Считается, что не выгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за меньшего количества рабочих дней зарплата с отпускными часто оказывается ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц (говорим об окладниках). Если возьмете отпуск со 2 по 5 мая, зарплата за май составит 16/20 или 4/5 от обычной. Отпуск в мае не является выгодным из-за большого количества праздничных дней. Если взять отпуск с 1 по 10 мая, то отпуск автоматически продлевается на 11 и 12 мая.
Стоит ли брать отпуск в мае?
Выгодные и невыгодные месяцы для отпуска Радостная новость для тех, кто предпочитает брать отпуск летом: июль и август — не только удачное время для отдыха у моря или на природе, но и более «доходные» месяцы с точки зрения ухода в отпуск. Осенью выгодно брать рабочую паузу в сентябре насладитесь бархатным сезоном на море. Зимой целесообразно уходить на отдых в декабре, а весной — в апреле. Самые невыгодные месяцы — это январь и май, когда календарь изобилует нерабочими днями. В январе и мае 2021 года лишь по 15 дней являются рабочими, а в марте и июле их 22. То есть стоимость рабочего дня в праздничные месяцы выше. Средний заработок за сутки в 2021 году вычисляется по стандартной формуле: годовой доход делим на 12 по числу месяцев в году , а затем полученную сумму делим на 29,3 среднее количество календарных дней в месяце. Это и будет стоимостью одного отпускного дня.
Для наглядности произведём простой расчёт. Предположим, вы в среднем зарабатываете 50 000 рублей в месяц и решили уйти в отпуск на две недели: За один день отпуска вы получите 1 706 рублей чтобы вычислить данный показатель, делим 50 000 на 29,3 , за 14 дней — 23 891 рубль. Это неизменная сумма — хоть вы возьмёте отпуск в январе или мае, хоть в апреле или июле. Стоимость рабочего дня в январе или мае составит 3 333 рубля 50 000 делим на 15 рабочих дней , в апреле или июле — 2 272 рубля 50 000 делим на 22 рабочих дня. За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей умножаем стоимость рабочего дня на 10 — столько дней вы будете трудиться. Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. Поэтому ходить на работу в эти месяцы выгоднее, чем отдыхать.
За две рабочих недели в апреле или июле вам заплатят 22 720 рублей — это почти на тысячу меньше, чем вы получите за отпуск. Поэтому в этот период выгоднее отдыхать, а не вкалывать.
Она объяснила, что при включении в отпуск праздничных майских дней, только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. Поэтому 27 апреля рабочий день не сокращается, а 8 мая мы будем работать на один час меньше. С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска.
Ранее юрист Любовь Шурыга посоветовала брать отпуск в этом году в июле, августе или в октябре. Дело в том, что на эти месяцы не выпадают праздничные даты, и размер выплат от работодателя будет гораздо выше.
Эксперты рассказали, почему выгодно идти в отпуск в мае
Юрист Нечаева призвала не брать отпуск в мае из-за невыгодных длинных выходных | Но чем длиннее будет отпуск в мае, тем меньшую сумму зарплаты за месяц получат сотрудники, даже с учетом отпускных. |
Отпуск в мае 2024: выгодно ли брать | Юрист Анастасия Билялова объяснила, почему не стоит брать отпуск сразу после длинных майских выходных. |
Почему не стоит брать отпуск в мае 12 апреля 2024 года | Нижегородская правда | Кому выгодно брать отпуск в январе и мае 2023. |
Выгодно ли брать отпуск в мае 2024 года | Время бухгалтера | Почему в некоторые месяцы брать отпуск выгоднее, чем в другие. Когда лучше брать отпуск в 2023 году, а в какие месяцы этого лучше не делать: разбираем детально с примерами. |
Выгодно ли брать в отпуск в мае? - Тверь24 - новости в Тверском регионе | Наиболее выгодными вариантами для отпуска станут июль и октябрь (по 23 рабочих дня) — на эти месяцы не приходятся праздники. |
Терпеть или отдыхать? Кому выгодно брать отпуск на майские праздники в 2022 году
Юрист рассказал, почему не надо брать дни отпуска между праздниками в мае и как это скажется на финансах. Это значит, что человек, который взял отпуск с 1 по 14 мая 2024 года на работу выйдет 20 мая 2024-го. Почему брать отпуск в мае не так выгодно, как в других месяцах. А выгоднее всего брать в июле и в августе — никаких праздников, так что бюджет совсем не пострадает.
Когда отпуск не в радость: почему невыгодно отдыхать в январе и в мае
Если взять отпуск со 2 по 8 мая - выгода будет существенная за счет того, что 2, 3, 7 и 8 мая - это неоплачиваемые дни. Почему брать отпуск в одни месяцы выгоднее, чем в другие. Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных. Главная Новости Лента новостей Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск. Выгодно брать отпуск в том месяце, в расчетном периоде которого попадают существенные премиальные выплаты. Если возьмете отпуск со 2 по 5 мая, зарплата за май составит 16/20 или 4/5 от обычной.
Прибыльный отдых: эксперт рассказал, в какие майские даты выгодно брать отпуск
Когда в России оплата отпуска самая невыгодная? | Если в мае брать ежегодный оплачиваемый отпуск, то зарплата получится ниже средней, потому что отпускные и больничные рассчитываются не так, как заработная плата, рассказала она в разговоре с ТАСС. |
Удар по кошельку: юрист рассказала, стоит ли брать отпуск в мае 2023 года и как увеличить отпускные | Считается, что не выгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за меньшего количества рабочих дней зарплата с отпускными часто оказывается ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц (говорим об окладниках). |
Эксперты: май является самым невыгодным месяцем для отпусков и отгулов | Заодно узнаете, когда отпуск в мае брать выгодно, а когда — не очень. |
Названы самые выгодные дни для отпуска в мае | Некоторые думают, что если взять отпуск в промежутке или сразу после праздников, то можно продлить себе отдых. |
Удар по кошельку: юрист рассказала, стоит ли брать отпуск в мае 2023 года и как увеличить отпускные | Некоторые думают, что если взять отпуск в промежутке или сразу после праздников, то можно продлить себе отдых. |
Почему россиянам брать отпуск в мае невыгодно?
С финансовой точки зрения, май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные. Некоторые думают, что если взять отпуск в промежутке или сразу после праздников, то можно продлить себе отдых. Это значит, что человек, который взял отпуск с 1 по 14 мая 2024 года на работу выйдет 20 мая 2024-го. Почему брать отпуск в мае не так выгодно, как в других месяцах. Почему брать отпуск в мае невыгодно?
Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника
Ранее юрист Любовь Шурыга посоветовала брать отпуск в этом году в июле, августе или в октябре. Дело в том, что на эти месяцы не выпадают праздничные даты, и размер выплат от работодателя будет гораздо выше.
Дело в том, что если в месяце много праздников, то возрастает «стоимость рабочего дня». Согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, зато увеличивают продолжительность отдыха. Таким образом, самыми невыгодными месяцами для отпуска являются май и январь — много праздников и мало рабочих дней.
А выгоднее всего брать в июле и в августе — никаких праздников, так что бюджет совсем не пострадает. Не дробите отдых, если хотите получить хорошие отпускные Второе правило — не стоит делить отпуск на части. Всем известно, что отпуск рядового российского работника составляет 28 календарных дней. Согласно Трудовому кодексу, одна из его частей обязательно должна быть не менее 14 календарных дней. Что касается оставшихся 14, то закон не регламентирует, как можно, а как нельзя их дробить.
Любители отдохнуть подольше знают, как это организовать: оформив с согласия работодателя отпуск с понедельника по пятницу на 5 рабочих дней , работник фактически отдыхает всю неделю и «сэкономит» тем самым себе 2 дня отпуска.
Александр Ермаков "С финансовой точки зрения май - не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные", - сообщила РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. При этом при включении в отпуск праздничных майских дней только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня.
По словам директора юридической практики Superjob Александра Южалина, в остальных случаях выгода отдыха на «майских» зависит от ряда факторов: рабочего графика, системы оплаты труда и днях, на которые работник собирается взять отпуск. Эксперт напомнил, что в этом году нерабочие дни с 1 по 3 и с 7 по 9 мая. Если отпуск попадает на в этот промежуток, то он должен быть продлён, так как праздничные дни не идут в счёт, или перенесён на другое время.