Новости получают ли волонтеры деньги за работу

Можно ли получать деньги за волонтерство?

Что такое волонтёрство и каким оно бывает?

  • Сколько зарабатывает волонтер в России — 6250 руб. в среднем
  • Кто такие волонтеры? Получают ли они зарплату или компенсации?
  • Всегда в курсе
  • Портал государственных услуг Российской Федерации
  • В фонд пришли налоговая и трудовая инспекции: как оформлены ваши волонтеры? -

10 важных вещей, которые должен знать каждый, кто хочет стать волонтёром

Для начала определитесь, кому хотите помогать. Потом посчитайте время, которое можете выделить, и смело выбирайте программу Волонтеры помогают нуждающимся, заботятся об экологии, ищут пропавших людей, тушат пожары и делают наш мир чуточку лучше. Накануне Дня волонтера рассказываем, как можно помогать другим и где отыскать подходящую для себя программу. Кто может стать волонтером?

Любой совершеннолетний. Тем, кто не достиг 18-летнего возраста, придется предоставить разрешение от родителей в письменном виде. Детям до 14 лет понадобится сопровождение взрослых.

Кому и как я могу помогать? Прием заявок туда открывается заранее. В рамках экопроектов часто нужна помощь в благоустройстве заповедников и зоопарков.

Еще можно помогать мигрантам и другим людям, нуждающимся в моральной поддержке. Крупнейший в России поисково-спасательный отряд — «Лиза Алерт». Минувшим летом волонтеры со всей страны съезжались в Якутию, где из-за лесных пожаров сгорело как минимум 3,5 млн гектаров территории.

Как правило, наиболее востребованы юристы, медики и психологи. Такие программы особенно распространены в студенческой среде, когда молодежь отправляется в новую страну, чтобы, например, помочь в строительстве дома местному жителю. Волонтерство всегда бесплатно?

Базовая суть любого волонтерства состоит в том, что вы помогаете абсолютно бесплатно.

Все остальные «блага цивилизации», которые требуются, или могут просто захотеться волонтёру табачные изделия, соки, жевательные резинки и т. Никакой денежной компенсации, премий, зарплаты и прочих выплат за свой труд волонтёры не получают. Вся их помощь строится исключительно на добровольческом труде и самопожертвовании.

Хотя для волонтёров организации всё же и предоставляют отдельные «льготы», которые в некоторых случаях значат даже больше, чем внушительный гонорар за работу. Кроме питания и проживания, которые оплачивает Организация объединённых Наций, она также полностью компенсирует все проездные затраты, бесплатно страхует здоровье и жизнь сотрудника, обеспечивает его раз в год отпуском, а также предоставляют субсидию на переселение, например, в США. Естественно, к кандидатам на волонтёров ООН выдвигает ряд требований.

Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.

По данным Росстата, в 2011 году 1,1 миллиона человек заявляли , что добровольно участвуют в социально значимых проектах, в 2017-м их было 2,4 миллиона, а в 2018 году — уже 2,9 миллиона. Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере? В первую очередь причины альтруистические люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся , а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают , что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т.

Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе. Для молодежи волонтерство — это чаще всего способ получить опыт и наладить связи, необходимые для будущей карьеры, а люди постарше считают добровольную помощь базовой жизненной ценностью. Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно?

С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают : — расширение социального опыта Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе. В долгосрочной перспективе волонтерство повышает возможность получить более качественное образование, успешно общаться с людьми других национальностей или рас, развивает способность к рефлексии. Добровольцы становятся социально ответственнее и больше готовы помогать людям, попавшим в трудную ситуацию.

Психологи отмечают , что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях. Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду. В некоторых российских вузах подтвержденное участие абитуриента в добровольческой деятельности прибавляет несколько баллов к сумме оценок за ЕГЭ и тем самым увеличивает шансы на поступление. Некоторые организации оплачивают добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать.

Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и получают преимущества при трудоустройстве.

Контракт вступает в силу со дня его подписания и прекращает действовать со дня исключения гражданина из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных п. Например, п. Также гражданин может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им условий контракта п. Гарантии и компенсации для добровольцев и членов их семей Для добровольцев установили социальные гарантии и компенсации. Такие гарантии полагаются и членам семьи добровольцев, к которым отнесли супругов, иждивенцев, несовершеннолетних детей, а также детей старше 18 лет, ставших инвалидами до 18 лет, и детей до 23 лет, обучающихся по очной форме если иное не предусмотрено законом.

Как стать волонтером: руководство к действию

В своем селе она организовала волонтерское объединение в августе 2023 года. Фото: правительство Амурской области «В августе добровольцем на СВО ушел мой муж, и это стало толчком. Люди поддержали, организовалась ячейка человек в 25. Начали с того, что стали закупать ткань и плести маскировочные сети. Уже отправили на передовую 63 штуки.

Обратились к главе сельской администрации, и нам выделили кабинет в Доме культуры.

Организация также поддерживает семьи пропавших, предоставляя им правовую и психологическую помощь. Популярность и распространение Благодаря активной работе и участию волонтеров, «Лиза Алерт» быстро набрала популярность. Сейчас вся Россия знает о существовании этой организации и регулярно получает информацию о пропавших людях через СМИ. Советуем прочитать: Последствия сокращения работника без уведомления службы занятости Созданная в 2010 году в России, организация «Лиза Алерт» стала важным инструментом в поиске пропавших без вести людей.

Её происхождение связано с поиском пропавшей девушки Лизы Фадеевой. Организация активно сотрудничает с правоохранительными органами, предоставляет поддержку семьям пропавших людей и является незаменимой помощью в поиске и разыске пропавших людей в России. Волонтёры на Донбассе Волонтёры на Донбассе проявляют большое энтузиазм и самоотверженность, решая разнообразные задачи: помощь в размещении беженцев, распределение гуманитарной помощи, организация мастер-классов и занятий для детей, психологическая поддержка пострадавших, сбор информации о потерях и разрушениях. Задачи волонтёров на Донбассе: Оказание психологической поддержки пострадавшим людям и детям Распределение гуманитарной помощи Помощь в оформлении документов и закупке необходимых товаров Сопровождение беженцев и оказание помощи в их размещении Организация реабилитационных мероприятий и мастер-классов Сбор информации о потерях и разрушениях на территории Проведение мероприятий по обучению и адаптации пострадавших Поддержка и организация волонтёров: Для поддержки волонтёров на Донбассе созданы организации и сообщества, которые обеспечивают необходимую информацию, координацию и помощь в работе. Фонд занимается организацией гуманитарной помощи и проведением реабилитационных программ для пострадавших.

Молодежное движение «Аидар» также активно участвует в волонтёрской деятельности на Донбассе. Они предлагают помощь в организации мероприятий для детей, а также проводят психологическую поддержку пострадавшим. Донецкий благотворительный фонд «Разом» также оказывает поддержку волонтёрам на Донбассе, предоставляя финансовую помощь и координацию деятельности. Волонтёры на Донбассе играют ключевую роль в оказании помощи пострадавшим людям и восстановлении региона. Они проявляют огромный энтузиазм и самоотверженность, выполняя разнообразные задачи.

Благодаря организациям и сообществам, поддерживающим волонтёров, их деятельность становится более эффективной и координированной. Сколько стоит один час работы учителя Стоимость работы учителя в час зависит от нескольких ключевых факторов, таких как уровень образования, опыт, специализация и регион работы. Рассмотрим основные аспекты, которые влияют на стоимость труда педагога. Уровень образования Среднее образование: Учителя со средним образованием могут предлагать услуги в качестве репетиторов, обучая учеников конкретных предметов.

Головной убор и солнцезащитные очки: Если волонтер будет работать на открытом воздухе, особенно в период солнечной активности, важно защитить голову и глаза от солнечных лучей. Подходящий головной убор и солнцезащитные очки помогут избежать чрезмерной утомляемости и ожогов.

Рюкзак или сумка для предметов личной гигиены: Волонтерам может потребоваться носить с собой важные вещи, такие как питьевая вода, средства для защиты от солнца, сменная одежда и др. Рюкзак или сумка позволят удобно разместить все необходимое и рационально использовать место для его хранения. А еще: Волонтерство предполагает гибкий подход и готовность к любым неожиданностям. Помимо основной экипировки, важно помнить о: Наличии документов: Волонтер всегда должен иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность. Контактной информации: Важно иметь записную книжку или мобильный телефон с записанными важными контактами, включая телефоны организаторов мероприятия и экстренные службы. Персональной защиты: Волонтер может столкнуться с различными ситуациями, поэтому не помешает иметь средства защиты — перчатки, средства от насекомых, пластырь и т.

Питания и денег: Волонтеру может понадобиться перекусить или выпить воду, поэтому небольшой запас еды и питьевой воды на случай непредвиденных обстоятельств будет кстати. Также стоит иметь некоторую сумму денег для возможных расходов. Хорошо подготовленный волонтер, имеющий необходимую экипировку при себе, готов к успешному сотрудничеству и сможет комфортно выполнять свои обязанности, помогая другим и делая добро в обществе. Почему люди помогают? Сопереживание и эмпатия Одной из главных причин помощи является способность людей переживать за других и поставить себя на их место. Они чувствуют боль и нужду других людей и стремятся помочь улучшить их ситуацию.

Удовлетворение потребности быть полезным Помощь другим может быть способом для людей проявить свою значимость и ощутить, что они вносят вклад в благополучие общества. Они испытывают удовлетворение, зная, что их действия помогают кому-то другому. Вербальное и невербальное воздействие окружающих Нередко помощь другим людям осуществляется под влиянием наблюдения за похвалой и одобрением со стороны окружающих. Когда люди видят других, которые оказывают помощь, они могут почувствовать мотивацию сделать то же самое. Социальное воспитание и ценности С детства людей учат быть добрыми и заботиться о других. Это также может быть связано с религиозными или этическими убеждениями и ценностями.

Люди испытывают внутреннее чувство долга и ответственности перед обществом и хотят быть соответствующими этим ценностям. Получение гармонии и удовлетворения Помощь другим может принести людям внутреннюю гармонию и удовлетворение. Они могут чувствовать себя лучше, когда оказывают добрые дела, и это может положительно влиять на их эмоциональное и психическое состояние. В целом, помощь другим людям является естественным выражением человеческой натуры и может произойти из-за разных мотивов. Независимо от того, какими мотивами он руководствуется, акт помощи оказывается полезным и важным для общества в целом. Чем отличаются стимулирующие выплаты от компенсационных Компенсационные выплаты направлены на возмещение сотруднику определенных расходов, связанных с его работой или на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей.

Они выплачиваются в соответствии с законодательством и трудовым договором и являются обязательными для работодателя. Основные особенности стимулирующих выплат: Цель: мотивация и стимулирование сотрудника достигать лучших результатов Добровольность: работодатель самостоятельно определяет условия и размеры выплат, они не являются обязательными Зависят от результатов: размер стимулирующих выплат напрямую зависит от достижений сотрудника или его отдела Разнообразие форм: стимулирующие выплаты могут быть представлены в различных формах, таких как премии, бонусы, надбавки к зарплате или доли в прибыли Краткосрочность: стимулирующие выплаты обычно осуществляются на регулярной или непостоянной основе, как поощрение за конкретные достижения или успехи Стимулирующие выплаты играют важную роль в мотивации сотрудников и повышении их производительности. Они помогают работодателям создавать атмосферу конкуренции и поощрять высокие результаты. Однако, компенсационные выплаты всегда имеют приоритет перед стимулирующими, поскольку они являются обязательными и гарантированными по закону и трудовому договору.

Однако он находит в этом деле что-то намного более ценное. Мотивы могут быть разные: желание быть полезным, помогать другим, участвовать в общественной жизни, получить новый опыт, знания и навыки, стремление улучшить окружающую жизнь. Чтобы волонтер как можно дольше участвовал в добровольческой деятельности, важно выстроить систему мотивации. Например, добровольцы могут получить благодарственные письма или грамоты. Также всегда приятно услышать слова благодарности, почувствовать уважение и внимание. Что касается иных стимулов, то это могут быть сертификаты на обучающие программы или мастер-классы, компенсации во время расходов в процессе волонтерской деятельности, бесплатные билеты на мероприятия, поездки и встречи, различные сувениры с символикой организации или мероприятия.

А еще добровольчество для многих — отличная возможность вырасти в профессиональном плане. Волонтерство занимает много времени Каждый доброволец сам решает, сколько времени посвятить этой деятельности. Он может помочь один раз или постоянно заниматься каким-то определенным делом. Например, посещать ветеранов или детей в детских домах. Для доброго поступка всегда найдется время. Волонтерство не для всех Любое дело требует сил и ответственности. И часто, выбирая новое направление деятельности, люди сомневаются, справятся ли и будет ли время для помощи.

Стать волонтёром

Получают ли волонтеры зарплату в России: размер в 2021 году На основании принципов деятельности добровольцев легко сделать вывод, что дохода они не получают. Получают ли волонтеры деньги за работу: вознаграждение волонтеров. Для того чтобы записаться в добровольцы, необходимо подать заявление в военкомат по месту жительства или в военный комиссариат по месту нахождения воинской части. Юист разъясняет вопросы, связанные с компенсацией расходов на проезд, питание и услуги связи добровольцам (волонтерам). Ювелирные украшения из СССР. Волонтерам дадут денег.

Что делают добровольцы

  • Волонтер: кто это и как им стать | РБК Тренды
  • Осторожно: волонтёрство! Или как получить прибыль с желания творить добро
  • Бесплатное питание, услуги связи, проезд: какие меры поддержки могут получить волонтёры
  • Смотрите также

Требуется помощь. Зачем и на что существуют волонтеры

Волонтёрство позволяет получить опыт работы вне офиса и жизни вне квартиры. В основном, волонтеры не получают за свою работу деньги, но иногда им предоставляются различные виды компенсаций. Кто заправляет деньгами российских волонтеров? Добровольцы батрачат за всех, как крепостные, а чиновники жиреют.

Стать волонтёром

Адвокат Адвокатской палаты Ставропольского края, коллегии адвокатов ARM UST 09 февраля 2023 Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике. Кто такие добровольцы и какие гарантии им положены Рассказываем о выплатах и страховании, бесплатных медпомощи и проезде для граждан, которые добровольно содействуют выполнению задач Вооруженных Сил РФ, а также о социальных гарантиях для членов их семей Статус добровольцев После увеличения количества человек, желающих добровольно содействовать выполнению задач Вооруженных Сил РФ, встал вопрос о закреплении их правового положения. Поэтому Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. Закреплено, что добровольческие формирования привлекаются для содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в периоды мобилизации и военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ. Решение о создании добровольческих формирований принимает президент.

Решение о создании добровольческих формирований принимает президент.

В состав таких формирований входят граждане РФ, которые решили добровольно вступить в них, а также военнослужащие, направленные в них Минобороны. Добровольцев включили в ст. Связано это с тем, что добровольцы осуществляют те же функции, что и военнослужащие. Как стать добровольцем Гражданин становится добровольцем после заключения контракта.

Максимальный — не более 40 дней.

На что могут рассчитывать волонтеры Волонтеры работают на безвозмездной основе. Однако, им положен безвозмездный проезд к месту работы и обратно, их обеспечивают специальной формой одежды, средствами защиты и связи за счет организаторов. Обратиться за выплатой в Соцфонд в случае гибели волонтера могут близкие родственники.

Еще один мотив — желание почувствовать себя хорошим человеком. Для многих добровольцев важно знать, что они приносят миру пользу, меняют чью-то жизнь к лучшему. Кто-то помогает, чтобы быть причастным к большому и важному делу, другие — потому что их трогают и задевают истории тех, кто нуждается в поддержке.

Кто может стать добровольцем Добровольцем можно стать в любом возрасте. Правда, если ребенку еще нет 14 лет, его как волонтера должен сопровождать родитель или официальный представитель. Если юному добровольцу уже исполнилось 14, но он еще не достиг совершеннолетия, достаточно будет получить письменное разрешение от родителей или опекунов. Добровольчество доступно и людям старшего поколения. Пожилому волонтеру, как и ребенку, не дадут слишком тяжелую работу, но и при небольшой нагрузке он сможет проявить себя как важное звено в социальном проекте, на фестивале или благотворительной акции. Социальная экономика 4 правила настоящего помощника: что нужно знать начинающему волонтеру Качества волонтера В работе волонтера, как и в любой другой, важно сочетание реальных навыков добровольца и его личных качеств.

Люди с определенным характером и набором ценностей охотнее других занимаются волонтерством, они больше вкладываются и реже выгорают. Социальная активность. Такому волонтеру по-настоящему не все равно, что происходит в обществе, он чувствует в себе силы что-то менять. Без этого «моторчика» внутри есть риск быстро перегореть и отказаться от своих обязанностей. Волонтер готов ставить интересы других выше собственных и тратить ресурсы на помощь нуждающимся. Волонтеру не важно, чем его подопечный отличается от других, каких взглядов и ценностей он придерживается.

Цель волонтера — помочь, оставаясь вежливым, доброжелательным и понимающим. Волонтеру важно быть чутким к людям, разделять их заботы и расстройства. Но нужно найти грань между сочувствием и полным погружением в судьбу и переживания благополучателя, иначе психика может не выдержать такой эмоциональной нагрузки. Волонтер, конечно, никому ничего не должен — ему не платят зарплату и он не связан трудовым договором. Тем не менее, волонтер должен понимать, что его подопечные нуждаются в долгосрочной поддержке, они привязываются к своим помощникам и очень переживают, если волонтеры их покидают. К тому же, в команде активистов каждый полагается друг на друга, поэтому безответственные люди, которые быстро «сливаются», вряд ли смогут помочь доброму делу.

Готовность к работе в команде. Именно на ней держится эффективная системная помощь. Волонтер-одиночка не сможет попасть в детский дом или больницу, не проведет акцию или субботник. Только с командой можно выстроить долгосрочные коммуникации с благополучателями и партнерами, прийти к ощутимому результату и получить психологическую поддержку в виде супервизий или просто дружеского плеча. Плюсы и минусы волонтерства Новые знакомства с людьми, близкими по духу, расширение круга общения. Возможность получить новый опыт, отточить навыки, попробовать себя в новом деле.

Удовлетворение потребности «быть хорошим», возможность приносить пользу миру. Пополнение портфолио — при поступлении в вузы и при приеме на работу волонтерский опыт может быть хорошим плюсом. Возможность быть причастным к масштабным проектам, путешествовать. Минусы: Волонтерский труд отнимает много времени, но не оплачивается.

Финансирование волонтерской деятельности: кто оплачивает зарплату волонтерам?

Какие льготы существуют в России для волонтеров в 2020 году. Минимальный срок работы волонтеров в Донбассе составляет 14 дней. Большая часть волонтёрской работы не требует специальных навыков. Добровольцы подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Работа волонтёров может быть физически и эмоционально нагружающей, и необходимо обеспечить поддержку и заботу о волонтёрах. Волонтёры по-определению НИЧЕГО не получают в денежном выражении, иначе это бы не оформлялось как волонтёрство, а как работа по ГПХ или по ТК РФ.

Оплата волонтеров в России: кто и кому платит?

Помогая другим, волонтеры ощущают себя полезными и значимыми членами общества, что повышает их самооценку и счастье. Позитивные эмоции Волонтерство даёт возможность испытать позитивные эмоции и радость от совместного достижения целей с командой и увидеть результаты своей работы. Это может быть неописуемо удовлетворительно и приносить радость на долгое время. Почему волонтеры работают бесплатно? Участие в общественной жизни Многие волонтеры видят свою работу как возможность внести вклад в общество и помочь нуждающимся людям.

Они стремятся быть активными участниками социальной и общественной жизни и оказывают помощь там, где она наиболее необходима. Развитие личности и навыков Волонтерство также предоставляет уникальную возможность саморазвития и приобретения новых навыков. Волонтеры могут получить опыт работы в различных областях, расширить свои знания и навыки, а также развить личностные качества, такие как ответственность, толерантность и социальная эмпатия. Укрепление сообщества Волонтерство способствует укреплению сообщества и созданию своего рода солидарного и взаимопонимающегося окружения.

Когда люди работают вместе, чтобы помочь другим, они создают связи и отношения, которые способны укрепить общество в целом. Мотивация и счастье Некоторые волонтеры считают, что помощь другим людям и вклад в общество приносят им большую удовлетворенность и счастье, чем деньги.

Участие в общественной жизни Многие волонтеры видят свою работу как возможность внести вклад в общество и помочь нуждающимся людям. Они стремятся быть активными участниками социальной и общественной жизни и оказывают помощь там, где она наиболее необходима. Развитие личности и навыков Волонтерство также предоставляет уникальную возможность саморазвития и приобретения новых навыков. Волонтеры могут получить опыт работы в различных областях, расширить свои знания и навыки, а также развить личностные качества, такие как ответственность, толерантность и социальная эмпатия. Укрепление сообщества Волонтерство способствует укреплению сообщества и созданию своего рода солидарного и взаимопонимающегося окружения. Когда люди работают вместе, чтобы помочь другим, они создают связи и отношения, которые способны укрепить общество в целом.

Мотивация и счастье Некоторые волонтеры считают, что помощь другим людям и вклад в общество приносят им большую удовлетворенность и счастье, чем деньги. Они получают эмоциональное удовлетворение от благотворительного труда и чувствуют себя полезными и ценными членами общества. В целом, волонтерство — это высоко ценная и важная деятельность, которая основывается на добровольном участии людей. Бескорыстие и желание помочь становятся движущей силой волонтеров, их мотивацией и источником счастья от помощи окружающим. Рекомендуем к просмотру:.

Ежемесячные выплаты в период с 1 апреля по 30 июня полагаются тем, кто принял на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, граждан старшего возраста, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. Сумма составляет 12 130 рублей за каждого человека, которому оказывается помощь. Предоставление выплат планируется реализовать через Пенсионный фонд с возможностью подачи заявления в электронной форме через портал госуслуг.

Не скрою: я давно ждала подобного решения. И вот почему. Любой катаклизм, будто мощный прожектор, показывает нам, как мы беспомощны перед лицом судьбы. Как хрупки наши планы, как слабы социальные связи не все, но многие , как эфемерна вообще почва, на которой мы выстраивали свою идентичность. Человечество как бы разделяется на два больших лагеря — условных «детей» и условных «взрослых». Первые «идут в хомуте», никуда не глядя, выбирая «подножные» стратегии выживания. Другие, наоборот, напрягают все человеческие чувства, оставаясь людьми. И с людьми.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий