Как устроиться на работу в полиции? «Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов.
На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут
После того как выбор будет сделан, изучите обязанности специалистов, работающих по данной специальности, оцените уровень потенциальной заработной платы, проанализируйте возможности трудоустройства. При этом не забывайте, что не только для поступления, но и для успешной учебы вам необходимы будут хорошие базовые знания по профильным предметам. Для этого существует несколько разных способов: Способ 1. Освоение программы переобучения для лиц с высшим образованием Такие программы реализуются на базе многих вузов. Приобрести новую специальность здесь можно за 1-2 года. Иногда для повышения квалификации предусмотрено обучение в течение всего нескольких месяцев. Читайте также Подробнее В результате у вас на руках будет диплом о профессиональной переподготовке, и вы сможете приступить к выполнению новых обязанностей. Минусом является то, что практически все программы реализуются на коммерческой основе, и стоимость обучения может достигать сотен тысяч рублей. Откройте для себя захватывающий мир IT!
Первый месяц — бесплатно. Выбирайте программу прямо сейчас и станьте востребованным специалистом.
Рук сейчас везде не хватает, а мозги ваши пусть отдохнут. Итак, вот наш список профессий для молодых и необученных — и он далеко не полон. Самое важное тут — ноги и терпение. Выберите самые удобные кроссовки, носите с собой дезодорант и не забывайте мыться по утрам. Не пользуйтесь одеколоном или духами. Вы должны понимать, что те вальяжные кретины, которые подходили к вам в кафе с блокнотиком и цедили через губу: «Ананасового фреша нет», — не пример для подражания.
Станьте самым терпеливым человеком на свете, дышите медленно и неглубоко, когда вам попадается хамоватый клиент или хостес смотрит на вас как на полудохлого хомяка. Не обсчитывайте, не плюйте в суп, будьте вежливы — говном вы всегда успеете побыть. Василий, полтора года работал менеджером «Шоколадницы»: «Главное правило для всех официантов одно: не п здить чужие столы и не обслуживать чужую территорию, которая делится между официантами в начале смены. Плюсы работы: деньги от чаевых каждый день, ну а для тех, кто любит людей, — общение. Минусы: куча неадекватных людей, которые обращаются с тобой как с говном только потому, что пришли с деньгами». Опять ноги, опять терпение, плюс к этому еще и ноющая поясница по вечерам и невозможность увеличить дистанцию с посетителем в случае конфликта. То есть он багровеет, брызжет слюной, а вы вынуждены спокойно обслуживать остальных. Перед тем как начать работать, потренируйтесь дома наливать спиртное, не разливая его бОльшую часть на стол, — посмотрите ролики, где этому учат.
Не пытайтесь поразить потенциальных работодателей умением перебрасывать бутылки через плечо: во-первых, вы не в цирк устраиваетесь, а во-вторых, обязательно облажаетесь. Паша, бармен, 25 лет: «Я работаю барменом. Во всем мире это скорее профессия старшего поколения — и именно профессия. У нас же в России много студентов работают в барах, потому как это неплохая подработка. Плюс можно совместить приятное с полезным — заработать и отдохнуть. Это многих привлекает. Работа в офисах сейчас непривлекательна для молодежи, и люди ищут легкие пути и легкие деньги. Могу сказать, что ресторанная сфера очень затягивает, и перебраться из нее в офис непросто.
В любом случае если эта работа вам нравится и душа к ней лежит, то ей стоит заниматься, развиваться, продвигать культуру пития. Ну а если вы ищете легких денег, то те времена, когда деньги из баров гребли лопатой, уже ушли». Помощник воспитателя в детском саду Если вы хотите пойти работать бебиситтером, но вас не берут из-за отсутствия опыта, попробуйте для начала набраться опыта в детском саду. Детей там много, они все разные, а ответственности меньше. Вам, конечно, на первых порах доверят только мыть посуду и застилать кровати после тихого часа, но вы сможете понаблюдать за тем, что и как делают воспитатели, и поучиться на их примере, что надо делать, а что точно нет. Маша, 26 лет, подрабатывала воспитателем, пока училась в университете: «Совмещать с учебой возможно, только работая во всяких нестандартных учреждениях — с длинной продленкой и в интернатах, в которых дети живут практически безвылазно. От детей, конечно, очень устаешь, но это такая благородная усталость — голова гудит, но ты веришь в то, что за какие-то несколько часов сделал вклад в развитие человека. Ну и пока все твои одногруппники работают официантами или раздают листовки у метро, ты играешь в прятки, помогаешь с раскрасками и дремлешь в тихий час.
Из минусов — зарплата крошечная. Но если вам помогают родители и работать вы хотите скорее из стремления быть полезным, то это то, что нужно». Няней на полную ставку вас вряд ли возьмут — и правильно сделают, а вот подменить родителей на пару часов можете попробовать. Лучше на эту работу идти тем, у кого есть младшие браться и сестры, потому что те, кто вырос единственным ребенком в семье, не только не умеют кормить детей и отвлекать их от айпада, но и не различают, когда ребенок ревет, потому что устал и хочет спать, а когда — потому что ему больно. В любом случае не забудьте записать телефоны не только мамы, но и других родственников, детской скорой, а также всегда иметь с собой зарядное устройство для телефона. И помните: дети — это маленькие хитрые существа, которые, воспользовавшись вашим походом в туалет, успеют покрасить холодильник масляной краской, засунуть в розетку проволочку и обязательно забраться именно на тот подоконник, где вы открыли окно. Так что перед тем, как отойти от ребенка, убедитесь, что все лекарства спрятаны, на плите ничего не кипит, а окна закрыты. Маша, 5 лет совмещает подработку бебиситтером и учебу: «Бебиситтер — прекрасная работа для людей с трудным непостоянным графиком.
Я люблю детей и, возможно, благодаря этому редко чувствую усталость от проведенного с ними времени, а скорее наоборот — ощущаю прилив сил, особенно эмоциональных. Для меня это равноценно возврату в прекрасное детство. Я очень довольна такой работой: ты счастлив, дурачишься, играешь, а тебе это счастье еще и оплачивают, причем неплохо. Для меня здесь нет никаких минусов, и в целом, как и везде, все зависит от человека и ситуации. Эта работа с первого взгляда кажется легкой, и для кого-то это так. Важно понимать, что бебиситтер должен уметь чувствовать ребенка и в момент работы меньше думать о себе, а это качество кто-то приобретает только с опытом. На мой взгляд, бебиситтерство — идеальный вариант заработка для студента и не только. Главное, чтобы человек любил детей, а именно конкретного ребенка, с которым он находится, и ответственно подходил к задаче — тогда все сложится».
Если магазин, в котором вам предстоит работать, находится в крупном торговом центре или в центре города, — крепитесь. Неизбежны капризы мнящих себя аристократами клиентов, предельно дурацкие вопросы, например «Где я нахожусь?
Насколько вы довольны полученным или получаемым высшим образованием с точки зрения приобретенных знаний и навыков? Распределение ответов на вопрос в процентах. Распределение ответов на вопрос: пытались ли вы работать по специальности? Вопрос задавался тем, кто сейчас не работает по специальности. Приведены доли ответов в процентах.
Распределение ответов на вопрос: почему перестали работать по специальности?
Тяжесть вашей участи зависит от того, что придется возить. Если ваш груз — документы из одного банка в другой, то вы, считай, свободный художник и белый воротничок. Пиццу очень неудобно возить в метро, и клиенты постоянно недовольны, что вам не удается довезти ее теплой. А еще можно транспортировать сноуборды или, скажем, цемент. Каждый выбирает ношу себе по плечу, в общем. График обычно подстраивают под каждого работника. Работа в любую погоду и долгие походы от метро щедро вознаграждаются антропологическим опытом — это прекрасная возможность провести статистическое исследование, посмотреть на социальный срез нашей страны и те интерьеры, в которых этот срез живет. Иван, работал курьером год: «Из плюсов у меня были следующие: мало работы, освобождался часа в 2—3, все оплачивали проезд, еду , ездил по одним и тем же объектам и организациям.
Приятный коллектив. Из минусов: два нанятых дебила, на которых у меня была аллергия, из-за чего я ушел оттуда, а также мало денег». Хостес Задача хостес — выстраивать логистику использования столиков и делать так, чтобы все новоприбывшие посетители не чувствовали себя одиноко. Вы вряд ли будете встречать клиентов по одежке, а вот они вас — точно будут, поэтому выглядеть и пахнуть нужно очень хорошо, то есть просто и приятно. Ничего особенного делать не придется: надо будет стоять, улыбаться и провожать до нужного столика. Ленара, работала в спортбаре месяц: «Плюсы работы: не бегаешь с подносом, как официанты. Минусы: мало почти нет чаевых. Работа в основном не бей лежачего, но скучно. Приветствуется знание английского.
Посетители частенько хамят. Касательно внутреннего этикета — там, где я работала, чаевые было принято делить на всех поровну, но новичкам давали меньше. Поскольку работники были в основном под 30—35, со мной особо никто не церемонился. С посетителями обращаться надо так же, как и везде с любыми клиентами: с английской вежливостью и сдержанностью». Вожатый Эта сезонная работа — расширенная версия работы воспитателем. Целый день на свежем воздухе, тихий час, три смены блюд на каждый прием пищи плюс полдник. Смена в лагерь — как один сезон бразильского сериала со своими влюбленностями, плохими парнями и форс-мажорами. Скорее всего, после такой работы вы будете рыдать два дня подряд и мечтать вернуться в «семью». Платят немного, но это и неважно — кровом, едой, развлечениями и даже футболками вы будете обеспечены.
Подходит только для сильных духом людей, которые готовы кинуться в омут с головой. Маша, 26 лет, всю сознательную молодость промоталась по лагерям: «Как бы пошло это ни звучало, но работа в лагере — это стиль жизни. Надо быть готовым переживать с подопечными все: влюбленности, обиды и даже насилие. Вообще, надо быть готовым ко всему: что какой-то ребенок обкакается в первый час вашей работы, а другой сойдет с ума и отправится ночью душить другого ребенка, а вы проснетесь от страшного вопля. Но вот эти воспоминания останутся с вами на всю жизнь». Необходимые документы: список для тех, кого в «Гугле» забанили Для того чтобы устроиться на работу, вам нужен стандартный список документов, который обычно есть почти у всех нормальных людей: — паспорт; — СНИЛС; — ИНН. В некоторых случаях, если вы захотите работать официантом или помощником воспитателя в детском саду, у вас еще попросят медицинскую книжку. Для некоторых работодателей также важно наличие регистрации, приписного свидетельства и гражданства РФ. Позаботьтесь об этом.
На кого учиться: ВШЭ и Минобрнауки представили вторую часть мониторинга российских вузов
В результате перепись на госуслугах превращается в некий аналог компьютерной игры с той разницей, что игра — это виртуальные баллы, а перепись — это цифры, определяющие будущее страны на многие годы вперед», — пояснил он. Всероссийская перепись населения пройдет с с 15 октября по 14 ноября в традиционном формате и с 15 октября по 8 ноября на портале «Госуслуги». Всероссийская перепись населения должна была пройти в октябре 2020 года, однако была перенесена на апрель 2021 года.
Управляет командой проекта. Продюсер работает с информацией, отвечает за реализацию идеи от первого сценария до продажи продукта. Любой товар или услуга проходят цикл: изучение аудитории, создание продукта под её потребности и продажа этого продукта аудитории. В больших компаниях есть внутренние отделы маркетинга, а маленькие фирмы обращаются в digital-агентства. Чтобы обслуживать разные компании, вы должны понимать сферы их деятельности и владеть инструментами рекламы. Для карьеры в digital необязательно идти в вуз. Но можно получить любое базовое образование и пойти на онлайн-курсы.
Работник в сфере онлайн-образования Средняя зарплата: 70 000 рублей в месяц. Для этого нужны качественные онлайн-курсы и школы. Поэтому требуются специалисты, которые смогут собрать учебный материал и запустить его в интернете. Он выпускает и продвигает продукт. Преподаватель ведёт занятия онлайн. Координатор готовит и сопровождает онлайн-курс, помогает ученикам общаться с преподавателями. Обычно работает со школьниками: планирует методику обучения и общается с родителями. Неважно, школьник это или взрослый. Но сфера молодая, и многие относятся к ней с недоверием.
Поэтому здесь особенно важно качество продукта.
По словам эксперта, сейчас многие, кто обучается по таким специальностям, впоследствии идут работать "менеджерами по продажам или маркетологами". Мурадян видит в инициативе как плюсы, так и минусы. В качестве преимущества он назвал гарантию занятости для выпускника. Но это очень спорное благо, считает эксперт.
За всё время это рекордно низкий показатель. Куда ниже падать? При этом нулевая безработица тоже плоха для экономики, потому что не высвобождаются ресурсы и некем будет заменить людей, которых кто-то захочет уволить", — цитирует Мурадяна "ВМ". Но недостатки, по мнению HR-специалиста, куда серьёзнее. Он опасается, что после принятия законопроекта молодые люди вообще перестанут поступать в университеты и колледжи.
Их может испугать перспектива выплачивать стоимость обучения в случае отказа, полагает Мурадян. Когда человек учится на коммерческой основе, он может пойти в банк и взять кредит под очень низкий процент.
Все больше изменений происходит в нашей повседневной жизни. Магазины внедряют кассы самообслуживания, мы совершаем покупки через маркетплейсы, а в городах появляются беспилотные такси.
Автоматизация процессов в сфере обслуживания приведет к тому, что специалисты с низкой квалификацией могут столкнуться с нехваткой востребованности. Увеличение спроса на IT-специалистов. Опытные IT-специалисты уже сегодня привлекают живой интерес работодателей. Им предлагают хорошо оплачиваемую работу, возможность сотрудничества с крупными компаниями и гибкие условия работы.
В то же время, представителям гуманитарных профессий будет сложнее привлечь такое повышенное внимание. Увеличение разрыва в заработной плате между различными категориями работников. Теперь недостаточно быть средним, чтобы зарабатывать хорошие деньги. Специалисты с высокой квалификацией будут получать значительно больше, в то время как остальные выполняют задачи за символическую оплату.
Если не развиваться и не совершенствовать свои навыки, то придется работать за копейки.
Поколение "ни-ни": почти 2 млн молодых граждан по данным Росстата нигде не учатся и не работают
Такие результаты опроса предоставил ИА«Свободные новости» сегодня, 24апреля, сервис попоиску работы SuperJob. SuperJob: Выпускники 2024 года чаще планируют стать программистами и меньше хотят учиться на педагогов. Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным? Это сделает обучение студентов в ссузах и менее затратным для бюджета: часть средств будут выделять компании, куда выпускников ждут на работу. Эти изменения должны повысить объем квоты приема на целевое обучение до 90%.
Пандемия и рынок труда. На кого учиться? Какие профессии скоро исчезнут?
У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит. Стоимость жизни продолжит расти, а предложений о работе станет меньше, потому что в ближайшие пять лет на рынок труда будут влиять последствия пандемии коронавируса и геополитические отношения. На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным? Барбара Окли — профессор инженерных наук Оклендского университета, соавтор одного из самых популярных курсов онлайн-образовательной платформы Coursera «Как учиться учиться» — в рамках конференции EdCrunch 2019 рассказала РБК о том, какую революцию в обучении.
Выживут только менеджеры. На кого учиться, чтобы работа сама вас нашла
В России (согласно данным Росстата, которые изучил RT) стало меньше молодёжи, которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков. Учась в школе, я писал материалы о моде, в какой-то момент мне предложили стилизовать съемку, а после нее ко мне подошла фотограф и предложила начать работать с ней в команде. Тех, кто учится за счёт региона или города, тоже предлагают принудительно распределять после вуза. На всемирном правительственном форуме в ОАЭ глава компании Nvidia (наиболее популярная их продукция — видеокарты) Дженсен Хуанг призвал не идти учиться на программистов.