Новости стильные кухни отзывы сотрудников

Отзыв сотрудника Пескоструйщик по стеклу о компании Стильные кухни. Читайте хорошие и плохие отзывы о Стильные кухни от сотрудников и партнеров. Рейтинг 4,5 на основе 311 оценок и 131 отзыва о магазине мебели «Стильные кухни и интерьеры», Народное Ополчение, Москва, проспект Маршала Жукова, 59. Стильные кухни отдел кадров, телефон, адрес.

Стильные кухни: отзывы от сотрудников и партнеров

В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Стильные кухни: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни. Купить стильные кухни в интернет-магазине stilkuhni-ru Цены на стильные кухни от 3 143 руб.

Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован

  • Стильные кухни кто работал
  • Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
  • Стильные кухни - отзывы сотрудников о работе у работодателя
  • Стильные кухни - отзывы о работе в компании

Стильные кухни отзывы сотрудников

Из достоинств, не задерживают ЗП, коллектив хороший, обучение бесплатное, оф. Вышестоящее рукокодство либо не в курсе, либо закрывают глаза, на то что происходит в салонах. Недавно ввели систему воронки, за 5 рабочих дней, нужно добавить мебель, рассчитать, взять предоплату и передать на фабрику. У нас салон не самый шибкий, и тупо не хватает каждому дизайнеру по 4 кухни добавить и рассчитать за эти 5 дней, что делают управляющие... У них есть свои любимчики, поступают онлайн заявки, они выясняют , на какой стадии ремонт, какой бюджет, какая техника и так далее, если у человека все гуд, ему осталось только просчитать кухню и принести денег, управляющие записывают таких клиентов любимчикам, а нам неэффективным дизайнерам то, что осталось и со входа, люди с бюджетом на кухню до 100000р. Потом постоянный прессинг, звонить заставляют каждую неделю , хотя заполняем общение с заказчиком, и прописываем, что например договорились о том том то и том то, но нет!

Договоров официальных не заключают. На работу берут нелегально.

Уходят от налогов! Отношение к сотрудникам не лучше чем к собаке.

Вы должны утром проснуться и задать себе вопрос, что я должен сделать, для того, чтобы меня не уволили сегодня! И с такими мыслями идти на работу! Совет года ещё постоянные прослушки, работа с клиентами под запись, которую потом сидите и слушаете час, два, а твоя работа стоит! Под запись работать невозможно! Нервничаешь, сбиваеешься, а нас заставляют. Можно писать бесконечно!

Надеюсь это когда нибудь закончится, не эффектиыне директора, которые сами ничего не понимают, а от нас требуют небеса, самоуправство управляющих, которые греют лапки на любимчиках, которые им отстегивают свой процент за ценных клиентов.

Я позвонила, осведомилась не помешает ли то что у меня не торговое образование, да и опыта нет. Мне ответили что проблемы не будет, так как всех предварительно обучают работе. Что же, хорошее место, - подумала я. Обучение Темп бешеный: преподаватели говорят все очень быстро, нужно моментально понимать и запоминать. Т, кстати, там, на месте нам сказали что желателен опыт работы в мебельных магазинах. Я удивилась, ведь по телефону мне было сообщено что вообще наличие опыта для них не важно.

Как же так? Видно, между собой у них договоренности нет. Рассказывали нам на "уроках" о мебели. Информации было много, только привычный к учебе человек можно столькое запомнить, да потом ещё и суметь уложить все в голове чтобы при случае повторить. Мне было очень трудно с этим справляться. Я постоянно переспрашивала и уточняла. Записывала, естественно, все.

«фабрика Стильные кухни» - отзывы сотрудников и клиентов

Отзывы о работодателе Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Главное - суметь пройти обучение - Работа продавцом это труд нелегкий - это я. Последние отзывы о Стильные кухни (45). Ваша общая оценка компании Стильные кухни отзывы сотрудников.

Работал есть что сказать? - Напиши!

Более того, здесь всегда есть возможность пройти обучение, благодаря которому получить дополнительный бесценный опыт. В положительных отзывах сотрудников о группе компаний "Стильные кухни" всегда отдельно дается высокая оценка коллективу - среди коллег редко возникают какие-либо проблемы и конфликты. Экзамен при поступлении на работу В отзывах о работе в "Стильных кухнях" можно встретить удивленные комментарии, связанные с тем, что попасть в эту компанию не так уж и просто. При приеме на работу приходится пройти сначала специализированное обучение, а по его результатам сдать экзамен.

Многие работники позитивно отмечают в меру строгое начальство, но предупреждают будущих потенциальных сотрудников: нужно быть готовым, что с выходными придется трудно. Просто так отпроситься не получится, нужно будет обязательно подыскать себе замену. Зато есть хорошая возможность для достойного заработка, так как чем больше вы трудитесь, тем на более высокий доход по итогам месяца можете рассчитывать.

Стоит также отметить грамотно организованный рабочий процесс: круг обязанностей четко расписан между всеми сотрудниками, каждый предельно ясно понимает, что должен делать. В отзывах о работе в "Стильных кухнях" сотрудников, которые трудятся менеджерами по продажам, отмечается, что для достижения результата и высоких продаж следует четко знать каталог продукции, умело в нем ориентироваться, всегда уметь предложить клиенту альтернативный вариант, какое-нибудь оригинальное инженерное решение, а также пытаться искать индивидуальный подход к покупателю. Люди это заметят и оценят.

Для новичков, которые никогда не работали в сфере продаж, организуют специальное обучение, благодаря которому они получают основы всего, что необходимо знать, работая в этой отрасли. Вообще, обучению тут уделяют значительное внимание. Опытные тренеры погружают во все тонкости рабочего процесса, и это часто отмечают в своих отзывах работники "Стильных кухонь".

Уже через несколько первых месяцев после трудоустройства становится ясно, что любой, желающий заработать, сможет это без труда делать на базе этой компании, так как тут существуют все необходимые для этого условия. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" о работодателе позитивным моментом для многих становится молодой и перспективный коллектив, который набирают, исходя из профессиональных возможностей кандидата, его желания развиваться, работать усердно и зарабатывать больше. Что не понравилось...

Конечно, немало негатива руководству приходится выслушивать по поводу строгого и ненормированного графика. Но тут даже недовольные сотрудники в отзывах о группе компаний "Стильные кухни" подчеркивают, что об этом предельно честно заявляют изначально, еще на стадии собеседования. При этом все отмечают своевременную выплату зарплаты, существующие и реально работающие системы мотиваций, бонусы, работу на самого себя, а не на команду, что является дополнительным стимулом, чтобы зарабатывать как можно больше и стремиться к собственному развитию.

Эти положительные моменты отмечают даже те, кто в результате оставляет негативные отзывы о компании "Стильные кухни". Основные претензии работников заключаются в том, что компания клиентоориентирована, но при этом нисколько не заботится о собственном персонале. В частности, в некоторых отзывах сотрудников о "Стильных кухнях" в Москве отмечается, что одна из главных проблем заключается в некомпетентности, неумении и нежелании вести переговоры с работниками.

Например, сотрудникам отказываются выдавать копии трудового договора, другие документы, связанные с трудоустройством. Живя на работе... В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом.

У некоторых, кто реально трудился в этой компании, остается впечатление, что руководству нужна только бесхребетная и дешевая рабочая сила. Тут приветствуют тех сотрудников, которые готовы и согласны буквально жить на работе. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег.

На тренинг-для повышения Ваших же навыков... В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ... Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности! Людям потенциальным заказчикам Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку". По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами.

Все без исключения коллеги уставшие изможденные люди, потому что работают без выходных. Алгоритм многих выматывает, потому что доносят его не правильно, применяют не правильно. Многие клиенты на это жалуются, что говоришь как робот. Запугивают штрафами больше, чем сама зарплата. Можно сделать 150 тысяч, но для этого многие факторы должны совпадать: ты отличный дизайнер, быстро работаешь плюс удача, дорогие клиенты и, внимание, ты отработал не менее 6 месяцев! Но никто не говорит тебе, что в этом месяце не все захотят купить. Нужно сделать прозрачную оплату труда, где ты видишь сколько зарабатываешь по расчетной формуле. Работа тяжелая, потому что многие процессы не автоматизированы и слишком перегружены. К сожалению, слушать тебя никто не хочет и все говорят, что там на фабрике руководству всеравно, говорят надо относиться с долей пофигизма.

Тякучка страшная. Конвейер новых сотрудников.

Фото собственность автора. Изюминкой кухни была отдельная колонна под посуду с красивой стеклянной дверцей. Шороху она навела прилично.. Фото собственность автора Фото собственность автора Сначала привезли дверцу не того размера. Замерщики так намеряли. Потом привезли, но выяснилось, что петли и металлическая рамка фасада должны быть единым целым.

Завод конечно же об этом не знал. Эту Репку удалось установить только с 3 раза. Как вела себя компания?

Напишите отзыв про Стильные кухни

  • Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни
  • «фабрика Стильные кухни» - отзывы сотрудников и клиентов
  • Форма подписки на обновления
  • Стильные кухни: 89 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
  • Стильные кухни кто работал
  • Стильные кухни: отзывы о работе на должности дизайнер-консультант

Стильные кухни кто работал

Клиентопоток руководство компании обеспечивает. Качество продукции-действительно одно из лучших. Заставляют иногда в выходной работать выходить или на тренинг съездить? А что "не так"? На тренинг-для повышения Ваших же навыков... В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ...

Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности!

В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ... Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности! Людям потенциальным заказчикам Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку". По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами. Конечно, я понимаю, что пишут негативные отзывы люди,которые не смогли пройти "естественный отбор",т.

Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ... Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности! Людям потенциальным заказчикам Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку". По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами. Конечно, я понимаю, что пишут негативные отзывы люди,которые не смогли пройти "естественный отбор",т. И от обидок на свою слабость, желая хоть как то насолить компании, которая пыталась научить их работать пишут "что Бог на душу положит", главное чтобы пообиднее.

Сочетая машинную точность и человеческое творчество, мы превращаем производство своей мебели в настоящее искусство. Отзывы о компании «Стильные кухни» Всего: 69 19. Санкт-Петербург Пришел в компанию с опытом, но за несколько месяцев здесь узнал много новой информации, многому научился и что касается своей профессиональной деятельности, и в целом общения с клиентами и тд.

Отзыв сотрудника Сборщик о компании Стильные кухни

Отзывы о работе в компании Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. Отзывы о компании «Стильные кухни» Всего: 118. Отношение к сотрудникам никакое,постоянно выжимают из тебя все соки,выходных нет,а если и выпадает выходной,то его тратишь на какую нибудь выдуманную фирменную поездку кухни действительно красивые. Отзывы сотрудников о "Стильных кухнях" помогут потенциальным работникам этой компании понять, стоит ли связывать с ней свою судьбу. Главное - суметь пройти обучение - Работа продавцом это труд нелегкий - это я.

Работа в Стильные кухни: отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о работе в: ну, во-первых: как уже ранее говорилось другими сотрудниками, очень нудный алгоритм, который вводит порой в бешенство заказчиков. этот алгоритм поставлен на пьедестал "некое писание", от которого нел. Отношение к сотрудникам никакое,постоянно выжимают из тебя все соки,выходных нет,а если и выпадает выходной,то его тратишь на какую нибудь выдуманную фирменную поездку кухни действительно красивые. Отзывы о работодателе Стильные кухни (42). Отзывы сотрудников о работе в: ну, во-первых: как уже ранее говорилось другими сотрудниками, очень нудный алгоритм, который вводит порой в бешенство заказчиков. этот алгоритм поставлен на пьедестал "некое писание", от которого нел.

Группа компаний Стильные кухни

Это позволяет создавать совершенно уникальные изделия, причем каждая деталь изготавливается с нуля, а не берется со склада. Мебель реализуется только через собственную сеть по ценам от производителя, что выгодно для потребителя, а также позволяет минимизировать ошибки при производстве и оформлении заказов. Собственная фабрика находится на территории Щелково, и благодаря собственному автопарку автомобилей у компании есть возможность организовать оперативную доставку. Причем сделать это можно непосредственно с фабрики, избегая многочисленных перегрузок, что позволяет избежать механического повреждения товаров. Собственное производство Собственные цеха - главная гордость компании. Как заявляют на производстве, они являются обладателями современного уникального производственного комплекса, расположенного на площади в 25 тысяч квадратных метров.

На территории есть собственный фитнесс-центр с бассейном, здание общежития для работников фабрики. Всего тут трудятся около двух тысяч человек, а учитывая, сколько филиалов есть у компании, открытые вакансии тут можно найти практически всегда. Компания занимается производством фасадов, имеет автоматизированный склад плитных материалов, выпускает изделия из ДСтП, камня, стекла, алюминия. Среди поставщиков крупнейшие фирмы, давно зарекомендовавшие себя на этом рынке с самой лучшей стороны. Открытые вакансии Судя по отзывам сотрудников о "Стильных кухнях", здесь постоянно проводится набор тех или иных специалистов.

Ведь производством и продажей корпусной мебели компания занимается через собственную сеть филиалов, которые работают уже не только на территории Московской области, но и в Санкт-Петербурге. Руководство нацелено на рост объемов производства и динамичное развитие, поэтому потребность в новых работниках есть постоянно. Вам будет интересно: ТЦ "Румба" в СПб: адрес, магазины, режим работы В компании "Стильные кухни" гарантируют высокий и стабильный доход, возможность совершенствовать имеющиеся и получать новые профессиональные навыки и знания. Оформление происходит в полном соответствии с трудовым законодательством, есть реальная перспектива карьерного роста. Важно, что всех сотрудников обеспечивают бесплатным питанием в корпоративной столовой, которая находится на территории предприятия, снабжают спецодеждой.

Нуждающимся предоставляют общежитие. Для сотрудников открыт фитнесс-центр с внушительным 24-метровым бассейном. Например, в настоящее время открыты вакансии дизайнера-консультанта, управляющего фирменного салона, специалиста контакт-центра, технолога по шкафам-купе, кухням, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, станочника деревообрабатывающих станков, шлифовщика фасадов из массива и МДФ, технолога мебельного производства, специалиста по обработке стекла, сборщика и установщика мебели, в частности, шкафов-купе и кухонь. Отзывы работников Отзывы сотрудников о работе в "Стильных кухнях" можно встретить диаметрально противоположные. Достаточно большое число людей, которые реально трудились в этой компании, рекомендуют трудоустройство в этой фирме.

Главное, что при этом отмечают в отзывах сотрудники "Стильных кухонь" - высокий уровень заработанной платы, которая действительно выплачивается полностью официально, а также наличие слаженного и дружного коллектива. Но стоит признать, что из-за этого часто приходится отставлять на второй план больничный и отпуска. При этом все признают, что, как и на любой другой работе, тут имеются свои положительные и отрицательные стороны. Строгость в дисциплине, на которую одни имеют обычай жаловаться, других наоборот устраивается и приветствуется ними. Более того, здесь всегда есть возможность пройти обучение, благодаря которому получить дополнительный бесценный опыт.

В положительных отзывах сотрудников о группе компаний "Стильные кухни" всегда отдельно дается высокая оценка коллективу - среди коллег редко возникают какие-либо проблемы и конфликты. Экзамен при поступлении на работу В отзывах о работе в "Стильных кухнях" можно встретить удивленные комментарии, связанные с тем, что попасть в эту компанию не так уж и просто.

Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений.

Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже. Но для этого нужно работать БЕЗ выходных. Нужно жить на работе. Если ты человек, который может работать супер быстро и это твое преимущество, пробуй, возможно у тебя получится выкраивать выходные. Но общая температура по больнице плачевная. Нужны стальные нервы!

И отсутствие личной жизни!

Технологи ни одной ошибки не устраняют по расписке договора в производство, все время тебе тыкают что ты должен знать руководство перечень норм и правил производства мебели - внутренний СНиП Стильных кухонь. Ты должен знать все и за всех и при этом продавать за мизерный процент, а все остальные за твой счёт будут получать оклад ни за что не отвечая.

Руководство и учредители не идут в ногу с реальностью, живут все ещё в 90х. До сих пор запугивают и угрожают. Управляющие салонами в большинстве своём - это выходцы из Гистапо, бывшие офицеры СС, просто звери.

Сайт и Инстаграм не развиты, нет правдивой информации по ценам на мебель. Все развитые сайты и страницы в Инстаграм выкладывают стоимость уже установленной мебели с размерами и описанием материалов и фурнитуры. И на последок обращение к руководителям и учередителям, если хотите действительно построить сильную империю перестаньте обманывать и содержать домоседов.

Выставите действительные цены на образцы пусть даже без скидок и меняйте на образцах просто цифровую скидку, каждый может скидку отнять. Дураков больше нет!!!! Не задумывались что дают вам кураторы?

И по сути они просто получают чьи-то деньги. Это то звено которое все портит.

Но всегда есть НО! Этот факт насторожил, хоть скрывать не чего! Это обязательно спрашивали мы? Ну чтож прошли его не все, после полиграфа большинство народа отправили в наркодиспансер!! Да да, вы не ослышались, в наркодиспансер, в том числе и меня, за всю жизнь, занимаясь спортом, типо курю траву, нюхаю и тд! Про обучение продаж я помолчу.... Такое ощущение что первоклассник составил блок схему, посмотрев "Волк с Ваулстрит! Выход в салон,обязательно дресскод: черные брюки,именно брюки,белая рубашка чисто белая и господи этот одноразовый желтый галстук,который пачкается за один день,а стирать нельзя так как разлетается в руках!

Веселый наставник который сразу рассказал что всем пофиг друг на друга, зарабатывать можно если тебе попадется случайно такой клиент, коллектив крысит! Что меня ожидало весь мой срок работы?

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий