Новости кодекс чести сотрудника мчс россии

Кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Скачать 1.9 Mb. Название.

Кодекс сотрудника мчс россии - 89 фото

Отечеству, честь - никому. Кодекс чести русского офицера. МЧС России Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. МЧС России. Миф: #Семенычи МЧС России только спят, едят и ничего не делают! А на самом деле: кот Баллон из Архангельска успешно сдал норматив пожарно-строевой подготовки и уже осваивает сматывание спасательной веревки в клубок.

Кодекс чести сотрудника мчс россии

Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3.

В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения , политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний , бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Нарушение Кодекса чести может привести к серьезным последствиям, включая дисциплинарное взыскание или увольнение. Поэтому каждый сотрудник МЧС РФ должен быть хорошо ознакомлен с принципами и нормами, изложенными в Кодексе чести, и строго их соблюдать. Именно благодаря соблюдению Кодекса чести сотрудниками МЧС РФ граждане страны могут быть уверены в надежности и ответственности службы, а также получить качественную и своевременную помощь в случае чрезвычайных ситуаций. Кодекс чести служит напоминанием о важности службы и служебных обязанностей каждого сотрудника, а также помогает поддерживать высокий профессиональный уровень работы МЧС РФ. Он должен обладать необходимыми знаниями и навыками, чтобы эффективно выполнять свои обязанности и максимально помогать людям в чрезвычайных ситуациях.

Он должен быть готов помогать людям в любой ситуации, даже если это связано с опасностью для его собственной жизни. Он не должен злоупотреблять своим служебным положением и использовать его в личных интересах. Важно соблюдать принципиальность и справедливость во всех своих действиях и решениях. Он обязан вести себя так, чтобы не наносить вреда физическому и психологическому благополучию граждан.

Также важным аспектом профессионализма является строгое соблюдение правил и инструкций, обеспечивающих безопасность и эффективность работы. Сотрудник МЧС России также должен быть ответственным и осознавать важность своей роли в обществе. Он должен четко выполнять свои обязанности, стремиться к выполнению поставленных задач в срок и с наивысшим качеством. Ответственность сотрудника МЧС России проявляется в его готовности помочь людям и спасать их жизни и имущество в случае чрезвычайных ситуаций. Кроме того, он должен быть ответственным за сохранность и правильное использование принадлежащего ему имущества и средств труда. Профессионализм и ответственность сотрудников МЧС России играют ключевую роль в обеспечении безопасности и защите населения от стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций.

Они являются фундаментальными принципами, которыми должны руководствоваться все сотрудники МЧС России. Обязанности и права Кодекс чести сотрудников МЧС России определяет не только правила поведения, но и набор обязанностей, которые должны выполнять сотрудники в своей профессиональной деятельности: Обязанности Соблюдать законы Российской Федерации и правила службы МЧС Защищать жизнь, здоровье и имущество граждан Повышать качество своих профессиональных навыков Иметь доступ к необходимым средствам и ресурсам для исполнения служебных обязанностей Участвовать в тренировках и учениях для повышения готовности к возникновению чрезвычайных ситуаций Защищать свои интересы и интересы коллег в пределах закона Служить честно и сознательно, не причинять вреда гражданам или организации Иметь право на защиту своего достоинства и чести в соответствии с предусмотренными законодательством мерами Высокий профессионализм, честность и ответственность являются основными принципами, которым должен следовать каждый сотрудник МЧС России. Кодекс чести является основой для формирования сознательного подхода и этических стандартов в работе. Уважение к коллегам и гражданам Кодекс чести сотрудника МЧС России подчеркивает важность уважительного отношения к коллегам и гражданам. Сотрудники должны проявлять уважение ко всем своим коллегам, независимо от их ранга или статуса. Они должны уметь работать в команде, помогать и поддерживать друг друга, а также соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной от коллег в процессе работы.

Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденный приказом МЧС России от 06 марта 2006 г. Главное управление МЧС России по Саратовской области систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.

Защита документов

Приказ МЧС России от 06. Приказа МЧС России от 18.

Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

Настоящий Кодекс этики и служебного поведения работников государственного казенного учреждения «Противопожарная и аварийно-спасательная служба Ставропольского края» далее — Кодекс устанавливает основные принципы и правила служебного поведения, а также этические правила для работников государственного казенного учреждения «Противопожарная и аварийно-спасательная служба Ставропольского края» далее — Учреждение в целях надлежащего исполнения ими своих трудовых обязанностей, укрепления авторитета Учреждения, доверия и уважительного отношения населения Ставропольского края к нему. В качестве документа, устанавливающего ориентиры для самоконтроля работников Учреждения, Кодекс призван содействовать формированию высоких стандартов морали и нравственности в Учреждении. Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. В ходе исполнения своих трудовых обязанностей работникам Учреждения, независимо от замещаемой ими должности, надлежит руководствоваться принципами и правилами, установленными Кодексом. Гражданину Российской Федерации, поступающему на работу в Учреждение, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной работы и принимать все меры для соблюдения положений Кодекса. Знание и соблюдение работниками Учреждения положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и соблюдения ими требований к служебному поведению. Ознакомление работников Учреждения с Кодексом производится при приеме на работу в порядке, предусмотренном частью третьей статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

Основные принципы и правила служебного поведения работников Учреждения 3. Работник Учреждения, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам Учреждения, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

Драгунов Александр Александрович. Кодекс находится в состоянии постоянной доработки. Автор кодекса принимает любые грамотные и полезные советы.

Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее — сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности.

При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений. Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др. Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий. II , ст.

Установить с 1 апреля 2006 г. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего Приказа, производить в пределах бюджетных обязательств 328 Запасного пункта управления МЧС России на соответствующий год. Выплату указанной надбавки прекращать со дня освобождения военнослужащего от замещаемой воинской должности. Министр С. N 130 Решение от 18 сентября 2012 г.

Кемерово Кемеровской области в составе председательствующего судьи Костровой Т.

Кодекс чести сотрудников МЧС

Кодекс чести сотрудника мчс россии презентация - 85 фото Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136.
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии конспект мчс Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел.
Кодекс мчс Новости›. О непростой профессии и трудовых буднях пожарных – в интервью с сотрудником МЧС.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план. Кодекс чести РФ.

Сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам

  • О непростой профессии и трудовых буднях пожарных – в интервью с сотрудником МЧС
  • Кодекс чести сотрудника МЧС
  • Кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии
  • Кодекс чести сотрудников МЧС

Поведение сотрудника МЧС России в быту презентация

Как Кодекс определяет долг чести сотрудника МЧС России. Согласно Приказу № 136, работники Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов России при исполнении должностных обязанностей должны помнить о своем долге чести, который. Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – сотрудник системы МЧС России). Кодекс чести утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 года.

Служить бы рад - прислуживаться тошно! О чудовищной коррупции в системе МЧС России

Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Нравственные принципы и этические нормы настоящего Кодекса чести. В служебном поведении сотрудник воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Сотрудники МЧС России призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

Драгунов Александр Александрович.

Кодекс находится в состоянии постоянной доработки. Автор кодекса принимает любые грамотные и полезные советы. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее — сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.

Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений. Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др. Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий. II , ст. Установить с 1 апреля 2006 г. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего Приказа, производить в пределах бюджетных обязательств 328 Запасного пункта управления МЧС России на соответствующий год. Выплату указанной надбавки прекращать со дня освобождения военнослужащего от замещаемой воинской должности. Министр С.

N 130 Решение от 18 сентября 2012 г. Кемерово Кемеровской области в составе председательствующего судьи Костровой Т.

Поиск по сайту

  • Влияние кодекса чести на поведение сотрудников МЧС России
  • kodeks чести.doc
  • Что определяет кодекс чести сотрудника МЧС России
  • Содержание
  • Нормы поведения и этические принципы
  • Похожие презентации

КОДЕКС ЧЕСТИ СОТРУДНИКА МЧС РОССИИ

Именно благодаря соблюдению Кодекса чести сотрудниками МЧС РФ граждане страны могут быть уверены в надежности и ответственности службы, а также получить качественную и своевременную помощь в случае чрезвычайных ситуаций. Кодекс чести служит напоминанием о важности службы и служебных обязанностей каждого сотрудника, а также помогает поддерживать высокий профессиональный уровень работы МЧС РФ. Он должен обладать необходимыми знаниями и навыками, чтобы эффективно выполнять свои обязанности и максимально помогать людям в чрезвычайных ситуациях. Он должен быть готов помогать людям в любой ситуации, даже если это связано с опасностью для его собственной жизни. Он не должен злоупотреблять своим служебным положением и использовать его в личных интересах. Важно соблюдать принципиальность и справедливость во всех своих действиях и решениях. Он обязан вести себя так, чтобы не наносить вреда физическому и психологическому благополучию граждан. Все люди должны быть равны перед законом и получать одинаковую помощь в чрезвычайных ситуациях. Он должен помнить, что только вместе они могут эффективно решать поставленные задачи и преодолевать трудности.

Он должен помнить, что только вместе они могут эффективно решать поставленные задачи и преодолевать трудности.

Коллективная ответственность предполагает сотрудничество, взаимоподдержку и взаимопомощь. Кодекс чести сотрудника МЧС РФ создан для того, чтобы помочь сотрудникам МЧС РФ как обосновать свои действия в сложных ситуациях, так и двигаться к совершенствованию и достижению новых высот в своей профессиональной деятельности. Знание и соблюдение этих принципов и положений позволят каждому сотруднику МЧС РФ стать настоящим героем, спасающим жизни и помогающим людям в трудные моменты. Пример 1: Статья 1. Соблюдать нормы этики и делового общения при выполнении служебных обязанностей. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство. Соблюдать дисциплину и субординацию в служебной деятельности. Заботиться о сохранности и исправном состоянии имущества МЧС.

Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС Законодательство России Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. Госслужащие МЧС обязаны исполнять должностные обязанности добросовестно, осуществлять деятельность в пределах полномочий, не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МЧС и др.

В ходе исполнения своих трудовых обязанностей работникам Учреждения, независимо от замещаемой ими должности, надлежит руководствоваться принципами и правилами, установленными Кодексом. Гражданину Российской Федерации, поступающему на работу в Учреждение, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной работы и принимать все меры для соблюдения положений Кодекса. Знание и соблюдение работниками Учреждения положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и соблюдения ими требований к служебному поведению. Ознакомление работников Учреждения с Кодексом производится при приеме на работу в порядке, предусмотренном частью третьей статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Основные принципы и правила служебного поведения работников Учреждения 3. Работник Учреждения, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам Учреждения, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Начальник Учреждения, его заместители, главный бухгалтер Учреждения, начальники филиалов, их заместители, главные бухгалтера филиалов обязаны соблюдать требования, установленные статьей 27 «Конфликт интересов» Федерального закона от 12 января 1996 г. Работники Учреждения вправе получать подарки, в случае если это не противоречит запретам, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации, и соответствует деловому этикету. Получение подарка не должно подразумевать возникновение у работника Учреждения каких-либо обязательств перед дарителем, связанных с исполнением трудовых обязанностей.

КОДЕКС ЧЕСТИ СОТРУДНИКА МЧС РОССИИ

Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам. Кодекс чести утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 года. МЧС России Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. 7 дек 2019 кодекс чести сотрудников мчс россии это совокупность общих принципов профессиональной этики. Новости России. News-life. Москвичам предложили онлайн забронировать оборудованное место для шашлыков. Открыл мероприятие первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по Челябинской области полковник Константин Гандау. Это важный этап в вашей жизни и карьере.

Кодекс чести сотрудника МЧС России — основные положения и принципы поведения

Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.

Главное управление МЧС России по Саратовской области Слайд 3 систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.

Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя ВГТРК.

Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС

Файл: Кодекс чести сотрудника системы мчс Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел. Кодекс чести служит напоминанием о важности службы и служебных обязанностей каждого сотрудника, а также помогает поддерживать высокий профессиональный уровень работы МЧС РФ.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий