Дебет 70, кредит 73-2 — если сумму недостачи удержите из зарплаты. По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений. Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 3021,3 руб. — удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод.
Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70
| Дебет 70 Кредит 50,51 — Студопедия | ДЕБЕТ 70 (76) КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». |
| Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) | ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70. – 50 000 руб. – начислена зарплата управленческому персоналу. |
| Долги остались за уволенными. Что делать? | ГАРАНТ.РУ | Дебет 70 Кредит 50 – 7995,62 руб. – выдано из кассы сотруднице пособие по уходу за ребенком. |
| Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) | Дебет 70 Кредит 50 (51) – выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. |
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Для обобщения информации о расчетах по оплате труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Приказ Минфина от 31. Счет этот активно-пассивный, т. При учете расчетов с персоналом по оплате труда остаток счета 70 в бухгалтерском учете по дебету означает излишне выплаченные средства работнику, по которым он становится должником работодателя. Кредитовое сальдо по счету 70 на определенную дату — это задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам.
Аналитический учет расчетов по оплате труда на счете 70 ведется в разрезе каждого работника. Начислена заработная плата: проводка Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70. Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется.
К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70.
Рассмотрим примеры операций и типовые проводки по 70 счету. Счет 70 в бухгалтерском учете По кредиту счета отражается начисление зарплаты всем категориям работников. По дебету счета отражаются удержания из зарплаты и ее выплата. Сальдо кредитовое показывает остаток задолженности компании перед работниками по зарплате. Схема 70 счета представлена ниже на рисунке: Бывают случаи, когда зарплата сотруднику выплачена за полный месяц, а начислено по табелю за неполный месяц. Например, в конце месяца работник взял больничный. В таких случаях не предприятие, а работник оказывается должником. Сальдо в таких случаях остается кредитовым со знаком «минус». Проводки по 70 счету по начислению зарплаты Различают основную и дополнительную оплату труда.
В зависимости от вида оплаты труда формируются бухгалтерские проводки.
Обязательства, возникающие из права сотрудника на участие в капитале предприятия, отражаются записью: Дебет 84 "Нераспределенная прибыль непокрытый убыток " Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Названные обязательства уменьшаются за счет налоговых, страховых возмещение вреда, алименты и других удержаний из заработной платы, которая выплачивается или деньгами, или товарами. При этом во всех случаях счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" дебетуется: если обязательства гасится деньгами, то кредитуется или счет 50 "Касса" или счет 51 "Расчетные счета", когда зарплата выплачивается или через банк или через кредитные карточки. Для ведения аналитического учета к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на каждого сотрудника бухгалтерия обязана открыть лицевой счет. Интересно заметить, что повсеместно употребляемый термин лицевой счет возник в результате ошибки наборщика, который должен был набрать "личный" счет, а случайно набрал "лицевой". И это новое слово прочно вошло в язык людей нашей профессии. По лицевым счетам и ведется начисление заработной платы, и отражаются удержания из нее.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Нашли ошибку на сайте?
Депонированную зарплату работник может получить в течение 3 лет. Оплата труда может производиться также на зарплатные карты сотрудников.
Проводка в этом случае будет такой: Дт 70 Кт 51. Итоги Расчеты с персоналом по оплате труда — самая динамичная область учета, имеющая массу нюансов и тонкостей. Все начисления, связанные с жалованьем сотрудников, отражаются по кредиту счета 70.
Удержания и выплата зарплаты учитываются по дебету. Добавить в закладки Советуем прочитать.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Счет 70 взаимодействует с несколькими другими счетами в бухгалтерской системе предприятия. Основные проводки по этому счету - удержания из заработной платы, начисления страховых взносов, выплата аванса и заработной платы, а также перечисление НДФЛ и взносов. Примеры проводок по заработной плате: При начислении зарплаты делают проводку: Дебет 20 23, 26, 29, 44 Кредит 70 —начислена зарплата сотрудника ФИО , начислено по больничному за первые 3 дня болезни за счет работодателя. Дебет 91 — Кредит 70. Проводки по удержаниям из зарплаты тоже проводятся по счету 70, только по дебету: Дебет 70- Кредит 68- удержан начисленный НДФЛ. Дебет 70-Кредит 76- удержано по исполнительным листам Дебет 70-Кредит 73- удержана недостача и прочее На выплату заработной платы делают следующие проводки: Дебет 70 Кредит 50- выплата из кассы по расчетным ведомостям. Дебет 70- кредит 51- перечисление зарплаты на личные счета сотрудников На суммы депонированной заработной платы в бухгалтерском учете необходимо сделать запись: Дебет 70 -Кредит счета 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам».
Поэтому оформляется приказ в свободной форме. Сумму ущерба, которую организация компенсирует стороне, пострадавшей от действий своего сотрудника, отразите проводкой: ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 76 60 — отражена задолженность перед пострадавшей стороной. На сумму, которую сотрудник не возмещает организации скажем, суд признал его невиновным, либо он несет ограниченную материальную ответственность или компания простила долг , сделайте проводку: ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 73 — списана на прочие расходы стоимость ущерба. Руководитель организации может принять решение о взыскании недостачи по рыночной цене. Разницу между рыночной и балансовой стоимостью недостачи отразите проводкой: ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы» — отражена разница между балансовой стоимостью недостающих ценностей и суммой, подлежащей взысканию с виновного лица. Виды излишних выплат Из зарплаты Статья 129 ТК РФ работника разрешено удерживать: отпускные за неотработанные дни отпуска. Такая задолженность может возникнуть при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Вы можете удержать долг работника из причитающихся ему «увольнительных» выплат. Правда, при увольнении по некоторым основаниям переплаченные отпускные удерживать нельзя. Например, при увольнении: в связи с сокращением штата или численности работников Пункт 2 ст. Этот долг может появиться, например, когда работнику в начале месяца был выплачен аванс по зарплате за этот месяц, а работник, не отработав его, ушел до конца месяца в отпуск за свой счет или на больничный; неизрасходованные и невозвращенные подотчетные суммы, в том числе выданные при направлении в служебную командировку Письмо Роструда от 11. Такая задолженность возникнет, если вы оплатите работнику простой или недоработку исходя из того, что они произошли по вашей вине либо по причинам, не зависящим от обеих сторон, а потом выяснится, что виноват был работник. Удержать в этом случае излишние выплаты можно только после того, как вы обратитесь в суд и суд установит вину работника в простое или недоработке Определение Московского облсуда от 15. Причем это необязательно зарплата. Сюда же относятся любые суммы, ошибочно выплаченные работнику в рамках трудовых отношений или в связи с ними. Так же считают и специалисты Роструда. Из авторитетных источников Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости «Согласно ст. Круг этих сумм указанной статьей не ограничен. Поэтому удерживать из зарплаты можно любые излишне выплаченные работнику вследствие счетной ошибки выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами организации, коллективным или трудовым договором, например пособия, материальную помощь, оплату проезда к месту обучения, компенсацию за использование личного имущества работника, страховое обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и т. Производить же удержания можно только из заработной платы. Согласно ст. Определения счетной ошибки в Трудовом кодексе нет. Суды и Роструд считают, что счетными являются только арифметические ошибки в подсчетах, то есть ошибки, допущенные в результате неверного применения правил математики Письмо Роструда от 01. Основные правила При этом, согласно статьи 137 ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов. Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику.
Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73. Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам. Это могут быть постановления суда или судебного пристава-исполнителя, нотариально заверенные соглашения об удержании алиментов и пр. Такие операции отражаются проводкой: Дт 70 Кт 76. Примеры бухгалтерских проводок по счету Все перечисленные ниже проводки в 1с формируются в автоматическом режиме путем оформления необходимых документов. Начисление зарплаты.
Например, если имеет место выплата больничного в счет последующей компенсации со стороны ФСС, то это показывается проводкой Дт 69 Кт 70. Теперь посмотрим проводки по счету 70 по дебету. Сумма зарплаты к выплате на счете 70 уменьшается, т. Возможны и иные удержания с заработной платы. Например, алименты по исполнительному листу: Дт 70 Кт 76 — алименты удержаны; Дт 76 Кт 51 — алименты перечислены получателю. Выплата заработной платы. Проводка Дт 70 Кт 51 если зарплата выдана на расчетный счет или Дт 70 Кт 50 если зарплата выдана наличными из кассы. Сумма к выдаче — та, что осталась по кредиту счета 70 кредитовое сальдо , т. Дебетовые и кредитовые проводки на практике могут быть визуализированы с применением оборотно-сальдовой ведомости по счету. Рассмотрим ее специфику. Как применяется оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 и карточка счета? Одна из главных задач применения оборотки — обобщение информации о расчетах с сотрудниками по зарплате по дебету и кредиту счета 70 бухгалтерского учета в течение расчетного периода например, месяца. Чтобы рассмотреть «аналитику» счета как по организации в целом, так и по расчетам с каждым работником, следует использовать карточку счета. Типичная оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 отражает: Сальдо дебетовое или кредитовое по счету на начало расчетного периода.
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 71 — остаток по авансовому отчету списан в качестве выплаты заработной платы (в том числе в счет аванса по оплате труда за первую половину месяца). Дебет 70 Кредит 50 – выдана зарплата сотрудникам. Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц. Предприятия и организации используют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» для отражения начислений и выплат вознаграждений в пользу сотрудников. Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель.
Истребование подотчетных сумм
| Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70. | Дебет 70 – Кредит 68 – отражено начисление НДФЛ с матпомощи в натуральной форме (при необходимости). |
| Счет 70 – активный или пассивный? | Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. |
Счет 70 – активный или пассивный?
227 500 рублей - произведена выплата дивидендов сотруднику-акционеру. Дебет 20 Кредит 70. – 15 000 руб. – начислена материальная помощь к отпуску. выдана работнику из кассы подотчетная сумма. По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. Дебет 70, кредит 73-2 — если сумму недостачи удержите из зарплаты. выплачена премия из кассы организации.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Удерживать списанную задолженность на забалансовом счете 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов» оснований не имеется, поскольку причиной списания неплатежеспособность не является абз. В налоговом учете такая дебиторская задолженность относится к безнадежным долгам и приравнивается к внереализационным расходам п. Для признания в расходах по налогу на прибыль причина возникновения долга перед налогоплательщиком роли не играет. В поддержку этой позиции вы можете сослаться на письма Минфина России от 8 августа 2012 г. Необоснованная налоговая выгода Схема списания задолженности подотчетного лица по сроку исковой давности хотя и чревата удержанием НДФЛ, зато сулит экономию по налогу на прибыль. А до тех пор, пока такой срок не определен руководителем и персонально не доведен до подотчетника, деньги могут оставаться у него беспрепятственно.
Усматривать в таком способе хранения наличности вне кассы! Между тем очевидно: эти варианты вывода денег из хозяйственного оборота организации необратимо или временно невозможны без договоренности между руководителем и подотчетником. А злоупотребление правом заставляет усомниться в добросовестности и разумности действий руководителя, который обязан соблюдать интересы юридического лица п. Добавим, что контроль за движением имущества, в том числе наличных денег, осуществляет главный бухгалтер п. Списание удержанных работниками подотчетных средств — дело рискованное.
Как известно, налоговая выгода в том числе в виде расхода по налогу на прибыль может быть признана судом необоснованной, если операции учтены не в соответствии с их действительным экономическим смыслом или учтены операции, не обусловленные разумными экономическими или иными причинами п. При этом арбитражный суд оценивает доказательства, представленные налоговой инспекцией, по своему внутреннему убеждению п. Удержание из заработной платы Порядок взыскания ущерба прописан в статье 248 Трудового кодекса. Из него вытекает, что вину работника может признать либо он сам, либо суд. К компетенции работодателя установление виновности не относится.
Поэтому удержание средств в погашение долга по инициативе работодателя не допускается. Согласие работника на погашение задолженности удостоверяет его заявление. На его основании работодатель выносит решение об удержании из заработной платы. Но принять это решение нужно не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения подотчетных средств ст. При этом размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов ст.
Заявление работника об удержаниях, превышающих этот размер, не применяется. Для удержаний на основании исполнительного документа действует более жесткое ограничение — 50 процентов п. Если месячный срок для принятия решения пропущен, работодатель может истребовать задолженность лишь через суд. Формально это означает, что письменное согласие работника утрачивает силу. Пример 4 Вернемся к примеру 2.
Работник согласен на удержание, а руководитель своевременно вынес решение об удержаниях 20 процентов из причитающихся ему сумм при каждой выплате заработной платы. Ближайшая сумма к выплате составила 10 000 руб.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
В бухгалтерском учете «отпускной» ЕСН нужно учитывать на том же счете, что и сами отпускные. Это следует из инструкции к Плану счетов счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Поэтому если часть отпускных вы «повесили» на расходы будущих периодов, то и причитающиеся с них налоги отправьте туда же. А ту часть налога, которая приходится на текущий месяц, можете отнести на затраты сразу. В налоговом учете все по-другому.
С одной стороны, в общем случае все затраты здесь учитывают в том периоде, к которому они относятся п. Однако для налогов сделано исключение. Их можно признать расходами сразу после начисления подп.
Так что, начислив ЕСН, списывайте его в расходы в том же месяце. УМНС по г. Москве подтвердило такой порядок учета ЕСН в своем письме от 27 января 2004 г.
Смирнову предоставили очередной ежегодный отпуск с 23 мая по 19 июня 2005 года. Отпуск предоставлен на 28 календарных дней, из них: 9 дней — в мае; Месячный оклад Смирнова — 7000 руб. В расчетный период включаются февраль, март и апрель.
Сумма выплат Смирнову за расчетный период, учитываемая при оплате отпуска, составит: 7000 руб. Средний дневной заработок Смирнова составит: 21 000 руб. Бухгалтер «Актива» начислил отпускные в сумме: 236,50 руб.
Сумма отпускных за май составит: 236,50 руб. Сумма отпускных за июнь составит: 236,50 руб. Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3 процента, а единый социальный налог — по ставке 26 процентов.
Чтобы упростить пример, предположим, что Смирнов не имеет права на вычеты по налогу на доходы физических лиц. В мае бухгалтер «Актива» должен сделать такие проводки: Дебет 20 Кредит 70 — 2128,50 руб. Не позднее дня, когда планируется снять деньги на зарплату за май, бухгалтер должен перечислить в бюджет НДФЛ в сумме 860,66 руб.
В этот же срок нужно заплатить взносы в Пенсионный фонд, а также страховые взносы в ФСС. Весь «отпускной» ЕСН нужно перечислить в бюджет до 15 июня.
Так как в настоящее время большинство организаций для выплаты заработной платы использует безналичные формы расчета, формирование единой платежной ведомости теряет актуальность.
Сальдо может быть любым: активным, пассивным и активно-пассивным. В основном остаток по сч. Активным или активно-пассивным остаток может быть при излишней выплате заработной платы сотруднику, превышающей ее начисления, например, при ошибочном перечислении на зарплатный счет.
Итоги ОСВ по счету 70 — один из возможных регистров для группировки данных о расчетах с сотрудниками. Данные этого отчета используются для формирования бухгалтерской отчетности. Оборотно-сальдовая ведомость по сч.
В целях получения более детальной информации о расчетах с персоналом необходимо применять иные формы регистров бухгалтерского учета. Формирование оборотно-сальдовой ведомости по 70 счету в бухгалтерском учете организации дает возможность оперативного мониторинга: размеров начисленной заработной платы обособленно по каждому работнику; размеров начисленных пособий например, оплата больничных листов ; размеров дивидендов, начисленных учредителям, являющимся сотрудниками компании; удержанных сумм налогов, а также платежей по исполнительным листам; произведенных расчетов с работниками в части выплаченных сумм начислений. В бухгалтерском учете организации отображение всех расчетов с сотрудниками в части оплаты их трудовой деятельности осуществляется на счете 70.
Данные заносятся на основании зарплатных реестров в корреспонденции с соответствующими счетами учета денежных средств для выплаты сумм 50,51 , а также со счетами учета издержек на оплату труда персонала 20, 23, 44 и т. Отдельно отражается сумма налога, удержанного с сотрудника фирмы в корреспонденции с 68 счетом открывается отдельный субсчет 68. Начислена заработная плата: проводка Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70.
Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется. К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70. В проводках по начислению заработной платы кроме дебета счета 20 могут участвовать следующие счета: 23 «Вспомогательные производства»; 25 «Общепроизводственные расходы»; 26 «Общехозяйственные расходы» и др.
Ведущие бухгалтерский учет заработной платы торговые организации учтут начисление зарплаты по дебету счета 44 «Расходы на продажу».
Как правильно отразить удержание из зарплаты
Бухгалтер "Сатурна" должен сделать проводки: Дебет 20 Кредит 70. выдана работнику из кассы подотчетная сумма. Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель.
Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Дебет 70 Кредит 73 – удержана сумма недостачи из сумм оплаты труда виновного лица. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НДФЛ» – удержан НДФЛ с суммы прощенного долга. Проводка Дебет 70 Кредит 70 планом счетов не предусмотрена.