В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Легкой промышленности будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас. Дополнительный материал о современных, актуальных профессиях легкой промышленности, которые появились или появятся в ближайшее время: Программист электронных "рецептов" одеж. Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности. Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность. отметил представитель.
Профессии будущего в Индустрии Моды. Легкая промышленность - куда поступать и советы кем стать
Технолог-конструктор в легкой промышленности | самые востребованные нынче профессии в легкой промышленности. Именно портные возглавляют рейтинг, составленный Минпромторг и Российским Союзом производителей одежды недостающих кадров. |
7 востребованных профессий в легкой промышленности | Авторская платформа | Текстильная промышленность включает следующие профессии. |
Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте
Текстильная промышленность представляет собой обширную отрасль легкой промышленности и связана с созданием тканей и различных материалов на основе хлопковых, льняных и синтетических нитей. Еще в конце прошлого года сообщалось, что в легкой промышленности не хватает около восьми тысяч человек. они всего лишь приобретают новое содержание.
В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности
Недаром в «Атласе новых профессий» названы такие профессии будущего, как Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности, т.е. специалист, разрабатывающий программы для 3D-дизайна одежды, создания выкроек и виртуальных примерочных. Профессии в легкой промышленности Подготовила Суркова А.С. На 20 тысячах предприятий легкой промышленности работает более 290 тысяч человек, и отрасль нуждается в новых высококвалифицированных кадрах. Кадры для лёгкой промышленности. 07 Марта 2023. Основные цели этого профессионального конкурса: популяризация рабочих профессий и специальностей лёгкой промышленности, поддержка творческой молодёжи, формирование экологического сознания и осознанного подхода к ресурсам, а также привлечение внимание. Кроме предприятий легкой промышленности в конкурсе приняли участие индивидуальные предприниматели, ателье, а также впервые – студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые граждане.
7 востребованных профессий в легкой промышленности
Второй — в Алтайском крае, под крылом Барнаульского меланжевого комбината, который вот уже почти век остается одним из крупнейших текстильных предприятий России здесь программы «Профессионалитета» появились в Алтайской академии гостеприимства. А вот в Ивановской области — «ситцевом сердце» России — отраслевых кластеров открылось сразу два: на базе Ивановского политеха и Шуйского многопрофильного колледжа. Дело в том, что в Ивановской области нет недостатка в индустриальных партнерах для новых образовательно-производственных центров — здесь сосредоточено около 3 тыс. Кроме того, местные предприятия начинают активно развивать новое для себя направление — выпуск натуральных тканей из льна и конопли. Некоторые компании также помогают развивать в регионе экономику замкнутого цикла — занимаются вторичной переработкой сырья и производством продукции из него. Второе — автоматизация производства. Третье — брендирование». Совершенствованием технологий переработки льна при поддержке нацпроекта »Наука и университеты» в Иваново занимаются специалисты Инжинирингового центра текстильной и легкой промышленности. Благодаря особым методикам прясть нити из жестких коротких волокон льна становится возможно на том же оборудовании, которое обычно используют для мягких волокон хлопка.
Развитию автоматизации и брендирования отечественной легкой промышленности поможет новая учебно-производственная площадка, создаваемая на базе Ивановского политеха для «Профессионалитета».
Этой профессии еще не существует, поэтому довольно сложно давать советы о том, как ее получить. Пока можно предположить, что оптимальный вариант — сочетание навыков конструктора одежды, 3D-дизайнера и программиста. Специалист по переработке одежды Даже шопоголики постепенно переходят к осознанному потреблению: модницы устраивают гаражные распродажи и своп-вечеринки, а известные бренды одежды призывают покупателей сдавать ненужные наряды на благотворительность и вторичную переработку. Nike еще в 1990-х превращала старые кроссовки в покрытия для теннисных кортов и беговых дорожек, а во всех спортивных линиях adidas есть вещи из переработанного полиэстера. Можно даже предположить, что когда-нибудь 3D-принтеры попадут в каждый дом и можно будет с утра печатать новую футболку и пару кроссовок, а вечером — перерабатывать их обратно в сырье для нового наряда. Но даже сейчас, когда технологии еще не зашли так далеко, вопрос об эффективном использовании вторсырья в легкой промышленности стоит достаточно остро. Поэтому модной индустрии понадобятся профессионалы с познаниями в экологии и материаловедении, разрабатывающие оптимальные способы переработки старой одежды и ее вторичного использования. В России имеет смысл получить высшее образование по специальности «Технология и проектирование текстильных изделий» или «Химическая технология в легкой промышленности» подобные программы, например, предлагают Московский государственный университет дизайна и технологий и Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна и дополнить его самообразованием в вышеуказанных областях. Эксперт по здоровой одежде В моде экологичность и забота о здоровом образе жизни, поэтому растет спрос на материалы, с одной стороны поддерживающие комфортное состояние тела согревающие, дышащие, обеззараживающие и т.
В 90-е годы 20 века произошла не только деиндустриализация, но и разрушение системы среднего профессионального образования. И образование оказалось в ведении субъектов Федерации, поэтому единой политики в подготовке кадров для легкой промышленности на уровне Минобра РФ просто не существовало. И это на самом деле большая беда, потому что потребности в кадрах существуют. Сейчас предприятия должны давать запросы на подготовку кадров в региональные органы власти, а те уже - обращаться в Минобр. Это громоздкая система. И речь сейчас идет о том, что требуется выстроить единую государственную политику в данном направлении. Это очень много.
И качество работы этой системы резко идет вверх, создаются мощные ресурсные центры. Так что перспективы у роста кадров в сфере легпрома есть, и они очень большие. Проблемой занимаются и сами предприятия, и этому есть целый ряд положительных примеров. Так, в Пензенской области по поручению губернатора Ивана Белозерцева, уже начали обучение и повышение квалификации персонала. В учебном 2016 году в образовательные учреждения области принято 109 человек, в том числе 45 человек по специальности закройщик, 40 операторов швейного оборудования, 24 будущих конструкторов, модельеров и технологов швейных изделий. Данные профессии являются на сегодняшний день одними из самых востребованных рабочих специальностей на рынке труда региона. Существуют примеры и подготовки кадров самими производителями.
Группа Zenden открыла федеральный образовательный центр в Новгородской области, где будут обучаться кадры для работы на предприятиях сети.
Разряды В профессии швея есть деление на разряды. I и II разряды присваиваются выпускникам колледжей или техникумов после успешной сдачи всех экзаменов и защиты дипломной работы. Швея с III разрядом может подшивать, укорачивать или удлинять изделие, работать с хлопчатобумажными тканями, сшивать простые детали. IV разряд подразумевает умение обрабатывать внешние детали, края, петли и пуговицы с двойной иглой, проводить пошив изделия средней сложности, работать с шерстью и нейлоном. Швея V разряда самостоятельно может сшить изделие, обработать изогнутые края, перешить одежду, используя любые материалы для этого. VI разряд — самый высокий, это высшая квалификация. Швея может выполнять заказы любой сложности и стоимости, работать с многослойными изделиями.
Плюсы К плюсам профессии швея относятся: Самореализация Швея с опытом работы может открыть собственное производство по пошиву одежды. Отличный вариант стать самозанятым. Быстрое и доступное обучение В достаточно короткий срок можно получить профессию и сразу после техникума устроиться на работу на фабрику или в ателье. Возможность шить одежду для себя и семьи При наличии оборудования дома можно пополнить гардероб достаточно интересными и стильными вещами. Минусы В работе швея сталкивается с определенными минусами профессии. Работа в одном положении тела На больших производствах швея часто работает, не отрывая головы от швейного станка. Высокая нагрузка на позвоночник, ухудшение кровотока — все это оказывает пагубное воздействие на здоровье. Ухудшение зрения В основном зрение ухудшается из-за длительной работы с мелкими деталями и нагрузки на глаза.
Где учиться в 2024 году В России много учебных заведений, где готовят мастеров по изготовлению одежды.
Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
Промышленность. «Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда. В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии". Петербургские компании легкой промышленности уже объединились для участия в федеральной программе, которая направлена направлена на «обучение трудом».
Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье»
«Прицельно по каждой профессии в легкой промышленности мы видим, что сильнее всего выросли и при этом отличаются от работодательских запросов зарплатные ожидания у механиков, технологов и инженеров швейного производства», — отметили в пресс-службе. 30 ноября 2023 года выйдет двенадцатый выпуск четвертого сезона проекта «Шоу профессий» по тематике «Технологии легкой промышленности», посвященный компетенции Технологии моды. Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.0» – крупное отраслевое мероприятие, ежегодно собирающее представителей ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности, ритейла, ассоциаций. В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии".
7 востребованных профессий в легкой промышленности
Фото: пресс-служба Правительства Липецкой области В конкурсе легкой промышленности «Лучший по профессии» принимали участие работники предприятий региона, индивидуальные предприниматели, представители ателье. Стоит особо отметить, что впервые в этом году в конкурсе участвовали студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые жители. В Липецкой области легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями.
Это, в свою очередь, «критически может отразиться на бизнесе». Фото: realnoevremya.
Однако в таком случае производство зависит от обслуживающих компаний, которых в России нет. Сейчас распродают остатки со складов, а сервисного обслуживания на них нет, ведь производители ушли, — объяснил он.
Минимально идут, минимально интересуются.
Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ. Без Минобразования не могут развиваться дальнейшие кадры швей-мотористок. Кадры, которые уже имели опыт, должны передавать опыт свой молодым кадрам. Но такого же нет у нас.
Для развития швейного производства у нас должны быть автоматизированные площадки, которые по максимуму были бы оборудованы всеми новинками, которые есть. То есть надо больше автоматизации и роботизации производства». Минпросвещения уже вкладывалось в развитие кадров. В конце 2021 года ведомство представило образовательную программу «Профессионалитет», которая нацелена на подготовку новых сотрудников для производств совместно с колледжами.
Сейчас на сайте программы на всю Россию есть всего три предложения для обучения на швею: два в Ивановской области и одно в Алтайском крае. Для сравнения: программ по машиностроению — 19.
Профессии Ростеха: ткач
Профессия связана с нагрузками, повышенной активностью, постоянным общением. Получить необходимые знания можно на среднесрочных курсах. Мастер диагностирует, ремонтирует, дает полезные советы по эксплуатации и имеет заказы в любое время года. Профессию можно изучить на курсах, после которых мастер практически сразу трудоустраивается.
В настоящее время более половины емкости рынка легкой промышленности приходится на импорт. По итогам 2022 года он составил более 1 трлн рублей. Это объем производства, который возможно локализовать в России.
Определены лучшие инновации в легкой промышленности России В ноябре были названы победители долгосрочной программы поддержки инновационных проектов в области легкой промышленности в России SEASONS tech. Мероприятие проходит при участии Минпромторга РФ. По мнению жюри, лучшим признан проект петербуржца Федора Беломоева «Перчатка Брайля». Иллюстрация pixabay. Для этого им достаточно надеть перчатку и запустить на своем мобильном телефоне специальное приложение.
Работодатели тем временем хоть и не готовы платить много, могут гарантированно предоставить рабочие места на швейных и трикотажных предприятиях, тем самым дав старт карьере модельера. Проведенное Минпромторгом совместно с Российским союзом производителей одежды исследование помогло определить степень потребности работодателей в профессиях. Опрос охватил швейные и трикотажные предприятия в четырех федеральных округах: Центральном, Северо-Западном, Южном и Приволжском, причем как крупные от 500 до 1000 работников , так и малые до 100 человек. Абсолютно все предприятия-респонденты признались, что им не хватает швей. Помимо этих шести профессий предприятиям нужны работники еще двух десятков специальностей. К примеру, каждому шестому предприятию нужен байер, менеджер по инновациям, мерчендайзер, мастер участка и раскройщик. Проведенное исследование также показало потребность предприятий в таких профессиях как вышивальщица, контролер кроя, слесарь-ремонтник, настильщик, инженер по организации труда и многих других. Некоторые даже имеют свои торговые точки. По ее словам, выпускники школ не мечтают о работе на швейной фабрике по нескольким причинам. Во-первых, в последнее двадцатилетие была разрушена система подготовки кадров — в том числе из-за финансовых проблем. Во-вторых, в отрасли невысокая зарплата, что сказывается на мотивации осваивать ту или иную профессию. В годы перестройки и реформирования все кинулись покупать импортные вещи. И даже сейчас многие наши предприятия выпускают продукцию, где товарный знак и товарный ярлык написан латиницей, — отметила эксперт.
Кадры для лёгкой промышленности
Мы задействуем кооперацию разных участников: айтишников, технологов, дизайнеров, бухгалтеров. Центр будет работать в автоматическом режиме, для этого наши ИТ-специалисты углубленно взаимодействуют с мировыми практиками. Мы уверены, что цифровизация и анализ данных являются главным конкурентным преимуществом. Биржа контрактного производства Два года назад наша компания подписала соглашение с правительством Москвы и фондом «Московский инновационный кластер» по созданию Биржи контрактного производства. Она стала первой автоматизированной цифровой платформой, которая открывает новые возможности для предпринимателей малого и среднего бизнеса. Справка Биржа контрактного производства — это онлайн-платформа, которая создана для формирования актуальной базы российских швейных предприятий и создания площадки для контрактования напрямую с дизайнерами, ретейлерами, промышленными предприятиями, организациями социальной сферы. В рамках биржи производствам не нужно расширять свои мощности под конкретную задачу, а можно найти исполнителя через сервис платформы кластера. Площадка уникальна тем, что позволяет фабрикам-производителям пользоваться современными каналами онлайн-продвижения своей продукции и услуг. Основной посыл — заказы отечественных компаний должны выполняться на мощностях российских производителей.
Участие в проекте для российских предприятий легкой промышленности бесплатное. Для этого необходимо пройти процедуры регистрации и аккредитации на Бирже контрактного производства по направлению «Легкая промышленность и индустрия моды» в качестве исполнителя, указав виды производимых работ, минимальные партии, информацию о производстве, имеющемся оборудовании и компетенциях. В актуальной ситуации биржа позволяет загрузить производственные мощности и, как следствие, увеличить показатели импортозамещения на внутреннем рынке. На этот год перед нами уже стоит задача поднять показатели с трехсот аккредитованных фабрик до тысячи. А также вовлечь в эту экосистему полностью все сферы, связанные с легкой промышленностью, дизайном, модой: от поставок материалов и фурнитуры до креативных агентств, компаний, занимающихся разработкой, например лекал, и так далее. Фабрика и биржа — главные цифровые проекты для меня, которые друг друга дополняют и развивают. В них глубоко интегрирована система менеджмента качества, которая каскадируется на предприятия-участники биржи. Кроме того, в этом году в рамках цифровой платформы БКП создаем рейтинговую систему всех предприятий по уровню качества.
А система менеджмента качества зашивается краеугольным камнем в данную систему аудита и присвоения рейтинга фабрикам. Эффекты от цифровой экосистемы На первый взгляд может показаться, что все автоматизированные процессы у нас работают разрозненно. Но они интегрируются между собой и стекаются в один «командный пункт». Запуск всех процессов, их координация и контроль осуществляются в рамках матричной системы принятия решения. В идеальном мире это саморазвивающаяся система. Big date, дата-центр и подключение к аналитике искусственного интеллекта могут привести к тому, что эта цифровая экосистема будет сама развиваться. Пока же администрируют люди, но уже процесс ускорился в десятки раз.
Это объясняется развитием отечественных локальных марок премиум-класса. Востребованность специалистов повлияла на оплату их труда: она выросла от 3 до 9 процентов. На формирование зарплаты влияет рабочий график, опыт и квалификация.
Косыгина Юлия Лыскова загружена на всю катушку. Будущий модельер готовит курсовую работу по технологии швейных изделий. Она с трех лет шьет: сначала учили мама и бабушка, теперь — профессионалы. Тогда я поняла, что нужно самой научиться шить и в дальнейшем открыть бренд со своими моделями, тканями, составом», — рассказала студентка. В Российском государственном университете имени А. Косыгина готовят не просто портных и швей, а технологов и инженеров. Конкурс большой — пять человек на место, специалисты нарасхват.
Закройщики работают как на массовом производстве продукции из текстиля и кожи, так и по индивидуальным заказам, создавая эксклюзивную одежду на заказ. Такие специалисты работают на ткацких станках, изготавливают полотна, ковры, гобелены и другие изделия, а также следят за исправностью оборудования. Средний заработок ткачей в РФ составляет около 60000 рублей. Сборщик обуви. Мастер по сборке обуви собирает воедино подготовленные детали ботинков или туфель. Такие специалисты получают в среднем 63764 рубля. Скорняк меховщик. Меховщики занимаются выделкой шкур убитых животных для дальнейшего производства изделий из меха. Эта работа требует больших физических усилий, поэтому подходит представителям сильного пола.
Легкая промышленность
Техностилист — это специалист, который делает одежду «умной», объединяет ее с гаджетами, датчиками, цифровыми и другими современными технологиями. Проектировщик новых тканей — это специалист, который занимается разработкой инновационных материалов и заранее продумывает их свойства. Например, такие «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только.
Минимально идут, минимально интересуются.
Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ. Без Минобразования не могут развиваться дальнейшие кадры швей-мотористок. Кадры, которые уже имели опыт, должны передавать опыт свой молодым кадрам.
Но такого же нет у нас. Для развития швейного производства у нас должны быть автоматизированные площадки, которые по максимуму были бы оборудованы всеми новинками, которые есть. То есть надо больше автоматизации и роботизации производства».
Минпросвещения уже вкладывалось в развитие кадров. В конце 2021 года ведомство представило образовательную программу «Профессионалитет», которая нацелена на подготовку новых сотрудников для производств совместно с колледжами. Сейчас на сайте программы на всю Россию есть всего три предложения для обучения на швею: два в Ивановской области и одно в Алтайском крае.
Для сравнения: программ по машиностроению — 19.
Абсолютно все предприятия-респонденты признались, что им не хватает швей. Помимо этих шести профессий предприятиям нужны работники еще двух десятков специальностей. К примеру, каждому шестому предприятию нужен байер, менеджер по инновациям, мерчендайзер, мастер участка и раскройщик. Проведенное исследование также показало потребность предприятий в таких профессиях как вышивальщица, контролер кроя, слесарь-ремонтник, настильщик, инженер по организации труда и многих других. Некоторые даже имеют свои торговые точки. По ее словам, выпускники школ не мечтают о работе на швейной фабрике по нескольким причинам. Во-первых, в последнее двадцатилетие была разрушена система подготовки кадров — в том числе из-за финансовых проблем.
Во-вторых, в отрасли невысокая зарплата, что сказывается на мотивации осваивать ту или иную профессию. В годы перестройки и реформирования все кинулись покупать импортные вещи. И даже сейчас многие наши предприятия выпускают продукцию, где товарный знак и товарный ярлык написан латиницей, — отметила эксперт. Между тем учиться в колледже легкой промышленности в нынешних условиях, по ее мнению, весьма перспективно, поскольку дорога от швеи до дизайнера стала короче. Например, если на первом этапе обучения осваиваются навыки пошива, это вовсе не означает, что швея — это приговор. Следом можно получить знания о технологическом процессе производства и уже работать технологом, либо освоить конструирование и стать модельером-конструктором.
Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам. В списке ты найдешь Профессии будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности. Для этого...
Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности
Промышленность. «Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда. Журнал Легкая Промышленность, Курьер. Самая большая проблема в легкой промышленности страны — это кадры. О востребованности данной продукции, ситуации на рынке легкой промышленности, проблемах и путях их решения рассказывает генеральный директор Акционерного общества «Комбинат рабочей одежды» Дмитрий Басов.