Игроки с самыми высокими зарплатами в Эредивизи (Нидерланды).
Комментарии
- Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
- Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
- Средняя и минимальная зарплата в Нидерландах 2022 - Layboard - читать на
- Зарплаты в Нидерландах | Пикабу
- Кто самый высокооплачиваемый игрок в Эредивизи?
- А что в России?
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
Временное до года — предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя — только оформить заново. Долгосрочное три года — выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет. Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу: иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране; специалисты, которые приехали по программе для высококвалифицированных работников Kennismigrant ; выпускники местных вузов срок — год после окончания ; обладатели ВНЖ, который даёт право работать; экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах; обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления. Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба IND рассматривает заявку до 90 дней. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете gemeente , получить номер BSN и оформить медицинскую страховку.
Нелегальная работа Сотрудника, у которого нет разрешения на работу и трудовой визы, ожидает тюремное заключение и депортация из страны с запретом на повторный въезд от 1 года до 20 лет. Если в последующие два года он повторяет нарушение, штраф удваивается.
Ответ таков: «Ваш работодатель платит за вас налоги, чтобы вы больше государству ничего не были должны». По этому тарифу начисляются налоги на бонусы за сверхурочные работы и отпускные, и они намного выше, чем с обычной зарплаты. Дело в том, что к работающим лицам в Нидерландах применяются налоговые скидки, размер которых зависит от годового дохода. Чем больше доход, тем меньше скидки. Все выплаты, начисляемые работнику сверх обычной зарплаты, облагаются по специальному тарифу, поскольку заранее неизвестно, насколько они увеличат годовой доход. Если налоги были переплачены и вам положено больше налоговых скидок, то вы можете подать налоговую декларацию и получить возврат переплаченных налогов. На установленную законом минимальную зарплату в Нидерландах ещё с 1969 года имеют право все работники в возрасте от 21 года. Ван дер Вельпен отмечает: «Подход правительства заключается в том, чтобы обеспечить компенсацию людям, фактические доходы которых стали меньше из-за высокой инфляции».
Минимальная заработная плата составляет 12,40 евро брутто в час при 36-часовой рабочей неделе и 1934,40 евро в месяц. Законом устанавливается минимум зарплаты в месяц. Вне зависимости от того, сколько часов в неделю вы работаете — 36, 38 или 40 часов — минимальная зарплата в месяц будет одинаковой: 1934,40 евро. Это означает, что работник, который работает 40 часов, имеет более низкую минимальную почасовую оплату, чем тот, кто работает 36 или 38 часов в неделю.
Лица, работающие в бюджетном секторе включая теле- и радиовещание , не могут зарабатывать более 181 тыс. Это закреплено на законодательном уровне. Средняя зарплата в Амстердаме Уровень дохода варьируется в зависимости от сферы трудоустройства и региона. В Амстердаме мужчины в среднем получают 4175 евро 298 036 рублей , женщины — 3400 евро 242 712 рублей. При расчете учитываются как врачи, топ-менеджеры, IT-специалисты с большими окладами, так и неквалифицированные работники. Специалисты швейцарского банка UBS выяснили, что человеку со средней зарплатой квалифицированного специалиста придется работать в Амстердаме 10 лет, чтобы купить двухкомнатную квартиру. Для сравнения: в Париже — 14 лет на эти же деньги можно снимать жилье 36 лет , в Лондоне — 15 лет. Средняя зарплата в Нидерландах: Доходы по профессиям Учителя в Нидерландах зарабатывают 3500 евро 249 882 рубля в месяц до вычета налогов. Оклады не больше средних, так что в сфера образования недоукомплектована, наблюдается значительный дефицит. Инженеры и младшие менеджеры получают 1920—1970 евро 137 082—140 652 рублей , архитектор на испытательном сроке — 1300 евро 92 813 рублей , после его окончания — 1900 евро 135 650 рублей.
Раздел: Новости Нидерландов Опубликовано 5 ноября, 2023 г. Согласно новым данным, опубликованным Статистическим управлением Нидерландов CBS , за последний век заработная плата в Нидерландах никогда не росла так быстро, как сейчас. Это происходит из-за изменения уровня инфляции и коллективных трудовых соглашений. Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
зарплата в голландии. Минимальная зарплата в Нидерландах 2023 europa jobs Работа Голландии Нидерландах для русских и украинцев вакансии Зарплата Голландии году Средняя минимальная 2022 layboard читать Дании Официальная общая информация о Зарплаты налоги годах Рабочая виза. Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах Средняя заработная плата на территории Голландии равна 2 152 евро. В 2023 году уровни минимальных зарплат иностранных специалистов индексируют, как и все остальные зарплаты в Нидерландах.
Ещё новости
- Заработная плата в Нидерландах
- Зарплаты в Нидерландах: су-шеф, монтер, сотрудница банка
- Ещё новости
- Средняя зарплата в Нидерландах: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
- Уровни / Нидерланды (Валовой EUR)
- МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ. Зарплаты в Нидерландах в тенге
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
Средняя зарплата в Голландии на 1 сентября 2023 года составляет 168 430 рублей. Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Заработная плата. В Нидерландах, валовой месячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому нидерландцами.
Зарплаты в Нидерландах: су-шеф, монтер, сотрудница банка
На установленную законом минимальную зарплату в Нидерландах ещё с 1969 года имеют право все работники в возрасте от 21 года. Средняя годовая зарплата в России — $9 265 (согласно данным Росстата, средняя месячная зарплата — 56 171 рублей, или $772). Заработная плата. В Нидерландах, валовой месячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому нидерландцами.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
Причина такого увеличения связана с новым порядком расчета минимальной заработной платы, который предусматривает начисление заработка на основе почасовой оплаты. Однако, как подчеркивает ADP, увеличение зарплаты не обязательно приведет к повышению реальной покупательной способности из-за высокой инфляции и роста цен на продукты, энергоресурсы и медицинское обслуживание. Следовательно, увеличение доходов может не компенсировать эти увеличенные расходы.
Правительство получило обязанность защищать население от безработицы и охранять окружающую среду. Несколько изменений в конституции после 1983 года отменили службу в армии по призыву и разрешили использовать вооружённые силы для миротворческих операций за границей. Монарх Нидерландов официально является главой государства, однако делегирует власть кабинету министров. К числу многих функций Короля как главы государства относится ежегодная Тронная речь , возглашаемая им в День принцев в начале парламентского года День принцев приходится на третий вторник сентября [17]. В Тронной речи представляются планы правительства на предстоящий год. Монарх играет также важную роль при формировании правительства. После выборов глава государства проводит консультации с лидерами фракций, председателями Первой и Второй палат парламента и с вице-председателем Государственного Совета.
По их рекомендации Король может назначить «информатора», который выясняет, какие партии готовы к совместной работе в правительстве. До сих пор ещё не было ни одного случая, чтобы одна партия имела абсолютное большинство. В назначении информатора нет необходимости, если заранее известно, какие партии хотят совместно формировать кабинет. Результатом переговоров между этими партиями является соглашение об условиях формирования правительства. В этом соглашении излагаются планы коалиции на предстоящий четырёхлетний период правления. После достижения этого соглашения Король назначает «форматора», задача которого сформировать кабинет. Большей частью, форматор и становится премьер-министром нового правительства. Новые министры назначаются Королевским указом и приводятся к присяге Королём. С 2013 года королём является Виллем-Александр из Оранской династии , наследницей престола — его старшая дочь принцесса Оранская Катарина-Амалия.
С 1890 года по 2013 на престоле находились только женщины. Монарх нередко отрекается от престола в пользу наследника по достижении пожилого возраста так сделали все три сменивших друг друга в XX веке королевы: Вильгельмина , Юлиана и Беатрикс. На практике монарх почти не вмешивается в политическую жизнь, ограничиваясь официальными церемониями, но в то же время имеет определённое влияние на формирование нового правительства после парламентских выборов и на назначение королевских комиссаров в провинциях. Законодательной властью обладают монарх номинально , Генеральные штаты парламент и в меньшей степени правительство. Парламент состоит из двух палат: первой 75 мест и второй 150 мест. Вторая палата, обладающая основной властью, избирается всеобщим прямым голосованием на 4 года. Первая палата избирается непрямым образом провинциальными парламентами. Очередные провинциальные выборы прошли 18 марта 2015 г.
Жертвами Холокоста во время оккупации стали 104 000 голландских евреев более семидесяти процентов всех голландских евреев. Освобождение Нидерландов в сентябре 1944 года После войны началось быстрое восстановление страны, чему способствовал план Маршалла , организованный Соединёнными Штатами Америки. Благодаря этому Нидерландам быстро удалось восстановить национальную экономику и достичь экономического роста. Государственную независимость приобрели бывшие колонии Индонезия и Суринам. В результате массовой иммиграции из Индонезии, Турции , Марокко , Суринама и Антильских островов Нидерланды стали страной со многими культурами и большой долей мусульманского населения. В шестидесятые и семидесятые годы произошли большие социальные и культурные изменения. Католики и протестанты стали больше общаться друг с другом, и различия между слоями населения тоже стали менее заметными из-за роста уровня жизни и развития образования. Экономические права женщин намного расширились, и они всё чаще стали занимать высокие позиции на предприятиях и в правительстве. Также им было предоставлено пассивное избирательное право, то есть право быть избранными. Правительство стало заботиться не только об экономическом росте, но и о защите окружающей среды. Население получило широкие социальные права; пенсии , пособия по безработице и инвалидности стали одними из самых высоких в мире. Однако на референдуме по Европейской Конституции в июне 2005 года больше половины нидерландцев проголосовали против её принятия. Не последнюю роль, в негативном плане, сыграл запрет на проведение референдума относительно перехода страны от гульдена на евро [14]. Таким образом Нидерланды стали второй страной, после Франции , отвергшей проект единой конституции ЕС. Премьер-министром с 22 июля 2002 года по 14 октября 2010 года являлся лидер Христианско-демократического призыва Ян-Петер Балкененде. Лидер Партии труда Ваутер Бос выступил за скорейший вывод всех нидерландских войск из Афганистана , тогда как лидер коалиции Ян-Петер Балкененде настаивает на продлении мандата в Афганистане ещё на один год мандат истёк в августе 2010 года. В феврале 2010 года в Афганистане находились 1900 нидерландских солдат. Были назначены новые выборы [16]. На парламентских выборах 9 июня 2010 года правящая партия Христианско-демократический призыв лишилась 20 из 41 депутатских мандатов, а наилучших результатов на выборах добились либеральная Народная партия за свободу и демократию , левоцентристская Партия труда и известная своими антимусульманскими взглядами Партия свободы. Причиной таких действий со стороны Рютте стали неудачные переговоры с оппозицией на тему бюджета 2013 года и возможных мер при выходе из финансового кризиса. В частности, одной из таких мер является сокращение государственных расходов на 16 миллиардов евро. После досрочных парламентских выборов , состоявшихся в сентябре 2012 года, Рютте сформировал коалиционное правительство Народной партии за свободу и демократию и Партии труда. Основные статьи: Конституция Нидерландов , Политическая структура Нидерландов и Политические партии Нидерландов Первая конституция Нидерландов 1815 года наделяла основной властью короля, но давала законодательные полномочия двухпалатному парламенту Генеральным штатам. Современная конституция страны была принята в 1848 году по инициативе короля Виллема II и известного либерала Йохана Рудольфа Торбеке.
Заработная плата, очевидно, значительно варьируется в зависимости от работодателя, должности и соответствующего опыта работы. По данным Голландского Центрального бюро планирования CPB , средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. Эта цифра включает праздничный бонус и соответствует валовому ежемесячному доходу в размере 2850 евро. Это означает, что ежемесячная чистая заработная плата составляет около 2150 евро.
Заработная плата в Нидерландах
Её получают в основном низкоквалифицированные работники, не имеющие профильного образования. Средний размер оплаты труда в странах Европы в долларах США Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2024 году опережает такие страны, как: Венгрия , Польша , Хорватия , Эстония , Португалия и даже Великобритания. Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 824 евро. Стоит заметить, что это «чистый» доход работника, то есть зарплата уже без налоговых платежей. А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами. Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде Амстердама и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 — 300 долларов. В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка. Оплата труда по специальностям В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов.
Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час.
Камер здесь немного, но штрафы очень высокие. В целом нужно жить по правилам, люди стараются не нарушать законы — все знают, что будут очень высокие штрафы.
Мы в Голландии пока что еще ни разу не получали штраф. Люди очень спокойны, они не сигналят, даже если ты немного затупил, как бывает у нас. Никто не нервничает, никто никуда не спешит.
В целом есть дух расслабленности. Не то что голландцы ничего не делают, нет, они просто не на стрессе. Они спокойные, уравновешенные, эмоционально сдержанные.
Это такая базовая страховка, стоматология туда, конечно, не входит. Страховку можно расширить, это будет стоить дороже. Мы еще ни разу не обращались в больницу.
В целом мигранты и экспаты жалуются на медицину, потому здесь серьезно относятся только к особо сложным случаям. Например, если у тебя заболит сердце, то, конечно, тебе полноценно помогут. А если обратишься с гриппом или простудой, просто выпишут парацетамол.
Для нас, конечно, это странно. Вот у мужа была температура 39-38, нам сказали: «Пейте парацетамол, сидите дома, не переживайте. Если что-то будет, звоните».
У голландцев другой менталитет: нам важно удостовериться, что с нашим организмом все в порядке, а они особо не жалуются. Многие мигранты запасаются лекарствами из России и других стран, стараются делать чекапы на родине и ходят к стоматологу. В плане сервиса, безусловно, у нас в России намного лучше, потому что конкуренция между клиниками выше.
В Голландии просто отвратительная еда, очень странная кухня. Она как таковая отсутствует у них. Они на обед едят бутерброды, сэндвичи.
Просто хлеб с какой-нибудь посыпкой или с арахисовой пастой — или просто хлеб и сыр. У них еда очень простая, они ее воспринимают как топливо. Связано с тем, как мне рассказывали, что это северная страна и здесь основное население — это фермеры, такой рабочий класс.
Поэтому у них изначально была цель в питании — просто насытиться, получить большую дозу углеводов. И таких разнообразных продуктов, как в других странах Европы, у них не было. Хоть сейчас в супермаркетах есть любые виды продуктов, все полки магазинов заполнены, но для них это так и осталось.
У нас на работе, например, обед — это салат, суп и разные виды хлеба, сыров, ветчины, какого-то мяса. И ты выбираешь себе, какой ты хочешь собрать сэндвич. Для нас это, конечно, тоже странно, потому что мы едим на обед суп какой-то, салат, макароны, котлетки, что-то такого плана.
У них это совершенно не развито. Поэтому самая вкусная еда — дома, которую мы сами готовим. В кафе тоже не всегда нравится — бывает дорого, но невкусно.
Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету.
В супермаркетах продают либо бургеры, либо стейки.
Покупаю все по акциям и впрок. Бытовую химию можно купить либо в обычных супермаркетах, либо в специализированных магазинах типа Kruidvat или Etos. Вот средние цены: таблетки для посудомойки, 80 шт.
Таким образом, Нидерланды стали одной из первых стран в Европе, совершивших переход от абсолютной монархии к конституционной монархии и парламентской демократии. В 1917 году изменение в конституции дало избирательные права всем мужчинам, достигшим 23 лет; в 1919 году право голоса получили все женщины. С 1971 года право голоса имеют все граждане, достигшие 18 лет. Крупнейший пересмотр конституции произошёл в 1983 году. Отныне населению гарантировались не только политические, но и социальные права : защита от дискриминации на основании религии, политических убеждений, расы, пола и другим причинам , запрет на смертную казнь и право на прожиточный минимум. Правительство получило обязанность защищать население от безработицы и охранять окружающую среду.
Несколько изменений в конституции после 1983 года отменили службу в армии по призыву и разрешили использовать вооружённые силы для миротворческих операций за границей. Монарх Нидерландов официально является главой государства, однако делегирует власть кабинету министров. К числу многих функций Короля как главы государства относится ежегодная Тронная речь , возглашаемая им в День принцев в начале парламентского года День принцев приходится на третий вторник сентября [17]. В Тронной речи представляются планы правительства на предстоящий год. Монарх играет также важную роль при формировании правительства. После выборов глава государства проводит консультации с лидерами фракций, председателями Первой и Второй палат парламента и с вице-председателем Государственного Совета.
По их рекомендации Король может назначить «информатора», который выясняет, какие партии готовы к совместной работе в правительстве. До сих пор ещё не было ни одного случая, чтобы одна партия имела абсолютное большинство. В назначении информатора нет необходимости, если заранее известно, какие партии хотят совместно формировать кабинет. Результатом переговоров между этими партиями является соглашение об условиях формирования правительства. В этом соглашении излагаются планы коалиции на предстоящий четырёхлетний период правления. После достижения этого соглашения Король назначает «форматора», задача которого сформировать кабинет.
Большей частью, форматор и становится премьер-министром нового правительства. Новые министры назначаются Королевским указом и приводятся к присяге Королём. С 2013 года королём является Виллем-Александр из Оранской династии , наследницей престола — его старшая дочь принцесса Оранская Катарина-Амалия. С 1890 года по 2013 на престоле находились только женщины. Монарх нередко отрекается от престола в пользу наследника по достижении пожилого возраста так сделали все три сменивших друг друга в XX веке королевы: Вильгельмина , Юлиана и Беатрикс. На практике монарх почти не вмешивается в политическую жизнь, ограничиваясь официальными церемониями, но в то же время имеет определённое влияние на формирование нового правительства после парламентских выборов и на назначение королевских комиссаров в провинциях.
Заработная плата в Нидерландах растет со скоростью, не наблюдавшейся в течение столетия
Консульские услуги и почтовые услуги оплачиваются заявителем отдельно. Зарплаты в Нидерландах по сферам деятельности Мы рассчитываем среднюю зарплату в Нидерландах по направлениям работы на основе вакансий, опубликованных в открытом доступе, а также информации от пользователей, проживающих в Нидерландах. Дизайн Средняя зарплата в дизайне в Нидерландах колеблется от 153 300 до 206 360 рублей. Маркетинг Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей.
Бухгалтерия Средняя зарплата в бухгалтерии и финансах в Нидерландах колеблется от 139 490 до 269 870 рублей. Медицина Средняя зарплата в медицине в Нидерландах колеблется от 101 580 до 292 610 рублей. Рестораны Средняя зарплата в общепите и ресторанах в Нидерландах колеблется от 103 100 до 180 420 рублей.
Торговля Средняя зарплата в торговле в Нидерландах колеблется от 84 910 до 183 450 рублей. Транспорт Средняя зарплата в сфере транспорта и логистики в Нидерландах колеблется от 78 840 до 194 060 рублей. Строительство Средняя заработная плата в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве в Нидерландах колеблется от 103 100 до 254 720 рублей.
Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей.
Отдых и путешествия Страна просто создана для путешествий по Европе. Хотите на юг? Дорога на машине до Брюсселя займет 3 часа, а до Парижа — 6 часов. На самолёте можно добраться до Лондона за час, а до Милана чуть меньше, чем за два.
Хотите на север? Перелёт в Германию, Швецию и Норвегию займёт около 2 часов. Внутри страны тоже огромное количество опций. На севере страны находится национальный парк Oostvaardersplassen, где можно увидеть оленей, лис и диких лошадей. По парку можно гулять или кататься на велосипеде.
Oostvaardersplassen National Park. Photo by Viv Molly on Unsplash В жилых районах городов часто устраивают небольшие праздники и развлечения для всей семьи, где можно познакомиться с соседями и влиться в социальную жизнь. Один из интересных способов провести несколько дней в Амстердаме — это ночевка на лодке вдоль живописных и романтичных каналов города. Такие лодки раньше решали проблемы с жильем. Если вы ищете атмосферное место для вашего пребывания в Амстердаме — это лучший выбор.
Дома на воде представляют собой настоящие квартиры. Дом на воде, Амстердам. Все расходы буду приводить для семьи из трёх человек, арендующей трёхкомнатную квартиру в центре Амстердама. Ежемесячные расходы в Нидерландах Однозначно некоторые расходы типа походов по ресторанам, спорта и путешествий можно оптимизировать. Транспорт посчитан исходя из поездок только одного взрослого, а расходы на ребенка учитывают только частичное использование childcare.
Давайте посчитаем, хватит ли дохода, чтобы взять ипотеку и какие будут условия. Если кто-то знает точнее — буду рад почитать в комментариях. В общем на зарплату, которая сильно выше средней по стране вполне реалистично купить квартиру в ипотеку прямо в центре Амстердама и жить комфортно. Если уехать подальше от центра, то требования к зарплате также будут ниже.
Средний заработок нидерландских судей составляет 9 940 евро 813 870 рублей. Наименее оплачиваемый труд у неквалифицированных работников: средний заработок уборщиков -ц около 815 евро 66 750 рублей. Больше всего зарабатывают Go разработчик — около 3 438 евро 279 290 рублей.
В неделю местные работники получают минимум 446,40 евро, а в день 89,28 евро. Указанные ставки действительны для лиц старше 21 года.
Зарплаты в Нидерландах растут: что ждет работников в 2024 году?
Минимальная зарплата в Нидерландах По данным нидерландского правительства, официальная минимальная зарплата в Нидерландах с 1 января 2023 года составляет 1 934,40 евро в месяц. В неделю местные работники получают минимум 446,40 евро, а в день 89,28 евро. Указанные ставки действительны для лиц старше 21 года.
И они едут по домам ужинать. Это не я придумал, это мне голландоамериканец рассказал. Люди Уровень разработчиков ниже чем в Минске, конечно же. Мало горящих спецов, изучающих best practice и на досуге размышляющих о том, как писать идеальный код. Работа это работа, дом всегда важнее. Но отношение к работе ответственное, голландцы редко гоняют чаи или болтают дольше пары минут.
Пару раз во время обеда вне офиса голландцы говорили что-то вроде "уже час дня, пора идти работать". Иммигранты и аутстафферы естественно более круты в плане скиллов - следовательно крутейшие аутстаферы нанимают много иммигрантов. Много бразильцев и русскоговорящих, европейцев в сумме много, но они все из разных стран. Индусов встречал удивительно мало, но их точно здесь много. Средний возраст в IT такой же, как в любой другой сфере - 30-50 лет, уже есть поколение программистов, ушедшее на пенсию. Дефицит достаточно серьёзный, поиск подходящего человека на среднюю зарплату занимает не один месяц. В целом к техническим скиллам отношение прохладное, ожидается что если у тебя есть образование и опыт, то ты сможешь делать "обычную" работу. Но понимание базовых принципов разработки, вроде организации кода и тестирования, выясняют практически все.
На некоторых проектах технические требования конечно повыше, но из такого я встречал только трейдинг и видеостриминг, а эти направления мне не интересны. Таким образом, очень большое значение придается персональному соответствию; это основной критерий отбора и технически подкованному мне пришлось немало пострадать, заваливая интервью с менеджерами на привлекательные позиции. В итоге решения в легаси часто поражают своей наивностью и запутанностью, но в одной команде редко встречаются откровенно несовместимые люди. Деньги Зарплата наёмного работника. Я буду называть цифры в евро, до вычета налогов. Прибавляйте их к цифрам ниже. Посчитать всё можно здесь: thetax. Пример расчета на thetax.
Что такое Social security я так и не разобрался. Я владею информацией по рынку. Ну и буду говорить о спецах с 7-12 годах опыта, работающих на интернациональном рынке. Когда я переехал в 2017 году, моя зп 56. К 2019 средняя была в районе 60. Компенсация выше уже считалась крутой, но получить всё же возможно, не будучи рок-звездой. Выше 75. Всё меняется прямо сейчас.
Многие конторы открывают центры разработки в Нидерландах, и если раньше только Букинг был знаменитой золотой клеткой с раздутыми зарплатами и часто токсичной средой, то несколько других компаний уже подтягиваются в клуб, разогревая рынок. Впрочем, вот эта статья всё объясняет. Очень много местных работают как предприниматели, а не наёмные работники: это меняет структуру доходов и налогов. Рейты фрилансеров, которые я встречал, колеблются от 60 до 100 евро в час. Не буду врать, сколько это чистыми, будет сильно зависеть от вложений в страховки, которые наёмный работник получает автоматически. Найм Рекрутинговые агентства работают много и иногда лажают. На все мои собеседования кроме последнего я попал через них. Отношение не очень персонализированное: первое время я пытался объяснить им, что такое моя работа мечты, но получилось это лишь в одном случае.
Напрямую на вакансии откликался три раза: два раза ответили сразу же, в третий раз через 4 месяца. Один рекрутер рассказал, что вакансий для голландскоговорящих специалистов в 10 раз больше, чем для англоговорящих; я до сих пор в этом немного сомневаюсь, но учить язык мотивирует. Поговорив с рекрутером, можно составить неплохую картину рынка, но он же может исказить эту картину: например, сказать "для твоего возраста и опыта Х это очень много, тебе никто столько не заплатит", не вникая в детали этого опыта, просто чтобы упростить себе работу. Рекрутеры снимают наижирнейшие сливки с рынка - от 10. Во время пандемии удаленная работа разумеется сама собой, до неё полный ремоут было найти сложно. Сейчас я чаще всего слышу, что нормой будет 2-3 дня в неделю в офисе.
Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ.
Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ. Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового. Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца. В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось.
Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года.
Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта.
С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям иммиграционная служба CWI : свои регистрационные данные; копию объявления о вакансии в СМИ; документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя; сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им; копию загранпаспорта соискателя; дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника; трудовой контракт. Легализация диплома и другие требования к претенденту Обойтись без знания нидерландского или английского языка при трудоустройстве в стране, скорее всего, не получится: даже неквалифицированный труд потребует хотя бы минимальных навыков владения одним из языков. Для подтверждения образования и опыта работы могут пригодиться рекомендательные письма с прошлых мест работы, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, дипломы об окончании высших и профессиональных учебных заведений. Работодатели обращают внимание в первую очередь на соискателей, окончивших нидерландский вуз.
Если же высшее образование получено в одной из стран бывшего СССР, то диплом, как правило, приходится подтверждать в Нидерландах. Уточнить, требуется ли это и как легализовать документ, можно на сайте Nuffic. Если образование медицинское, то по прибытии в страну необходимо сделать запрос в Министерство образования о подтверждении квалификации. Процедура легализации может занять в этом случае несколько месяцев, и к заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий: копию загранпаспорта; программу обучения в иностранном вузе; вкладыш с оценками; справки с мест прохождения практики и интернатуры; свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации при наличии ; резюме; подтверждение того, что у претендента не было отстранения от работы врачом. Диплом российского вуза необходимо подтверждать в Нидерландах После рассмотрения запроса министерская комиссия приходит к заключению, что иностранный специалист: имеет безусловное право работать в Нидерландах; может работать, но с некоторыми ограничениями; должен пройти дополнительную подготовку в стране для приведения квалификации в соответствие с нидерландскими требованиями. Практически все дипломы, полученные на постсоветском пространстве, попадают в третью категорию, т. Как правило, такой диплом приравнивается к четырёхлетнему образованию в Нидерландах, и для его подтверждения потребуется отучиться ещё полтора-два года и сдать экзамены.
Затем иностранцу предстоят 2 года интернатуры, и только после этого он может рассчитывать на получение лицензии практикующего врача. Последствия нелегального трудоустройства Присутствие нелегальных мигрантов в стране властями не приветствуется, и работа без официального оформления может закончиться депортацией и запретом на въезд в страну на долгие годы. И тем не менее некоторые из мигрантов выбирают именно такой способ трудоустройства, не обременяя себя хлопотами, связанными с оформлением разрешений на работу и проживание в стране. Работодатели идут на такое нарушение законодательства с целью экономии на налогах, однако рискуют быть оштрафованными на крупную сумму в случае выявления факта приёмки на работу нелегалов. Работник, не оформленный официально, не имеет права на социальную помощь и полностью зависит от работодателя. Альтернативный способ трудоустройства Некоторые из наших соотечественников и граждан других стран СНГ предпочитают работать в Нидерландах по польской визе. Это стало возможным после вступления в силу специального решения Европейского Суда, согласно которому зарегистрированная в ЕС компания имеет право оказывать услуги в пределах ЕС, используя при этом работников из стран, не входящих в Евросоюз.
Такой вариант принято считать упрощённым, т.
Заработная плата, очевидно, значительно варьируется в зависимости от работодателя, должности и соответствующего опыта работы. По данным Голландского Центрального бюро планирования CPB , средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. Эта цифра включает праздничный бонус и соответствует валовому ежемесячному доходу в размере 2850 евро. Это означает, что ежемесячная чистая заработная плата составляет около 2150 евро.
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов). На установленную законом минимальную зарплату в Нидерландах ещё с 1969 года имеют право все работники в возрасте от 21 года. Оплата труда Средняя зарплата В Голландии средняя зарплата составляет 2800 евро.