Indeed сообщила, что по состоянию на июль 2023 года средняя зарплата инженера-программиста составляет 50 186 фунтов стерлингов.
Зарплаты по отраслям
- О компании
- Разработчик рассказал о разнице в зарплатах в известных IT-компаниях
- Как найти работу по специальности Инженер программист в 2024 г.
- Программисты вымрут через 5 лет, вместо них будет работать ИИ
- Раскрыты зарплаты айтишников в 2022 году: Рынки: Экономика:
- Как живет инженер-программист в Петербурге с зарплатой 104 400 ₽ | Дневники трат
Зарплата 500 тысяч: что творится на ИТ-рынке
Исключая "Moscow" Every employed person on the world should know this website. You can help a lot if you add your survey and tell others about the site. It is translated into 35 languages. Самый типичный доход - 1,071,000 RUB.
По данным Glassdoor, средняя зарплата инженера-программиста начального уровня в США составляет 76,882 70,460 доллара. Диапазоны заработной платы для разработчиков программного обеспечения начального уровня могут сильно различаться в зависимости от множества критериев, таких как образование, сертификаты, дополнительные способности и количество лет, которые вы проработали в своей области. Зарплата инженера-программиста среднего уровня Инженер-программист среднего звена имеет опыт работы в отрасли от двух до пяти лет.
Кроме того, они будут обладать отраслевыми знаниями в таких областях, как здравоохранение, розничная торговля, финансовые услуги и т. Многие инженеры среднего звена сосредоточены на таких областях, как кибербезопасность, DevOps и разработка мобильных приложений. По данным Salary. Зарплата старшего инженера-программиста Инженер-программист старшего звена — это технический специалист или менеджер с пятилетним и более опытом работы. Технический специалист руководит проектами разработки программного обеспечения и несет ответственность за своевременную поставку высококачественного программного обеспечения в рамках бюджета. Они сохраняют общую картину проекта, общаются со многими заинтересованными сторонами, собирают отзывы пользователей и проверяют, соответствуют ли программные решения бизнес-требованиям.
Они также стремятся развивать техническое лидерство и интеллектуальную собственность организации. Менеджер руководит командами, объединяя кросс-функциональные способности, обеспечивая их эффективную совместную работу, делегируя и контролируя производительность, разрешая потенциальные трудности, выполняя обзоры и так далее. Старший инженер-программист в малом бизнесе может совмещать обе эти должности, и его зарплата может отражать это. В США средняя зарплата старшего инженера-программиста составляет 115,600 28,883 долларов в год. Денежные бонусы, комиссионные, чаевые и участие в прибыли могут быть включены в заработную плату старшего инженера-программиста. Теперь, когда мы знаем диапазон зарплат инженера-программиста на всех типичных уровнях, таких как начальный уровень, средний уровень и старший, давайте посмотрим на их зарплату по штатам.
Какие специалисты на рынке на вес золота? Кому предлагают большие офферы? В самих специализациях ничего глобально не изменилось, кроме того, что довольно сильно вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту и опыту работы с ним. Кроме того, специалистами уровня Junior сложнее найти работу из-за развития AI-помощников таких, как CoPilot.
Это связано с тем, что искусственный интеллект может попросту заменить начинающих специалистов. Тем не менее, для них это может стать преимуществом. Достаточно всего лишь интегрировать в свой флоу AI-помощника. Так Junior-специалисты будут выделяться среди своих конкурентов и дышать в спину более опытным разработчикам, так как им сложнее перестроится под современные тенденции и внедрить к себе новый инструмент.
Сегодня такое возможно, скорость движения специалиста по карьерной лестнице в рамках определённой компетенции тоже растёт. Происходит некоторое сужение компетенций. Где в рамках востребованности в краткосрочной перспективе более узкая компетенция даёт больше возможностей для роста своего материального положения. Но страдает долгосрочная перспектива, становится сложней остаться в рынке, если не развивать себя разносторонне.
Технологии редкие, поэтому у специалистов все возможности, чтобы диктовать рынку свои условия. Также востребован высший менеджмент — это те, кого сложно найти, легко потерять и невозможно забыть независимо от времен и обстоятельств. Если говорить про перспективы развития, выделю DevOps-специалистов, направление Data и инженеров, которые работают с искусственным интеллектом. С годами их востребованность будет только расти, а значит — и рыночная стоимость.
Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Сейчас разница спроса заключается в грейдах. Джунов и мидлов на рынке довольно много, в них нет острой потребности. А вот лидов, сеньоров и управляющих, которые могут ставить задачи джунам и миддлам, нет. Нам, например, тоже не хватает лидов — высокооплачиваемых специалистов, которые могут эффективно управлять техническими проектами.
Кроме того, на лида нельзя быстро обучить с нуля. Это только серьезный многолетний опыт. Сейчас они на вес золота и, естественно, учитывая их дефицит, зарплаты повышаются. Такие условия рынка.
Также затрону backend-специалистов. Далее Golang — язык, который в принципе не теряет своих позиций и становится более популярным.
По мнению рекрутеров, тенденция связана с всеобщей цифровизацией и потребностью в импортозамещении ушедших из России ИТ-продуктов. Повышая зарплаты, работодатели также стараются удержать у себя квалифицированные кадры. Похожие материалы.
От чего зависят зарплаты программистов
- Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов - ТАСС
- Инженер-программист – обзор профессии
- Инженер-программист
- Рассылка новостей
- Зарплаты программистов в России
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Мы расскажем, где работает инженер-программист, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. Зарплата инженера-программиста среднего уровня Инженер-программист среднего звена имеет опыт работы в отрасли от двух до пяти лет. Зарплата инженера-программиста среднего уровня Инженер-программист среднего звена имеет опыт работы в отрасли от двух до пяти лет. Например, зарплата Java-программиста в среднем составляет 300 тыс. руб., а максимальная – 500 тыс. руб., и это на 11,1% больше, чем годом ранее, и на 30,4% больше, чем два года назад. Статистика зарплат на должности Инженер-программист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Инженер-программист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Инженер-программист в России.
Всё не так радужно?
- Зарплаты программистов: сколько зарабатывают программисты разных уровней и направлений
- Реальные Зарплаты в Айти или сколько зарабатывают программисты (душно) - YouTube
- Плюсы и минусы профессии
- Зарплата Инженера-программиста в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
Вакансии на должность программист в России
Мы провели опрос подписчиков «Библиотеки программиста» и выяснили, что у большинства айтишников зарплата в 2023 году выросла. C января 2023 года российские работодатели повысили зарплаты IT-специалистам на 10-15%. Средняя зарплата для профессии инженер программист в России: 17 000 рублей.
Зарплата 500 тысяч: что творится на ИТ-рынке
Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций.
Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре.
Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли.
По той причине, что российский рынок труда для разработчиков ПО является лишь частью мирового, программисты часто оценивают свой доход в долларах. Однако, стоит отметить, что в 2022 году на решение программистов о переезде за границу больше повлияли другие факторы, а не разница в зарплатах между Россией и западными странами. Это касается не только кандидатов уровня Senior, но также и Middle. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти. В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились.
В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт. Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер. В пресс-службе «Яндекса» сообщили, что увеличили все статьи HR-бюджета: фонд оплаты труда, компенсации и льготы, расходы на обучение и развитие персонала, бонусы и скидки для сотрудников в компаниях-партнерах.
Интернет-маркетолог с опытом от трех-пяти лет часто руководит командой. Знает, как подбирать инструменты и каналы продвижения для проектов с большим бюджетом. На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 12 323 вакансии. Востребованную профессию можно получить за шесть месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии. Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу. Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний. А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни! Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Работа - 7 декабря 2023 - Новости Иркутска - С его помощью я через месяц устроился в российскую компанию с зарплатой 240 000 ₽. Снова в качестве инженера-программиста. 433 вакансии Инженера программиста с зарплатой до 400000 руб. Смотрите онлайн видео «Как живет инженер-программист в Петербурге с зарплатой 104 400 ₽ | Дневники трат» на канале «Здоровье и фитнес после родов» в хорошем качестве, опубликованное 6 октября 2023 г. 14:37 длительностью 02:25:10 на видеохостинге RUTUBE. «Просто так много никто платить не будет»: системные аналитики, программисты и маркетологи рассказали о своей первой зарплате в IT. Мы расскажем, где работает инженер-программист, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать.
Инженер-программист: как им стать и сколько можно зарабатывать
Изучите все их требования, которые присутствуют в объявлениях о свободных вакансиях на интересующую вас должность. Если там говориться о наличии сертификатов, нужно выяснить, какого типа они должны быть. Это поможет понять, стоит ли тратить время на получение таких документов. Шаг 5: Начинайте профессиональный путь с работы в сети Это очень важный шаг навстречу профессии инженера-программиста, который поможет сформировать сеть деловых контактов. Нетворкинг — это та деятельность, которой вы можете заниматься уже на начальных этапах своего обучения. Представляем алгоритм действий, который вы сможете использовать для формирования сети контактов. Для начала вам стоит изучить местную биржу труда для специалистов по программированию. Изучайте ценности и приоритеты фирм, с которыми вы хотите сотрудничать. Познакомьтесь с работниками таких компаний. Вы можете найти их через социальные сети, или получить соответствующую информацию о выпускниках своего учебного заведения может кто-то из них работает на таком предприятии. Если же вы пока еще обучаетесь, уточните, сможет ли ваш куратор встретиться с вами, познакомиться и дать нужные контакты.
Нетворкинг может дать гораздо больше, чем встречи и разговоры с малознакомыми людьми. Он может дать такой ценный навык, как грамотное выстраивание контактов с людьми, которые имеют желание учить и помогать другим в достижении успехов в области программирования. Шаг 6: Отправьте свое резюме и подготовьтесь к работе Завершающий этап на пути к профессии инженера-программиста — трудоустройство. Для этого необходимо подготовиться к собеседованию. Отправить резюме задача не очень сложная, но подготовка к собеседованию — серьезный вопрос. Встречи с работодателями для претендентов на вакансию инженера-программиста часто бывают очень напряженными. По возможности постарайтесь «отрепетировать» такое собеседование с кем-нибудь из своих знакомых, кто уже проходи этот этап. Такая подготовка позволит успешно справиться даже со сложными вопросами. Привлекает мир кодирования и создания программ? На курсе программиста с нуля до Junior вы освоите основы, познакомитесь с языками и инструментами разработки, и станете готовы к созданию своих первых проектов в IT-индустрии.
В анкете для вакансии инженер-программист может содержаться большой набор вопросов, начиная от перечня навыков и заканчивая такими сложными позициями, как дизайн архитектуры или алгоритмизация. С высокой вероятностью будущий работодатель захочет узнать об имеющемся опыте, умении решать сложные проблемы и преодолевать неудачи.
Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников. Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме. Тем не менее для начала и сдачи проектов было выгоднее организовывать командировки, чтобы решать вопросы на месте. В первую такую поездку я отправился через месяц после трудоустройства. У меня бывали поездки по два месяца. Однажды я даже потерял резидентство в России: провел в сумме пять с половиной месяцев за границей, потом поехал в двухнедельный отпуск с семьей Египет и в итоге попал на налоги. К сожалению, выяснилось, что уравнять мой доход, как обещали вначале, они почему-то не могут. После обмана со стороны руководства, когда я был в очередной командировке, поговорил с зарубежным клиентом, с которым мы начали хорошо общаться.
Я поделился с ним своей историей и мыслями, что планирую искать новую работу. Я принял предложение, но в процессе переезда и адаптации на новом месте продолжил трудиться там же, где и раньше. Кроме этого, проводил собеседования и курсы, нанимал людей, ездил в командировки. Процесс улаживания бюрократических деталей — получения разрешения на работу и других документов — затянулся и в итоге занял три года. Переехал в Америку. Это случилось в 2017 году. Первые два месяца провел там один: нужно было купить машину, решить вопрос с жильем и мебелью. Затем ко мне прилетели жена и дети. До 2018 года продолжал работать на свою фирму, но уже как американский сотрудник: мы с тем заказчиком договорились, что он оформит мне разрешение на работу, перевезет в США, поможет получить вид на жительство, и, как только я получу документы, сразу перейду работать к нему. Целый год я думал, что, когда перейду к заказчику напрямую, заживу отлично.
Проработал там чуть больше года и за это время несколько раз поднимал вопрос о повышении. Я не жадный — просто хотелось, чтобы мои знания оплачивались соответственно. Грубо говоря, в капиталистическом рынке нужно получать столько, сколько за меня готовы платить. К тому же на низком уровне приходится сталкиваться с не самыми одаренными коллегами, которые не смогли найти работу получше. Проекты обычно соответствующие. Каждый раз во время таких бесед мне говорили, что я и так зарабатываю больше всех других программистов. Тогда я возобновил походы по собеседованиям — точнее, начал отвечать на входящие от рекрутеров предложения. В последний момент работодатель все-таки согласился удвоить мне зарплату, но было уже поздно. Устроился старшим инженером. Я перешел в крупную компанию, которая находилась в другом городе и полностью оплатила переезд моей семье.
Три года — с 2019 по 2022 — я проработал в ней на должности старшего инженера-разработчика. Совершенно иные масштабы с другими проблемами. Компания стала местом, которое больше совпадало с тем, что я умел. Здесь же задачи были гораздо глубже и интереснее. В хороших американских компаниях доход состоит из зарплаты, бонусов и акций, которые выдают раз в год или квартал. Акции могут сильно влиять на общую выплату: например, во время пандемии они значительно выросли в ИТ-сферах. Примерно в то же время поменялось руководство. Новый начальник оказался никаким, а это самое грустное, что может быть на работе. Он не развивал сотрудников, не занимался повышениями, много обещал и ничего не выполнял. Поэтому я решил уйти в компанию, куда меня позвал знакомый.
Я понимал, что это максимум, который они могли бы платить мне на должности старшего инженера. А если сотрудник упирается в потолок зарплаты, он станет первым в случае сокращения. Вышел на новый заработок. С того момента и по сегодня я работаю на должности Software Engineer. Занимаюсь большими, от нескольких терабайт до сотен петабайт , высоконагруженными отказоустойчивыми системами хранения данных. Это сложно и интересно: если в коде будет ошибка, все данные могут необратимо потеряться. А при таких масштабах зачастую нет запасных копий. Так что приходится все делать аккуратно и с первого раза. Учусь параллельно с решением задач по работе: не просто сделать что-то как-то, а определить самые подходящие в конкретной ситуации способы. Стратегия на будущее Как такового плана у меня нет.
Откладываю деньги, живу скромно, фоново интересуюсь рынком труда.
Дисклеймер: с помощью сервиса Зарплат getmatch можно узнать текущую зарплату специалистов из ИТ-отрасли. Мы вычисляем её на основании данных, указанных нашими зарегистрированным пользователями. Мы гарантируем конфиденциальность данных пользователей, в том числе по зарплате. Данные используются для создания агрегированного обезличенного отчета. Getmatch не несет ответственности за достоверность предоставленных пользователями данных, а лишь гарантирует обработку данных в неизменном виде для создания агрегированного обезличенного отчета.
На доход влияют такие факторы, как квалификация, стаж по специальности, должностные обязанности, место работы и проживания. Мы проанализировали предложения для Data Engineer на сайте HeadHunter по крупным российским городам. На основе вакансий можно сделать вывод, что средняя зарплата инженера данных составляет 170 000 рублей — такая сумма указана в большей части объявлений. Лидерами по уровню заработка помимо Москвы и Санкт-Петербурга можно назвать Нижний Новгород, Казань и Екатеринбург — в этих регионах есть должности с окладом свыше 250 тыс.
Рекомендуем к прочтению статью "Кто такой дата-инженер, что делает и где работает". В Москве Судя по вакансиям на ХедХантере зарплата новичка достигает 80 тыс. Самый высокий заработок указан в объявлении на должность "Middle Spark Data Engineer" — от 5200 до 7000 долларов, то есть 370-500 тыс. Такую сумму может получать специалист с опытом от 3 лет, знанием Java , Python или Scala и навыками построения конвейеров больших данных. В таблице видно, сколько зарабатывает дата-инженер в Москве в зависимости от квалификации и формата работы.