О том, как эффективно нанять и организовать работу мерчандайзеров, рассказывает Валерий Писарьков, директор ANCOR Merchandising. Ежедневная работа и подработка для специалистов по мерчандайзингу в России. Более 198433 предложений на апрель 2024 года. Выбирайте сами c кем работать и сколько. Найти подработку мерчандайзером в Москве. Актуальные объявления о временной работе мерчандайзером и вакансиях в выходные дни. О специфике и задачах работы мерчендайзера, а также о влиянии профессии на характер и жизненные ориентиры рассказала Александра Абдулла. Предложения работы в Москве по запросу мерчендайзер подработка от прямых работодателей.
Мерчендайзер: это кто и чем занимается
Основным орудием, с помощью которого работодатель контролирует мерчендайзера, а сам мерчендайзер отчитывается о проделанной работе. Для творческих личностей профессия мерчендайзера — это работа мечты, чуть менее популярная чем стилист. В описании вакансии мерчендайзера встречается обязанность «контроль OOS».
Мерчендайзер
- カットゼリー サイダー風(1kg)(ソーダ サイダー ゼリー 給食 デザート スイーツ お菓子 おやつ パーティー 学校 幼稚園 保育園 誕生日会 行事食 ) 新生活 - ゼリー
- Вакансии - Поиск работы и подработки
- Вакансии мерчандайзера в России
- Кто такой мерчендайзер — его задачи и обязанности, плюсы и минусы такой работы
- Чем мерчандайзер отличается от товароведа и торгового представителя
Мерчендайзер, ПОДРАБОТКА (Лента г. Санкт-Петербург)
Контроль оформления по стандартам сети. Мерчандайзер проверяет оформление закрепленных за ним магазинов с помощью фотоотчетов или личной проверки. Управление товарными запасами. Мерчандайзер обеспечивает торговую точку товаром в достаточном количестве. То есть продукт стоит на полках, доступны все позиции ассортимента, на складе есть запас, а поставки происходят своевременно и в нужном объеме. Для этого работник проводит инвентаризацию товара и прогнозирует объемы продаж торговой точки.
В описании вакансии мерчендайзера встречается обязанность «контроль OOS». Out-of-stock — это ситуация, когда товара нет в торговом зале или на складе, но он есть в ассортименте магазина. Задача мерчандайзера — не допустить образования пустых полок. Источник Участие в промоакциях. Работник принимает участие в оформлении торговой точки в период промо и следит за наличием акционного ассортимента.
Аудит конкурентов. По запросу отдела маркетинга мерчандайзер собирает информацию об актуальных розничных ценах, долях полок и промоакциях конкурентов. Оценивает, как товар представлен в магазине относительно других продуктов. Решение локальных проблем. Мерчандайзер от имени бренда общается с администрацией торговой точки и решает локальные вопросы.
Например, если стенд отключили от электричества и рекламные панели не светятся. Или конкурент загородил своим оборудованием выкладку бренда. Чем мерчандайзер отличается от товароведа и торгового представителя Мерчандайзера часто путают с товароведом или торговым представителем. У этих сотрудников есть похожие обязанности, но это совершенно разные профессии.
Классические инструменты подбора «активных» соискателей теряют свою эффективность. Работные сайты таргетируют одну и ту же аудиторию и помогут мало: соискатели приходят на портал, размещают резюме, через день-два трудоустраиваются. А «мертвые» анкеты остаются на портале, и рекрутеры зачастую покупают доступ именно к ним. Даже когда трудовой договор подписан и мерчандайзер вышел на работу, радоваться рано. Большой процент мерчандайзеров, особенно без опыта работы в этой сфере, не может продержаться и неделю. Оптимальный способ найма мерчандайзеров, особенно если нужно закрыть сразу большое количество позиций, — это работа со специализированным агентством, которое обладает экспертизой в поиске и привлечении данных специалистов и постоянно актуализирует свою горячую базу соискателей. Представители этой профессии активно пользуются потребительским кредитованием, поэтому получать зарплату день в день для них насущная необходимость. Реклама на New Retail. Медиакит Адаптация Даже когда трудовой договор подписан и мерчандайзер вышел на работу, радоваться рано. Одна из причин ухода — отсутствие правильной адаптационной программы. Дело в том, что на практике успешность работы мерчандайзера зависит не только от программ обучения прямого работодателя он, скорее всего, даст подробную инструкцию, что и как нужно делать, тренинг по шагам визита, продукту и стандартам выкладки , но и от представителей торговой точки. Они могут, например, попросить помочь сотрудникам торговой точки или мерчандайзерам другого бренда. Формально специалист не обязан соглашаться, но фактически лучше научиться работать по правилам, принятым в конкретном магазине: умение соблюсти баланс между собственными задачами, спецификой и потребностями конкретной точки существенно облегчает работу.
Первый вариант - работа в одном магазине в составе персонала этого магазина. Тут полный день будет, никакой свободы, естественно, от звонка-до звонка. Второй вариант - работа на производителя, тут тоже могут быть различия, если продукт небольшой, то мерч чаще всего будет обходить определенную территорию - несколько магазинов. Там тоже куча вариантов, и работа на территории с разными товарами, и с одним товаров, и в одном магазине и тыды. Все зависит от проекта. Самый лучший вариант для Вас - это работа на территории. Там чем бытрее все сделаешь, тем раньше свободен, но на собеседовании этого говорить не будут. Плюс ко всему, первое время будет тяжело и по времени не быстро. По прошествии времени будет проще, некоторые умудряются делать 1,5-2 территории, особенно если на своей машине. Я как раз и присматривалась к работе на территории.
Обсуждение обучающих материалов Обучение лицом к лицу слишком дорогое и сложное. Сбор сотрудников в одном месте, бронь помещения, печатные материалы, квалифицированный тренер, длинная обучающая сессия… С таким подходом к обучению каждый второй мерчендайзер уволится до своего первого выхода в торговую точку. Выход — цифровизация Дистанционный формат обучения мерчендайзеров состоит из нескольких уровней: Велком тренинг, изучение стандартов, отчетность на вебинаре. Самостоятельная работа с онлайн-платформой курсы. Стажировка и наставничество с элементами геймификации. Онлайн-стажировка с руководителем в Zoom. Телеграм-бот для коротких уроков и тестирования. Конечно, если сотрудник работает в городе, где есть офис компании, то мы стараемся организовать очное обучение со стажировкой в торговой точке. Если есть возможность живого общения, то ей лучше не пренебрегать. Вебинары и цифровые платформы Мы не отказались от видеовстреч, тренингов, вебинаров и конференций. Онлайн-встречи регулярно проводим в Zoom, Skype и «Яндекс. Но при обучении полевых сотрудников приоритет давно отдан цифровым системам управления обучением. Веб-платформа Optima помогает подготовить новичков к работе совмещенным мерчендайзером, а цифровая мобильная платформа «Эквио» поддерживать знания в актуальном состоянии. Мультиформатность Обучающие материалы создаем под мобильный телефон, а потом уже, если это необходимо, переносим на десктопные версии для центрального офиса и менеджмента. Каждый урок имеет различные формы представления, чтобы «достучаться» до учащегося. Наиболее часто используемые форматы: обучающие статьи с иллюстрациями; видео или анимированная графика до 15 минут ; короткие карточки с заданиями; тест в Телеграм-боте на пять экранов. У учебного курса нет определенной точки начала и конца. Обучаемый выбирает тот модуль, который актуален или проще для изучения.
Обсуждение работы Мерчандайзером
После начала СВО количество вакансий также упало, однако все равно осталось на довольно высоком уровне. Зарплата мерчендайзера зависит от многих факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион, размер компании и отрасль. Со стороны кажется, что должностные обязанности мерчендайзера ограничиваются выгрузкой товара на опустевшие места прилавков. При приходе на работу проклеивать весь товар, который продается в магазине.
Работа мерчендайзером: отзывы сотрудников
Файлы cookie не используются для идентификации конкретного пользователя Сайта. Технические строго необходимые Данные файлы cookie нужны для корректной и безопасной работы Сайта. Статистические аналитические Наш Сайт использует аналитические инструменты Google Analytics и Яндекс.
В этот период уже практически решены все задачи по состоянию мест продажи, правильным ценникам, отсутствию виртуальных остатков и просрочки.
О системе отчетности Отчетность с согласованной частотой и в удобном формате Организовываем отчетность в удобном и привычном клиенту формате. Используем приоритетные для вас системы и сервисы. Это могут быть документы в печатном виде, соответствующие отраслевым стандартам, презентации.
Визуализируем и структурируем отчетность так, чтобы с ней было удобно и быстро работать. Письменные отчеты обязательно дополняются системой очных или он-лайн встреч с четким следованием согласованной структуре. Частота встречи зависит от сложности механики и стадии развития проекта.
Обычно это еженедельные встречи lkz обсуждения оперативных вопрсоов и ежемесячные отчетные встречи. Об уровнях контроля Создаем три уровня контроля за проектом Чтобы обеспечить устойчивую реализацию проекта независимо от отпусков, болезни, увольнения и других факторов. Первый уровень контроля — за каждым клиентом закреплен персональный менеджер.
Он глубоко погружен в специфику реализации проекта и настроен на сотрудничество с командой клиента. Он следит за скоростью, полнотой и качеством ответов на запросы, оценивает уровень подготовки к встречам, контролирует сроки реализации задач. Второй уровень — эккаунт-директор.
Это специалист высокого уровня, который детализирует и актуализирует задачи для команды реализации. В зоне ответственности эккаунт-директора общий контроль качества и развитие проекта. Третий уровень — выделенный отдел контроля качества.
Аванта от 96 700 до 96 700 руб. Описание вакансии Ищем организованного и ответственного бизнес ассистента фаундеру лидирующего агентства, специализирующего на визуальном мерчендайзинге в Retail и Fashion сфере. Нашими клиентам...
Континенталь от 90 000 до 150 000 руб. Описание вакансии " Континенталь " приглашает амбициозных профессионалов присоединиться к нашей миссии внести свой вклад в культуру питания и вкуса, предоставляя качественный и востребованный продук... В наш маленький дружный коллектив требуются сотрудники Условия: Стабильную и...
Эффективность и скорость обучения повышается, когда ученик сам выбирает модули для основательного изучения, а также сразу проходит те тесты, на которые у него достаточно компетенций. Еще одна сторона персонализации — привлечение к созданию учебных материалов наиболее опытных сотрудников компании. Каждый руководитель, обладающих достаточным уровнем знаний, может сделать презентацию, дополнить обучающий курс или написать короткое обращение к сотрудникам. Тем самым набрать очков в «корпоративной игре». Мотивация — путь через полку в «звезды» При организации обучения полевого персонала стараемся найти точки соприкосновения — общие цели, которые компания стремится достигнуть вместе с сотрудниками. Мы поддерживаем сотрудников, прислушиваемся к их мнению, получаем и изучаем обратную связь, что помогает скорректировать методы и содержание обучения.
С полевым персоналом, особенно удаленными сотрудниками в регионах, есть особые сложности. Совмещенные мерчендайзеры в регионах часто не имеют возможности перейти на хороший эксклюзивный проект, получить должность супервайзера, менеджера по продажам или вырасти в зарплате. Как результат — крайне низкая мотивация к обучению, работе и быстрое выгорание после введения KPI. Сценарий, когда совмещенный мерчендайзер задерживается на позиции более двух лет, очень редкий. В крупных городах нам чаще удается обеспечить рост заработной платы и карьерный рост до супервайзера или менеджера по продажам. В основной команде агентства есть несколько человек, которые прошли путь от мерчендайзера до руководителя проекта.
Пробились через полку к звездам. Результаты агентства Все предпринятые нами шаги не были напрасны. Мы значительно продвинулись в создании эффективной системы обучения для мерчендайзеров и аудиторов. Это позволило агентству: Обеспечить быстрый ввод сотрудника в проекты. Сотрудник приступает к выполнению своих обязанностей на новом проекте в течение 3 — 5 дней. Довести численность удаленных сотрудников до 6000 человек, обеспечив каждого доступом к обучающей информации, необходимой для выполнения своих обязанностей.
Какими личными качествами должен обладать мерчандайзер?
- Правильное оформление мерчандайзеров компании — Юридическая консультация
- Вакансии - Поиск работы и подработки
- Обязанности мерчендайзера
- Мерчандайзер: кто это, обязанности, навыки и востребованность профессии | Unisender
- Шесть из десяти сотрудников уйдут в течение года, двое – в первый месяц работы
Кто такой мерчендайзер, чем занимается мерчендайзер
Работа мерчендайзером в Москве | На нашем сайте 430 свежих вакансий мерчендайзера в Москве. |
Мерчендайзер (подработка) работа в Москве | Мерчендайзер (Подработка от 4-х часов) Начать сотрудничество с ВкусВилл просто и легко! |
Работа мерчандайзером — вакансии в Москве | Девочки всем привет, хочу спросить у опытных, кто сталкивался с работой мерчендайзера, мне предложили поработать, вот вся в раздумьях, стоит ли соглашаться. |
Работа мерчендайзером: отзывы сотрудников
В реале это 1. Соки, например, вода. Если в магазине нет специальных людей которые таскают это со склада, то мерчи тащат сами. Магазины разные, иногда бывает мерч от другой конторы твой товар подвинет, или магазинный мерч переставит. Надо уметь договориться с администрацией, с продавцами. Москвичам особенно тяжело, работа тяжелая, "не крутая". Много приезжих. У них там свои темы, они дешевле, пашут больше, привозят своих, им дают общаги даже : Но тут плюс, что не все производители или магазины работают с не гражданами. Со временем, когда будет опыт все гораздо проще, видела много мам с маленькими детьми, одиноких, в том числе. Начинали с открытия магазина с 7-8 утра и к 15 максимум были свободны.
Эта профессия может быть отличным стартом для знакомства с отраслью торговли и дальнейшего личностного развития. Мерчандайзеры регулярно требуются в штаты сетевых супермаркетов, элитных бутиков и малых сетей розничных продаж. Нередко сотрудников этого типа набирают напрямую компании-дистрибьюторы, занимающиеся оптовыми поставками товаров.
В этом случае в обязанности входит обучение персонала торговых точек правилам выкладки. Контроль оформления по стандартам сети. Мерчандайзер проверяет оформление закрепленных за ним магазинов с помощью фотоотчетов или личной проверки.
Управление товарными запасами. Мерчандайзер обеспечивает торговую точку товаром в достаточном количестве. То есть продукт стоит на полках, доступны все позиции ассортимента, на складе есть запас, а поставки происходят своевременно и в нужном объеме.
Для этого работник проводит инвентаризацию товара и прогнозирует объемы продаж торговой точки. В описании вакансии мерчендайзера встречается обязанность «контроль OOS». Out-of-stock — это ситуация, когда товара нет в торговом зале или на складе, но он есть в ассортименте магазина.
Задача мерчандайзера — не допустить образования пустых полок. Источник Участие в промоакциях. Работник принимает участие в оформлении торговой точки в период промо и следит за наличием акционного ассортимента.
Аудит конкурентов. По запросу отдела маркетинга мерчандайзер собирает информацию об актуальных розничных ценах, долях полок и промоакциях конкурентов. Оценивает, как товар представлен в магазине относительно других продуктов.
Решение локальных проблем. Мерчандайзер от имени бренда общается с администрацией торговой точки и решает локальные вопросы. Например, если стенд отключили от электричества и рекламные панели не светятся.
Или конкурент загородил своим оборудованием выкладку бренда. Чем мерчандайзер отличается от товароведа и торгового представителя Мерчандайзера часто путают с товароведом или торговым представителем.
Даже с машиной было сложно. Бывало такое, что в рабочее время не укладывалась. Во-первых, временные промежутки между точками были просто смешные, единственный вариант успеть - это телепортироваться, наверное. Например, магазины находятся в разных концах города. Показать полностью... Даётся всего 15-20 минут на дорогу!
973 вакансии: Мерчендайзер в Москве
Как правило, на работу мобильных мерчендайзеров принимают с наличием своего авто, в редких случаях автомобиль предоставляет работодатель. Смотрите онлайн видео «РАБОТА МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ ТО О ЧЕМ ВАМ НЕ СКАЖУТ» на канале «Секреты Творческой Мастерской» в хорошем качестве, опубликованное 28 сентября 2023 г. 15. Постоянно вижу вакансии: Мерчендайзер на неполный рабочий день • Работа на в районе проживания • Ежедневное посещение 5 торговых точек по маршруту. Чем закончится борьба мерчендайзеров за магазинные полки. Найдите работу "мерчендайзер (подработка)" В нашей базе бесплатно доступны 7 505 вакансий в Новосибирске.
Кто такой мерчендайзер
- Кто такой мерчендайзер, чем занимается мерчендайзер
- Работа мерчендайзер в Москве — Найдено 4886 вакансий сегодня
- Основные обязанности
- Работа и вакансии "мерчендайзер (подработка)" в Новосибирске