Смотрим, слушаем и узнаем новое всей семьёй. По функционалу карта Тинькофф джуниор лучше, но в плане универсальности явно выигрывает Сбер, и переводы делать легко, и везде принимают! Обложка новости: Сбер выбрал 9 лучших молодежных бизнес-проектов и стартапов в области искусственного интеллекта.
Сбербанк приглашает на Зеленый марафон-2024
Вакансия Junior UX исследователь в компании Сбер для экспертов. Подписка МТС Junior доступна для абонентов всех операторов РФ. В Воронеже запущен летний образовательный проект «IT-каникулы со Сбером». СБЕР. 11. Junior Data Scientist. В архиве c 22 апреля 2023. Москва. Банковская карта для детей Сберкидс имеет множество преимуществ, но на сколько она лучше Тинькофф Джуниор, как её получить и как правильно использовать. Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк».
Состоялась дизайн-сессия, подготовленная крупнейшим банком России «Сбер» - Юрий Гоцанюк
| Вакансия Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера в г Москва - работа в Сбере | Станислав Кузнецов подчеркнул, что Сбер понимает важность подключения бизнеса к решению данного вопроса. |
| Читать новость "Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет". Портал ПЛАС | В День защиты детей Сбер пересёк отметку в 1 млн выпущенных детских СберКарт. |
Сбер проведёт первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
Об этом «Ленте. Детские «СберКарты» доступны клиентам от 6 до 13 лет. Они ничем не отличаются от карт, которым пользуются взрослые. Детские «СберКарты» также выпускаются на пластике, с их помощью можно делать покупки в обычных и онлайн-магазинах и получать при этом бонусы «СберСпасибо». Ребенок сможет управлять финансами и прокачать свои знания в этой сфере в специальном детском приложении «СберKids». Со Дня знаний, 1 сентября, услуга оповещения о покупках и зачислениях «Уведомления об операциях» для детей стала бесплатной.
Каждая приходящая на конкурс заявка была изучена в ходе независимой экспертизы. В проведение экспертизы были вовлечены 392 отечественных и иностранных деятеля науки. Согласно результатам экспертизы, советы ученых при поддержке академиков РАН выбирали наиболее сильных претендентов на победу в каждой категории. При этом непосредственно выбором победителей занимался комитет премии, в составе которого заседали академики РАН и ученые с мировым именем.
В категории «Физические науки» самой перспективной была признана работа Юрия Оганесяна, академика РАН, доктора физико-математических наук.
Самое масштабное направление школы в этом году — «Наука о данных», по нему прошло обучение 500 участников. Наибольшее количество положительных отзывов от педагогов по итогам обучения получили треки «Цифровые финансы» и «Устойчивое развитие». Основой программ Летней цифровой школы Сбера является использование реальных кейсов и задач в процессе обучения.
Участники не только расширили свои знания по цифровым и бизнес-направлениям, но и смогли познакомиться с методами создания и внедрения передовых технологий Сбера. Успешно прошло обучение в Летней школе 1015 преподавателей.
SberZ — международная обучающая программа для учеников 8—11-х классов, техникумов и колледжей от Сбера по созданию технологического бизнеса с нуля. В школьном акселераторе в этом сезоне участвуют 35 тыс. Больше всего заявок поступило из Москвы, Ростовской области и Пермского края. Средний возраст участников — 16 лет, самому младшему — 12 лет.
В студенческом акселераторе SberStudent сейчас принимают участие 18 тыс. Программа наиболее популярна у учащихся первого и второго курсов. Подготовка в акселераторах проходит в три этапа. На первом этапе ведется онлайн-обучение основам предпринимательства и созданию цифровых продуктов: ведущие эксперты и действующие бизнесмены проводят лекции и дают практические задания.
СберКласс представлен на международной конференции AI Journey Junior
Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge. Подписка МТС Junior доступна для абонентов всех операторов РФ. Эдуард Галажинский поблагодарил Сбер за создание на базе Томского государственного университета центра исследований ИИ. Новости. Фотогалерея. Видеогалерея. Вакансия Junior UX исследователь в компании Сбер для экспертов.
Докупила акции Сбера. Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор.
Ранее эксперты рассказали , что «войны кешбэков» между банками закончились и теперь кредитные организации стремятся делать упор на развитие банковских продуктов. При этом акции поощрения больше призваны удерживать уже существующих клиентов. С июня 2021 года через портал госуслуг россияне автоматически получают социальные выплаты. Это освободило граждан от необходимости тратить время на оформление заявок. В то же время слишком большой объём желающих получить необходимые услуги уже привёл к длинным очередям на портале. Например, после того как 2 июля президент Владимир Путин подписал указ о единовременной выплате детских пособий, посетителям сайта госуслуг пришлось ждать 30 минут.
Для школьников, которые не знают, чем себя занять в летние каникулы, виртуальный ассистент Салют предлагает новые сервисы «Мне скучно» и «Включи каникулы» сервис будет доступен с 2 июня 2023г. В ответ на эти команды ассистент предложит интересные занятия исходя из возраста ребёнка и выбранной темы. Там собраны интересные подборки разных жанров для детей: мультфильмы, сказки, образовательные подкасты, мастер-классы, базы ответов от учёных, педагогов, психологов, волонтёров поисково-спасательных служб и других экспертов.
Родителям Салют тоже поможет. Мамы и папы могут получить советы от педагога Димы Зицера и педиатров СберЗдоровья. Для этого надо просто спросить у виртуального ассистента: «Как воспитать ребёнка? Если же ребёнку требуется медицинская помощь, можно оформить годовую подписку на безлимитные онлайн-консультации с дежурными педиатрами от СберЗдоровья и пользоваться услугой в любое время дня и ночи — специалист ответит в течение минуты. Кроме того, подростки от 12 до 17 лет смогут присоединиться к летним интенсивам онлайн-университета творческих профессий «Муза» от Сбера. Учиться можно как офлайн, так и онлайн из любой точки страны. Участников ждет живое общение с преподавателями, новые знакомства со сверстниками, дружная команда и профессиональные работы в портфолио, необходимые при поступлении в творческие вузы. Ещё один подарок предназначен клиентам СберСтрахования жизни, которые с 1 по 30 июня 2023 года подключат в рассрочку программу накопительного страхования жизни НСЖ «Билет в будущее».
Они получат промокод на комплексное медицинское обследование чекап ребёнка в возрасте от 3 до 18 лет.
Учебный контент, содержащийся на Цифровой платформе, соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Школьник может выбирать уровни сложности учебной цели и способы ее достижения. Это форма смешанного, а не только цифрового обучения, поскольку оно предусматривает групповые занятия, публичные презентации, нацелено на развитие командного духа и взаимной поддержки, а роль учителя остается главной. Для того чтобы дети осваивали новые навыки, на платформе предусмотрены: уровневая система сложности заданий, междисциплинарность, проектная и исследовательская деятельность, гармоничное сочетание индивидуальной, групповой форм работы и проектной деятельности, интерактивность, геймификация и постоянная обратная связь с учеником по его достижениям.
На втором месте — наушники для слабослышащих людей Нау-Вау, на третьем — лонгборды для любителей уличного катания Smart Board. Четвёртую строчку заняла платформа для автоматического написания программного кода CometRain. Пятую — автоматизированная система хранения и отслеживания судебных дел Legal Help.
Сбер запустил две обучающие программы для студентов и школьников
| Сбер назвал количество юных пользователей детских «СберКарт»: Деловой климат: Экономика: | В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединились 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. |
| Сбер запустил две обучающие программы для студентов и школьников - | В январе этого года Сбер уже выпускал детские платежные стикеры со СберКотом ограниченным тиражом 2 тыс. экземпляров. |
Сбер начал выпускать платежные стикеры для детей с оригинальным дизайном
Девять участников «Гонки стартапов» — финалистов молодежных акселераторов — представили концепции собственных бизнес-проектов перед жюри, состоявшим из венчурных инвесторов. Все они получили не только высокие оценки жюри, но и инвестиционные предложения на общую сумму более 80 млн рублей. Это говорит о том, что инвесторы начали со всей серьезностью рассматривать технологические решения, создаваемые молодыми ребятами, а подросткам стали доступны инструменты и знания, как подступиться к идее технологического бизнеса и развить ее в монетизируемый стартап. В течение полугода начинающие предприниматели разрабатывали технологические продукты, определяли целевую аудиторию и окупаемую бизнес-модель, добивались первых продаж в акселераторах, а параллельно принимали участие в телешоу о молодежном ИТ-предпринимательстве «Гонка стартапов».
Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители.
При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают.
Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты!
Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование. На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.
Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"?
После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора.
Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно? На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем.
Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис. Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры.
Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования. Какие сроки выхода на стажировку? Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление.
Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь. Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход? Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов. Что ждет меня в первые дни стажировки?
Как организован процесс? В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы. Тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи. Первая неделя стажировки будет адаптационной.
Поэтому в конкурсе этого года для участников до 17 лет мы разработали индивидуальный трек «Креативные», где нужно будет решать задания с применением AI-сервисов, таких как GigaChat и Kandinsky. Наш конкурс поможет ребятам научиться создавать креативный авторский контент и формировать тренды цифровой культуры. Например, в прошлом году победители создали VR-пространство музея, сервис распознавания сорняков и модель диагностики сердечных патологий — и это только несколько примеров инновационных решений. Самым популярным направлением для работы у команд-участников стало «Производство». В нём нужно было разработать алгоритм анализа информации о заказах материалов, чтобы предотвратить срыв поставки.
Всего по этому направлению было загружено более 1200 решений. А самым молодым финалистам конкурса исполнилось только 11 лет. Желаю всем участникам нового конкурса удачи в создании нестандартных технологических проектов! Чтобы ребята успешно прошли испытания, получили новые знания и навыки, организаторы предусмотрели много образовательных программ разных форматов: подборки материалов по искусственному интеллекту и семинары с экспертами.
Если что-то буду покупать, позже обязательно поделюсь с вами. А сегодня зашла в приложение и увидела прекрасную акцию.
При переходе по моей ссылке вы можете оформить детскую карту Тинькофф Джуниор с бесплатным обслуживанием и получить на неё 200 бонусов. Считаю, что это прекрасная возможность подарить ребёнку возможность пользоваться картой, на которой уже есть определённая сумма. Переходите по ссылке и оформляйте. Ребёнок может быть любого возраста. Если у вас нет карты Тинькофф Блэк, то вам её привезут вместе с Джуниор, поскольку счёт у родителя и ребёнка один, оформленный на родителя, но разделён на две карты и на два разных кошелька.
Нужно включить JavaScript
В Москве прошел Демодень молодежных акселераторов «Сбера» для школьников и студентов, рассказали в пресс-службе компании. Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge. Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022! Детская СберКарта от Сбербанк: условия пользования в 2024 году, плюсы и минусы.
Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера
Присылай свое резюме, будь готов пройти входное тестирование и собеседование в Сбере. У нас расширяется команда, и мы ищем сильных кандидатов на ряд позиций Junior/Middle Data Scientist. В молодёжных акселераторах Сбера учатся 53 тысячи школьников и студентов из РФ и др. стран Фото Sber. Мероприятие откроется открытым уроком по AI, который проведёт первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин.
Сбербанк возобновил начисление бонусов за аренду самокатов по Молодежным СберКартам
| В этом сезоне Сбер поддержал номинацию «Мобильная разработка» | Опубликован список участников, прошедших на второй этап Школьного акселератора Сбера по треку НТО. |
| 3 млн клиентов Сбера пользуются Сберкартами | Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». |
| Сбер запустил детскую карту с уникальным дизайном — с Чебурашкой | В молодёжных акселераторах Сбера учатся 53 тысячи школьников и студентов из РФ и др. стран Фото Sber. |
| Сбер выпустил более миллиона детских СберКарт | Комиинформ | Основой программ Летней цифровой школы Сбера является использование реальных кейсов и задач в процессе обучения. |