У большинства людей в личности обычно присутствует 2-3 доминирующих психотипа: 1 базовый, остальные — приобретенные.
тест на тип личности
Общее в подобных тестах — они нацелены не на оценку профессиональных качеств, а на то, чтобы отнести человека к определенной категории, типу личности, с опорой на заранее сформулированную разработчиками типологию. Mark each statement depending on how it suits you. 2. Соционика — концепция типов личности и взаимоотношений между ними, к которой относится тест Майерс-Бриггс, не имеет научного статуса.
Узнайте свой тип личности: тест из 4-х вопросов
Как узнать, являетесь ли вы самым редким типом личности по MBTI? | Узнайте, как ваш тип личности влияет на многие сферы вашей жизни. |
Тип личности INFP, Борец за моральные ценности | Психологи из Академии специальной педагогики им. Марии Гжегожевской в Польше доказали, что черты личности темной триады связаны с использованием манипуляций в отношениях. |
тест на тип личности - Тест на 16 типов личности | Адукар считает, что важно уметь разбираться в себе и окружающих, и предлагает познакомиться с двумя типами личности — сенсориком и интуитом. |
Черты характера INFJ, самого редкого типа личности в мире | Теста MBTI или «16 персоналий» — один из самых популярных и подробных тестов личности. |
Самый редкий тип личности в мире. Как понять, что вы входите в эту категорию?
Наиболее эффективен в экстремальных условиях и проектах, где нужно действовать быстро и решительно. Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам. Пример — Элтон Джон. Индустрия 4.
Типология MBTI — хоть и интересная, но не научная концепция. Мы попросили эксперта-психолога дать совет руководителю, который хочет превратить рабочий коллектив в сильную и сплоченную команду, не прибегая к психологическим тестам. Светлана Мардоян: «Лучшее решение — это персональный подход. Любые методы недостаточны, чтобы полностью описать человека, предугадать его поведение, увидеть его потенциал.
Тесты помогают выделить некоторые личностные векторы: интроверсия, экстраверсия, рациональный или эмоциональный тип. Но уповать на тесты не очень реалистично. Человек может быть разным в обычных условиях и в экстремальных, в комфортной среде и нет. Руководителям важно понимать глубинную природу человека и его мотивы: Безопасность, благополучие, покой.
Удовольствие, стремление к хорошему для себя, желание быть счастливым. Реализация себя. Желание быть увиденным, ценимым, иметь свои границы. Желание быть в контексте, видеть смысл содеянного или предстоящего.
Эти мотивы есть в каждом здоровом человеке. Если какие-то не реализуются, у человека есть чувство недостаточности. Это рано или поздно проявится виде какой- то дефицитарности». Миннесотский многоаспектный личностный опросник — это объемный психологический тест , нацеленный на измерение различных аспектов личности.
Он был разработан в 1940-х годах в Университете Миннесоты и с тех пор стал одним из наиболее популярных и изученных психологических тестов. Опросник MMPI имеет ряд преимуществ, таких как высокая надежность и стандартизация, широкий набор шкал для измерения аспектов личности и психопатологии, а также большой объем научных исследований, подтверждающих его эффективность. Однако, все же рекомендуется проходить данное тестирование вместе со специалистом, чтобы избежать ложноположительных и ложноотрицательных ответов, а также правильно интерпретировать результаты теста. Метод портретных выборов или тест Сонди — один из самых известных и широко используемых проективных тестов.
Метод был разработан психоаналитиком Леопольдом Сонди в середине XX века.
Если возможно, уточните у рекрутера или узнайте через знакомых, будет ли на собеседовании использоваться личностный опросник. Если да — выясните какой.
Оцените, насколько характеристика результата соответствует описанию вакансии, требованиям работодателя. Дальше решать вам. Можно слегка «изменить показания», подстроившись под желаемый вариант, но гарантий успеха никто не даст.
А можно предстать на собеседовании самим собой, отвечая на вопросы предельно честно. В конце концов, если вы действительно не подходите для этой работы — ежедневно выполнять и любить ее вам будет тяжело. К чему такой стресс, если есть шанс найти что-то еще, по душе и по способностям?
Не говорить то, что думаешь Фото Midjourney theGirl Если твой самый большой страх — не иметь возможности произнести вслух то, что идет от сердца, поздравляем, твой тип личности — Полемист ENTP. Они обладают острым умом и любят участвовать в различных спорах и дебатах, при этом способны принимать мнения обоих сторон. Так что совсем неудивительно, что Полемистов бесит все, что как-то ограничивает их свободу мысли. Культура отмены, политкорректность, цензура — все это ENTP считают преградой для открытых диалогов. Как сказала Эвелин Беатрис Холл: «Я не одобряю то, что вы говорите, но я до последнего буду защищать ваше право говорить об этом». Хвастовство Фото Midjourney theGirl Раздражают люди, которые всегда активно показывают свои достижения и делятся успехом? Посредники стремятся к жизни, которая не будет упакована в красивую внешнюю оболочку, ведь для них важен осознанный подход к жизни. Во всем должен быть смысл, а у человеческого существования — четкая цель.
Такие люди обожают общение, где можно пофилософствовать о главных жизненных ценностях. А вот материальные блага или же рабочие достижения — такое Посредникам быстро наскучит или вовсе вызовет раздражение. Большие компании Фото Midjourney theGirl Чувствуешь себя некомфортно в зале, где много людей, и хочется поскорее оказаться одной вдали от «обезумевшей толпы»? Для них невыносимо поддерживать пустые диалоги в кругу незнакомых людей. А уж если какой-нибудь весельчак на вечеринке забавы ради решит нарушить правила, INTP не найдет себе места от тревоги. Вот если появится кто-то, с кем можно было бы провести интеллектуальную беседу в тихом месте, это уже другой вопрос. Ученым больше нравится уединенно читать интересную книгу, сосредоточенно работать над важным проектом или же увлеченно погружаться в философские вопросы. Это гораздо лучше, чем шумная вечеринка среди незнакомых людей или обеденный перерыв с чересчур разговорчивыми коллегами по работе.
Пустая болтовня Фото Midjourney theGirl Если ты обожаешь разговоры, но на дух не переносишь слышать, как та самая знакомая подруги сходила на свидание, то ты точно Тренер ENFJ. Тренеры любят поддержать диалог, если в нем активно включается воображение, можно над чем-то серьезно поразмышлять и вынести для себя что-то полезное. Разговоры ради разговоров, где собеседник просто пытается заполнить неловкую паузу вопросами о погоде или строительстве дома рядом — все это безумно заставляет скучать ENFJ. Им бы обсудить психологический разбор Рика Санчеза или скрытые смыслы «Атаки Титанов». Медлительность Фото Midjourney theGirl Если жизнь кажется тебе бессмысленной без постоянного развития и движения вперед, а любое промедление в чем-то вызывает раздражение, ты точно относишься к типу Командир ENTJ.
Он определяет четыре аспекта Вашей личности и Ваш психотип всего их 16. Эта реализация дает расширенный результат.
На основании полученных признаков определяется Ваш социотип. Так как тесты все равно имеют не очень высокую достоверность, на странице результата Вы увидите, какие признаки под вопросом.
Типы личности: какие профессии подходят сенсорикам и интуитам
With our free test of 16 personalities based on Myers & Briggs personality tests and clinically approved by Certified Psychiatrist Dr. Nereida Gonzalez-Berrios, evaluate your strengths and weaknesses and help yourself understand your true nature. Наш тест поможет вам узнать, как вас воспринимают другие люди и какие у вас сильные стороны, помогающие расположить к себе. Mark each statement depending on how it suits you. Об этом беременная Ксения рассказала в своем Instagram: «Прошла прекрасный тест на тип личности − ссылка на него в фейсбуке. Тип личности INFJ считается самым редким, составляя всего около 1% населения планеты. Вы прошли бесплатный онлайн-тест, чтобы определить тип своей личности, и он показал, что вы INFJ.
Типы личности: какие профессии подходят сенсорикам и интуитам
Видеть людей насквозь Telegram Интровертное мышление Ti Человек этого типа много рефлексирует. Перед принятием решения ему важно услышать другие мнения и разобраться в своих мыслях, чтобы в итоге принять рациональное решение. При этом часто человек сомневается в своем выборе. Экстравертная интуиция Ne Человек мыслит причинно-следственными связями и символами. Может увидеть связи, которых никто не видит, генерирует идеи, умеет находить возможности для личной и профессиональной самореализации. У такого человека хорошо развито воображение, но он может отклоняться от реальности и уходить в мечты. Интровертная интуиция Ni У человека ярко выражена интуиция в классическом ее понимании. Он может знать что-то, но сам не помнить, откуда это знает. Может принимать верные решения, но сам до конца не понимать, почему принял именно такое решение.
Это мудрый, рассудительный человек с широким кругозором. Его часто посещают инсайты, например, работая над какой-то задачей, он может вдруг крикнуть: «Я понял, что нужно сделать!
В зависимости от ваших предпочтений, вы попадаете в одну из 16 типов отличающихся личностей. Экстраверсия против интроверсии Экстраверсия: получает энергию из внешнего мира людей и опыта.
Направляет энергию и внимание на внешние действия. Интроверсия: получает энергию из внутреннего мира размышлений и мыслей. Направляет энергию и внимание на внутренние размышления. Ощущения против интуиции Ощущения: предпочитает реальную информацию, поступающую от пяти органов чувств.
Сосредотачивается на том, что реально. Интуиция: предпочитает информацию, основанную на ассоциациях.
Всего результатов может быть 16, поэтому и типом личности 16. Все вопросы с вариантами ответа и сформулированы примерно так: Каждый раз, когда мне приходится выступать перед публикой, я чувствую… На работе коллеги часто призывают меня… Когда я гуляю с друзьями, я часто… Результат теста будет в виде аббревиатуры из четырех букв: Сознание экстраверсия Е — интроверсия I Оценка ситуации сенсорика S — интуиция N Принятие решений логика T — этика F Действия рациональность J — иррациональность P Тест «16 персоналий» адаптирован более чем для 30 языков.
Его используют работодатели, учителя в школах, просто энтузиасты.
Молодцова 36 пар слов, 9 пар по каждой дихотомии. Но и он давал значительную погрешность. Кроме того, когда, например, по шкале "этика-логика" тестируемый выбирал 5 вариантов, характерных для этика, и 4 для логика, результат выглядел неубедительно. Для получения более точного результата, вначале было решено увеличить количество слов до 21 пары по каждой дихотомии. В качестве решения, было решено отобрать бланки тестов, заполненных студентами, чей результат теста подтвердился при дальнейшем наблюдении, и, на основании их выбора того или иного слова в каждой паре, подсчитать релевантность слов.
Тест на определение социотипа
Тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI) | Тест на определение типа личности поможет узнать Вам ваши сильные и слабые стороны. |
Тест - Тип вашего характера | Этот тип личности последнее время часто демонизируется, а слова «нарцисс» и «абьюзер» стали практически синонимами. |
MBTI, ESTP, INFJ... Как тесты на тип личности покоряют китайскую молодежь | Никакие тесты, в том числе и тест на определение типа личности, не дают полной гарантии, что ваш соционический тип будет определён верно. |
ИНФП-Т Личность (Полное руководство) | Извлеките максимум пользы из знания своего Типа Личности для 16 сфер жизни с помощью Руководства. |
Как HR-специалисту использовать типологию Майерс-Бриггс
К тому же профессии, связанные с искусством, дают человеку определенную долю независимости. Он сам организует свое рабочее пространство, и именно от него зависит конечный результат деятельности. Все это близко «Активисту». Люди рассматриваемого типа могут найти себя и в профессиях, связанных со здравоохранением и социальной деятельностью, так как они подразумевают помощь ближним, попавших в сложную жизненную ситуацию. Причем делает это ни один отдельно взятый человек, а целое структурное подразделение. Это ассоциируется у «Активиста» с борьбой против несправедливости в этом мире. Он как бы участвует в одном большом добром деле и от осознания этого становится счастливее.
Совместимость «Активиста» с другими людьми Люди, которые относятся к типу личности INFJ, быстро находят общий язык со своими друзьями и коллегами. В совместной деятельности С такими людьми легко работать. Они стараются помогать своим коллегам и, если что, способны «прикрыть» сотрудников перед начальством. Правда, при этом нашкодивший коллега не должен быть виноватым в чем-то серьезном. В противном случае после «доброго жеста» человеку грозит «взбучка» от самого «Активиста». Этот тип личности способен быстро продвигаться по карьерной лестнице и «тянуть» за собой тех, с кем когда-то начинал свою трудовую деятельность.
Ведь они для него являются частью команды, которая должна двигаться к намеченной цели вместе. В общении INFJ быстро становится «душой компании». С ним приятно общаться. Представители рассматриваемого типа производят впечатление добрых и заботливых людей, которым есть дело до чужого горя. Несмотря на внешнюю мягкость, с «Активистом» лучше не спорить по поводу тех вопросов, в которых он убежден.
Нет плохого типа или лучшего, есть только предпочтения. MBTI широко используется, но не полностью охвачен психологическим сообществом из-за его подхода «или-или» к личностным чертам, среди прочих факторов. Кроме того, некоторые люди могут получить разные результаты при повторном прохождении теста. Типы личностей особенно актуальны для HR. Чтобы создать благоприятную и продуктивную атмосферу на рабочем месте, необходимо знать психотип потенциального сотрудника. Но любой тип личности может быть кем угодно и делать все, что захочет не зависимо от результатов теста. Если вам интересно, онлайн-поиск покажет массу способов, которыми вы сможете бесплатно использовать версию MBTI.
Такое тестирование в расширенной версии иногда проходят при приёме на работу и перед поступлением в вуз. Мы предлагаем вам его сокращённый вариант. Помните, что этот тест помогает лишь примерно очертить самые яркие стороны вашей личности, поэтому не воспринимайте его результаты слишком уж серьёзно. При ответах на вопросы выбирайте тот вариант, который кажется наиболее привлекательным. В каждом варианте ответа в конце даётся буква. Запишите или запомните её. Когда ответите на все четыре вопроса, у вас получится буквенная комбинация. Отыщите её в результатах и узнайте о себе интересные подробности. Делитесь в комментариях, какая комбинация вам досталась и насколько результаты совпадают с действительностью. Вопросы 1. У вас был день, полный неудач и разочарований. Как проведёте вечер? Нужно отвлечься! Позвоню друзьям и позову их куда-нибудь, вместе горести переживать веселее. E Побуду наедине с собой: включу любимый сериал, наготовлю вкусняшек или придумаю ещё какое-нибудь приятное занятие. Вы пришли к психологу. Он задаёт вопрос: «Какое из двух утверждений описывает вас точнее? Предпочитаю жить настоящим: для меня важно то, что происходит здесь и сейчас. Меня отличает практичность и внимание к деталям. S Частенько витаю в облаках: люблю мечтать и строить великие планы на будущее. Иногда настолько ухожу в себя, что не замечаю ничего вокруг. Вам предложили переехать в мегаполис. Теперь вы в раздумьях. В крупном городе больше возможностей, зато там, где вы живёте сейчас, ваши близкие и уютный дом. Как будете принимать непростое решение? Порыскаю в интернете, посоветуюсь со знающими людьми, рассчитаю примерный бюджет на переезд. Тщательно взвешу все за и против, потом приму решение. T Сделаю так, как велит мне сердце. Интуиция меня никогда не подводила.
Что первым бросается в глаза на картинке? Расшифровка теста. Вы очень амбициозный и активный человек. Вы очень чувствительны к мнению окружающих. Завоевать ваше доверие достаточно сложно. Вам нужно перестать заботиться о том, что думают окружающие. Вы должны научиться замедляться и видеть красоту природы вокруг вас. Насладитесь закатом, кофе или прогуляйтесь на природе. Наслаждайтесь жизнью и стремитесь добраться к пункту назначения, не слишком напрягаясь. Корни Если первое, что бросилось вам в глаза, это корни, то вы также относитесь к типу А.
Самый редкий тип личности в мире. Как понять, что вы входите в эту категорию?
Лев Толстой стал настоящим символом всех людей с шизоидным типом личности. Он так и не получил высшего образования, будучи дважды отчисленным с Императорского Казанского училища. Сначала за плохую успеваемость его перевели с факультета восточных языков на юридический. Но великого писателя и там постигла неудача, плохие оценки не позволили доучиться. Лев Николаевич остался без желанного диплома до конца жизни. Его решение отказаться от Нобелевской премии многим кажется абсурдным, однако сам Толстой утверждал, что он не бедствует, а признание его трудов не ограничивается премиями. Он считал, что читатели и без того оценят его произведения, и уж если они хороши, то это не нуждается в доказательствах. Но вероятнее всего он как и все шизоиды просто хотел творить, всё последующее не вызывало интереса. Что делать с деньгами лауреат не знал и поэтому просто отверг их.
Конфликт с властью и Церковью закончился отречением. На могиле великого писателя нет креста, он посчитал излишней мишурой все атрибуты. Для связи с Господом посредники не нужны. Борьба за свободу против власти является пожалуй самой известной частью его биографии. Он сказал однажды - власть и насилие идут вместе. Вот ещё парочка его цитат - "Править стремятся сумасшедшие и они в этом успешны, потому что для них нет никаких моральных преград". Признавать её и тем более быть покорным он не смог. И это ключевая характеристика всех людей с шизоидным типом личности.
Как формируется шизоидный тип личности? Наиболее популярной считается теория основанная на неврозах. На первом этапе ребёнок сталкивается с "двойными стандартами", когда один родитель требует одного, другой играет совсем по иным правилам. Один учитель хвалит за творческий подход, другой настаивает на стандартном решении задач. Возникает мысль о том, что всем не угодишь, под всех не подстроишься. Сталкиваясь с подобными ситуациями часть детей уходят в конформизм , подчиняясь всем, кто сильнее и находится выше в иерархии. Кто-то заслуживает одобрение своим ярким поведением, получая заботу и любовь оставаясь на виду. А вот будущие шизоиды предпочитают обесценить правила, которые блокируют уникальность и идентичность.
Не получив положительных оценок они предпочитают стать хозяином для самого себя. Отныне их не интересует система, всю свою деятельность они контролируют самостоятельно. Поэтому им проще находиться в уединении, отвергать общепринятые нормы и тщательно отбирать тех, кто пытается руководить. Уважение шизоида заслужить непросто, здесь не играют роль ни звания, ни должность, ни чины. Вы должны быть лидером, чтобы шизоид вас признал.
Люди с таким типом легко генерируют идеи и находят контакт с окружающими. Есть у ENTP и слабые стороны — нетерпимость к рутине и внешнему контролю.
Читайте также: Лучшей или эталонной комбинации не существует, как и единственно «правильных» ответов. Индикатор не оценивает психическое здоровье, не ставит диагнозов и не даёт оценок успешности. Каждый из них имеет характеристику и название. Где применяются типы личности по MBTI Распределение людей по «папочкам с ярлычками» — популярная практика в оптимизации бизнес-процессов: индикатор личности по MBTI нередко входит в топы личностных тестов для корпоративной среды. Менеджеры верят, что, превратив сотрудников в детальки конструктора с маркировками, можно собрать идеальный, устойчивый к трудностям коллектив. А ещё коучи и консультанты по вопросам карьеры используют опросник Майерс — Бриггс для выявления лидеров. Но некоторые исследования показывают , что лидерство и тип личности связаны слабо.
Результаты MBTI могут помочь в выборе профессиональной сферы или специализации. Так, учёные проследили, как у студентов-медиков соотносятся тип личности по MBTI и специальность. Чувствующие типы выбирали семейную медицину чаще, чем мыслящие, а мужчины экстравертного и думающего типов предпочитали хирургию. Иногда типология личности по MBTI полезна в исследовании психологических феноменов. Например, учёные выявили взаимосвязь между типом личности и синдромом самозванца. У студентов с типами личности, в которых преобладает интуиция или восприятие, показатели синдрома самозванца были выше. А ещё с ним в 1,8 раза чаще сталкиваются интроверты.
Читайте также: Типами личности интересуются не только коучи и учёные, но и люди «в активном поиске»: в некоторых приложениях знакомств например, в Tinder можно указать свой тип личности по MBTI.
Это тестирование по системе Майерс-Бриггс — типология, которая основана на базе теорий Юнга еще аж в 1940-х, очень популярно в США и Европе. Суть теста заключается в оценке личности по 4 дескрипторам, которые показывают наиболее комфортные и полезные для человека характеристики и стили работы. Всего результатов может быть 16, поэтому и типом личности 16.
Покупателям предлагается подборка из типов личности и совместимых с каждым из них моделей сумок. Некоторые китайские платформы используют популярность для заработка, предлагая пользователям пройти MBTI-тест за деньги. Часть вопросов MBTI погружает респондента в реальные рабочие условия. Ответы позволяют составить мнение о его эмоциональном настрое и умении решать рабочие задачи.
Поэтому некоторые работодатели всерьез опираются на результаты MBTI. Подобная практика давно используется во многих международных компаниях. В их числе, к примеру, General Electric и Standard Oil. Изначально некоторые компании использовали подобные тесты на собеседованиях или для самопроверки высокопоставленных сотрудников. Со временем соискатели сами начали включать результаты личностных тестов в резюме. Фото: Global Times Сегодня типы личностей из теста прочно вошли в словарный запас китайской молодежи.
Тестируем личность ChatGPT
Тест на тип личности. Quiz introduction. Я пыталась сделать его максимально точным, основываясь на функциях и особенностях каждого типа. 4) По ходу текста (у каждого типа) — цитата какой-то знаменитости, количество процентов людей в мире с таким типом личности, важная фраза, выделенная из текста для привлечения внимания. Наш тест поможет вам узнать, как вас воспринимают другие люди и какие у вас сильные стороны, помогающие расположить к себе. Очевидно, что люди с типом личности INFJ обладают уникальным характером и судьбой. Тест Леонгарда позволяет определить тип личности, характера.
Таких, как Ксения Собчак, 3% на земле. И она знает, как это доказать! А сколько таких, как ты?
Методика основывается на четырёх шкалах с полярными значения, каждое из которых демонстрирует склонность человека к тому или иному типу поведения. Ориентация сознания: E Extraversion, экстраверсия — I Introversion, интроверсия. Ориентация в ситуациях: S Sensing, материальная информация — N Intuition, интуиция. Принятие решений: T Thinking, логика — F Feeling, эмоции.
Подготовка решений: J Judging, суждение — P Perception, восприятие. Всего может быть 16 комбинаций, то есть 16 типов личности. Хотя в научном сообществе подвергают сомнению точность результатов MBTI, тест широко распространён среди интернет-пользователей.
В Сети распределяют героев фильмов и книг по типам личности и создают целые эстетики вокруг каждого персонажа MBTI. Как нейросеть видит типы личностей по MBTI. Как бы выглядели типы личности MBTI в реальной жизни, представил автор тикток-канала generationai с помощью нейросети.
Это новатор-перфекционист, который чувствует себя комфортно в одиночестве. Консервативный, аккуратный, верен традициям и планам. Ответственный организатор, который стремится к порядку. Спокойный и склонный витать в своих фантазиях. Хорошо понимает людей и обладает настойчивостью. Творческая личность. Независимый человек, который легко адаптируется к новым реалиям.
ISTP Зрители заметили, что нейросеть нарисовала идеализированные воплощения типов личности — на всех картинках изображены конвенционально привлекательные персонажи даже если у них лишние зубы и пальцы. Несмотря на подчёркнутую привлекательность, герои картинок выглядят во многом соответствующе своим описаниям. Ранее Medialeaks рассказывал, как нейросеть видит Египет будущего.
Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на факты и логику. Такие люди склонны к планированию и жестким правилам. Типичные примеры — менеджер или администратор. В тесте, который создали Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс, этот тип личности характеризуется, как ориентированный на эмоции и сочувствие. Типичные примеры — продавец или руководитель команды. Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на интуицию и эмоции.
Представители этого типа склонны к заботе о других и творческому мышлению. Будучи экстравертами, они получают энергию от общения с людьми. Типичные примеры — психолог или социальный работник. Такие люди ориентированы на логику и творческое мышление. Типичные примеры — бизнесмен или руководитель компании. Где применяются тесты MBTI? Результаты тестирования используются в самых разных сферах: начиная от управления персоналом, чтобы научиться лучше понимать потребности команды и их предпочтения в поведении, заканчивая общением в семье. Применение теста Майерс-Бриггс помогает эффективно проводить совещания и встречи, принимая различия в точках зрения, оценивать потенциал и сильные стороны сотрудников, а также строить свою траекторию развития и понимать свой стиль в работе Елена Старостинапсихолог и сертифицированный MBTI-практик В свою очередь Анастасия Корнеева рассказывает, что сегодня использование теста Майерс-Бриггс распространено в таких областях, как карьерное консультирование, командное строительство, психологическое консультирование и личностное развитие. Многие западные компании требуют прохождения теста MBTI на определение 16 типов личности при трудоустройстве.
Тест может помочь людям лучше понять себя и других, определить свои сильные и слабые стороны, а также принять важные решения о карьере и личной жизни. Критика теста Майерс-Бриггс Несмотря на то что тест MBTI сегодня активно используют во всем мире, у него есть и определенные недостатки. В частности, по словам Анастасии Корнеевой, некоторые критики указывают на то, что 16 типов личности в рамках теста Майерс-Бриггс являются слишком упрощенными и не учитывают сложность и изменчивость человеческой натуры. Дело в том, что в течение жизни у человека так называемый «бегунок» может перемещаться по каждой шкале — и довольно сильно. Но сегодня специалисты считают, что тест на определение типа личности — это скорее срез данных «здесь и сейчас», а не приговор. Однако, пожалуй, главный недостаток теста MBTI — это простор для манипулятивного использования со стороны обывателей. По словам Анастасии Корнеевой, в силу своей простоты и понятности тест на определение типа личности быстро стал популярным и даже лег в основу отдельной лженауки — соционики. Приверженцы веры в соционику дали каждому сочетанию характеристик свое название — в честь популярного представителя Гексли, Дон Кихот , Дюма, Жуков, Есенин и так далее.
Интровертная интуиция Ni У человека ярко выражена интуиция в классическом ее понимании. Он может знать что-то, но сам не помнить, откуда это знает. Может принимать верные решения, но сам до конца не понимать, почему принял именно такое решение. Это мудрый, рассудительный человек с широким кругозором. Его часто посещают инсайты, например, работая над какой-то задачей, он может вдруг крикнуть: «Я понял, что нужно сделать! Экстравертное чувство Fe Человек отличается сильной эмпатией, умеет объединять и сближать людей, находить подход к разным психотипам. В то же время он может слишком сливаться с эмоциями окружающих, ему может быть сложно отличить свои переживания от чужих. Такой человек умеет сглаживать конфликты, заводить знакомства. В этом типе большой потенциал для социального взаимодействия, но есть и риски: он может умело манипулировать окружающими. Интровертное чувство Fi Человек с сильным внутренним стержнем. Очень хорошо распознает свои чувства и потребности, имеет устойчивую систему ценностей и убеждений, уважает свою индивидуальность и с удовольствием проявляет ее.