Новости почта россии новости для работников почты

Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников.

Сайты Хабаровска

  • «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников - АБН 24
  • Сотрудников заставляют работать за меньшую ставку.
  • Новости партнеров
  • Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация

В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников

По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк». «Северный город» – «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году. «Поднять зарплаты работникам почты – это наша главная цель, ключевой фокус», – сказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков в интервью РИА Новости. «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату.

Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса

Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. НОВОСТИ ДЕПУТАТА.

Пути выхода компании из финансового кризиса обсудили в Госдуме

  • Читатели рассказали о работе на почте в Пермском крае - 26 июля 2023 - 59.ру
  • "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
  • СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ
  • Оборот интернет-торговли в России вырос на 17% в январе - апреле
  • Почта ускоряет выдачу и отправку писем и посылок в три раза благодаря QR-кодам

«Почему без моего ведома?»: на Урале сотруднице почты сократили ставку, пока она была в декрете

«Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек. В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом. На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням.

«Почта России» умирает: кадровый голод и дезорганизация могут парализовать почтовую связь в стране

Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы - «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. «Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей.

"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда

Руководство говорит, что если мы не будем после Нового года выходить на новые «кусты», то нас уволят. К кому бы мы ни обращались, мы не можем найти ни поддержку, ни защиту, — поделилась деталями Хорьякова. Елена также рассказала, что двум сотрудницам, которые изначально работали за 62 тысячи рублей, урезали зарплату до старой ставки. Люди под давлением подписали дополнительное соглашение — из-за страха потерять работу в тяжёлое время в Белгороде. Им сказали, что они ничего не потеряют и что надбавку включат в дополнительную оплату, чтобы её не было видно. На надбавку им договор не дали, естественно. Они подписали только обрезание окладов до нашего. Начальство не подняло оклады нам, а обрезало людям, которые были взяты изначально на 63 тысячи рублей.

Это беспредел, безнаказанность. Люди творят, что хотят. Начальство говорит: «Если вас не устраивает заработная плата, можете написать заявление». А мне работа нравится. У меня коллектив вообще стоит спиной за меня, тоже очень сильно переживает. Руководство не смотрит на то, что «Почта России» будет терять прибыль, потому что лишится опытного супервайзера. Им главное — нас проучить, наказать, загнать человека.

Эта ситуация у моей коллеги происходит и в Старом Осколе, — пожаловалась белгородка. Наталья Волк, коллега Елены, работает на «Почте России» уже четыре года. Ей также отказались поднимать зарплату. Вместе с тем обещали увеличение заработной платы до 63 тысяч рублей. Никаких документов, каким образом будет происходить увеличение, нам не предоставлялось, всё было на словах. Частями зарплату поднимали. В то же время вновь прибывших людей принимали на оклад в 63 тысячи рублей сразу.

Они выполняли те же должностные обязанности. Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей.

Когда я взяла мой «куст» «куст» — закрепление за менеджером отделений почтовой связи — прим. Мы потихонечку поднимались, сейчас этот «куст», наверное, наиболее успешный в Белгородской области. На протяжении двух лет мы просили руководство уравнять нам заработную плату. Когда мы приходили, у нас был оклад 28 тысяч рублей. Когда я устраивалась на работу, говорили, что оклад будет поднят примерно до 60 тысяч рублей. Мы этого ждали, улучшали показатели, хотели себя проявить. Потом на новые места взяли новых сотрудников — им ставили оклады уже 63 тысячи рублей. Нам, что бы мы ни делали, что бы мы ни просили, оклады так и не поднимали.

Обещали, водили за нос. Хотя на HeadHunter эта вакансия была выложена за 63 тысячи рублей. И в бюджете всей России в эту вакансию заложены 63 тысячи рублей. На данный момент нам до сих пор не подняли зарплату: как у нас было 48 тысяч рублей, так она и осталась, — пожаловалась белгородка. Вакансия менеджера на pochta. Повышенную зарплату получили только новые работники. Более того, по словам Елены, белгородок решили наказать: поменяли закреплённые за ними «кусты». В итоге у нас в штате девять менеджеров: пятеро работают на окладе в 48 тысяч рублей по непонятным причинам, а четверо — на окладе 63 тысячи рублей. Непонятно, где остальные 15 тысяч рублей. Сколько бы мы ни задавали вопрос, сколько бы мы ни бились, нам говорили: «Повышайте показатели, у вас должно быть всё идеально, тогда мы вам поднимем зарплаты».

Почему такая несправедливость? После чего нам начинают менять «кусты». Это всё — от 80 километров до 120 километров в удалённости от города. У меня ребёнок, я не могу там работать. Это было сделано специально, чтобы мы начали уходить. Мы, я так понимаю, начали мешать, потому что задаём неудобные вопросы.

Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк». Только при их исполнении сотрудники могут получить денежную премию в дополнение к своей скромной заработной плате.

Но исполнить эти самые нормы непросто, в связи с чем нередко сотрудники почтовой службы идут на хитрость. Так, они незаконно оформляют банковские счета на граждан РФ, чтобы внести их в базу данных. За последние месяцы «Почта России» выявила множество случаев оформления и открытия незаконных банковских счетов и карт, выпущенных на имя людей, которые об этом ничего не знали и не давали своего согласия. В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян.

Кроме того, Волков рассказал, что в компании нет текучки кадров: — Несмотря на трудности, она у нас на уровне чуть лучше рынка. Многие удивляются этому. У нас кто в почте проработал больше года, остаются надолго.

СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России»

В рамках таких парламентских слушаний у нас в перспективе тема с реформированием "Почты". Но мы считаем, что она социально емкая, поэтому, наверное, будем ее рассматривать уже после выборов президента с тем, чтобы уже новое правительство занималось реализацией", — сказал депутат. Новоизбранный президент будет обязан распустить правительство и объявить новый состав. Депутаты считают, что целесообразно будет, чтобы новые министры впрочем, не исключено, что срок полномочий действующих будет продлен занимались реформами с чистого листа, а не опираясь на старые наработки, которые в данном случае не были особенно удачными. О необходимости реформ в "Почте России" заговорили на фоне информации об убытках, которые несет компания. В "минус" федеральный почтовый оператор ушел на фоне сворачивания трансграничной торговли и прочих трудностей, вызванных СВО.

Вы знаете, с «Почтой России» творится что-то невероятное, и у меня ощущение, что никому в федеральном центре до этого нет дела…», — обратил внимание Ильшат Аминов. Почтовые отделения закрываются, газеты бросают на подоконники в клубах, в сельских магазинах, в некоторых населенных пунктах даже письма не разносятся, оставшиеся почтовые отделения фактически превратились в магазины по продаже не всегда свежих товаров», — констатировал гендиректор ТНВ. Да что там говорить, очень много жалоб по работе почты в столице Татарстана — Казани. Есть сигналы, что работники почты просят жителей отменить подписку на газеты и журналы, и честно признаются, что работать, разносить почту некому.

Только представьте себе, есть сельские почтальоны, которые работают на 0,2-0,5 ставки. Их оклад составляет 7 000 рублей.

С 1 октября на почте подняли зарплаты почтальонам, операторам, водителям.

И зарплаты будут еще расти», — рассказала начальник городского отделения связи «Ленск 4» Валентина Козырева. Так, если еще в сентябре почтальон получал менее 30 тысяч рублей, то с 1 октября зарплата выросла до 40 тысяч, а с учетом премий и дополнительного заработка сумма может еще увеличиться. Начальник почты сообщила, что операторы могут дополнительного зарабатывать на продаже розничного товара, лотереи, получать сверх нормы за оформление подписок, а почтальоны — за доставку посылок, за эту услугу в месяц можно увеличить зарплату на 3-4 тысячи.

Есть еще такой миф, что у почтальонов зарплата маленькая, а сумки приходится носить по 15-20 кг. Это неправда. Существуют нормы, и никто никогда не даст даже мужчине сумку в 15-20 кг.

А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов. Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. Ольга Владимировна did not rate this post. В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят….. А ежегодной индексации не бывает, на моем примере — 7 лет не менялся оклад, 15 лет отдала предприятию — наконец то 900 р. Наталья did not rate this post. Елена 16 декабря 2022 в 20:48 Я почтальон ставка 0,7 зарплата 9000 смех да и только. Елена did not rate this post. Modest 16 декабря 2022 в 23:10 Тариф на электроэнергию и проезд увеличился в июле 2022, зарплата осталасть прежней,.

Сейчас конец года, тарифы увеличились с 1 декабря, зарплата та же. Зарплата та же.

«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников

Они попросили оказать содействие в улучшении работы почты. На встрече с депутатами начальник отделения Валентина Козырева не стала отрицать, что проблемы есть. И связаны они исключительно с кадровым голодом. Операторов должно быть 7, по факту 3 один мобильный оператор , то есть 4 вакансии. Мы готовы принимать на работу всех желающих с 18 до 60 лет, в том числе студентов на подработку. Всему обучим. С 1 октября на почте подняли зарплаты почтальонам, операторам, водителям.

Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений. Михаил Волков подчеркнул, что работы много и услуги компании крайне востребованы. В связи с этим требуется больше специалистов.

С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации. Он отметил, что такая тенденция наметилась еще до программы повышения зарплат. Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания.

Изменение затронуло 136 тыс. На это было направлено более 4 млрд рублей. Предыдущее повышение минимальных окладов "Почта" провела в июле 2021 года, направив на это более 2 млрд рублей.

Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально. Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск.

Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента

Российским трудовым фронтом было принято решение о проведении агитационной компании среди сотрудников отделений «Почты России», в которой приняли участие десятки людей из больших и малых городов и посёлков страны. Распространение листовок в Новосибирске Работники почты воспринимали распространителей листовок по-разному: в одних отделениях удивлялись, недоумевали, прибывали в растерянности «будто кому-то есть дело до чужой беды», в других — проявляли осторожность, опасение, даже негодование. Винить в подобной реакции работников почты не стоит. Посудите сами: к вам на рабочее место приходят незнакомые люди и начинают задавать вопросы, в какой-то степени провокационные и, возможно, даже опасные. В некотором смысле они по-своему правы, что проявляют подобную осторожность. Особенно в условиях, когда даже неопределенность в отношении решения начальства может обернуться для них потерей единственной возможности содержать себя — потерей работы. Но имела место и другая реакция — воодушевление, интерес, энтузиазм. Да она была немногочисленной, но она была. Работники с охотой и надеждой рассказывали о нынешнем положении дел, о своих условиях труда, об отношении своём и своих коллег к сложившейся ситуации. Читая текст из листовки, слово забастовка вызывало у сотрудников почты неподдельный интерес вместе с тяжестью выбора.

Будто в данный момент решается нечто важное, что может впоследствии определить развитие событий, которые затронут не только самого читателя, но и остальных работников компании. Распространение листовок в г. Чайковский Пермского края Что же для сотрудников «Почты России» несут новые трудовые отношения? Далее — со слов работников отделений Новосибирска. Ввиду урезания ставок «на добровольно-принудительной основе», многие действующие почтальоны и операторы увольняются.

Замгендиректора компании Елена Степина отмечала в октябре, что для повышения окладов сотрудников в 2024 потребуется 42 млрд рублей. Так, 32 млрд необходимы для доведения окладов до рыночного уровня, а еще 10 млрд — из-за увеличения МРОТ. При этом известно, что по всей стране работают около 38 тысяч отделений "Почты России". Численность сотрудников достигает 311 тысяч человек.

В основном эти средства пошли на модернизацию 632 отделений в небольших и труднодоступных населённых пунктах. В 2022 г. Но, несмотря на все меры, 2022 год принёс «Почте России» убыток свыше 30 млрд руб. Об этом сообщил на заседании комитета по экономической политике Совфеда генеральный директор компании «Почта России» Михаил Волков. При этом, по словам Михаила Волкова, «Почте России» всё же удалось избежать дефолта по внешним обязательствам, который пророчили компании в последнее время. Вот только произошло это не благодаря внезапно увеличившейся прибыли, а потому, что менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами и даже сократили долг на 3 млрд. В каком-то смысле менеджменту АО «Почта России» можно посочувствовать. Вопреки реалиям, ему приходится демонстрировать оптимизм, рассказывать о реформировании, о запуске программ финансового оздоровления, которые непременно спасут положение. Комментарий ведущего эксперта Центра социальных исследований и технологий РГСУ, экс-главы муниципального округа Тверской в Москве Якова Якубовича: «В 2016-2017 годах я возглавлял службу внутреннего аудита в «Почте России». Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями. Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома». В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности. Вместе с реинжинирингом бизнес-процессов изменилась и общая культура обслуживания. Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов. Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов. Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным.

Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок. Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации.

«Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?

Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников. Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России. «Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий