Новости отзывы сотрудников этажи

Работа - 18 сентября 2023 - Новости Челябинска -

Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Воинские части отзывы клиентов и сотрудников о работе.
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании “Этажи”, работаю здесь больше года.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Этажи: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.

Отзывы сотрудников о компании Этажи

Если вы ищете и стремитесь к стабильному доходу и покорению высот, то вы должны прийти туда работать. Это реальный шанс выбиться в люди и разбогатеть. Я проработала в компании семь месяцев, с первых дней работы, она дарит только положительные эмоции, умную команду, лояльный менеджмент, поддержку. Это крайне важно для реальных продаж и общего развития. Только постоянно обучаясь и самосовершенствуясь можно стать по настоящему успешным риэлтором и много зарабатывать. То есть, вы как бы работаете сами на себя и делаете все для собственного благополучия и внутреннего роста. Сходил на собеседование к ним и полностью разочаровался в этой конторе. Вместо конкретных цифр зарплаты, претенциозные слова "достойный зарплата", "нет ограниченного дохода"....

Если тридцать -пятьдесят тысяч рублей в среднем, при работе двадцать часов в день, семь дней в неделю, то это полная непредсказуемость, а потому вечный стресс - это "неограниченный доход"? Когда же заботиться о своей семье и детях? Система вытянет все соки у риэлтора, сделает человека роботом, чтобы служить интересам "самых успешных компаний". Человек там просто винтик в системе. А зарабатывают там только руководство этой сомнительной конторы. Финансовая чистота компании очень важна для меня. У меня собеседование с тренером.

В объявлении обещали зарплату сорок - пятьдесят тысяч рублей. Директор по персоналу Татьяна Павловна заверила, что да, приедет на собеседование и предложила приехать к ним в субботу. Остался только вопрос зачем потратили мое время. Компания оправдала свою репутацию в интернете, своей навязчивостью и некомпетенцией. В "Этажи" я пришла без опыта работы в сфере недвижимости, в течение трех недель идет очень плотное обучение с большим потоком информации и если что-то не поймали или не выучили, всегда можно вернуться к преподавателям и двадцать пять раз объяснить, это поможет не только в теории, но и на практике. Так что вы не почувствуйте себя одиноко и никакого опыта нет нового, я знаю, что за мной находится большой офис, где есть юристы, ипотечные брокеры, которые всегда помогают в трудной ситуации. Мне очень важно гибкое рабочее время, так как у меня маленький ребенок и не всегда получалось работать.

Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Они подчеркивают, что фирма всегда ставит интересы обратившихся людей на первое место и делает все возможное, чтобы поддержать свой имидж. Эта ориентированность способствует улучшению репутации компании и привлечению новых клиентов. Социальная ответственность. Фирма активно проводит благотворительные мероприятия и поддерживает различные социальные и культурные инициативы в Красноярске. Сотрудники гордятся тем, что работают в организации, которая вносит вклад в общество.

Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась. В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет. До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала? Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой. Но здесь можно стать профессионалом своего дела, благо, компания активно способствует росту. Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой. Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно! Я пришла в компанию 7 лет назад. Начинала с позиции риелтора, а сегодня являюсь наставником: курирую более 37 человек. Переехала из Омской области. Откликнулась на предложение «Этажей», мне позвонили из офиса, провели переговоры, и уже на следующий день я была в Тюмени. Я поставила перед собой амбициозную цель и уже через 9 месяцев вошла в топ-14 риелторов компании. Но изначально что побудило отправить отклик? В родном городе вы тоже трудились риелтором? Меня заинтересовал доход «от 150 тысяч рублей». Очень хотелось поверить, что такие суммы на самом деле можно заработать. До переезда я работала управляющей отделением банка, получала в районе 40 тысяч.

Мой нрав и амбиции остались на том же уровне, а вот мой уровень ответственности за выполнение работы очень изменился, и конечно, я стала более уверена в себе. Очень часто эффективные специалисты произносят фразу «но в определенный момент все пошло в гору». Когда это произошло у тебя? Произошло это именно в тот момент, когда я набралась опыта и была уже максимально компетентной в вопросах недвижимости. Теперь я могу ответить абсолютно на любой вопрос, который беспокоит моих клиентов. Естественно, уровень доверия от клиентов вырос, поэтому их стало значительно больше. Думаю, это произошло примерно через полгода работы в компании. Расскажи свой рецепт успеха: как зарабатывать 650 тысяч в месяц? В чем были сложности, а что далось легко? Заработать 650 тысяч за месяц — не так просто, но вопрос был в том, чтобы стать экспертом в своем деле и в желании работать. Всех нужно согласовать, всех застраховать, подписать кредитные договоры и сдать в МФЦ. И таких у меня было 14 человек. Очень не просто. Самое главное в таких вопросах — максимально быстро реагировать на все запросы и поставленные задачи, а также быть максимально клиентоориентированным специалистом. Для меня очень важно найти контакт и взаимодействие с любым клиентом. А мы прекрасно знаем, что все люди разные, и потребности тем более. Мне была поставлена задача не просто провести сделку, а сделать так, чтобы клиент заехал в свою квартиру и сказал мне: «Спасибо, Татьяна.

Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Здесь каждый найдет близкого по духу человека, того, с кем захочется не только трудиться бок о бок, но и проводить свободное время. Я работаю в компании не так давно, но уже успела встретить людей, с которыми у меня пересекаются интересы, — добавляет Анна. Раньше работала в банковской сфере В кругу коллег Венера в самом центре Источник: «Этажи» В ответ на вопрос «Вы любите свою работу? Во-первых, некоторые сделки назначают на утро и к ним нужно подготовиться. Во-вторых, «Этажи» — та компания, где хочется поскорее начать работать. За плечами у Венеры 12 лет в банковской сфере. В челябинском офисе «Этажей» девушка уже два года развивает направление страхования.

Идея мне понравилась, несмотря на то, что опыта в этой сфере у меня не было. Венера признается, что освоить новую профессию ей было несложно. Неделю я приходила в офис и присматривалась, наблюдала — понравится мне эта работа или нет. Потом меня спросили — готова ли я остаться. Я ответила да. С этого дня меня официально взяли на работу и началось мое обучение.

Около месяца я училась и одновременно работала — когда у тебя много практики, знания усваиваются лучше. Наставник и коллеги очень помогали. Кстати, за два года у нас не было ни одного конфликта. Мы настоящая команда. На собеседовании девушке сразу пообещали стабильный доход. В «Этажах» мне первым делом проговорили мою мотивацию, — вспоминает Венера.

Доход специалиста по страхованию зависит от результативности коллег, кроме того, девушка занимается личными продажами. Сегодня в «Этажи» обращаются не только по ипотечному страхованию.

Крупнейшим агентством недвижимости России остаётся компания «Этажи», положительно зарекомендовавшая себя за долгие годы работы. Перед трудоустройством соискатели всячески стараются узнать, что ожидает их за дверями офиса. Познакомится с компанией поближе помогут честные отзывы о работе в Этажах. Какие нюансы выделяют сотрудники компании? Принимают кандидатов без опыта работы. Проводится бесплатное обучение для новичков и эффективные тренинги для более опытных сотрудников; Дружеская атмосфера. В коллективе присутствует взаимопомощь,человеческое отношение; Достойная зарплата даже в период экономической нестабильности. Уровень дохода во многом зависит от стараний конкретного сотрудника; Свободный график для тех сотрудников, кто достиг показателей, превышающих установленный план; Люди идут на контакт в связи с хорошей репутации агентства; Полезный опыт для будущих работ.

Компания также якобы требует, чтобы сотрудники сами писали положительные отзывы или просили об этом друзей, и предлагает денежные поощрения за хорошие отзывы. Компанию описывают как аферу и развод, работники за все платят сами и за людей не считаются. Что такое АН Этажи? Федеральная риэлторская компания «Этажи» — это команда более высококвалифицированных специалистов, это официальный партнер более 100 предприятий-застройщиков и свыше 40 банков по всей России. Компания располагает большой базой данных объектов недвижимости и клиентской базой, большую часть которой составляют постоянные клиенты и клиенты, обратившиеся по рекомендациям, это дает возможность продавцам и покупателям квартир найти друг друга даже в самые ограниченные сроки.

Обучение в компании тоже вызывает смешанные отзывы.

С одной стороны, оно действительно очень насыщенное, с большим объемом полезной информации. С другой - на практике приходится сталкиваться с другими реалиями. Руководство компании часто критикуют за отсутствие поддержки сотрудников. Мол, ты предоставлен сам себе, выполняй план и зарабатывай. Или уходи. Впрочем, есть и положительные отзывы.

Отмечают хороший дружный коллектив, в котором все друг другу помогают. Некоторым нравится атмосфера здоровой конкуренции и возможности заработка. Также сотрудники хвалят удобное расположение офиса в центре Краснодара.

Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ

Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании “Этажи”, работаю здесь больше года. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта.

Анна Алмазова, помощник руководителя. Получила диплом и сразу устроилась в «Этажи»

  • Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
  • Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы
  • Инвестиции в персонал, обучение, достойная зарплата
  • Этажи, стоит ли идти работать? Форум Страница 1
  • Этажи: Не выплатили деньги - отзывы сотрудников - LemonchGis
  • «В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе

Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников

Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании. Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. Отзывы сотрудника о работе в компании Этажи (Недвижимость).

Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны

Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно. Размер премиальной части практически не ограничен.

Все зависит только от количества успешно завершённых вами сделок. В крупных городах сотрудники зарабатывают 100 тысяч рублей, а иногда и более. Стажировка не оплачивается, однако она длится несколько дней, после чего вы сразу можете брать первую сделку.

Я считаю, что нет. У нас более 235 офисов в России и за рубежом. Да возьмем хотя бы Тюмень, где располагается головной офис компании. В течение последних пяти лет город активно застраивается. Квартиры продаются и покупаются. Если раньше к нам переезжали в основном из северных регионов, то сейчас едут со всех уголков страны. Только в прошлом году горожан стало на 750 тысяч больше! И эта тенденция будет сохраняться. У нас самая крупная база объектов в Тюмени, каждая вторая сделка совершается с нашей компанией. Поэтому без работы риелтор «Этажей» точно не останется!

Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась. В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет. До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала? Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой. Но здесь можно стать профессионалом своего дела, благо, компания активно способствует росту. Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой.

Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов.

У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно!

Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно!

Для тех, кто ищет работу в риэлторской сфере в Томске и стремится к работе в компании с хорошей корпоративной культурой, Этажи могут быть привлекательным вариантом для рассмотрения.

Установленные комиссии и премии позволяют даже с одной сделки получить солидный куш. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Возможность переезда в другую страну и трудоустройства в зарубежный филиал. Это поможет быстро получить выстроить карьеру или занять более высокую должность. Еще одно главное отличие от многих агентств недвижимости — официальный статус риелторов. Трудоустройство происходит в соответствии с законодательством страны, где находится филиал. На сегодня это сотни городов России, Казахстана, Беларуси. Также имеются представительства в Германии, в Черногории, в Чехии.

Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.

232 негативных отзывов клиентов о компании ан этажи (Агентства недвижимости). Основываясь на положительных отзывах сотрудников, работа в АН Этажи предлагает множество преимуществ, включая хорошие возможности для командной работы и профессионального роста. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта.

Отзывы сотрудников о работодателе Этажи

Имеется большая база, где каждый желающий найдет для себя подходящий вариант. Имеются разнообразные планировки квартир, благодаря чему можно подобрать жилье, соответствующее всем требованиям, которые только можно себе представить. На портале компании можно найти риэлторов, которые помогут найти вариант, соответствующий всем требованиям. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Имеется аналитическая база, благодаря которой можно проследить, на сколько процентов выросла стоимость квадратного метра за год. Кроме этого, существует рейтинг популярности районов города с наличием в них жилья. Отзывы сотрудников компании "Этажи" От того насколько качественно представляют услуги сотрудники компании, напрямую зависит репутация и успех самого агентства недвижимости. Так что же привлекает работников? Профессиональное изучение рынка недвижимости. Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи".

Командный дух и сотрудничество: Один из основных аспектов культуры компании «Этажи» — это командный дух и сотрудничество. Сотрудники отмечают, что в компании существует дружественная и поддерживающая атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Они работают вместе, обмениваются опытом и идеями, что позволяет им решать сложные задачи и достигать успеха вместе. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. Руководство и коллеги высоко ценят их профессионализм, и они получают поддержку и похвалу за свои усилия. Это создает мотивацию и стимулирует их к дальнейшим успехам и развитию.

Естественно, уровень доверия от клиентов вырос, поэтому их стало значительно больше. Думаю, это произошло примерно через полгода работы в компании. Расскажи свой рецепт успеха: как зарабатывать 650 тысяч в месяц? В чем были сложности, а что далось легко? Заработать 650 тысяч за месяц — не так просто, но вопрос был в том, чтобы стать экспертом в своем деле и в желании работать. Всех нужно согласовать, всех застраховать, подписать кредитные договоры и сдать в МФЦ. И таких у меня было 14 человек. Очень не просто. Самое главное в таких вопросах — максимально быстро реагировать на все запросы и поставленные задачи, а также быть максимально клиентоориентированным специалистом. Для меня очень важно найти контакт и взаимодействие с любым клиентом. А мы прекрасно знаем, что все люди разные, и потребности тем более. Мне была поставлена задача не просто провести сделку, а сделать так, чтобы клиент заехал в свою квартиру и сказал мне: «Спасибо, Татьяна. Мне очень нравится место, где я сейчас живу». И я с ней справилась. По-моему, это самая главная отдача от клиента и самое ценное в нашей работе. Думала ли ты о таком доходе, когда приходила в компанию? Конечно, не думала.

Что говорят о компании «Этажи» члены ее коллектива? В отзывах можно найти все важные стороны работы компании. Сотрудники дают высокую оценку руководству и видят в них профессиональных и талантливых руководителей. Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно. Насколько немало важно, чтобы коллектив работал как часы и был одной большой и дружной семьей?! В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий