Пример: Сотрудники сети продаж активно пользуются сервисом «Почта Банк Драйв» и они видят его в первую очередь при заходе на портал. Почта Банк применяет собственную внутреннюю биометрическую идентификацию клиентов по лицу с момента основания. «Почта Банк» — универсальный розничный банк, созданный группой ВТБ и Почтой России в 2016 году. Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам. «Почта Банк» запустил новую рекламную кампанию в поддержку кредита наличными с услугой «Гарантированная ставка». В серии роликов креаторы Friends Moscow показали героев, которые испытывают радость и ощущение свободы после внесения последнего платежа.
Зарплатный проект
учебный портал почта банк для сотрудников | Дзен | Почта Банк завершил второй этап пилотного проекта по внедрению технологии "умных бейджей". Методика позволяет записывать речь сотрудников фронт-линии с целью анализа качества продаж и уровня сервиса обслуживания клиентов. |
«Почта Банк» начал делать персональные предложения - | В полицейском участке города Адыяман в Турции сотрудник полиции открыл стрельбу, сообщает TGRT Haber. |
Финансовая сфера | Опыт сопровождения бэк-офисных систем в банках на 2 или 3 линии поддержки от 2-х лет, либо аналогичный опыт в разработке бэк-офисных банковских систем; Желателен опыт работы с одной из перечисленных систем: Ва-банк, Диасофт, Инверсия, Новая Афина, RS-Bank. |
РБК в соцсетях
В основу платформы заложены технология наглядной и оперативной визуализации исполнения KPI и соревновательные механики, которые мотивируют фронт-персонал добиваться более высоких результатов и развивают внутреннюю конкуренцию. Каждому сотруднику предоставлен «личный кабинет» в системе. Программа позволяет использовать игровые методики, устанавливать рейтинги, определять лучших сотрудников и развивать внутреннюю конкуренцию в банке, стимулировать инициативу и появление новых идей.
Решение на базе Websoft HCM Платформа Websoft HCM была выбрана благодаря открытому коду, адаптивности и возможности подтягивать информацию из сторонних источников — собственных порталов компаний-партнеров. Но вся система, включая внешние ресурсы например, социальная сеть Letobook , выстроена в едином концепте мультиплатформенности и взаимосвязана. Функции портала автоматически подстраиваются под каждого работника, и специалисты видят только те сервисы, которые им необходимы. Перейти к нужным ресурсам можно с любой страницы портала: не нужно сохранять ссылки на другие сайты, вбивать в строке браузера дополнительные адреса — все находится в «шапке».
Пример: Сотрудники сети продаж активно пользуются сервисом «Почта Банк Драйв» и они видят его в первую очередь при заходе на портал. А сотрудникам головного офиса этот сервис не нужен, и они не найдут его на сайте.
Сотрудники банка могут проходить обучение по выбранной актуальной теме каждую пятницу с 9 до 10 утра. Консорциум развития сообщества Digital Learning Гибкая среда для непрерывного обучения: кейс Росбанка В определенный момент в банке решили перестроить портал для сотрудников: так, чтобы сотрудники постоянно учились, делились знаниями, достигали своих и стратегических целей Росбанка. Консорциум развития сообщества Digital Learning...
В целом остались очень хорошие и положительные эмоции. Не слушайте хвалебные отзывы - все хвалебные отзывы о работе - липа чистой воды, которую заставлют писать руководящие сотрудники высших звеньев управления и по цепочке в низ. Начало карьеры - в большинстве случаяв - это островки в торговых центрах или киоски на отделениях почты. Я человек с магистрским образованиям посадила почки на жутком холоде и сквозняке в проходе торгового центра и полтора безупречной службы этому чудо-банку хватило только чтобы перевестись в отделение даже не банка, а точку на почте. Так что если вы, прости господи, не вышли лицом или не понравились вашему непосредственному руководителю — так и останетесь расходным материалом, с нищенской зарплатой, отношением как к работу, жуткими нервами из-за планов и невыносимыми условиями труда. Должность кредитный консультант. Короче расклад такой: текучка огромная, из за отвратительных условий работы.
Почта Банк увеличил продажи на 15% с помощью "умных бейджей"
До начала процесса реструктуризации доход сотрудников складывался из оклада, премий и опционов. В начале 2022 года компания, после приостановки торгов на NASDAQ, начала выдавать сотрудникам дополнительные денежные выплаты в качестве опционов, находящихся в процессе вестинга, а затем приняла решение приостановить программу, заменив ее на повышение оклада и премий. В начале 2024 года издание Forbes сообщало, что для сотрудников "Яндекса" будет предусмотрена возможность обменять опционы на ценные бумаги МКПАО 1:1.
Учитывая, к чему идет банкинг во всем мире, первое направление является на наш взгляд, более прогрессивным. Сегодня, когда мир стоит на пороге новой технологической революции и самые успешные банки внедряют полностью дистанционные методы обслуживания с элементами биологической идентификации клиента, мы видим, что детище «Почты России» и ВТБ идет в ногу со временем. Тем более, биометрическое распознавание лиц еще будучи «Лето Банком» они внедрили в 2015 году, и как писали в СМИ, сэкономили на этом миллионы рублей. Создать функциональный интернет или мобильный банк, доступный клиентам в любом уголке страны и мира, — согласитесь, это дорогого стоит, ведь удобство банка напрямую зависит от его инновационности и готовности уйти в онлайн. Ну а офлайн — что ж, это направление будет более интересно старшему поколению, ну или людям в тех городах и весях, где до сих пор нет нормального интернета и возможности ежедневно пользоваться онлайн-приложениями. Минусы: Пока порядка 3000 точек банка в стране. Вроде и немало, но далеко не в каждом отделении почты Замысловатая навигация на сайте банка.
Если отделение почты закрывается на обед или на выходные, то закрывается и Почта Банк Отсутствие кеш-бэка по картам и востребованных населением ипотечных кредитов Нет поддержки технологии бесконтактной оплаты Плюсы: Деятельность под «крышей» двух гигантов — «Почты России» и группы ВТБ соответственно, риск отзыва лицензии равен нулю. Беспроцентный период по кредитной карте — 120 дней такого длительного и возобновляемого периода не предлагает ни один банк в России, у других максимум 55 дней. Очень удобное приложение для iOS и Android способно составить достойную конкуренцию знаменитому приложению Сбербанка.
Подробности проведения акции уточняй у специалиста по подбору персонала.
Акционерное общество «Почта Банк».
Еще недавно невозможно было представить, что банк сможет уместиться в смартфоне. А сегодня Mobile First — уже обычное дело. Продукты и сервисы для цифрового банкинга определяют успех компании на рынке. Кого мы хотим видеть в своей команде? Разработчиков, аналитиков, архитекторов, продактов, готовых к решению амбициозных задач Чего мы ждем от вас?
Отзыв сотрудника Владимир о компании Почта Банк
Почта Банк. Банк, финансовое учреждение. «Почта Банк Драйв» позволяет моментально рассказать сотрудникам о самом важном для них: как выполняется план по целевым ориентирам, насколько качественно они обслужили клиента и как заработать для себя лично больше. Сотрудники АО "ПОЧТА БАНК" в социальной сети TenChat. Поиск сотрудников в TenChat. Официальные новости Хоккейного клуба «Авангард», главные события, анонсы матчей и мероприятий. АО «Почта Банк» представил для участия в конкурсе «Проект Года» профессионального сообщества лидеров цифровой трансформации GlobalCIO.
Территориальный менеджер по развитию онлайн продаж
Мы ищем специалистов, которые готовы, как и наш банк, быстро развиваться, мыслить технологиями и заботиться о клиентах. А мы, в свою очередь, обещаем стабильную работу, где даже при наступлении трудных времен, компания поддержит вас. Вакансии компании:.
Людей общительных, вежливых, готовых помогать и зарабатывать; Всему научим и поддержим; Опыт в продажах будет преимуществом.
Подробности проведения акции уточняй у специалиста по подбору персонала. Акционерное общество «Почта Банк».
Число клиентов банка превысило 16 миллионов человек. Уникальность и инновационность проекта АО "Почта Банк" является крупнейшим в РФ банком по географическому охвату: в компании производится учет кадров и расчет заработной платы, налогов и взносов для 19 тысяч штатных сотрудников, а также более 45 тысяч агентов, работающих по договору ГПХ. Сотрудники компании распределены по 83 регионам Российской Федерации, учет их производится в одной информационной базе, что накладывает особые требования как к быстродействию и к производительности системы, так и к стабильности всей задействованной инфраструктуры. Отличительной чертой данного проекта также является исключительная сложность реализованных дополнительных механизмов функционирования системы электронного документооборота компании, обеспечивающих бесперебойность и надежность настроенных кадровых бизнес-процессов и используемых кадровых сервисов. Также важно отметить уникальность решений, внедренных в ходе проекта, учитывающих специфику компании. Оригинальная бесшовная интеграция с "1С:Зарплата и управление персоналом 8", гибкость бизнес-процессов кадровых сервисов, разрабатываемых собственной внутренней командой, а также нацеленность компании в первую очередь на сотрудников, позволяет реализовать самые смелые идеи в области разработки новых решений на платформе "1С: Предприятие".
NAUMEN offers software solutions for management of digital infrastructures, customer communications and a variety of services. They allow to implement end-to-end business processes on the basis of artificial intelligence, predictive analytics and big data processing. Developed by Naumen virtual employees and assistants execute millions of tasks on a daily basis.
Дни «Почта Банк»
- «Почта Банк» вышел на рынок зарплатных проектов
- Вакансии компании «Почта Банк»
- Обсудить идею или проект
- Отзывы сотрудников Почта Банк о работе в компании
- Вакансия в архиве
"Дочка" "Яндекса" приобрела 3,73% МКПАО для программы мотивации сотрудников
Почта Банк разыграет 8 автомобилей Lada Vesta Cross sedan. Стать участниками розыгрыша могут клиенты, которые уже получают пенсию в банке или впервые получат ее на счета в Почта Банке. Первого победителя определят 24 мая 2024 года. «Почта банк драйв» позволяет моментально рассказать сотрудникам о самом важном для них: как выполняется план по целевым ориентирам, насколько качественно они обслужили клиента и как заработать для себя лично больше. «Почта банк драйв» позволяет моментально рассказать сотрудникам о самом важном для них: как выполняется план по целевым ориентирам, насколько качественно они обслужили клиента и как заработать для себя лично больше. Почта банк открыл в Мытищах флагманский клиентский центр, который стал пятым отделением банка в городе и 30 166 в России, сообщает пресс-служба банка. Почта Банк завершил второй этап пилотного проекта по внедрению технологии "умных бейджей". Методика позволяет записывать речь сотрудников фронт-линии с целью анализа качества продаж и уровня сервиса обслуживания клиентов. Любая организация может заключить с «Почта Банком» договор о зарплатном обслуживании сотрудников.
Почта Банк предлагает стать своим агентом
Алгоритмы Liveness используются также для авторизации сотрудников в CRM-системе банка и защиты от внутреннего фрода. При входе в учетную запись по биометрии лица LUNA PASS проверяет подлинность изображения, чтобы избежать несанкционированного доступа к внутренней информации и счетам клиентов. Если проверка Liveness не пройдена, в доступе к CRM-системе будет отказано. Защита от подлога за счет распечатанной фотографии, изображений или видео с экранов мобильных устройств становится возможной благодаря технологиям компьютерного зрения VisionLabs. Нейронные сети анализируют полученное изображение на предмет нестыковок фона, наличия бликов, искажений изображений лица, перспективных искажений.
При этом достаточно всего одного кадра — уникальная технология не требует дополнительного взаимодействия или длительного видео, что делает проверку быстрой и удобной. Процесс занимает секунды и незаметен для пользователя.
Акционерное общество «Почта Банк».
Если ему доступны новые кредитные предложения, то RTDM предложит клиенту сопутствующие продукты — например, кредитную карту или депозит. При этом RTDM делает запрос в систему управления рисками, чтобы сформировать сбалансированное с точки зрения привлекательности для клиента и безопасности для банка предложение», - сказал Евгений Тверитинов, ведущий архитектор GlowByte Consulting. Скорость ответа на запрос от фронтальной системы Siebel CRM составляет от 5 до 35 секунд, включая время, необходимое для принятие кредитного решения.
Сформированное в RTDM предложение имеет такой же жизненный цикл, как и другие продуктовые предложение банка, что позволяет делать повторные напоминания, обращения и т.
Если проверка Liveness не пройдена, в доступе к CRM-системе будет отказано. Защита от подлога за счет распечатанной фотографии, изображений или видео с экранов мобильных устройств становится возможной благодаря технологиям компьютерного зрения VisionLabs.
Нейронные сети анализируют полученное изображение на предмет нестыковок фона, наличия бликов, искажений изображений лица, перспективных искажений. При этом достаточно всего одного кадра — уникальная технология не требует дополнительного взаимодействия или длительного видео, что делает проверку быстрой и удобной. Процесс занимает секунды и незаметен для пользователя.
Технологии компьютерного зрения в составе LUNA PASS — полностью наша собственная разработка, они обеспечивают одну из самых эффективных в мире защит от внешних попыток обмануть систему распознавания лиц. Команда VisionLabs провела значительную работу по оптимизации и конфигурированию внутренних сервисов продукта так, чтобы он работал даже при низкой скорости передачи данных и высоких задержках в канале данных.
Территориальный менеджер по развитию онлайн продаж
Почта Банк предлагает стать своим агентом | Например, сотрудники сети продаж активно пользуются сервисом «Почта Банк Драйв» и они видят его в первую очередь при заходе на портал. |
Россияне увеличили траты на услуги автомоек и детейлинга на 26% | Приглашаем сильных специалистов: HR-менеджеров, маркетологов, инвестменеджеров, сотрудников с опытом в страховании и других. Откликайтесь на вакансии и развивайте продукты и сервис Тинькофф с нами. |
Почта Банк предлагает стать своим агентом | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк (Лето Банк) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
Почта Банк: более 8 000 вебинаров и встреч за полгода для 70 000 участников | Вебинар, который провели совместно с Дмитрием Барсуковым, Почта Банк. О том, как сделать Корпоративный портал мультисайтовым и адаптировать для различных целевых аудиторий. |
Отзывы сотрудников Почта Банк о работе в компании | Узнай где можно взять для сотрудников компаний-партнеров онлайн? Быстрый поиск и удобное сравнение условий кредитования потребителя в банках на Финуслуги. Подобрать и оформить для сотрудников компаний-партнеров в день обращения. |
Финансовая сфера
В общем полнейшее нарушение ТК РФ. Наш ТМ - молоденькая девочка без высшего образования умела только угрожать и унижать сотрудников, ну и старалась даже свою работу переложить на нас. Начальство заставляет втюхивать к беспроцентным рассрочкам кучу дорогих и бесполезных допов, под видом обязательных. Как же мерзко и отвратительно на душе когда приходится врать в глаза клиентам, чтоб потом не отхватить от начальства и не выслушать лекцию о том какой ты бесполезный сотрудник а банк для тебя все делает. Это только часть отрицательных сторон работы здесь, рад что ушел от сюда.
А выводы делайте сами.
В его основу заложены технология наглядной и оперативной визуализации исполнения KPI и соревновательные механики , которые мотивируют фронт-персонал добиваться более высоких результатов и развивают внутреннюю конкуренцию. У каждого сотрудника есть «личный кабинет» в системе. Это действительно удобно и наглядно, а главное — стимулирует внутреннюю конкуренцию в банке, инициативу и появление новых идей. В прошлом году мы существенно изменили систему мотивации сотрудников сети, а использование платформы сильно облегчило и ускорило переход на «новые рельсы»: все изменения и разъяснения были доступны под рукой и наглядны», - отметил Денис Лопатин , руководитель управления повышения эффективности продаж «Почта банка». Высокого уровня вовлеченности сотрудников удалость добиться в том числе благодаря тому, что программа работает как на рабочем компьютере, так и на смартфоне, что делает ее еще более удобной. Еще одна «фишка» платформы - функция « Моя команда » для территориальных руководителей отделений, которая помогает им в режиме реального времени следить за успехами членов команды и своевременно помогать им выполнять показатели, чтобы всей команде получать достойную оплату и премии.
Банк еженедельно анализировал общение с клиентами: подсказывал, как лучше отвечать, на что обратить внимание, как преподносить продукты. Можно было быстро оценить динамику развития персонала. Анализ речи проще и точнее, нежели проверки «тайного» покупателя. Последние могут быть искажены или вовсе неверны. Бейджи дешевле.
Какая оплата труда в компании Почта Банк? Сотрудники компании Почта Банк оценивают оплату труда на 3. Как сотрудники Почта Банк оценивают руководство компании? Сотрудники компании Почта Банк оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Почта Банк оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Почта Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.
Почта Банк выходит на рынок зарплатных проектов
СТАЖИРОВКА В ПОЧТА БАНКЕ | Реальная история (видео от 10 февраля 2023 г.) | Зарплатная карта Почта Банка – удобный продукт для получения денег, их использования в виртуальном или реальном формате. Зарплатный проект с выпуском карт для сотрудников выгоден предприятию и работникам. |
Почта Банк и «Финуслуги» договорились о сотрудничестве в сфере финансовых услуг | Компания: Почта Банк (главная страница) Почта Банк в Москве. |
Вебинар Мультисайтовость Корпоративного портала // Почта Банк | Как Почта Банк проводит встречи и обучает более 32 000 специалистов в онлайне с помощью сервисов МТС Линк. |
Преимущества зарплатного проекта Почта Банка | Главная» Архив» Новости» Банки и МФО» Почта Банк открыл 10 тысяч точек обслуживания клиентов с почтовыми сотрудниками. |
Почта Банк внедрил защиту VisionLabs | В организации отметили, что статус позволит банку предложить организациям госкорпорации более широкий перечень услуг, в том числе зарплатное обслуживание сотрудников дочерних организаций в различных регионах. |
Работа в Почта банк: отзывы сотрудников
номерами телефонов, адресами электронной почты, ICQ, паспортными. номерами телефонов, адресами электронной почты, ICQ, паспортными. Разыгрываем 8 автомобилей! Участвуют как действующие пенсионеры, получающие пенсию в нашем банке, так и клиенты, которые впервые получат пенсионные зачисления начиная с апреля 2024 года Еще не получаете пенсию в Почта Банке? Опыт сопровождения бэк-офисных систем в банках на 2 или 3 линии поддержки от 2-х лет, либо аналогичный опыт в разработке бэк-офисных банковских систем; Желателен опыт работы с одной из перечисленных систем: Ва-банк, Диасофт, Инверсия, Новая Афина, RS-Bank.
Добро пожаловать в ПочтаБанкДрайв
- ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- ООО "Яндекс.Технологии" приобрело 3,73% МКПАО для программы мотивации сотрудников.
- Почта Банк запустил HR-бота в Telegram
- Журнал Финуслуги
- Почта Банк запустил HR-бота в Telegram
Сотрудники Почта Банка могут самостоятельно отслеживать свою эффективность через web-приложение
АО «Почта Банк» создан Группой ВТБ и АО «Почта России». Отделение на карте. Другие отделения Почта Банк Красноярске. Почта Банк запустил HR-бота в телеграм-канале. Он поможет оформить отпуск или узнать остаток отпускных дней, предупредит компанию об отсутствии при. Компания "Почта Банк". Описание. Привет! У нас в Почта Банке открыта вакансия Менеджер по работе с клиентами, присоединяйся к нашей команде.
Мероприятия
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Отзывы сотрудников о компании Почта Банк
- Проверенные данные
- Онлайн-платформа «Почта банк драйв» повышает эффективность сотрудников сети на 15%