49 сотрудников компании Райффайзенбанк оценили работу начальства на 2.6 из 5. Австрийский Райффайзенбанк, который уже два года собирается уйти из России, разместил объявления о поиске более 2 000 сотрудников для подразделения в РФ.
Оценка компании «Райффайзенбанк» сотрудниками
Здесь нужны очень железные нервы. Рекомендовать или не рекомендовать это место работы мне сложно. Мне здесь работать было так же сложно из-за неслаженности коллектива и нелояльности начальства. Достоинства: В отзыве.
Это позволяет совмещать работу с личными делами и создает удобство в организации рабочего времени. Возможности для роста и развития: Несмотря на некоторые отзывы о возможностях для роста, несколько отзывов указывают на доступность возможностей для профессионального роста в компании. Это может быть привлекательным для сотрудников, которым важно развиваться и повышать свои профессиональные навыки. Недостатки работы Условия труда: Несколько отзывов указывают на некоторые проблемы с условиями труда, такие как высокая нагрузка, ограниченные возможности отдыха и низкий уровень дохода. Улучшение условий труда может способствовать улучшению удовлетворенности сотрудников и повышению их мотивации.
И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций. С чего вдруг... В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь? Поняв, что я не собираюсь подписывать соглашение, на не выгодных для меня условиях, управляющая пустила в ход тяжелую артиллерию — заместителя директора офиса — Х. На протяжении недели руководство, в лице все тех же Х.
Я оказалась морально не готова к ответственности, которую предполагает эта должность, и постоянно боялась совершить ошибку. Третий месяц стажировки Команда помогла преодолеть стресс Коллеги всегда были максимально открыты, готовы поделиться со мной знаниями и опытом, помогали, интересовались моим прогрессом, делились своим опытом. Для меня это было важно, потому что помогало преодолеть страх ошибки. Я смотрела на коллег, которые с легкостью общались с клиентами и задавали кучу дополнительных вопросов, и сильно переживала, что у меня так не получится. Постепенно я влилась в коллектив и почувствовала, что он готов принять меня, и это придавало уверенности. С коллегами из близкого окружения появились общие темы для разговора, не связанные с работой, мы стали неформально общаться, играть в сквош. С ментором мы разбирали интересующие меня вопросы, поэтому я быстро набиралась опыта. Она мотивировала меня не просто формулировать вопросы и приходить за уточнениями, а учиться думать, принимать самостоятельные решения и предлагать готовые идеи. А потом нести за них ответственность. Через три месяца работы у меня получилось преодолеть стресс и получать удовольствие от того, что делаю. Июнь — август 2020 года Высокий сезон как курс молодого бойца Самый важный опыт работы я получила в высокий сезон. В нашей сфере он наступает в апреле и длится до трех месяцев. Но в 2020 году из-за эпидемии высокий сезон затянулся — захватил все лето и начало осени. В этот период увеличился поток новых клиентов, а еще из-за коронавируса появилась необходимость пересматривать старых. В низкий сезон кредитные аналитики одновременно ведут по 1—2 заявки. Для сравнения, в июле, на пике, я одновременно рассматривала 6 заявок. Выросло и число клиентов: до июля за мной числились в общей сложности 11 компаний, а после высокого сезона их стало уже 40.
Sorry, your request has been denied.
Вас уволят на третий месяц при невыполнении плана. А выполнить его в таких условиях оччень трудно. Расписывают все красиво,конечно, но я вздохнула свободно, когда уволилась оттуда. Я тоже думала сначала что это фигня. Действительно,всего то 2 клиента в день! Вроде бы ничего, но новичку найти так- практически нереально. Ладно бы если еще зп давалась , отталкиваясь от кол-ва оформленных бумаг. И только. И все трясутся за то,чтобы их пакеты одобрились. У меня процент одобрения был...
Допустим, что я попала в неблагоприятный период. Я ездила куда то очень далеко,мерзла там зимой под всеми ветрами, сапоги слоились под всеми слоями мерзости,которой посыпают тротуар. Допустим, чтобы добраться до отдаленной компании мне 2 раза пришлось отбиваться от стаи собак и идти через какие то гаражи, а благодаря вечной стройке на одном из объектов- час искать обходные пути на жутком морозе. Допустим это было неблагоприятное время года и мое общее впечатление подпортилось всем этим... Все усилия, потраченные на эту работу не окупились никак. Я не говорю, что я идеальный работник- которому дико не повезло здесь.
Допустим, что я попала в неблагоприятный период. Я ездила куда то очень далеко,мерзла там зимой под всеми ветрами, сапоги слоились под всеми слоями мерзости,которой посыпают тротуар. Допустим, чтобы добраться до отдаленной компании мне 2 раза пришлось отбиваться от стаи собак и идти через какие то гаражи, а благодаря вечной стройке на одном из объектов- час искать обходные пути на жутком морозе. Допустим это было неблагоприятное время года и мое общее впечатление подпортилось всем этим… но если бы мои труды хоть как то покрывала зп или выполняемость плана.. Все усилия, потраченные на эту работу не окупились никак. Я не говорю, что я идеальный работник- которому дико не повезло здесь. Нет, просто это работа не для новеньких. Новенькому сложно заработать хоть что нибудь сверх минимума. Мурыжат реально каждый день. Принес меньше 2х пакетов- почему, как так вышло, чем себя оправдаешь? Коронный вопрос этого отдела: а расскажи чем ты занимался вчера по часам. Хороший контроль,конечно, но проблема в том, что если ездишь в жопу мира, в какую нибудь пром зону на севере города и стоишь в пробках по 1,5 часа- это твои проблемы. Проблема с рассчетом времени пути с учетом всех дорожных ситуаций-большая проблема и головная боль. В более ближние и выгодные компании-как всегда,только любимчиков. Которые делали примерно тысяч сорок в месяц, ну тридцать шесть.
Иркутске была обнародована глобальная мошенническая операция. Бывший сотрудник-ныне уволенный по статье, проводил операции по оформлению кредитных продуктов банка по спец. Приезжал на работу раньше положенного времени под предлогом того, что необходимо привести в порядок всю текущую документацию. Проводил оформление кредитов в программе, подписи за клиента ставил самостоятельно, находясь в закрытом кассовом окне. Документы в базу подгружал также самостоятельно, объясняя это тем, что хотел помочь сотруднику контроллеру. План выполнен, сотрудник занимает лидирующие места в рейтингах компании, удостоен всеобщей похвалы и уважения. Факт выдачи кредита осуществлен. Казалось бы, что можно произвести досрочное гашение кредита, но для чего? Азарт не унимался. Деньги выводились посредством снятия их через банкомат с моментальной карты, которую он сам же и сделал клиенту. Дальнейшая траектория движения средств- Сайт «форекс». Спросите вы, а как же гашение выданных кредитов? Они погашались.
Здесь нужны очень железные нервы. Рекомендовать или не рекомендовать это место работы мне сложно. Мне здесь работать было так же сложно из-за неслаженности коллектива и нелояльности начальства. Достоинства: В отзыве.
Отзывы о Райффайзенбанке
На 2024 год оставлено 1069 отзывов отзывов, среди которых 104 положительных и 297 отрицательных, дано 0 ответов и решено 20 проблем. Несмотря на заявление об уходе из страны, «Райффайзенбанк» начал набирать сотрудников. FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране. Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. Нужны отзывы сотрудников о компании ЗАО Райффайзенбанк?
Выскажи своё мнение о работе
Это мы - команда Райффайзен Лайф! За эти годы я очень выросла профессионально и карьерно, за что очень благородна компании и коллегам, которые помогают каждый день становиться лучше, развиваться и не останавливаться на достигнутом. Дальше — больше! Начальник юридического управления и Комплаенс Мне нравится, что у нас все честно и открыто!
Райффайзенбанк занимает 14-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2016 года «Интерфакс-ЦЭА». Наша кадровая политика Работа с персоналом в АО «Райффайзенбанк» строится на основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ, основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им доступ к различным видам обучающих мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы обучения, направленные на развитие личной эффективности, менеджерских навыков. Применяются разнообразные методы обучения: тренинги в классе, дистанционные курсы обучения, коучинг, внешние обучающие программы. Процедура обращения в компанию Ознакомиться с полным списком вакансий Вы можете на сайте www.
Речь идет о более 2400 объявлений. Из них 1500 касаются должностей менеджера по продажам и обслуживания клиентов.
Вакансии размещены именно материнской компанией. В них сказано, что банк будет многократно увеличивать клиентскую базу в России. Издание Financial Times обратилось к самому банку. После этого в компании началось расследование. Его инициировал исполнительный директор RBI Йоханн Штробль, а топ-менеджер заявил, что реклама была неуместной, и потребовал срочно ее удалить.
До этого работала с обычными клиентами. Все нормально с атмосферой в банке — все относятся друг к другу по-дружески, у начальства в любой момент можно попросить совета или же подключить их к решению какой-то сложной проблемы. Зарплата — 45 тысяч рублей, бывают еще премии за перевыполнение планов, а также разные материальные подарки на праздники, социальный пакет отличный. Работала в Райффайзенбанк два года. Ушла от туда в декрет.
Впечатление у меня от работы в данном банке положительное. Во первых, предоставляется соц. Во вторых, дружный, и самое главное, относительно молодой коллектив. Начальник строгий, требовательный, но адекватный. С ним у меня сложились хорошие отношения.
Отзывы о компании райффайзенбанк
Так что никому не советую устраиваться менеджером в «Райффайзенбанк»! Нужны отзывы сотрудников о компании ЗАО Райффайзенбанк? Хотелось бы поделиться своим опытом работы в АО Райффайзенбанк.
Райффайзенбанк - отзывы сотрудников о работе в компании
- РАЙФФАЙЗЕНБАНК
- Рейтинг работодателя
- Отзыв сотрудника Анастасия о работодателе Райффайзенбанк
- Raiffeisen ищет новых сотрудников в России // Новости НТВ
- Разоблачения
- Telegram: Contact @meduzalive
Как я прошла путь от стажировки в банке до двойного повышения
Отзывы сотрудников о работе в: Хотела бы поделиться своим опытом работы в "замечательном" банке, которым является Райффайзен банк. Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров. Отзывы о Райффайзенбанке — оценки клиентов и сотрудников банка. Средняя оценка: 1.17, всего отзывов: 225. Оставьте отзыв о работе в компании Райффайзенбанк первым.
Отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк
Однако именно московские работники СБ настояли на увольнении данного сотрудника по статье. Отзывы сотрудников о работе в Райффайзенбанк 36 отзывов сотрудников о работе. С начала 2022 года «Райффайзенбанк» сократил кредитный портфель на 56% и прекратил корреспондентские отношения с другими местными банками.