Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Этажи: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь.
Отзывы сотрудников о компании Этажи, федеральная компания
Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Главная» Отзывы о работодателях» Агентство недвижимости «Этажи» (Москва) — отзывы сотрудников. Про этажи негативных отзывов больше, чем в отношении всех остальных, вместе взятых.
Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
Более двадцати лет стажа, свыше 1 500 партнеров среди банков и застройщиков, больше 20 000 сотрудников в разных городах — персональные достижения компании. Она относится к надежным работодателям, решает широкий перечень клиентских задач — от купли или продажи до выбора подходящего объекта недвижимости, оформления документов, получения ипотеки. Квалифицированные сотрудники сформировали огромный штат компании и положительно высказываются об условиях труда, перспективах. Преимущества работы в компании «Этажи»: что говорят сотрудники Реальные отзывы сотрудников Этажи Липецк можно найти по ссылке. Риэлторы компании выделяют следующие преимущества работы в компании: отличные условия труда; широкие возможности для профессионального роста; внедрение инноваций — сотрудники могут общаться с клиентами и предлагать новые продукты через онлайн-сервисы; высокие и стабильные доходы — можно повышать свой уровень и рассчитывать на достойную оплату труда; лояльное отношение и поддержка руководства; обучение персонала для высокого уровня обслуживания клиентов; дружный коллектив, приятная атмосфера; большие возможности для личностного развития.
Ребята приходят ко мне и говорят «вау, круто, это сработало! В эти моменты я счастлив и мне хочется дать им еще больше знаний. До «Этажей» работала в сфере банкротства физлиц Девушке нравятся разбирать «тяжелые» случаи, например, когда у клиента сложная ситуация Источник: «Этажи» «Не рассматривала для себя недвижимость, но пришла на собеседование, и всё сложилось, как мозаика». Юрист компании Милена раньше работала в сфере банкротства физлиц. На встречу с рекрутером «Этажей» решила сходить из любопытства. Мне объяснили мой функционал, структуру работы.
Понравилось, что все автоматизировано, бизнес-процессы выстроены так, что каждый работает на результат, просиживать штаны здесь некогда. В компании проводится много обучений и вебинаров. Коллеги-юристы вместе разбирают сложные кейсы, один на один со сложной задачкой никто не остается. И если у кого-то созрел запрос на обучение, его сразу предоставляют. И сколько счастья, когда сделка в итоге проходит успешно. Юристы могут напрямую влиять на свой доход. В целом, как признается Милена, сейчас ее заработок выше, чем на предыдущем месте работы. Можем собраться с коллегами и вместе сходить поужинать. Я быстро почувствовала себя частью команды, — говорит Милена. Девушка дала совет тем, кто хочет стать юристом компании «Этажи».
И очень важно уметь работать на результат. Хотите присоединиться к команде «Этажей»? Оставьте заявку на сайте или приходите на переговоры в офис компании в Челябинске по адресу: ул. Труда, 160. ИП Сауков Антон Юрьевич, etagi.
Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Вы ничего не потеряете, а мнение СВОЕ собственное составите.
Я не знаю не одну компанию где бы так возились с новичками. Где бы так был построен процесс обучения. Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех. Надо любить людей а этому не научить. Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Мнение так быстро не составляю с одного взгляда на вещи Аноним 149 Я работала там 4 года, не риэлтором правда.
Мне нравилось - сама атмосфера в офисе, всегда движение и жизнь, руководители - все адекватные люди, ко всем можно подойти и поговорить, решить какой то вопрос и пр. Что вас смущает? Только отзывы о компании?
Что можно улучшить: А вот с этого момента начну подробнее расписывать. За шестинедельный курс обучения, требуется заплатить деньги со своего кармана. Ведут тебя с собой, словно ты школьник, которого гоняют по коридорам.
Каждый день проводишь на ногах, расклеивая объявления. Перспективка так себе, скажу честно. И эти все обязанности включают в себя этап обучения новичков. В придачу дают тупого наставника, который корчит из себя крутого босса. Оклада толком нет и нигде не прописаны условия работы. Все зависит от количества договоров.
Но, следует отметить, что помимо вас работают и другие риэлторы, поэтому конкуренция жесткая. За каждую копеечку буквально приходиться воевать и рвать зубами клиента из других остальных. Искать клиентов приходиться самому по интернету и т. Причем одного и того же человека за день могут набрать порядка 5-10 риэлторов. Постоянные разъезды, не приводящие ни к какому результату. Очень мало тех, кто действительно может заработать 100 — 150 тысяч рублей в месяц.
Но, они все-таки есть. Техника, находящиеся в компании старая и потрепанная, чтобы что-то выполнить, следует потратить немало времени и нервов. Подумайте, надо ли оно вам?! Должность не указана Плюсы: За время работы в компании, не было замечено ни единого преимущества, сплошные расстройства и обман! Что можно улучшить: Ужасное начальство, которое не соответствует занятым должностям. Никакой дисциплины, распределения обязанностей и тому подобное нет.
Не рекомендую сюда приходить трудиться, так как ничего хорошего это не сулит. Никакой серьезности, сплошной детский сад. Не платят обещанные деньги. Могут при увольнении не выплатить обещанные копейки. Не смотря на то, что человек самоотверженно и хорошо выполнял работу.
Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ
Документально доказать ничего не могут, ссылаются на то, что "мы говорили", хотя никто из продавцов ничего подобного не слышал. Машину продавал мой отец. Обманули пожилого человека на 5 000 рублей.
На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно.
А оставили их те, кто лично столкнулся с корпоративной этикой фирмы и готов поделиться впечатлениями на публику. В целом положительные отклики в адрес компании сводятся к следующему: лояльность руководства к новичкам и доброжелательная атмосфера; возможность профессионального роста; достойные зарплаты. Мнение работников любой сферы затрагивает, как правило, прежде всего именно эти три момента.
Но речь идет конкретно о недвижимости. Она непростая, требует умения выстраивать отношения с клиентами быть психологом.
Это я вот о чем, все Ваши косяки даром не пройдут, и государство заставит заплатить за все если Вы кому-то должны или еще чего-своим имуществом!!! Если денег не найдете! Соответственно курируя за Вас Ваше ИП, а вы как человек незнающий, неизвестно, какие махинации можно по сути через Вас дурачка пропустить Вы же один фиг в бух.
Продолжаем далее После того как Евгений все Вам расскажет, он скажет если у Вас кредит или обязательства. Наступает время для HR менеджеров, они снова начнут давать вопрос и гонять его по кругу, один из вопросов следующий: Что Вы будете делать,если ехали на встречу к клиенту из Новых Черемушек в Химки, осталось пять минут до того как приедете и Вы случайно забыли ключи? Ответов звучит масса у каждого своя теория как выйти из положения Рассмотрим их : 1. Надо быть честным и признаться, что я их забыл, извиниться и предложить что-то другое. По данному ответу могу сказать следующее, что проверяют типо на честность, какой ты человек!
Так могут проверять только неопытные HR менеджеры, у которых нет опыта продаж никаких Им главное чтобы Вы были наивным ребенком, преданный компании,со временем ни в коем случае их не обманывали и т. Одним словом козленком или ягненком среди волков это частый вопрос и поэтому ответ на него думаю признание,что я забыл их, быть так сказать откровенным и нести бремя своей никчемности и халатности 2. Если Вы ответили, что не надо признаваться. То думаю Вы будете выглядеть обманщиком.
Сходил на собеседование к ним и полностью разочаровался в этой конторе. Вместо конкретных цифр зарплаты, претенциозные слова "достойный зарплата", "нет ограниченного дохода".... Если тридцать -пятьдесят тысяч рублей в среднем, при работе двадцать часов в день, семь дней в неделю, то это полная непредсказуемость, а потому вечный стресс - это "неограниченный доход"? Когда же заботиться о своей семье и детях? Система вытянет все соки у риэлтора, сделает человека роботом, чтобы служить интересам "самых успешных компаний". Человек там просто винтик в системе.
А зарабатывают там только руководство этой сомнительной конторы. Финансовая чистота компании очень важна для меня. У меня собеседование с тренером. В объявлении обещали зарплату сорок - пятьдесят тысяч рублей. Директор по персоналу Татьяна Павловна заверила, что да, приедет на собеседование и предложила приехать к ним в субботу. Остался только вопрос зачем потратили мое время. Компания оправдала свою репутацию в интернете, своей навязчивостью и некомпетенцией. В "Этажи" я пришла без опыта работы в сфере недвижимости, в течение трех недель идет очень плотное обучение с большим потоком информации и если что-то не поймали или не выучили, всегда можно вернуться к преподавателям и двадцать пять раз объяснить, это поможет не только в теории, но и на практике. Так что вы не почувствуйте себя одиноко и никакого опыта нет нового, я знаю, что за мной находится большой офис, где есть юристы, ипотечные брокеры, которые всегда помогают в трудной ситуации. Мне очень важно гибкое рабочее время, так как у меня маленький ребенок и не всегда получалось работать.
Это не работа от звонка до звонка, здесь я могу делать свободный график, главное - мои результаты. В целом, компания заинтересована в развитии сотрудников и людей, которые хотят достичь более высоких результатов, всегда получить помощь и обратную связь от руководства. Моя первая сделка произошла через две недели после окончания обучения и сейчас я довольно неплохо зарабатываю. Разумеется, я не собираюсь останавливаться на достигнутом и надеюсь на карьерный рост. Общий вывод. Данный вид работы риэлтором, подходит только для активных людей, умеющих найти подход к любому человеку.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Воинские части | Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. |
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г. | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Этажи. Отзывы о работе в компании Агенство недвижимости этажи;Этажи Москва;АН Этажи;Федеральная риэлторская компания «Этажи». Работодатель может обмануть, требует удаления отзывов, угрожает. |
Отзывы работников компании «Этажи»
ан этажи (агентство недвижимости) - отзывы клиентов о компании | Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. |
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников | Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. |
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников | Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. |
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники? Отзывы сотрудников компании Этажи. Агентство недвижимости Этажи начало свой путь в далеком 2000 году, и сейчас находится на втором месте в рейтинге TopFranchise. В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления.
Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны
Это способствует улучшению общего благосостояния и производительности. В отзывах специалистов компании «Этажи» четко вырисовывается портрет успешной организации. Культура, гибкость, коммуникация, поддержка развития и забота о балансе — все это составляющие, которые создают уникальное рабочее пространство. В итоге, здесь не только предоставляют работу, но и строят платформу для карьерного роста и личного успеха своих сотрудников. Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Насколько немало важно, чтобы коллектив работал как часы и был одной большой и дружной семьей?! В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам. Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. На главной странице сайта компании «Этажи» размещены следующие разделы: «каталог квартир», «дома и участки», «ипотека», «франшиза», «самолет», «вакансии», «журнал», «покупка в другом городе». Здесь вы найдете много интересной и полезной информации.
Этажи Положительные стороны: Пришел в компанию после активных продаж, холодные звонки казались архисложной задачей. Прошел очень насыщенное обучение идет 3 недели , которое представляет из себя идеально настроенную машину по подготовке кадров: семинары с бизнес-тренерами чередуются с мастер-классами практикующих риелторов. Дружный коллектив, хорошо продуманная система мотивации для управленцев среднего звена.
Общий бал в 4,7 из 5 также сразу бросается в глаза и дает понять, что, в основном, все довольны сотрудничеством и своей плодотворной работой в этой компании. Из минусов, которые редко где, но встречаются, выделяют два основных. Во-первых, придельный контроль на начальных этапах и в первые месяцы. Кому-то это может не понравится, но начальство имеет право присматриваться к своим работникам и следить за их трудом. В самом начале можно много где оступиться, а такой подход поможет минимизировать шанс ошибок в дальнейшем, так как чуткий присмотр дает возможность помочь вам и исправить недочеты сразу, больше не позволяя наступать на те же грабли. Во-вторых, большая конкуренция. Этот фактор объясняется как раз тем, что работодатель действительно достойный и дает возможность развиваться, показывать себя. Всем нужны высоко компетентные и квалифицированные сотрудники, потому конкуренция вполне понятна и должна подстегивать вас двигаться дальше и совершенствоваться.
Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи
Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | Отзывы о компании Этажи Всего отзывов: 877. |
Отзывы сотрудников компании «Этажи» | Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. |
Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве | Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. |
Этажи: Не выплатили деньги - отзывы сотрудников - LemonchGis | Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. |
Агентство Этажи отзывы
ВЫВОД Основываясь на положительных отзывах сотрудников, работа в АН Этажи предлагает множество преимуществ, включая хорошие возможности для командной работы и профессионального роста, а также достойное финансовое вознаграждение и социальные бонусы. Компания позиционирует себя как место, где сотрудники могут расти и развиваться как профессионалы, находить поддержку и признание их усилий.
А на звонок моего риэлтора с просьбой не звонить мне она врёт, что я ей звоню сама!... Давлет 13:26 23. Они скопировали размещённое мною объявление, включая фото и текст, вплоть до запятых. После чего разместили от своего имени на всех возможных ресурсах. Они также разместили незаконно завышенную стоимость объекта и создали препятствия для размещения объявлений от моего лица на различных ресурсах, в следствие чего я потеряла потенциальных покупателей и понесла прямые материальные убытки. При заявлении убрать размещённые ими объявления сначала ссылаются на якобы полученное разрешение, потом на сбой системы. Объявления не убирают. Ветер 04:42 11. Вы потом пожалеете, жилье потеряете.
Наталья 09:53 02. Неприятная женщина оказалась,грубая,хамила мне как продавцу,настраивала покупателей против. Как будто ей доставляет удовольствие что бы продавец и покупатель испытывали негатив друг к другу. На ровном месте делает проблему. Всё что то выдумывала,какие то свои махинации,по поводу задатка. Очень сложный человек. Остались не приятные воспоминания об этой организации. В ближайшее время будет другая сделка,но в эту компанию уже обращаться не стану и близким не посоветую. Вероника 18:19 01. Просто дерут деньги обманным путём.
В частности нам навязала самым гадким образом свои услуги по продаже агент Лилия Мавлитовна Худякова. Мы самостоятельно занимались продажей квартиры. Данный агент уверял , что них есть покупатель и все свои проценты они берут с него и сказала цену , за которую будет произведена сделка. В качестве продавца выступала моя бабушка 80-ти лет. Лилия Худякова самым хитрым образом , пригласив ее на аванс, подсунула ей на подпись договор оказания агентских услуг. На этом ее «профессионалтное оказание услуг не закончились»». До дня сделки она не то чтобы не была в курсе никаких нюансов сделки, она даже не могла прислать в срок список документов и всех договоров для утверждения. Зато свой агентский договор прислала во всех фотографиях , после чего с нам ещё и требовала уплату процентов. Само агенство , получив жалобы на работу сотрудника и просьбу заменить его на сделке - просто выслушало все и посочувствовало. Это верх.
Агенство оказывает услуги, берут деньги и не могут заменить Агента , а ты плати за то, что ты не получил не то чтобы услуги я молчу про компетентность Лилии элементарно в знаниях документации для сделки , а ты просто заплатил за воздух. Александр 09:10 30. По общению с ними сразу понимаешь, что им лишь бы продать, а остальное их совсем не волнует. На словах все красиво и юридическое сопровождение, и подготовка квартиры к продаже, и гарантированная чистота сделки, и…. Обещают всё на свете. На деле оказывается, что не все так лихо! Про то, что агенты мягко говоря не компетентны писал выше. На все вопросы по купли-продажи точно не знаю уточню, либо ответ, но такой как думает сам агент, то есть к реальности отношение минимальное. По подготовке квартиры к продаже ответ был такой: мы фотографируем, проверяем квартиру, наводим порядок и прочее. На самом деле только фото квартиры.
Квартиры, которые мне показывали были завалены мусором, окурки на полу, пыль, грязь кругом. По проверке квартиры ниже опишу. Итог из подготовки квартиры к продаже только фото её и размещение на авито. И эта услуга у них стоит 50 000руб. По поводу быстроты сделки такой же обман. Я согласовал покупку и отдал документы в пятницу, во вторник мне перезвонил агент, который занимался продажей мне квартиры и попросил еще раз скинуть документы, на среду назначили оплату задатка. На данную быстроту реакции начальник данного агента сообщила, что недвижимость они не проверяют при обращении Продавца, а только проверяют перед продажей и это занимает много времени. И вопросы подходит ли данная недвижимость под мои запросы ответ один - ДА!
Так что же привлекает работников? Профессиональное изучение рынка недвижимости. Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним. Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность.
Минусы: 1. Дело даже не в отсутствии оклада, а в том, что из тебя делают не риэлтора, и даже не продажника, а очень наглого вешателя лапши на уши, мягко скажем. У тебя есть скрипт, по которому ты ежедневно звонишь незнакомым людям, разместившим объявление о продаже квартиры и предлагаешь свои услуги. Схема такая - предположим квартира выставлена за 10 млн рублей. Ты спрашиваешь о размере торга, которую вкладывал человек в цену и сколько он реально хочет на руки. Предположим, он еще не положил трубку и говорит, то 100 тысяч- размер торга. Ты его убеждаешь, что как правило люди просят скинуть 250 тыс да, это твоя комиссия и предлагаешь взять в работу его квартиру с шикарной рекламой на всех площадках и профессиональными фотками его квартиры. Допустим, клиент соглашается что редко и ты занимаешься рекламой его квартиры которую также ставишь за 10млн. Это делается путем шаблонных аналитических записок, в которых ты тупо берешь среднее арифметическое из цен на квартиры в этом районе. То есть уже не выходит "по вашей цене и максимально быстро". Профессионализма - ноль ; обещаний куча.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Основываясь на положительных отзывах сотрудников, работа в АН Этажи предлагает множество преимуществ, включая хорошие возможности для командной работы и профессионального роста. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде. Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе.
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
И самое главное, здесь все открыты к сотрудничеству, готовы объяснить, если что-то непонятно, прислушиваются, если есть идеи, как можно сделать что-то по-новому. Также у нас есть разные тренинги на софт-скилы. Например, о том, как управлять конфликтами, как эффективно коммуницировать с клиентами. В них могут участвовать абсолютно все. Мы как дизайнеры посещаем и профессиональные лекции. Совсем недавно всей командой ездили в Москву на самый крупный форум по дизайну DesignProsmotr.
Еще приятный момент — скидки на обучения в «Яндекс Практикуме». В «Этажах» можно расти еще и в доходе. В нашем отделе есть система грейдов, защищая которые можно поднять свой заработок. Как часто переходить на новый уровень, решает сам сотрудник. С каждым годом я больше и больше понимаю, насколько здорово быть именно здесь.
Тут можно реализовывать свои амбиции, а при желании — перейти в другой отдел, если поймешь, что там получится лучше. Мне нравится наша команда дизайнеров, мы все достаточно долго работаем вместе, поддерживаем друг друга и радуемся успехам каждого и отдела в целом. Она рассказала, что пришла в компанию с опытом заместителя главного бухгалтера, но Ильдар Борисович на тот момент он еще сам собеседовал как-то сразу поверил, что она справится с работой, поэтому сразу поставил ее главным бухгалтером. На моих глазах «Этажи» стремительно становились сначала лидером в Тюмени, а потом большой франшизной сетью с огромным количеством партнеров. В настоящее время компания работает как с партнерами в России, так и за рубежом, а еще имеет свой лицензированный учебный центр.
Сейчас сотрудники, отвечающие за финансовый блок в других городах, с завидным постоянством обращаются за консультациями по выстраиванию бухгалтерских процессов, налоговым вопросам, по мотивации бухгалтеров. Мы много общаемся с городами, взаимно обогащаясь знаниями и опытом. А новым франчайзи-партнерам помогаем построить модель максимально грамотно, подобрав систему налогообложения и форму собственности будущей компании. Штат финансистов за 13 лет неизбежно вырос, поэтому мне пришлось развивать руководящие навыки. Это оказалось не менее интересным кейсом.
Росла вместе с компанией, получала как профильные знания наши законодатели не дают заскучать , так и управленческие, например, mini MBA это программа обучения, которая учит различным аспектам управления, стратегического мышления и лидерства в контексте деловой среды. И важно, что здесь всегда поощряют инициативу и развитие.
Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно. Размер премиальной части практически не ограничен. Все зависит только от количества успешно завершённых вами сделок. В крупных городах сотрудники зарабатывают 100 тысяч рублей, а иногда и более.
Стажировка не оплачивается, однако она длится несколько дней, после чего вы сразу можете брать первую сделку.
И никто не хочет прогадать от предстоящей сделки. В таком случае лучше иметь дело с надежным специалистом по недвижимости.
Найти его сегодня можно в компании "Этажи". Это надежное агентство, которому стоит доверять в таком деле. Почему важны отзывы? Отзывы бывают разные.
Высказывать свои мнения могут покупатели или клиенты. Но когда речь идет об агентстве недвижимости "Этажи", больше значения имеют отзывы тех, кто на данный момент работает в этой компании. Только не те, кто работал, потому что такие люди могли быть уволены, поэтому их словам не стоит сильно доверять.
Стоит ли в нее трудоустраиваться? Причины выбрать агентство «Этажи» Компания имеет широко развитую сеть в одиннадцати странах мира, включая дальнее зарубежье. Среди часто упоминаемых плюсов следует отметить: Индивидуальный подход и дружелюбный коллектив. Действительно, внутри компании поддерживается атмосфера взаимовыручки, проводятся тимбилдинг, корпоративы. Полное обучение.
Даже если вы приходите без багажа знаний, всему вас обучат на месте. Причем с профессиональной точки зрения, с применением мировых стандартов в сфере realty. Высокие доходы.
«В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе
Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания работает как секта и служба безопасности удаляет негативные отзывы. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. Негативные отзывы о компании "Этажи" связаны в основном с высокой стоимостью услуг и неудобством работы с некоторыми сотрудниками компании.