Новости мерчендайзер подработка

Универсальный мерчендайзер – это специалист, который совмещает работу на одной точке с перемещением с одного магазина в другой. Девушка-мерчендайзер о просрочке, выкладке товара и физической усталости. Найти работу мерчандайзером в Минске. Актуальные объявления о вакансиях мерчандайзера от прямых работодателей на сайте В стабильную и развивающуюся компанию Асtive8 требуется мерчендайзер на постоянную подработку. Оценку работы мерчендайзеров подчас невозможно привязать к продажам, поскольку у мерчендайзера нет в руках всех инструментов влияния на продажи (формирование заказа.

Мерчендайзер

Аванта от 96 700 до 96 700 руб. Описание вакансии Ищем организованного и ответственного бизнес ассистента фаундеру лидирующего агентства, специализирующего на визуальном мерчендайзинге в Retail и Fashion сфере. Нашими клиентам... Континенталь от 90 000 до 150 000 руб. Описание вакансии " Континенталь " приглашает амбициозных профессионалов присоединиться к нашей миссии внести свой вклад в культуру питания и вкуса, предоставляя качественный и востребованный продук...

В наш маленький дружный коллектив требуются сотрудники Условия: Стабильную и...

Все товары должны иметь соответствующее оформление. В него входит техническая составляющая, включающая состояние стеллажей, обогрев и охлаждение витрин, и эстетическая: удобная расстановка и приятное освещение, наличие информационных и рекламных материалов.

Расположение товара так, чтобы отыскать его в зале можно было безо всякого труда. Для более дорогих товаров премиального качества устраиваются отдельные островки. Проверка сроков годности, целостности упаковки, соответствия ценников, и других качественных характеристик товара.

Отчёты по продажам. Многие компании дополнительно включают в обязанности мерчендайзера оценку работы конкурентов : отслеживание появления новинок, промоакций, динамики цен, других значимых в плане маркетинга мероприятий. Виды мерчендайзинга Категорийный.

Работник закрепляется за категорией товара в одном магазине, как правило, крупного формата. В его обязанности входит приведение товаров эстетичный вид. При этом их принадлежность определённому бренду учитывается лишь во вторую очередь.

Основная задача — показать товар лицом, и обеспечить комфорт посетителям магазина. Сотрудник «привязан» к бренду, а не к месту продажи. Он работает в нескольких торговых точках, например, супермаркете, кафе, небольшом магазине эконом-класса, и не только красиво и грамотно выкладывает определённый товар, но и инструктирует персонал о требованиях, предъявляемых производителем к раскладке.

Снять с нового рулона несколько первых этикеток; 5. Поставить на вал новый рулон с термоэтикеткой; 6. Протянуть этикетку через ролик; 7. Плотно накрутить для фиксации пустую ленту на 2ой вал, используя зажим. Вставить платформу в отсек до щелчка.

Установка времени 1. На весах самообслуживания совершить касания на дисплее точно так, как на картинке порядок нажатия обозначен цифрами : 2. На дисплее ввести пароль 1234; 3. Еще раз нажмите Настройки. Вводим дату с помощью цифровой клавиатуры на экране весов; 8.

Переходим на вкладку Time и вводим время; 9. Нажимаем Сохр; Весы CAS 5000 — фасовочные весы для взвешивания Установка и включение Весы устанавливаются на ровную неподвижную поверхность. После звукового сигнала на индикаторах высвечиваются нулевые показания; После этого весы находятся в рабочем режиме. Установка времени Нажмите 84, чтоб на дисплее весов появилась дата и время; Перейдите в нужное поле, при помощи клавиши Печ; Установите нужное время, при помощи клавиатуры на весах; Нажмите клавишу Печ 1. Вытащите ограничитель, и снимите пустую втулку с оси подачи; 3.

Снимите с нового рулона несколько первых этикеток; 5. Вставьте обратно ограничитель; 8. Нажмите клавишу ПРОТ несколько раз на клавиатуре весов и проверьте правильность подачи; 10. Взвешивание Товара без тары: 1.

Кто такой мерчендайзер Мерчендайзер — это специалист по продвижению товара в торговой точке.

Фактически, такой работник создает максимально комфортные условия для потребителей, которые бы стимулировали совершение приобретения как конкретного товара, так и покупок вообще. Мерчендайзинг не предполагает прямого воздействия на покупателей. Сотрудник работает в конкретном супермаркете, выполняет свои обязанности в течение всего рабочего дня. К основным плюсам работы мерчендайзером можно отнести отсутствие особых требований при трудоустройстве, неплохой уровень оплаты труда, достаточно гибкий рабочий график. Главные обязанности мерчендайзера Основной функцией такого сотрудника является грамотная выкладка товара.

Подработка в Москве мерчендайзером

Минусы работы «в полях» У любого занятия есть плюсы и минусы, работа мерчендайзером не исключение. Как уже писалось выше, организация дает вам планшет или мобильный телефон, где должен быть постоянно включен gps. По нему ваш руководитель всегда будет видеть, во сколько, вы начали или закончили свой день, какие торговые точки успели посетить, а на какие решили «забить». Забыть дома мобильное устройство нельзя.

При приеме на работу вы подписываете договор, где обязуетесь держать устройство заряженным, не выключать его в рабочее время. В некоторых компаниях данная профессия отнимает очень много физических сил. К примеру, работая на напитках, минеральных водах, пиве, соке и тд, вам нужно в день перетаскать на полку несколько тон воды.

Хорошо, если на улице минус и товар с полок разбирается плохо, соответственно подставлять нужно меньше, чего не скажешь в сезон. Как уже говорилось выше, посещать мерчендайзер, должен несколько торговых точек. В день может быть от 5 до 15 магазинов.

Погода не всегда радует солнечными лучами и легким ветерком.

Даётся всего 15-20 минут на дорогу! А нужно отметиться у админа магазина, дождаться, когда тебя выпустят через служебный выход, расписаться в куче журналов, дойти до парковки и т. Не, не слышали. Во-вторых, летом сложно из за жары. В машине, раскаленной за день на солнце, тяжело даже с кондеем.

В общественном транспорте я бы вообще померла по пол дня мотаться.

Например, в одном из магазинов СПб мы организовывали праздничную акцию к нашим книгам прилагались магниты с крылатыми выражениями и афоризмами. Чтобы выставить книги с подарками на полку, магниты необходимо было заламинировать вместе с книгами — поверх обложки. Объяснив всю технологию работникам магазина, я спокойно удалилась на учебу, чтобы позднее вернуться и посмотреть, все ли в порядке.

Каково же было мое удивление, когда при входе в отдел деловой литературы я увидела наши книги заламинированными, но магнитов не обнаружила. При более детальном рассмотрении я заметила, что магниты оказались заламинированы внутрь книги, и их совсем не было видно — что называется «найди сюрприз внутри»! Мы хотели как-то порадовать своих читателей, поздравив их с наступившей весной.

Наклейте липучку на товар или пакет с товаром. На данных весах не предусмотрено завешивание с тарой. Замена термоэтикетки 1. Нажать на кнопку возле отсека с этикеткой; 2. Открыть отсек с этикеткой и вытащить платформу; 3. Убрать остатки ленты; 4. Снять с нового рулона несколько первых этикеток; 5.

Поставить на вал новый рулон с термоэтикеткой; 6. Протянуть этикетку через ролик; 7. Плотно накрутить для фиксации пустую ленту на 2ой вал, используя зажим. Вставить платформу в отсек до щелчка. Установка времени 1. На весах самообслуживания совершить касания на дисплее точно так, как на картинке порядок нажатия обозначен цифрами : 2. На дисплее ввести пароль 1234; 3. Еще раз нажмите Настройки. Вводим дату с помощью цифровой клавиатуры на экране весов; 8. Переходим на вкладку Time и вводим время; 9.

Нажимаем Сохр; Весы CAS 5000 — фасовочные весы для взвешивания Установка и включение Весы устанавливаются на ровную неподвижную поверхность. После звукового сигнала на индикаторах высвечиваются нулевые показания; После этого весы находятся в рабочем режиме.

Работа мерчандайзером в Минске

Чем закончится борьба мерчендайзеров за магазинные полки. О специфике и задачах работы мерчендайзера, а также о влиянии профессии на характер и жизненные ориентиры рассказала Александра Абдулла. После начала СВО количество вакансий также упало, однако все равно осталось на довольно высоком уровне. 925 Открытых вакансии на работу Мерчендайзер в Москве Уровень зарплаты до 140 000. руб Лучшие предложения на

Мерчендайзер: «вакансия мечты»

Вакансии Мерчендайзеры с опытом и без опыта. Работа "мерчендайзер (подработка)" в Москве (38 199 вакансий). Оценку работы мерчендайзеров подчас невозможно привязать к продажам, поскольку у мерчендайзера нет в руках всех инструментов влияния на продажи (формирование заказа. Некоторые компании включают в обязанности мерчендайзеров наблюдение за работой конкурентов: появление новинок, проведение акций, изменения цен и т.п. Опыт работы не имеет значения, от вас требуется наличие водительского удостоверения и личного автомобиля.

Мерчандайзер

Плюс ко всему, первое время будет тяжело и по времени не быстро. По прошествии времени будет проще, некоторые умудряются делать 1,5-2 территории, особенно если на своей машине. Я как раз и присматривалась к работе на территории. Авто есть. Еще один вопросик - а вообще у мерчендайзера возможен карьерный рост? У меня высшее образование торговое товаровед , но опыта нет по специальности. С таким образованием - еще возможней. В полях - супервазер, территориальный менеджер, ну или в офис можно перейти и т. Но, хочу сказать, что это ооочень тяжело.

Начинают многие, думают ерунда, пробежался по магазинам и домой.

Merchandiser в этом случае — обозначение специальности, и означает «специалист по товарам». Многие сегодня считают, что обязанности мерчендайзера — это доставлять товары в торговый зал и красиво расставлять на полках. Другие же считают, что специальность означает то же, что и товаровед. На самом деле речь идёт о квалифицированном многопрофильном специалисте, обеспечивающем удобство и комфорт покупателей, и уровень продаж. С давних времён успех торговцев зависел от того, насколько они умели показать товар лицом: насколько привлекательно располагался товар на прилавках. Официально профессия существует в России с конца 20-го века. Сегодня грамотную и красивую раскладку товаров используют не только крупные гипермаркеты, но и небольшие магазинчики. Мерчендайзинг — искусство розничной торговли, которое заключается в подготовке товара и места под него в торговом зале к приему посетителей.

Работа специалиста опирается на науку о поведении покупателей, родившейся и развивающейся на стыке маркетинга , социологии и психологии. Работа мерчендайзером — что именно делает сотрудник Работа мерчендайзером разнообразна. Он подбирает способ оптимального размещения товара в торговом зале. Это значит, что весь ассортимент , который предлагает компания, должен быть доступен покупателю. Схема выкладки разрабатывается маркетологами. Правильная выкладка имеет своё специальное название — фейсинг.

Требования к соискателям Пассивное продвижение товара не всем окажется по силам. Человек на этой должности вынужден много трудиться физически и при этом обращать внимание на перечень важных нюансов. Умение работать в режиме многозадачности — основное требование к претендентам на место. Еще мерчендайзер должен обладать такими качествами: активность, энергичность, физическая выносливость; умение общаться с самыми разными людьми; презентабельная внешность; открытость и готовность отвечать на вопросы, связанные с продукцией; стрессоустойчивость; готовность к командировкам и поездкам в пределах города или его района; желание учиться с целью повышения качества работы; в некоторых случаях требуется наличие санитарной книжки или личного автомобиля. В зависимости от того, чем занимаются мерчендайзеры на рабочем месте, соискателю могут понадобиться навыки обращения с компьютером и современными гаджетами. Зачастую компании придерживаются строгих возрастных рамок при наборе сотрудников и отдают предпочтение молодежи. В ряде случаев обязательным условием рассмотрения резюме становится наличие высшего образования в области маркетинга, рекламы или торговли. Плюсы и минусы специальности Часто молодые люди идут в мерчендайзеры с целью заработать денег во время каникул или приобрести опыт работы в сфере торговли. Основными достоинствами направления они называют то, что для него обычно не требуется наличие высшего образования, а график предоставляется плавающий или свободный. Профессия мерчендайзер имеет еще немало преимуществ: опыт обычно не требуется, а многие компании даже специально набирают совсем молодых сотрудников, чтобы обучить их всему с нуля, а не переучивать; нет необходимости постоянно сидеть в офисе или на складе; мобильный вариант работы подразумевает динамику и постоянную смену обстановки; при правильной организации рабочего дня мерчендайзер получает больше, чем грузчик или продавец при меньшей физической нагрузке; перспективы карьерного роста; Такой работник обычно посвящен сам себе, ему очень редко приходится общаться с покупателями напрямую. Для работников пассивных продаж часто организуют тренинги за счет компании, что позволяет им поднять уровень своей квалификации и научиться чему-то новому. Минусы специальности: большая часть дня проходит на ногах, а в случае мобильного типа работы без машины приходится много ходить в любую погоду; транспортировка тяжелого товара со склада и его выкладка приводят к серьезным физическим нагрузкам; при работе на грязном складе приходится дышать пылью, выкладка молочной продукции требует пребывания рядом с холодильником, контакт с бытовой химией создает риск развития дерматита; размытое определение должностных обязанностей сотрудника и непонимание его места в иерархии работников магазина провоцирует конфликты; Все перечисленные недостатки направления относительны и при правильном подходе к организации дня их реально избежать.

Например, в одном из магазинов СПб мы организовывали праздничную акцию к нашим книгам прилагались магниты с крылатыми выражениями и афоризмами. Чтобы выставить книги с подарками на полку, магниты необходимо было заламинировать вместе с книгами — поверх обложки. Объяснив всю технологию работникам магазина, я спокойно удалилась на учебу, чтобы позднее вернуться и посмотреть, все ли в порядке. Каково же было мое удивление, когда при входе в отдел деловой литературы я увидела наши книги заламинированными, но магнитов не обнаружила. При более детальном рассмотрении я заметила, что магниты оказались заламинированы внутрь книги, и их совсем не было видно — что называется «найди сюрприз внутри»! Мы хотели как-то порадовать своих читателей, поздравив их с наступившей весной.

Мерчандайзер

Для вас 370 стоковых видео, роликов 4k и других видеоматериалов в формате HD на тему «мерчендайзер» на iStock. Мерчендайзеры. Вакансии. Работа. Подработка. В статье мы обсудим, чем же такие специалисты занимаются, как стать мерчендайзером, а также основные преимущества данной работы. Работа "мерчендайзер (подработка)" в Москве (38 199 вакансий). В статье расскажу, как устроена работа мерчандайзера, с какими сложностями я сталкивалась, сколько зарабатывала и почему я не выдержала и полугода в этой должности. Поэтому, для устройства на работу мерчендайзером идеально подойдет диплом по специальности маркетинг или товароведение, либо по каким-то смежным специализациям.

Кто такой мерчендайзер и что входит в его обязанности

Слежка по навигатору , обучение и т. Тут важно быть в теме. Сейчас работаю на 2-х работах , на одной официально, вторая подработка. Позже 17-00 домой не возвращаюсь , чаще конечно раньше.

Откуда знаешь, пойдет покупатель или нет, даже перед праздниками? Поэтому иногда получалось, что еще бы и можно продавать, да вот нечего.

Или еще хуже: полки ломятся от товара, а торговый зал — пустой. О том, что просроченная продукция есть везде и всегда, думаю, знает каждый. В гипермаркете, где я работала мерчендайзером, «просрочку» «вешали» на продавцов, а потому те шли на все мыслимые и немыслимые уловки: мыли сосиски и сардельки под краном и вытирали их полотенцем, перебивали дату на расфасованном товаре, клали вниз «подложки» сероватые, неаппетитного вида сосиски, а сверху прикрывали розовыми, свежими. Куча просроченной продукции продавалась по заниженным ценам некоторым изготовителям пиццы — типа, в запеченном виде никто ничего не поймет. Справедливости ради скажу, что речь идет не о тухлых продуктах, которыми можно отравиться, а просто с истекшим сроком годности.

Как правило, все эти сосиски, колбасы, сардельки еще вполне можно есть. Думаете, я дома не мыла слегка заветренные сосиски? А если б не работала в торговле, просто бы не догадалась, что можно так делать. С продавцами у меня, как у мерчендайзера, отношения были хорошие. Как-то раз я заболела, с непривычки простудившись и заработав гайморит в «морозилке», и вышла на больничный.

Девочки фасовали и выкладывали продукцию за меня, хотя у них и без этого было полно работы. Вернувшись, я, конечно, увидела на полках полный бардак, но это были уже мелочи: в течение нескольких дней я навела там порядок. А вот с другими мерчендайзерами случались недоразумения. Я, как правило, приходила с утра, а девушка, выкладывающая аналогичную продукцию, но другой фирмы — после обеда. В обязанности мерчендайзера входит расположение товара в наиболее благоприятных для покупки местах, но вместе с тем у каждого из нас был определенный участок полки.

Наутро, я, как правило, обнаруживала, что «моя» колбаса сдвинута куда-то в угол, а «ее» продукция красуется на самом выгодном месте. Я тут же восстанавливала справедливость, и в конце концов поговорила с ней. До конфликта дело не дошло: мы сумели договориться и с тех пор старались не мешать друг другу. При заказе товара неудобство создавал менеджер гипермаркета, отвечавший за продажу мясной и колбасной продукции. Через пару месяцев работы я уже хорошо знала, сколько, чего и когда надо заказывать, потому что много времени проводила в торговом зале и видела, как что уходит, чем чаще интересуются покупатели.

Киров pазныe paйoны. Чтo для этого требуeтcя: - Жeланиe paботать и зарабатывaть Oбязанноcти: - hh. Мерчендайзер визитный, частичная занятость.

В агентство Staff Point требуется Визитный Мерчендайзер. Продукция компании Ладога алкоголь Большой вы hh.

Неплохо иметь возможность расставлять приоритеты в выполнении задач и также учитывать это в системе оценки. Устойчивость к изменениям. Критерии оценки могут изменяться - в соответствии с меняющейся конкурентной обстановкой и внутренними изменениями.

Но внутренняя логика системы оценки, равно как и метод расчета компенсации, должны быть универсальны. Полезность службе продаж и службе маркетинга. Система оценки может применяться как для оценки работы конкретных полевых сотрудников, так для общего анализа эффективности концепции мерчендайзинга и принятия маркетинговых решений. Как построить систему оценки? В общем и целом, построение системы оценки состоит из следующих шагов: Четкая формулировка задач Определение показателей и метода расчета Включение показателей в систему премирования сотрудников Определение процедур сбора данных и анализа Тестирование системы оценки Давайте подробней рассмотрим каждый шаг.

Четкая формулировка задач, стоящих перед отделом мерчендайзинга иди продаж. Задачи должны быть сформулированы в виде четко измеримых ожидаемых результатов. В основу постановки задач обычно кладется концепция мерчендайзинга. Заметим, что повышение объема продаж не может быть задачей в данном случае. Это скорее цель, для достижения которой выстраивается ряд задач.

Таким образом, систему оценки мерчендайзинговой активности имеет смысл начать разрабатывать, когда компания хочет от своих сотрудников не просто повышения продаж любыми известными им способами, а требует использования конкретных мерчендайзинговых инструментов. При этом компания берет на себя ответственность за повышение объема продаж. Другим словами мерчендайзер не отвечает за объем продаж напрямую, а отвечает за выполнение задач. Если при этом объем продаж не поднимается, значит "виноваты" менеджеры, которые попросту поставили мерчендайзеру не те задачи или неправильно выстроили приоритеты. Определение набора показателей индикаторов , которые покажут выполнение той или иной задачи процент полочного пространства, количество проданных ассортиментных позиций, рейтинг выполнения правил расположения и т.

Показатели должны четко отражать выполнение задач. В этом случае нельзя использовать просто показатель полочного пространства для оценки работы сотрудников. Необходимо вводить относительный показатель рейтинг , который будет показывать достижение задачи в каждом конкретном магазине. Общий рейтинг всех магазинов мерчендайзера среднее арифметическое и будет включен в систему его оценки. Включение показателей в систему премирования сотрудников, а также определение приоритетов в выполнении задач.

На данном этапе необходимо закрепить рейтинги с бонусной системой - сколько процентов переменной части выплачиваются за выполнение той или иной задачи. Приоритеты выполнения задач также могут быть учтены на этом этапе. К примеру, задача по занятию полочного пространства является наиболее важной на данный момент. Выполнение других правил расположения и представления имеют смысл только после выполнения этой задачи. Следовательно, переменная часть может быть разбита на две части.

Одна выплачивается за выполнение первой задачи, а другая - за выполнение второй, НО при условии, что выполнена первая. Определение процедур сбора данных и анализа информации. При проработке данного шага необходимо учитывать не только критерии построения четкой системы, но и вопрос экономической эффективности. Система оценки не должна "стоить" дороже, чем сумма всех бонусов, которые будут выплачены мерчендайзерам. Однако если система оценки позволяет получить также некоторые макро-показатели к примеру, ситуацию по каждому городу или торговому каналу в городе , то безусловно стоимость системы оценки уже не будет связана с размером премий отдела мерчендайзинга.

Для сбора данных, анализа и составления отчетов может быть сформирован собственный отдел или привлечена внешняя исследовательская компания. В любом случае рекомендуется обратить внимание на следующие моменты. Размер репрезентативной выборки - сколько магазинов каждого сотрудника необходимо проверить, чтобы сделать вывод о его работе.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий