Новости санаторий первая линия

Приложение «Первая Линия» станет Вашим проводником в мир prevent age, велнес и здорового образа жизни. все это предлагает курорт "Первая Линия.

Инновационный prevent age курорт «Первая Линия. Health Care Resort» отметил пятилетие

это продуманная до деталей забота о состоянии здоровья, проводимая современными средствами. Главная OW рекомендует «Первая Линия»: мое путешествие за здоровьем и красотой на побережье Финского залива. SEA Company выбрана официальным и эксклюзивным PR-агентством инновационного prevent age курорта Первая Линия. «Первая Линия» – загородный курорт премиум класса, который должен предоставлять своим посетителям оздоровительные услуги и сервис гостеприимства самого высокого уровня.

Центр обработки данных для оздоровительного курорта "Первая линия"

Оформление курорта в средиземноморском стиле, ухоженная территория с бассейнами и аквапарком делают Alean Family Riviera популярным местом для превосходного семейного отдыха. «Первая Линия» – уникальный для российского рынка проект, это загородный комплекс апартаментов с оздоровительным курортом на берегу Финского залива, расположенный возле поселка Комарово. Тема ментального здоровья сегодня максимально актуальна— и «Первая Линия» предлагает целый комплекс процедур, воздействующих на все сферы ментального благополучия (от остеопатии до ментально-водных тренировок Ватсу и коррекции гигиены сна). Инновационный курорт prevent age «Первая Линия. Health Care Resort», расположенный на побережье Финского залива, отметил 5-летие. LWCOM в рамках продолжения сотрудничества с ГК «Пионер» объявила о внедрении современной, отвечающей всем требованиями безопасности ИТ-инфраструктуры для оздоровительного курорта «Первая Линия.

«Активация метаболизма»: инновационная программа курорта «Первая Линия»

В условиях экспоненциального роста ритма жизни многие из нас уделяют неоправданно мало внимания этому компоненту здоровья — 35-40 процентов взрослых спят менее 7 часов в день. Однако сон — наравне с физической активностью и питанием — одна из 7 составляющих поддержания целостного здоровья и ментального благополучия человека. Человек не может пребывать в ментальном балансе, если у него нарушен сон... Девять шагов на пути к вечной жизни» Терри Гроссман и Рэй Курцвейл пишут - Главная цель человека сегодня — сохранить нормальное функционирование организма и остаться живым ближайшие 30 лет, а затем наука найдет способ избавить население от старения и смерти. Забота о себе для сохранения качества жизни и ее целостности выходит сегодня на первый план. Велнес становится не набором единократных процедур, а подходом и образом жизни и мысли. Человек испытывает потребность сохранять...

Health Care Resort исполнилось 5 лет 23 мая 2023 г.

Совместно с командой курорта было проведено исследование рынка велнес-услуг, по итогам которого стало понятно, какой функционал хотят видеть пользователи. Также сейчас проходит структуризация и систематизация информации для точного анализа медицинских данных. Это позволит врачам видеть необходимые показатели прямо в приложении, а пациентам отслеживать свое состояние в динамике.

Napoleon IT?

На курорте сформирована healthy среда, погружаясь в которую каждый гость меняет работу своего организма на качественном уровне и не только укрепляет иммунитет, приводя в баланс все органы и системы, но и имеет возможность с помощью достижений медицины максимизировать свой потенциал, проектировать собственное здоровье и управлять им. По информации на сентябрь 2022 года в активе курорта 14 комплексных prevent age программ, среди них программы — Ментальный Велнес, Клеточное Обновление, Европейский Детокс, Биохакинг , Управление Возрастом.

Оздоровительный комплекс специализируется на превентивной и персонализированной медицине.

Объем инвестиций в проект составил 1,5 млрд рублей. О том, что ГК «Пионер» планирует построить в Санкт-Петербурге в Зеленогорске санаторно-курортный комплекс, стало известно в 2016 году. В интервью «Коммерсантъ-Санкт-Петербург» Шупик говорила, что клиника займет три корпуса, где разместятся поликлиническое отделение, ресторан диетического питания, спа-коплекс на 72 номера. Запустить проект планировалось в конце 2016 года, однако уложиться в этот дедлайн не удалось.

Технически объект был готов к январю 2018-го, а о своем открытии сообщил в декабре. Авторы «Первой линии» утверждают, что проект является «первым сертифицированным 5-звездным курортом в Санкт-Петербурге» и работает на принципах 4П-медицины — предикативность, превентивность, персонализация и партисипативность вовлечение пациента в процесс оздоровления.

Общая информация

  • Мария Грудина, «Первая Линия»: «Мне очень нравится просветительская миссия!»
  • Подробности
  • Новости курорта | Первая Линия. Health Care Resort 5⭐
  • Инновационный курорт Первая Линия
  • Мария Грудина , идеолог и основатель курорта Первая Линия: Первые
  • PR-сопровождение инновационного prevent age курорта Первая Care Resort

Велнес-среда и ментальный баланс: как изменилась «Первая Линия» за 5 лет

Официальный сайт бронирования Санатория "Первая линия Health Care Resort", Зеленогорск. Фотографии, описание всех услуг, сравнение цен на номера 2024 года и мнения туристов. Курорт «Первая линия» открыл свои двери 3 года назад. Инновационный prevent age курорт «Первая Линия. Health Care Resort», расположенный на побережье Финского залива, отметил свое пятилетие во вторник, 23 мая. Инновационный prevent age курорт «Первая Линия», расположенный в 30 минутах езды от Санкт-Петербурга, запустил 3-х дневную программу быстрого восстановления для принятия верных решений и входа в ресурсное состояние «Ментальный велнес». Омолаживающий курорт «Первая линия» | Журнал Домашний очаг.

Человек не может пребывать в ментальном балансе, если у него нарушен сон... Девять шагов на пути к вечной жизни» Терри Гроссман и Рэй Курцвейл пишут - Главная цель человека сегодня — сохранить нормальное функционирование организма и остаться живым ближайшие 30 лет, а затем наука найдет способ избавить население от старения и смерти. Забота о себе для сохранения качества жизни и ее целостности выходит сегодня на первый план. Велнес становится не набором единократных процедур, а подходом и образом жизни и мысли. Человек испытывает потребность сохранять... Health Care Resort исполнилось 5 лет 23 мая 2023 г. Health Care Resort», расположенный на побережье Финского залива, отметил своё пятилетие, став за это время лидером в области Well-Being и проектом, активно ведущим научно-исследовательскую деятельность в области управления возрастом и здоровьем лидеров будущего. Мы сделали ведение эмоционального дневника частью оздоровительной культуры Первой Линии, чтобы гости могли начать честный разговор с собой, который, возможно, положит начало череде открытий о себе.

Часто эти вещи не совпадают. Если послушать, что говорит человек, увидишь, готов ли он меняться. Нельзя оставаться в своих мысленных шаблонах — все они сформированы под воздействием культуры, обстоятельств. Нужно уметь быть гибким и пересматривать свои взгляды, действовать исходя из реальности, а не из своих представлений о ней. Каждый раз, когда ты взаимодействуешь с живой реальностью, она дает симметричный отклик, и всегда новый. Жить становится гораздо интереснее. Сейчас много разговоров о феминизме и о женщине в бизнесе. Как ты смотришь на это? Руководить курортом — совсем не домашняя роль, и многие скажут — не женская. Все требования нужно предъявлять только к себе, а не к своему полу. В силу гибкости, эмпатии, умения договариваться, развитого эмоционального интеллекта у женщин хорошо получается вести бизнес. Не встречала ни одной состоявшейся, внутренне целостной, глубокой бизнес-леди, которую кто-нибудь бы дискриминировал. Все зависит от того, как ты себя позиционируешь. Если женщина ставит краеугольным камнем вопрос пола, то он и будет острым. Если она просто живет, занимается бизнесом, работой, семьей, то у нее все гармонично. Место съемки: здание Вольного экономического общества Невский пр.

Мест, где в основе лежит превентивная медицина, а не лечение заболеваний, в России больше нет — мы первая офлайн-платформа по превентивной медицине. Интересно, какие выводы о людях и о строении бизнеса ты сделала, исходя из опыта работы в «Первой Линии», обучения в Московской школе управления «Сколково» и в «Академии смысла» Андрея Курпатова. Давай их сравним. Все очень переплетено. В «Сколково» у меня была программа развития лидерского потенциала: я видела, что я достаточно строгий начальник, мой тип управления — вертикальный. Я очень люблю статью гарвардского профессора психодинамики Абрахама Залезника «Лидеры vs менеджеры». Залезник утверждает, что лидеры по своей структуре мышления больше похожи на актеров, режиссеров, поэтов, то есть на людей творческих, нежели на управленцев в классическом понимании этого слова. Лидерство — это прежде всего визионерство, в том числе умение в каждом сотруднике видеть его роль, а не только сгружать ему тактические задачи, когда человек не видит перспективы и теряет мотивацию. Команде нужно давать широкое видение, мыслить стратегиями. Мне такой подход очень близок, я поняла, что этого внутреннего масштаба мне как раз и не хватало: часто зарываешься в операционные моменты, согласовываешь какой-то макет, чтобы все было идеально, и вдруг понимаешь, что гораздо важнее уделять внимание другим вещам. Нам давали концепции пропорциональности времени, потраченного на те или иные задачи: владелец бизнеса, топ-менеджер должен как минимум половину времени уделять стратегическим задачам. В переговорах тоже важно понимать другую сторону: там было занятие, когда одной стороне нужно продать за одну сумму, второй — купить за другую, всем нужно договориться, но никто не знает, какая у кого сумма. Поразительная вещь открылась: мы говорим об интересах других людей, но на самом деле всегда думаем только о своей сфере. Сейчас я не хожу ни на одну встречу или выступление неподготовленной. В «Академию смысла» практический офлайн-курс обучения мышлению, основанный на современных исследованиях мозга. Сначала я выбрала курс изменения себя «Красная таблетка», он обращен на борьбу с когнитивными искажениями.

Но мы продолжали искать свой путь, вопрос был только в форме. В чем вы стали первопроходцами? Мы сделали ставку на превент-эйдж, соединив оздоровительную программу с чек-апом, внедрив персонализацию программ и профилактический подход. Мы сразу решили, что это должна быть одна система: нельзя пройти программу без обследований — диагностика, а также выработка на ее основе персонализированных процедур и рекомендаций — ключевой элемент превентивной медицины. Мест, где в основе лежит превентивная медицина, а не лечение заболеваний, в России больше нет — мы первая офлайн-платформа по превентивной медицине. Интересно, какие выводы о людях и о строении бизнеса ты сделала, исходя из опыта работы в «Первой Линии», обучения в Московской школе управления «Сколково» и в «Академии смысла» Андрея Курпатова. Давай их сравним. Все очень переплетено. В «Сколково» у меня была программа развития лидерского потенциала: я видела, что я достаточно строгий начальник, мой тип управления — вертикальный. Я очень люблю статью гарвардского профессора психодинамики Абрахама Залезника «Лидеры vs менеджеры». Залезник утверждает, что лидеры по своей структуре мышления больше похожи на актеров, режиссеров, поэтов, то есть на людей творческих, нежели на управленцев в классическом понимании этого слова. Лидерство — это прежде всего визионерство, в том числе умение в каждом сотруднике видеть его роль, а не только сгружать ему тактические задачи, когда человек не видит перспективы и теряет мотивацию. Команде нужно давать широкое видение, мыслить стратегиями. Мне такой подход очень близок, я поняла, что этого внутреннего масштаба мне как раз и не хватало: часто зарываешься в операционные моменты, согласовываешь какой-то макет, чтобы все было идеально, и вдруг понимаешь, что гораздо важнее уделять внимание другим вещам. Нам давали концепции пропорциональности времени, потраченного на те или иные задачи: владелец бизнеса, топ-менеджер должен как минимум половину времени уделять стратегическим задачам. В переговорах тоже важно понимать другую сторону: там было занятие, когда одной стороне нужно продать за одну сумму, второй — купить за другую, всем нужно договориться, но никто не знает, какая у кого сумма.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий