В связи с праздниками отдохнем по 4 дня. Обращаем ваше внимание на изменение режима работы офисов банка «Открытие» в связи с государственными праздниками: 1 мая — Праздник весны и труда и 9 мая — День Победы. Рабочий график у россиян на долгожданные майские праздники в этом году изменится, но немного по-другому, чем раньше. Календарь праздничных и рабочих дней в апреле и мае 2024 года. График работы может предусматривать рабочий день в дни майских праздников, и работник должен будет выйти на работу в соответствии со своим графиком.
Официальные майские выходные в 2023 году: список нерабочих дней и советы юриста
В число самых популярных планируемых активностей на «майских» вошли отдых дома (48%) и организация шашлыков (41%). Майские праздники продлятся с 28 апреля по 1 мая, а затем с 9 по 12 мая. с воскресенья 28 апреля, по среду 1 мая. В Госдуму России внесли законопроект, который может изменить график отдыха россиян на майские праздники.
«Они что, не люди?» В Екатеринбурге студентов заставили учиться в майские праздники
В Госдуму России внесли законопроект, который может изменить график отдыха россиян на майские праздники. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет. Отдыхаем после майских: какие праздники отмечают 10 мая. В материале рассказываем, сколько дней будем отдыхать на майские праздники, как работают на майские праздники 2024 года госучреждения и другие структуры, а также сколько и когда выплатят зарплату в этом месяце.
Россиянам удлинили майские праздники. Но только на следующий год
Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Рабочими днями будут 2 и 3 мая. Вторая часть выходных продлится с 4 по 12 мая. Это увеличит количество майских праздников и предоставит россиянам больше времени для отдыха.
Дизайн: Анастасия Сторчеус.
График отдыха там такой же. Кому положен выходной в праздничный нерабочий день? Всем, кто работает с понедельника по пятницу. Есть ли исключения? Согласно статье 113 ТК РФ в праздничные дни не отдыхают те, кто работает посменно или на непрерывных производствах, а также на неотложных работах и в обслуживающих население организациях. Также сотрудник может выйти на работу по собственному желанию. Однако тогда нужно предупредить об этом начальство и обсудить компенсацию.
Это может быть доплата или дополнительный выходной в любой другой день недели, который выберет сотрудник.
В частности, выходной, первоначально запланированный на субботу, 27 апреля, теперь будет отмечаться в понедельник, 29 апреля, предоставляя дополнительный день для отдыха. Перенос выходного с вторника, 30 апреля, выполнен из субботы, 2 ноября. Также добавлен выходной на пятницу, 10 мая, взамен рабочего дня, который был назначен на субботу, 6 января.
Последние комментарии
- Как учимся на майские праздники: в какие даты студенты отдыхают в мае - 25 апреля 2024 - Е1.ру
- Производственный календаря на май 2023 (пятидневка)
- Майские праздники подвинут из-за сложившейся ситуации в РФ
- Майские праздники сдвинут, в связи с ситуацией в стране
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
среда 8 мая 2024 года уменьшается на один час и устанавливается до 16 часов 45 минут. Плюс 10 дней: как официально отдыхаем на майские праздники 2024. В Екатеринбурге студентов заставили учиться в майские праздники. На майских праздниках отдых продлится с 28 апреля по 1 мая, плюс 9–12 мая. Россияне выйдут на работу после вторых длинных майских праздников в понедельник, 13 мая. Сколько дней мы будем отдыхать на майские праздники в 2024 году?
В график отдыха россиян на майские праздники вносят изменения
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
После самой длинной в году рабочей недели, когда россияне трудились шесть дней, включая субботу, последует короткая — в связи с празднованием Первомая. На следующей неделе рабочими будут только четверг и пятница — 2 и 3 мая.
В 2024 году нерабочий праздничный день 9 мая - День Победы приходится на четверг. Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час.
Но несмотря на то, что россияне тепло встретили эту инициативу, в правительстве пришли к выводу, что отдыхать так долго нерационально, и законопроект не одобрили. В Госдуме посчитали, что такие длинные выходные сказываются и на эффективности производственных процессов, и на кошельке работодателей, вынужденных единовременно выплачивать большое количество отпускных.
К тому же, после такого отпуска аванс сотрудников становится минимальным. Не стоит забывать и о том, что если бы инициативу о длинных выходных в мае продлили, мы расплатились бы за них позже — в новогодние праздники. В пояснительной записке к упомянутому законопроекту сказано, что дополнительные нерабочие дни планируют взять из январских каникул, сократив их на четыре дня. Как будем отдыхать на майские в этом году В обозримом будущем нам, похоже, между Первомаем и Днем Победы придется всё-таки работать.