данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. Таким образом, суммарно план приёма по специальностям кластера лёгкой промышленности выполнен на 267%.
Швеи и раскройщики – самые востребованные профессии
С помощью этой программы можно произвести сканирование фигуры человека, а затем, выбрав цвет, фактуру материала, фасон модели, распечатать на 3D — принтере готовое изделие. Недаром в «Атласе новых профессий» названы такие профессии будущего, как Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности, то есть специалист, разрабатывающий программы для 3D-дизайна одежды, создания выкроек и виртуальных примерочных; а также Программист электронных «рецептов» одежды, то есть ИТ-специалист, который переводит дизайнерские эскизы одежды в формат инструкции для робота или 3D-принтера».
Работа в этой сфере приносит хороший доход, при этом можно открыть свою мастерскую. Мастеру гарантирован высокий доход и стабильный поток заказов. Профессия связана с нагрузками, повышенной активностью, постоянным общением. Получить необходимые знания можно на среднесрочных курсах.
После развала СССР массово начали закрываться фабрики и люди стали уходить в другие отрасли, менять профессии. Работать руками среди молодежи стало немодным. Многие училища затем колледжи из-за недобора на курс обучения стали вообще закрывать эти специализации. И в начале нулевых количество поступающих резко снизилось, а в некоторых регионах стало равно нулю. Образовалась "яма", сотрудники уходят на пенсию, а замены поколению - нет. Многие учебные заведения стали готовить по направлениям: дизайнер, конструктор, портной, но на Швею практически перестали обучать. Тех, кто выбирают рабочую специальность осознанно - единицы. При этом возможностей трудоустроиться предостаточно.
Заработная плата в разных регионах от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в ателье. В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие. Что мы имеем на выходе: часть студентов не доучивается до конца - бросают, часть идут дальше в институт и конечно же они не пойдут работать швеями.
Заработная плата в разных регионах от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в ателье. В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие. Что мы имеем на выходе: часть студентов не доучивается до конца - бросают, часть идут дальше в институт и конечно же они не пойдут работать швеями.
Те, кто хочет работать либо не могут попасть без опыта работы иногда работодатели категоричны , либо не готовы получать низкую зарплату, не имея практических навыков шитья, а это тормозит производственный процесс. Ну и если быть до конца честными, то во многих компаниях не совершенна система оплаты труда, чтобы заработать обещанную сумму швеям порой приходится работать каждый день по 12 часов, при этом захватывая каждую субботу. Расценки у многих очень низкие и не соответствуют реальным, рассчитанным по методикам. И такие условия труда тоже способствуют уходу специалистов. Понятно, что малому бизнесу сейчас нелегко, но данные действия создают напряженность в рабочей среде и в дальнейшем вызовут только большее падение доходов компании. Какой выход из ситуации с нехваткой кадров?
Заключение договоров с учебным заведением и система наставничества. Обучение молодых кадров на производстве, поэтапно, с прикреплением опытного сотрудника , которому нужно доплачивать за обучение.
В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности
Стоит особо отметить, что впервые в этом году в конкурсе участвовали студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые жители. В Липецкой области легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями. За победу в конкурсе боролись по четырем номинациям: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования».
Дефицит швей сложился исторически, объясняют эксперты. Долгое время легкая промышленность находилась в упадническом состоянии, а профессия просто обесценилась. Ольга Рыхлова - Эксперт в области легкой промышленности, индивидуальный предприниматель: В настоящее время ситуация меняется кардинально. Во-первых, статус профессии очень сильно вырос, выросла социальная обеспеченность представителей этой профессии. Легпром находится на хорошем подъеме в плане своего развития. Отрасль цифровизуется.
Мода стимулирует креативность, вдохновляет на эксперименты и позволяет людям выразить свою личность через одежду и аксессуары. Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура. Профессионалы компетенции делают мир красивым с помощью сантиметра, ножниц, ниток и ткани.
Техностилист — это специалист, который делает одежду «умной», объединяет ее с гаджетами, датчиками, цифровыми и другими современными технологиями. Проектировщик новых тканей — это специалист, который занимается разработкой инновационных материалов и заранее продумывает их свойства. Например, такие «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только.
ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
Новое оборудование. Больше всего понравился цех, где наклейки изготавливают на одежду, - рассказала студентка третьего курса Наталья. Компания «Кимура» является обладателем абсолютной новинки на мировом рынке специализированной техники - это комплекс для печати DTF. С его помощью можно наносить изображения на любой тип ткани, кожу, кожзам, и другие материалы, которые могут выдержать температуру 120-160 градусов без их деформации. Студентам техникума показали зону пошива, зону раскроя, зону ВТО и сублимационный цех и каждый, уходя после экскурсии, хотел бы вернуться в «Кимуру», но уже в качестве сотрудника. Впечатления очень хорошие. Студенты увидели огромное количество разного оборудования. Все очень понравилось.
Надеюсь, что они придут после выпуска сюда работать. Такая профессия очень важна и нужна, мы всегда об этом говорим своим студентам. Я и студенты выражаем огромную благодарность этому предприятию за то, что нам разрешили посетить эту экскурсию.
Для этого... Еще Поделиться с друзьями.
Процесс, требующий большой внимательности, как правило, занимает больше недели. Но качество этой подготовки не менее значимо, чем качество исходного материала. Из полученной ткани будут изготовлены сотовые заполнители. Как и во многих других профессиях, в ткачестве основные знания и навыки передаются новичкам более опытными мастерами.
Сегодня Надежда Куракина передает свой опыт коллегам, готовит новое поколение ткачей. Делает это с любовью к своему делу и высокой ответственностью, поскольку уверена, что от четкости и точности ткацкого производства зависит качество многих изделий, которые изготавливают на «Технологии».
После ухода из России западных брендов существенно повысился спрос на отечественную продукцию. Для решения проблемы в Москве запустили специальную программу.
Предприятиям легкой промышленности сейчас нелегко. Последние полтора года они едва справляются под тяжестью клиентского потока. Шить одежду за рубежом или покупать готовую продукцию оттуда стало или слишком дорого, или в принципе невозможно, и торговые сети обратили внимание на отечественного производителя. Однако километровые очереди из заказчиков обнажили острую проблему — шить эти тысячи новых футболок и юбок попросту некому.
Галина Развожевская, генеральный директор швейного производства: «На данный момент все учебные заведения, которые работают в этом направлении, выпускают только технологов, конструкторов и дизайнеров. Я не знаю ни одного колледжа, который бы выпускал швей-мотористок. И это большая проблема». По данным исследования Института экономической политики, именно предприятия легкой промышленности в стране острее остальных испытывают кадровый голод.
Особенно не хватает «синих воротничков» — то есть швей и закройщиков.
«Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда
Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Петербургские компании легкой промышленности уже объединились для участия в федеральной программе, которая направлена направлена на «обучение трудом». В этой нише легкой промышленности – кадровый дефицит.
Фотографии
- «Фабрика легпрома»: в Москве запустили бесплатное обучение швей, закройщиков и технологов
- Специфика профессий легкой промышленности
- Легкая промышленность
- Профессии в легкой промышленности — ОписанияПрофессий.рф
- Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье» | Экспертные статьи ProКачество
- ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
На 20 тысячах предприятий легкой промышленности работает более 290 тысяч человек, и отрасль нуждается в новых высококвалифицированных кадрах. Текстильная промышленность представляет собой обширную отрасль легкой промышленности и связана с созданием тканей и различных материалов на основе хлопковых, льняных и синтетических нитей. Профессия получит широкое распространение в будущем, потому что в любой деятельности большой упор будет делаться на безвредность воздействия на окружающую среду и оптимизацию любого производства. данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. Главная Новости В стране На белорусских предприятиях легкой промышленности не хватает работников.
Технолог-конструктор в легкой промышленности
Мастер диагностирует, ремонтирует, дает полезные советы по эксплуатации и имеет заказы в любое время года. Профессию можно изучить на курсах, после которых мастер практически сразу трудоустраивается. Для этой профессии не нужно специального образования, но требуется хорошая физическая форма. В отличие от одежды обычных дизайнеров, также использующих в работе компьютерную графику, разработанные цифровым модельером вещи существуют исключительно в виртуальном формате.
Сейчас предприятия должны давать запросы на подготовку кадров в региональные органы власти, а те уже - обращаться в Минобр. Это громоздкая система. И речь сейчас идет о том, что требуется выстроить единую государственную политику в данном направлении.
Это очень много. И качество работы этой системы резко идет вверх, создаются мощные ресурсные центры. Так что перспективы у роста кадров в сфере легпрома есть, и они очень большие. Проблемой занимаются и сами предприятия, и этому есть целый ряд положительных примеров. Так, в Пензенской области по поручению губернатора Ивана Белозерцева, уже начали обучение и повышение квалификации персонала. В учебном 2016 году в образовательные учреждения области принято 109 человек, в том числе 45 человек по специальности закройщик, 40 операторов швейного оборудования, 24 будущих конструкторов, модельеров и технологов швейных изделий.
Данные профессии являются на сегодняшний день одними из самых востребованных рабочих специальностей на рынке труда региона. Существуют примеры и подготовки кадров самими производителями. Группа Zenden открыла федеральный образовательный центр в Новгородской области, где будут обучаться кадры для работы на предприятиях сети. Инвестиции в проект превысили 30 млн рублей. Новый учебный центр предложит сотрудникам и партнерам компании 25 уникальных программ обучения мирового уровня, сочетающих различные форматы тренингов с активным использованием образовательных онлайн-технологий. Подобный центр открыла и «Обувь России».
Какие шаги в этом направлении уже сделаны, какие результаты получены, что планируем? Вопросы для обсуждения: - Первые результаты реализации ФП Профессионалитет: как изменились образовательные программы и процесс обучения, есть ли изменения в трудоустройстве выпускников, какие механизмы сотрудничества бизнеса и образовательных учреждений наиболее эффективны Какие проблемы появились в ходе реализации ФП.
Зарплата работника текстильной промышленности в 2024 году Средний заработок в отрасли составляет 55000—60000 рублей в месяц. При этом линейные рабочие получают не так уж много — до 35000 рублей в месяц. При этом востребованы текстильщики далеко не во всех регионах РФ. В прочих регионах такие работники востребованы слабо.
Кадры для лёгкой промышленности
XVIII областной публичный конкурс в легкой промышленности на звание «Лучший по профессии» состоялся на базе Липецкого колледжа индустрии сервиса в канун профессионального праздника – Дня работников текстильной и легкой промышленности. Это говорит о том, что в нашей отрасли действительно острая проблема сложилась и не за один день, а копилась годами после развала легкой промышленности. Текстильная промышленность включает следующие профессии. Профессия технолога лёгкой промышленности требует широких технико-экономических знаний и умения применять их на практике. Все профессии в лёгкой промышленности: от швеи до мастера по ремонту телевизоров, помощь в выборе профессии. Все профессии Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности Техно-стилист Проектировщик новых тканей Эксперт по здоровой одежде Специалист по рециклингу одежды Программист электронных «рецептов» одежды.
Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье»
Инженер должен уметь устанавливать оборудование, вести ремонтные и сервисные работы. Обязательно знать специфику оборудования предприятий легкой промышленности — от конвейерных линий до грузоподъемных машин и механизмов. Когда предприятие обновляет свое техническое оснащение, нужно организовать тендеры на закупку оборудования, вести переговоры с подрядчиками и в конце концов принимать решение — что закупать. В некоторых компаниях потребуют знание английского — для перевода технической документации. На производстве инженеры востребованы больше, чем экономисты, поэтому найти работу по специальности вы всегда сумеете. Через три года начал искать место, где будут платить побольше — довелось поработать в строительной компании руководителем группы ремонта службы эксплуатации зданий и сооружений, потом инженером по технологическому оборудованию на производстве Avon». Иногда бывают вакансии в компаниях — поставщиках оборудования. Например, в компании «Веллтекс» на должность менеджера по промышленному швейному оборудованию принимают только людей с опытом работы на производстве. Зарабатывать инженер будет 30—50 тыс.
Пик карьеры — позиция главного инженера. Модельер-конструктор Портрет. Конструктора интересует не только творческая сторона разработки моделей одежды и обуви, но и технологическая. Поэтому у таких специалистов эстетство, хороший вкус и знание модных тенденций должно сочетаться с тягой к инженерии. Профильные вузовские специальности — «Конструирование швейных изделий», «Конструирование изделий из кожи». Вы получите квалификацию инженера конструктора швейного производства. В отличие от дизайнерских специальностей, конструктор считается в большей степени техническим специалистом, и в меньшей — творческим. Однако творческую составляющую можно восполнить на курсах дизайна одежды или в колледже.
Специалист с двумя такими образованиями будет востребован во многих сферах — от производственных предприятий до домов моды. Зарегистрируйте блог на портале Pandia. Бесплатно для некоммерческих и платно для коммерческих проектов. Регистрация, тестовый период 14 дней. Условия и подробности в письме после регистрации. Задачи конструктора — создание моделей одежды или обуви, отрисовка эскизов, подбор материалов, фурнитуры, проработка изделия, запуск в производство. Некоторые предприятия требуют от конструктора вести авторский надзор за производством совместно с технологами. Разработка конструкторской документации — еще один обязательный навык: нужно уметь описывать модели одежды по составу тканей, крою, типу модели, посадке и т.
Потребуется знание специальных программ. Работать можно не только на швейных и обувных фабриках, но и в небольших ателье , мастерских по производству театральной одежды и обуви и даже по пошиву одежды для священнослужителей.
Но и тут нишу занимают либо швеи со стажем — выпускницы советских училищ, либо мигранты. Российским гражданам выбирать эту профессию просто неинтересно. Не хватает, конечно. Швеи в основном у нас из Киргизии. Россия встречается редко. Проблема есть, она существует.
В нашей стране, к сожалению, насколько я вижу, все кадры, которые касаются швейного производства, просто отсутствуют как класс, особенно в Москве. Но в местах с хорошими условиями труда обычно нет такой проблемы. Знакомые зовут знакомых по сарафанному радио. Это как-то нивелирует [проблему]. У нас, насколько я знаю, все текстильные колледжи и образовательные учреждения не то что упразднены, они есть, но в каком-то минимальном количестве.
Лазарева Александра Владимировна и Ситникова Елена Александровна - специалисты отдела персонала ООО «Кировкожгалант», рассказала ребятам о кадровой потребности предприятия в швеях, портных. Свои новые коллекции представил театр моды Кировского технологического колледжа «Имидж-класс». На мастер-классах учащиеся познакомились с навыками и секретами некоторых профессий: «Вышивка лентами», «Роспись по дереву», «Промышленный дизайн», «Парикмахер», Новогодняя шапочка», «Шьем профессионально», «Администратор отеля».
Просто не хватает профессиональных рук! Кутюрье ушёл, вслед за ним не стало Валентина Юдашкина. Они олицетворяли вершину отечественной высокой моды. И, конечно, Зайцев говорил о советском дефиците. Сейчас его фраза читается иначе. Моды не может быть там, где её некому воплотить в жизнь. И, конечно, речь не о подиумных коллекциях, а о качественной и современной одежде наших брендов для массового покупателя. В небольшом ателье на Петроградской стороне работа кипит. Заказов как никогда много — просят сшить и наряды, похожие на известные зарубежные бренды. Но хит сезона отнюдь не копии платьев топовых итальянских дизайнеров. Постоянная клиентка Елена, сама по профессии стилист, сегодня забирает из ателье очередной заказ. Говорит, что в тренде и капсульные образы — это целый комплект идеально сочетающихся друг с другом элементов гардероба, а потому многие делают ставку именно на индивидуальный пошив. Она нарисовала, я говорю, что хочу ещё рубашку и цветы от брюк на рубашке. Вместе с тканью тысяч 40 рублей», — рассказала Людмила Швецова, клиент ателье.