Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. Представители "Почты России" уверяют, что никакой речи о сокращении основного персонала "не идет". Подпишитесь и получайте новости первыми. Сельский почтальон – это не только работник почты. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета». «Почта России» проведет инструктаж с сотрудниками отделения, где в нарушение инструкции выдача посылок проводилась через техническое окно. Об этом сообщили Агентству городских новостей «Москва» в пресс-службе макрорегиона Москва «Почты России». «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда.
Новокузнечанин заподозрил сотрудников Почты России в забастовке (ФОТО, ИНФОРМАЦИЯ ДОПОЛНЕНА)
Выбор 1 ноября также обусловлен желанием синхронизировать изменения со стандартными сроками повышения заработной платы в индустрии и уровнем инфляции в стране. Кроме того, данное решение позволит предоставить достаточно времени руководству компании для оценки эффектов повышения зарплаты и принятия необходимых корректировок в дальнейшем. Назначение даты изменения также подразумевает проведение предварительных консультаций с профсоюзами и представителями сотрудников, чтобы учесть их мнение и обеспечить партнерский подход к разработке и реализации изменений. Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы.
Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях.
Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов.
В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Издание 56orb. В связи с началом высокого сезона компания приняла решение о повышении заработной платы и уже реализует его. Количество вакансий в «Почте России» составляет около 6 — 7 тысяч. Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей.
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт, но и улучшение условий работы. Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором.
Комплекс мероприятий «Почты России»по повышению привлекательности работы в компании и улучшению условий труда для сотрудников основного производства поддержали участники IV заседания Центрального комитета профсоюза работников связи России в ноябре 2023 года. Заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам почты Алексей Мицик заявил, что стратегическая цель компании — создать конкурентоспособные условия труда и постепенно довести уровень зарплаты работников до рыночного. За это время «Почта» прошла ряд непростых трансформационных процессов.
Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году
Последней (в 2009 году) к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы - Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета.
Новокузнечанин заподозрил сотрудников Почты России в забастовке (ФОТО, ИНФОРМАЦИЯ ДОПОЛНЕНА)
К примеру, «Почта России» — единственная российская структура, которой будет позволено торговать алкоголем дистанционно. А это как минимум штат курьеров, который пусть пока в рамках эксперимента, но должен появиться к 1 ноября. И если раньше заниматься доставкой могли те же устроенные почтальоны, то с новыми правилами формирования штатного расписания, заниматься они этим, похоже, не смогут. По крайне мере дольше трех месяцев. Кроме того, топ-менеджмент «Почты России» пытается снять сливки и с работы маркетплейсов. В прошлом году госкомпания запустила функцию доставки товаров от поставщиков Wildberries или Ozon до складов площадок. Иначе — встает логичный вопрос, сколько времени нужно будет поредевшему штату кладовщиков, чтобы обработать все заказы и не справятся ли собственные логистические службы маркетплейсов быстрее? Но скорость в e-commerce тоже крайне важна. Конкретно перед Петербургом у «Почты России» тоже есть определенный набор обязательств. В частности, речь идет о реконструкции Почтового квартала, соглашение по проекту, по данным сайта Смольного, было подписано еще в 2020 году, а впервые проект представили на ПМЭФ-2019.
Город частично намерен вложиться в реконструкцию, но и от Почты ждут финансового участия.
Кроме того, увеличились расходы на сотрудников: по словам главы госкомпании Михаила Волкова, 14 миллиардов рублей направили на повышение зарплат и «перенастройку работы с учётом новых экономических и геополитических реалий». Кстати, Михаил Волков — новый глава компании, заступивший на пост только в январе этого года. До этого он руководил «Национальной лотереей». Его главной задачей как раз стало улучшение показателей и доходов. И здесь действительно есть чем заняться. Ещё до заявлений Валентины Матвиенко работа «Почты России» не раз оказывалась в центре внимания общественности, в том числе и в Нижегородской области.
Буквально в начале этого года Общероссийский народный фронт бил тревогу по поводу закрытия почтовых отделений в отдалённых уголках нашего региона. В частности, два почтовых отделения из 13 приостановили работу в округе Шахунья, семь из 17 — в Перевозском округе, одно отделение из восьми — в Большемурашкинском. Восемь почтовых отделений за последние два года перестали работать в Воротынском и Спасском округах. Главной причиной закрытия отделений называли кадровый вопрос и сложное финансовое положение. Между тем, для жителей деревень и сёл почта порой — единственный сервис, через который можно оплатить коммунальные услуги и получить социальные платежи. Впрочем, почтовые отделения сокращались и по всей России.
Екатерина из Ставропольского края проработала на почте пять лет.
Ее последний рабочий день был 4 июля. Все пять лет Екатерина работала на полной ставке: ее зарплата была 20 тыс. На работу ее устроила мать: та проработала на почте 20 лет, дала дочери образование специалиста по почтовой связи и ушла на пенсию. Теперь уволилась и Екатерина: она устала от требований по выполнению плана и отношения начальства к работникам. Потом ушел почтальон, работа упала на меня. Год без почтальона — и мне убрали ставку оператора, — рассказала Екатерина. Из всех собеседниц только Елена из Сахалинской области планирует отстаивать свои трудовые права — она написала заявление в трудовую инспекцию.
Женщина возмущена, что лишь она одна попала под сокращение. Остальные собеседницы в тяжбах с «Почтой России» не видят смысла: кто-то считает, что решение уже не изменить, кто-то — что зарплата почтальона не стоит потраченного на разбирательства времени. Работа по привычке Виктория Новожилова живет в новом пригородном поселке Калининградской области. Она начала работать почтальоном в начале 2023 года. До этого момента почтальона в ее поселке из 700 домов не было 10 лет. Сейчас женщина работает на 0,8 ставки и получает за это 11 тыс. Но реальная нагрузка, рассказала Виктория, намного выше, чем в объявлении о приеме на работу.
По факту дают очень большой объем — при том, что у меня 0,8 ставки, я работаю шесть дней в неделю. Другие почтальоны [из соседних поселков], как и я, не увольняются, потому что жалко бросать людей, которым мы носим корреспонденцию. Эта работа — волонтерская. Еще одна причина, почему Виктория не увольняется, — сочувствие к начальнице отделения: через год она должна выйти на пенсию, а пока выполняет огромный объем работы. Виктория считает, что, когда ее начальница уйдет на пенсию, отделение в поселке закроется.
И он ходит к людям, которых знает, которым регулярно носит корреспонденцию. С теми же, кто работает в отделениях, дело сложнее. Некоторые приходят на почту, чтобы поскандалить, и человек регулярно сталкивается с негативом в свой адрес. В Малмыже, например, когда мы более-менее укомплектовали штат, люди приходили в отделение и открытым текстом говорили сотрудникам — зачем они тут работают? А после сами же писали жалобы, что почтовое отделение работает плохо и нерегулярно.
В качестве предложений, которые могли бы спасти «почту», Анна Толстоброва назвала несколько вариантов, которые компания разработала и отправила на согласование. В частности, введение компенсации на оплату ЖКХ для сотрудников «почты» на селе, чтобы хоть как-то заинтересовать людей, поскольку именно в сельских территориях наблюдается «кадровый голод». Еще одна мера — аннулировать налоги. Сейчас эти предложения проходят процедуры согласования в правительстве Кировской области.
В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников
"Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании. Более того, заверили в «Почте России», в ближайшее время откроется дополнительно 1 тыс. ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату.
В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников
Соответственно, где необходимы наши услуги — ред. Ранее в октябре Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 19 242 рублей в месяц. Согласно информации на сайте компании, по всей стране работают порядка 38 тысяч отделений "Почты России", а численность сотрудников составляет около 311 тысяч человек.
Но финансовое положение «печальное», и никто, по мнению Валентины Ивановны, не принимает мер по устранению проблемы. Поэтому следует сделать тщательный анализ деятельности почтовиков на предмет идущих там у них процессов, которые возможно «следует поправить с участием правоохранительных органов».
Хотя лучше бы каких-нибудь других, мы же не звери. Главное, чтобы финансовая дыра не росла. И не надо голову прятать в песок, думая, что само рассосется. Не рассосется!
Читайте также Ясин ушел, российские либералы осиротели Идеи «гайдаровцев» противопоказаны стране-цивилизации, которая ведет СВО «Почту России» необходимо сохранить, не затягивая с решением её финансовых проблем. Но их решение вроде бы идет полным ходом — по заверению нынешнего руководителя, гендиректора «Почты России» Михаила Волкова. Ведь в течение полугода возглавляемое им АО смогло почти в три раза уменьшить убыток от операционной деятельности. Так что его надо не ругать, а награждать за гениальный менеджмент?
Ведь на данном руководящем посту он еще и года не провел. Так что непонятно, кому верить. По мнению политолога, генерального директора «Института политических исследований» Сергея Маркова, верить можно обеим сторонам: — Просто нужно, по всей видимости, чуть-чуть подождать и посмотреть, как будут развиваться события, будут ли дальше уменьшаться издержки. Ведь деятельность руководителя должна заключаться не только в том, что «темпы ухудшения уменьшились», а в том, чтобы началось улучшение.
Все-таки Михаил Волков не первый руководитель на этом почту, который, вступив в должность, обещал поправить положение дел на старом, огромном и очень инерционном предприятии. Может быть оно просто обречено, ведь ничто не вечно? Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту.
То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть. А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать. Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки. А она может им стать и получать огромные прибыли.
При этом, по данным HH. Причем, часть вакансий относится к разряду «белых воротничков». На весь Северо-Западный округ а это 11 регионов с суммарным населением 13 млн человек структурам Почты нужно чуть больше 50 человек почтальонов. В Петербурге, кстати, зарплата очень «привлекательная» — от 29 тыс. Сейчас вариантов увеличения этих цифр у потенциальных сотрудников не так много, не исключено, что подработку они будут искать на стороне, а вакантные должности будут простаивать без людей. При этом ситуация, при которой у сотрудников нет возможности заняться дополнительной работой, для самой Почты выглядит странно. Компания уже несколько лет анонсирует планы по расширению своего бизнеса.
К примеру, «Почта России» — единственная российская структура, которой будет позволено торговать алкоголем дистанционно. А это как минимум штат курьеров, который пусть пока в рамках эксперимента, но должен появиться к 1 ноября. И если раньше заниматься доставкой могли те же устроенные почтальоны, то с новыми правилами формирования штатного расписания, заниматься они этим, похоже, не смогут. По крайне мере дольше трех месяцев.
Проблем по сути никогда не было. Да, бывало, изменялись сроки доставки, но не критично. Данная ситуация не подходит не под какие рамки. Я отправила заказ в Волгоград, покупатель отказался, и заказ должен был отправиться ко мне назад, но он покатался по Волгограду и вернулся в место вручения. Только теперь уже с пометкой ждёт выдачи. Куда смотрят на сортировке?
Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же!
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Представители "Почты России" уверяют, что никакой речи о сокращении основного персонала "не идет". Подпишитесь и получайте новости первыми. Сельский почтальон – это не только работник почты. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета». «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата.
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
Несколько дней назад мы в своих соцсетях просили читателей, которые работают на почте, рассказать, как там обстоят дела. Нам написала читательница, ее сын работает оператором на почте. С одной стороны, хорошо, что не горшки убирать за стариками за копейки и всё-таки платят зарплату, с другой стороны, в апреле приняли закон о выдаче пенсий через «Почту России», и всё. Начальница уволилась, другие сотрудники тоже. Работают два через два по 12 часов. Зарплата 20 000 на руки. Это центральное отделение, его не закроют. Но сотрудники приходят в 07:45. Отделение начинает работу в 11:00. Некому работать. Бывают дни, когда только один сотрудник на почте.
Тогда почта вообще не открывается.
Об этом сообщил генеральный директор компании Михаил Волков. Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства. Уточним, что такой показатель ниже среднего. В преддверии высокого сезона в организации было принято решение повысить заработную плату работникам основного производства, сообщают 56orb. На сегодняшний день в компании открыто шесть — семь тысяч вакансий. Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений.
Отмечается, что в данный момент на одного замещающего сотрудника может приходиться до половины от должностного оклада по вакантной должности либо должности временно отсутствующего коллеги. Вместе с тем предусматриваются исключения для начальников отделений почты и их заместителей. В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Представители организации уточнили, что о сокращении основного персонала речи не идёт. Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента.
После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал. За подобные нарушения российская почтовая служба сразу же увольняет своих сотрудников и обращается в правоохранительные органы, которые проводят расследование и передают материалы в суд. Обычно за подобное нарушение назначается один год лишения свободы условно, но при условии, что конкретных потерпевших нет.
Если вдруг окажется, что были оформлены кредиты или незаконно получена иная материальная прибыль, срок может увеличиться до шести лет, причем уже тюремного заключения. Компания «Почта России» на фоне множество подобных нарушений по всей России провела дополнительный инструктаж среди своих работников, заявив о недопустимости подобных действий, как и любых других незаконных махинаций. Для всех тех, кто совершили такое нарушение, факт его наличия означает, что они сходили на почту, где и располагается банковское отделение «Почта Банка», но в конечном итоге попали на скамью подсудимых с последующим отправлением в российскую тюрьму в качестве наказания.
«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
«Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем. Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Так что будущее у «Почты России», мягко говоря, весьма туманно.
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании. Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату.