В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений. Осталось посчитать за сколько РФ заместит коренной население иностранными специалистами.
МВД: Количество мигрантов в Москве за год снизилось на 21%
Разве что приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но и он не смог переломить общую негативную тенденцию. Институт экономической политики им. Гайдара изучил ситуацию с международными миграционными потоками в РФ в первом полугодии 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022-го. В исследовании есть в распоряжении «НГ» , которое подготовил научный сотрудник международной лаборатории политической демографии и макросоциологической динамики Института Гайдара Игорь Ефремов, анализируются данные о постоянной или долгосрочной международной миграции населения, публикуемые Росстатом. Речь идет о постоянных регистрациях мигрантов, а также о временных регистрациях мигрантов на срок 9 месяцев и более. В эти данные не попадают иммигранты, имеющие регистрацию в России на сроки менее 9 месяцев, а также эмигранты из числа постоянных жителей России, которые при выезде не снялись с постоянной регистрации в стране самостоятельно. Итак, по данным исследования, количество зарегистрированных прибытий в долгосрочной международной миграции за первое полугодие 2023-го составило в России около 282 тыс. Миграционный прирост сейчас не способен компенсировать естественную убыль населения РФ.
Фото агентства «Москва» Причем, как уточняется, количество прибытий в Россию снизилось почти из всех основных стран — миграционных партнеров РФ. Так что внутреннее распределение долгосрочных международных мигрантов «продолжает смещаться в первую очередь в пользу выходцев из Таджикистана». Если говорить об отъезде ранее прибывших в страну иностранцев, то в первом полугодии 2023-го было учтено 202,5 тыс. Но, как уточнил автор исследования, «сравнивать их с показателями 2022 года невозможно». В связи с этим автоматический учет таких выбытий произошел уже в 2022 году. Тем самым число выбытий оказалось завышенным, а миграционный прирост в первой половине 2022-го заниженным», — поясняется в материалах института. Так что, строго говоря, несопоставимыми становятся и показатели миграционных прироста или убыли — разницы между прибытиями и выбытиями мигрантов.
Более 40 процентов регистраций пришлось на Москву и Подмосковье», — говорится в сообщении. Иностранцы регистрировались также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. При этом наименьшая их численность была отмечена в Ненецком автономном округе.
По всем фактам, опубликованным в СМИ информации о задержаниях таджикских мигрантов «Азия-Плюс» обращалась компетентные структуры за комментарием, включая и посольство Таджикистана в РФ и министерство труда и занятости населения РТ. В каждой структуре заявляли, что в курсе произошедших фактов и отслеживают ситуацию.
При этом в этих ведомствах не ответили на вопрос о том, в чем причина такого резкого давления на таджикских мигрантов и какое число таджикистанцев были задержаны в ходе этих рейдов. На встрече таджикская сторона выразила обеспокоенность коллективными арестами таджикских граждан под любым предлогом в России. Утром 26 мая МВД Таджикистана сообщило , что министр Рамазон Рахимзода в связи с рейдами российских властей направил министру внутренних дел России Владимиру Колокольцеву письмо с призывом "рассмотреть эти инциденты объективно и помочь взять их под контроль". Этой весной оставайтесь с нами в Telegram , Facebook , Instagram , Яндекс.
В 2015—2022 годах учреждение выдало 3,8 миллиона патентов на работу в столице. С ноября 2021-го центр предоставляет услуги по оформлению патента для осуществления деятельности на территории Московской области — за прошлый год было выдано 322 тысячи таких патентов. Помимо подачи заявления на оформление патента, в ММЦ можно пройти все необходимые для этого процедуры: оформить нотариальный перевод документов, пройти медицинское обследование, приобрести полис добровольного медицинского страхования ДМС , сдать экзамен на знание русского языка, основ законодательства и истории России. Также здесь проводят процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования, обязательные для длительного пребывания иностранных граждан в стране. Всего за 2022 год обязательные процедуры прошли около 1,2 миллиона мигрантов, в том числе более 920 тысяч граждан, обратившихся в ММЦ за оформлением патента, и около 250 тысяч граждан стран Евразийского экономического союза за исключением граждан Белоруссии С целью расширения возможностей по проведению организованного набора трудовых мигрантов в ноябре 2022 года в Душанбе открыли второе первое находится в Ташкенте представительство ММЦ в странах Центральной Азии.
В таких учреждениях иностранные соискатели могут получить квалифицированную помощь по трудоустройству в Московском регионе, подобрать вакансии, пройти собеседование с работодателями и ряд необходимых для оформления патента процедур еще до приезда в Россию.
МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
Узнать подробнее В таджикских телеграм-чатах сейчас неспокойно. Выходцы из Центральной Азии рассказывают друг другу о жестких проверках и рекомендуют не выходить лишний раз из дома, особенно без документов. Выдворение мигрантов началось и в Санкт-Петербурге, но там проверки начались с тех, кто помогает мигрантам осваиваться в России. Так, были задержаны сотрудники организации, которые нанимали работников вузов для прохождения тестирования иностранцев на знание российских законов и русского языка.
Сами мигранты при этом не могли сказать ни слова по-русски. Успешное прохождение тестирования и получение необходимых разрешений стоило 15 тысяч рублей, а за месяц фейковые экзаменаторы зарабатывали более 7 миллионов. Узнать подробнее В Тюменской области новости о выдворении мигрантов начали появляться чаще обычного.
Так, на сайте Объединенной пресс-службы судебной системы региона за последнюю неделю были опубликованы результаты рассмотрения шести дел о принудительном выдворении из страны.
Версия 5. Информация Российское информационное агентство «Новый День» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций РФ. Екатеринбург, ул.
Дело не в деньгах, а в наличии людей В целом на рынке труда мигрантов складывается весьма пестрая картина, но есть и очевидные тренды. Сегодня понятия «неквалифицированный труд» и «мигрант» уже далеко не всегда одно и то же. В целом отрасли, которые привлекают мигрантов, делятся на две части. Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты. За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда. Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов. О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер». К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать».
Эксперт подчеркивает, что во время закрытых границ бизнес сумел переориентироваться на работу с коренным населением — все отрасли со своими задачами справлялись. Иностранцев стало больше после снятия ковидных ограничений — Любое число при этом будет средней температурой по больнице, — сказал он «Известиям». Но проблему с мигрантами в любом случае нужно решать целевым поиском тех, кто нужен российской экономике. Николай Курдюмов поясняет: целевой набор мигрантов подразумевает, что человек не просто едет в Россию в надежде через знакомых и родственников найти рабочее место, а направляется на конкретное рабочее место, туда, где его ждут. Спрос на работу в России по-прежнему высок, говорит он, замечая, что убедился в этом во время своей недавней поездки в Бишкек и Ош. И задача российской стороны — добиться того, чтобы иностранные сотрудники приезжали на работу туда, где они сегодня нужны. А у наших министерств и ведомств, к сожалению, пока нет единого понимания, сколько нужно работников на ключевые направления.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
На днях в Москве произошло знаменательное для многих событие – правоохранительные органы устроили масштабную облаву на бывших мигрантов. Численность таджикских мигрантов в Москве менялась за последние несколько лет. свежие новости дня в Москве, России и мире.
Сколько в России мигрантов?
Собрали чемоданы Сейчас в стране наблюдается массовый отток мигрантов. Несмотря на то, что члены диаспор стараются успокоить своих граждан и не поддаваться на провокации, нелегалы спешно покидают нашу страну. Причин на это масса. В первую очередь, в России готовят ряд кардинальных мер в миграционной политике. Так, трудовые мигранты смогут приехать на заработки только в рамках целевого организованного набора под пристальным наблюдением специального подразделения. Трудовой договор заключается за конкретным работодателем на два года, который авансом заплатит за «иностранного специалиста» налоги. После окончания этого договора мигрант обязан вернуться на родину, или заключить новый договор. Работать можно только в обозначенном договоре месте и на обозначенной должности. В соцсетях представители Средней Азии начали ставить России ультиматумы: «Мы все уедем, а вы тут останетесь одни!
Вопрос: ввести визы для мигрантов, выселить их из Москвы был одним из основных. Я, например, совершенно точно помню, что часть депутатов связывала рост наркомании в районе, шприцы на детских площадках с тем, что в Хорошево-Мневниках, как было сказано, «большое количество мигрантов».
Я не уверена, что тут есть линейная зависимость. Надо изучить данные. Сейчас сухо-есть официальные данные вопрос официальной и реальной статистики тоже острый, конечно. Если мы берем комплексный их анализ за основу: количество и вид преступлений, количество мигрантов в районах,- то очевидно две тенденции: в центре с высокой деловой активностью идет рост именно зарегистрированных приезжих, судя, действительно, по Тверскому району, и это не вызывает рост негатива по отношению к мигрантам точнее, рост ксенофобии есть в целом в Москве. А рост преступлений и сами преступления касаются в основном как показано в исследовании вопросов с оформлением различного рода документов.
За год количество фактов постановки на миграционный учет иностранцев, с учетом продления регистраций и перерегистрации, составило 11,8 млн. Также часто трудовые мигранты регистрировались в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. Наименее привлекательными для работы иностранцы сочли Ненецкий автономный округ, где по месту пребывания регистрировались 2 тыс.
Точной информации о гражданстве нарушителей нет, так как решения судов представляются без паспортных данных. Однако, правоохранители сообщают, что все внимание сконцентрировано на уроженцах Таджикистана. Всех везут в отдел, проверяют», — цитируют адвоката, работающего с мигрантами, « Новые известия ». На днях силовики нагрянули на склад маркетплейса Wildberries в Подмосковье. Были проверены около 500 сотрудников, 40 из них — задержаны. Также проводятся проверки работников, занятых в сфере ЖКХ, а некоторых строителей-мигрантов отправили в миграционный центр для проверки трудовых патентов.
Узнать подробнее В таджикских телеграм-чатах сейчас неспокойно. Выходцы из Центральной Азии рассказывают друг другу о жестких проверках и рекомендуют не выходить лишний раз из дома, особенно без документов.
Жить на стройке, семью не привозить: как после теракта в «Крокусе» хотят усложнить жизнь мигрантам
Сколько именно гастарбайтеров покинули нашу страну, пока не уточняется. «На самом деле, никто не знает, сколько реально мигрантов в стране, потому что, во-первых, цифры от 60 до 70% – это теневой рынок. подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети. Количество мигрантов среди районных коммунальщиков Москвы необходимо сокращать за счет имеющегося резерва. Только в Москве рассмотрено 784 дела о нарушении миграционного законодательства. За I квартал 2023 года в Россию въехали 1,3 млн трудовых мигрантов.
Правила комментирования
- Почему таджикским мигрантам не разрешают въезд в Россию - Ведомости
- Мигранты — последние новости на сегодня и за 2023 год - Вечерняя Москва
- Элитное гетто
- Сколько мигрантов в Москве: инфографика по районам | Алена Попова
«Все прячутся дома»: из Москвы, Петербурга и Тюмени массово выдворяют мигрантов
Сколько в Москве мигрантов и приезжих в 2023 году? Число трудовых мигрантов в Москве значительно, в связи с этим его планируют снижать. на начало 2023 года численность мигрантов въехавших в страну (город Москву) увеличилось на 15,4 % и сейчас число мигрантов в Москве (по официальным данным, а мы знаем, что и коли.
Российские регионы вводят запреты на работу мигрантов с 2024 года
В Москве правоохранители депортировали сотню мигрантов обратно в родные страны; по данным МВД, представители трёх стран лидируют в рейтинге преступлений. Интерфакс: Приоритетом властей Москвы в среднесрочной перспективе является постепенное снижение доли привлекаемых из других стран трудовых мигрантов, сообщил глава департамента национальной политики и межрегиональных связей Москвы Виталий Сучков. Сколько именно гастарбайтеров покинули нашу страну, пока не уточняется. В Москве в свою очередь призвали страны Центральной Азии, откуда едут мигранты, ориентировать их на следование всем законам РФ. В Москве гражданин Азербайджана убил мужчину, поспорившего с ним из-за парковки.