Причина — индексация минимальных пособий, рост МРОТ и предельных баз для расчета. Пособие по беременности и родам (выплаты за декретный отпуск). Женщинам, стаж работы которых не достиг шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. Пособие по беременности и родам (выплаты за декретный отпуск).
Пособие по беременности и родам для тех, кто потерял работу увеличат до МРОТ
Минимальное пособие по беременности и родам вырастет почти до 64 тыс. рублей — | Как считают пособие в 2024 году Выплаты за 2022 и 2023 годы / 730 дней х Кол-во дней отпуска по беременности и родам. |
Валентина Матвиенко призвала поднять минимальное пособие по беременности до МРОТ | Пособие по беременности и родам (декретные). |
Все пособия для беременных женщин в 2024 году
Но есть важное условие: не менее 2 лет стажа на каждом из мест работы. Именно он будет назначать единое пособие и выплату на первого ребенка. Такая индексация будет произведена с 1 февраля 2023 года. Проектом бюджета предусмотрена индексация, с учетом которой единовременная выплата составит 23 011 рублей. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за детьми до 1,5 лет зависят от уровня заработка застрахованного в предыдущие два года. Максимальные суммы выплат в 2023 году также будут увеличены», — отмечает глава Минтруда России Антон Котяков.
Пособие может получить любой из родителей, независимо от того, кто собирается оформлять впоследствии отпуск по уходу за ребенком. Более того, единовременное пособие при рождении ребенка положено даже безработным. С февраля 2023 года размер такой выплаты составляет 22 909,03 рубля. Важный нюанс: если родители на момент рождения ребенка не состоят в браке, то выплату может оформить только тот, с кем ребенок проживает. Пособие оформляют на работе.
А в случае, если оба родителя безработные, можно оформить выплату через госуслуги или в СФР. В ряде регионов помимо федеральных выплат предусмотрены местные пособия. Так, в Москве при рождении ребенка можно получить так называемую коробку для новорожденного или ее денежный эквивалент — выплату в 20 000 рублей. Коробка для новорожденного — это бесплатный набор вещей и средств гигиены, который дают при выписке из роддома, если рождение ребенка зарегистрировано в Москве. Также эту помощь можно получить, обратившись в отдел социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей в течение 2 месяцев после рождения ребенка.
Если родились двое или трое детей, наборы выдают на каждого. В набор входит детское белье, одежда, аксессуары для кормления, купания и пеленания, а также пустышки, погремушки, присыпки, салфетки и мазь. Всего 49 предметов! Коробки для новорожденных также выдаются в ряде других регионов: Архангельской и Мурманской областях, Хабаровском крае и Забайкалье. Если родители предпочитают денежный эквивалент, то нужно обратиться в центр госуслуг очно или онлайн.
Выплату перечислят на счет, указанный в заявлении, не позднее 26-го числа месяца, следующего за тем, в котором принято решение. Также родители могут претендовать на дополнительное пособие при наличии московской прописки. За первого ребенка выплатят 6313 рублей, за второго и последующих — 16 642 рубля. При рождении или усыновлении одновременно троих детей или более выплатят 57 383 рубля. Москвичи также могут получить отдельную выплату для молодых семей, в которых обоим родителям не больше 36 лет на момент рождения ребенка.
В случае, если женщина вынашивает двух и более детей, уйти в декретный отпуск можно на 28-й неделе. Выплаты за отпуск по беременности и родам предоставляются женщине в полном объеме, независимо от числа дней, фактически использованных ею для отдыха до родов. Кроме того, право на декретный отпуск имеют мать, отец, опекун, усыновитель или другие родственники.
Продолжительность отпуска по беременности и родам: — Нормальная беременность без осложнений: 140 дней, 70 до и после родов; — Преждевременные роды на 20-30 неделе или роды посредством кесарева сечения: 156 дней; — Проживающим в радиоактивно-загрязненных зонах дается 90 дней до и 70 — после родов; — При многоплодной беременности отпуск длится 194 дня, из которых 84 до и 110 дней после родов. Сразу после родов женщина или любой другой человек, осуществляющий дальнейший уход за ребенком, может оформить отпуск по уходу за ребенком, который продолжается, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. Выплаты по беременности и родам в 2024 году В 2024 году беременным женщинам и семьям с детьми увеличивают все положенные выплаты, средства на это заложены в бюджете.
С 1 февраля 2024 года минимальное пособие по беременности и родам составит 88,5 тыс. Средний заработок для расчета пособия берется за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам.
Суммарный размер заработной платы в 2021 году составлял 452 614,25 рублей, в 2022 — 510 312,16 рублей. Если женщина не работала в предыдущие два года или ее заработок составлял меньше минимального размера оплаты труда, пособие рассчитывается из величины МРОТ, который в 2023 году равняется 16 242 рублям.
Безработным женщинам, а также будущим мамам, которые работали не в рамках трудового договора, пособие по беременности и родам не положено, поскольку оно выплачивается на основании взносов на социальное страхование, которые делает работодатель за штатных сотрудников. Однако ежемесячные выплаты не должны быть меньше 8 630 рублей и больше 33 282 рублей. Пример Женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком 1 ноября 2023 года. Заработная плата за 2021 год — 623 078,45 рублей, за 2022 — 614 945,16 рублей.
Женщинам, чьи дети родились в 2020 году и позже, отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не оплачивается. Семьи, в которых дети появились до 2020 года, получают ежемесячно 50 рублей до достижения детьми трехлетнего возраста. Компенсация отпуска при увольнении Как оформить заявление на декретный отпуск В декрет, будь то отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, женщина отправляется, написав заявление на имя руководителя организации. Структура заявления на декретный отпуск содержит следующие пункты: «шапка» заявления, где указывается фамилия, имя и отчество руководителя, его должность, организация, а также фамилия, имя, отчество и должность заявительницы; заголовок документа — это собственно слово «заявление» без кавычек; текст, где содержится прошение об отпуске и его сроках; приложения, где перечисляются документы, которые работница предоставляет для оформления выплат; дата подачи заявления, подпись, расшифровка подписи.
Подробнее о больничных и декретных для ИП. Безработные беременные Если беременная женщина лишилась работы, ей придется встать на учет в Центр занятости. После оформления больничного листа по беременности и родам ей выплачивают разовую компенсацию. Выплаты от Центра занятости женщина получит в течение 10 дней с момента поступления ЭЛН. Если женщина не зарегистрировалась в Центре занятости, она не претендует на декретные выплаты. В такой ситуации молодая мать получает разовую выплату при родах и ежемесячную помощь от отдела соцзащиты. Женщинам военнослужащим Женщины, которые проходят военную службу по контракту, тоже получают декретный отпуск и выплаты. Его длительность не отличается от продолжительности отпуска остальных работающих женщин. Для оформления пригодится электронные лист нетрудоспособности. Также по окончании декретного отпуска при желании женщина получает отпуск по уходу за ребенком.
В это время за молодой матерью сохраняется место службы и должность. Срок декрета входит в общую продолжительность военной службы. В двухлетний срок не включают периоды: отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком; временной нетрудоспособности. При этом женщине предоставляют право заменить такие периоды одним или двумя предшествующими годами, чтобы увеличить сумму платежа. Студентам — в размере стипендии. При расчете пособия женщинам учитывают лимиты. Средний доход на каждый год не должен превышать максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов. Исходя из этой величины определяют максимальный размер пособия. Разберем подробнее, какая минимальная и максимальная величина платежей. Какой максимальный и минимальный размер декретных выплат С 2023 года увеличилась максимальная сумма выплат за период нетрудоспособности.
Максимальная сумма выплат по больничным листам в месяц составит 83 204 рубля.
В 2023 году увеличились минимальные и максимальные размеры пособий
Тогда все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам. За один и тот же период нельзя получать зарплату и декретные. Соответственно, размер пособия уменьшится. Учтите, что обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При одноплодной беременности шестимесячный срок начинается с 71-го дня появления ребенка на свет. Если обратитесь позже, потеряете право на пособие. Самой женщине делать этого не нужно: сумму рассчитывает СФР — он же ее и перечисляет. Но для проверки начислений стоит разобраться в правилах. Иногда это помогает повысить выплаты.
Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают все выплаты, облагаемые взносами на обязательное социальное страхование, за два календарных года до выхода в декрет. Это называется расчетным периодом. Если выходить в декрет в 2024 году, посчитают зарплату за 2022 и 2023 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск. Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.
Дальше начинаются нюансы.
Деньги мамочка получит во время отпуска по уходу за малышом. Эта сумма не должна быть ниже МРОТ, установленного в регионе. В 2023 году предельная сумма составляет 33,2 тысячи рублей, если брать величину за месяц. Общая сумма получается — 383 тысячи рублей. Максимальная выплата может дойти до 565 тысяч рублей.
Как получить пособие Если беременная женщина официально трудоустроена, то сначала ей нужно обратиться в женскую консультацию или медицинскую клинику. Тут система похожа на получение больничного: врач констатирует беременность и оформляет лист нетрудоспособности. Его оформляют на 30-й неделе сразу на весь период декретного отпуска. Листок нетрудоспособности надо отнести на работу и написать заявление на отпуск, после чего ждать деньги от работодателя.
Пособие рассчитают и выплатят в течение 10 дней после подачи заявления. Если будущая мама официально не трудоустроена, то она может получить пособие в следующих случаях: она зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя — размер пособия будет зависеть от суммы, которую она перечисляла в фонд социального страхования; встала на учет в центр занятости до выхода в декрет — в таком случае за выплатами следует обращаться в отдел социальной защиты; учится на очном отделении — пособие будет зависеть от стипендии, обращаться за ним нужно в деканат учебного заведения. Во всех остальных случаях безработной будущей маме пособие по беременности и родам выплачивать не будут. Как рассчитывается сумма выплаты Сумма, которую получит будущая мама, зависит от дохода женщины. Чтобы посчитать, сколько дадут денег, нужно взять всю сумму, которую будущая мама заработала за последние два года, и разделить на все дни, которые она проработала — так мы получим средний дневной заработок. Его мы умножаем на каждый день в декрете — и получаем сумму выплаты. Декретные выплачиваются единовременно за весь декретный отпуск в течение 10 дней с момента подачи заявления.
ФСС перечислял деньги работнику в течение 10 календарных дней. Работодатели по-новому передают в фонд сведения о застрахованном лице для выплаты больничных. Такие сведения с 2022 года отправляют в фонд разово при трудоустройстве сотрудника и при изменении данных. Например, при смене фамилии работника или банковских реквизитов для перечисления пособия. Срок направления сведений — 3 рабочих дня с момента получения информации от работника п. До 2022 года подобные сведения направляли в ФСС по каждому пособию, вместе с реестром сведений для назначения и выплаты пособия. Выросли штрафы за опоздание с документами для фонда. С 2022 года штрафуют не только руководителя, но и самого работодателя компанию, ИП. Размер санкций существенный ст. Кроме того, лишнее пособие работодатель возместит государству из своего кармана. До 2022 года за представление документов в ФСС позже положенного срока или их неправильное оформление могли оштрафовать руководителя на сумму от 300 до 500 руб. Работать без ошибок поможет бухгалтерская программа СБИС. В системе реализованы: Автоматический расчет выплат персоналу. Автоматическая проверка отчетности перед отправкой в госорганы. Попробовать СБИС Бухгалтерию — бесплатно 14 дней Оставить заявку Ситуации СФР не прислал сведения о больничном Вам точно известно, что сотрудник не работал из-за болезни и у него есть официальный больничный. Но СФР не присылает данные о больничном листе, как предполагает порядок обмена документами с фондом. Причина может быть в том, что у фонда нет данных о месте работы вашего сотрудника вы не подавали сведения в фонд. В этом случае придется подать на этого работника сведения в СФР о застрахованном лице. Далее нужно узнать у сотрудника номер больничного и по этому номеру самим запросить больничный в СФР. Когда фонд пришлет сведения о больничном об открытии, а потом о закрытии и запросит сведения по закрытому больничному, надо ответить на запрос сведений: внести информацию по заработку, стажу и т. Период больничного по данным от СФР не соответствует фактическому Вы получили от СФР сведения о больничном, но его период не соответствует фактическому периоду болезни сотрудника. Например, сотрудник открыл больничный вечером, после того, как отработал весь день. В такой ситуации дожидаемся, когда СФР пришлет запрос сведений, и уже при заполнении этих сведений указываем нужный фактический период больничного. Больничный по беременности и родам сразу при формировании считается закрытым, и СФР запрашивает сведения для назначения пособия. Но по факту сотрудница может продолжать работать еще какое-то время после открытия больничного. Поэтому безопаснее получить от сотрудницы заявление на отпуск по беременности и родам хоть с 2022 года это и не обязательно по закону и только после этого отправлять сведения для назначения пособия в СФР. В сведениях укажите фактический период отпуска по беременности и родам БиР.
Больничные и «декретные» на новых территориях будут выплачивать с «особенностями»
Фонд выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Максимальная сумма пособия по беременности и родам составит 83 204 рубля в месяц, таким образом выплата за отпуск по беременности и родам при нормальном течении беременности (отпуск в 140 дней) составит 383 179 рублей. Пособие по беременности и родам, или “декретные” — выплаты, предназначенные для финансовой поддержки женщины и ее детей.
В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
Пособие по беременности и родам для тех, кто потерял работу увеличат до МРОТ | Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием. |
Размеры детских пособий в 2024 году: таблица новых выплат | Замена лет действует для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
Выплаты мамам: как рассчитать декретные в 2023 году | Максимальная и минимальная величина пособия по беременности и родам будет повышена в России в 2024 году почти на 48%. |
Новые пособия на детей в 2024 году | Больничные по беременности и родам В одинарном размере, но за 194 дня вместо 140. |
Пособия по беременности и родам: сколько можно получить в 2024 году
Расчет пособия по беременности и родам в 2024 году делается, исходя из предыдущих двух лет. Размер максимального пособия по беременности и родам в 2025 году планируется увеличить до 794 тыс. рублей, сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда. до 360 тыс. рублей. максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 году. Причина — индексация минимальных пособий, рост МРОТ и предельных баз для расчета. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Все пособия для беременных женщин в 2024 году
Декретные выплачиваются единовременно за весь декретный отпуск в течение 10 дней с момента подачи заявления. У выплаты есть как минимальная, так и максимальная планка. Минимальная ограничивается МРОТом, а максимальную повысят уже в 2024 году. Как изменились суммы Сейчас за роды без осложнений можно получить 383 тысячи рублей, при осложнении — 426 тысяч рублей, а при многоплодной беременности — до 530 тысяч рублей. Начиная с 2024 года потолок декретной выплаты вырастет. Если роды протекали без осложнений, мамам выплатят до 565 562 рублей, если роды прошли тяжело — до 630 198 рублей, а если женщина родила двух и более детей — до 783 708 рублей. По закону отпуск по беременности оформляется как больничный, а получать больничные и одновременно зарплату нельзя.
Работать неполный рабочий день или из дома можно только во время отпуска по уходу за ребенком. Эти правила могут измениться в ближайшее время: выступая на Петербургском экономическом форуме , Владимир Путин отмечал, что нужно дать возможность людям получать пособие и работать одновременно. Не путать с отпуском по уходу за ребенком Не нужно путать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Последний можно оформить в течение 6 месяцев после родов, и в таком случае человек будет получать пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.
Как сообщает пресс-служба Минтруда РФ, в следующем году размер максимальной выплаты по беременности и родам может вырасти с 383 тыс. Увеличится и размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Он поднимется с 33,2 тыс.
Но выплата имеет минимальный и максимальный порог. По расчетам Социального фонда России, в 2024 году ежемесячная выплата будет составлять не более 49 тыс. Точный размер индексации еще не утвержден, но повышение пособия произойдет с февраля 2024 года.
Для неработающих граждан выплаты на малыша до полутора лет включаются в универсальное единое пособие, которое было введено в 2023 году. Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Работающие граждане подают заявление на получение ежемесячного пособия одновременно с оформлением декретного отпуска. Этим занимается бухгалтерия предприятия или организации. Большую часть сведений СФР получает автоматически от различных ведомств, но могут понадобиться дополнительные документы, список которых можно уточнить в МФЦ или Соцфонде России.
Оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом По закону родители, воспитывающие детей-инвалидов, могут брать дополнительные оплачиваемые выходные — всего 4 дня в месяц. Это касается только официально трудоустроенных россиян. С сентября 2023 года порядок предоставления данной льготы несколько изменился. Ранее неиспользованные родителем ребенка-инвалида дополнительные выходные просто «сгорали».
То есть их нельзя было перенести на другой месяц или добавить к отпуску. Теперь работник может накапливать свои выходные в течение всего календарного года и добавить их в будущий отпуск. Но перенести накопленные выходные на следующий год нельзя — их нужно будет отгулять в текущем календарном году, иначе они аннулируются. Документы для оформления Родитель должен подать в бухгалтерию по месту работы документ, подтверждающий инвалидность ребенка, от МСЭ, свидетельство о рождении ребенка и заявление на получение льготы.
Кроме того, может потребоваться справка с работы другого родителя, подтверждающая, что он не использовал дополнительные выходные, положенные по закону. Материнский капитал в 2024 году Размер материнского капитала в России ежегодно индексируется с 1 февраля. То есть размер маткапитала в 2024 году составит 618,1 тыс. Однако в конце августа депутаты Госдумы предложили увеличить сумму маткапитала в 2024 году до одного миллиона рублей.
Пока законопроект об изменении индексации маткапитала в 2024 году находится на рассмотрении. Но если его примут, то выплаты на первого ребенка с февраля будущего года составят 756,7 тыс. Кроме заявления на получение сертификата, нужно представить свидетельство о рождении детей и удостоверение личности заявителя. Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет в 2024 году Для малоимущих российских семей с 2023 года было введено единое пособие.
Материальная помощь назначается семьям, где доходы ниже установленного в регионе ПМ.
Валентина Матвиенко подчеркнула, что власти могут сделать так, чтобы в нашей стране наступила демографическая весна. Ранее сообщалось , что в Таврическом дворце сегодня с утра здесь прошло большое заседание Совета законодателей под руководством спикера Совета Федерации Валентины Матвеенко.
Выплаты беременным женщинам в Москве в 2023 году.
Говоря о пособиях по беременности и родам, она отметила, что они у оказавшихся безработными женщин сегодня «в десятки раз меньше, чем у работающих». максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 году. Выплаты по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличат с 1 января 2024 года, их смогут получать работающие — новости. Пособие будут выплачивать до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие по беременности и родам полагается трудоустроенной женщине. Размер пoсoбия пo беременнoсти и рoдам для этoй категoрии дoлжен быть не ниже МРОТ», – отметила председатель Совета Федерации на заседании в пятницу, 26 апреля.
Размеры выплат по больничному и пособий по беременности и уходу за ребенком увеличат
Пособие по беременности и родам не зависит от длительности трудового стажа женщины. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. они тоже зависят от заработка за предыдущие два года, но не могут быть больше 83 204 рубля в месяц. Говоря о пособиях по беременности и родам, она отметила, что они у оказавшихся безработными женщин сегодня «в десятки раз меньше, чем у работающих».