выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения.
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
| Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников | Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. |
| Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах | Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется. |
| Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль | Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. |
#зарплата в конверте
21,9% россиян получали зарплату в конвертах в первом полугодии 2023 года. Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника. Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. Главная Новости Лента новостей Бизнес Россияне признались, что стали реже получать зарплату «в конверте».
Выплата серой зарплаты
Что делать работнику Если работодатель платит «серую» или «чёрную» зарплату, сотрудник обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать этот доход в налоговой по месту своего жительства и до 15 июля уплатить налог. В противном случае с работника могут взыскать не только сумму неуплаченного НДФЛ, но и штраф. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу:.
Если же работодатель будет отказываться от того, что он выплачивал зарплату работникам, то ему могут назначить штрафную или уголовную ответственность за невыплату заработной платы. Справка: невыплата зарплаты более двух месяцев наказывается одним из нижеприведенных способов п. Причем при выборе одного из последних двух наказаний работодателя могут дополнительно лишить права занимать определенные должности или вести отдельные виды деятельности на период до трех лет. Подробнее об ответственности работодателя за выплату серой зарплаты, включая уголовную ответственность, мы рассказали здесь. При нанесении работником, получающим черную зарплату, материального ущерба или совершении хищений работодатель не сможет официально доказать его виновность и взыскать с него возмещение потерь. Ведь любое обращение в суд может повлечь за собой проверку Рострудом и ФНС, штраф по итогам которой может составить еще большую сумму, чем ущерб, нанесенный неоформленным работником.
А вот факт начисления серой зарплаты контролирующим органам доказать намного сложнее, чем факт выдачи черного дохода. Для этого проверяющим инспекторам понадобятся такие свидетельства, как справки о доходах работников, расчетные или платежные ведомости, расписки работников в получении зарплаты, электронная переписка, аудиозаписи разговоров и др. И их получить бывает довольно сложно. Если только работник, обиженный на произвол работодателя, сам не представит доказательства в Роструд или налоговый орган вместе с жалобой. Судебная практика рассмотрения претензий налоговых органов к работодателям на предмет ухода от уплаты налогов и сборов показывает, что при наличии любых достаточных доказательств суд часто встает на сторону налоговых инспекторов. А вот при обращении в суд работника с жалобой о невыплате ему черной части зарплаты судебное решение в большинстве случаев принимается в пользу работодателя. Даже если он представит тот же пакет документов, что и налоговые органы. Подробнее об этом парадоксе читайте далее.
В законопроекте закреплено, что оператор платформы то есть фактический наниматель будет иметь возможность самостоятельно устанавливать ежедневное количество часов работы сотрудника на каждого конкретного работодателя. При этом оператор должен будет осуществлять контроль за налоговыми отчислениями своих платформенных работников. У специалистов обе эти идеи вызывают больше вопросов, чем ответов. Однако по факту есть своя специфика, а для защиты прав исполнителей, работающих над заказами получаемых «на платформе», вероятно, придётся вводить правило обязательного оформления правоотношений через договор гражданско-правового характера. В этом случае «платформенная занятость» будет гарантировать работнику соблюдение трудовых норм, — поясняет депутат Госдумы Никита Чаплин. С такой оценкой согласна финансовый эксперт Татьяна Упир, которая отметила, что в настоящее время оказание услуг через онлайн-платформы, как правило, расцениваются как гражданско-правовые отношения, однако суды нередко переквалифицируют их в трудовые, и этот подход требует отражения в новом законе. Документ обозначает, что оператор платформы должен осуществлять выплату налогов и прочих отчислений, но ответственность в случае нарушений в законопроекте не предусмотрена.
Чем грозит умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если регуляторы докажут, что налоги занижены умышленно, штраф удваивается. Платежи мимо кассы Типография из Татарстана часть заказов не проводит по бухгалтерии. Клиенты оплачивают заказы наличными и не просят закрывающие документы — кассовые чеки, счет-фактуры, акты выполненных работ. Как регуляторы обнаруживают платежи мимо кассы. Самый распространенный способ — контрольная закупка. Представитель налоговой службы, Роспотребнадзора или УБЭБ под видом обычного клиента покупает товар или услугу. Если сотрудник компании не пробил кассовый чек и не выписал необходимые документы, регулятор составляет протокол административного правонарушения. На нарушителя заводят дело и передают материалы в суд. Пожаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор может клиент, которого не устроило качество товара или он остался недоволен обслуживанием. Например, клиент купил в салоне письменный стол. Через два месяца лопнула столешница. Продавец отказался принять брак, и покупатель написал жалобу. По жалобе провели выездную проверку. Оказалось, что договор с покупателем не проходит по бухгалтерии, как и деньги, полученные за товар. Продавец только выписал квитанцию, но не провел платеж по кассе и не уплатил с него налог. Если предприятие регулярно проводит половину заказов мимо кассы, его налоговая нагрузка постоянно будет ниже среднерыночной. Это один из существенных поводов провести внеплановую налоговую проверку. Во время такой проверки регуляторам несложно найти нарушения. Чем грозят платежи мимо кассы. Ответственность зависит от вмененного нарушения и статуса нарушителя. Если нарушение обнаружат повторно, организацию закроют на срок до 90 дней. Дополнительно налоговики могут доначислить налог и оштрафовать за умышленное занижение налогооблагаемой базы. Налоговая нагрузка оказалась высокой, и предприниматель создал ООО, а по сути номинально разделил предприятие. Как регуляторы заподозрят искусственное дробление компании. При дроблении в состав учредителей обеих компаний входят одни и те же люди. Иногда даже генеральный директор обеих компаний — один человек или близкие родственники. Происходит формальное перераспределение персонала между двумя организациями. Непрофильные должности — бухгалтера и кадровика — в обеих компаниях выполняют одни и те же сотрудники. Единственным поставщиком пестицидов, которым компания обрабатывает поля, стал ИП.
Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты
Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". Полностью неофициально получают свою зарплату менее 10% россиян, ещё примерно 5% получают часть зарплаты официально, часть в конвертах. Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова. Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах.
Шесть последствий вашей серой зарплаты
| Исследование показало, как россияне относятся к зарплатам в конвертах - 16.03.2023, ПРАЙМ | Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена. |
| Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте" | Главная Новости Лента новостей Бизнес Россияне признались, что стали реже получать зарплату «в конверте». |
| Выплата серой зарплаты | По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». |
| Власти обсудили, как сократить число получающих зарплату «в конверте» | Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. |
| Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. |
Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги
Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса. Главная» Новости» Экономика» Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника.
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Более того, зарплаты, как часто бывает, ниже прожиточного минимума, устанавливаемого органами власти субъектов, отметила замглавы ФНС. В налоговой службе предупреждают, что выплата работникам зарплаты явно ниже рынка становится одним из поводов для проверки компании на предмет соблюдения налогового законодательства. Судя по данным Росстата, ситуация, при которой начисленная зарплата ниже минимального прожиточного уровня и ниже МРОТ, вполне возможна. Обычно это случаи, когда человек работает на полставки или даже четверть ставки. По данным Росстата, зарплату ниже минимального размера оплаты труда по итогам 2018 года получало 775,5 тыс.
По данным ФНС, «серые зарплаты» выплачиваются не только на малых и средних предприятиях, но и в крупных компаниях с числом работников более 2,5 тысячи человек. В конвертах уходит 10 трлн рублей Объем «серых» зарплат, с которых не идут отчисления и не уплачиваются налоги, достигает 10 трлн рублей в год. Такие оценки содержатся в бюджетном прогнозе на 2020-2022 годы. Аналогичную цифру называл и глава Минфина Антон Силуанов на заседании расширенной коллегии ведомства.
Среди возможных решений проблемы глава Минфина указывал на повышение ставки косвенных налогов и понижение ставки прямых.
Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты.
Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели. Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен. Индексировать зарплату можно раз в год или реже: смотря какая периодичность установлена в локальных актах компании. Учтите: если уж индексировать зарплаты, то всем работникам. Нельзя повышать зарплату одному или нескольким сотрудникам с помощью индексации — это дискриминация. При проверке можно пояснить, что увеличили зарплаты не только из-за инфляции, но и из-за роста прибыли. Для подтверждения доводов предъявите проверяющим бухгалтерскую отчетность. Бухгалтерская отчетность по новым правилам Новые обязанности у работников.
По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». Депутаты также отмечают, что зачастую работодатели уклоняются от уплаты налогов и страховых взносов из-за высокой фискальной нагрузки. Читайте также «Миссия невыполнима»: Послание президента рискует угодить в «опасную трясину» Сможет ли обращение к Федеральному Собранию удовлетворить запрос общества на социальную справедливость По оценкам экспертов, в теневую экономику вовлечена треть активного населения. Ярослав Нилов уверен, что в этом «бою с тенью» можно и нужно победить. Кстати, согласно ст.
Кроме того, согласно ст. Получается, что законы против «серых» зарплата есть. Однако и работники, и работодатели идут на эту схему. Несмотря на это, с «серыми» зарплатами надо бороться, потому что от этого не только работнику хуже, так как он не может рассчитывать на определенную часть своей пенсии. Это невыгодно и работодателю, поскольку это полностью искажает его финансовую картину: вместо повышения производительности труда, поиска ниши на рынке, выпуска новых товаров, он экономит на зарплате и ему кажется, что все у него хорошо.
Но экономика при этом стоит. Нужно смотреть более глобально. Вопрос о том, насколько высоки социальные налоги, спорный.
Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров. Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам.
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах. Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. Т.е. минимально допустимую сумму по МРОТ платить официально, а все остальное на руки, либо в конверте. Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично.
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. С одной стороны, всё больше фактов говорят о том, что работодатели в коронакризис массово вернулись к зарплатам в конвертах. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры".