О внесении изменений в приказ ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462 «Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра.
Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых
| Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 № 570 - Сейчас.ру | В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение пенсий для своих сотрудников. |
| ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой. |
| Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти, подведомственный Министерству юстиции Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в. |
| Приказ ФСИН РФ от 15.09.2020 № 659 | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой. |
| Защита документов | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2016 г. n 1060. |
Письмо ФСИН России от 19.12.2022 № исх-09-85666 «О комплектовании должностей»
Хранение, ведение, доступ и пересылка личных дел осуществляются в соответствии с требованиями о защите персональных данных и государственной тайне. Ведение личных дел иных сотрудников осуществляется кадровым подразделением учреждения или органа УИС, в полномочия руководителя начальника которого входит назначение на должности указанных сотрудников или кадровым подразделением учреждения или органа УИС, определенным уполномоченным руководителем начальником для осуществления централизованного учета персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение. В территориальных органах ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, на руководителей начальников , в соответствии с требованиями настоящего Положения, ведутся дубликаты личных дел, в которых хранятся их трудовые книжки. Дубликаты личных дел изготавливаются путем копирования документов личных дел.
Документы пятой части личного дела не подлежат копированию. Количество учтенных номеров в инвентарной книге должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. Номер под которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела.
Личные дела хранятся по порядку номеров независимо от грифа ограничения доступа, с соблюдением условий хранения. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в УИС. Личные дела уволенных сотрудников снимаются с учета при сдаче их в архив.
Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение. В инвентарной книге под каждым номером предусматривается место для последующих записей. При снятии с учета в графу "Отметка о снятии с учета отправке " вносятся дата и номер акта о передаче личного дела на архивное хранение, приказа об увольнении, с указанием даты увольнения или даты и номера сопроводительного письма на личное дело перемещаемого сотрудника и приказа о переводе.
Личное дело подразделяется на шесть частей. Справка-объективка вкладывается в личное дело и поддерживается в актуальном состоянии. Во второй части личного дела хранятся: заключение о приеме на службу в УИС; экземпляры контрактов о службе в УИС, а также экземпляры дополнительных письменных соглашений, которыми вносятся изменения в контракт о прохождении службы в УИС; заключение об исполнении сотрудником, проходящим испытание, служебных обязанностей в период испытания если оно устанавливалось при поступлении на службу ; выписки из приказов об увольнении со службы; представления к присвоению специальных званий; наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград; мотивированные отзывы и аттестационные листы; заключение о результатах профессионального обучения по основной образовательной программе профессиональной подготовки; личные поручительства в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации ; рапорты по вопросам, связанным с прохождением службы в УИС; иные документы, связанные с прохождением службы в УИС.
В четвертой части личного дела хранятся: копии документов воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; архивные материалы, связанные с прохождением службы в УИС; документы медицинских организаций, подтверждающие сведения об увечьях и иных повреждениях здоровья заболеваниях , полученных сотрудником при выполнении им служебных обязанностей; копии заключений по результатам служебных проверок; копии удостоверений к государственным и ведомственным наградам; копия послужного списка личного дела военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, сотрудника, проходившего государственную службу иных видов; сведения об адресах сайтов и или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых сотрудник размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представленные по формам, установленным законодательством Российской Федерации. В пятой части личного дела хранятся: материалы проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином; результаты психологических и психофизиологических исследований, тестирования, направленных на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами; документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну. В шестой части личного дела хранятся: уведомления, направленные на соблюдение антикоррупционного законодательства, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги супруга и несовершеннолетних детей, пояснения к ним и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений; информация о результатах проверок соблюдения сотрудником ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.
При приобщении к личному делу документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, гриф секретности личного дела определяется по наивысшему грифу секретности приобщенных к нему документов. При этом наивысшая степень секретности личных дел сотрудников определяется как "секретно", за исключением сотрудников, замещающих должности штатных негласных сотрудников. На титульных обложках личных дел, к которым приобщены документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, или иную информацию ограниченного доступа, охраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации, проставляется соответствующий гриф секретности с пометкой "без пятой части - несекретно" или пометка "Для служебного пользования".
Также гриф секретности проставляется на обложке пятой части личного дела. Оформление личных дел сотрудников, замещающих должности штатного негласного состава, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны. При переводе сотрудников, ранее проходивших службу на должностях штатных негласных сотрудников, на должности, не относящиеся к данной категории, документы, приобщенные к их личным делам и имеющие гриф секретности выше "секретно", подлежат изъятию.
Вместо изъятого документа к делу приобщается справка-заместитель. Изъятые из дела документы хранятся в организации, осуществившей изъятие, в отдельном номенклатурном деле со сроком хранения, равным сроку хранения личного дела. В послужном списке отражается прохождение службы сотрудника.
Послужной список составляется сотрудником кадрового подразделения учреждения или органа УИС на основании документов, хранящихся в личном деле. Оформление послужного списка при приеме на службу производится с использованием средств автоматизации, далее записи производятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета в именительном падеже разборчиво, аккуратно, без сокращений и исправлений.
ФКУ ИК-1, ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике - Чувашии Документальное оформление результатов КПВП проведено актом установленной формы КПВП проведена по всем нормам питания с подробным описанием технологии приготовления блюд Дана правильная оценка вкусовых качеств приготовленной пищи Фактические отходы при первичной обработке продуктов не превысили установленные нормы Определены положительные результаты и недостатки Определены конкретные мероприятия по устранению недостатков с установлением сроков их проведения 46.
Бланки служебных удостоверений, выдаваемых за подписью директора ФСИН России, первого заместителя директора ФСИН России лица, его замещающего , дополнительно защищаются путем наклеивания на них защитной голографической марки и защитной голографической этикетки. В служебных удостоверениях указывается серия служебного удостоверения сотрудника приложение к образцу служебного удостоверения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденному настоящим приказом. Бланки служебных удостоверений изготавливаются с шестизначными номерами. Нумерация серий служебных удостоверений продолжается согласно нумерации ранее выданных служебных удостоверений. Все записи в служебных удостоверениях производятся в точном соответствии с приказами учреждений и органов УИС. На правой стороне вкладыша служебного удостоверения черным цветом в именительном падеже записываются впечатываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии , замещаемая должность без указания характера деятельности, а также дата оформления служебного удостоверения. Специальное звание записывается без сокращений.
На левой внутренней стороне служебного удостоверения размещается фотография сотрудника. При наличии технической возможности допускается размещение фотографии, изготовленной с использованием специальных технических средств. Под фотографией указываются личный номер и срок действия служебного удостоверения. Перед наклеиванием на обложку вкладыш ламинируется. Внутренние развороты вкладыши служебных удостоверений заполняются с использованием компьютерной техники, оборудованной лазерными или струйными печатающими устройствами, с использованием оптимального шрифта черного цвета. Выдача служебных удостоверений 23. Служебные удостоверения выдаются сотрудникам после назначения на должность, перемещения перевода по службе, присвоения очередного специального звания и по истечении срока действия ранее выданного служебного удостоверения. За полученное служебное удостоверение сотрудник расписывается в книге учета выдачи служебных удостоверений рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. В отдельных случаях допускается выдача удостоверения по доверенности. При выдаче служебного удостоверения сотруднику, впервые принятому на службу, с ним проводится инструктаж о правилах пользования служебным удостоверением, порядке его хранения и действиях при его утрате, порче.
Об утрате, порче служебного удостоверения сотрудник докладывает своему непосредственному руководителю начальнику , а также информирует кадровое подразделение. В случаях неправомерного завладения служебным удостоверением сотрудника сотрудник подает письменное заявление в органы внутренних дел Российской Федерации и представляет в кадровое подразделение талон-уведомление о регистрации сообщения о происшествии, предусмотренный Инструкцией о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, утвержденной приказом МВД России от 29.
Служебное удостоверение сотрудника оформляется согласно установленному образцу приложение N 1 к настоящему приказу. Обложка удостоверения изготавливается из натуральной кожи или синтетического материала темно-красного цвета размером 200 x 65 мм в развернутом виде. Над надписью располагается изображение Государственного герба Российской Федерации золотистого цвета. Все надписи - черного цвета, если не определено специально. В центре прямоугольника помещается надпись "ФСИН России" высокой четкости с эффектом перетекания тона и ярким контуром. Бланки служебных удостоверений защищаются путем специальной технологии изготовления.
Бланки служебных удостоверений, выдаваемых за подписью директора ФСИН России, первого заместителя директора ФСИН России лица, его замещающего , дополнительно защищаются путем наклеивания на них защитной голографической марки и защитной голографической этикетки. В служебных удостоверениях указывается серия служебного удостоверения сотрудника приложение к образцу служебного удостоверения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденному настоящим приказом. Бланки служебных удостоверений изготавливаются с шестизначными номерами. Нумерация серий служебных удостоверений продолжается согласно нумерации ранее выданных служебных удостоверений. Все записи в служебных удостоверениях производятся в точном соответствии с приказами учреждений и органов УИС. На правой стороне вкладыша служебного удостоверения черным цветом в именительном падеже записываются впечатываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии , замещаемая должность без указания характера деятельности, а также дата оформления служебного удостоверения. Специальное звание записывается без сокращений. На левой внутренней стороне служебного удостоверения размещается фотография сотрудника.
При наличии технической возможности допускается размещение фотографии, изготовленной с использованием специальных технических средств. Под фотографией указываются личный номер и срок действия служебного удостоверения. Перед наклеиванием на обложку вкладыш ламинируется. Внутренние развороты вкладыши служебных удостоверений заполняются с использованием компьютерной техники, оборудованной лазерными или струйными печатающими устройствами, с использованием оптимального шрифта черного цвета. Выдача служебных удостоверений 23.
Постановления фсин
| Приказ ФСИН России от 18.05.2022 N 276 | При принятии территориальным органом ФСИН России решения об отмене решения о неразрешении въезда данный территориальный орган в течение одного рабочего дня со дня принятия такого решения направляет копию решения, заверенную гербовой печатью. |
| Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 марта... | Докипедия | Новости Минпросвещения России. |
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | 04.07.2022 приказом Министерства юстиции Российской Федерации № 110 утверждены новые Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений (далее – ПВР ИУ). |
Приказ Минюста России от 04.07.2022 № 110
Приказ 126 ФСИН. Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. 04.07.2022 приказом Министерства юстиции Российской Федерации № 110 утверждены новые Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений (далее – ПВР ИУ). Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти, подведомственный Министерству юстиции Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в. Принявший орган: Федеральная служба исполнения наказаний. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти, подведомственный Министерству юстиции Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в.
НЕКОМПЛЕКТ ФСИН | Причины и Что делать?
| Приказ ФСИН России от 02.03.2021 N 126 | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2016 г. n 1060. |
| Профессиональное образовательное учреждение №126 ФСИН России получило государственную аккредитацию | Минюст России и ФСИН России совместно с представителями общественных наблюдательных комиссий и правозащитных организаций осуществляют постоянный мониторинг исполнения новых ПВР, по результатам которого вносятся предложения о совершенствовании и. |
| ФСИН показала новые модели одежды для осужденных « БНК | Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. ьные новости,события,мнения. |
Приказ ФСИН России от 02.03.2021 N 126
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.03.2023 № 126 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и органы. исполнительной системы. Приказ ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы».
Защита документов
Подполковника тюменской ФСИН отправили в колонию за уклонение от службы По обвинению в уклонении от военной службы в зоне специальной военной операции СВО подполковника внутренней службы регионального УФСИН Тюменской области суд приговорил к трем годам заключения в колонии общего режима. Бизнес журнал Урал Известно, что подполковник ФСИН, также являющийся лейтенантом запаса, получил повестку в рамках частичной мобилизации в октябре 2022 года и был направлен в войсковую часть Донецкой Народной Республики.
Прошел месяц с момента, когда в режиме видео-конференц-связи зажжена Свеча памяти и дан старт Всероссийской акции «Вахта, памяти». Сегодня в территориальных органах и образовательных организациях ФСИН России в религиозных объектах соборах, храмах, мечетях, синагогах , расположенных на территориях и органах УИС, была проведена единая молитва по усопшим сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
Раздел 22 послужного списка заполняется карандашом. Послужной список ведется на протяжении всей службы сотрудника в УИС. Пересоставление послужного списка допускается только с разрешения руководителя начальника кадрового подразделения учреждения или органа УИС по мотивированному рапорту сотрудника кадрового подразделения, в должностные обязанности которого входит ведение личных дел. Данный рапорт и предыдущий послужной список приобщаются к 4 части личного дела. К личному делу с внутренней стороны второго листа обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка, вкладыш в трудовую книжку либо их дубликаты копии. Конверт снабжается бланком описи для регистрации хранящихся в нем документов.
На внутренней стороне первого листа обложки личного дела помещается фотография сотрудника анфас размером 9 х 12 см в повседневной форме одежды в кителе, без головного убора. На оборотной стороне фотографии указываются фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, которые заверяются подписью сотрудника кадрового подразделения или непосредственного руководителя начальника и печатью кадрового подразделения. Новая фотография помещается при изменении специального звания сотрудника. При этом старая фотография помещается в конверт. Документы к личному делу приобщаются подшиваются или скрепляются устройством, обеспечивающим их надежное крепление и хранение. Документы четвертой , пятой и шестой частей личного дела с основной папкой личного дела не скрепляются, хранятся в отдельных папках с присвоением номера, аналогичного номеру личного дела, и вкладываются в личное дело, как и справка-объективка. Шестая часть личного дела может храниться отдельно от личного дела в кадровом подразделении. В первой , второй и третьей частях личного дела документы располагаются в хронологическом порядке. Документы, хранящиеся в личном деле, нумеруются и вносятся в описи документов соответствующей части личного дела.
Каждый документ записывается отдельно с указанием его наименования и количества листов. Сведения о наличии в личном деле четвертой , пятой и шестой частей личного дела вносятся в специальный бланк, который приклеивается под конвертом. Проверка правильности оформления документов и сведений, содержащихся в личном деле, а также своевременного дополнения его необходимыми документами возлагается на сотрудников кадровых подразделений учреждений и органов УИС. До приобщения к личному делу сотрудник должен быть ознакомлен со следующими документами: документами об участии в конкурсе на замещение вакантной должности в УИС если гражданин сотрудник назначен на должность по результатам конкурса , испытании если оно устанавливалось при поступлении на службу ; мотивированным отзывом и аттестационным листом. В случае изменения сведений, указанных в анкете паспортных данных, актов гражданского состояния, документов об образовании и или о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании и профессиональном обучении, ученой степени или ученого звания , сотрудник в 10-дневный срок сообщает об этом рапортом в кадровое подразделение учреждения или органа УИС с представлением документов, подтверждающих изменение сведений. Рапорт и копии указанных документов приобщаются к третьей части личного дела. Выдача отправка личных дел, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, с места постоянного хранения в иное учреждение или орган УИС производится в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны. В контрольной карточке личного дела расписывается получатель или указывается учреждение или орган УИС, в которое выслано личное дело. В инвентарной книге, алфавитной карточке личного дела и служебной карточке делается соответствующая запись с указанием даты и номера исходящего письма, учреждения или органа УИС, в которое выслано личное дело.
Решение о выдаче высылке личного дела принимается руководителем начальником учреждения или органа УИС, имеющим право назначения на должность, замещаемую сотрудником, в 10-дневный срок со дня получения запроса. Личные дела выдаются высылаются на срок не более 4 месяцев, поскольку непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной не замещаемой другим сотрудником должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава не может превышать 4 месяца 1. По истечении указанного срока выданные высланные личные дела должны быть возвращены к месту постоянного хранения, за исключением случаев назначения сотрудника на должность по новому месту службы. По возвращении личного дела к месту постоянного хранения в него вкладывается контрольная карточка личного дела с указанием в ней даты возвращения. Ежегодно, по состоянию на 1 января текущего года, в течение I квартала проводится инвентаризация личных дел сверка наличия личных дел с записями в инвентарной книге. Инвентаризация проводится специальной комиссией, утвержденной приказом руководителя начальника учреждения или органа УИС, в составе не менее 3 человек.
Аркадий Гостев обсудил с Главой Республики Тыва Владиславом Ховалыгом увеличение количества мест для исполнения такого вида наказаний, как принудительные работы, консолидацию усилий в реализации положений Федерального закона «О пробации в Российской Федерации», вступающего в силу с 1 января 2024 года, и поблагодарил руководителя региона за активную поддержку уголовно-исполнительной системы. Глава Республики Тыва в своем выступлении рассказал о совместной работе УФСИН с органами государственной власти по расширению экономического взаимодействия и мерах поддержки производства в исправительных учреждениях. Владислав Ховалыг выразил уверенность в дальнейшем всестороннем сотрудничестве с региональным Управлением пенитенциарного ведомства. Руслан Петенев в ответном слове поблагодарил руководство ФСИН России за оказанное доверие и заявил о готовности к выполнению задач, стоящих перед УИС республики и укреплению взаимодействия с правоохранительными структурами и органами власти.
Минюст представил новую спецодежду для арестантов и заключенных
Приказ Минюста России от 24.09.2020 N 219 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26.01.2018 N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний. В 11.00 по московскому времени в Николо-Угрешском мужском ставропигиальном монастыре при участии директора ФСИН России генерал-полковника внутренней службы Аркадия Александровича Гостева прошло завершение Всероссийской акции «Вахта памяти».
Приказ Минюста России от 04.07.2022 № 110
приказ ФСИН России от 14.07.2021 № 584-лс. Приказ ФСИН России от 02.09.2016 № 696 «Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы». Министерство юстиции объявило о разработке постановления, которое пропишет надбавки сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в Москве, Санкт-Петербурге и их областях. ФСИН опубликовала приказ, по которому закупку отдельных видов товаров, работ и услуг проводят по новым правилам. В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) с 1 октября 2023 года планируется провести повышение окладов для сотрудников.