Новости почта россии новости для работников почты

Представители "Почты России" уверяют, что никакой речи о сокращении основного персонала "не идет". Подпишитесь и получайте новости первыми. Сельский почтальон – это не только работник почты. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета». Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Работа - 19 июля 2023 - Новости Волгограда -

В регионах положение не лучше

  • Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников — Новости Хабаровска
  • Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
  • В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников — Улус Медиа
  • Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание | Профсоюз работников ИТ
  • Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину

"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда

RU - "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании.

Между тем в правительстве рассматривают другие варианты. Есть обнадёживающая финансовая отчётность, согласно которой чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился втрое: с 20,2 миллиарда рублей до 6,9 миллиарда рублей. Однако даже это не решит всех проблем. В дальнейшем, по словам министра экономического развития России Максима Решетникова, возможны два варианта: первый — платёж из бюджета через доставку пенсий и пособий, второй — взимание инфраструктурного платежа с маркетплейсов в пользу «Почты России», поскольку так или иначе они пользуются её возможностями. Второй вариант является предпочтительным, однако против него ожидаемо выступают сами маркетплейсы — ведь речь может идти о миллиардах рублей, которые они должны будут перечислять почтовой госкомпании.

В качестве альтернативы маркетплейсы предлагают использовать мощности «Почты России» на рыночных условиях в доставках товаров по территории страны и за рубеж. Потребителям же главное, чтобы это не сказалось на конечной стоимости товаров. А также то, чтобы почтовые услуги были доступны для жителей даже самых отдалённых территорий. Остаётся надеяться, что внимание к проблемам почты на высшем уровне позволит найти оптимальное решение всех вопросов. Лариса Плахина Ранее сайт Pravda-nn. Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:.

Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России.

Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед.

Почта России стремится к созданию безопасной среды для сотрудников. Это требует системного подхода, соблюдения правил и норм безопасности, а также постоянного контроля и обновления мер по охране труда. Поэтому мы уделяем отдельное внимание следующим аспектам: Обучение и средства индивидуальной защиты. Мы проводим обучение всех сотрудников в онлайн и оффлайн форматах.

Кто бы слышал жалобы людей! Отдельно стоит сказать вообще о работе почтамта. И достаточно взглянуть на очереди, которые каждый день собираются у дверей почтамта, пока тот в течение часа закрыт на обед в будние дни, чтобы понять: такой график не может горожан устраивать! Почтовое начальство, ау! Новые увольнения на почте Все вышеозвученные проблемы носят далеко не локальный характер. На Почте это «системная ошибка». Сей факт подтверждают совсем свежие новости. В распоряжении газеты также оказался соответствующий приказ компании, принятый в мае.

В пресс-службе «Почты России» газете сообщили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», а о сокращении основного персонала «речи не идёт». То, что в ведомстве, мягко говоря, не всегда выпячивают правду, известно. И конкретный случай это подтвердил. Не выдерживают даже заслуженные… Ищет юриста по трудовому праву дочь одной из сотрудниц Почты Екатерина. В чём суть? Звягинцева Ирина Викторовна была номинирована дважды на звание «Лучший почтальон Белгородской области». Сейчас же при увольнении с ней-де некрасиво поступили, пишет Екатерина. Нам обещали разобраться и помочь.

Хотя бы в этом частном деле. Спустя короткое время раздался ответный звонок с сообщением, что проблема решена. В остальном осознаём, что изменить «правила игры» региональный филиал в вертикально интегрированной федеральной структуре не может.

«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников

«Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета» снабжает население местными новостями, собирая, в свою очередь, эти новости со дворов. Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц. В почтовом отделении №88 на улице Зур Урам осталось всего три работника: начальник почты, замначальника и оператор-стажер. «Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. Сотрудникам Почты России хорошие новости! Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета.

Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году

Расходы на обслуживание госдолга с 2021 года выросли с 1,08 триллиона до 1,33 триллиона рублей в 2022 году. Да и вообще, напоминают власти, ситуация с государственным долгом в нашей стране складывается лучше, чем в недружественных странах. Бюджетный бюджет И еще немного поговорим о нашем с вами бюджете, исполнение которого в 2022 году стало одним из лучших за последнее время. И это даже несмотря на повышенные расходы. Об этом заявил глава Минфина Антон Силуанов на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам. Силуанов отметил, что России удалось достаточно быстро преодолеть финансовые ограничения, введенные недружественными странами. Ох уж эти недружественные страны.

Чиновники добрались до словарей Премьер-министр Мишустин утвердил требования к составлению нормативных словарей, фиксирующих нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного. Они смогут содержать иностранные слова, которым в нашем языке нет общеупотребительных аналогов. В то же время словарь определяет, какие слова или значения слов не могут применяться в текстах, употребляемых в сферах обязательного использования государственного языка. Нормативный словарь издается и распространяется в электронном виде, говорится в постановлении. Его переиздание осуществляется не реже одного раза в пять лет. Глава кабинета министров также установил порядок формирования списка нормативных словарей и справочников.

Его будет утверждать правительство на основании предложений комиссии по русскому языку. Свои словари на рассмотрение комиссии смогут представлять научные организации и вузы, имеющие в штате не менее 10 кандидатов или докторов наук по филологии, а также проводящие научные исследования русского языка или преподающие филологию. После положительной экспертизы словарь может быть представлен комиссией для включения в список. Нормы вступят в силу с 1 сентября 2024 года и будут действовать в течение шести лет. Коллеги, будьте разумны! Омбудсмен Татьяна Москалькова считает необходимым закрепить на законодательном уровне «критерии разумности сроков расселения аварийного жилья».

Об этом она написала в своем Telegram-канале. Необходимо законодательно закрепить критерии разумности сроков расселения аварийного жилья, — отметила Москалькова. В сообщении также говорится, что в Госдуме прошел круглый стол, посвященный переселению людей из аварийного жилья. Судя по анализу обращений в аппарат российского омбудсмена, эта сфера показывает системные проблемы, для устранения которых необходимо совершенствовать законодательство. Выкупная цена должна соответствовать рыночной цене аналогичного по площади жилья, расположенного в том же муниципальном образовании, — добавила Москалькова.

Назначение конкретной даты изменения связано с несколькими факторами. Во-первых, новый бюджетный год начинается с 1 ноября, что позволяет провести соответствующие финансовые расчеты и реорганизацию расходов на оплату труда. Во-вторых, данная дата обеспечивает достаточно времени для подготовки и информирования сотрудников о предстоящем повышении. Выбор 1 ноября также обусловлен желанием синхронизировать изменения со стандартными сроками повышения заработной платы в индустрии и уровнем инфляции в стране. Кроме того, данное решение позволит предоставить достаточно времени руководству компании для оценки эффектов повышения зарплаты и принятия необходимых корректировок в дальнейшем. Назначение даты изменения также подразумевает проведение предварительных консультаций с профсоюзами и представителями сотрудников, чтобы учесть их мнение и обеспечить партнерский подход к разработке и реализации изменений. Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации.

Он отметил, что такая тенденция наметилась еще до программы повышения зарплат. Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания. В 2022 году в сельских населенных пунктах был проведен ремонт примерно 1200 почтовых отделений. В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор. Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России.

Они доставляют корреспонденцию, пенсии и пособия, газеты и журналы, приносят по заявкам продукты и другие товары. Обещают, что все почтовые отделения возобновят работу в обычном режиме, как только укомплектуют их штат. Кадровая служба компании сейчас вместе с органами местного самоуправления и центрами занятости ищет кандидатов на вакансии. Еще одна читательница рассказала 59. RU, что ее мама работает почтальоном в селе Юсьвинского района. По ее словам, сначала ставка была 0,4, а недавно ее снизили до 0,3, хотя план работы не уменьшился. Женщине нужно ходить по деревням и раздавать газеты, продавать продукты, журналы. Ее зарплата — примерно 6 тысяч рублей. В «Почте России» 59. RU ответили, что не меняли систему начисления зарплат в Юсьвинском районе Прикамья. Там пояснили, что зарплата состоит из постоянной части оклада и изменяемой премии. Размер премиальной части зависит от того, насколько эффективно работает сотрудник и выполнило ли его отделение план по финансовым показателям.

Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину

В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. «Почта России» проведет инструктаж с сотрудниками отделения, где в нарушение инструкции выдача посылок проводилась через техническое окно. Об этом сообщили Агентству городских новостей «Москва» в пресс-службе макрорегиона Москва «Почты России».

Сайты Хабаровска

  • Никто не хочет работать
  • Работа в Почте России
  • Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников
  • Никто не хочет работать

Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году

Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты. Узнайте последние новости о повышении зарплаты почтальонов, сортировщиков, операторов и других сотрудников Почты России в 2024 году, а также новые правила и ставки для отдельных категорий работников. В «Почте России» признают, что положение дел действительно сложное. В «Почте России» признают, что положение дел действительно сложное.

Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса

Как уточнили в компании, речь идет о вводе в действие положения об оплате труда, в котором компания учла ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. До этого стало известно о планах "Почты России" протестировать доставку посылок без участия человека. Почта протестирует два типа дронопортов. Первый — легкий вариант — с тремя ячейками для посылок.

Однако сотрудники владимирской почты утверждают, что о возможном сокращении и уменьшении ставки до 0,85 они узнали только в начале июня. Работать по «новым правилам» почтальоны должны были уже с 1 июля.

В случае отказа им якобы предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Позже появился еще один безжалостный вариант — сократить двух почтальонов. Как стало известно редакции, в некоторых отделениях такой способ сработал.

А сеть-то скукоживается… Проблемы на Почте начались не вчера. Почтальоны были в чести, очевидно, только тогда, когда была единая большая страна, эти героические люди с сильными ногами носили на себе такие огромные сумки, что о выносливости этих женщин можно было легенды слагать.

Читающая была страна, люди много выписывали периодики, и почтальоны всё это доставляли добросовестно и в срок. Про них написал в своё время гениальный Маршак: «Кто стучится в дверь ко мне С толстой сумкой на ремне…» Все последние годы наши почтари не могли похвастать хорошей зарплатой. Старая гвардия, работающая «не за страх, а за совесть», уходила из отрасли, новые кадры особо не задерживались. Чтобы мало-мальски нагнать себе зарплату, почтальоны вынуждены были и товары продавать, и лотереи распространять, и в сетевом маркетинге упражняться. Всегда удивлялись, как можно было за 7 тыс.

Скромно умалчивая о том, что разве рядовые сотрудники виновны в падении объёмов в отрасли. Небось кабинетные клерки, особенно в головном ФГУП «Почта России» с многоэтажным особняком на Варшавке, не особо страдают в зарплате, перекладывая бумаги с места на место. И трудно представить, что вообще случилось бы с отраслью, если бы Пенсионный фонд создал собственную службу доставки пенсий и забрал эту услугу для пенсионеров без карт на всякий случай, это миллиарды в целом по стране. Все эти последние годы грозятся уйти из-под почтовой доставки и издатели газет-журналов. Это тоже миллиарды для Почты России, которые она из рук вон плохо отрабатывает, нарушая всякие договорные обязательства и не доставляя вовремя периодику.

Приходите за газетой сами! Нет уже и той разветвлённой сети почтовых отделений, какие были в районе ещё в 90-х годах. Посокращали почтальонов, закрыли отделения, обещая привозить курьерской доставкой по типу автолавки. Но чтобы не было почтальонов в Строителе — такого вряд ли кто припомнит. И, тем не менее, дожили и до такого.

На одном из отлаженных и отработанных участков уволилась, не выдержав просто адских условий, почтальон. Её очень любили на своём участке, поскольку всё всегда старалась доставить вовремя.

В 2022 году компания впервые за девять лет понесла убытки. Выручка снизилась на 4 процента, до 208,4 миллиарда рублей.

А расходы, наоборот, выросли на 16 миллиардов рублей. В «Почте России» связали всё это с увеличением затрат на логистику, стоимости обслуживания техники, а также с общей экономической ситуацией в стране. Кроме того, увеличились расходы на сотрудников: по словам главы госкомпании Михаила Волкова, 14 миллиардов рублей направили на повышение зарплат и «перенастройку работы с учётом новых экономических и геополитических реалий». Кстати, Михаил Волков — новый глава компании, заступивший на пост только в январе этого года.

До этого он руководил «Национальной лотереей». Его главной задачей как раз стало улучшение показателей и доходов. И здесь действительно есть чем заняться. Ещё до заявлений Валентины Матвиенко работа «Почты России» не раз оказывалась в центре внимания общественности, в том числе и в Нижегородской области.

Буквально в начале этого года Общероссийский народный фронт бил тревогу по поводу закрытия почтовых отделений в отдалённых уголках нашего региона. В частности, два почтовых отделения из 13 приостановили работу в округе Шахунья, семь из 17 — в Перевозском округе, одно отделение из восьми — в Большемурашкинском.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий