«Билет в будущее». В Питере возможность трудоустройства подростков подразумевало каждое 14-е объявление о найме. С 2024 года в Горном, Мегино-Кангаласском улусах и Якутске приступили к реализации пилотного проекта по занятости старшеклассников «Моя первая профессия». Они рассказали о своем опыте работы, на основе чего был составлен топ самым популярных среди подростков «профессий». Некоторые специальности, если у подростка есть минимальные навыки, можно потестировать в удаленном режиме.
Новости Республики Коми | Комиинформ
В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. В России подростков на работу принимает почти каждая пятая (19%) опрошенная компания, говорится в исследовании платформ «Профилум» и , проведенном по просьбе всероссийского проекта «Билет в будущее». Список рекомендованных для трудоустройства несовершеннолетних профессий будет представлен ко Дню защиты детей, 1 июня. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы?
19% российских компаний принимают на работу подростков
Программы предлагают летние лагеря, молодежные центры, крупные компании. Проходить курсы можно в онлайне и офлайне. Вот некоторые бесплатные варианты: На платформе «Лекториум» — 45 онлайн-курсов для школьников. Занятия с домашними заданиями. Можно попробовать силы в фотографии, управлении дронами и даже космонавтике.
Этот сайт пригодится и для подготовки к ЕГЭ. Это тематические смены для подростков на базе центров детского отдыха. Есть разные направления, например, интернет-маркетинг, токарные работы, робототехника. Заезды круглогодичные.
Для участия нужно выполнить конкурсное задание и приложить портфолио. В технопарках «Кванториум» дети 10—18 лет могут попробовать себя в инженерно-технических профессиях. Они разрабатывают проекты на современном оборудовании и применяют знания на практике. Парки работают в 84 регионах России.
В Лицее академии Яндекса школьников 8-10 классов с нуля учат программированию. Курс рассчитан на два года.
Перед участниками выступают приглашенные эксперты — ведущие специалисты, руководители и учёные из разных сфер и компаний. Каждая неделя каникул - это тематические смены, в рамках которых дети работают над реальными проектами в компании увлеченных сверстников под руководством опытных экспертов. Вы видите вашего ребенка экономистом, а он мечтает о карьере биолога? Дайте ему шанс познакомиться с профессией и не ошибиться в будущем.
И навык зарабатывать деньги тут первичен. Без этого не будет ни распределения доходов, ни уж тем более инвестиций. Про финансовую грамотность власти постоянно говорят, но при этом мы забываем про историю самостоятельного заработка. А она особенно важна для детей, потому что дает им понимание, что деньги не растут на деревьях, — считает Сергей Макаров, независимый финансовый советник, автор книги «Личный бюджет. Деньги под контролем». Кроме того, по словам эксперта, чем раньше ребенок попробует себя в разных сферах, тем проще ему будет определиться с будущей профессией. В этом случае он сможет грамотно выбрать вуз и специальность. Как по времени работы, так и по ее специфике. К примеру, в возрасте 14 — 15 лет нельзя работать больше 24 часов в неделю. А в возрасте 17 — 18 лет — не больше 35 часов. При совмещении с учебой ограничения еще более жесткие.
Возможно, они проводят классные программы, но сколько можно лично провести тренингов? Работа с партнёрами в регионах — это наш драйвер роста», - рассказывает Наталья. В 2020 году основатели школы создали новый курс повышения квалификации «Я — профориентолог». Его основная аудитория — профориентологи, педагоги, психологи, тьюторы, карьерные консультанты. Но оказалось, что курс интересен не только представителям этих специальностей. На него записываются все, кто хочет «прокачать» умение делать выбор и принимать решения в профессиональной сфере. Как утверждают основатели проекта, все новые направления запускались «по требованию рынка». Когда в школу начали обращаться с просьбой продать готовую программу — команда разработала программу для частных школ и центров допобразования. Сегодняшний уровень развития компании её основатели называют «экосистемой профориентации». Проект развивается в нескольких направлениях. Это курсы для подростков, тренинги и вебинары для родителей, программы по повышению мотивации и развитию Soft Skills, корпоративные тренинги, разработка программ для частных школ. Все эти направления связаны друг с другом и «продвигают» друг друга. Часть такой экосистемы — сообщество из детей, родителей и профессионалов образования. Выпускники «Пункта Б» делятся своими успехами и достижениями, когда поступают в выбранный вуз. Многие из них отмечают, что благодаря «Пункту Б» развили важные для себя навыки — например, научились выступать публично. Цена вопроса На старте проекта двухдневный 12-часовой курс стоил 3000 рублей. Такую цену установили на основе анализа рынка и трудозатрат. Затем довольно долго держалась цена в 5000 рублей. Сейчас стоимость недельного тренинга по выбору профессии — 10 000 рублей. По словам Натальи, сначала цены устанавливали с оглядкой на конкурентов. Но затем поняли, что это было ошибкой. Качественный и нужный продукт может стоить гораздо дороже, чем в среднем по рынку. Если мы помогаем определить жизнь ребёнка на 5-10 лет вперёд, тем самым экономим деньги родителей! Мы поможем выбрать вуз, который человек потом не бросит. И родители не потратят условные 120 000 рублей за первый год обучения в ненужном вузе», - замечает Наталья. Начальная цена программы для региональных партнёров была 50 000 рублей. Примерно столько стоили аналогичные программы в других сферах. Сейчас она продаётся за 150 000 рублей. После упаковки программы во франшизу цена увеличится. Онлайн-курс по современной профориентации стоит 30 000 рублей и включает в себя менторское сопровождение от управляющих партнёров проекта «Пункт Б». Работа с родителями Важный этап любой программы для подростков — консультирование их родителей. По словам Вероники, вопрос выбора профессии часто становится причиной конфликтов в семье. Поэтому главная задача в начале любых тренингов — настроить родителей «на позитивный лад». И родители начинают спрашивать ребёнка: когда ты выберешь себе профессию? А выбор — сложнейшая когнитивная функция, которая формируется по мере развития мозга только к 24 годам. Ни один подросток в 15-17 лет не может осознанно выбрать профессию. У него просто нет ещё этого навыка, поэтому ему должны помочь профессионалы», - рассказывает Вероника Винокурова.
Какие профессии смогут освоить подростки за лето в Москве
Также вышел фильм «Профессии будущего 2», на его основе создан урок о возрастающей ценности глубоких знаний и о новых подходах в образовании для целостного и быстрого развития детей и подростков. Кроме того, в приложении можно ранжировать профессии по названию, востребованности или уровню зарплаты, а также знакомиться не только с отдельными специальностями, но и с целыми отраслями. Со скольки лет может работать ребенок, кем, как найти работу подростку, какая помощь ему понадобится?
Государство рекомендует подросткам профессии из списка
Cегодняшние подростки редко мечтают о карьере космонавта. Вместо этого они хотят заниматься творчеством, программированием и строить собственный бизнес. Подростки в возрасте от 14 до 17 лет могут за каникулы бесплатно освоить одну из востребованных в городе профессий, присоединившись к проекту "Лето моей карьеры". С 2024 года в Горном, Мегино-Кангаласском улусах и Якутске приступили к реализации пилотного проекта по занятости старшеклассников «Моя первая профессия». В России появится список профессий, которые рекомендуются для трудоустройства подростков. В Москве запустили новую программу «Семейный путеводитель по ВДНХ» для детей, подростков и их родителей.
Новости Республики Коми | Комиинформ
И обязательно следить за тем, чтобы вся деятельность была зафиксирована в личной книжке волонтера — ее выдают в каждой волонтерской организации. Упаковщик Отличный вариант для интровертов. Упаковщик фасует полуфабрикаты в супермаркетах по разным емкостям, упаковывает товары в оберточную тару, приклеивает этикетки, раскладывает упакованную продукцию в ящики и паллеты, проверяет герметичность упаковки и т. Может быть и упрощенный вариант — когда нужно, например, разложить рекламные листовки в конверты и заклеить их. Общение при этом сведено к минимуму — только с коллегами, такими же упаковщиками.
С другой стороны, даже минимальные контакты дадут ребенку некоторые необходимые навыки социализации, работы в коллективе. Этот труд развивает усидчивость, внимание, ответственность, привычку к монотонному однообразному труду, что может быть полезно в дальнейшей жизни. Однако монотонность является и главным минусом работы — не каждому это понравится. Другие минусы: низкая оплата труда, часто — не лучшее помещение, это может быть склад, тесная подсобка и т.
Официант Одна из самых серьезных профессий, которая по плечу только очень ответственному подростку. Получить такую работу реально с 16 лет, 14-летнего, скорее всего, официантом не возьмут. В этом случае все по-взрослому: определенное время работы, материальная ответственность уронишь поднос — будешь платить , общение с требовательными и часто невежливыми заказчиками, необходимость быть физически выносливым, стрессоустойчивым и проявлять выдержку в конфликтных ситуациях. Чаевые очень привлекательны, но школьнику нужно помнить, что штраф за каждый разбитый стакан вычтут из его зарплаты.
Не пропустите Востребованные профессии для девушек на ближайшие 5 лет Подводные камни Помогая ребенку с трудоустройством, ознакомь его с правами, которые предоставляет закон. Чтобы оказавшись один на один с работодателем, он не растерялся и смог за себя постоять. Или, как минимум, понял, что его используют, и рассказал об этом дома. Нужно помнить о том, что: работодатель не имеет права устанавливать для подростка испытательный срок; работа должна быть легкой, физически посильной, и не вредить его нравственному развитию никаких ночных клубов и магазинов «Интим» ; подросток может быть занят на работе не более 24 часов в неделю и 4 часов в день для 14—15-летних , 5 часов в день для 15—16-летних.
Мы — образовательный проект, который решает, в том числе, проблему выбора профессии. Мест работы может быть много, профессии можно менять. Но в любой из них нужны надпредметные компетенции, прежде всего — умение понимать других людей, мыслить и общаться», - считает Наталья Винокурова. Рост по запросу клиентов В 2018 году основатели проекта «Пункт Б» открыли ещё одно направление — начали обучать других экспертов работе с подростками в области выбора возможных профессий. Очень многие образовательные проекты не растут, потому что эксперты не могут обучить своей программе других. Возможно, они проводят классные программы, но сколько можно лично провести тренингов? Работа с партнёрами в регионах — это наш драйвер роста», - рассказывает Наталья. В 2020 году основатели школы создали новый курс повышения квалификации «Я — профориентолог». Его основная аудитория — профориентологи, педагоги, психологи, тьюторы, карьерные консультанты.
Но оказалось, что курс интересен не только представителям этих специальностей. На него записываются все, кто хочет «прокачать» умение делать выбор и принимать решения в профессиональной сфере. Как утверждают основатели проекта, все новые направления запускались «по требованию рынка». Когда в школу начали обращаться с просьбой продать готовую программу — команда разработала программу для частных школ и центров допобразования. Сегодняшний уровень развития компании её основатели называют «экосистемой профориентации». Проект развивается в нескольких направлениях. Это курсы для подростков, тренинги и вебинары для родителей, программы по повышению мотивации и развитию Soft Skills, корпоративные тренинги, разработка программ для частных школ. Все эти направления связаны друг с другом и «продвигают» друг друга. Часть такой экосистемы — сообщество из детей, родителей и профессионалов образования.
Выпускники «Пункта Б» делятся своими успехами и достижениями, когда поступают в выбранный вуз. Многие из них отмечают, что благодаря «Пункту Б» развили важные для себя навыки — например, научились выступать публично. Цена вопроса На старте проекта двухдневный 12-часовой курс стоил 3000 рублей. Такую цену установили на основе анализа рынка и трудозатрат. Затем довольно долго держалась цена в 5000 рублей. Сейчас стоимость недельного тренинга по выбору профессии — 10 000 рублей. По словам Натальи, сначала цены устанавливали с оглядкой на конкурентов. Но затем поняли, что это было ошибкой. Качественный и нужный продукт может стоить гораздо дороже, чем в среднем по рынку.
Если мы помогаем определить жизнь ребёнка на 5-10 лет вперёд, тем самым экономим деньги родителей! Мы поможем выбрать вуз, который человек потом не бросит. И родители не потратят условные 120 000 рублей за первый год обучения в ненужном вузе», - замечает Наталья. Начальная цена программы для региональных партнёров была 50 000 рублей. Примерно столько стоили аналогичные программы в других сферах. Сейчас она продаётся за 150 000 рублей. После упаковки программы во франшизу цена увеличится. Онлайн-курс по современной профориентации стоит 30 000 рублей и включает в себя менторское сопровождение от управляющих партнёров проекта «Пункт Б». Работа с родителями Важный этап любой программы для подростков — консультирование их родителей.
По словам Вероники, вопрос выбора профессии часто становится причиной конфликтов в семье.
Его можно пройти как очно, так и онлайн. На тренинге используются авторские игры, упражнения, диагностические материалы. В конце программы каждый подросток выполняет индивидуальные задания — например, пишет творческое эссе. При этом любое задание и активность подростка в рамках программы необходимы для диагностики.
Когда мы просим выполнить задание в чате, то анализируем, как он работает с текстом: много ли говорит и пишет, каким образом и так далее. Самые интересные письменные задания мы можем показать экспертам — профессионалам из разных сфер. Иногда рабочая тетрадь подростка к концу тренинга покрывается разными рисунками — и тут здорово получить обратную связь от художника или дизайнера», — объясняет Наталья. После окончания тренинга каждому участнику составляют «образовательную траекторию». Эксперты школы «Пункт Б» рекомендуют, в каких направлениях подростку лучше развиваться, какие посещать программы и курсы.
Обычно советуют попробовать разные направления, чтобы потом на основе собственного опыта выбрать что-то одно. Мы задаём возможные векторы развития. Например, подросток увлекается точными науками, но при этом умеет хорошо писать. Мы говорим — ты можешь быть пиарщиком в научных учреждениях, писать и освещать эти направления, быть просветителем», — приводит пример Вероника. Комплексный подход к будущему Чтобы отличаться от других подобных проектов, основатели школы решили подойти к профориентации более системно и комплексно.
Они поставили задачу не просто «посоветовать ребёнку пути развития», а помочь ему получить навыки, которые пригодятся в любой профессии. Речь идёт о так называемых «мягких навыках» — Soft Skills. Это в первую очередь эмоциональный интеллект, критическое мышление, умение выражать свои мысли и выступать на публике, навыки работы в команде. Ещё одна важная часть программы — работа с мотивацией. Мы — образовательный проект, который решает, в том числе, проблему выбора профессии.
Мест работы может быть много, профессии можно менять. Но в любой из них нужны надпредметные компетенции, прежде всего — умение понимать других людей, мыслить и общаться», - считает Наталья Винокурова. Рост по запросу клиентов В 2018 году основатели проекта «Пункт Б» открыли ещё одно направление — начали обучать других экспертов работе с подростками в области выбора возможных профессий. Очень многие образовательные проекты не растут, потому что эксперты не могут обучить своей программе других. Возможно, они проводят классные программы, но сколько можно лично провести тренингов?
Работа с партнёрами в регионах — это наш драйвер роста», - рассказывает Наталья. В 2020 году основатели школы создали новый курс повышения квалификации «Я — профориентолог». Его основная аудитория — профориентологи, педагоги, психологи, тьюторы, карьерные консультанты. Но оказалось, что курс интересен не только представителям этих специальностей. На него записываются все, кто хочет «прокачать» умение делать выбор и принимать решения в профессиональной сфере.
Как утверждают основатели проекта, все новые направления запускались «по требованию рынка». Когда в школу начали обращаться с просьбой продать готовую программу — команда разработала программу для частных школ и центров допобразования. Сегодняшний уровень развития компании её основатели называют «экосистемой профориентации». Проект развивается в нескольких направлениях. Это курсы для подростков, тренинги и вебинары для родителей, программы по повышению мотивации и развитию Soft Skills, корпоративные тренинги, разработка программ для частных школ.
Все эти направления связаны друг с другом и «продвигают» друг друга. Часть такой экосистемы — сообщество из детей, родителей и профессионалов образования. Выпускники «Пункта Б» делятся своими успехами и достижениями, когда поступают в выбранный вуз.
С какими проблемами сталкиваются подростки при трудоустройстве С какими проблемами сталкиваются подростки при трудоустройстве С какими проблемами сталкиваются подростки при трудоустройстве С какими проблемами сталкиваются подростки при трудоустройстве 22 июня 2023 года, 20:20 Фото из архива ИА "Комиинформ" Школьники ищут работу и достаточно активно: с начала июня более 143 000 юных соискателей по всей России разместили на hh.
Из них каждое десятое резюме приходится на подростков из регионов СЗФО почти 15 000 юных соискателей прямо сейчас ищут работу на лето.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
Работа для детей 12 лет с заработной платой: вакансии, график | Самыми необычными вакансиями, которые работодатели готовы предложить подросткам, стали тиктокер, гейм-дизайнер и художник-аквагример. |
Выбор профессии | This is "Атлас Новых Профессий для подростков" by COACHFILM on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them. |
19% российских компаний принимают на работу подростков | Подростки могут найти в Интернете такие занятия, как создание контента, обучение, виртуальная помощь или управление социальными сетями, получая опыт и навыки. |
Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
Кстати, ранее стало известно , что в российских школах запустят новую модель профориентации. В рамках неё планируют реализовывать так называемый профориентационный минимум. Он охватит сразу несколько направлений работы — от профильных классов и внеурочной деятельности до воспитательной работы и взаимодействия с родителями. Кроме того, прозвучала довольно необычная инициатива главы комитета Госдумы по молодёжной политике Артёма Метелева.
Он предложил проводить ДНК-тесты для профориентации школьников.
Определит набор своих сильных сторон, узнает, на какие свои особенности и склонности стоит опираться при выборе будущего пути. Научится отличать работу от хобби, выстраивать приоритеты в выборе направления. Составит свой первый профессиональный план. Поймет, что он может начать делать уже прямо сейчас, и как его действия повлияют на его будущее. Убедится, что мечты достижимы.
Предварительного согласия на перепечатку со стороны Пресс-службы Администрации ГО "Город Архангельск" или подразделений-авторов информации не требуется. Сайт www.
Архангельск, площадь им. Ленина, д. Информация о сайте: По вопросам работы сайта обращайтесь: webtech arhcity.
Помощь в профессиональной реализации — это очень важно, так как влияет на самооценку и способности человека. Бытует мнение, что на творчестве нельзя заработать, но как тогда люди с явным творческим потенциалом могут себя реализовать? Мы считаем, что творческие люди могут пробовать себя, начиная с юных лет. Именно эта идея легла в основу нашего проекта. Итак, наша цель: создать тест-помощник и подробную, качественную подборку профессий, подходящих для самореализации творческих подростков. Мы предполагаем следующее: творческие подростки в результате прохождения теста и ознакомления с подборкой профессий, поймут собственную траекторию профессионального саморазвития, смогут реализовать свои способности, склонности и интересы в полной мере, не смотря на возраст, и при этом еще заработать. Творческие профессии для подростков Для многих подростков интересен и актуален вопрос того, как начать зарабатывать в их возрасте, какие сейчас можно найти возможности, в каких профессиях попробовать свои силы. Варианты, где подросток может подрабатывать, ограничены: это места с неполным рабочим днем, а также работа не должна обязывать иметь диплом по окончанию вуза и даже школьный аттестат. Так где же подростку искать себе подработку? Раньше наиболее популярными подработками для подростков были в области сферы обслуживания официант, продавец или сферы заказов упаковщик, фасовщик. Благодаря интернету за последние годы рынок профессий расширился, в том числе прибавилось вариантов разных видов подработок. Теперь зарабатывать можно, не выходя из дома, и часы, которые ты выделяешь на работу, определяешь сам. Поэтому сейчас подростку заработать в интернете не составляет большого труда, если он мотивирован, готов трудиться, учиться и пробовать новое. В подростковом возрасте расширяется круг интересов личности и развивается фантазия. Абстрактность мышления, критичность и творческий характер главным образом определяют мыслительную деятельность подростка. Это означает, что именно в подростковый период больше благоприятных возможностей развить собственный творческий потенциал. Если творческий потенциал и энтузиазм подростка попробовать себя в творческой профессии поощрять и развивать родителям и педагогам, то успехи будут заметны не только в той сфере, которую подросток выбрал. Есть множество известных творческих профессий, где подросток может попробовать свои силы: художник, фотограф, модель, видеоблогер, актер, певец, музыкант и др. Но в этих профессиях сложно зарабатывать, если ты не являешься профессионалом. И обычно, подростка, заинтересованного в том, чтобы заниматься творчеством и с этого зарабатывать, останавливает страх большой конкуренции. Но мы не зря упомянули, что рынок современных профессий расширился. Сейчас появилось множество интересных профессий, которые основаны на творческом процессе, но о них не все знают. К таким профессиям можно отнести web-дизайнера, лайф-коуча, бренд-менеджера, SMM-специалиста, пейджмейкера, спичрайтера, титестера, шопера и еще несколько десятков специалистов. Конечно, без готовности постоянно учиться и много трудиться, преуспеть в этих профессиях не получится. Но шансы освоить интересную специальность, которая станет еще более востребованной в будущем, намного возрастут. Лучше всего осваивать новые профессии на практике. Telegram-бот «Твоя творческая профессия» На основе информации, что мы проанализировали и подготовили в процессе работы, были разработаны блоки вопросов. Тест предполагает ветвление вопросов, то есть ответы не суммируются, а уточняются дальше по выбранной вопросной ветке. Выбор ветки определяется ответом на первый общий вопрос. В прохождении каждой ветки есть несколько уточняющих вопросов. Если ответ не соответствует теме вопросной ветке, то автоматически начинается начало другой ветки. И так до тех пор, пока пользователь не получит результат. В telegram-боте можно обозначит следующие ветви: «Создание текстов», «Дизайн», «Фото, видео и соцсети», «Вживание в роль», «Мода».
Летние проекты центра занятости «Моя карьера» помогут подросткам определиться с будущей профессией
Если смотреть в целом на развитие детей, то мы можем отметить группу подростков, у которых процесс выбора профессии будет происходить с опережением, дальше будет группа, которая попадет в условную норму от 15 до 17 лет. При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. В возрасте 16-17 лет подростки уже оканчивают школу и готовятся поступать в институты или университеты. Поделитесь ссылкой в социальных сетях — возможно, материал «Как помочь подростку выбрать профессию: 10 советов от психологов и педагогов» окажется полезным для ваших друзей и коллег.
Современные творческие профессии для подростков
10 июля правительство Москвы сообщило о подготовке к выпуску второго потока профориентационного проекта для подростков «Стажировки». Освоив специальности высших медицинских учебных заведений, абитуриент может освоить профессию врача. С 1 июня 2024 года в России появится перечень профессий, рекомендованных для трудоустройства подростков, сообщил первый заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике, передает «Российская газета». В России появится список профессий, которые рекомендуются для трудоустройства подростков. Как сообщает РИА Новости, об этом рассказал депутат Госдумы Михаил Киселев в ходе выступления на международной выставке-форуме «Россия».
Выбор профессии
Важно помочь ребенку с выбором, чтобы ему точно заплатили за труд. Группы в Телеграме. Набираем запрос в поиске и получаем список сообществ с вакансиями Есть биржи фриланса, на которых часть задач доступна новичкам. Для широкого круга профессий от программистов до таргетологов подойдут Kadrof , Kwork.
Для копирайтеров и переводчиков есть задания на eTXT , Text. Простые задания без требований к навыкам выкладывают на «Яндекс. Толока» , QComment.
Волонтерство Волонтеры играют с детьми в больницах, организуют спортивные мероприятия и пристраивают бездомных животных. Добровольцам не платят, но можно подобрать проекты, которые связаны с интересующей профессией. Волонтерский опыт дает дополнительные баллы к ЕГЭ и преимущество при поступлении в некоторые вузы.
Как помочь беженцам из Донбасса Перед работой желательно пройти бесплатный онлайн-курс от «Добро. Обучение основано на реальных кейсах и поможет избежать ошибок. Участникам выдают сертификат и заводят электронную книжку волонтера.
Волонтерские отряды есть в некоторых школах, при молодежных центрах. Также можно зарегистрироваться на специализированных сайтах и выбрать программу.
Авторы исследования также выяснили, что больше половины школьников планируют поступать в вузы сразу после школы. Среднее профессиональное образование привлекает каждого четвертого ребенка.
Ранее были названы вузы России , которые выбирают самые сильные абитуриенты.
А инициативу ребенка зарабатывать большинство взрослых оценивает положительно и стремится поддержать. Трудно найти работу, когда ничего толком не умеешь. Дайте ребенку возможность получить востребованную профессию, чтобы проявить себя. Не знаете, как это сделать? У Совкомбанка есть решение. Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на бюджет.
Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать Найти первую работу или подработку с помощью взрослых — самый эффективный и безопасный способ. Пусть родители подключат свое окружение или помогут с подбором подходящих вакансий в интернете. В сети лучше выбирать сайты, которые успели себя зарекомендовать, и тщательно анализировать каждую вакансию. Что должно насторожить: нужно что-то заплатить перед тем, как начать зарабатывать это одна из мошеннических схем, а не вакансия ; за неквалифицированный труд обещают золотые горы также мошенническая схема, работа противозаконная или заявленная оплата не соответствует реальности ; нет описания задач, и даже по телефону менеджер не может объяснить, что нужно будет делать. Основные опасности, которые подстерегают ребенка при трудоустройстве: риск остаться без заработка, нарушения норм, прописанных в трудовом законодательстве, неадекватное отношение на рабочем месте. Чтобы защитить свои интересы, нужно знать права, обязательно требовать и внимательно читать трудовой договор перед подписанием, в идеале — трудоустраиваться в присутствии родителей или хотя бы советоваться с ними. Несмотря на то, что закон не запрещает детям работать, официально сделать это трудно. Чаще всего первый трудовой опыт все же бывает неофициальным. Например, выполнение поручений или подработка у знакомых: посидеть с детьми, перекопать огород, помочь с уборкой, присматривать за животными.
Но соглашаться на неофициальную работу от незнакомцев небезопасно, а отстоять свои права в такой ситуации, если в этом возникнет необходимость, очень сложно. Найти подходящую вакансию в 16 лет проще в большом городе: в Москве или Санкт-Петербурге. В пригороде лучше начинать поиски с Центра занятости и опросить знакомых. Ребятам, которые хорошо знают город и не боятся физических нагрузок, подойдет вакансия курьера Подработка для школьников на практике Опытом первого самостоятельного заработка в итоге чаще всего становится раздача листовок или участие в благоустройстве территории, а также подработки у знакомых. Дима, герой нашего рассказа, живет в селе, поэтому с первыми заработками ему помогли родители. У отца был знакомый риелтор, который платил парню за расклейку объявлений. Официально трудовые отношения не оформляли, но в качестве подработки это был хороший опыт. Так он заработал первые 5000 рублей за три недели. У Димы также были хорошие оценки в школе, это помогло ему найти еще одну подработку.
Он предложил свою помощь в качестве репетитора и няни соседям, родителям девятилетнего Артема.
Общение при этом сведено к минимуму — только с коллегами, такими же упаковщиками. С другой стороны, даже минимальные контакты дадут ребенку некоторые необходимые навыки социализации, работы в коллективе. Этот труд развивает усидчивость, внимание, ответственность, привычку к монотонному однообразному труду, что может быть полезно в дальнейшей жизни. Однако монотонность является и главным минусом работы — не каждому это понравится. Другие минусы: низкая оплата труда, часто — не лучшее помещение, это может быть склад, тесная подсобка и т. Официант Одна из самых серьезных профессий, которая по плечу только очень ответственному подростку. Получить такую работу реально с 16 лет, 14-летнего, скорее всего, официантом не возьмут. В этом случае все по-взрослому: определенное время работы, материальная ответственность уронишь поднос — будешь платить , общение с требовательными и часто невежливыми заказчиками, необходимость быть физически выносливым, стрессоустойчивым и проявлять выдержку в конфликтных ситуациях. Чаевые очень привлекательны, но школьнику нужно помнить, что штраф за каждый разбитый стакан вычтут из его зарплаты.
Не пропустите Востребованные профессии для девушек на ближайшие 5 лет Подводные камни Помогая ребенку с трудоустройством, ознакомь его с правами, которые предоставляет закон. Чтобы оказавшись один на один с работодателем, он не растерялся и смог за себя постоять. Или, как минимум, понял, что его используют, и рассказал об этом дома. Нужно помнить о том, что: работодатель не имеет права устанавливать для подростка испытательный срок; работа должна быть легкой, физически посильной, и не вредить его нравственному развитию никаких ночных клубов и магазинов «Интим» ; подросток может быть занят на работе не более 24 часов в неделю и 4 часов в день для 14—15-летних , 5 часов в день для 15—16-летних. После 16 лет —не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — не более 4 часов в день ст. Цель — выяснить, может ли он выполнять работу без опасности для здоровья и развития.