Национальный проект «Производительность труда» принес стране в 4,5 раза больше денег, чем было на него потрачено из бюджета. На реализацию регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» Мордовии направлено более 90 миллионов рублей из федерального бюджета.
Эффект нацпроекта "Производительность труда" в Москве составил 2,2 миллиарда рублей
«Национальный проект «Производительность труда» — новая для столичного бизнеса безвозмездная мера поддержки. Нацпроект «Производительность труда», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов, охватил более пяти тысяч предприятий, 1.6 млн рабочих и более 700 видов деятельности. Правительство расширило национальный проект «Производительность труда». О ключевых нововведениях и их логике в интервью порталу рассказал директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений. Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий.
В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
| нацпроект Производительность труда — последние новости сегодня | Аргументы и Факты | Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» — один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы [1]. В феврале 2020 года куратором проекта назначен первый вице-премьер Андрей Белоусов. |
| Старт национального проекта «производительность труда» | Нацпроект «Производительность труда», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов, охватил более пяти тысяч предприятий, 1.6 млн рабочих и более 700 видов деятельности. |
| Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний | Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда». |
| Федеральный центр компетенций | Цель проекта увеличить производительность, оптимизировать процессы и как следствие увеличить ценность нашей продукции для клиента. |
| Производительность труда | АНО "Федеральный Центр Компетенций в сфере производительности труда" (ФЦК) – оператор национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". |
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
У сотрудников предприятия появятся новые знания и новые компетенции. Вы успешно подписались на новостную рассылку, но её нужно подтвердить, мы выслали вам на указанный E-Mail письмо со ссылкой для подтверждения. Некорректный E-Mail.
Значит, целесообразно включить в национальный проект все предприятия из этой цепочки, чтобы они работала максимально эффективно. Подразумевается, что они понесут технологии бережливого производства дальше — своим партнерам и поставщикам. Сейчас мы делаем ряд исключений в части довольно жестких требований к участникам. Первое — потенциал для занятия ниши на рынке, второе — включенность в производственную цепочку, третье — значимость предприятия по каким-либо социальным причинам для региона. В таких случаях власти субъекта обращаются с заявкой, обосновывают необходимость включения конкретного предприятия в нацпроект в особом порядке и берут на себя ответственность. Требование по выручке более 400 млн рублей в год остается, но если предприятие входит в федеральный список системообразующих, то на этот фактор мы больше не смотрим.
В любом случае это ответственность регионов. Если власти субъекта видят, что у них либо необходимо срочно занять свободную нишу, потому что продукция нужна, либо решить проблемы с конкретной производственной цепочкой, они обращаются на федеральный уровень. Региональные власти берут на себя ответственность за результат — если ничего не получится, они компенсируют затраты федерального бюджета. Инновация в том, что теперь регион, по сути, может включить в нацпроект любое предприятие, если сумеет обосновать необходимость этого. Именно регион должен показать нам прогнозируемый эффект. Есть нацпроект и его довольно жесткие критерии, а исключения мы делаем для обоснованных решений регионов. Обычно речь идет об индивидуальных случаях или, возможно, предлагают целые отрасли?
Внедрение инструментов бережливого производства в компании поможет оптимизировать производственные процессы на проблемных участках. В очень оживленной обстановке, с живыми примерами, практическими занятиями. Вообще ребята большие молодцы, - отмечает Сергей Шалаев, директор по производству компании. Национальный проект "Производительность труда" становится важным инструментом для развития предприятий в регионе. Его участниками могут стать любые компании обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта и торговли. Благодаря диагностике процессов и бесплатному обучению сотрудников предприятия могут увеличить объемы выпускаемой продукции и снизить производственные потери.
Максима Горького, д. При любом использовании материалов сайта и сателлитных проектов, гиперссылка hyperlink www. Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новости компании» оплачены рекламодателем.
Эффект нацпроекта "Производительность труда" в Москве составил 2,2 миллиарда рублей
Оценить преимущества участия в национальном проекте "Производительность труда", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина, смогли еще две компании в Самарской области. Правительство РФ приняло решение продлить национальный проект «Производительность труда», который изначально был рассчитан до конца 2024 года. Национальный проект «Производительность труда» — мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В ходе II Евразийского экономического форума замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов рассказал о реализации проекта «Производительность труда». Правительство РФ приняло решение продлить национальный проект «Производительность труда», который изначально был рассчитан до конца 2024 года. Как работает национальный проект "Производительность труда"?
МЭР: нацпроект "Производительность труда" может перекрыть 10% кадрового дефицита
Пожаловаться Группа компаний «Сибирь профиль» усовершенствовала изготовление межкомнатных дверей и наличников. На первом потоке работа шла над типовым продуктом предприятия — дверьми. Они состоят из двух боковых стоек и горизонтальных перекладин между ними, чередующихся, например, со стеклянными деталями. Показать ещё Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся.
Мы с коллегами тогда очень сомневались в результативности их применения. Но довольно быстро я убедился в том, что это работает.
А спустя несколько лет появилось желание самому рассказать о бережливом производстве другим, распространить полезные инициативы для развития родного региона. Так я стал работать в РЦК. Александр Самотин Старший руководитель проекта РЦК Преодолеть сопротивление По мнению Александра Самотина, самое сложное в работе — снять сопротивление сотрудников компаний, которые привыкли выполнять свои рутинные обязанности определенным образом и не хотят ничего менять. Преодоление этого сопротивления — задача РЦК. Если обучить сотрудников, погрузить их в процесс изменений, то постепенно они станут сами замечать положительную динамику.
Тогда уже не нужно убеждать, сопротивление снижается, люди из критиков переходят в сторонники совершенствования. Главное в профессии — быть терпеливым и внимательным к каждому, на собственном примере показывать пример вовлеченности. Евгения Варенникова тренер РЦК Путь Евгении Варенниковой в бережливом производстве начался еще в 2004 году, когда она преподавала такие дисциплины, как менеджмент, теория организации, инновационный менеджмент, принятие управленческих решений в Международном институте компьютерных технологий, а затем на экономическом факультете Воронежского государственного университета. Все эти направления рассматривают организацию как систему, а современный менеджмент считает процессный подход к управлению наиболее эффективным. Спустя 10 лет ее деятельность продолжилась в крупном холдинге в качестве кайдзен-менеджера.
Цель проекта — помощь бизнесу, объединяющая производственный консалтинг и финансовую поддержку. Реализацией национального проекта «Производительность труда» в столице занимается Региональный центр компетенций Москвы, созданный и функционирующий на базе АНО «Мосстратегия». Экспертиза РЦК Москвы помогает столичным компаниям устранять лишние операции, сокращать издержки и повышать качество продукции.
Ведь менялось все: и поставщики, и логистические цепочки, и экспортные перспективы. Да, способен. Но рассчитывать только на подобные инициативы и ожидать, что по итогам их внедрения дефицит кандидатов на рынке труда сократится, не следует», — обратил внимание операционный директор компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, важно понимать, что в таких проектах участвует ограниченное количество организаций, а потребность в персонале у предприятий сейчас нарастает повсеместно, несмотря на внедрение различных, хоть и важных мер бережливого производства.
Кстати, о том, что «повышать производительность труда в ближайшие годы нам придется фронтально во всех отраслях экономики», предупредил и Максим Решетников, выступая в четверг на форуме. Он призвал вернуться к теме системных мер, занявшись проблемой «непроизводительной занятости». В центре внимания оказались охранники и бухгалтеры. Глава Минэкономразвития.
На «Гидропрессе» прошло стартовое совещание по нацпроекту «Производительность труда»
| Национальный проект «Производительность труда» | Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. |
| Эффект нацпроекта "Производительность труда" в Москве составил 2,2 миллиарда рублей | Напомним, национальный проект «Производительность труда» разработан во исполнение майского указа Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для непрерывного роста производительности труда в стране. |
| Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда» | ООО «ЭЛЕКТРОНПРИБОР» повысит эффективность офисных и логистических процессов, став участником национального проекта «Производительность труда». |
| «Производительность труда»: как нацпроект помогает расти предприятиям | Прирост производительности труда на 10%, 15% и 30% по результатам 1-3 лет реализации проекта соответственно, далее прирост не менее 5% к предыдущему году, по проектам профинансированным ФРП по программе «Производительность труда». |
| «Производительность труда»: как нацпроект помогает расти предприятиям | Правительство России разрешило регионам включать в национальный проект «Производительность труда» компании с выручкой более 400 млн рублей без ограничений по отраслям экономики. |
Национальный проект «Производительность труда»
Сотрудники компании уже проходят обучение инструментам повышения производительности и бережливого производства. Цель проекта увеличить производительность, оптимизировать процессы и как следствие увеличить ценность нашей продукции для клиента. В рамках проекта планируется провести анализ производственных процессов, выявить потери и предложить решения для улучшения эффективности работы. Также будет оказана помощь в создании системы непрерывного совершенствования и мотивации сотрудников на повышение производительности.
Кроме того, эксперты РЦК предложили использовать новое программное обеспечение, которое позволило существенно уменьшить число дефектов во время литья и сократили время протекания процессов на 20-25 процентов. А от избыточной обработки деталей избавляются с помощью системы контроля ключевого оборудования. Оценка ведется по пяти параметрам: технология, состояние оборудования, качество заготовки, квалификация оператора, инструменты. При этом эксперты РЦК регулярно сталкиваются с тем, что сотрудники предприятий - участников нацпроекта воспринимают нововведения как нежелательную дополнительную нагрузку. Хотя зачастую им самим становится объективно легче работать: к примеру, после создания специального участка сборки инструмента в непосредственной близости от ключевого оборудования на "Невском заводе" время на поиск инструмента сократилось в три раза, а простой по причине отсутствия инструмента - в пять раз. Или вот просто меньше приходится ходить в течение рабочего дня - больше делать.
А увеличение выработки это и увеличение заработной платы. Как говорит Владимир Квач, верхнего предела в данном случае нет, но у них на предприятии доходы работников в среднем выросли на 60 процентов. До конца 2023 года число участников нацпроекта "Производительность труда" в Санкт-Петербурге вырастет до 247 компаний. А в будущем их число, без сомнения, еще увеличится: ожидается, что сферы деятельности компаний-участников могут быть еще расширены. Мнение Елена Замышляева, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: - Нацпроект направлен прежде всего не на оптимизацию бизнес-процессов, а на самих людей. И эффект от участия в проекте серьезно зависит от вовлеченности сотрудников. У большинства предприятий-участников выработка повышается на треть. Это значит, что один специалист после внедрения изменений может делать больше, качественнее на единицу времени. Как ни печально, но даже самые эффективные предприятия зачастую не видят своих внутренних резервов, потому что, говоря простым языком, глаз "замыливается".
Вступить в нацпроект имеют возможность региональные предприятия пяти базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающего производства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и торговли. Выручка компании должна быть от четырехсот миллионов в год при доле иностранного капитала не выше пятидесяти процентов. Программа поддержки компаний разделена на две части. Первая — системные меры: предоставление льготных займов Региональным фондом развития промышленности, инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль до девяноста процентов, субсидии с повышающим коэффициентом, бесплатные образовательные программы. Параллельно в рамках реализации нацпроекта в крае оказывается адресная поддержка проектов повышения производительности труда вторая часть , с недавнего времени — в том числе и в организациях соцсферы, жилищно-коммунального хозяйства, санаторно-курортной отрасли. Эти отрасли еще только начинают работать в заданном нацпроектом направлении. Сегодня кубанским предприятиям, присоединяющимся к проекту, весомую помощь оказывают специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Инструменты бережливого производства, которые помогает внедрить Региональный центр компетенций, можно адаптировать под любое направление бизнеса. Это универсальные методы, благодаря применению которых удается снизить себестоимость продукции за счет устранения потерь и простоев, сокращения брака и лишних передвижений. Имеющиеся на сегодняшний день успехи присоединившихся к нацпроекту предприятий впечатляют, и их результаты вполне могут подстегнуть к действиям руководителей многих компаний, в том числе сравнительно молодых.
Три года работы дали результат Так, один из участников нацпроекта «Производительность труда» — Новопокровское ДРСУ — недавно поделился опытом внедрения бережливых технологий с дорожными службами Кубани. Встреча состоялась на базе предприятия. Мероприятие инициировало Министерство транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края при поддержке регионального Министерства экономики. Дорожное ремонтно-строительное управление завершило трехлетнее участие в нацпроекте и добилось увеличения выработки на 68 процентов при оптимизации процесса ремонта дороги. Это результат слаженной работы команды, который приносит ощутимый экономический эффект. Также коллектив второй год подряд удерживает первенство во Всероссийском чемпионате по производительности труда. Сотрудники вместе с экспертами Регионального центра компетенций разработали стандартные операционные процедуры по качеству асфальтобетонной смеси. Также ввели программу планирования количества транспорта, исходя из средней скорости и удаленности объекта. Выстроили метод контроля за движением машин, рабочие места организовали по системе 5S это система организации и рационализации рабочего места, один из эффективных инструментов бережливого производства. В результате в пилотном потоке удалось добиться сокращения времени протекания процесса на одиннадцать процессов, запасов — на десять процентов.
На Кубани работает 43 предприятия, которые занимаются строительством, ремонтом и содержанием автодорог.
Мы планируем активно перенимать опыт экспертов РЦК Москвы и многих компаний, уже успешно реализовавших принципы бережливого производства», — подчеркнул Максим Мироненко. За это время соглашение городом подписали 150 столичных компаний, 42 компании уже завершили первый этап нацпроекта. Последние новости за апрель.
Национальный проект "Производительность труда"
Прирост производительности труда на 10%, 15% и 30% по результатам 1-3 лет реализации проекта соответственно, далее прирост не менее 5% к предыдущему году, по проектам профинансированным ФРП по программе «Производительность труда». Национальный проект «Производительность труда» на территории Краснодарского края реализует Региональный центр компетенций с 2018 года. Национальный проект. Повышение производительности труда. Министр экономического развития Максим Решетников выдвинул инициативу о продлении национального проекта «Производительность труда» до 2030 года. мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Национальным проектом "Производительность труда" в Москве за полтора года был достигнут экономический эффект в размере 2,2 миллиарда рублей, сообщается на |.
Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда»
РИА Новости, 07.12.2023. Национальный проект. Повышение производительности труда. Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. На реализацию регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» Мордовии направлено более 90 миллионов рублей из федерального бюджета. мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Задержанному студенту МГУ придется покинуть Россию в течение трех днейРанне источник РИА Новости в правоохранительных органах сообщил о задержании украинского студента шестого курса факультета фундаментальной медицины МГУ Сергей Г.
Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
| МЭР: нацпроект "Производительность труда" может перекрыть 10% кадрового дефицита | Реализация в Москве национального проекта «Производительность труда» привела к тому, что его компании-участники на 60% повысили выработку, сократили. |
| Нацпроект Производительность труда: эффективность | Национальный проект. Повышение производительности труда. |
| Нацпроект: к «Производительности труда» присоединилось еще одно подмосковное предприятие | О национальном проекте. Паспорт национального проекта "Производительность труда" утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. №16). |
| Старт национального проекта «производительность труда» | Национальный проект «Производительность труда». |