Цель проекта ия МТС Банка − сформировать сильную команду IT-профессионалов для финтех-отрасли. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. Попасть в программу стажировки МТС можно, оставив заявку на сайте
МТС набирает студентов на оплачиваемую стажировку
| Вакансии и работа стажером в компании «МТС» в Москве | Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. |
| Стажировка ООО «Стрим» (группа компаний МТС) | Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. |
| 25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку | 29.03.2024 12:59 ООО "Стрим" открывает набор стажеров в Центр размещения рекламных кампаний с обучением для новичков в сфере digital рекламы! |
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | БИЗНЕС-КЛАСС Архангельск | Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами. |
| Стажировки для студентов в компании «МТС» | Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. |
25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
Условия стажировки были как в реальности: Jira, коммиты, рабочая атмосфера. Сначала мы вместе с наставником составили план обучения, затем я три месяца работал на стажерском проекте и через четыре месяца я стал штатным специалистом команды транзакций. Наша задача заключается в работе над переводом денег. Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей СБП. В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги" Арина Кустанович ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца «По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма. Знакомые айтишники подтолкнули меня попробовать себя в новой сфере. Я прошла курс обучения на продакт-менеджера.
Партнерами мероприятия выступают: Центр занятости населения города Уфы, онлайн-сервис по поиску работы hh. Напомним, «День МТС» — это социально-инклюзивный проект компании, реализуемый с целью повышения HR-грамотности соискателей, а также предоставления равных возможностей для трудоустройства молодежи, женщин с несовершеннолетними детьми, представителей старшего поколения и граждан с инвалидностью. Главные темы бесплатных мастер-классов и тренингов встреч: актуальный рынок вакансий, навыки успешной самопрезентации соискателя, цифровые сервисы МТС и возможности HR-поддержки компании. МТС отличает стратегический подход в реализации социальных инвестиций, в том числе через последовательное проведение программ и проектов по совершенствованию системы формирования и развития кадрового потенциала регионов России.
Участники, проявившие наибольшие успехи на первом этапе, получат стипендии и возможность пройти стажировку на передовых хозяйствах агрохолдинга. Молодые люди могут принести новые идеи и инновации, а также помочь справиться с вызовами, которые сегодня стоят перед АПК.
Именно поэтому Агрохолдинг «СТЕПЬ» помогает молодежи полноценно познакомиться с аспектами своей будущей профессии и получить реальное представление о тех навыках, которые необходимы для успешной работы», - отметила Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ». Первыми городами, где мы наладили сотрудничество с вузами, стали Петербург и Москва. Сегодня Группа «Эталон» готова делиться своими лучшими девелоперскими практиками и 35-летним опытом со студентами в Сибири, Приволжье и на Урале.
Например, недавно в Омске завершилась оплачиваемая стажировка для студентов СибАДИ и ОмГТУ, в ходе которой они осваивали применение цифровых инструментов в проектировании дворовых пространств. Эта стажировка стала востребованной наградой для авторов лучших работ воркшопа, который проводился в рамках разработки новой концепции благоустройства парка им. Кроме того, при поддержке Группы «Эталон» уже не один год проходит Всероссийский конкурс BIMSkills, направленный на поиск лучших специалистов в области цифрового строительства среди студентов, учащихся и выпускников вузов и колледжей.
В нем участвуют представители около 100 профильных учебных заведений. Победителей конкурса мы также приглашаем пройти стажировку в компании. Такие программы позволяют ребятам получить ценный опыт работы в команде с опытными специалистами, раскрыть свой потенциал, развить профессиональные навыки, а также лучше подготовиться к старту профессиональной карьеры после окончания вуза», — рассказала Наталья Танаева, директор по персоналу Группы «Эталон».
РФ реализуют уникальный образовательный импакт-проект, направленный на подготовку высококвалифицированных кадров в лесной промышленности. Реализация проекта, включающего целый комплекс профориентационных мероприятий, позволит молодежи Костромской области получить образование и гарантированное трудоустройство — востребованную актуальную профессию, а самому региону — сократить отток квалифицированных кадров. Список студентов определяют сами активы.
Стажировка — это один из самых действенных инструментов поддержки в данном направлении.
Абитуриентам потребуется знание теории вероятностей, статистики и математики в объеме первых двух курсов технического вуза, базовые навыки программирования на Python, а также небольшой опыт в создании моделей машинного обучения. К отборочным можно готовиться по вузовским учебникам в части матанализа, линейной алгебры, теории вероятностей и математической статистики, а также решая задачи на LeetCode и sql-ex. Обучение начинается с 1 апреля 2022 года.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания. Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: стажер сам определяет минимальный график и может корректировать его в зависимости от загруженности на учебе.
Не работай на таких наглецов. По ТК РФ в трудовом договоре оговаривается испытательный срок. Ты должен всем понравиться не только как специалист, но и как личность. А иначе только потратишь время за зря. Ведь компания не потратила на тебя денег, а значит можно попробовать еще кого- нибудь пригласить. А значит у них уже есть выбор.
Программу можно пройти в любое время года, вакансии стажеров будут появляться круглогодично. Стажироваться можно как в традиционном очном формате, так и дистанционно. По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое перерасло в прекрасную возможность.
Для поступления необходимо подать заявку до 15 марта и пройти вступительные испытания. Абитуриентам потребуется знание теории вероятностей, статистики и математики в объеме первых двух курсов технического вуза, базовые навыки программирования на Python, а также небольшой опыт в создании моделей машинного обучения.
К отборочным можно готовиться по вузовским учебникам в части матанализа, линейной алгебры, теории вероятностей и математической статистики, а также решая задачи на LeetCode и sql-ex. Обучение начинается с 1 апреля 2022 года.
Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. |
| МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов | В МТС приступили к реализации программы по стажировке студентов российских ВУЗов. |
| Отзывы сотрудников о работе на должности Стажер в МТС | Dream Job | В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов. |
| МТС открывает продвинутые стажировки для студентов СФУ | НКК | Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. |
| Стажировка ООО «Стрим» (группа компаний МТС) | ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. |
БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ. Наша команда занимается приемочным тестированием продуктов, разрабатываемых продуктовыми командами МТС. Ищем стажеров в команду. Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ. По итогам занятий студенты получили сертификаты участника Школы МТС и приобрели возможность пройти практику в компании. Компания МТС запустила онлайн-стажировки для студентов и выпускников российских вузов.
МТС набирает студентов на оплачиваемую стажировку
Местоположение: Москва. Название вакансии: СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. пришел на ярмарку вакансий в Универе после получения диплома. Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку Кирилл Билык Подать заявку можно на сайте программы.
Старт карьеры
Для его составления в Changellenge исследовали карьерные предпочтения 7000 российских студентов и выпускников из 39 вузов. Вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина отметила, что компания в течение трех лет развивала собственную экосистему, а за 2022 год на треть усилила ИТ-направление. Она добавила, что для молодых специалистов открыта программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» в различных сферах — от полевой работы до системного администрирования и Big Data.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Стажироваться можно как в традиционном очном формате, так и дистанционно. По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами.
МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране. Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» «данные, дифференциация дивиденды» направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.
МТС пригласила тамбовских студентов и выпускников на стажировки в режиме онлайн
| МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок — ЯСИА | ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. |
| Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС? | МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. |
25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
Такие интерактивно-образовательные мастер-классы, действительно, помогают молодежи сформировать более полную картину о будущей работе. Для того, чтобы в этом помочь, в первую очередь, молодым специалистам МТС организовала полезное обучающее мероприятие. ЦЗН со своей стороны может оказать поддержку и работодателю, и ищущим работу с помощью государственных программ, например, в рамках федеральной инициативы «Содействие занятости» национального проекта «Демография», помочь в профессиональном обучении и получении дополнительного образования. Уфы Ридан Ахьямов. Поиск работы — это труд и активная жизненная позиция.
Для работы с большими данными МТС предоставит свой собственный кластер. Для поступления необходимо подать заявку до 15 марта и пройти вступительные испытания. Абитуриентам потребуется знание теории вероятностей, статистики и математики в объеме первых двух курсов технического вуза, базовые навыки программирования на Python, а также небольшой опыт в создании моделей машинного обучения. К отборочным можно готовиться по вузовским учебникам в части матанализа, линейной алгебры, теории вероятностей и математической статистики, а также решая задачи на LeetCode и sql-ex.
Для его составления в Changellenge исследовали карьерные предпочтения 7000 российских студентов и выпускников из 39 вузов. Вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина отметила, что компания в течение трех лет развивала собственную экосистему, а за 2022 год на треть усилила ИТ-направление. Она добавила, что для молодых специалистов открыта программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» в различных сферах — от полевой работы до системного администрирования и Big Data.
Для студентов — это хороший старт, чтобы в будущем построить карьеру в современной ИТ-компании. По словам ректора Сибирского федерального университета Максима Румянцева, в СФУ обучаются около 26 000 студентов, и каждый из них должен получить не только теоретические знания, но и практику: Сотрудничество с крупнейшей компанией по предоставлению цифровых сервисов позволит организовать работу с экспертами МТС для передачи студентам опыта работы со сложными цифровыми сервисами. Кроме того, молодые люди лучше узнают актуальные задачи реального бизнеса.
Стажер (Тестировщик)
Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
Для этого мы разработали комплекс мер, направленных на обеспечение независимого и эффективного развития цифровой инфраструктуры и информационной безопасности вуза. Это планомерная работа, которая реализуется поступательно. У Microsoft 365 широкий функционал, компания уже очень давно на рынке. Конкурировать с ними трудно, но возможно. Для нас в первую очередь важно, как вендор реагирует на вызовы и вопросы, какие у него планы по развитию системы», — подчеркнул проректор Президентской академии, директор Цифрового блока Павел Клепинин.
Подписывайтесь на наш TG-канал , чтобы быть в курсе всех новостей и событий! Фото: МТС.
Настоящая работа: чем занимаются стажёры? Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Задачи тоже не тренировочные, а реальные. Владимир Мишаков Сейчас я с командой работаю над сервисом корпоративного такси. Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю. Алмаз Хайруллин В качестве штатного сотрудника я продолжаю делать то же, что и на стажировке, — работать над внутренним сервисом, который позволяет трудоустроиться, не приходя в офис. Делаю фичи, пилю интеграции, решаю технические задачи, чтобы всё стабильно работало. Андрей Нестеров Из запоминающихся задач — недавний рефакторинг корпоративного такси. Совмещать стажировку с другими обязанностями бывает сложновато, но я стараюсь. Пробовать и не бояться У наших героев разный бэкграунд, разные обязанности и интересы, но всех их объединяет желание развиваться и получать новый опыт. Возможно, это главный секрет профессионального успеха. Вот несколько напутствий от ребят. Владимир Мишаков Пробуйте, развивайтесь, ходите на собеседования, пытайтесь в свободное время изучать новое. А если вдруг у вас много собеседований, то расслабьтесь и набивайте опыт: чем больше пройдёте, тем больше ответов на вопросы будете знать! Алмаз Хайруллин Когда ты устраиваешься на работу, жизнь становится намного интереснее, ты можешь позволить себе больше. Не нужно ничего бояться! Андрей Нестеров Я считаю, что, пробуя новое, вы ничего не теряете, но многое можете приобрести. Если вам интересно, надо идти и пробовать. Если вы, ваши близкие или друзья думаете о том, чтобы получить практический опыт работы в IT и других направлениях от PR и маркетинга до продаж и аналитики — читайте о программе стажировок МТС Intro и оставляйте заявки.
Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро».