Настя Сураева неделю проработала консультантом в магазине "Л'Этуаль" и рассказывает, что удивило ее больше всего. #нераб. Работа в компании Л'Этуаль: список открытых вакансий в Москве, обзор зарплат сотрудников, информация о работодателе. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Летуаль. Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе.
Л'Этуаль: отзывы от сотрудников и партнеров
Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», многим нравится, что у компании весьма удобный распорядок дня, а, кроме того, имеются всевозможные поощрения, стимулирующие качественное выполнение обязанностей. В рознице, не ленитесь писать в книгу отзывов и предложения! Отзывы о компании Л'Этуаль (летуаль), инсайдерская информация о Л'Этуаль (летуаль), мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин.
Лэтуаль отзывы сотрудников
| Отзывы сотрудников о компании Л'Этуаль | Отзывы сотрудников о работе в Л’Этуаль. |
| Л'Этуаль - отзывы сотрудников о компании | Неправда я работала там,летуаль это крысятник и куча неблагодарных директоров,летуаль своих сотрудников не ценят и не дорожат ими,от того и текучка кто давно работают варуют а молодой персонал скидывайся потом и оплачивай!!!Идите в рив гош,или Иль де боте. |
| Лэтуаль Россия - Отзывы сотрудников компании (348) - О Работе | Отзывы о компании Л'Этуаль (летуаль), инсайдерская информация о Л'Этуаль (летуаль), мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| О работе в ЛЕТУАЛЬ, вопросы | Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. |
| Работал есть что сказать? - Напиши! | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Лэтуаль. |
Почему продавцы "Л’Этуаль" такие мерзкие?
Он не знал названия кондиционера, по крайней мере, торговой марки, потому что был уверен, что в природе существует только такой кондиционер. Другой искал фланель «ярко-красного цвета». Однако оказалось, что найти его несложно Estee Lauder , потому что красный — не самый популярный цвет для очищающих средств. А рядом с ним был аромат от другого бренда. И он пах шоколадом, корицей или ванилью»? Узнайте, что здесь. Или не там вовсе. Это был май. Отсюда сюрприз номер три. Отзывы о компании Мне нравится ходить на работу. Здесь дружный коллектив.
Мне нравится, что есть возможность развиваться и зарабатывать много денег. Альбина, 25 лет, Казань, продавец Преимущества: Компания стабильная, зарплата выплачивается без задержек, прохожу обучение. Каждый сотрудник, отработавший год, отправляется в Париж, все полностью оплачивает организация. Есть подарки от косметических брендов. Недостатки: Из зарплаты вычитают непроданный товар по полной цене, приходится проводить инвентаризацию по ночам и менять ценники, много сверхурочных, за которые мне не платят. Елена, 31 год, Москва, менеджер Хотелось бы отметить поездку в Париж, обучение и подарки.
Ответственность как у управляющей, выходные как захочет опять же управляющая. Есть еще аудиторские проверки, здесь вообще интересно, сколько аудитор захочет столько и напишет все зависит как вы с ней дружите и сколько тестеров вы ей дадите на продажу, у нас был самый большой штраф 89 000 т. При увольнение выплачивают голый оклад, больничные не платят, график 3 через 3 для продавцов не соблюдается.
В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой.
Как и прежде, клиентов встречают профессиональные консультанты, которые постоянно проходят специальную подготовку на внутренних и международных тренингах, проводимых фирмами-производителями элитной парфюмерии и косметики.
За мед книжку компания платить ничем не будет, чисто за свой счёт будете её делать. Ну и вишенка на торте - инвентаризация, когда будете менять ВСЁ, находясь в магазине до утра. Благо я ушла раньше того времени, как у нас должна была она быть.
Что по зарплате - я получила лишь оклад, никаких процентов и премий не было хотя предыдущий месяц мы отработали отлично и премия должна была быть , вначале мне говорили, мол это зависит от продаж. Ок, продавала и в том числе то, что нужно было продавать с чего идёт процент продавцам , но в зп этих процентов я лично не увидела. Потом уже мне сказали, что считается зп по отработанным часам т. Самое мной ненавистное - навязывать что-то покупателям из того, что нужно продать магазину, потому как от этого напрямую зависит зп хотя повторюсь, я никакой разницы не увидела , в том числе толкать товары с подходящим сроком годности.
То есть вы можете быть очень крутым спецом, разбираясь в брендах, в продукции, но вы хороши для Летуаля лишь тогда, когда продаёте то, что нужно им, а не вам. Директор, которого волнуют лишь продажи и деньги, который лично может сказать, мол ты что-то продаешь не то, что нужно, а нужно вот это... Бывали замечания и от самих сотрудников, когда я подбирала крутой товар покупателю по его запросу и я сама лично пользовалась данным продуктом, знаю как он работает , а они видели это и говорили мне прямо "что ты продаёшь? Ты как слепой котёнок и с тобой, особо, никто не возится.
Какие-то общие вещи сказали, но подробнее о том, к примеру, что есть свои хитрые моменты, связанные с продажами, которыми ты сам себе можешь испортить картину, не было и слова. Я это поняла лишь на своём опыте, когда споткнулась об эти грабли. Никого алгоритма работы, что за чем надо делать, как вообще рабочий день строится - ни че го, до всего доходишь сам и смотришь на других. Единственное, спасибо за помощь другим сотрудникам-стажёрам, которые реально помогали, видя, как тяжело по началу.
Еще забавный момент, у каждого новичка есть свой наставник, который получает за его обучение деньги.
Рабта в магазине Л'Этуаль
Отзыв сотрудника о работодателе летуаль. Думаю мой отзыв будет очень полезен, про читая его может что-то изменится в Магазине Летуаль и люди не будут от туда БЕЖАТЬ! Отзыв сотрудника о работодателе летуаль.
Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
По ее словам, в сети работают более 12 тысяч человек по всей России и трудоустройство часто занимает несколько недель. В течение этого времени соискатель проходит полиграф, медкомиссию и подписывает «ворох непонятных бумаг, где он отвечает за все». Автор статьи также узнала, что для комплектовщиков предусмотрены 12-часовые смены с двумя перерывами по 15 минут и оплачиваемым обедом, на который многие не успевают.
Масс-маркет - низкая ценовая категория, однозначно выше, особенно марки Лореаль и Максфактор АРОМАТЫ Если вам понравился аромат например, Шанель , а конс отчаянно предлагает купить другой, который тоже вам более менее приглянулся например, Эскада , аргументируя тем, что Шанель и не стойкие бред и вообще он у всех, не слушайте его и берите то, что понравилось ВАМ. Продать Эскаду ему выгодно, поскольку с этого он поимеет бабло, а с Шанель - шишь. Вот вам и "скидка". На каждый аромат есть свой сертификат оригинальности.
Но, есть одно неприятное "но", о нем чуть позже. В таком случае консы не успели или забыли поменять старый ценник на новый и вы вправе требовать товар по цене указанной на ценнике, подкрепляя своё требование статьей 10 Федерального закона РФ «О защите прав потребителей». Чтобы вам не говорили, стойте на своём и вам уступят. Только помните, что потом эту разницу вычтут с конса или поделят на весь коллектив , который порекомендовал вам товар с неправильной ценой, а разница порой достигает тысячи рублей и больше. До которого вы добрались, если ещё не бросили читать мой пост. Тем не менее, часто бывает так, что у товара заканчивается срок годности.
Конечно как и в любой работе, бывают и трудности как пример, усиленный график в сезон высоких продаж , но это прежде всего возможность заработать больше! И на отдых время всегда остается! И я уже дважды побывала в этом прекрасном городе.
Работники довольны тем, что организация их официально оформляет и регулярно проводит профессиональной обучение за счет компании. Усердие вознаграждается Помимо стабильности дохода, сообщается о возможности неограниченного заработка при условии упорства и перевыполнения планов. Для сотрудников также действуют постоянные скидки на продукцию компании. Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», многим нравится, что у компании весьма удобный распорядок дня, а, кроме того, имеются всевозможные поощрения, стимулирующие качественное выполнение обязанностей. Довольны люди и удобным сменным графиком, а также комфортными условиями работы. Отзывы о работе на складе в «Летуаль» говорят о таких положительных моментах, как чистота и четкая система наставничества. Отдельно отмечается организованный рабочий процесс и оснащенность по последнему слову техники.
Недостачи и задержки — обычное явление На этом, пожалуй, положительные отзывы работа в «Летуаль» заканчиваются. Также люди пишут, что, работая в компании, им очень часто приходится задерживаться дольше положенной смены. Когда слова расходятся с делом К тому же, вопреки заявлениям работодателя, фактический оклад в столице составляет 20 000 рублей, к которому прибавляется товарооборот магазина, что в итоге выливается максимум в 30 000 в месяц. Об этом говорят отзывы сотрудников в Москве о работе в «Летуаль. Что касается провинций, то в них с зарплатой дело обстоит намного печальней. Так, люди пишут, что по договору их заработная плата составляет всего 6400 рублей. А весь остальной доход, как правило, формируется за счет процента с продаж.
Отзыв про Летуаль отзывы сотрудников москва
- Разоблачения
- Л'Этуаль - отзывы сотрудников о компании
- Л'Этуаль (летуаль) - отзывы о компании от клиентов и сотрудников
- Л'Этуаль отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. Страница: 8
- Лохотрон и обман а не работа
- Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия.
Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
Можно ли построить карьеру в сети? Правдиво об этом рассказывают не на собеседовании, а в отзывах о работодателе. Поделиться в соцсетях:.
Потом она мне говорит: ждите директора по персоналу, продождала я ее полтора часа. В тот период времени , пока я сидела в ожидании второго этапа собеседования, наблюдала за всем происходящим. А происходило следующее, как оказалось потом это было масовое собеседование кандидатов на продавцов или консультантов, человек 10 молодых девченок, до 30 лет не знаю, но наверное у них такой критерий , загнали в какой то кабинет и беседовали, после чего минут через 40 они стали выходить одна за одной с ошалевшими глазами и словами: "нафиг это надо". Что уж им там наговорили, я не знаю.
Мои впечатления... Так как в них нет слов, противоречащих отрицательным выводом сотрудников работающих или нет, в данной компании. Встреча мало знакомого человека - секретарь сделала с одолжением я чем-то был, наверное, обязан и секретарь представляет не себя, а компанию ожидайте -.
Я проявляла себя, как ответственный сотрудник, но товар находился в прямой доступности для покупателей, полноценных мер для его сохранности работодатель не предпринимал. Вместо охранника была лишь вакансия контролера зала.
Зарплата страдала от выплат недостач. Компания не реагировала на просьбы усилить охрану, предоставить современные антикражки. Хотя график устраивал, пришлось уволиться.
Лэтуаль (Letoile)
Стоять товару на складе просто так нельзя тоже. Излюбленная тема - товар с просроченным сроком годности. Продавцы покупают его в счет своей зарплаты. Нет, не по закупочной цене. Нет, не по цене со скидкой. Да, по максимальному накрученному ценнику. Ты можешь заработать 40-50 тысяч совершая продажи выгодных тебе продуктов, просрочки, собственной торговой марки и много аллергичных кремов марки Н2О. Только с этих 40 тысяч у тебя отнимут 20 процентов за недостачу снимают каждый месяц , еще 20 процентов за невыполнение рейтинга, еще 10 процентов за проверку тайного покупателя, который ходит без диктофона и врет о ваших ответах, так как ему платят за заваленный магазин, и кроме того, вас еще найдут за что оштрафовать, кроме этого. По факту - заработать 50 тысяч вы заработали, но то, что вам их выплатят, вы не добьетесь. Напоминаю, что работаете вы с пятью выходными в месяц, графиком с 8 до 11, и семья ваша уже забыла как вы выглядите.
Рюкзак и сумки, все карманы, она детально рассматривает каждую вещь. Например, на входе в склад установлена своя "доска позора" с распечатанными фотографиями сотрудников, которые попались на воровстве. Про воровство задаются вопросы и на полиграфе, а также во время заполнения специальной анкеты, где интересуются даже реакцией на воровство коллег — промолчишь ли или донесёшь начальству. Это влияет на карьерный рост. И это не шутки. Ребята рассказывали, что бельё уже приходилось снимать. Причина может быть любой: покупатель написал негативный отзыв о заказе, порвалась коробка, что-то пролилось или истёк срок годности. Начальство находит сотрудников, кто собирал, упаковывал и принимал заказ, и лишает их премии. Я случайно увидела, как одна из сотрудниц открыла краску "Лореаль", которая была запечатана просто в целлофане. Мне показалось странным, что компания так комплектует продукцию — без брендовых коробок. При попытке прояснить ситуацию мне жёстко посоветовали не задавать лишних вопросов. На складах — огромная текучка, нет воздуха, нечем дышать. У людей сохнут губы, вся кожа, даже глаза. От таких условий остаются тяжёлые впечатления. Ещё и с собой запрещается приносить крем или гигиеническую помаду, — жалуется одна из моих коллег по несчастью. У компании есть более чем одна тысяча магазинов в 250 городах с ассортиментом около 60 тысяч товаров.
Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется "убрать негативное мнение о компании"? График 3 1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов, соответственно 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим.
Жителям более чем 250 российских городов доступны товары и услуги сети. В своей салонной практике специалисты используют исключительно профессиональные средства и оборудование. Парфюмерно — косметическая продукция в магазинах сети — это наименования от 150 мировых производителей, которые давно заслужили отличные отзывы о работе. Что говорят отзывы сотрудников «Лэтуаль»?
Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль. Рейтинг компании Летуаль (Л’Этуаль) составлен на основе 2 отзывов. Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», компания особенно ценит высокий уровень трудоспособности и стрессоустойчивости наряду с активной жизненной позицией. Отзывы сотрудников о работе в «Летуаль» говорят о том, что организация предоставляет сотрудникам финансовую стабильность, благодаря которой они чувствуют себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне. ЛЭтуаль отзывы работников» Страница 6 отзывы сотрудников. Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников.
Лэтуаль отзывы сотрудников
| Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила | Отзывы о компании Л'Этуаль (летуаль), инсайдерская информация о Л'Этуаль (летуаль), мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| Отзыв о работе в Летуаль. | Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе. |