Проверьте 'принуждение' перевод на английский. Смотрите примеры перевода принуждение в предложениях, слушайте произношение и изучайте грамматику. контексты с "принуждение" в русском с переводом на английский от PROMT, половое принуждение, принуждение посредством угроз, устойчивые словосочетания и идиомы. Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов. новости. In total, imports of Chilean salmon – wh.
Принуждение в английском праве
новости. In total, imports of Chilean salmon – wh. это платформа для реализации талантов, стремлений и достижений переводчиков и в настоящее время является наиболее популярным источником тематических. Юникредит Банк предупредил клиентов-юрлиц, что иностранные банки-корреспонденты могут возвращать средства без исполнения при переводе за рубеж. Все последние новости сегодня для Принуждение. Двое жителей Москвы совершили нападение на 23-летнего трейдера и вынудили его перевести на их счета порядка четырех миллионов рублей. Работаю ТММ, по принуждению перевели в другой магазин попросили. временно выручить на 2 недели, 2 недели расстянулись в 2 месяца.
Принуждение
Принуждение: Directed by Craig Goodwill. на английский язык: «force». принуждение. операция по принуждению к миру (peace-compelling operation).
Принуждение: перевод, значение, синонимы, произношение, транскрипция, антонимы, примеры предложений
Родители написали, что комментарии Стэнтона равносильны «пропаганде политических позиций и российской пропаганде», и назвали эти замечания «совершенно неуместными». Во вторник Стэнтон получил письмо от должностных лиц школы, уведомляющее его о том, что он был отстранен от занятий из-за «утверждения о комментариях, сделанных учащимся во время учебных занятий относительно чувствительных мировых событий с Россией и Украиной». В письме, копия которого была получена почтой, официальные лица Арлингтона написали, что Стэнтон может подать прошение о восстановлении в должности в течение пяти дней, но Стэнтон сказал, что у него нет желания или планов делать это. Стэнтон отметил, что подрабатывает в школе уже три года и что устроился на эту работу, потому что вышел на пенсию и хотел пополнить свой доход. До этого, по его словам, у него была разнообразная карьера.
Стэнтон сказал, что он все еще пишет для таких изданий, как «Правда», которая была главной пропагандистской платформой Советского Союза. В статье «Мнение Правды», опубликованной 28 февраля, Стэнтон написал, что Соединенным Штатам принадлежат «все страны альянса НАТО», и назвал российско-украинский конфликт «отличной новостью для западных оборонных подрядчиков», которые получат «миллиарды прибыли». Он также написал, что «любая поддержка, выраженная кем-либо на Западе российской позиции, подвергается критике и высмеиванию прозападными экспертами» и что «самоцензура со стороны западных СМИ станет только более злобной». По словам Стэнтона, с 2016 по 2018 год он работал репортером Sputnik News в округе Колумбия.
В статье NewsHour говорилось, что Стэнтон был уволен из Sputnik News за то, что он предоставил информацию о новостном издании неназванному стороннему клиенту. Стэнтон сказал в интервью, что клиентом было «разведывательное управление правительства США».
Хотя, может, и не всё, он встретил парня, что без тени страха или ненависти с ним заговорил. Но судьба решила, что паренек, которого зовут Хикару, достаточно уже пожил.
Это был единственный раз, когда они говорили… По крайней мере, с живым Хикару, ведь после своих похорон….
Putin has tried coercion — and been met with increasingly tough sanctions. Second point is that persuasion is often better than compulsion. Если же, тем не менее, международная организация считается применяющей принуждение в отношении государства-члена или международной организации-члена, когда она принимает имеющее обязательную силу решение, будет иметь место перекрытие между настоящей статьей и статьей 16. Should nevertheless an international organization be considered as coercing a member State or international organization when it adopts a binding decision, there could be an overlap between the present article and article 16.
Мягкая сила опирается на привлекательность, а не на принуждение или деньги. Soft power rests on attraction rather than coercion or payment. Принуждение кого-то выключить человечность с другой стороны, это другое дело. Forcing someone to turn off their humanity on the other hand, that. Мы воспринимаем полученный от повествования эффект как должное: неожиданную концовку, интригующие ситуации и принуждение читать или смотреть до конца.
We take the resulting narrative effects for granted: surprise endings, intriguing situations, and a compulsion to read or watch until the finish. В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса Запрещение принудительного труда запрещается принуждение работника выполнять не входящую в его трудовую функцию работу услуги путем применения силы в любом порядке и любым способом, а также угрожая прекращением трудовых отношений.
Ожидая, пока мой отец обойдет машину, я наслаждаюсь теплым светом фонаря на крыльце, создающим атмосферу гостеприимства. Это просто показывает, что внешность может быть обманчивой. Мы поднимаемся по ступенькам и входим в дом, направляясь на запахи, доносящиеся с кухни. Может, я и не питаю любви к Селин, но это не значит, что я не могу оценить ее стряпню. Бормотание голосов становится громче, чем ближе мы подходим, и я не обращаю на это внимание, пока отец не останавливается и не смотрит на меня. Вот тогда я прислушиваюсь к тому, что говорят. Моя первая мысль, что у Селин роман, но потом я понимаю, что оба голоса женские и знакомые.
Я хмурюсь в замешательстве, задаваясь вопросом, почему мой отец остановился, пока не раздается взволнованный голос Эбигейл. Я знаю кое-кого, кто может подправить его для нас. Тебе просто нужно держать рот на замке и держаться подальше от этого парня, — шипит Селин, заставляя меня нахмуриться еще сильнее. У него есть право знать, что он станет отцом… — звучит пощечина, и мое тело напрягается. Я не двигаюсь, и мой отец тоже не шевелится, ему нужно все это услышать. Если бы твой отец узнал, он бы убил его в мгновение ока, и ты это знаешь. Как думаешь, что он сделает, когда узнает, что ты солгала о Дилане Уолше? Тебе просто нужно держать рот и ноги на замке, если это на этот раз действительно не принесет нам пользы. Может быть, вместо того, чтобы трахаться с наемной прислугой, ты могла бы вместо этого заняться своим сводным братом.
Таким образом, когда твой отец умрет, нас не выгонят. На мгновение ее глаза расширяются от шока, прежде чем они стекленеют, и ее тело камнем падает на пол. Эбигейл кричит, падает со стула и отползает в угол комнаты. Она обхватывает себя руками и рыдает.
Добрый вечер, ситуация такая. Работаю ТММ, по принуждению перевели в другой магазин попросили
Вслед за Р против Конвея и Р против Райта где угроза частично связана с парнем обвиняемого примерное указание Совета по судебным исследованиям предполагает, что угроза должна быть направлена, если не обвиняемому или члену его ближайших родственников, лицу, за безопасность которого обвиняемый мог бы разумно считать себя ответственным, что, если бы оно строго применялось, соответствовало бы обоснованию исключения по принуждению. Причинно-следственная связь Как видно из дела R v Cole 1994 Crim. LR 582, должна существовать прямая причинно-следственная связь между этими угрозами и решением ответчика о нарушении закона. Таким образом, обычные запреты обвиняемого должны подавляться его или ее верой в действенность угрозы. Непосредственность Обстоятельства, при которых были сделаны угрозы, также не должны были предлагать разумных возможностей для уклончивых действий. Но вместе взятые вопросы причинно-следственной связи и непосредственности создали слабость в ограничениях, налагаемых на защиту. В деле R v Hudson and Taylor 1971 2 QB 202 две молодые женщины, ставшие свидетелями серьезного нападения, были запуганы и отказались опознать нападавшего в суде.
Им было предъявлено обвинение в лжесвидетельстве , но им было разрешено увольнение условно. Суд был готов допустить снисхождение, потому что эти женщины жили в обществе, где физическое возмездие за сотрудничество с полицией было обычным делом, и у них не было разумных средств, учитывая их возраст, опыт и недостаток физической силы, чтобы избежать применения. Это ослабило требование о том, что реализация угрозы должна быть настолько неизбежной, что ответчик должен был решить в этот момент, нарушать ли закон, и это привело к таким делам, как R v Cole 1994 Crim. LR 582, в котором мужчина ограбил несколько строительных обществ, чтобы избежать угроз взыскателя долгов. Саймон Браун LJ. Угрожающий не назвал преступлений, которые должен совершить подсудимый.
Он просто указал, что хочет, чтобы ответчик выплатил долг, что не обязательно будет включать в себя совершение преступления. Характеристики разумного человека In R v Bowen [1996] 2 Cr. Соответствующий тест изложенный в деле R v Graham 1982 1 AER 801 состоял из двух элементов: Был ли обвиняемый вынужден действовать так же, как и он, потому что он опасался смерти или серьезной физической травмы? Если да, то сделал ли он это? Стюарт-Смит LJ дал исчерпывающее руководство относительно того, какие характеристики могут иметь значение при рассмотрении жюри: возраст, пол, физическая инвалидность или признанное психическое заболевание может ограничивать способность человека действовать в целях самообороны, но тот факт, что обвиняемый был более уязвимым, робким или восприимчивым к угрозам, чем нормальный человек, не был характеристикой разумного человека. Также исключалась бы самостоятельно вызванная нетрудоспособность из-за алкогольного опьянения или приема наркотиков R v Flatt 1996 Crim LR 576.
Принуждение со стороны обстоятельств Растет число случаев, когда ссылаются на принуждение, вызванное общим давлением обстоятельств, независимо от того, являются ли они прямым результатом действий человека или нет. В этом смысле это подмножество принуждения пытается заимствовать часть языка необходимости. В деле R v Conway 1988 3 AER 1025 Апелляционный суд рассмотрел обвинение в неосторожном вождении, на котором обвиняемый скрылся от полицейских. Его пассажир недавно подвергся нападению со стороны мужчины с дробовиком и крикнул обвиняемому, чтобы тот «уезжал», когда он увидел полицейских в штатском, бегущих к машине. Суд постановил, что для установления «действия обстоятельств» ему было необходимо управлять автомобилем, поскольку он считал это необходимым, чтобы избежать смерти или серьезных телесных повреждений себе или другому лицу. В качестве доказательства обвиняемый должен иметь возможность указать на «объективную опасность» или, по крайней мере, удовлетворить требование разумного убеждения.
В качестве пояснения Вульф Л. Важно то, что, как бы это ни называлось, на него распространяются те же ограничения, что и на вид принуждения «делай то или другое». В деле «Р против Мартина» 1989 1 AER 652 ответчик, который водил машину, будучи дисквалифицированным, утверждал что ему необходимо было отвезти сына на работу, потому что он опасался, что его психически больная жена может покончить жизнь самоубийством, если ее сын не придет на работу вовремя.
Читайте также Швейцарские пенсионерки выиграли в ЕСПЧ климатическое дело против государства Уточняется, что изначально обвинение запрашивало для похитителей по четыре года заключения, однако суд смягчил приговор, так как мужчины признались в совершении преступления. Об инциденте стало известно в феврале 2024 года.
Тогда семейная пара из России обратилась в полицию после того, как группа неизвестных затолкала туристов в фургон и начала требовать выкуп.
Цель работодателя, когда работника фактически заставляют написать заявление об уходе, заключается в том, чтобы прекратить трудовые отношения ст. Чаще всего это происходит, если сотрудник не устроил начальство, как вариант, часто уходил на больничный или нужно освободить должность. Иногда такой метод используют, если сотрудник совершил проступок, например, прогулял, а с документами работодатель возиться не хочет. Если сотрудник попросил работодателя не увольнять его за проступок, а захотел уволиться сам, это не считается принуждением к увольнению определение 4 КСОЮ от 18. Суды всё чаще считают, что работника принудили уволиться, даже если он сам подал заявление на увольнение. Всё потому, что теперь судьи оценивают всё больше факторов и детальнее рассматривают каждую ситуацию. Например, могут восстановить работника, который уволился по собственному, если вы не выяснили причины его ухода и не разъяснили, как отозвать заявление.
Законодательные и правительственные органы, Искусство и развлечения, Люди и общество Родственные слова: принуждение принуждение к патриотизму, принуждение это, принуждение к труду, принуждение перевод, принуждение в административном праве, принуждение к контакту, принуждение украины к миру, принуждение к миру, принуждение к даче показаний, принуждение грузии к миру, принуждение онлайн, рассказы принуждение, административное принуждение Синонимы: принуждение сила, влияние, действенность, действие, насилие, заключение, лишение свободы, форсирование, шприцевание, стимуляция, выгонка в парнике, сдерживание силой, сдерживание, обуздание, стеснение, принужденность, скованность, напряженность, тюремное заключение, давление Переводы: принуждение.
Принуждение – последние новости
«Связь с Россией или армией»: Китай обвинил США в экономическом принуждении и буллинге. Член СПЧ Кабанов: есть жалобы на принуждение подписать бессрочные контракты по мобилизации. Смотрите видео онлайн «Почтовый перевод. Принуждение подписать незаполненный бланк неизвестной формы.
Принуждение Compulsión (Constrângere
Принуждение к увольнению в любом случае является нарушением, если оно будет доказано. Это может быть сделано только на основаниях, закрепленных законодательством. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации приводит исчерпывающий список причин для увольнения сотрудника. К ним относятся: - ликвидация предприятия или приостановка деятельности; - уменьшение числа работников организации в этом случае работодатель будет выплачивать средний заработок в течение как минимум двух месяцев после увольнения ; - непрохождение работником аттестации, в результате которой он не смог подтвердить свою квалификацию; - изменение руководства компании; - грубое нарушение правил трудового распорядка, например, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; - неоднократное невыполнение рабочих обязанностей; - прогул, то есть отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины; - причастность к разглашению коммерческой тайны а также государственной или банковской. Оснований для увольнения достаточно много, однако при этом работодатель все равно не имеет права просто расторгнуть договор с неугодным сотрудником по своему желанию. Стоит также помнить, что каждая причина увольнения требует обязательного доказательства.
Компенсационные выплаты при расторжении трудового договора Результатом любого расторжения трудового договора будет обязанность работодателя перечислить сотруднику полагающиеся денежные выплаты. Среди них: - зарплата за весь период трудовой деятельности; - компенсация за неиспользованный отпуск. Одним из наиболее спорных вопросов при увольнении является выплата так называемых отступных. Юридически этот вопрос никак не регламентирован, что означает: работодатель не обязан их перечислять. Однако, в некоторых случаях, руководство компании идет навстречу сотруднику и предлагает дополнительную денежную компенсацию.
Это может произойти, например, при сокращении штата или смене руководства предприятия. Как правило, работодатель поступает так, преследуя какую-либо свою выгоду. Важно понимать, что все компенсационные выплаты облагаются подоходным налогом. Какие действия попадают под принуждение к увольнению Принуждение к увольнению — это любые действия работодателя, которые не соответствуют законодательству и направлены на то, чтобы создать для сотрудника такие условия, при которых он не захочет продолжать работать. Такое добровольно-принудительное увольнение может быть достигнуто различными способами.
Понуждение может быть явным или скрытым. В большинстве случаев работодатель не скрывает своих намерений и прямо требует, чтобы сотрудник написал заявление. В зависимости от личности руководителя, требования могут быть в форме ультиматума или просьбы, сопровождаться уговорами или угрозами. Если руководитель не хочет раскрывать свои намерения, принуждение осуществляется путем психологического или материального давления. Если работник не соглашается уйти, то чаще всего процесс переходит на следующую ступень — выдавливание человека с его рабочего места.
Нередко администрация предприятия или руководитель хотят, чтобы конкретное наемное лицо покинуло свое рабочее место. Если добровольно работник не хочет уходить и нет законных оснований для увольнения, то работодатель может начать оказывать давление с целью заставить его написать заявление об увольнении по собственному желанию. Аналогичное желание может возникнуть, если владелец предприятия планирует сократить численность сотрудников без выплаты пособия по сокращению или подозревает сотрудника в нечестности, но не может доказать это. Принуждение к увольнению в любом случае является нарушением, если оно будет доказано. Это может быть сделано только на основаниях, закрепленных законодательством. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации приводит исчерпывающий список причин для увольнения сотрудника.
К ним относятся: - ликвидация предприятия или приостановка деятельности; - уменьшение числа работников организации в этом случае работодатель будет выплачивать средний заработок в течение как минимум двух месяцев после увольнения ; - непрохождение работником аттестации, в результате которой он не смог подтвердить свою квалификацию; - изменение руководства компании; - грубое нарушение правил трудового распорядка, например, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; - неоднократное невыполнение рабочих обязанностей; - прогул, то есть отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины; - причастность к разглашению коммерческой тайны а также государственной или банковской. Оснований для увольнения достаточно много, однако при этом работодатель все равно не имеет права просто расторгнуть договор с неугодным сотрудником по своему желанию. Стоит также помнить, что каждая причина увольнения требует обязательного доказательства. Компенсационные выплаты при расторжении трудового договора Результатом любого расторжения трудового договора будет обязанность работодателя перечислить сотруднику полагающиеся денежные выплаты. Среди них: - зарплата за весь период трудовой деятельности; - компенсация за неиспользованный отпуск. Одним из наиболее спорных вопросов при увольнении является выплата так называемых отступных.
Юридически этот вопрос никак не регламентирован, что означает: работодатель не обязан их перечислять. Однако, в некоторых случаях, руководство компании идет навстречу сотруднику и предлагает дополнительную денежную компенсацию. Это может произойти, например, при сокращении штата или смене руководства предприятия. Как правило, работодатель поступает так, преследуя какую-либо свою выгоду. Важно понимать, что все компенсационные выплаты облагаются подоходным налогом. Какие действия попадают под принуждение к увольнению Принуждение к увольнению — это любые действия работодателя, которые не соответствуют законодательству и направлены на то, чтобы создать для сотрудника такие условия, при которых он не захочет продолжать работать.
Такое добровольно-принудительное увольнение может быть достигнуто различными способами. Понуждение может быть явным или скрытым. В большинстве случаев работодатель не скрывает своих намерений и прямо требует, чтобы сотрудник написал заявление.
CSW further recommended that Bhutan should amend the measures against compelling others to change their religion in article 7 4 of the Constitution, article 5 g of the Religious Organizations Act, and section 463A of the Penal Code, to ensure that any limitations on the right to freedom of religion or belief were consistent with the limitations provided in article 18 3 of the ICCPR. UN-2 В ситуациях, в которых внутренние диссиденты или сторонники новых религиозных интерпретаций сталкиваются с принуждением со стороны своих религиозных общин, что иногда случается, государство обязано обеспечить им защиту. In situations in which internal dissidents or proponents of new religious understandings face coercion from within their religious communities, which sometimes happens, the State is obliged to provide protection. UN-2 Любое физическое или психологическое воздействие, которое может воспрепятствовать свободному волеизъявлению, такое как жестокое обращение, пытки, введение лекарственных или наркотических средств, доведение до состояния изнурения, обман, применение принуждения или угроз и использование определенных видов технических средств, запрещено, и обвиняемому не может быть предоставлено никаких незаконных преимуществ. Any physical or psychological intervention that would hamper free will — such as ill-treatment, torture, the administration of medicines or drugs, the infliction of fatigue, deception, the use of compulsion or threat, and the use of certain equipment — is prohibited and no unlawful advantage may be promised to the accused. Under article 373 of the Criminal Code, compelling to testify during interrogation by means of unlawful acts and use of violence or torture on a person is a crime punishable according to the law.
И второе убеждение чаще более действенно, чем принуждение. Second point is that persuasion is often better than compulsion. Путин попробовал принуждение и встретился с более жесткими санкциями. Putin has tried coercion and been met with increasingly tough sanctions. Любое принуждение со стороны государственных или частных субъектов запрещено. Any coercion exerted by official or private agencies is forbidden. Главными методами искоренения терроризма не могут быть подавление и принуждение.
Suppression and coercion were not the primary methods of rooting out terrorism. Принуждение к ношению платка со стороны государства ущемляет основные права женщин. The state enforcement of veil has deprived women of their fundamental rights. Принуждение к вступлению в брак вступление в брак в раннем возрасте3 A. Forced early marriages3 Традиционное рабство в Мавритании принуждение к проституции в Европе похищение невест в Кыргызстане.