В статье подробно объясняется, что такое АВРАЛ, какие факторы влияют на его возникновение и как с ним бороться. Аврал — старый, знакомый метод работы, он поглощает ресурсы организации и наносит ущерб производительности. Авралы обычно происходят от двух причин: от отсутствия предварительного планирования и от привычки жить «на адреналине».
Делегируйте правильным людям
- Словарь Ушакова
- Словарь соенных терминов
- АВРАЛ - Словарь русского языка Ожегова - Русский язык -
- МОНАСТЫРСКИЕ ЗАБОТЫ. АВРАЛ!
Аврал на Работе это
Рассказываем, что такое Аврал. Даём подробные понятия и определения в нашем глоссарии — Банк Точка. Слово «аврал» пишут с буквами «а» в первом и во втором слогах, а также здесь нет места удвоению гласных. аврал? Толковый словарь поясняет: аврал (с англ «все наверх») — спешная работа на судне, выполняемая всем экипажем.
Что значит понятие «аврал» в военном деле?
толкование слова, обозначение слова, определение термина, его лексический смысл и описание. это занятой для кого-либо, но на самом деле не желание говорить с человеком. Аврал (англ. over all — наверх все! work involving all hands, hectic rush, frantic rush, all-out effort) — 1) морской термин, обозначающий общую работу на судне, в которой участвует весь личный состав корабля, 2) срочная работа всей командой, компанией, предприятием. Со временем термин «аврал» стали использовать повсеместно, и теперь означает просто выполняемую всем коллективом спешную работу.[3].
Что означает слово «Аврал»
- Аврал: что означает общая работа
- Расшифровка термина «полный аврал» и его использование в повседневной жизни
- Что значит понятие «аврал» в военном деле?
- «Что такое авральный режим?» — Яндекс Кью
Аврал как стиль жизни, и как с ним бороться
Аврал — история происхождения слова Наиболее распространённое значение: "Срочная коллективная работа, как правило огромного объёма, успешно сделанная в кратчайшее время", иногда — вопреки всякой логике и здравому смыслу. АВРАЛ, а, м. 1. Спешная (по специальному заданию или по тревоге) работа на судне всей командой. это внезапно возникшая срочная работа, требующая участия всего коллектива.
Что такое Аврал? Что значит Аврал?
Аврал объявляли, когда нужно было выполнить общекорабельное задание силами всего экипажа. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) аврал? Воронежские филологи рассказали о происхождении слова «аврал». Аврал, или работа с полным напряжением сил в попытках успеть к дедлайну (на сленге англоязычных программистов – кранч [crunch]) – прискорбное явление в нашей индустрии. Со временем термин «аврал» стали использовать повсеместно, и теперь означает просто выполняемую всем коллективом спешную работу.[3].
Аврал - как авралы на работе влияют на семью и как их избежать?
В тех случаях, когда необходимо выполнить срочную работу или вызвать на неё, говорят: «Аврал! При этом совершенно неважно, кого, куда и откуда вызывают. Однако когда-то это было не так. Аврал — слово английское и морское.
В огромном, тридцатиэтажном корпусе все занимались своим делом, надо сказать, размеренно и обстоятельно, совсем не так, как это бывает в маленьких и несолидных компаниях, где повседневная работа больше напоминает постоянную суету, а аврал стихийное бедствие.
Мы вернемся на судно для вахт и авралов, Пару сломанных веток с собой прихватив И стеклянный рисунок погибших кораллов. Поскольку экипаж на судне был только половинного состава, то нас всех использовали на общесудовых авралах и работах. Набрав эту статью последней, девушки объявили по типография аврал: была произведена мокрая приборка и приведены в порядок верстатки и кассы со шрифтами. И я выложила ему всю правду — начиная с возвращения с Соловков, трехсуточного аврала и звонков лже-Надежды и лже-Гелены. Но не плановиком, не кладовщиком, не счетоводом — все трое мы были брошены на аврал: на переоценку товаров.
Ашанин у лейтенанта Поленова на баке, где должен был находиться по расписанию во время аврала. Когда в штабе полиции Объединенных Планет случался аврал, рабочая смена преизрядно растягивалась во времени. Ладно, Ракша у нас как ангел с небес, а тебе грешно не знать наших авралов, когда всех бросают в атаку. Люди на мостике, чтобы слышать друг друга, должны были кричать в ухо, а люди на юте — артиллеристы, минеры, боцманская команда, возглавляемые помощником командира корабля Васильевым и главным боцманом Речкиным, вышедшие на аврал для подготовки буксира, — половину времени тратили на борьбу с волнами, чтобы удержаться на палубе. Когда наступал аврал, операторы информационного центра узнавали об этом первыми, дежурить приходилось сутками.
Но мы что, мы-то менялась и отдыхали, а у них настоящая зимовка только и начнется в середине мая, когда улетит последний борт, до этого на Льдине была не жизнь, а сплошной аврал. Строители, насмеявшись, вторую половину дня работали в аврале, с подъемом. Сразу вспомнился недавний аврал и стало обидно за его никчемность — ведь перелет к фронту можно было осуществить во много раз быстрее и проще, чем разбирать самолеты, перевозить их на громадное расстояние по железной дороге и затем вновь собирать боевую технику на новом, необжитом месте. Источник: библиотека Максима Мошкова Задом наперед читается как: ларва Аврал состоит из 5 букв Как пережить аврал на работе Стол завален бумагами, телефон звонит каждые пять минут, в кабинет постоянно кто-то заходит с очередными новостями и поручениями, сроки горят! А самое ужасное то, что сделать все важные дела к 18 часам вечера точно не получится.
Придётся задержаться в офисе, иначе последуют санкции от работодателя в виде выговора, лишения премии или даже увольнения. Бороться с авралами или найти новую работу? Авралы на работе воспринимаются многими людьми как норма. Даже учитывая тот факт, что сверхурочные, как правило, не оплачиваются. Любой работник понимает, что во время экономического кризиса ему быстро найдут замену, если он не справится со своими обязанностями.
И всё-таки акцент нужно делать на повышении профессионализма, а не на усилиях сверх меры. Если работа в авральном режиме в вашей организации — это норма, следует подыскать себе новое место.
Попавшие в плохие авралы разработчики скатываются в состояние обречённости, соперничество с коллегами и психологические проблемы, влияющие на их частную жизнь. Что важно, смысл эмоций со временем может меняться. Аврал может начаться, как «хороший» — весёлое время, проводимое за ужином, знакомство с коллегами, игра в Mario Kart во время компиляции последнего билда. Но произойдёт несколько неудач, и вот уже этот проект превращается в марш смертников, где мало кто говорит, не ощущается вкус еды, и все коллеги тихо ненавидят друг друга и весь мир.
Можно соглашаться, можно спорить с этими нестрогими определениями. Вам, как разработчику, решать, что означают «плохие» и «хорошие» авралы для вас, когда вы строите свою карьеру. Причины, награды и результаты авралов или их отсутствия могут сильно отличаться в разных ситуациях, поэтому стоит рассматривать детали. Не просто чёрное и белое Отношение гипотетического работника к авралам можно расположить на отрезке между двумя крайними точками. На одном конце шкалы — фанатично преданные делу люди, которые плюют на социальные аспекты и деньги, и поэтому готовы уйти в аврал и дальше, в небытие, безо всякого повода. С другой стороны — те, кто отказывается работать даже на секунду больше положенного, даже если их небольшая команда, с которой они работали годами, делает что-то волшебное, и уже почти достигла цели.
Сами по себе эти экстремумы не плохи, но при этом человек из первого варианта покажется многим дураком, а из второго — козлом. Конечно, большинство случаев попадут куда-то в середину. На практике обычно происходит так, что вы работаете в игровой студии, и там происходит что-то хорошее и что-то плохое. В игре, над которой вы работаете, есть прекрасные моменты, но есть и разочаровывающие. Некоторые люди, с которыми вы работаете, вдохновляют вас, и вы считаете большой удачей работу с ними, а с некоторыми вы бы вообще не хотели общаться. Иными словами, вы в какой-то мере гордитесь работой, вы верите в то, что у неё существует какая-то художественная ценность.
Вы не легковерный фанатик, но и не законченный циник надеюсь. Поэтому аргументы за и против дополнительной работы оцениваются в зависимости от текущей ситуации. Аврал за вознаграждение Вы можете решить, что вознаграждение в будущем бонус, часть прибыли компенсирует отсутствие платы за переработку. Ладно, но только схемы подсчёта этих вознаграждений часто бывает сложно понять, и по своей природе их величина трудно предсказуема. Объёмы таких компенсаций часто подсчитываются странным образом, который вы до конца не поймёте — особенно в больших компаниях. От вас будут ожидать, что вы примете их с благодарностью, как знак признательности от компании.
Бонус — штука хорошая, но заранее сложно предвидеть, будет ли он достойной платой за тяжёлое путешествие. Если переработка без доплаты — для вас вещь бесполезная, то обычно принято воздерживаться от участия в бонусах а часто и от получения медстраховки и работать за почасовую оплату. Это подходящий вариант, если вы беспокоитесь, что вас будут эксплуатировать, заставляя работать без компенсации. К сожалению, почасовые работники часто рассматриваются в студии как сотрудники второго класса. Логика резервирования медстраховки и бонусов для тех, кто работает за зарплату, заключается, по-видимому, в том, что вы больше волнуетесь за конечный продукт, если вы готовы провести столько часов, сколько это необходимо, работая за фиксированную зарплату. Вы имеете «шкурный интерес», как говорят некоторые предприниматели.
Не знаю, верю ли я в эту логику — я работал с большим количеством почасовых контрактников, которые гораздо больше волновались за конечный продукт, чем некоторые из работников, получавших фиксированную ставку. Неважно, как строится ваша зарплата — если вы работаете с командой, в которой принято считать, что после выхода игры «мы все будем богатыми! Мотивировать себя большой компенсацией, которая может произойти, а может и не произойти — это не самая лучшая стратегия. Если вы думаете: «Мне надо ещё немного потерпеть эту фигню, а потом я всё доделаю», вы уже попали в опасную ситуацию. Я не говорю, что ожидание богатства гарантированно вас разочарует. У вас всё может получиться!
Однако, шансы того, что вы заработаете достаточно, чтобы поменять материальную составляющую своей жизни, остаются всего лишь шансами. Это лотерея, вероятность выигрыша в которой нельзя точно подсчитать — поэтому и относиться к ней следует соответственно. Неважно, насколько вы удачливы, но если вы наслаждаетесь лотереей, только когда выигрываете, в большинстве случаев вы будете разочарованы. Аврал как средство получения опыта Когда вы только начинаете карьеру разработчика, естественно пытаться доказать, что вы достойны успеха. На вас оказывает давление необходимость показать себя, особенно если вам повезло оказаться в известной и уважаемой студии, работающей над крупной франшизой. Вы не хотите подвести вашу команду, вы испытываете иррациональных страх перед разочарованием босса, и вы даже можете верить, что руководящие вами люди знают, что делают.
Некоторые лидеры специально подыскивают молодых работников, которые, по их мнению, скорее всего будут одинокими имейте в виду, что вопросы о семье и браке кандидата на интервью незаконны [по крайней мере, по законам некоторых американских штатов — прим. Они верят, что такие работники с большей вероятностью будут просиживать в офисе дни и ночи. Является ли согласие работника убиться на работе ради компании положительной чертой, или не является, такие факторы увеличивают вероятность попадания в ловушку аврала сразу после начала работы. Не хочу отметать желание работника доделать всё до конца даже в плохой ситуации; я понимаю мотивацию добавить в свой послужной список игру с громким названием. Но хочется надеяться, что работа в игровой индустрии продлится какое-то время, и если ваш опыт будет состоять только из набора авралов, у вас не будет понятия о том, что игры можно делать как-то по-другому. Вы будете думать «Ну, вот так делаются игры», и сгорите на работе.
Как и в случае с финансовой мотивацией, приобретение репутации и опыта в конце работы — это хорошо, но будьте осторожны, если это окажется единственной причиной для работы. Аврал ради команды Вы — человек, и вы не можете работать в команде, не вырабатывая некоего чувства товарищества. Даже если вы не особенно фанатеете от вашего продукта, и оплата не оправдывает ваших ожиданий, вы можете решить, что не оставите ваших товарищей страдать в одиночку. Вы включаетесь в аврал вместе с ними, чтобы продемонстрировать поддержку. Если вы точно знаете, зачем работаете, этот выбор имеет право на жизнь. Эта ситуация напоминает мне старое клише из военных фильмов.
Полный аврал: что это значит и как его избежать
Это притупляет чувство срочности у сотрудников и мешает выполнять текущую работу. Лучше проанализировать причины постоянной спешки и устранить их. Также не стоит объявлять аврал, если проблему можно решить силами одного человека или небольшой группы. Задействовать весь коллектив имеет смысл, только если ситуация действительно критическая. Таким образом, аврал целесообразно объявлять для реагирования на форс-мажор или важные события.
Но это должна быть вынужденная мера, а не постоянный режим работы. Аврал подразумевает мобилизацию всех резервов, поэтому к нему стоит прибегать лишь в исключительных случаях. Аврал и внезапные проблемы в работе коллектива Аврал часто объявляют, когда в работе компании или команды возникают непредвиденные трудности. Это могут быть поломки оборудования, срывающие производственный процесс, неожиданные претензии контролирующих органов, внезапное банкротство крупного партнера, хакерские атаки и утечки данных.
В таких ситуациях требуется быстро мобилизовать все силы коллектива, чтобы минимизировать ущерб. Каждая минута на счету. Объявление аврала позволяет сосредоточить сотрудников на ликвидации проблемы, отодвинув другие задачи. В авральном режиме люди трудятся с максимальной отдачей и слаженностью.
Однако аврал не должен превращаться в обычный режим работы. Постоянные "пожары" из-за плохого планирования выматывают коллектив.
Значение в разных словарях Слово «аврал» имеет несколько значений в разных словарях. В общепринятом словаре русского языка «аврал» определяется как смутное, беспорядочное состояние, хаос, суета. Это слово часто используется для описания ситуаций, когда все вокруг находится в беспорядке или происходит что-то неожиданное и неорганизованное. Однако, в жаргоне и среди молодежи «аврал» может иметь и другое значение. В данном контексте «аврал» означает вечеринку, мероприятие или событие, которое проходит в неформальной обстановке и сопровождается шумом, музыкой и активными развлечениями. Часто такие «аврали» организуются молодежными группами или студентами, чтобы отдохнуть и развлечься. Также, в некоторых региональных словарях «аврал» может иметь еще одно значение.
В этом контексте «аврал» описывает ситуацию, когда кто-то попадает в неприятности или конфликтную ситуацию. Это может быть связано с нарушением правил, законов или негативными последствиями неконтролируемых действий. Таким образом, значение слова «аврал» может варьироваться в разных словарях и зависит от контекста, в котором оно используется.
Например, постановку судна в док, разгрузку или загрузку корабля или генеральную уборку. К авральным работам также относили подготовку корабля к бою, сами боевые действия и спасение судна по пожарной или другой тревоге. Сегодня слово употребляют в ином значении. В разговорной речи авралом называют работу, которую необходимо сделать коллективно и срочно.
Что такое Аврал? Значение слова Аврал в историческом словаре
Он открыт для любого пользователя. Наш сайт - это библиотека, которая является общественной и открыта абсолютно для каждого. Основа этой страницы находится в основной мировой энциклопедии. E-mail: admin mononews.
Иначе аврал случится снова. В конце недели — недельное ревью И планирование следующей недели. Если дел всё ещё целая гора, то следующую неделю лучше распланировать также по часам. Расставить жесткие задачи, крупные дела и известные заранее мелочи в календаре, чтобы видеть реальную картину. Главное, не забывайте о буфере на форс-мажоры — не планируйте слишком плотно.
Шаг 8. Проанализировать, временный это завал или постоянный и как она работает Когда с завалом вы разобрались, и аврал позади, неплохо проанализировать ситуацию. Как часто это случается? Если аврал традиционно накрывает перед или после отпуска, а также перед уходом на новогодние или майские каникулы — скорее всего, это нормально. Просто потому что нужно многое успеть до или после этих дат. Если авралы на работе происходят регулярно, это тревожный звоночек, который свидетельствует об одной из проблем: Проблемы с планированием Скорее всего, вы часто допускаете ошибку планирования , нереалистично оценивая сроки задач и проектов. Из-за этого легко попасть в ситуацию, когда сначала кажется, что времени вагон, а потом вы всё делаете впопыхах и в последний момент. Рецептов тут несколько: делить большие дела на шаги поменьше и оценивать сроки для каждого из них; работать циклами , чтобы понимать, сколько именно времени вы тратите на разные типы дел; составлять расписание в календаре , чтобы адекватно оценивать рабочее время; ограничивать количество дел на день — например, пользоваться правилом 1-3-5 или методом Айви Ли. Проблемы с ценностями Иногда бывает так, что люди сами подгоняют себя и создают авралы на ровном месте.
В этом случае стоит честно ответить себе на вопрос: «Это действительно настоящий аврал, или меня просто бесят незаконченные дела, поэтому я не даю себе спуска? Если второе — на помощь снова приходит планирование с определением приоритетов и волшебная возможность отложить не очень важное дело до завтра. Отложить дела до завтра во время аврала — нормально Проблемы с обязательствами Возможно, вам сложно говорить «нет» просьбам от коллег, начальства или родных и близких. И тогда в вашем списке появляются дела, которые вы могли бы не выполнять, но «пообещали». Скорее всего, их вы будете делать в ущерб другим задачам или тянуть до последнего — и тогда аврала не избежать.
Аврал объявляли, когда нужно было выполнить общекорабельное задание силами всего экипажа. Например, постановку судна в док, разгрузку или загрузку корабля или генеральную уборку.
К авральным работам также относили подготовку корабля к бою, сами боевые действия и спасение судна по пожарной или другой тревоге. Сегодня слово употребляют в ином значении.
На современных кораблях и судах аврал объявляется при постановке съёмке корабля на якорь швартовы , производстве погрузо-разгрузочных работ, приёмке и сдаче боеприпасов , работах по уборке корабля судна , постановке корабля судна в док и выходе из него и др. Для проведения авральных работ на современных кораблях и судах составляется авральное расписание — распределение личного состава на систематически повторяющиеся работы , выполняемые всем экипажем командой или большей его частью. Со временем термин аврал стал использоваться повсеместно, и теперь означает просто выполняемую всем коллективом спешную работу. Источник: Wikipedia. Работа на морском судне, в к-рой участвует вся команда.
Вызов всей команды на морском судне наверх, на палубу.
Что такое Аврал простыми словами
Толковый словарь Ушакова. Спешная по специальному заданию или по тревоге работа на судне всей командой. Выполняемая всем коллективом спешная работа разг. Толковый словарь Ожегова. Ожегов, Н.
Рекламы будет меньше, если вы авторизируетесь на сайте.
Входящий, знай, тебя здесь ждут свобода слова и уют! Сетевая литература от А до Я.
Я трудолюбивый по необходимости, и ленивый до самозабвения. Фигаро Отсутствие выбора замечательно проясняет ум. Киссинджер Нужда, необходимость заработать на что-то очень важное, выполнить обязательство, которое нельзя не выполнить, — самые сильные, хотя и не всегда приятные стимулы. В безвыходных ситуациях мы принимаем предложения, от которых прежде отказывались, мы решаемся наконец сделать то, что не могли сделать годами, мы совершаем смелые поступки, переходим рубиконы и сжигаем мосты. Когда цель из мечты превращается в насущную проблему, когда достижение успеха становится необходимостью, тогда мы принимаемся за дело без всяких понуканий. Студентам, которые не хотят вылететь из университета, не нужны другие стимулы для того, чтобы усердно учиться. Ваша фирма оказывается на грани краха — и вы подскакиваете со своего насиженного кресла и начинаете энергично носиться по городу в поисках заказчиков и инвесторов. На моих глазах даже самые инертные люди начинали проявлять несвойственную им активность, когда у них иссякали все доступные источники существования.
Конечно, необходимость — не полное объяснение и не единственная причина успеха. Авралы случаются не каждый день, да и мы не можем всю жизнь пребывать в горящем, целеустремленном состоянии. Первичное условие для успеха — это желание стать успешным. А необходимость — это только погонщик, не дающий отказаться от этого желания. Многочисленные обязательства, цейтноты, долженствования, обещания, вынужденные действия не позволяют нам свернуть с однажды выбранного пути. К примеру, открыв свое собственное дело, вы немедленно свяжете себя таким количеством обязательств — перед сотрудниками, клиентами, партнерами, кредиторами, фискальными структурами, — что будете гарантированно активны, энергичны, трудолюбивы, предприимчивы как минимум 15 часов в сутки. Я уверен, что люди, которым удается сделать в своей жизни больше других, просто имеют больше необходимых дел. Даже если это дела, которые лишь они сами считают необходимыми. Нет ничего более деморализующего, чем маленький, но постоянный заработок. Уилсон Без кризисов нет развития, нет успеха.
Нижняя точка падения одновременно является стартовой позицией для подъема, иначе говоря, когда дела выглядят совсем плохо, скоро начнется поворот к лучшему. Оптимистическое утверждение За редкими исключениями мы не можем самостоятельно, усилием воли изменить свое устоявшееся отношение к жизни. Даже если понимаем, что только решительные действия — переезд в другой город, смена работы, поприща, разрыв старых связей — расчистит дорогу к успеху, мы не в силах сделать шаг вперед. Очень часто жизнь наша жизнь изменялась к лучшему по причине совсем не лучших обстоятельств. Увольнение с работы оборачивалось преуспеванием на другом месте, низкая зарплата вынуждала уйти в успешный бизнес, вынужденная эмиграция разрушала привычный образ жизни, но взамен предоставляла шанс на финансовое процветание и открывала огромный мир тем, кто до этого прозябал в глухой провинции или стране-неудачнице. Внезапный кризис может довести многолетнюю вялотекущую ситуацию «Что ж, надо потерпеть, бывает и хуже» до быстрого и логичного разрешения: «С меня хватит! Например, начальник при свидетелях грубо оскорбил вас. Это наконец заставляет сделать то, что вы не могли сделать пять долгих унизительных лет — сказать начальнику все, что вы о нем думаете и с удовольствием захлопнуть дверью осточертевшей конторы. Буря, пусть сильнее грянет буря! Горький Но кризисы, даже благотворные, планировать трудно.
Их главная особенность заключается в как раз неожиданности и непланируемости. Возможный выход — в собственноручном создании критической ситуации, которая принудит нас к необходимой активности. Все знают хрестоматийную историю о том, как высадив свою армию на вражеском берегу, полководец отдал приказ сжечь корабли. После чего объявил войскам, что поскольку отступление теперь невозможно, можно выбирать только между победой или смертью.
Если даже с таким экстремальным графиком задач меньше не становится, пора взять паузу и выстроить процессы. Менеджер проектов Accenture Technology Полина Алексеева рассказывает о полезных и предельно конкретных техниках, которые помогают ей рационально использовать свое рабочее время, чтобы успевать все в том числе ходить на фитнес. RU в Telegram Перестаньте заниматься микроменеджментом Работы много всегда, и сделать все самостоятельно — невозможно. Поэтому важно эффективно использовать ресурс — личный, своей команды и внешних исполнителей. Однако всегда возникает желание доделать, переделать и поправить все самостоятельно. Именно этого и нужно избегать. Беда в том, что править самому проще, чем учить. Но это путь в никуда: вы не только обрекаете себя на постоянную доработку, но и оказываете «медвежью услугу» своим сотрудникам. Найдите время и объясните коллегам, как стоит выполнить поставленную задачу, и самое важное почему именно так. Делегируйте правильным людям Если вы руководитель, то ваш ключ к успеху — уметь видеть сильные и слабые стороны своих сотрудников и распределять задачи исходя из этого. Кто-то хорошо делает презентации, кто-то — считает в Excel, кто-то — выступает или проводит встречи с бизнесом. Обращая внимания на эти особенности и учитывая их во время делегирования, можно увеличить эффективность работы в разы. Настроить свою подписку на RB. RU Например, полтора года назад я взяла на работу девушку-интерна, изначально под задачи одного конкретного проекта. Но она так хорошо себя проявила, что я отдала ей часть своих менеджерских задач: подготовку презентаций, расчеты. Работая таким образом, мы ощутимо экономим время — я занимаюсь подготовкой контента, который она пока не может предоставить в силу отсутствия опыта, а она, благодаря своим аналитическим способностям, красиво подает и упаковывает эту информацию. Ранжируйте задачи Мы в компании выделили несколько методов, которые помогают увеличивать эффективность выполнения задач.
Значение слова аврал: что это такое?
Авралы обычно происходят от двух причин: от отсутствия предварительного планирования и от привычки жить «на адреналине». Сейчас авралом называется срочная спешная работа на судне (корабле), выполняемая всей его командой. Толковый словарь поясняет: аврал (с англ «все наверх») — спешная работа на судне, выполняемая всем экипажем.