Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета» снабжает население местными новостями, собирая, в свою очередь, эти новости со дворов. Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц.
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%.
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
Основная задача — отправка и получение писем, посылок, переводов и так далее. Помимо этого они контролируют выдачу пенсий, оформляют подписку на журналы и другие периодические издания. Зарплата — около 20 тысяч все зависит от региона ; Операторы, которые принимают и обрабатывают переводы и другие почтовые отправления. Обратите внимание, что сотрудник обязательно должен иметь навыки работы с ПК. Зарплата составляет от 27 до 30 тысяч; Оператор цеха. В цехах операторы сортируют товар, проверяют посылки, проводят их регистрацию.
И это далеко не все задача работника. Сортировка может быть автоматической и ручной. Зарплата примерно 30 тысяч рублей; Почтальон. Профессия, знакомая из детства. Сейчас у почтальонов намного меньше работы, чем раньше.
Все меньше людей выписывает периодику, получают пенсию наличными. Зарплата варьируется от 7 до 15 тысяч рублей. Все зависит от продолжительности рабочего дня и региона; Оператор обслуживания. Этому сотруднику отделению Почты нужно отвечать на все вопросы посетителей. Оператор должен иметь такие качества: коммуникабельность, вежливость, стрессоутойчивость.
Зарплата от 25 тысяч рублей; Администратор отделения. Данный сотрудник есть не на всех отделениях почты.
Но и явившись к указанному времени, я увидел новый листочек, в котором значилось, что отделение не планирует работать ещё неделю — с 3 по 7 июля. Возмутившись этой ситуацией, я направил обращение с претензией на работу отделения через оператора на едином номере Почты России. И сегодня, 10. Через сайт Почты России было направлено новое обращение с претензией на работу отделения, но ситуации это никак не меняет. Таким образом, официально отделение работает, срок хранения отправлений истекает, но по какой-то причине отделение закрыто местной почтовой администрацией. На стук в дверь и на телефонные звонки местный персонал не отвечает, но если дождаться, когда дверь откроется, сотрудники сообщают, что работать они не намерены, и откроются «никогда».
У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два.
Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо.
И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи.
Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось.
Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов. Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт. Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов. Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи. Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания. В самой компании заявили , что упомянутый приказ вводит ограничения «по максимально возможному» совокупному вознаграждению руководящего состава, и о сокращении основного персонала «речи не идет».
В «Почте России» обнаружили дыру
Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы.
В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок.
Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения. Повышение заработной платы позволит сотрудникам лучше обеспечить свою семью, повысить уровень жизни, оплатить образование детей и улучшить материальное положение. Это позитивно скажется на общественной стабильности и благополучии. Положительные последствия повышения заработной платы Привлечение более талантливых и квалифицированных кадров Стимуляция роста производительности труда Улучшение социального положения сотрудников Повышение профессионализма сотрудников В рамках программы повышения профессионализма регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие мероприятия для всех категорий персонала.
Гендиректор компании отмечает, что в "Почте России" нет большой текучки кадров, и те, кто проработал там больше года, остаются надолго. Ранее сообщалось, что убытки "Почты России" оценили в 24,5 млрд рублей. Причиной таких потерь назвали неэффективные решения со стороны управленцев. Также вырос фонд оплаты труда, а строительство десяти логистических центров стоило компании 21,9 млрд долларов.
Она отстояла в очереди два часа, но так и не смогла отправить пакет документов. Пришлось ехать в Главпочтамт». Ситуация в отделении, расположенном в «Доме ученых» на Комсомольском проспекте такая же, как и во всех других отделениях, утверждают пермяки, пользующиеся услугами «Почты России» постоянно. И сложилась такая ситуация примерно месяц назад. Из-за того, что отделения сократили график работы, люди по три дня не могут отправить судебные письма, получить пенсии тоже не могут вовремя Фото: properm. Некоторые теперь работают с 14 до 20 часов. Другие просто закрывают без объявлений и объяснения причин. Например, отделение на Ленина, 28, которое всегда отличалось положительными оценками населения и высокими баллами на разных сайтах с отзывами. Пермячка Ирина С. В последние месяцы здесь происходит неладное. Сейчас работает два окна, только на получение посылок, ничего отправить не получится. Работники все нервные, злые, говорят, что некому работать. Изменили график работы, сейчас отделение работает с 11 до 18».
Комментарий дали в самой компании. Со ссылкой на внутренний приказ компании "Почта России" и сообщения источников журналисты сообщили о массовых увольнениях, поскольку люди не согласились с новых форматом оплаты труда. В частности, новый приказ якобы предлагал отказаться от распределения окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками или же ограничить такое распределение. По версии источников, новые правила начали действовать с мая 2023 года. Также пересматривался объём вакантных ставок, в сторону сокращения, сообщал "Коммерсант". Между тем, пресс-служба "Почты России" настаивает, что такие документы в компании не принимались.
Уволили по статье
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН
- Увеличение заработной платы
- Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми?
- Новое повышение платы
- Почта России
- Никто не хочет работать
«Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- Сайты Хабаровска
- «Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- Все новости
- Фотографии
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
НОВОСТИ ДЕПУТАТА. Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска - Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании. Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники.
Sorry, your request has been denied.
Руководство совсем не думает об организации работы. Видимо, их доход от эффективности работы почты не зависит. В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники. Они доставляют корреспонденцию, пенсии и пособия, газеты и журналы, приносят по заявкам продукты и другие товары. Обещают, что все почтовые отделения возобновят работу в обычном режиме, как только укомплектуют их штат.
Кадровая служба компании сейчас вместе с органами местного самоуправления и центрами занятости ищет кандидатов на вакансии. Еще одна читательница рассказала 59. RU, что ее мама работает почтальоном в селе Юсьвинского района. По ее словам, сначала ставка была 0,4, а недавно ее снизили до 0,3, хотя план работы не уменьшился. Женщине нужно ходить по деревням и раздавать газеты, продавать продукты, журналы.
Ее зарплата — примерно 6 тысяч рублей.
При этом, по информации журналистов, сотрудников "Почты России" начали сокращать, если те не соглашались с понижением зарплаты. Как уточнили в компании, речь идет о вводе в действие положения об оплате труда, в котором компания учла ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. До этого стало известно о планах "Почты России" протестировать доставку посылок без участия человека. Почта протестирует два типа дронопортов.
Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая.
Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы. У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня. Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения. И эта причина должна быть четко обоснована. Поэтому, когда она выйдет на работу, она имеет полное право требовать предоставить оплату по полной ставке и занятость на полный день, — подчеркнула юрист.
Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения. По данным портала «Работа в России», почтальоны в Свердловской области получают от 18,7 тысячи рублей, операторы связи — около 19—20 тысяч.
Modest did not rate this post. Ольга, 53 года 20 декабря 2022 в 16:27 В Удмуртии объявили, что график работы сельских ОПС изменится: будем работать без обеда и на 2 часа больше, а ЗП — МРОТ, разве это соответствует трудовому законодательству? Ольга, 53 года did not rate this post. Работаю почтальоном. Повышение зп было в областном центре ,а до района оно не дошло и уже не дойдет так что вся ваша писанина сплошная болтовня уж извините. Анна 11 января 2023 в 23:23 ростовская обл.
Юлия 14 января 2023 в 15:58 Работаю начальником почтового отделения,обрабатываю почту,принимаю отправления,обрабатываю пенсии,принимаю товар и еще кучу всего,а зарплата минималка,повысили на 80 рублей в 2022 году и всё. Нет мотивации от слова совсем. Радует что это место временное,пока сотрудник в декрете. Первый раз работаю в такой организации где к сотрудникам относятся как отбросам. Юлия did not rate this post. Дарья Николаевна.
«Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда | Царьград | Дзен
- Новости почты России: повышение зарплаты 2023 | изменение в заработной плате
- Финансовая ситуация в компании печальная
СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ
| Зарплата на Почте России в 2025 году: новые правила индексации | Начальник отделения «Почты России» в бобровском селе Чесменка опубликовал жалобу к Владимиру Путину на портале Pikabu во вторник, 11 июля. |
| Почему «Почта России» при своих уникальных условиях сталкивается с недовольством работников | Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. |
| "Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда | Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. |
| Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше | Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. |
| Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты | Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». |
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
"Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. Убытки "Почты России", судя по всему, оплатят простые граждане. «Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек. Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - В почтовом отделении №88 на улице Зур Урам осталось всего три работника: начальник почты, замначальника и оператор-стажер.
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину
Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями. Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома».
В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности. Вместе с реинжинирингом бизнес-процессов изменилась и общая культура обслуживания. Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов.
Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов. Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным. Представьте себе, что за 32 рубля тариф на середину 10-х годов почта должна была условно доставить письмо из Калининграда на Чукотку, использовав для этого несколько вертолетов, час лёта которого стоит десятки тысяч рублей. Во-вторых, организационно-правовая форма.
ФГУП — это федеральное государственное унитарное предприятие. По факту — это коммерческое предприятие, которое создано для управления государственным имуществом. То есть все имущество почты является собственностью государства. И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя.
Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты. Когда я работал, имущественный комплекс был недооценен. Валюта баланса составляла менее 300 миллиардов рублей.
Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор. Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России. В другие уголки страны приходится приезжать, прилетать, приплывать, что является достаточно затратным. Волков подчеркнул, что компания никогда не ставит вопрос: сто человек — это много или мало, ведь миссия «Почты России» — оказывать услуги каждому жителю страны в любой ситуации.
Волков отметил, что компания работает без дополнительного финансирования из бюджета.
С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед. Почта России стремится к созданию безопасной среды для сотрудников.
Это требует системного подхода, соблюдения правил и норм безопасности, а также постоянного контроля и обновления мер по охране труда. Поэтому мы уделяем отдельное внимание следующим аспектам: Обучение и средства индивидуальной защиты. Мы проводим обучение всех сотрудников в онлайн и оффлайн форматах. Курсы рассказывают про правила безопасности по работе с оборудованием, как использовать СИЗ и действовать в нештатных ситуациях.
И к чему теперь готовиться потребителям? Ситуация в «Почте России» оказалась в центре внимания после заседания Совета Федерации. Может быть, сделать всё-таки тщательный анализ происходящего, может, там другие процессы идут, которые надо с участием правоохранительных органов поправить или других», — заявила спикер верхней палаты Валентина Матвиенко. Она призвала правительство разработать «правильную финансовую модель существования» и не откладывать принятие мер в долгий ящик. В «Почте России» признают, что положение дел действительно сложное. В 2022 году компания впервые за девять лет понесла убытки.
Выручка снизилась на 4 процента, до 208,4 миллиарда рублей. А расходы, наоборот, выросли на 16 миллиардов рублей. В «Почте России» связали всё это с увеличением затрат на логистику, стоимости обслуживания техники, а также с общей экономической ситуацией в стране. Кроме того, увеличились расходы на сотрудников: по словам главы госкомпании Михаила Волкова, 14 миллиардов рублей направили на повышение зарплат и «перенастройку работы с учётом новых экономических и геополитических реалий». Кстати, Михаил Волков — новый глава компании, заступивший на пост только в январе этого года. До этого он руководил «Национальной лотереей».
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Последние новости. Депутаты говорят, что почта – неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты. В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. В «Почте России» признают, что положение дел действительно сложное.