В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую.
Черная и серая зарплата: последствия
Выплачивая зарплату в конверте и привлекая тем самым внимание контролирующих органов, работодатель рискует и тем, что неожиданная проверка вскроет и другие нарушения. Факт выплаты серых зарплат подтверждают найденные в ходе внеплановой проверки внутренние финансовые выписки и документы, которые говорят о том, что компания ведет «двойную бухгалтерию». При внезапной проверке их не успевают спрятать или уничтожить. Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты подразумевает наказание не столько за сам факт выдачи неофициальной зарплаты.
Государство интересует недоплата в казну положенных налогов и страховых взносов. Если в ходе проверки выяснится, что работодатель не в полном объеме уплачивает с доходов работника НДФЛ и другие отчисления, он будет привлечен к административной или уголовной ответственности. За неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по статье 122 Налогового Кодекса РФ и п.
В случае если в отчетность закрались ошибки. Ответственному лицу грозит и персональный штраф за серую зарплату: до 10000 рублей, при повторном нарушении — до 20000 рублей или дисквалификация до года. Выявить нелегально работающих помогает простой подсчет сотрудников на их рабочих местах: если их больше, чем по зарплатной ведомости и по штатному расписанию, значит, кто-то из них не оформлен официально.
А значит, получает черную зарплату. Ответственность за черную зарплату работодателю грозит за невыполнение обязанности по перечислению налогов статьи 122 и 123 НК РФ и непредоставление сведений для налогового контроля статья 126 НК РФ. Иногда работодателя могут привлечь к ответственности за выплату черной и серой зарплаты и по статье УК РФ.
В случае споров о невыплате неофициальной заработной платы доказывать факт ее получения, а особенно точную сумму придется только в суде. Работнику, который работал неофициально, придется доказывать еще и сам факт своего трудоустройства. Для обращения в суд нужны доказательства, причем многие из них нужно собирать заранее, еще до спора с работодателем потом этого не получится сделать : - заверенная у нотариуса распечатка с сайта вакансий с указанием суммы заработка больше фактической; - диктофонная запись или видеозапись, в которых прямо говорится о размере зарплаты; - фото неофициальных ведомостей с суммами и подписями других сотрудников; - показания других работников; - данные статистической отчетности по региону о среднем заработке на подобной должности; - справки с указанием реальной суммы дохода например, взятые для обращения за кредитом. Как показывает практика, шансы выиграть суд у работника ничтожно мал: суды обычно отказываются удовлетворять подобные иски, сочтя предоставленные доказательства неубедительными. Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. А между тем ответственность за зарплату в конвертах предусмотрена не только для работодателя, но и для работника.
По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян. Александр Башкин. Это интересно.
Это меньше, чем в разгар пандемии и в "доковидном" 2019 году", - говорится в материалах. Согласно данным, соглашаются на это в основном из-за сложностей с трудоустройством, а также по личным причинам, например, чтобы не платить алименты или "хоть бы какую-то работу по специальности найти, не до переборов". Свою позицию респонденты объясняют желанием иметь те или иные социальные гарантии, например, пенсию, оплачиваемые больничные и отпуска, а также желанием сотрудничать с порядочным работодателем.
Серые зарплаты в 2024 году
Мошеннические действия с заработными платами влекут проверки, штрафы и уголовную ответственность как для работодателя, так и для сотрудника. В ходе мероприятий налогового контроля могут быть до начислены колоссальные суммы налогов, страховых взносов, пени. Выплата заработной платы ниже среднего уровня по соответствующей отрасли уровня по соответствующей отрасли по субъекту РФ является одним из признаков налогового правонарушения. Интерактивный сервис «Налоговый калькулятор по расчету налоговой нагрузки» позволяет онлайн оценить свои риски, сравнив налоговую нагрузку и уровень заработной платы по своей компании со средним значением по соответствующей отрасли в субъекте РФ.
Налоговая служба призывает граждан не соглашаться на зарплату «в конвертах» и сообщать о фактах минимизации официальной заработной платы в инспекцию по труду или в налоговые органы. Только легализация доходов позволит обеспечить действенную защиту ваших трудовых прав.
Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени. Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально. Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала.
Как пишет Rbc. Они включают: мониторинг организаций с применением больших данных и проведением проверок при обнаружении признаков выдачи серых зарплат. Для этого привлекут ресурсы ФНС.
Привет, работяги! Сегодня мы пройдёмся по так называемым зарплатам «в конверте». По разным данным, от 30 до 44 процентов рынка труда именно «серая». На мой взгляд, это сильно заниженные данные. Маша — учительница танцев. Недавно её хорошая знакомая открыла танцевальную студию и позвала Машу преподавать. Новоиспечённая бизнес-вумен пообещала Маше зарплату в 35 тысяч рублей. Правда, в трудовом договоре начальница прописала только 10 тысяч. Остальное начальница обещает выплачивать наличкой «в конверте». Это и есть так называемая «серая схема». Уточним разницу между серым и белым. Из «белого», прописанного в договоре оклада, государство удерживает 13 процентов. А ещё 30 процентов сверх суммы, прописанной в договоре, работодатель платит в социальные фонды на имя работника. Это тоже деньги работника, только получает он их не наличными, а в виде социальных гарантий: пенсий, отпускных, больничного, декрета и т. И вот, чтобы не платить эти невидимые 30 процентов в бюджет, Машина работодательница и написала в договоре минимальный оклад. В итоге недоплачивать в госфонды она будет ежемесячно аж 10500 рублей. Ведь из неё не вычитают налог НДФЛ. Да и часть выплат, которая бы пошла в государственные фонды, достаётся мне. Да, что-то и начальница сунет в карман. Все равно деньги в бюджет не попадут. Какой-нибудь чинуша налоговые отчисления с моей зарплаты «захапает» и построит себе дворец или яхту за мой счёт. Социальные выплаты мне не интересны, ребёнка рожать я не собираюсь. Из моих денег сейчас старухам пенсии платят, а я, может быть, и вообще не доживу до старости. Тащи тут всех за свой счёт. А так — и мне хорошо — нормальная зарплата на руки, и начальнице хорошо. А то она все время жалуется, как трудно раскручивать бизнес в нынешних условиях. Просчёт Маши даже не в том, что она, соглашаясь на зарплату в конверте, ворует у государства и ставит знак «равно» между собой и владельцами тех самых яхт и пароходов. С той лишь разницей, что она на эти недоплаченные в бюджет деньги вряд ли купит себе даже хороший велосипед. Главная её ошибка заключается в том, что она за три копейки уступила часть своих рабочих прав начальнице, дала ей удобный крючок для манипуляций. Вот, что было дальше. Какое-то время все шло как по маслу: Маша получала конверт с купюрами и спокойно вела уроки.
Белая, серая и черная зарплата – отличия
- Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян - Россия || Интерфакс Россия
- Чем опасна зарплата в конверте
- «Белая», «серая», «черная» в чём разница?
- Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя - новости Право.ру
Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте»
разориться можно, поэтому и в конвертах. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Зарплата в конвертах: Минтруд обнаружил 663 тысячи неофициально работающих россиян. Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте». В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте".
Выплата серой зарплаты
Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально. Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала. Минусы для получателя теневых доплат велики.
Что такое частичная выплата зарплаты, после которой руководство могут наказать. Единственным преимуществом для работника является возможность получать больше зарплаты, чем при официальной белой схеме. Например, с месячного заработка 20 000 рублей у работника удержат 2 600 руб. Также НДФЛ удерживается почти со всех дополнительных выплат от работодателя премии, единовременное вознаграждение и т. Часто на черную зарплату соглашаются люди, которым есть что потерять в плане льгот. Это многодетные родители, которые получают пособия как малоимущие, инвалиды с правом работы, которые, будучи официально безработными, получают доплаты к пенсии. Иногда получение черной зарплаты — это единственный выход трудоустроиться и не помереть с голода у людей без гражданства РФ.
Серая или черная зарплата обычно выдается наличными на руки. Предприятию очень сложно проводить эти суммы через банковские счета, так как они контролируются ИФНС, Росфинмониторингом. Конечно, при желании этих двух ведомств что-то в отношении лично вас проверять, обычный контроль ФНС и РФМ за счетами граждан — из серии «чисто теоретический». Но все может измениться после введения на полную мощность платформы ЦБ «Знай своего клиента». Пока что она отслеживает нетипичные проводки по счетам банков бизнеса и ИП. Для получения черной или серой зарплаты сотруднику не придется заводить карточку или счет. Но рассматривать это как преимущество сложно, так как сейчас банковские карты есть почти у каждого человека. Может ли банк арестовать карточку или счет физ лица? Спросите юриста Чем грозит получение черной или серой зарплаты Негативных последствий при получении серой или черной зарплаты намного больше, чем преимуществ. Работнику нужно учитывать следующие нюансы: при отсутствии отчетности и взносов в ПФР у работника не будет учитываться стаж это обязательно скажется при выходе на пенсию ; если с черной или серой зарплаты работодатель не перечисляет взносы в ФСС, сотрудник не сможет рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности при травмах, заболеваниях и т.
Но тут даже не в самих взносах дело. Для медучреждения и ФСС вы — безработный человек, зачем же вам тогда больничный лист? Некоторые основания увольнения предусматривают выплату выходного пособия например, при ликвидации предприятия. Оно рассчитывается исходя из среднего заработка. Если увольняемый сотрудник получал черную зарплату, он не сможет претендовать на выходное пособие. Выплата черной или серой зарплаты заведомо является нарушением закона. Тем не менее, для работника это не грозит какими-либо штрафами, так как к ответственности привлекут работодателя. Но нужно учитывать, что руководитель может в любой момент прекратить выплату черной заработной платы, изменить ее размер в одностороннем порядке, удерживать какие-либо штрафы. Чтобы добиться защиты своих прав, сотруднику придется подтверждать наличие трудовых отношений, сумму оговоренной выплаты. Без документов или иных доказательств сделать это достаточно сложно.
Правда, в этом могут помочь свидетельские показания тех людей, с которым вы общались по долгу работы в других компаниях, например, в смежных. Могут ли работника привлечь к ответственности за то, что не сообщил в ФНС и ГИТ о том, что работодатель уходит от налогов?
Что-то мне подсказывает, что большая часть тех, кто высказался в опросе, что они хотели бы официального оформления, тут же бы передумала». В то же время директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович не связывает процесс «обеления» зарплат с ковидом, а считает что это общая тенденция последних лет: Георгий Остапкович директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ «Склонность населения к обелению своих зарплат просматривается уже года полтора-два.
Особенно это проявляется у людей за 40 лет. Потому что они прекрасно понимают, что «серая» зарплата, какой бы она ни была, не идет в пенсионный зачет. А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами. То есть проблема есть, и я бы сказал, что капитально она не сокращается.
Сенатор Александр Башкин подчеркнул, что зарплата в конверте — это финансовое правонарушение, которое подрывает экономическую безопасность государства и лишает граждан социальных выплат. По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян. Александр Башкин.
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
| «5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах? | За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. |
| Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте» | Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты. |
| Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах | Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». |
| #зарплата в конверте | Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. |
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично.
Но что делать, если вы уже работаете «в серую»?
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот.
- Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
- Штрафы и уголовная ответственность
- «Белая», «серая», «черная» в чём разница?
Последствия серой зарплаты
В случае споров о невыплате неофициальной заработной платы доказывать факт ее получения, а особенно точную сумму придется только в суде. Работнику, который работал неофициально, придется доказывать еще и сам факт своего трудоустройства. Для обращения в суд нужны доказательства, причем многие из них нужно собирать заранее, еще до спора с работодателем потом этого не получится сделать : - заверенная у нотариуса распечатка с сайта вакансий с указанием суммы заработка больше фактической; - диктофонная запись или видеозапись, в которых прямо говорится о размере зарплаты; - фото неофициальных ведомостей с суммами и подписями других сотрудников; - показания других работников; - данные статистической отчетности по региону о среднем заработке на подобной должности; - справки с указанием реальной суммы дохода например, взятые для обращения за кредитом. Как показывает практика, шансы выиграть суд у работника ничтожно мал: суды обычно отказываются удовлетворять подобные иски, сочтя предоставленные доказательства неубедительными.
Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. А между тем ответственность за зарплату в конвертах предусмотрена не только для работодателя, но и для работника.
По данным сервиса "Работа. По оценкам Максима Первунина, это очень большой показатель.
В условиях кризиса, отсутствия клиентов, простоя производства для предпринимателей слишком затратно выплачивать страховые взносы и НДФЛ с зарплат сотрудников. Фактически серые зарплаты и их рост — результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание, — отметил адвокат. Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес. При этом владельцы ресторанов заявили о показателе, в четыре раза превышающем статистику.
На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах.
Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты. Великая депрессия возвращается? Куда стало опасно вкладывать сбережения По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья.
При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления. Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня.
Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда.
Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы. Эффективны ли свидетельские показания?
Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел. Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами. А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании?
Да, стоит это делать. Имеет смысл представлять суду и косвенные доказательства. В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги.
Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго.
В правительстве, например, говорят про 15-20 млн занятых в теневой экономике. А вот информационное агентство Bloomberg, ссылаясь на прошлогодний опрос тех же исследователей из РАНХиГС, называло цифру в 30 млн россиян в той или иной форме задействованных в тени и следовательно, получающих зарплату в конвертах.
В любом случае «тень» присутствует практически во всех секторах экономики. В ней представлены стоматологи, юристы, инженеры, парикмахеры, журналисты, грузчики, программисты и еще много-много кто. Само собой, что причины, по которым миллионы россиян выбирают «серый» путь, очень даже веские.
Кто-то испытывает трудности с легальным трудоустройством, кого-то не устраивает размер «белых зарплат», а другие и вообще работают в таких секторах, где официальное трудоустройство просто не предусмотрено работодателями. Но независимо от мотивов, россияне должны понимать, что неофициальное трудоустройство в будущем может создать им серьезные неудобства. О пенсии — забыть Пенсионные права, как известно, формируются совокупностью трудового стажа и заработанных пенсионных баллов, которые, как известно, начисляются исходя из страховых отчислений в Пенсионный фонд.
Их, напомним, делают именно ваши работодатели, исходя из размера зарплатного фонда. При достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, исходя из стоимости этих самых пенсионных баллов, которая на сегодня составляет немногим более 78 рублей за один балл. Логика пенсионной системы такова: чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, тем выше будет пенсия.
Что происходит, когда зарплата выдается в конверте? Все это, собственно, и придумано лишь для того, чтоб работодатель смог избежать уплаты страховых взносов. По крайней мере, их части, если официально работодатель выплачивает «минималку».
В таком случае экономятся средства бизнесмена, но и пенсионные баллы накапливаются в минимальном размере, если вообще накапливаются. Работая в таком режиме, едва ли стоит рассчитывать на достойный размер пенсии в старости. Собственно говоря, как раз из-за их нехватки многие россияне попросту не смогли выйти в этом году на пенсию.
Кто в зоне риска уйти в тень?
- Серая зарплата: последствия для работника и работодателя в 2024 | fcbg
- Штрафы и уголовная ответственность
- Как раскрыли схему
- Обсуждение (8)
- Все новости
- Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
21,9% россиян получали зарплату в конвертах в первом полугодии 2023 года. Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу.
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. Тех же, кто получает зарплату в конверте по основному месту работы, меньше не стало. По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». — Среднемесячная зарплата меньше, чем средняя зарплата по региону — отклонение на 35% и больше. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга.
Черная и серая зарплата: последствия
Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18−24 лет — 19% из них назвали этот вариант. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. Получая зарплату в конверте, работники обязаны учитывать, что это чревато для них множеством проблем, самые распространенные из которых мы постарались рассмотреть.