Олимпийский призёр в танцах на льду, известный хореограф-постановщик Илья Авербух рассказал о прежних зарплатах фигуристов. Главная» Новости» Средняя зарплата хореографа в россии.
Как увеличить свой доход, став хореографом?
Средняя зарплата для 'хореограф', рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам. Наш сервис составил статистику зарплат хореографов в Москве, Санкт-Петербурге и нескольких российских регионах. По данным, средняя зарплата Хореографа в России за 2023 год ‒ 24 502 рубля. База вакансий удаленной работы. Вакансии Хореограф удаленно. Центру культуры и спорта на постоянную работу требуется преподаватель по танцам, хореограф для работы с детьми. В областном центре торжественно отметили 50-летие творческой деятельности художественного руководителя, балетмейстера и постановщика образцовой школы-театра современного танца.
Профессии Беларуси. Хореографы: специфика, обязанности, зарплаты
Количество вакансий профессии хореограф в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 186 вакансий. Далее идет Сочи и 39вакансий. Замыкает тройку цифра 36 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата профессии "Хореограф" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 79 900.
Дополнительный доход в этом случае составит примерно 12000 руб. Какие деньги получают хореографы в Москве По статистике сайтов с вакансиями, хореографы в Москве зарабатывают в среднем 25 000 рублей. Примерный уровень зарплат: Хореограф балета — 37 100 руб. Детский хореограф — 15 000 руб. Педагог по танцам в танцевальную студию для взрослых — 25 800 руб. Мы изучили вакансии на сайте HeadHunter.
В эту сферу идут и танцовщики, которые после выхода на пенсию не желают кардинально менять свою жизнь. Это профессионалы высокого уровня, которые могут на практике показать, как выглядит то или иное движение, они работают в разных танцевальных стилях. Хореограф подчиняется руководителю труппы, во время работы взаимодействует с визажистами, осветителями, организаторами, контролируя весь процесс подготовки к выступлению. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки.
Нужно развивать коммуникативные навыки, чтобы успешно работать в команде. Как и любая другая профессия, хореография требует усердной работы и самодисциплины. Если человек имеет страсть к танцу и готов уделять много времени и усилий на свой профессиональный рост, то профессия хореографа может стать для него интересным и увлекательным путем карьеры. Карьера хореографа Карьерный путь хореографа может варьироваться в зависимости от индивидуальных интересов, таланта, образования и возможностей. Вот примерная карьерная лестница для хореографа: Обучение и подготовка: Получение образования в области танца, хореографии или смежных дисциплин. Участие в танцевальных классах и мастер-классах для развития навыков и стиля. Начало карьеры: Работа ассистентом хореографа, участие в танцевальных проектах как исполнитель. Создание собственных небольших танцевальных постановок или участие в местных мероприятиях. Развитие карьеры: Работа хореографом в театрах, танцевальных студиях, на телевидении или в кинематографе. Постановка танцев для школьных, университетских или муниципальных театральных коллективов. Утверждение на сцене: Работа ведущим хореографом в известных театральных коллективах, на телевидении или в кино. Создание крупных танцевальных шоу, мюзиклов или концертных программ. Международное признание: Сотрудничество с международными театрами, артистами и производствами. Получение наград и признания на международном уровне. Образовательная деятельность: Преподавание хореографии в танцевальных школах, университетах. Проведение мастер-классов и лекций. Создание собственного бренда: Открытие собственной танцевальной студии или театра. Создание авторских танцевальных шоу и проектов. Каждый этап карьеры требует от хореографа развития творческих идей, умения работать с различными людьми, а также постоянного самосовершенствования и адаптации к меняющимся трендам в мире искусства и танца. Востребованность профессии хореографа Профессия хореографа остается востребованной обществом по ряду причин: Культурное влияние: Танец как форма искусства играет важную роль в культуре и общественной жизни. Хореографы создают артистические произведения, которые влияют на культурные тенденции и общественные настроения. Развлекательная индустрия: В кино, на телевидении, в театре и на концертах хореография является ключевым элементом многих произведений, что создает спрос на профессиональных хореографов. Образование и обучение: Хореографы преподают танец в школах, студиях и университетах, передавая свои знания и навыки следующему поколению. Физическое и психологическое благополучие: Танцы способствуют физическому здоровью и психологическому благополучию, что делает танцевальные классы популярными среди всех возрастных групп. Событийная индустрия: Хореографы часто привлекаются для создания танцевальных постановок на различные мероприятия, такие как свадьбы, корпоративные вечера и культурные фестивали. Фитнес-индустрия: Танцевальные классы являются популярной формой фитнеса, а хореографы разрабатывают программы тренировок и занятий. Международное признание: Современный мир танца чрезвычайно глобализирован, что дает возможность хореографам работать на международном уровне и приносит мировое признание их работам. Инновации и творчество: Хореография постоянно развивается, и общество всегда ищет новые творческие идеи и подходы в танце. В целом, хореография как искусство и профессия остается актуальной благодаря своей способности объединять культуру, искусство, образование и развлечения, а также способствовать физическому и эмоциональному благополучию людей. Где работают хореографы Хореографы могут найти работу в различных сферах и учреждениях, где требуются их творческие и профессиональные навыки. Вот некоторые из основных мест работы для хореографов: Театры и оперные театры: Работа хореографом в классических и современных театрах, оперных домах для постановки балетов, опер и других театральных произведений. Танцевальные студии и школы: Преподавание танца, создание хореографий для учебных постановок и концертов.
Зарплата педагога-хореографа в России
Это большая и больная тема для балетного артиста у нас в России. Не каждый даже остается танцевать до пенсии. Это очень тяжело. В Китае, где я работала танцовщицей и педагогом, вообще пенсий как таковых нет. За людьми в старости ухаживают дети. Там же толком нет театров, это всё только сейчас развивается. Поэтому и о пенсиях для танцовщиков не говорят — люди еще просто не постарели. Константин Грачев: Танцевать — это очень тяжелый физический труд.
Не каждый спортсмен подвергается таким нагрузкам. И печаль как раз в том, что это совсем не оплачивается, вот просто никак. Театр плохо финансируется, частный театр — вообще редкая история, разве что Эйфмана, но он тоже уже стал государственным. Театр может жить, если у него есть государственный статус, тогда он может платить хотя бы копеечные зарплаты. Рядовая официальная зарплата артиста балета в мое время была 13 тысяч рублей. У нашей уборщицы была ставка 30 тысяч. Можно еще как-то добирать, с корпоративами и халтурами набежит, например, 50 тысяч, но это надо очень постараться.
Исключение — Мариинский или Михайловский театры, у них зарплаты выше, есть хорошие гранты, гастроли, в целом чуть послаще жизнь артиста балета. Но в Мариинском две труппы — это 120 человек, в Михайловском одна — это еще 60 человек. Остальные миллионы людей — это 13, 15, 20 тысяч в месяц. Я думаю, что в регионах еще хуже. Тебе не хватает на текущие расходы, не говоря уже о содержании семьи. Никакой подушки нет. Они переезжают, им дают комнату в общежитии, или они что-то в складчину снимают, и выпускник относительно рад этим деньгам, это в любом случае больше, чем он зарабатывал у себя.
И мама или бабушка скажут, что сын или дочка в Петербурге, у них гастроли. Но обратная сторона — постоянные долги и безденежье. Константин Грачев Константин Ушаков: Прожить на пенсию нельзя! Как и на любую пенсию, если ты не госслужащий какой-то, фээсбэшник, военный… Конечно, государство должно заботиться о старых артистах. В Европе, например, не так: у них нет пенсионного стажа. Они работают до 65. Если они не могут танцевать и это государственный театр, он им обязан предоставить работу.
Они могут быть монтировщиками сцены, бутафорами, по-разному подрабатывать. Уволить их нельзя. Или это такой закон балета, ничего не сделаешь и танцовщикам нужно учиться справляться самим? Кристина Урывская: Всё зависит от государства. Если оно пойдет навстречу культуре и увеличит зарплаты, премии, театры отремонтирует, будет вкладываться в костюмы, декорации, гастроли, обмен между театрами — будет легче. Константин Грачев: Мне кажется, фундаментально ничего не изменится. Пока что-то невероятное не произойдет и не обесценится русский балет — к сожалению, так всё и будет.
Или к счастью. Я вообще очень благодарен всей танцевальной истории, это классный опыт. Было бы здорово, если бы государство не оставляло танцовщиков, государственная поддержка в Европе — прекрасная практика. Боюсь, мы к этому не скоро придем. Если говорить про то, что есть прямо сейчас, то я верю, что каждому артисту очень важно однажды сесть и подумать: кто ты, чего ты достиг, какой у тебя потенциал и что тебя ожидает в будущем. Константин Ушаков: Если человек посвятил свою жизнь одному театру — его ни в коем случае нельзя бросать. Оставлять бутафором, монтажником, кем угодно, но сохранять зарплату.
Кристина Урывская: Я так на будущее не могу загадывать, потому что это не работает. Когда я ехала в Китай — не загадывала там жить. Наверное, через 10 лет останусь в преподавании, я хотела бы открыть свою школу. Где-нибудь на юге. Константин Грачев: Честно говоря, особо не задумываюсь на эту тему, мне нравится жить сегодняшним днем. Я, конечно, стараюсь, чтобы будущее было комфортным. И вот чем балетное прошлое помогает: это невероятная трудоспособность, до изнеможения, когда есть слово «надо» — и ты берешь и делаешь, без вариантов.
Супериллюзий насчет стать миллиардером я не питаю. Повезет так повезет, буду делать всё для этого.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей модальная. Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Так как это было ново, молодежь быстро реагировала, люди несли деньги. На собранные средства я оплачивал аренду и зарплату педагогу.
Занятие с приглашенным педагогом из Москвы Я звал людей из Челябинска, Екатеринбурга, Москвы, Питера и договаривался с ними на месяц работы. Я обеспечивал трафик учеников и наполняемость групп. Один преподаватель в свой месяц работы закрывал все часы занятий. Он работал целый день.
Такая схема окупалась. В месяц выходило: 60 тысяч — заработная плата педагогу; 50 тысяч рублей — аренда помещения; 100 учеников; 50 тысяч рублей — мой личный доход. Через год, когда доход можно было спрогнозировать, я стал искать первое постоянное помещение. Вокруг школы сложилось сообщество, появились постоянные ученики.
Людям нужно было не просто приходить в зал тренироваться, но еще и общаться, делиться впечатлениями. Я смотрел на существующие школы в других городах и видел, как много значит «тусовка» вне занятий в зале. Workshop с Борисом Заварицким, 2010 год Я арендовал помещение в 150 квадратных метров в спальном районе Уфы за 40 тысяч рублей. Ранее там располагался маленький спортивный клуб, поэтому в ремонт вкладываться практически не пришлось.
Был один зал для тренировок и просторная зона общения. Помню, как у нас там школьники даже уроки делали перед занятиями. Приходили за час-два, чтобы пообщаться с друзьями. Еще через год мы переехали ближе к центру.
Я арендовал такое же по площади пространство на этаже офисного центра. Постепенно мы расширились до 300 квадратных метров. Сейчас там пять танцевальных залов. За это время мы открыли еще четыре локации в разных районах Уфы.
В среднем запуск локации обходится в 500 тысяч рублей. В это входит стоимость месяца аренды и ремонт. Для школы танцев не требуется много оборудования. Самые дорогие статьи расходов — это напольное покрытие и вентиляция.
Также вполне прозрачны цифры по должной окупаемости. Два танцевальных зала в одной локации до 200 квадратных метров, по нашей статистике, должны приносить не меньше 150 тысяч рублей прибыли в месяц. Тогда мы считаем локацию успешной. Станьте для хореографов продюсерским центром По модели приглашенных преподавателей я работал четыре года, и она меня, в общем, устраивала.
Такой способ сотрудничества был хорош тем, что приезжий хореограф полностью включен в процесс. Проектная работа в школе — это и есть цель его проживания в городе, он не отвлекается на личные обстоятельства. Но мы масштабировались, и понадобился стабильный пул преподавателей. К этому времени из учеников выросло несколько хореографов, да и в Уфе появились танцевальные школы.
Занятие в школе Отношения с тренерами в танцевальном бизнесе — очень тонкая тема. Раньше ты как работодатель для танцора был привлекателен просто тем, что можешь арендовать зал и привести какое-то количество учеников. Сейчас каждый хореограф может сделать то же самое, завести блог в Instagram и набрать себе группы. К тому же в этой сфере очень сильно проявление творческих амбиций, своей «звездности».
Это знакомо всем школам: пришел преподаватель, проработал полгода, заработал определенную репутацию и пошел работать на себя. Поэтому компетенции предпринимателя должны быть в несколько раз выше.
Далее идет Сочи и 39вакансий. Замыкает тройку цифра 36 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата профессии "Хореограф" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 79 900. Далее идет Санкт-Петербург и 65 800.
Хореограф - работа в России
Зарплата хореографа Средняя зарплата хореографа в России составляет 15-40 тыс. Хореограф непосредственно контактирует с балетмейстером, продюсерами (если таковые имеются), худруками, директорами и т. д. Мы расскажем вам о том, где работает хореограф, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как стать хореографом.
В ритме танца: Авито Работа отметила рост востребованности хореографов
Большинство наших пользователей ищут для себя уроки по этому параметру. Также на вашу страницу пользователи смогут попасть из энциклопедии стилей танцев, чтобы посмотреть кто и где преподает этот стиль. Добавьте email, который будет виден пользователям. Укажите одну или несколько станций метро, к которым ближе всего расположена ваша школа. Это выгодно выделит вас при поиске.
Расскажите аудитории сайта о школе и отметьте дополнительные услуги.
Хореографы и танцоры задумывают и создают или исполняют танцы. Калькулятор зарплаты Хореограф Должностные инструкции специалистов Придумывание и создание танцев, которые часто передают историю, тему, идею или настроение, с помощью последовательности шагов, движений и жестов Исполнение танцев в качестве солиста, с партнером или в качестве члена танцевальной группы перед живой аудиторией или для кино, телевидения или других визуальных средств информации Обучение, выполнение упражнений и посещение танцевальных классов для поддержания необходимого уровня подготовки и тренированности Руководство и участие в репетициях для отработки танцевальных шагов и приемов, требуемых для выступления Участие в просмотре с целью получения танцевальных ролей или членства в танцевальных коллективах Согласование музыки с музыкальным руководителем Talent.
Фиксирование всех процессов в тетради для лучшей передачи своих методик работы. Это огромная точка роста, которую в свое время я внедрил у себя, оставив только интересную творческую работу, от которой кайфую по сей день. Это дорогого стоит.
Как это правильно сделать вам - расскажу ниже. Оно логично вытекает из первого пункта. Команда - это источник вашего свободного времени. Команда - это когда вы не работаете, а деньги зарабатываются. Команда - это ваша независимость от работы. Команда - это когда вы занимаетесь только постановкой и тратите всё время на это, а рутинными тренировками с новичками занимаются ребята из вашей команды.
Создание крутой команды, выстраивание процессов в команде, управление командой - это навык номер один в арсенале богатого хореографа , танцора или артиста , да и любого предпринимателя. Иногда у вас просто нет настроения, иногда вам хочется на несколько дней отключится от работы и провести время без мыслей , обязательств, документов , танцев. Команда - решение этих хотелок. Но как искать людей в команду, которые не подведут вас, с которыми не будет проблем, которые не уйдут в ответственный момент?
Тематика - AI, технологии, нейросети, маркетинг. Будем рады навыкам работы и использования нейросетей в работе по монтажу. При отклике присылайте сразу свои кейсы.
Будет отлично если сможете приступить в самое ближайшее время. Верстальщик Сверстать книгу 30-40 страниц.
Станьте для хореографов продюсерским центром
- В России отмечен резкий рост спроса на услуги учителей танцев - | Новости
- Профессия хореограф: описание, суть, какая зарплата
- «Балет — дело молодых»: как российские академические танцовщики выходят на пенсию — Нож
- Поиск вакансий удаленной работы
Хореограф в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Поэтому хореограф должен обладать художественным вкусом, организаторскими способностями и, что не менее важно, быть на одной волне с коллективом. Особенности Хореограф не замыкается только на создании танцевальных номеров исключительно по имеющимся элементам, строго следуя предложенной теме. Нередко профессионалы сами формируют новые элементы в танцах и развивают авторские идеи, совершенствуют их, углубляют и расширяют концепцию. Поэтому в профессии чрезвычайно велика роль творческих способностей специалиста вкупе с талантом воплощать их посредством работы с танцорами. А для этого нужно уметь донести идею. Трудность здесь в том, что каждый человек индивидуален, со своим характером, привычками, амбициями.
Хореографу стоит принимать это во внимание, общаясь с каждым танцором персонально и с коллективом в целом. Еще одна специфика профессии: зачастую хореографу доводится много времени проводить в разъездах, сопровождая танцоров на выступлениях и концертах в разных городах. Обязанности Хореографу кроме танцоров нужно работать с костюмерами, гримерами, техническими специалистами, отвечающими за декорации, освещение на сцене, музыкальное сопровождение и др. Хореограф непосредственно контактирует с балетмейстером, продюсерами если таковые имеются , худруками, директорами и т.
Замыкает тройку цифра 36 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге.
Средняя зарплата профессии "Хореограф" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 79 900. Далее идет Санкт-Петербург и 65 800. На третьем месте средняя зарплата в 42 600, столько зарабатывает хореограф в Сочи.
Их зарплата перестает зависеть от условий работодателя: ведущий частную практику хореограф сам влияет на свой доход, устанавливая цену за индивидуальные и групповые занятия и регулируя собственную загруженность.
Как стать хореографом Чтобы стать хореографом, можно поступить в университет или колледж после 9-го или 11-го класса. Для поступления понадобится сдать творческий экзамен, учеба продлится 4-5 лет. Приемная комиссия строго оценивает творческий экзамен, и абитуриенты начинают готовиться к экзаменам за несколько лет до поступления. Необязательно оканчивать вуз или ссуз, чтобы начать карьеру преподавателя танцев.
Если у вас уже есть высшее или среднее специальное образование, можно поступить на программу профпереподготовки и получить профессию хореографа за 2 месяца, отучившись полностью дистанционно. Может показаться, что хореограф — не та специальность, которую можно получить дистанционно. Но это не так: учеба на курсах профессиональной переподготовки предназначена для людей, которые уже умеют танцевать и хотят обучать искусству танца других. Поступив на программу профпереподготовки, вы будете учиться именно методикам преподавания танца, а не самому танцу.
Почему стоит выбрать программу профпереподготовки? Плюсы программ профпереподготовки для обучения на хореографа: Вы получите профессию всего за 2 месяца.
Команда - это источник вашего свободного времени. Команда - это когда вы не работаете, а деньги зарабатываются. Команда - это ваша независимость от работы. Команда - это когда вы занимаетесь только постановкой и тратите всё время на это, а рутинными тренировками с новичками занимаются ребята из вашей команды. Создание крутой команды, выстраивание процессов в команде, управление командой - это навык номер один в арсенале богатого хореографа , танцора или артиста , да и любого предпринимателя. Иногда у вас просто нет настроения, иногда вам хочется на несколько дней отключится от работы и провести время без мыслей , обязательств, документов , танцев.
Команда - решение этих хотелок. Но как искать людей в команду, которые не подведут вас, с которыми не будет проблем, которые не уйдут в ответственный момент? Как управлять командой, чтобы это не занимало у вас 10 часов в сутки? Как не упасть в доходах при найме команды, если вы не можете позволить крутых специалистов? Как создать команду, которая будет реализовывать ваши проекты не хуже, чем это делаете вы? Расскажу чуть позже. Многие хореографы набирают 10 человек в свой новый коллектив и держаться за них.
«Ботинки выдавали раз в два года максимум». Авербух — о зарплатах фигуристов раньше
Профессия Хореограф в вузах России: где получить профессию Хореограф, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Хореограф. Хореограф: свежие вакансии во всех регионах на Авито. Заработная плата у постановщиков танцев Средний заработок у хореографа в России на 2017 год — 32 тыс. Номер «Явь Я» был специально поставлен хореографом, заслуженным работником культуры Красноярского края Олесей Алдониной для участия студентки 1 курса Красноярского.
«Ботинки выдавали раз в два года максимум». Авербух — о зарплатах фигуристов раньше
Средняя зарплата хореографов в Москве и Санкт-Петербурге может составлять от 50 000 до 150 000 рублей в месяц. Средняя зарплата хореографа в России составляет 15-40 тыс. руб. Рядовая официальная зарплата артиста балета в мое время была 13 тысяч рублей.
Профессии Беларуси. Хореографы: специфика, обязанности, зарплаты
После долгого перерыва очень тяжело начать танцевать, тело меняется. Балет — это ежедневные тренировки. А после двух лет, считай, всё заново начинаешь. Константин Грачев: Опять же, мне очень повезло. Из-за того что я участвовал в детских спектаклях, я с детства видел, как проходит жизнь артиста балета в динамике. Я видел, кто такой артист в зрелом возрасте, на пороге пенсии, чем всё заканчивается.
Есть примеры плохие большинство , есть примеры хорошие очень мало. В чем главная проблема творческих профессий? Миллионы людей учатся на артистов балета, музыкантов, художников, но звездами становятся единицы. А у всех хорошая самооценка, все верили в свою исключительность. Люди с ожиданиями и мечтами остаются у разбитого корыта.
В театральной труппе 50—60 человек, а солистов — два, максимум четыре, и они меняются между собой. Остальные — просто кордебалет. Константин Ушаков: У нас же в театре, как и везде: пока ты нужен, ты работаешь. Как только в тебе не нуждаются: спасибо, до свидания. Кто-то называет театр мясорубкой, из тебя выжимают все соки.
Тебе говорят: «Да, молодец, красавчик, вот тебе цветы, вот тебе премия», но как только ты не сможешь этого делать, найдут другого. Потому что балет — дело молодых. Про тебя забудут. Система умеет подстраиваться под звезд. Взять того же Барышникова.
Ему ведь сейчас очень много лет, но он ездит по миру: в первом отделении интерактив со зрителями, во втором отделении какой-то «легкий» танец модерн, танго, вальс. Или Фарух Рузиматов — его тоже постоянно приглашают, он станет украшением любого проекта, даже если будет делать минимум движений. Но не все Барышниковы и Рузиматовы. Это разговор еще и про фортуну. Если ты приходишь в театр и там есть молодые солисты, ты можешь и не дожить до того времени, когда сам станешь солистом.
Когда я пришел, в Ростовском музыкальном театре всё только начиналось, были сольные партии, потому что было мало артистов и конкуренции. Или взять моего одноклассника в Перми: он пришел в театр и попал в смену поколений, все старые артисты передали ему свой опыт, и он так протанцевал всю карьеру. Его 20 лет прошли спокойно. А для тех, кто пришел через пять лет после него, мест уже не было — заняты. Может, им стоит готовить выпускников сильными не только в танце?
Кристина Урывская: Сейчас я вижу прогресс в обучении: дают больше, чем раньше. В училище педагоги всегда более мягкие, они понимают, что ребенок устает, и спрос меньше. Но каких-то предметов, конечно, не хватает. У нас не было информатики. Для меня позже большой проблемой стало отсутствие английского.
У нас был только французский потому что все термины в балете на французском языке. А английский пришлось самой изучать на практике, на гастролях, параллельно с китайским. Так что то, что его нет в училище, — большой минус. Сейчас, насколько я знаю, обычно учат параллельно два языка. Константин Грачев: Совершенно точно нужно повышать уровень общеобразовательных предметов в балетных академиях.
Константин Ушаков: Сейчас у молодых артистов уже само по себе другое мышление. У них есть соцсети, гаджеты — мне кажется, они быстрее себя найдут. На пенсию артиста балета можно прожить? Кристина Урывская: В 38—40 лет иметь пенсию — это конечно, замечательно, но очень мало. Ты посвятил всё время и силы профессии, и когда ты уходишь, ты на пенсию не проживешь.
Тебе в 40 лет по здоровью уже тяжело танцевать хотя кому здоровье позволяет, танцуют и в 40, и в 40 с копейками. Но пенсия смешная. Поэтому люди и идут учиться другой профессии — даже чтобы преподавать, нужна какая-то бумага. Это большая и больная тема для балетного артиста у нас в России. Не каждый даже остается танцевать до пенсии.
Это очень тяжело.
Многие хореографы набирают 10 человек в свой новый коллектив и держаться за них. Берту с них мало по 500р ведь они их первые клиенты, очень боясь их потерять. В результате постоянно зависят от этих 10 клиентов. Находятся в вечном напряжении и страхе. Есть страх потерять хотя бы текущий доход.
Становятся полноценными профессионалами , развивают свои залы и проекты, помогают улучшить систему продаж и рекламы. В итоге с одного клиента в месяц зарабатывают десятки тысяч рублей , и не думают о том, где бы найти клиентов на следующий месяц. Я постоянно предлагаю своим клиентам , различные доп. Да, для этого вам опять же нужна команда, так как одному невозможно хорошо делать всё. Когда клиент растет рядом с вами - он не будет искать вам замену и всегда будет готов достойно платить. Как белка в колесе топтаться на одном месте.
У них свои система работы внутри дня.. Каждый день как отточенный механизм в котором на работу, самообразование и личное развитие и семью выделено достаточно времени чтобы добиваться высот Кстати о ней.
При этом работают как с группой, так и с индивидуальными танцорами. Сегодня их можно встретить не только в театрах, творческих студиях или дворцах культуры, но и на телевидении, в танцевальных компаниях, также они выполняют частные заказы при постановках свадебного танца. А еще весьма востребованы в дошкольных учреждениях, где ставят, например, утренники. Что делают Главная задача профессионала — организовать танцевальный номер согласно задуманной концепции, обеспечивая гармоническое сочетание технического выполнения с творческим воплощением идеи. Они должны быть безукоризненно точными, сверенными, работающими, как часовой механизм. В то же время хореограф добивается, чтобы выступление танцора через эти самые движения и жесты было в эстетическом плане на высоком художественном уровне, через творческое начало доносило суть номера, авторское видение его создателя до публики. Поэтому хореограф должен обладать художественным вкусом, организаторскими способностями и, что не менее важно, быть на одной волне с коллективом. Особенности Хореограф не замыкается только на создании танцевальных номеров исключительно по имеющимся элементам, строго следуя предложенной теме.
Нередко профессионалы сами формируют новые элементы в танцах и развивают авторские идеи, совершенствуют их, углубляют и расширяют концепцию. Поэтому в профессии чрезвычайно велика роль творческих способностей специалиста вкупе с талантом воплощать их посредством работы с танцорами.
При этом танцевальный номер должен выглядеть уместно и целостно. Работа хореографом и профессиональные обязанности Задачи хореографа могут варьироваться в зависимости от места работы. Как правило, специалист данного профиля выполняет следующие обязанности: занимается отбором и оценкой танцоров; тренирует группу; готовит коллективные и индивидуальные постановки, проводит репетиции; подбирает музыку, костюмы, прически и пр. Источник: kedu. Профессиональные требования к хореографу по танцам При приеме на работу администрация обращает внимание, в первую очередь, на то, как движется хореограф и как он организовывает работу группы.