Новости асоу аттестация

Новости. Об Управлении. Асоу аттестация педагогических работников Московской области проводится каждые 5 лет, и сроки аттестации назначаются Учебно-методическим центром Московской области. Всем привет! Это новости АСОУ ТВ за прошедший месяц! Асоу аттестация проводится с целью повышения статуса педагогических работников, поддержки их профессионального развития и стимулирования к достижению высоких результатов.

Государственная итоговая аттестация

Асоу аттестация педработников — это процедура оценки квалификации педагогических работников, которая проводится раз в пять лет в соответствии с законодательством России. Аттестация по программам АСОУ подразумевает проверку квалификации и последующее присвоение определенной категории. Коллеги, подскажите, обязан ли учитель проходить ИКУ от АСОУ (Московская область)?

Приказ АСОУ №1008-04 от 01.09.2023

Главная страница - КУРО - Корпоративный Университет Развития Образования Академия социального управления 105 материалов по теме.
Ежегодная научно-практическая конференция прошла в АСОУ Новости управления образования. #ОСТАВАЙСЯДОМА! Пресс-центр Лобня.
ФГБНУ «Аналитический центр» - аттестация - приказы Введение нового порядка аттестации педагогических работников ОО Московской области.
Benvenuti all'inferno Особенности асоу аттестации педагогических работников в 2023-2024 году Аттестация педагогических работников в Московской области в 2023-2024 году проводится в рамках.

Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024: правила, процедура, сроки

Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей. График аттестации пед.

В рамках программы конференции наряду с пленарной частью была организована работа предметных секций: Секция учителей русского языка и литературы, в работе которой приняли участие Ускова И. Секция учителей математики и естественно-научного цикла, в работе которой приняли участие Фоменко И.

Тестирование проводится в онлайн-формате, что позволяет участникам проходить его удаленно, в удобное для них время. Структура аттестационного тестирования включает в себя несколько разделов, каждый из которых проверяет определенные аспекты работы с АСОУ. В тесте можно встретить различные формы заданий, такие как: Одиночный выбор — участник должен выбрать один правильный ответ из нескольких предложенных вариантов. Множественный выбор — участник должен выбрать несколько правильных ответов из предложенных вариантов. Сопоставление — участник должен соотнести элементы из двух колонок, которые являются правильными парами. Открытый ответ — участник должен написать свой ответ на заданный вопрос или описать определенную ситуацию.

Каждое задание или вопрос имеет определенное число баллов. За правильный ответ участник получает назначенное количество баллов, за неправильный — ноль. В конце тестирования проводится подсчет баллов и выставляется итоговая оценка. Важно отметить, что аттестационное тестирование является проверкой не только теоретических знаний, но и практических навыков работы с АСОУ. Поэтому часто в тестировании могут встречаться задания, требующие выполнения определенных действий в рамках АСОУ или анализа конкретных ситуаций. Таким образом, формат и структура аттестационного тестирования позволяют всесторонне оценить знания и компетентность специалистов в области АСОУ. Это помогает поддерживать высокий уровень квалификации и повышать профессиональный уровень в данной области. Подготовка к аттестации АСОУ: рекомендации и советы 1. Ознакомьтесь с требованиями и примерами аттестационных заданий. Перед тем, как приступить к подготовке к аттестации АСОУ, вам необходимо внимательно изучить требования и критерии оценивания, указанные в документе «Порядок аттестации АСОУ», а также ознакомиться с примерами аттестационных заданий, которые можно найти на официальном сайте школы.

Систематизируйте свои знания и навыки. Проанализируйте свой уровень знаний и навыков по каждому модулю АСОУ. Оцените, в каких областях у вас есть пробелы или слабости, и сосредоточьте свою подготовку на их устранении. Пользуйтесь дополнительными учебными материалами. Основная программа обучения АСОУ может быть не всегда достаточной для полноценной подготовки к аттестации. Поэтому рекомендуется обратить внимание на дополнительные учебные материалы, которые помогут вам углубиться в изучение материала и отработать практические навыки. Практикуйтесь на аналогичных заданиях. Чтение и выполнение аналогичных заданий помогут вам освоить формат и структуру аттестационных заданий, а также научат вас эффективным стратегиям работы с ними.

Курс реализован Институтом цифровой трансформации образования и ориентирован на подготовку специалистов, работающих на стыке информационных технологий, экономики и управленческой деятельности.

Более двухсот сотрудников подмосковных школ обучались 22 недели по 11 учебным модулям. Итоговая аттестация состоялась в АСОУ в формате публичной защиты проектов на научно-практической конференции, посвященной вопросам проектирования сценариев цифровой трансформации образовательной организации.

Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

88.1. Аттестация педагогических работников, имеющих награды Министерства образования РФ (СССР), Министерства Просвещения РФ. новости. образование. В рамках семинара сотрудники Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности АСОУ провели групповые консультации для председателей. Аттестация по программам АСОУ подразумевает проверку квалификации и последующее присвоение определенной категории. Одна из основных особенностей асоу аттестации в 2023-2024 году — это учет индивидуальных образовательных потребностей педагогических работников.

Асоу аттестация - фото сборник

Пожаловаться В стенах АСОУ состоялась итоговая аттестация по дополнительной профессиональной программе «Специалист цифровой трансформации в бюджетной организации» в которой приняла участие заместитель директора по УВР Е. Курс реализован Институтом цифровой трансформации образования и ориентирован на подготовку специалистов, работающих на стыке информационных технологий, экономики и управленческой деятельности. Более двухсот сотрудников подмосковных школ обучались 22 недели по 11 учебным модулям.

Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер. Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2021 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года. Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично. Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы».

Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет. И в социальных сетях все сильнее размываются грани между личной сферой и деловой. Острее становится вопрос о влиянии поведения в соцмедиа на личный бренд. Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях? Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях?

Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран. Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись.

О пределение необходимости повышения квалификации педагогических работников. П овышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников. У чет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций. О беспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской педагогической работы. Новый порядок аттестации Слайд 10 На сегодняшний день вопросы аттестации педагогических работников образовательных организаций регулируются: Нормативно-правовая база аттестации Трудовым кодексом Российской Федерации Статьей 49 Федерального закона от 29.

Педагог с первой категорией через два года после её получения может подать заявление на получение высшей категории. Могу ли я отказаться от аттестации? Методист пугает увольнением. Если педагог не соответствует занимаемой должности, то руководитель может его уволить. Но не обязан этого делать: иногда работнику предлагают пройти повышение квалификации или переподготовку, а затем пройти аттестацию снова. Кого работодатель не имеет право увольнять, даже если аттестация не пройдена? Женщин с детьми до 3 лет Одиноких матерей с детьми до 14 лет Одиноких матерей с детьми-инвалидами до 18 лет Тех, кто воспитывает детей без участия матери В связи с пандемией проведение аттестации было отложено. Если у учителя истек срок действия удостоверения в период с 1 апреля до 1 сентября, необходимость пройти курсы повышения квалификации откладывается по 31 декабря 2020 года. Причиной отсрочки стала невозможность пройти подготовку в период самоизоляции.

Чтобы учителя не потеряли доплату за категорию им разрешили работать без подтверждения квалификации. Несмотря на отсрочку, в официальных документах дата введения НСУР не изменилась — с ноября должна быть создана база с информацией о квалификации преподавателей. По этой причине у многих возникает вопрос: «Придется ли сдавать аттестацию в 2020 году даже с учетом продления удостоверений? Учитывая, что аттестация по новым правилам строилась вокруг новых квалификаций, внедрить систему не получится в этом году. Соответственно НСУР также должна быть перенесена еще на год. Перенос аттестации также подтверждают слова министра просвещения Сергея Кравцова: «Апробация новой системы аттестации педагогов в школах и внедрение новых должностей начнется с сентября 2021 года». Вся имеющаяся на данный момент информация подтверждает, что до начала следующего учебного года учителя будут проходить проверку знаний по старым правилам. График заседаний Городской аттестационной комиссии ГАК на каждый учебный год утверждается приказом Департамента образования города Москвы ежегодно. Обращаем внимание, что в соответствии с Порядком аттестации и Разъяснениями по применению порядка: заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; продолжительность аттестации исчисляется 60 днями до даты заседания аттестационной комиссии, на которую распределен педагог.

Пример определения сроков аттестации: — аттестация педагога на высшую квалификационную категорию заканчивается 26 октября 2015 года; — заявление на аттестацию получено ГАК 26 ноября 2014 года; — рассмотрение заявления и распределение в график работы ГАК: в соответствии со сроком окончания высшей КК поставлен на комиссию 27 октября 2015 года — информация доводится до сведения аттестуемого педагога в течение 30 дней с момента получения заявления, то есть до 25 декабря 2014 г. Таким образом, подачу заявления на очередную аттестацию целесообразно осуществлять не ранее, чем за 3-4 месяца до окончания срока аттестации. График заседаний Городской аттестационной комиссии: Как работает телепроект «Субботы московского выпускника» 29 янв.

Смотрите также

  • асоу конкурсы для аттестации список | Дзен
  • Заседание Аттестационной комиссии Департамента образования и науки г. Москвы - Открытый департамент
  • Приказ АСОУ №1008-04 от 01.09.2023
  • Ассессмент-центр в АСОУ
  • Асоу аттестация педработников - видео
  • Главная информация

30 августа в АСОУ прошло итоговое заседание Экспертных советов Региональной конкурсной

Алгоритм прохождения аттестации педагогическим работником. Аттестация педагогических работников 2020. Документы по аттестации педагогических работников. Переаттестация педагогических работников. Порядок аттестации учителей. Памятка порядок аттестации педагогических работников. Виды педагогической аттестации. Аттестация педработников. Аттестация работников. Региональные документы ДОУ. Муниципальные и региональные документы образования.

Административного регламента школы. АСОУ экспертное заключение. Клипарт аттестация педработников. Картинка по аттестации учителей. Картинки по аттестации для педагогов ДОУ. Аттестация в ДОУ картинка. Рекомендации для аттестации педагогических работников. Рекомендации педагогу по аттестации. Цель аттестации педагогов. Основные задачи аттестации педагогических работников.

Задачи аттестации педагогов. Аттестация учителей. Аттестация педагогов. Цель аттестации педагогических работников. Аттестация педагогов рисунок. Презентация про аттестацию педработников. Представление на аттестацию педагогического работника. График аттестации педагогических работников на 2021-2022. Сроки прохождения аттестации педагогических работников. График аттестации педагогических работников на 2021.

Аттестация педагогических работников Московской области 2021-2022 баллы. Аттестация педагога на первую категорию требования. Требования для аттестации на высшую категорию воспитателя. Требования к учителю 1 квалификационной категории учителя. Требования к 1 категории учителя. Аттестация учителей картинки. Аттестация педагогических работников баннер. Презентация по аттестации педагогических работников 2020. Новый порядок аттестации педагогических работников с 2021 года. Порядок аттестации педагогических работников в 2021 году.

Аттестация педагогов презентация. Документы для аттестации педагогических работников. Документы учителя начальных классов перечень. Справки для аттестации педагога на категорию. Аттестация на соответствие занимаемой должности воспитателя. Соответствие сотрудника занимаемой должности. Соответствие занимаемой должности педагогических работников. Соответствие занимаемой должности учителя. Модель аттестации. Модель аттестации педагогических работников.

Новая модель аттестации. Новая модель аттестации педагогических работников. График педагогических работников.

Острее становится вопрос о влиянии поведения в соцмедиа на личный бренд.

Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях? Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях? Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран.

Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование.

Однозначно, власти хотят улучшить систему образования, на то есть свои причины: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС. До конца 2019 система аттестации работала в тестовом режиме, однако с начала 2020 она постепенно будет внедряться во всех регионах. Конечно, это потребует дополнительных усилий от педагогов. В ходе тестирования результаты превзошли все ожидания.

Для аттестации создана трехступенчатая система оценивания: Письменная работа. Экзамен проходит по профильной дисциплине. В ходе аттестации проверяются знания — как предметные, так и методическая компетенция педагога. В письменной работе есть не только задачи по предмету, но и вопросы по планированию и построению учебного процесса.

Видеозапись урока. Эта концепция позволяет оценить коммуникативные и педагогические навыки преподавателя. На видео учителю необходимо показать, как он проводит урок, опираясь на план, и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Педагогический кейс.

Учителю будет предоставлена вымышленная ситуация, где он должен будет рассказать способы ее разрешения.

Профессиональное самосовершенствование. Педагогический работник должен быть нацелен на свое постоянное развитие через самообразование, чтение литературы, посещение конференций и симпозиумов, обмен опытом с коллегами.

Соблюдение этих требований обеспечит профессиональный рост педагогических работников и повысит качество образовательного процесса во всех учреждениях образования. Процесс аттестации педработников в Асоу Аттестация проходит в строгом соответствии с установленными требованиями и правилами. Педагогический работник подает заявление на участие в аттестации, предоставляя необходимые документы, подтверждающие его профессиональный опыт и квалификацию.

После подачи заявления педагогический работник направляется на прохождение аттестации, которая включает в себя проведение различных видов экзаменов и тестирования, а также анализ преподавательской деятельности. Важно отметить, что желающие пройти аттестацию должны соответствовать определенным критериям, таким как наличие высшего педагогического образования и определенного опыта работы. После прохождения всех этапов аттестации педагогический работник получает результаты своей оценки и аттестационное свидетельство.

Данный документ является подтверждением его квалификации и позволяет продолжать работу в образовательном учреждении. Аттестация педработников в Асоу имеет важное значение для обеспечения качественного образования. Она способствует повышению профессионализма педагогов и гарантирует, что только квалифицированные специалисты будут работать с детьми.

Как подать заявку на аттестацию педработников в Асоу Для подачи заявки на аттестацию педработников в Асоу необходимо выполнить следующие шаги: Зарегистрироваться на официальном сайте Асоу, перейдя по ссылке www. Войти в личный кабинет, используя указанные при регистрации логин и пароль. На главной странице личного кабинета выбрать раздел «Аттестация педработников».

Ознакомиться с требованиями к аттестации, представленными на сайте. Составить пакет документов, необходимых для аттестации. Документы, как правило, включают автобиографию, копии дипломов, сертификатов и других подтверждающих документов.

Загрузить подготовленные документы в личном кабинете в соответствующем разделе. Заполнить анкету аттестуемого педработника, указав необходимую информацию о себе и своей работе. Подтвердить и отправить заявку на аттестацию.

После успешной отправки заявки, она будет рассмотрена администрацией Асоу. В случае положительного решения, вы получите уведомление о дате и месте проведения аттестационного мероприятия. Важно пройти аттестацию в указанный срок и предоставить все необходимые документы для оценки вашего профессионального уровня.

Документы, необходимые для аттестации педработников Для прохождения аттестации педработников в рамках Асоу, необходимо подготовить следующие документы: Заявление на аттестацию, оформленное согласно установленной форме. Копия паспорта педработника. Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании по педагогической специальности.

Копия документа об ученой степени если имеется.

Сайт Асоу Московской области является надежным и удобным инструментом, который поможет вам успешно пройти аттестацию и получить экспертное заключение. Воспользуйтесь этим ресурсом для того, чтобы быть в курсе всех изменений и требований, связанных с аттестацией педагогов и педработников. Работа с сайтом для педагогов Московской области Для проведения ассоу аттестации педагогов в 2020 году и получения экспертного заключения необходимо использовать официальный сайт Московской области. На данном сайте педагоги могут найти все необходимые материалы и инструкции для прохождения аттестации.

Официальный сайт Московской области предоставляет подробную информацию о процессе ассоу аттестации, сроках и условиях проведения. Здесь педагоги могут найти список требуемых документов, а также ознакомиться с критериями и параметрами оценки. Сайт также предоставляет возможность загрузить необходимые формы и бланки для заполнения и отправки в приёмную комиссию. Обновления на сайте в 2021 году В 2021 году сайт Московской области был обновлен с целью упростить и улучшить процесс ассоу аттестации педагогов. Теперь педагоги могут найти более подробную информацию о стандартах и критериях оценки, а также ознакомиться с примерами успешных аттестационных работ.

На сайте также предоставляется возможность задать вопросы специалистам и получить консультацию по вопросам проведения аттестации. Педагоги могут использовать онлайн-форму для связи с экспертами и получения разъяснений по любым вопросам. Польза и удобство использования сайта Сайт Московской области для ассоу аттестации педагогов является незаменимым инструментом, позволяющим педагогам получить всю необходимую информацию и руководство к действию. Здесь педагоги могут найти образцы документов, ознакомиться с практическими рекомендациями и примерами, а также задать вопросы экспертам для получения профессиональной консультации. Использование официального сайта Московской области для ассоу аттестации педагогов в 2020 и 2021 годах является залогом удобства и эффективности процесса аттестации.

Асоу результаты тестирования 2022г

Оплата и регистрация участников будет происходить на официальном сайте АСОУ. Проведение ТТ осуществляется на добровольной основе, стоимость одного теста - 1400 рублей. Тренировочное тестирование будет осуществляться очно, в пункте проведения экзаменов ППЭ в соответствии с требованиями порядка проведения ГИА по программам основного общего и среднего общего образования.

Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей.

График аттестации пед.

Цели и задачи аттестации педагогических работников. Аттестация педагогического персонала.. Рекомендации по аттестации. Порядок прохождения аттестации педагогических работников. Рекомендации экспертов при аттестации педагогических работников. Решение аттестационной комиссии педагогических работников. Категории педагогических работников.

Аттестационные категории педагогических работников. Решение аттестационной комиссии. Аттестация в целях установления квалификационной категории. Аттестация педагогических работников презентация. Аттестация на категорию педагогических работников. Документ о категории учителя. Привилегии при аттестации педагогов. Льготы при аттестации педагогических работников.

Категории высшего педагогического образования. Аттестация в ДОУ. Буклет аттестация педагогических работников. Педагогическая аттестация. График прохождение аттестации педагогических работников. График аттестации педагогических работников. График прохождения аттестации. Алгоритм прохождения аттестации педагогическим работником.

Аттестация педагогических работников 2020. Документы по аттестации педагогических работников. Переаттестация педагогических работников. Порядок аттестации учителей. Памятка порядок аттестации педагогических работников. Виды педагогической аттестации. Аттестация педработников. Аттестация работников.

Региональные документы ДОУ. Муниципальные и региональные документы образования. Административного регламента школы. АСОУ экспертное заключение. Клипарт аттестация педработников. Картинка по аттестации учителей. Картинки по аттестации для педагогов ДОУ. Аттестация в ДОУ картинка.

Рекомендации для аттестации педагогических работников. Рекомендации педагогу по аттестации. Цель аттестации педагогов. Основные задачи аттестации педагогических работников. Задачи аттестации педагогов. Аттестация учителей. Аттестация педагогов. Цель аттестации педагогических работников.

Аттестация педагогов рисунок. Презентация про аттестацию педработников. Представление на аттестацию педагогического работника. График аттестации педагогических работников на 2021-2022. Сроки прохождения аттестации педагогических работников. График аттестации педагогических работников на 2021. Аттестация педагогических работников Московской области 2021-2022 баллы.

Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти , в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта РФ , педагогических работников муниципальных и частных организаций , осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти , осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Нормативно-правовая база аттестации Слайд 12 В оспитатель И нструктор-методист Инструктор по труду Инструктор по физической культуре К онцертмейстер Л огопед Мастер производственного обучения М етодист Музыкальный руководитель Педагог дополнительного образования П едагог-библиотекарь П едагог-организатор П едагог-психолог П реподаватель Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности Руководитель физического воспитания Социальный педагог Старший вожатый С тарший воспитатель С тарший инструктор-методист С тарший методист С тарший педагог дополнительного образования С тарший тренер-преподаватель Т ренер-преподаватель Т ьютор У читель У читель-дефектолог У читель-логопед Номенклатура должностей педагогических работников и должностей руководителей образовательных организаций, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.

Инструкция по процедуре аттестации На подготовительном этапе: Слайд 18 ЦЕНТР организует и координирует работу экспертных групп; обеспечивает взаимодействие между экспертами и аттестуемыми по вопросу определения даты и времени проведения экспертизы; сообщает координатору о дате и времени проведения экспертизы педагогических работников; разрабатывает инструкции, методические рекомендации и контрольно-измерительные материалы для проведения экспертной оценки уровня квалификации аттестуемых педагогических работников. ЦЕНТР принимает экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых от координаторов не позднее, чем за 15 дней до заседания аттестационных комиссий; готовит информационную справку по итогам проведения экспертиз для отдела аттестации; анализирует рекомендации, указанные экспертами, обобщает их и выносит на решение аттестационных комиссий; формирует банк данных по аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории первой или высшей.

Асоу аттестация педработников 2022-2023 официальный сайт | Подробности и требования

Академия социального управления.71. Организация методического сопровождения аттестации педагогов на квалификационные категории в условиях сокращения и устранения избыточной отчетности. педагогической деятельности, АСОУ. Новости управления образования. #ОСТАВАЙСЯДОМА! Пресс-центр Лобня. Официальный сайт асоу аттестации педработников 2020-2021 годов предоставляет полную информацию о процедуре аттестации педагогов Московской области.

Ассессмент-центр в АСОУ

Асоу аттестация - фото сборник Новости. Об Управлении.
Аттестация педагогических работников Академия социального управления.71.
Аттестация педагогических работников Аттестация воспитателей в 2021асоу. Координатор по аттестации педагогических работников.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий