Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях.
Отсрочка для работников в IT
Отсрочка для ИТ-специалистов IT, Отсрочка от армии, Мобилизация, Спецоперация, Призыв, Айтишники. После решения комиссии отсрочка IT-специалистам должна быть подтверждена в военном комиссариате. Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. Инициатива о том, чтобы была предоставлена отсрочка от частичной мобилизации специалистам, трудоустроенным на IT-предприятиях, исходила от АРПП. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года.
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года.
Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital.
В соответствии с указанными Правилами отсрочку могут получить выпускники вузов по определенным специальностям со стажем работы в IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва, и возрастом до 27 лет. Получить ее смогут и те, кто проработал меньше этого срока, но за год до трудоустройства в такую организацию окончил образовательную организацию высшего образования или обучение в научной организации.
Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва. Получить отсрочку от армии могут IT-специалисты аккредитованных Минцифрой ИТ-компаний. 4 сентября 2023 года Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов.
Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку на портале госуслуг до 6 февраля включительно. Диплом гособразца негосударственного вуза дает IT-специалисту право на отсрочку от частичной мобилизации. Министерство цифрового развития заявило о готовности заняться разработкой законопроекта, согласно которому IT-специалисты со средним образованием будут иметь право на отсрочку от армии.
Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов
Решения по ним будут приниматься с 1 октября до 31 декабря. В Петербурге закончилось расследование уголовного дела в отношении врачей, которых обвиняют в незаконном освобождении призывников от службы в армии. По версии следствия, медики получали за это взятки в размере 250-300 тыс.
От одной организации может быть несколько списков Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
Если судить по итогам весенней и осенней призывных компаний 2023 года, то далеко не все работодатели изучили особенности нового законодательства. Так, в прессе писали, что некоторые программисты, которые имели право на отсрочку, всё равно вынуждены были отправиться на службу. Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку.
Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений. Важно, чтобы у призывника было высшее профильное образование, хотя данный пункт и вызывает некоторые сомнения. Сотрудник той или иной компании должен проработать на занимаемой должности не менее 11 месяцев, а аккредитация должна быть завершена до 10 февраля 2024 года.
Также важными условиями является полная продолжительность рабочего дня и составленный в рамках действующего законодательства трудовой договор. На этот раз система подачи заявлений была упрощена, а значит жалоб должно стать меньше.
Но если IT-специалист — многодетный отец, мобилизация в том виде, в котором она проходит сейчас, осенью 2022 года, его не касается. Вне зависимости от образования и наличия аккредитации у компании-работодателя. Что это за аккредитация и какие IT-компании ее получают?
Государственную аккредитацию компаний, работающих в области информационных технологий, проводит Минцифры России. Компании, которые прошли эту процедуру, могут претендовать на меры государственной поддержки, в том числе на отсрочку от службы в армии и от мобилизации для своих сотрудников. Средняя заработная плата в компании не ниже средней по стране, или в рамках упрощенной процедуры аккредитации общий доход компании составляет больше 1 миллиона рублей.
Отсрочка для IT
Что происходит после подаче документов? Минцифры отправляет данные в Генштаб, далее они направляются в военкоматы. После этого, может произойти одно из событий: Повестка не придет. Это будет означать учет сведений об отсрочке или то, что фамилии сотрудника не оказалось в списке на призыв. Повестка придет. Тогда сотруднику нужно прийти в военкомат для сверки документов и подтвердить, что он имеет право на отсрочку.
Для этого нужно взять в военкомат трудовой договор, подтверждение наличия высшего образования, выписку об аккредитации работодателя, пригодится и справка о том, что работа специалиста критически важна компании. Документы пройдут сверку с данными Минобороны и военкомат сделает отметку об отсрочке. Либо не сделает, если будут обнаружены расхождения или несоответствия. В ситуации, когда работодателю придется решать вопросы о расхождениях с Минцифры, потребуется назвать номер заявления с Госуслуг - сохраните его или запишите на такой случай. Мы поможем подобрать подходящий код и подготовить заявление для уведомления ФНС.
Готовую форму Р13014 вы сможете сохранить для самостоятельного обращения или сразу направить в налоговую с нашим сервисом. Это удобно и быстро.
А среднесписочная численность работников ИТ-организации за отчетный налоговый период должна быть не менее семи человек. Как следует из информации на сайте министерства , в НК РФ планируется внести изменения, упрощающие применение указанной льготы.
Это расширит круг претендентов на господдержку, в число которых могут быть включены микропредприятия и другие представители МСП. Перечень видов ИТ-деятельности, доходы от которых предлагают учитывать в льготной выручке, намечается расширить. К профильной выручке могут быть отнесены, в частности, услуги по внедрению российских продуктов. А это значит, что соответствующие льготы смогут получать и партнеры разработчиков. Будут ли аналогичные условия действовать для отсрочки пока неясно.
Условия отсрочки от службы Военный призыв в России происходит два раза в год: весенний — с 1 апреля по 15 июля, осенний — с 1 октября по 31 декабря. Призыву на военную службу в РФ подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на учете и не пребывающие в запасе. Указ о призыве граждан РФ на службу подписывает Президент ст. Указом Президента РФ от 31. Кабмин оперативно выпустил постановление от 28.
Возможность отсрочки предоставлена сотрудникам - гражданам РФ.
По данным Минцифры, известные случаи отказа связаны с тем, что: компания не внесла специалиста в списки или ошиблась в данных, либо данные подали только в весенний призыв, а в осенний - забыли, либо специалист поменял военкомат, когда списки уже были поданы, а также с тем, что специалист поменял место работы, и новый работодатель не успел подать списки. В случае, если IT-специалист получил отказ от отсрочки от армии, необходимо направить на почту help digital. Важно придерживаться установленных правил: вовремя подавать списки на Госуслугах, а также соответствовать всем критериям для отсрочки. В рамках осеннего призыва заявки принимались до 8 августа", - отметили в Минцифры.
Если трудовой договор с ИТ-специалистом заключен в течение года после окончания вуза, продолжительность работы в ИТ-организации не важна п. Согласно ч. Минцифры России пояснило, что для предоставления ИТ-специалисту отсрочки от службы в армии достаточно, чтобы ИТ-организация имела аккредитацию на момент начала очередного призыва на военную службу. Другими словами, аккредитация может быть получена ИТ-компанией после заключения трудового договора с ИТ-специалистом.
Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
Если все сделано верно, после подписания открепится файл ЭП для сотрудника в формате. Следующий шаг - подготовка электронного заявления. Оно составляется в специальном разделе портала Госуслуг. Работодатель указывает сведения о специалисте профессия по диплому, должность, стаж, информация о воинском учете и пр. Заявление вместе с открепленным файлом ЭП направляется в Минцифры. Конкретные сроки подачи документов не установлены: они подаются при наличии необходимости получить отсрочку от мобилизации для сотрудника. Информация из Минцифры передается в Генштаб и в военкоматы.
Теперь, можно ожидать следующее: Повестки не будет. Значит, льгота учтена, либо сотрудник и не призывался. Повестка придет. Тогда необходимо подтвердить право на льготу оригиналами документов в военкомате. Сотруднику потребуется оригинал диплома, трудовой договор, выписка из реестра аккредитованных компаний, справка от директора о выполнении на ИТ-предприятии критически важной работы. Данные сверяются и при отсутствии расхождений проставляется отметка об отсрочке.
Обратите внимание: если при проверке документов будут обнаружены несоответствия, для решения вопроса может потребоваться номер заявления с Госуслуг - он присваивается после подачи документа.
Если руководители или топ-менеджмент компании получили повестку, им нужно оформить передачу полномочий доверенному лицу и явиться в военкомат. Например, руководитель ИТ-департамента сам пишет ПО. Участники ООО не могут получить отсрочку, так как не считаются сотрудниками компании. Исключение — если участник трудоустроен в компанию, например работает там разработчиком.
Поэтому диплома колледжа, к сожалению, будет недостаточно существенным является наличие именно высшего образования. Стоит помнить, что нынешние обстоятельства являются беспрецедентными, законодательство меняется крайне интенсивно. Не исключено, что в ближайшие месяцы эти правила могут быть скорректированы или даже отменены.
Эксперт ведущего агентства зарубежного образования.
Сотрудник той или иной компании должен проработать на занимаемой должности не менее 11 месяцев, а аккредитация должна быть завершена до 10 февраля 2024 года. Также важными условиями является полная продолжительность рабочего дня и составленный в рамках действующего законодательства трудовой договор. На этот раз система подачи заявлений была упрощена, а значит жалоб должно стать меньше. При этом стоит учитывать, что Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России будет принимать заявки всего две недели. В случае, если предприятие не уложится в указанные выше сроки, то даже при соблюдении всех вышеперечисленных условий сотрудник ИТ-компании рискует быть призван для прохождения срочной службы. При этом законодательство распространяется как на 18-летних, так и на лиц в возрасте до 29 лет включительно.
Изначально планировалось увеличить верхний и нижний возрастные пределы для призывников на три года, но в конечном итоге это ограничение было установлено только для первой возрастной группы. Представители Минцифры подчёркивают, что ИТ-специалисты старше 27 лет, достигшие этого возраста до 31 декабря 2023 года и уже зачисленные в резерв, не подлежат призыву в армию.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. Отсрочка от службы в армии – лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года. На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании.
Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов
"СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам. Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. Отсрочку от армии для айтишников увеличили до 30 лет.
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Одним из главных условий для предоставления отсрочки является наличие у лица высшего образования по профильным специальностям и направлениям подготовки перечень утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2022 г. Сейчас в этом перечне 75 наименований специальностей и направлений подготовки. Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний».
Сейчас в этом перечне 75 наименований специальностей и направлений подготовки. Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации.
Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний». Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу.
Компании, которые прошли эту процедуру, могут претендовать на меры государственной поддержки, в том числе на отсрочку от службы в армии и от мобилизации для своих сотрудников.
Средняя заработная плата в компании не ниже средней по стране, или в рамках упрощенной процедуры аккредитации общий доход компании составляет больше 1 миллиона рублей. На официальном сайте компании есть указание на то, что она занимается именно IT. Список направлений деятельности, по которым можно пройти аккредитацию Аккредитация IT-компаний проводилась до 31 июля 2022 года, а возобновлена с 10 октября 2022 года.
Если вы айтишник, можете самостоятельно проверить, прошла ли ваша компания аккредитацию, в « Едином портале государственных и муниципальных услуг ». Достаточно ввести в строку внутреннего поиска название или ИНН По какой специальности у айтишника должно быть высшее образование?
Аккредитация у компании-работодателя. Единовременное выполнение указанных требований позволяет рассчитывать на получение отсрочки от мобилизации. Но, Минцифры также сообщило о том, что отсрочка не гарантирована. Как трактовать это понятие, пока не ясно, ведь законодательные положения введены недавно и разъяснений еще нет.
Скорее всего, речь идет о сотрудниках, без которых организация не сможет полноценно работать. Как оформляется отсрочка от мобилизации Для оформления отсрочки, руководитель ИТ-организации в первую очередь подает форму подтверждения. Файл, скачанный по ссылке, нельзя никак изменять - убирать лишние строки или менять формат. Документ должен быть сохранен в формате. Если все сделано верно, после подписания открепится файл ЭП для сотрудника в формате. Следующий шаг - подготовка электронного заявления.
Оно составляется в специальном разделе портала Госуслуг. Работодатель указывает сведения о специалисте профессия по диплому, должность, стаж, информация о воинском учете и пр. Заявление вместе с открепленным файлом ЭП направляется в Минцифры. Конкретные сроки подачи документов не установлены: они подаются при наличии необходимости получить отсрочку от мобилизации для сотрудника.