«При открывшихся перспективах в отрасли легкой промышленности наблюдается кадровый голод. Отличием рабочей профессии от профессий другого рода является именно физический труд. популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома. 30 ноября 2023 г. состоялась демонстрация двенадцатого выпуска четвертого сезона проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности», посвященного компетенции Технологии моды.
«Фабрика легпрома»: в Москве запустили бесплатное обучение швей, закройщиков и технологов
Три профессии будущего в лёгкой промышленности. они всего лишь приобретают новое содержание. МОСКВА, 26 авг — РИА Новости. Наиболее востребованными профессиями в отрасли в легкой промышленности являются швея и конструктор-модельер. В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии".
Профессии в легкой промышленности: виды, специфика и особенности
Интерес и любовь к своему делу, желание обучаться, аккуратность, усидчивость. Как считаете, какие черты характера могут помочь или помешать деятельности швеи? Хорошо развитая внимательность и терпение могут помочь швее в ее работе. Также важными чертами характера являются точность, аккуратность, творческий подход и стремление к совершенству. Однако недостаточная организованность, нетерпение, низкая самокритичность и неумение работать в команде могут мешать. Где свои умения могут применить участники компетенции «Швея»? С первого курса студенты проходят практику на ООО «Курганская швейная фабрика». После окончания техникума трудоустраиваются на фабрику. Могут ли знания, полученные в данной компетенции, быть использованы при работе на других специальностях? Можно повысить квалификацию, обучиться еще моделированию и стать портным, закройщиком. Открыть свой бизнес по пошиву одежды.
Расскажите об экспертах. Кто оценивает соревнования? Оценивают опытные профессионалы. Эксперты по компетенции «Швея» — это профессионалы, которые имеют большой опыт работы в данной сфере. Они обладают глубокими знаниями о технологиях шитья, выборе тканей и материалов, а также о модных тенденциях и стилях. В целом, эксперты по компетенции «Швея» — это важные профессионалы в текстильной и модной индустрии, которые вносят свой вклад в создание красивых и функциональных предметов, которые используются в повседневной жизни.
Сейчас распродают остатки со складов, а сервисного обслуживания на них нет, ведь производители ушли, — объяснил он.
Развитию мешают недостаток кадров, недостаточная квалификация руководителей и экономические вопросы. Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени». Елизавета Пуншева.
Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Ru» заявил генеральный директор предприятия по пошиву корпоративной одежды и средств индивидуальной защиты «Исток-Пром» Артем Рошкован. Существующие стереотипы общества сформировали антипрестижность профессии швеи. Все думают, что это низко квалифицированный труд, а идут работать по данной специальности только те люди, которые ничего не добились в жизни. Поэтому зачастую люди не устраиваются швеями и даже не идут на данное направление в учебные заведения, — отметил он.
«Профессионалитет» готовит профессионалов для легкой промышленности
Молодежь не идет учиться на эту специальность", - рассказывает она. Кроме того, их выпускается крайне мало в стране, считает она. Текстильная отрасль нуждается практически во всех специалистах, занятых в производстве одежды. Повышенный спрос на этих специалистов объясняется уходом зарубежных марок и наращиванием объема производства одежды в стране. Квалифицированные специалисты в этой сфере порой могут зарабатывать шестизначные суммы", - комментирует Артем Кумпель, управляющий директор "Авито Работа".
На рынке они больше года, но уже за это время у них появилось большое количество постоянных покупателей, которые оценили качество одежды и приятные цены. В первую очередь компания обращает внимание на молодых специалистов, с которыми готова сотрудничать. Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности.
Уже в этом году компания готова трудоустроить до 20 человек и около 50 в следующем году. Все это заложено в планах по развитию производства. Об этом говорилось и на экскурсии, на которую были приглашены студенты Волгодонского техникума информационных технологий, бизнеса и дизайна имени Самарского, которые обучаются по специальности «Конструирование, моделирование и технологии швейных изделий».
Студентов познакомили с производством, показали методы работы компании и рассказали о важности молодых специалистов. Завораживает особенно покраска ткани, где печатаются наклейки. Нам это все в новизну.
Интересные машинки, потому что некоторые машинки мы не знали. Тут столько разнообразия, интересно за всем этим наблюдать.
Нужно обладать определённым темпераментом, чтобы на протяжении многих часов выполнять монотонную работу. Сильный фоновый гул на производстве. Как правило, производства текстильной и лёгкой промышленности относятся к шумным, что может спровоцировать головные боли и накопление стресса. Риск аллергических реакций. Швейные мастерские и ателье всегда наполнены пылью и мелкими частицами, от которых практически невозможно избавиться. Востребованность: платье сшить — не поле перейти Фронт работ у квалифицированной швеи обширный: от создания изделия с нуля до перешива неподходящего или устаревшего предмета гардероба. И тогда на помощь приходит фея-швея, которая ушьёт, подошьёт, подгонит под индивидуальные особенности фигуры и пожелания клиента.
Востребованность повелительниц ножниц и ниток традиционно возрастает перед сезоном свадеб и выпускными балами. Работа в ателье или на фабрике с переходом на выполнение более сложных задач и перспективой дорасти до мастера или технолога швейного производства. Индивидуальное предпринимательство или самозанятость. История с индивидуальным пошивом на дому или открытием небольших частных ателье особенно характерна для регионов. У меня была клиентка, которая увлекалась шитьём. Мы искали ей позицию управляющего или администратора в ателье. А через несколько лет я случайно увидела её бренд одежды в социальной сети. Она набрала портных и вышла с ним на маркетплейсы. Специализация на одном материале.
Ещё в процессе обучения можно определиться, с каким материалом работать и совершенствоваться в этом направлении. Путь в дизайнеры. Но здесь без дополнительного образования не обойтись, поскольку важно знать историю моды и технологию изготовления швейных изделий, владеть принципами разработки коллекций одежды или обуви, уметь моделировать и проектировать изделия, создавать чертежи. Многие студенты технологических вузов и колледжей проходят практику на производстве и в крупных промышленных швейных компаниях. Начинают с позиций портных — это будущие технологи или конструкторы.
Так, в региональном Центре опережающей профессиональной подготовки разработали дополнительную образовательную программу "Первая профессия - швея" для учащихся 8 -11 классов. Кирилл Частнов - Директор Центра опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области: Это обучение позволит школьнику как профориентироваться, так и получив первую профессию, пройти обучение и быть временно трудоустроенным на предприятиях легкой промышленности в летний период.
К слову, опрос среди более чем трех тысяч нижегородских школьников показал, что 10 процентов из них не отказались бы от такой работы. Кроме того, будет вестись работа и по трудоустройству студентов. И именно круглый стол направлен на выработку конструктивных решений, чтобы выпускники сразу же трудоустраивались на рабочие места в швейные производства Нижнего Новгорода. Как отмечают сами работодатели, сейчас работа швеи - это современные технологичные машины, а сама работа может приносить от 20 до 60 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
Кто такой текстильщик и в чем суть его работы, образование
Проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности» | Текстильная промышленность представляет собой обширную отрасль легкой промышленности и связана с созданием тканей и различных материалов на основе хлопковых, льняных и синтетических нитей. |
«Фабрика легпрома»: в Москве запустили бесплатное обучение швей, закройщиков и технологов | популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома. |
Инженерно-технологический институт | ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» | В профессии швея есть деление на разряды. |
Задать вопрос
- Задать вопрос
- Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности - Легпром
- «Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности | АиФ Оренбург
- В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?
Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге
это специалист, который осуществляет технологическое обеспечение выпуска изделий легкой промышленности (тканей, обуви, швейных изделий и других товаров народного потребления) от разработки изделия, подбора материалов. В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры. Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр. Заместитель Генерального директора Департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга Российской Федерации Вероника Бобровская рассказала о катастрофической ситуации. отметил представитель.
Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
К легкой промышленности сейчас приковано особое внимание. После ухода из России западных брендов существенно повысился спрос на отечественную продукцию. Для решения проблемы в Москве запустили специальную программу. Предприятиям легкой промышленности сейчас нелегко. Последние полтора года они едва справляются под тяжестью клиентского потока. Шить одежду за рубежом или покупать готовую продукцию оттуда стало или слишком дорого, или в принципе невозможно, и торговые сети обратили внимание на отечественного производителя. Однако километровые очереди из заказчиков обнажили острую проблему — шить эти тысячи новых футболок и юбок попросту некому.
Галина Развожевская, генеральный директор швейного производства: «На данный момент все учебные заведения, которые работают в этом направлении, выпускают только технологов, конструкторов и дизайнеров. Я не знаю ни одного колледжа, который бы выпускал швей-мотористок. И это большая проблема». По данным исследования Института экономической политики, именно предприятия легкой промышленности в стране острее остальных испытывают кадровый голод.
А со временем это умение выросло в профессию, способную обеспечить женщине и ее семье достойное будущее. Швея — это специалист, в обязанности которого входит создание разного рода швейных изделий с использованием специализированного оборудования. В зависимости от специфики производства швеи могут работать с тканями и трикотажем, кожей, мехом, войлоком и другими материалами. А чем эта компетенция отличается, например, от портного?
В отличии от портных, швеи выполняют только операцию пошива, то есть соединения между собой частей изготавливаемой одежды. Сколько человек в этом году участвовало в региональном чемпионате Курганской области в компетенции «Швея»? В нашей компетенции в категории «Студенты» 5 человек: 3 студента Курганского техникума сервиса технологий, по одному из Шадринского политехнического колледжа и Лебяжьевского агропромышленного техникума. По категории «Школьники» участников направили Красноисетская школа-интернат, Шумихинская специальная коррекционная школа-интернат, Каргапольская специальная коррекционная школа-интернат, Варгашинский образовательный центр, Лебяжьевская специальная коррекционная школа-интернат. Какие задания должны выполнить участники? Задание по компетенции «Швея» рассчитано на выявление у людей с ограниченными возможностями здоровья особого интереса к будущей профессии или специальности, профессиональных способностей и навыков, необходимых для дальнейшей самореализации в жизни в качестве индивидуального предпринимателя, работающего на заказ, или в сфере услуг. Школьникам в ходе выполнения конкурсного задания необходимо изготовить женскую блузу прямого силуэта с цельнокроеными рукавами, отложными манжетами и воротником, переходящим во втачную планку. Студентам и специалистам тоже необходимо изготовить женскую блузу прямого силуэта, но с втачными рукавами.
Горловина должна быть обработана подкройной обтачкой, а по переду расположена широкая втачная планка. По каким критериям оценивают работу конкурсантов? Есть объективная и субъективная оценка. В объективной оцениваются организация рабочего места, соблюдение техники безопасности во время выполнения задания, соблюдение нормы времени, эстетическое восприятие. В субъективной - соблюдение технических условий при выполнении операций, качество обработки швов, строчек, обработки узлов, товарный вид изделия, качество выполнения окончательной ВТО.
Зарплата работника текстильной промышленности в 2024 году Средний заработок в отрасли составляет 55000—60000 рублей в месяц.
При этом линейные рабочие получают не так уж много — до 35000 рублей в месяц. При этом востребованы текстильщики далеко не во всех регионах РФ. В прочих регионах такие работники востребованы слабо.
Стоит особо отметить, что впервые в этом году в конкурсе участвовали студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые жители. В Липецкой области легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями. За победу в конкурсе боролись по четырем номинациям: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования».
О преимуществах первой и пока единственной в России цифровой швейной фабрики замкнутого цикла
- Ольга Косец: сейчас швеи — одна из самых востребованных профессий на рынке труда
- На российском рынке труда ощущается нехватка швей — Реальное время
- Обязанности: красиво шить не запретишь
- Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?
Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге | Согласно исследованию сервиса «Авито Работа», вакансий в сфере легкой промышленности весной 2023 года стало на 72% больше в сравнении с тем же периодом 2022 года и на 31% больше — в сравнении с зимой. |
В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук? | данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. |
Женщины в легкой промышленности
Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.0» – крупное отраслевое мероприятие, ежегодно собирающее представителей ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности, ритейла, ассоциаций. Специальность «Экономика и менеджмент на предприятии легкой промышленности» сделает из вас специалиста, сочетающего инженерные, технологические знания с умением решать экономические проблемы отрасли и предприятия. Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов. Лучший по профессии. Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.0» – крупное отраслевое мероприятие, ежегодно собирающее представителей ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности, ритейла, ассоциаций. Все профессии Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности Техно-стилист Проектировщик новых тканей Эксперт по здоровой одежде Специалист по рециклингу одежды Программист электронных «рецептов» одежды.
Профессия швея
Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Это как-то нивелирует [проблему]. У нас, насколько я знаю, все текстильные колледжи и образовательные учреждения не то что упразднены, они есть, но в каком-то минимальном количестве. Мы даже пытались брать на практику молодых девчонок, которые интересуются этой сферой, как-то их обучать. Минимально идут, минимально интересуются. Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ. Без Минобразования не могут развиваться дальнейшие кадры швей-мотористок. Кадры, которые уже имели опыт, должны передавать опыт свой молодым кадрам. Но такого же нет у нас.
Для развития швейного производства у нас должны быть автоматизированные площадки, которые по максимуму были бы оборудованы всеми новинками, которые есть. То есть надо больше автоматизации и роботизации производства». Минпросвещения уже вкладывалось в развитие кадров.
После ухода из России западных брендов существенно повысился спрос на отечественную продукцию. Для решения проблемы в Москве запустили специальную программу. Предприятиям легкой промышленности сейчас нелегко. Последние полтора года они едва справляются под тяжестью клиентского потока.
Шить одежду за рубежом или покупать готовую продукцию оттуда стало или слишком дорого, или в принципе невозможно, и торговые сети обратили внимание на отечественного производителя. Однако километровые очереди из заказчиков обнажили острую проблему — шить эти тысячи новых футболок и юбок попросту некому. Галина Развожевская, генеральный директор швейного производства: «На данный момент все учебные заведения, которые работают в этом направлении, выпускают только технологов, конструкторов и дизайнеров. Я не знаю ни одного колледжа, который бы выпускал швей-мотористок.
И это большая проблема». По данным исследования Института экономической политики, именно предприятия легкой промышленности в стране острее остальных испытывают кадровый голод. Особенно не хватает «синих воротничков» — то есть швей и закройщиков.
ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
Причем специалистов среднего звена в них теперь готовят по новым стандартам образования — на самом современном оборудовании, включая компьютерное моделирование. Чтобы правильно протестировать такую обувь, нужно подбирать разные варианты. Здесь же мы можем менять клинья в обуви и буквально за несколько минут тестировать разные конфигурации», — сообщила специалист лаборатории научной биомеханики движения СПбГУПТД Екатерина Некр асова. По прогнозам экспертов рынка труда, в ближайшие месяцы дефицит рабочих профессий сохранится. Растет и зарплата, средний уровень на предприятиях легкой промышленности у самых востребованных специалистов — уже 150 тысяч рублей. Это в начале 2000-х были сплошные юристы и экономисты, теперь ценятся рабочие.
Наконец, третий вариант — профильный вуз, где можно освоить одну из профессий: инженер-технолог, проектировщик готовых изделий или технолог-эксперт. Зарплата работника текстильной промышленности в 2024 году Средний заработок в отрасли составляет 55000—60000 рублей в месяц. При этом линейные рабочие получают не так уж много — до 35000 рублей в месяц. При этом востребованы текстильщики далеко не во всех регионах РФ.
Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам.
В списке ты найдешь Профессии будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности. Для этого...
Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно. Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли.
Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах. Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно.
Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения. Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль». Так, специалисты Центра занятости населения Камышина в рамках межведомственного целевого проекта Волгоградской области «Промышленности — достойные кадры» организовали ярмарку вакансий для выпускников Камышинского ВолгГТУ. Студенты смогли пообщаться с представителями «Камышинского текстиля», задать все интересующие вопросы и оставить свои анкеты для трудоустройства. Эксперты отрасли не раз заявляли о необходимости активной работы в сфере подготовки кадров для легпрома.