Новости отзывы сотрудников этажи

Хотела устроится в этажи, риелтором.

Обзор отзывов

  • Этажи Москва отзывы сотрудников, отзывы о работе в компании АН Этажи Москва
  • Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
  • Отзывы сотрудников о компании Этажи
  • Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст
  • Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
  • Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы

Этажи, стоит ли идти работать?

Или уходи. Впрочем, есть и положительные отзывы. Отмечают хороший дружный коллектив, в котором все друг другу помогают. Некоторым нравится атмосфера здоровой конкуренции и возможности заработка. Также сотрудники хвалят удобное расположение офиса в центре Краснодара. И современный стиль оформления офисных помещений. Подводя итог, можно сказать, что работа в компании "Этажи" в Краснодаре - это серьезное испытание. Здесь нужно быть готовым работать с полной отдачей, постоянно развиваться и не бояться трудностей. Тем, кто готов к такому вызову, эта работа дает хорошие возможности для карьерного и профессионального роста. А также позволяет достойно зарабатывать.

Почему люди хотят работать в компании Прочитав отзывы сотрудников о компании Этажи в Красноярске , можно сделать положительные выводы об этой фирме, а также отметить ряд плюсов: Профессиональное развитие и обучение.

Работники отмечают, что компания инвестирует в их обучение и развитие, предоставляя доступ к современным образовательным ресурсам и тренингам. Все это позволяет совершенствовать навыки, повышать уровень профессионализма. Творческая атмосфера и инновации. Многие сотрудники отмечают творческую атмосферу в компании, которая способствует развитию новых идей. Эта особенность привлекает талантливых специалистов.

Я считаю, что нет. У нас более 235 офисов в России и за рубежом. Да возьмем хотя бы Тюмень, где располагается головной офис компании. В течение последних пяти лет город активно застраивается. Квартиры продаются и покупаются. Если раньше к нам переезжали в основном из северных регионов, то сейчас едут со всех уголков страны. Только в прошлом году горожан стало на 750 тысяч больше! И эта тенденция будет сохраняться. У нас самая крупная база объектов в Тюмени, каждая вторая сделка совершается с нашей компанией. Поэтому без работы риелтор «Этажей» точно не останется! Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась. В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет. До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала? Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой. Но здесь можно стать профессионалом своего дела, благо, компания активно способствует росту. Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой. Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно!

Страх совершить ошибку — это важный момент в работе. Человеку свойственно бояться, но нужно испольовать страх как мотив к совершенствованию, изучению всех сопутствующих сделке отрослей. В таком случае страх приведет к росту каждого как специалист в недвижимости. Груз ответственности при работе в крупной компании федерального значения — о нем ни когда не стоит забывать, это «Дамоклов меч» каждого сторудника — каждое наше слово должно быть правдивым и, как говорили на обучении, мы не должны обещать «воздушных замков». От нашей работы зависит то, как люди будут относиться к профессии «риэлтор», а это очень важно в современном мире и в долгосрочной перспективе. Так же не маловажным для меня был тот факт, что все руководство в «Этажах» прошло путь от младшего персонала до руководящих должностей.

Отзывы сотрудников о работодателе Этажи

Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Начальство всегда ценит целеустремлённых сотрудников, умеющих продавать и не отвлекающих я на внешние раздражители. Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров.

Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»

Мария, 32 года, Менеджер по развитию клиентской базы: «В «Этажи» я работаю уже более трех лет, и каждый день для меня становится новым вызовом. Компания дает уникальную возможность расти в профессиональном плане. Здесь ценится креативный подход и инициатива. Я почувствовала поддержку коллег и руководства с первого дня, что способствует эффективной работе и развитию компетенций.

Здесь я имею возможность применять свои знания и опыт, а также постоянно обучаться новому. Коллектив — это настоящая команда единомышленников, где каждый вкладывает частичку себя в общий успех.

Они подчеркивают, что фирма всегда ставит интересы обратившихся людей на первое место и делает все возможное, чтобы поддержать свой имидж. Эта ориентированность способствует улучшению репутации компании и привлечению новых клиентов. Социальная ответственность.

Фирма активно проводит благотворительные мероприятия и поддерживает различные социальные и культурные инициативы в Красноярске. Сотрудники гордятся тем, что работают в организации, которая вносит вклад в общество. Отзывы сотрудников компании «Этажи» в Красноярске говорят о том, что это место, где ценятся такие качества, как профессиональное развитие, креативность, командная работа, клиентская ориентированность и социальная ответственность.

Какая оплата труда в компании Этажи, федеральная компания?

Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают оплату труда на 4. Как сотрудники Этажи, федеральная компания оценивают руководство компании? Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4.

Мне нравится, коммуницировать со специалистами, менеджерами и руководителями агентств недвижимости, анализировать данные, находить корреляции в цифрах и составлять стратегии по привлечению клиентов.

В то же время я выступаю с обучениями, придумываю тексты для радио и даже визуализации мероприятий. Эта разнонаправленность, наличие творческой составляющей в рамках моего функционала меня очень вдохновляет и не дает выгорать. Я могу влиять на свой доход, потому что выхожу с инициативами по развитию компании, увеличиваю свою зону ответственности. Конечно, всего этого не было бы без стремления расти и учиться, которое поощряет компания.

У «Этажей» огромная база знаний, но если ты найдешь курсы в другом месте, то компания в этом поддержит. И мне импонирует современный взгляд нашего руководителя на корпоративную культуру. У нас потрясающие офисы. Сюда действительно хочется приходить.

Здесь есть хорошо оснащенные рабочие зоны, зоны отдыха, обеденные локации, даже коворкинговые системы, где можно сесть как удобно и заниматься делами. Тут всё создано для того, чтобы ты был эффективным. Для меня компания «Этажи» — это объединение драйвовых, целеустремленных, трудолюбивых, широко и глубоко мыслящих людей. Компания гремящая не только в рамках Тюмени, но и на всю Россию и даже другие страны.

И мне очень нравится наше направление маркетинга. Мы все молодые, легкие, разные, но в то же время мыслящие в одном русле — на колоссальный успех. Свою работу я действительно люблю всем сердцем. Она — тот самый человек, который находит таланты.

Ты погружаешься в специфику каждого направления, а у нас их много: маркетинг, развитие франшизы и продаж, юридическое, финансовое — всё перечислять можно долго. И здесь постоянно появляются новые вакансии, с которыми ты ранее не сталкивался. Мы занимаемся не только подбором людей, работаем с адаптацией, развитием и оценкой навыков — затрагиваем полный HR-цикл. Конечно, такого масштаба компания не достигла бы без нашего руководителя Ильдара Хусаинова.

Он готов вкладываться в людей и инновации, использовать большие бюджеты, чтобы тестировать гипотезы, которые помогают развитию бизнеса. Благодаря этому компания очень динамичная.

Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы

Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6.

Этажи - отзывы сотрудников о работе в компании

  • Недвижимость
  • Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
  • Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников
  • Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи
  • Отзывы работников компании «Этажи»
  • Этажи: отзывы сотрудников о работодателе

Отзывы бывших сотрудников компании этажи

Компания Этажи отзывы сотрудников о работе в Компания Этажи, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. постоянный источник от.

Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи

Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Сотрудники агентства недвижимости «Этажи» охотно поделились отзывами о компании. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Про этажи негативных отзывов больше, чем в отношении всех остальных, вместе взятых. Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий