Ранее мы обсуждали такие типы личности, как ESTP, ENFJ, INFP и ISFJ.
Узнайте свой тип личности: тест из 4-х вопросов
Имеет очень развитое воображение, отличается творческим подходом ко всему, чем занят. Нередко чересчур увлекающаяся натура. Профессиональная область — любая, где есть место творчеству. Чаще всего это маркетинг, масс-медиа или индустрия развлечений.
Гуманист много читает в основном книги и смотрит сериалы и фильмы. Жанры самые разнообразные: детское кино, вестерны, аниме, азиатские картины, биографии. Из спортивных увлечений предпочитает занятия фитнесом и сноуборд.
Если позволяет уровень дохода, Гуманист активно интересуется фешен-индустрией и является жадным потребителем ее продукции. Политик Смел, оригинален, импульсивен. Как правило, нелогичен.
Ему нравится все прекрасное, но при этом Политик достаточно практичен. Любит адреналин и острые ощущения. Всегда находится в движении.
Чаще всего выбирает профессию консультанта, юриста или риелтора. Предпочитает подвижный спорт, и больше всего — футбол: играть, смотреть, читать про него. Основную часть потребляемого новостного контента также составляют новости спорта.
Любит путешествовать — как внутри страны, так и за рубежом. Из заграничных направлений наибольший интерес проявляет к Америке. Пользуется услугами доставки еды.
Политик с низким и средним доходом более других восприимчив к разного рода акциям и спецпредложениям. Дайте ему скидку побольше — и он ваш. Советчик Энтузиаст и альтруист.
Видит и замечает перспективу. У Советчика множество идей. Часто создает беспорядок и потом в нем живет.
Понимает и хорошо чувствует людей. Бывает нерешительным, подвержен стрессам. Советчика можно встретить в сфере искусства, развлечений и масс-медиа, в маркетинге и рекламе, а также в туризме и гостиничном бизнесе.
Любит свободу и разные задачи, поэтому часто трудится на фрилансе особенно к такому виду занятости склонны те, кто стремится зарабатывать больше. Советчик не только учит, но и учится. Чаще других «зациклен» на образовании в том числе в области бизнеса и стремится к постоянному повышению квалификации.
Интересуется модой и стилем. Читает книги. Любит вкусно поесть.
Ходит в рестораны и бары и заказывает готовую еду с доставкой на дом. Путешественник, из активных видов отдыха предпочитает сноуборд. Абсолютно равнодушен к автомобилям, для него они лишь средство передвижения.
Восприимчив к скидкам и купонным программам. Но интерес к экономии, конечно, ярче проявляется у Советчиков с невысоким доходом. Посредник Чувствительный, дружелюбный, позитивный и творческий.
Ценит уют и комфорт, имеет обостренное чувство прекрасного. Не умеет и не любит планировать, предпочитает жить здесь и сейчас, не думая о будущем. Посредник может работать в спортивном клубе или салоне красоты, в СМИ, в сфере развлечений, в маркетинговом или тренинговом агентстве, а также в области управления персоналом.
Очень заботится о собственном здоровье и внешнем виде, поэтому он постоянный клиент салонов красоты и фитнес-клубов. Активно интересуется модными трендами в одежде, обуви и аксессуарах. С тягой к внешней красоте связан высокий интерес к физическим занятиям: с удовольствием освоит любой доступный активный вид спорта.
Так как Посредник тратит много, а зарабатывает гораздо меньше желаемого, то живет он, как правило, не по средствам. Очень часто его привлекают скидки, купоны и спецпредложения. Лирик Интуит, идеалист и мечтатель.
Олицетворение энергии. С трудом принимает решения и делает это интуитивно.
N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым воображением, для которых мир — это средоточие возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий. Мышление — чувство шкала TF. Принятие решений основывается на известной дихотомии «эмоции и интеллект». Т-тип — это люди, для которых логика стоит на первом месте.
Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны. F-тип — это человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логика, руководит их поступками. Суждение — восприятие шкала JP. Те, кто относится к Р-типу, неспособны ко всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так.
Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение приспосабливаться — их сильная сторона. J-типы, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить цели, определять приоритеты и достигать результат. Всего возможны 16 комбинаций типов, каждая из которых подробно описывает личность. А теперь — обещанные четыре вопроса, которые помогут вам определить свой тип: 1. Вы устали и срочно нуждаетесь в подзарядке батарей. Какое описание больше подходит к вам?
Я люблю жить текущим моментом, без отрыва от действительности, обращая внимание на детали и делая всё необходимое S. Я люблю идеи и теории, люблю представлять себе будущее, увлекаюсь символами и смыслами, часто мечтаю N. Вам нужно принять важное решение: например, куда поступать на учёбу или расставаться ли с партнёром. Как вы будете рассуждать: логично и рационально T или прислушиваясь к сердцу, учитывая эмоции и чувства других людей F? Вы собираетесь посетить какое-то мероприятие. Предпочтёте ли вы распланировать и организовать всё заранее J или действовать спонтанно, гибко и по обстоятельствам P? На вершине одиноко. Стратеги это хорошо знают — это один из самых редких и стратегически одарённых типов личностей.
Им часто тяжело найти единомышленников, которые смогут поддержать их неустанный интеллект и мышление шахматиста. Люди с типом личности Стратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не тратят попусту свою энергию. INTP: Учёный. Учёные гордятся своей изобретательностью и творческой натурой, уникальным видением и живым интеллектом.
Самый непредсказуемый из всех: может быть логичным и рациональным, а может — спонтанным.
Пример — Джеймс Бонд серия фильмов об «Агенте 007». Приветлив, дружелюбен, избегает конфликтов и любит учиться новому. Артист — по-настоящему творческая личность. Пример — Фрида Кало. Наиболее эффективен в экстремальных условиях и проектах, где нужно действовать быстро и решительно.
Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам. Пример — Элтон Джон. Индустрия 4. Типология MBTI — хоть и интересная, но не научная концепция.
Мы попросили эксперта-психолога дать совет руководителю, который хочет превратить рабочий коллектив в сильную и сплоченную команду, не прибегая к психологическим тестам. Светлана Мардоян: «Лучшее решение — это персональный подход. Любые методы недостаточны, чтобы полностью описать человека, предугадать его поведение, увидеть его потенциал. Тесты помогают выделить некоторые личностные векторы: интроверсия, экстраверсия, рациональный или эмоциональный тип. Но уповать на тесты не очень реалистично.
Человек может быть разным в обычных условиях и в экстремальных, в комфортной среде и нет. Руководителям важно понимать глубинную природу человека и его мотивы: Безопасность, благополучие, покой. Удовольствие, стремление к хорошему для себя, желание быть счастливым. Реализация себя. Желание быть увиденным, ценимым, иметь свои границы.
Желание быть в контексте, видеть смысл содеянного или предстоящего. Эти мотивы есть в каждом здоровом человеке. Если какие-то не реализуются, у человека есть чувство недостаточности. Это рано или поздно проявится виде какой- то дефицитарности». Миннесотский многоаспектный личностный опросник — это объемный психологический тест , нацеленный на измерение различных аспектов личности.
Если бы Настасья Петровна не умела организовывать работу людей, у нее не было бы хороших условий у крестьян. Она видела, что дело, точно, как будто выгодно, да только уж слишком новое и небывалое; а потому начала сильно побаиваться, чтобы как-нибудь не надул ее этот покупщик; приехал же бог знает откуда, да еще и в ночное время" - Консервативность, Чрезмерная любовь к стабильности. Анализ подготовлен Кошевой Яной Ноздрев пустой и вздорный человек, склонный к обману, сам считает свою натуру широкой. Благодаря такому складу характера герой довольно часто становится участником нелепых ситуаций, а его поведение говорит о том, что он беспардонен и сочетает наглость с безвольностью. Поздравь: продулся в пух!
Веришь ли, что никогда в жизни так не продувался. Ведь я на обывательских приехал! Правда, ярмарка была отличнейшая. Сами купцы говорят, что никогда не было такого съезда. У меня все, что ни привезли из деревни, продали по самой выгоднейшей цене.
Эх, братец, как покутили! Теперь даже, как вспомнишь... Я думал было прежде, что ты хоть сколько-нибудь порядочный человек, а ты никакого не понимаешь обращения. С тобой никак нельзя говорить, как с человеком близким... Виноват разве я, что не играю?
Тип личности ESFP (Развлекатель)
ENTJ: Командир. Командиры — это прирождённые лидеры. Люди с этим типом личности объединяют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. Командиры характеризуются часто безжалостным уровнем рациональности и направляют свою энергию, уверенность и острый ум на достижение запланированных целей. ENTP: Полемист. Полемист — величайший адвокат дьявола, который успешно раскладывает все аргументы и мнения на мелкие составляющие, пуская их по ветру, чтобы все видели. В отличие от более целеустремлённых личностей, Полемисты делают это всё не потому, что пытаются достичь какой-то стратегической задачи или глубинной цели, а просто для удовольствия. Никто так не обожает умственные поединки, как Полемисты, поскольку это даёт им возможность потренировать свой исключительно острый ум, широкую базу знаний и способность объединять разрозненные идеи в доказательства своей правоты.
У Полемистов присутствует странное сочетание качеств — они бескомпромиссно честны, но при этом будут неустанно спорить, защищая идею, в которую они на самом деле не верят. Они будут играть роль кого-то другого, чтобы оспорить истину с другой точки зрения. INFJ: Активист. Активист — очень редкий тип личности. У них врождённое чувство идеализма и моральности, а от других идеалистов их отличает решительность и целеустремлённость. Активисты — это не ленивые мечтатели, а люди, способные предпринимать конкретные шаги для достижения своих целей и выполнения долгосрочной стратегии. Активисты склонны делать целью своей жизни помощь другим, но хотя таких людей часто можно встретить за работой, направленной на помощь другим или благотворительность, их настоящее стремление — добраться до самой сути проблемы, чтобы вопрос спасения людей вообще никогда не возникал.
INFP: Посредник. Посредники — истинные идеалисты, всегда ищущие искру добра даже в худших из людей или событий в попытке улучшить ситуацию. Хотя многие воспринимают их как спокойных, сдержанных, даже стеснительных людей, в Посредниках горит внутреннее пламя и страсть, которые могут в какой-то момент засиять. Посредников ведут скорее принципы, чем логика, эмоции или практичность. Принимая решение о том, как двигаться вперёд, они будут учитывать такие соображения, как честь, красота, моральность и добродетель. ENFJ: Тренер. Тренеры — это природные лидеры, полные страсти и харизмы.
Они распространяют влияние и вдохновляют остальных на достижения во имя улучшения мира. Тренеры от природы уверены в себе и оказывают влияние на людей. Они с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самих себя и окружающий мир. ENFP: Борец. Борец — настоящий вольный дух. Борцы часто становятся заводилами на вечеринках, однако они не сильно заинтересованы в шумихе и не склонны к наслаждению моментом. Они наслаждаются социальными и эмоциональными контактами с другими.
ISTJ: Администратор. Определяющие характеристики данного типа — целостность, практическая логика и неустанное следование своему долгу — делают Администраторов жизненно важным ядром многих семей и организаций, в которых ценятся традиции, правила и стандарты например, в юридических компаниях, правительственных организациях или армии. Администраторы предпочитают отвечать за свои поступки и гордиться работой, которую они выполняют. Когда они работают над поставленной задачей, то не жалеют ни сил, ни энергии, выполняя задания аккуратно и терпеливо. ISFJ: Защитник.
Чем сложнее задача, тем больший интерес она вызывает. Широкий кругозор и высокий интеллект делают Полководца компетентным и эффективным.
В своем окружении предпочитают видеть таких же образованных людей, нацеленных на успех и результат. Сильная воля и стремление к результату позволяют им всегда добиваться поставленных задач. На русском языке соответствует типу интуит логик экстраверт иррационал. Люди типа ENTP — страстные инноваторы, которые всегда находятся в поиске новых интеллектуальных решений сложных задач и обдумывании творческих идей. Как настоящие изобретатели они обладают пытливым умом и высоким интеллектом, стремятся понять окружающие системы и принципы. Они привносят в мир свой нетрадиционный подход и анализ, а также системное воздействие на вещи. Изобретатели ENTP очень заразительные, активные и энергичные.
Людям нравятся их причудливые идеи. Они остроумные и часто кажутся эксцентричными. Это визионеры, которые преобразуют мир благодаря своей изобретательности и способности видеть картину целиком. Логика и интуиция удачно сочетаются в них с природным обаянием и шармом. Они предпочитают не идти проторенной дорогой и бросают вызов тому, чтобы привнести в этот мир нечто новое. Изобретатели — это фонтан идей. А развитая интуиция позволяет им с легкостью предвосхищать события и точно оценивать перспективы.
Но при всей своей изобретательности испытывают сложности, когда приходится заниматься описанием или проработкой деталей. Чаще может казаться, что они больше заинтересованы в том, чтобы придумать что-то, чем воплотить идею в жизнь. И это действительно так. Изобретатели не обладают сбалансированным мышлением. Как следствие, они могут бесконечно и хаотично перебирать свои идеи, перескакивая с одной на другую, и оставлять их невоплощенными. Изобретатели больше нацелены на сбор информации и придумывание концепции, чем на материализацию. Если ENTP не научится доводить начатое до конца, то в своем худшем воплощении останется бесплодным мечтателем.
Люди с этим типом личности очень гибкие. Новая проблема или затруднительные обстоятельства — повод предложить уникальное решение. Они интуитивно понимают ситуации и мыслят очень быстро, что позволяет им с легкостью адаптироваться по ходу дела и хорошо себя чувствовать в незнакомой сфере. Если же Изобретателям приходится делать монотонную, рутинную работу без возможности реализовать свой творческий потенциал, они умирают от скуки. Они любят нестандартных людей и не приемлют рамок и ограничений. Изобретателям важна свобода действий и следование своему творческому видению. Обладая широким кругозором, они хорошо осведомлены в разных сферах жизни, что делает их интересными собеседниками.
Что касается выражения чувств, для Изобретателя это не самая сильная сторона, поэтому они могут чувствовать себя здесь неловко и некомфортно. Люди с этим типом личности великолепно используют логическое мышление, но испытывают трудности в эмоциональной сфере. Они не видят большой ценности в проявлении чувств.
Примеры: Лютик из «Ведьмака» и Пэнни из «Теории большого взрыва».
Типология Майерс-Бриггс даёт характеристику типичного поведения человека, его стиля общения, определяет сильные и слабые стороны. А еще — как человек поступает в конфликтной ситуации, как принимает решения и как ведёт себя в стрессе. Менеджеры по подбору персонала используют тестирование MBTI для составления команд и выявления лидеров. Но тест популярен не только в бизнес-сфере.
Тестирование MBTI способно помочь выпускникам школ, студентам, молодым специалистам лучше понять себя, свои природные склонности и определиться с научным путем или карьерой, считают последователи Майерс-Бриггс Одним из главных преимуществ MBTI считается то, что типология однозначно положительна. Ни один из 16 типов личности не лучше и не хуже другого, и каждый обладает уникальными сильными сторонами. Но учёных беспокоит «культовая преданность этому методу многих консультантов и практиков без изучения доказательств». Тест MBTI используют в организациях, но академическое психологическое сообщество не спешит его принимать и считает ненаучным.
Или то, насколько хороша ермолка для защиты вашей головы. С их точки зрения, это просто неправильный вопрос», — говорит Брайан Литтл , бывший профессор психологии Гарвардского университета , специалист Кембриджского университета. Даже Юнг предупреждал, что его «типы» личности, которые легли в основу MBTI, — это всего лишь приблизительные тенденции, которые он наблюдал, а не строгая классификация. Допускать, что две женщины, не имевшие формального образования в области психологии, превзошли Юнга в определении человеческой натуры — довольно смело.
Но тест полностью построен на том, что все люди являются либо тем, либо другим. Важно отдавать себе ясный отчёт, что этот тест и типология личности — это игрушка. Её обоснованность разве что может быть чуть-чуть выше, чем научная обоснованность гороскопов. То есть никакая.
Этот тест не прошёл необходимых научных критериев верификации. То есть прохождение специальных испытаний, оценок и процедуры разработки, которые могут сделать тест валидным. Если вы проходите этот тест и испытываете чувство узнавания: «О, это всё про меня, так точно», — я очень рекомендую вам ознакомиться с эффектом Барнума, который объясняет такие свойства, такие переживания.
Экстраверт — интроверт шкала EI. Они могут быть общительными и компанейскими, но энергию черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому всегда думают, прежде чем сказать. В отличие от экстравертов E , у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс. Сенсорика — интуиция шкала SN.
Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» — зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас. Зачастую это люди с развитым воображением, для которых мир — это средоточие возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий. Мышление — чувство шкала TF. Принятие решений основывается на известной дихотомии «эмоции и интеллект». Т-тип — это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.
Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логика, руководит их поступками. Те, кто относится к Р-типу, неспособны ко всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение приспосабливаться — их сильная сторона. J-типы, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить цели, определять приоритеты и достигать результат. Всего возможны 16 комбинаций типов, каждая из которых подробно описывает личность. А теперь — обещанные четыре вопроса, которые помогут вам определить свой тип: 1.
ENFР - Журналист по Кейрси
Люди с типом личности ESFP, также известным как тип личности «Шоумен», отлично умеют развлекать других. Похожие. Следующий слайд. Значки Развлекатель ESFP. Типы Личности. MBTI ВТренде. Ранее мы обсуждали такие типы личности, как ESTP, ENFJ, INFP и ISFJ.
Тип личности ESFP (Развлекатель), общее описание.
Тест MBTI (типология Майерс-Бриггс) — это система психологического тестирования, которая определяет, к какому из 16 типов личности относится человек, какие у него сильные и слабые стороны. Личности типа "Развлекатель" любят экспериментировать с новыми стилями и постоянно находят новые способы выделиться в толпе. Тип личности ESFP (Развлекатель) Скачать.
Что такое MBTI-тест и какие 16 типов личности он предлагает
Он тонко чувствует плечо коллег, умеет находить креативные решения поставленных задач. Представители этого типа бывают вспыльчивы. Всплеск эмоций и крики — это нормальная для них реакция. Так же быстро они остывают и легко попросят прощение.
Их нельзя загнать в жёсткие рамки. Для мотивации к работе руководителю достаточно указать на важность того, что будет делать ESFP и как оценят это окружающие. Во имя славы и признания он выполнит любую задачу успешно.
Для него главное — одобрение и похвала. В дружбе ESFP — веселые и оптимистичные друзья, поднимут настроение и практически всегда поддержат любую деятельность. Для них важно оставаться в центре внимания.
Они меняют свои планы и нарушают договоренности ради самоутверждения и не оказываются рядом, когда в них сильно нуждаются. ESFP легко дают обещания себе и другим, но часто их не выполняют. При этом, они поймут проблемы друга, выслушают и найдут самые правильные слова поддержки.
Тогда они ждут от друзей и любимых долгих разговоров и похвалы. В любви В соционике отличительной чертой типа личности «Развлекатель» является коммуникабельность и детская открытость.
Причина, по которой они так редки, это их противоречие самим себе.
Например, они интроверты, но любят помогать людям и общаться. INFJ также сильно относятся к своим ценностям и убеждениям и могут быть напористыми. Кроме того, некоторые возможные объяснения относительной редкости INFJ могут быть связаны с тем, что просто не все проходят данный тест.
Другая возможность заключается в том, что при оценке люди могут быть нечестными, особенно если они считают, что быть экстравертом лучше, чем интровертом. Нередко могут быть настойчивыми и бескомпромиссными, гнуть свою линию. Таким людям, понравится быть репортерами, так как так происходит много взаимодействия.
Поэтому, некоторые из таких персон находят себя не только в артистических профессиях, но и моде, дизайне. Так, например, приметив действительно прекрасную вещь, которая, однако, не вписывается в его стиль — Развлекатель без тени сомнений и страхов может сменить полностью под неё весь свой стиль! Наши герои крайне любопытны и с удовольствием исследуют новые грани этого мира.
Также, хоть это и не всегда очевидно, каждый Развлекатель знает, что он — лишь часть социума и невероятно огромного мира, который не крутится вокруг него одного. А потому, такая личность уважает мнение и точку зрения других людей. Чаще всего, Развлекатели первыми предлагают высказаться в тяжёлой ситуации или свою помощь, если они точно способны её предоставить.
Желательно не давать "нейтральных" ответов. После завершения теста, появится Ваш тип личности. Далее будет довольно подробное описание типа личности.
5 типов личности: как продавать и договариваться с Эстетами, Актёрами и Мечтателями
В психологии есть 16 типов личности: стратеги, учёные, камандиры и др. Тип личности ESFP (Развлекатель) Скачать. Рядом с типом личности Развлекатель никогда не будет скучно! Разнообразные типы личности, включая аналитиков, дипломатов и хранителей, определяются по MBTI. Тип личности "Развлекатель" является одним из 16 типов, определенных в рамках теории личности Майерс-Бриггс. Неустойчивый тип личности характеризуется высокой подвижностью, неспособностью к длительной концентрации внимания и усилий.
5 типов личности по Майерс-Бриггс, в которых просто невозможно не влюбиться
Юнг, описывая эти тенденции, выделяет именно тенденции, которые можно рассматривать, использовать в индивидуальной работе. Они выделили 16 типов личности и разделили их по четырём группам. Аналитики: стратег, ученый, полемист, командир. Дипломаты: активист, посредник, борец, тренер. Хранители: администратор, консул, защитник, менеджер. Искатели: виртуоз, артист, делец, развлекатель. Стратег INTJ — стратегический мыслитель, у которого есть план на все случаи жизни. Примеры: Йенифер из «Ведьмака», Гэндальф из «Властелина колец». Ученый INTP — изобретатель и творец, твердо верящий в силу знаний.
Полемист ENTP — любопытный мыслитель, любитель интеллектуальных вызовов. Командир ENTJ — храбрый, находчивый, пробивной лидер. Активист INFJ — деятельный, воодушевляющий идеалист. Примеры: Арагорн и Галадриэль из «Властелина колец». Посредник INFP — добрый альтруист с чистыми намерениями и высокими принципами. Примеры: Амели из одноименного фильма и Арвен из «Властелина колец». Борец ENFP — творческий, общительный, позитивный энтузиаст. Тренер ENFJ — харизматичный, вдохновенный лидер.
Администратор ISTJ — непоколебимо надежный, опирающийся на факты человек.
Это можно проиллюстрировать не только этой цитатой, но и тем, что у нее «избенки крепкие». Если бы Настасья Петровна не умела организовывать работу людей, у нее не было бы хороших условий у крестьян. Она видела, что дело, точно, как будто выгодно, да только уж слишком новое и небывалое; а потому начала сильно побаиваться, чтобы как-нибудь не надул ее этот покупщик; приехал же бог знает откуда, да еще и в ночное время" - Консервативность, Чрезмерная любовь к стабильности. Анализ подготовлен Кошевой Яной Ноздрев пустой и вздорный человек, склонный к обману, сам считает свою натуру широкой.
Благодаря такому складу характера герой довольно часто становится участником нелепых ситуаций, а его поведение говорит о том, что он беспардонен и сочетает наглость с безвольностью. Поздравь: продулся в пух! Веришь ли, что никогда в жизни так не продувался. Ведь я на обывательских приехал! Правда, ярмарка была отличнейшая.
Сами купцы говорят, что никогда не было такого съезда. У меня все, что ни привезли из деревни, продали по самой выгоднейшей цене. Эх, братец, как покутили! Теперь даже, как вспомнишь... Я думал было прежде, что ты хоть сколько-нибудь порядочный человек, а ты никакого не понимаешь обращения.
С тобой никак нельзя говорить, как с человеком близким...
За веселый нрав их можно назвать Душой компании. Такие люди любят создавать вокруг творческий хаос, ситуации мозгового штурма, вовлекающие всех присутствующих. Легко адаптируются к переменам и любят решать проблемы по мере их возникновения. Теоретическую абстрактную информацию воспринимают с трудом, предпочитают конкретику. Люди с этим типом личности очень наблюдательны и прозорливы, тонко чувствуют состояние людей, проявляют активный интерес и всегда готовы прийти на помощь. С ними охотно делятся своими секретами и переживаниями. Душа компании — прекрасный командный игрок.
Прекрасные коммуникаторы, они быстро понимают потребности клиентов, заказчиков и партнеров, всегда готовы к конструктивному диалогу. Критику воспринимают болезненно и избегают критиковать других, поскольку не заинтересованы в контроле над людьми. В работе любят решать практические задачи, которые дают ощутимые результаты.
INTP: Учёный. Такой человек может быть известным философом, архитектором или эксцентричным профессором. Учёным принадлежат многие научные открытия в истории. ENTJ: Командир. Командиры — это прирождённые лидеры.
Люди с этим типом личности объединяют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. Командиры характеризуются часто безжалостным уровнем рациональности и направляют свою энергию, уверенность и острый ум на достижение запланированных целей. ENTP: Полемист. Полемист — величайший адвокат дьявола, который успешно раскладывает все аргументы и мнения на мелкие составляющие, пуская их по ветру, чтобы все видели. В отличие от более целеустремлённых личностей, Полемисты делают это всё не потому, что пытаются достичь какой-то стратегической задачи или глубинной цели, а просто для удовольствия. Никто так не обожает умственные поединки, как Полемисты, поскольку это даёт им возможность потренировать свой исключительно острый ум, широкую базу знаний и способность объединять разрозненные идеи в доказательства своей правоты. У Полемистов присутствует странное сочетание качеств — они бескомпромиссно честны, но при этом будут неустанно спорить, защищая идею, в которую они на самом деле не верят. Они будут играть роль кого-то другого, чтобы оспорить истину с другой точки зрения.
INFJ: Активист. Активист — очень редкий тип личности. У них врождённое чувство идеализма и моральности, а от других идеалистов их отличает решительность и целеустремлённость. Активисты — это не ленивые мечтатели, а люди, способные предпринимать конкретные шаги для достижения своих целей и выполнения долгосрочной стратегии. INFP: Посредник. Посредники — истинные идеалисты, всегда ищущие искру добра даже в худших из людей или событий в попытке улучшить ситуацию. Хотя многие воспринимают их как спокойных, сдержанных, даже стеснительных людей, в Посредниках горит внутреннее пламя и страсть, которые могут в какой-то момент засиять. Посредников ведут скорее принципы, чем логика, эмоции или практичность.
Принимая решение о том, как двигаться вперёд, они будут учитывать такие соображения, как честь, красота, моральность и добродетель. ENFJ: Тренер. Тренеры — это природные лидеры, полные страсти и харизмы. Они распространяют влияние и вдохновляют остальных на достижения во имя улучшения мира. Они с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самих себя и окружающий мир. ENFP: Борец. Борец — настоящий вольный дух. Борцы часто становятся заводилами на вечеринках, однако они не сильно заинтересованы в шумихе и не склонны к наслаждению моментом.