Минцифры России от 21.07.2023 "Приём заявок на отсрочку для ИТ-специалистов от срочной службы в рамках осеннего призыва стартует 24 июля". Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний.
Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса
Президент России Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. В настоящее время десятки тысяч ИТ-специалистов претендуют на отсрочку от армии, а значит сотрудникам военкоматов предстоит довольно масштабная работа. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза. «Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января.
Прокурор разъясняет
- Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет
- Особенности отсрочки от службы в армии для специалистов в сфере it
- Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов |
- Министерство
- Содержание
- 1. Как ИТ-сотруднику не служить в армии
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
Согласно ч. Минцифры России пояснило, что для предоставления ИТ-специалисту отсрочки от службы в армии достаточно, чтобы ИТ-организация имела аккредитацию на момент начала очередного призыва на военную службу. Другими словами, аккредитация может быть получена ИТ-компанией после заключения трудового договора с ИТ-специалистом. Однако Минцифры считает, что Правила не предусматривают ограничений на предоставление сотрудникам отсрочки от призыва на военную службу, если они работают по совместительству, а также на условиях сокращенного и неполного рабочего времени.
Списки передаются в генштаб и дублируются в военкоматы для того, чтобы не искали с повесткой 12. Ключевой элемент формы заполнения - грубо говоря справка справка с подписью директора. Принимается исключительно с усиленной подписью гендиректора. Другие подписи не принимаются 13.
Ввиду этого будет большой список специальностей. Не исключено, что специальность может не оказаться в списке. Под ответственность а какую - не сказали подаваемого заявку можно добавить вручную в форму 14. Очевидно неподходящие специальности добавлены не будут привел пример гуманитария. Будут добавлены , которые так или иначе могут относиться к области информационных технологий 15. Повторено: специальность имеет большую составляющую. Рекомендации поступают от разных "департаментов".
Стараемся сохранить большое ядро специальностей 16.
По его мнению, программисты бывают разные, нужен отбор. Потому что одно дело, когда люди реально работают, и другое — когда сейчас будут просто прилипать туда люди, которые никакого отношения не имеют. Например, руководство компании — человек, который вообще никакого отношения к IT не имеет, а чем он отличается от предпринимателя в регионе, который занимается переработкой, например, леса? Он уйдет — и все накроется, потому что у него право подписи, бухгалтерия, правления, система заказов». Фадеев отметил, что есть программисты, которые разрабатывают игры или принимают ставки в букмекерских конторах. По мнению главы СПЧ, отсрочка от призыва должна затрагивать только IT-специалистов, которые работают с технологиями военного и двойного назначения и обеспечивают работу критической инфраструктуры и системообразующих компаний, в том числе промышленных. В Минцифры предложение Фадеева не поддержали.
Однако, освобождение получат не все, а только те специалисты, которые имеют профильное образование и работают: в аккредитованных компаниях, предоставляющих услуги в сфере IT-технологий, разрабатывающих, сопровождающих, эксплуатирующих и внедряющих инновационные решения и продукты, необходимые для функционирования инфраструктуры; в компаниях, являющихся операторами связи, которые обеспечивают устойчивость, безопасность, надежность и бесперебойную работу коммуникационных сооружений, ЦОД, линий телефонной связи и пр. Кроме того, отсрочка от мобилизации положена сотрудникам, трудоустроенным в системообразующих компаниях, работающих в сфере информации и связи. Пример Антон, который имеет официально подписанный трудовой договор с региональной Телевизионной компанией, по критериям отбора подпадал под мобилизационные мероприятия. Однако на работе он получил освобождение, так как является действующим журналистом и имеет профильное образование. Также специалисты получат отсрочку, если в их должностные обязанности входит обеспечение бесперебойной работы национальной платежной системы и финансовой инфраструктуры. Частичная мобилизация не коснется сотрудников, в чьи профессиональные обязанности входит управление ликвидностью кредитных организаций и обращение с наличными денежными средствами. Основаниями для того, чтобы резервисты не были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, являются списки сотрудников, которые формируются руководителями организаций по форме, утвержденной Генштабом ВС РФ. По мнению представителей Минцифры, решение об отсрочке по призыву в рамках частичной мобилизации IT-специалистов позволит: Обеспечить население страны доступом к цифровым ресурсам, так как будет налажена их бесперебойная работа; Своевременно оповещать граждан и обеспечить их оперативное информирование; Увеличить потенциал развития сферы IT в России за счет внедрения новейших отечественных разработок, направленных на импортозамещение, в том числе в сфере ОПК; Обеспечить устойчивое функционирование объектов критической информационной инфраструктуры. К настоящему времени в Минцифре уже разработан указ об отсрочке и регламент действий предприятий, которые планируют получить отсрочку для своих специалистов. Фото: Кто может получить отсрочку в сфере IT Как получить отсрочку IT-специалисту С 27 сентября 2022 года подать заявление на отсрочку можно через Единый государственный портал «Госуслуги». Однако до подачи заявления необходимо получить заполненную форму от работодателя, в которой будет указана подробная информация о сотруднике, подтверждающая возможность получения отсрочки. Этот документ обязательно должен быть подписан с помощью ЭЦП генеральным директором компании или лицом, которое имеет на это право. Обратите внимание! Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года - одновременно с тем, как в юридическую силу вступят поправки об увеличении возраста призыва в РФ. Далее заявление заполняется на сайте «Госуслуги», к которому прикладывается подписанная форма от работодателя. Ограничений по срокам подачи заявления на отсрочку нет. Если повестка в рамках мобилизации будет вручена, несмотря на то, что IT-специалист подходит под критерии освобождения, то при посещении военкомата ему необходимо будет взять документы, которые подтвердят его право остаться на гражданке. Отсрочка от мобилизации может быть дана резервисту сотрудниками военкомата даже в том случае, если ему была вручена повестка под личную роспись. Что делать, если нет высшего образования Далеко не у каждого российского IT-специалиста есть профильное высшее образование, однако, как следует из решения Минцифры, в рамках частичной мобилизации и получения отсрочки от нее, оно имеет принципиальное значение.
Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году
Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. Чтобы претендовать на отсрочку от срочной службы, IT-специалист должен. Подать заявку на получение отсрочки от армии может аккредитованная ИТ-компания. "СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам. Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний.
Путин повысил до 30 лет возраст предоставления отсрочки от армии IT-специалистам
Важно учесть сроки - списки необходимо подать не позже, чем за 50 дней до дня призыва. Ведомство сообщает, когда стартует сбор заявок от работодателей, необходимо отслеживать новости. Минцифры на основе полученной от работодателей информации заносит сведения в реестр и передает их Минобороны, затем списки распределяются по военкоматам. Стоит отметить, что предоставление сведений о праве на отсрочку вручения повестки не исключает: ИТ-специалист обязан прийти с повесткой в военкомат и подтвердить свое право на получение отсрочки.
Для этого при себе нужно иметь паспорт, военный билет, оригинал диплома об образовании и при наличии - водительские права. Пройдите бесплатную регистрацию IT-компании С сервисом-партнером Альфа-банка вы можете зарегистрировать ИТ-компанию без затруднений. Лично в инспекцию ехать не придется - документы можно направить через сервис онлайн.
Также, готовые документы можно скачать отдельно и самостоятельно направить в налоговую. Зарегистрировать ООО Сформировать документы 2. Условия отсрочки для ИТ от мобилизации В сентябре 2022 года в стране была объявлена частичная мобилизация, в рамках которой к боевому слаживанию призывались уже отслужившие мужчины.
ИТ-специалисты получили право и на отсрочку от мобилизации с такими условиями: Профильное образование ВУЗа по специальности из списка. В перечень вошло 195 профессий; Наличие гос.
Что это значит? В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю.
Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд.
И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить. Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится!
А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация? Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию. Верхняя планка призывного возраста недавно была увеличена до 30 лет. Совсем не факт, что ваша отсрочка, если она у вас всё-таки есть, сможет растянуться до вашего тридцатилетия. Я считаю, что гораздо надёжнее получить не отсрочку, а полное освобождение от призыва.
В такой ситуации у работодателя будет возможность самому внести данные работника в список. При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09.
Одна организация может сформировать несколько списков. После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны. Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки?
Да, отказаться от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку можно. Для этого нужно подать заявление об отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. При условии, что они обратились с ходатайством о признании их вынужденными переселенцами.
Отсрочка предоставляется на срок со дня регистрации ходатайства до дня его рассмотрения или на срок до трех месяцев со дня признания вынужденным переселенцем; до приобретения гражданства РФ, признанным в РФ беженцами - на срок до шести месяцев со дня приобретения гражданства РФ. Право на отсрочку предоставляется однократно при условии, что ходатайство о признании вынужденным переселенцем зарегистрировано или статус беженца приобретен после достижения возраста семнадцати лет и шести месяцев п.
Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия.
Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки. В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста!
Как айтишнику попасть в списки и уведомить об этом военкомат? С января 2023 года, правила подачи заявок на ИТ-отсрочку были изменены. Возможность заполнить всю необходимую информацию теперь дана не только организациям, но и самому сотруднику. Для этого ему необходимо зарегистрироваться на «Портале государственных услуг» и заполнить соответствующую форму.
Онлайн-курсы
- Содержание статьи
- Наши проекты
- Деятельность
- Прокурор разъясняет
Отсрочка для IT
Как сообщалось, до 11 августа аккредитованные IT-компании должны были передать в Минцифры списки своих сотрудников для отсрочки от осеннего призыва, которые до 31 августа должны были отправить в Минобороны. Отсрочка от срочной службы предоставлялась IT-специалистам во время весеннего и осеннего призывов 2022 года, а также весеннего призыва в этом году. Требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза. Президент Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от срочной службы для IT-специалистов до 30 лет.
В случае, если такая повестка пришла, военный комиссариат, вероятнее всего, не имеет сведений о наличии оснований для IT-отсрочки у данного лица. Если повестка получена под расписку, лично в руки, то за неявку по ней военнообязанный может быть привлечен к административной ответственности предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей. Если он явится, ему предстоит доказать наличие тех самых оснований для своей отсрочки. Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия. Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки. В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста!
Безусловно, есть разные должности в IT-компаниях. Есть люди, которые непосредственно пишут код, инженеры, есть те, кто поддерживают работоспособность продуктов, есть административный персонал, бэк-офис, юристы, финансисты. Невозможно из IT-компании выделить один сегмент, чтобы тот продукт, который эти компании создают, функционировал. Это иллюзия, что программисты что-то написали и оно работает. Оно не будет работать без системы технической поддержки, без клиентского сервиса. Если мы отдельную группу людей вынимаем из этих компаний, то ее непрерывность приостанавливается. В высококонкурентных сервисах так называемое время анбординга, когда сотрудник выходит на работу независимо от того, кем он работает, программистом или юристом, ему требуется несколько месяцев только для того, чтобы вникнуть в процесс, чтобы начать приносить результат, это долгий и очень дорогой процесс».
Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления. Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital.
Прием заявок на отсрочку от призыва для айтишников начнется 23 января
Так, если раньше после 27 лет жители России уже не подлежали призыву, то согласно новым поправкам в армию будут брать до 30 лет, что позволит увеличить численность вооружённых сил. Закон вызвал беспокойство у самих призывников, но в целом был принят обществом достаточно спокойно. Как оказалось, одновременно с расширением временных рамок для военнообязанных были введены отсрочки для определённых категорий людей. В частности, массу привилегий получили ИТ-специалисты, которые могут спокойно работать и не подлежат призыву. Если судить по итогам весенней и осенней призывных компаний 2023 года, то далеко не все работодатели изучили особенности нового законодательства. Так, в прессе писали, что некоторые программисты, которые имели право на отсрочку, всё равно вынуждены были отправиться на службу.
Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку. Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений.
Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно Компании до 9 февраля необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года.
В форме компании должны указать Ф. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. При себе нужно будет иметь паспорт, документ воинского учета военный билет или приписное удостоверение , водительские права при наличии , подлинники диплома о высшем образовании по специальности и справки с мест работы в аккредитованных IT-компаниях.
Если у сотрудника нет личного кабинета или он не отправил свои данные, организация может внести его в список самостоятельно до 9 февраля. После этого компания должна подтвердить их и отправить списки в Минцифры. В свою очеред ь министерство передаст списки в Минобороны до 1 марта. Во время весеннего призыва с 1 апреля по 15 июля призывная комиссия провер ит доку менты для предоставления отсрочки. Помимо этого, для сотрудников ИТ-компаний действует льготная ипотека со ставкой до 5 процентов годовых. Программой уже воспользовалось более 6 тысяч человек, а объем выданных льготных кредитов составил 55 миллиардов рублей. Недавно Правительство упростило условия программы, расширив возрастные рамки и снизив требования по уровню зарплаты.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. После решения комиссии отсрочка IT-специалистам должна быть подтверждена в военном комиссариате. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры. Для получения отсрочки от армии ИТ-специалистам необходимо работать в аккредитованных компаниях, поддерживать высокий уровень компетентности и постоянно обучаться. Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов.
Отсрочка для IT компаний
Другие подписи не принимаются 13. Ввиду этого будет большой список специальностей. Не исключено, что специальность может не оказаться в списке. Под ответственность а какую - не сказали подаваемого заявку можно добавить вручную в форму 14.
Очевидно неподходящие специальности добавлены не будут привел пример гуманитария. Будут добавлены , которые так или иначе могут относиться к области информационных технологий 15. Повторено: специальность имеет большую составляющую.
Рекомендации поступают от разных "департаментов". Стараемся сохранить большое ядро специальностей 16. Попробуют учитывать варианты переквалификации 17.
Сказали индивидуально будут смотреть на образование 18. Комментариев по поводу образования больше не будет.
При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09. Одна организация может сформировать несколько списков. После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны. Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки? Да, отказаться от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку можно.
Для этого нужно подать заявление об отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. При условии, что они обратились с ходатайством о признании их вынужденными переселенцами. Отсрочка предоставляется на срок со дня регистрации ходатайства до дня его рассмотрения или на срок до трех месяцев со дня признания вынужденным переселенцем; до приобретения гражданства РФ, признанным в РФ беженцами - на срок до шести месяцев со дня приобретения гражданства РФ. Право на отсрочку предоставляется однократно при условии, что ходатайство о признании вынужденным переселенцем зарегистрировано или статус беженца приобретен после достижения возраста семнадцати лет и шести месяцев п.
Военные комиссариаты по этим реестрам находят гражданина, который состоит у них на воинском учете и претендует на отсрочку как IT-специалист, и рассылают информацию муниципальным образованиям. Он уточнил при этом, что заявление об отсрочке от призыва подает не гражданин, а предприятие. То есть самозанятый айтишник на отсрочку претендовать не сможет. Одно из условий, отметил Астахов: гражданин должен проработать в году не менее одиннадцати месяцев в этой компании, а сама компания должна иметь государственную аккредитацию. Те коды профессий, которые войдут в этот список, также отрабатываются в Минцифры.
Корректировка приведет к тому, что документ не примут. После подготовки формы, она подписывается КЭП директора организации. Появившийся после этого файл открепленной ЭП нужно передать сотруднику формат. Теперь можно заняться заявлением - для этого есть отдельный сервис на Госуслугах. Документ готовится электронно, в нем указываются данные работника личная информация, образование , сведения о воинском учете и данные компании. К этому заявлению при отправке нужно прикрепить файл, подписанный руководителем и ЭП, открепленную для сотрудника. Адресат документа - МИнистерство цифрового развития. Ограничений по срокам подачи заявления не установлено. При получении данных, Минцифры формирует списки для передачи в военкоматы и Генштаб. После этого при объявлении призыва к мобилизации может произойти следующее: Сотрудник не получит повестку. Это может значить учет отсрочки военкоматом или то, что данного специалиста не призвали вовсе. Повестка пришла. В такой ситуации нужно прийти в военкомат и предоставить подтверждение, что специалист имеет право получить отсрочку. Ему нужно предоставить диплом, договор о трудоустройстве, выписку о наличии аккредитации у работодателя, справку с работы о выполнении критически важных функций.