Всего россиян ждет 11 нерабочих дней, только 3 из них – праздничные: читайте на сайте 7 канала Красноярск. В 2024 году на майских праздниках отдыхаем два раза по 4 дня! Работа - 4 апреля 2024 - Новости Волгограда - Сегодня, 28 апреля, в России начинаются «майские» — период, в котором традиционно будет много дополнительных выходных дней в честь праздников 1 и 9 Мая.
Как будем отдыхать на майские праздники в 2024 году. Инфографика
В график отдыха россиян на майские праздники вносят изменения | В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. |
Производственный календарь на май 2024 года | Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. |
Официальные майские выходные в 2023 году: список нерабочих дней и советы юриста | В эту рабочую субботу для многих начинаются майские праздники. |
Майские праздники подвинут из-за сложившейся ситуации в РФ
Если человек трудился в выходной за пределами нормы рабочего времени, ему положена двойная оплата. Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад. При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день.
Региональные власти должны самостоятельно определять, когда отдыхать населению. В южных регионах, где во время майских праздников идут посевные работы, аграрии окажутся перед выбором: не отпускать рабочих и платить им в двойном объеме за труд в выходные, что приведет к увеличению издержек, или же отправить их в отпуск в разгар посевной. В других регионах, например, в Сахалинской области, сокращение новогодних праздников приведет к снижению туристического потока и к простою туристических объектов. В регионах северной части России, в которых световой день короче, длинные майские праздники предоставят родителям полноценную возможность свозить детей в оздоровительные поездки на море.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Россиянам удлинили майские праздники. Но только на следующий год
Плюс 10 дней: как официально отдыхаем на майские праздники 2024. Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Рассмотрим, какие дни в мае не входят в дни отпуска 2024 года, если в запланированный период отдыха попадают официальные праздники.
В график отдыха россиян на майские праздники вносят изменения
Как отдыхаем и работаем на майские праздники в 2023 году? — Новости Красноярска на 7 канале | Центр телемедицины в майские праздники будет работать круглосуточно без выходных. |
Материал Как работают банки в майские праздники в 2024 году, портал ПЛАС | Как отдыхаем на майские праздники. Таким образом, официальные майские праздники выпадают в этом году на 28, 29 и 30 апреля и 1 мая. |
«Они что, не люди?» В Екатеринбурге студентов заставили учиться в майские праздники | В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня. |
Подписано постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году | Россиянам объявили о важных изменениях в расписании майских праздников на 2024 год. |
Официальные майские выходные в 2023 году: список нерабочих дней и советы юриста
28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду. В эту рабочую субботу для многих начинаются майские праздники. Праздник Весны и Труда в этом году выпадает на понедельник, поэтому первомайский период отдыха продлится три дня: 29, 30 апреля и 1 мая. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска -
Как мы отдыхаем на 1 Мая в 2024 году?
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 годуForPost - Образование | | В 2024 году майские праздники начинаются очень рано. |
Будут ли длинные выходные в мае 2024 года: закон о каникулах в мае - 19 июля 2023 - НГС24.ру | Майские праздники в 2024 году наступят уже 28 апреля. |
Как отдыхают в России в мае: календарь | График работы может предусматривать рабочий день в дни майских праздников, и работник должен будет выйти на работу в соответствии со своим графиком. |
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни | 6 мая начнётся трёхдневная рабочая неделя, а с 9 по 12 мая россиян ждут ещё четыре выходных в честь празднования Дня Победы. |
Производственный календарь на 2024 год
Грядущие майские праздники станут для жителей и гостей Москвы и Подмосковья отличной возможностью взять от наступающего лета все: вдоволь погулять, половить рыбу, искупаться и даже немного позагорать. Длятся эти праздники 4 дня, с 28 апреля по 1 мая включительно. Праздничные дни в мае в 2023 году закончатся 10 числа в среду — в этот день россияне выходят на работу, как и 2 мая сразу после Праздника Весны и Труда. Рассмотрим, какие дни в мае не входят в дни отпуска 2024 года, если в запланированный период отдыха попадают официальные праздники.
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
Если заглянуть в календарь, 1 мая — это среда. И раньше, когда 8 марта, 23 февраля и 4 ноября выпадали на середину недели, — у людей был просто один дополнительный нерабочий день. Почему с этим 1 мая не так? За разъяснениями Business FM обратилась к члену комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрею Исаеву. Он напомнил, что производственный календарь ежегодно составляет правительство. По договоренности с профсоюзами и работодателями.
На Первомай нас ждут настоящие длинные выходные — четыре дня отдыха подряд. Выходными будут 28 апреля воскресенье , 29 апреля понедельник , 30 апреля вторник и 1 мая среда. Увы, нет. Дело в том, что, согласно Трудовому кодексу РФ, на час сокращаются лишь дни, непосредственно предшествующие праздничному выходному. В случае с 1 мая такой день — 30 апреля, но он и так будет выходным.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час. На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.