Труд в отличии от общения 1)является потребностью человека 2)может доставлять человеку удовольствие 3)непосредственно преобразует предметы окружающей среды 4)предпологает наличие цели.
Популярно: Обществознание
- Виды социальных норм
- Содержание
- Главная навигация
- Тренировочный вариант 2 ВПР 2021 по обществознанию 6 класс
- Изложения ОГЭ из открытого банка заданий ФИПИ 2024
Труд в отличие от общения 1)является потребностью человека 2)может доставлять человеку удовольствие
Некоторые считают, что чем больше они приложат усилий, тем больше будет вознаграждение за труд, но это не совсем так. Например, грузчик выполняет тяжелую физическую работу, работает до 10 часов в сутки и получает заработную плату в 10 раз меньше бухгалтера. Последний выполняет свои обязанности, сидя в уютном кабинете, уходит домой ровно в 5 часов вечера. Грузчику может показаться, что это большая несправедливость, он не понимает, почему труд оценивается по-разному. Такая разница в заработной плате связана с выгодой, доходом, полезностью выполняемой работы. Польза, приносимая грузчиком - выгрузка мебели, бухгалтером — расчет общих расходов и доходов, заработной платы для всего предприятия. Таким образом, часто физический труд менее оплачиваемый, чем умственный, несмотря на тяжелые условия и продолжительность рабочего дня. Кроме того, на размер заработной платы влияет: Уникальность создаваемого оборудования, техники, произведений художественного и музыкального творчества.
Труд изобретателей, талантливых и гениальных людей оплачивается значительно выше; Производительность труда — чем больше работник сделал единиц продукции за месяц, тем выше оплата; Сложность труда - вознаграждение зависит от уровня квалификации рабочего. Чтобы получить высокооплачиваемую специальность человек должен учиться, осваивать разные технологии, иностранные языки, постоянно развиваться. Чем больше требуется специальных знаний, умений для выполнения работы, тем выше будет заработная плата. Наличие опыта и требуемых знаний называют квалификацией. Уровни мастерства работника Сложный труд требует высокого уровня мастерства, специальной подготовки, определенных навыков, знаний. Высокий профессионализм может быть достигнут представителями совершенно разных профессий: музыкантов, врачей, учителей, менеджеров, столяров, программистов. Чем совершеннее мастерство работника - тем больше ценится его труд, выше заработная плата.
Из чего складывается мастерство работника: талант;.
Предположите почему. Как Вы оцениваете выбор большинства: позволит ли такая позиция быстро разрешать конфликты среди шестиклассников?
Выскажите свою позицию по этому вопросу. Объясните свой ответ. Какой ответ на вопрос дали бы Вы, если бы участвовали в опросе?
Ответ: 4. Установите соответствие между действиями и элементами статуса обучающегося: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца. Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Ответ: 5. Известному отечественному учёному Д. Лихачёву принадлежит следующее высказывание: «Берегите себя для учения, для приобретения знаний и навыков, которые только в молодости вы освоите легко и быстро».
За эти годы ребенок получает новые знания, навыки, умения, необходимые для жизни в обществе и будущей трудовой деятельности. Благодаря обучению человек познается самого себя, окружающий мир, получает ответы на значимые для него вопросы. Без учебной деятельности человечество не смогло бы развиваться, опыт предыдущих поколений был бы утрачен. Именно благодаря обучению, человек может развиваться, совершенствовать интеллектуальные, физические, творческие способности.
В процессе своего развития, личность постепенно осваивает трудовую деятельность. Особенности трудовой деятельности Трудовая деятельность направлена на создание вещей, продуктов, ценностей, необходимых отдельному человеку и всему обществу. Кроме того, она может быть направлена на создание определенных услуг: страховых, ритуальных, туристических, медицинских, информационных. В современном мире все больше возрастает потребность в трудовой деятельности, направленной на создание услуг, нежели товаров, вещей.
Трудовая деятельность человека характеризуется рядом особенностей: Она совершается осознанно, направлена на достижение определенной цели; Результаты труда несут ценность, полезность для общества; Успешное выполнение деятельности возможно благодаря специальной подготовке, выработке навыков, умений, развитию способностей; Результатом труда является денежное вознаграждение либо моральное удовлетворение если это волонтерская трудовая деятельность. Это интересно! Животные тоже умеют трудиться. Но в отличие от них, человек способен не просто использовать дары природы, а преобразовывать их в новые вещи, предметы, механизмы, он может создавать и творить.
Выделяют следующие виды трудовой деятельности человека: Хозяйственная деятельность материальная — направлена на создание многообразных материальных благ, преобразование природных ресурсов строительство домов, производство тетрадей, создание двигателей ; Духовная деятельность — связана с производством нематериальных ценностей, поиском смысла жизни, формированием представлений об окружающем мире съемка фильма, написание книги, создание произведений искусства ; Общественная — деятельность, направленная на преобразование социума, борьба за права отдельных групп людей, продвижение собственных интересов в общество такую деятельность осуществляет Гринпис, Фонд защиты детей. Виды профессиональной деятельности человека определяют в зависимости от видов труда: физического, интеллектуального, смешанного. Физический труд не требует специальных навыков, знаний, только хорошую физическую подготовку. Умственным трудом могут заниматься прошедшие обучение, освоившие специальные знания, выработавшие определенные навыки.
Даже в тех случаях, когда человек делает что-то для себя лично, он использует в своей деятельности опыт других людей, применяя полученные от них знания. Иначе говоря, трудовая деятельность по своей природе социальна, что выражается в совместном производстве людьми общественно значимого продукта. Благодаря труду созданы все предметы материальной и духовной культуры человечества, построено современное общество. Труд является исторически первичным видом человеческой деятельности, которая обусловливает рост научно-технического прогресса и связанные с ним социально-экономические преобразования. Интеграция и дифференциация общественных структур, усложнение производства в ходе общественного развития приводят к разделению труда и росту специализации работников, одновременно определяя все большую зависимость их друг от друга. Это, в свою очередь, требует расширения контактов и общения, в которых планируется деятельность, происходит обмен её продуктами.
труд в отличие от общение всегда человеческой активность
Ответ: 3. Специалисты Центра «Журавушка» провели опрос среди обучающихся 6-х классов о том, какой способ поведения в конфликтной ситуации предпочитают шестиклассники. Как ответила наибольшая доля опрошенных? Предположите почему. Как Вы оцениваете выбор большинства: позволит ли такая позиция быстро разрешать конфликты среди шестиклассников?
Выскажите свою позицию по этому вопросу. Объясните свой ответ. Какой ответ на вопрос дали бы Вы, если бы участвовали в опросе? Ответ: 4.
Установите соответствие между действиями и элементами статуса обучающегося: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца. Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Потому что нет чисто интеллектуальной или чисто физической работы. Когда мы трудимся руками, мы так или иначе задействуем интеллект. Например, по данным физиологов А. Егорова и В.
Получается, что мы можем говорить лишь о преобладании физической работы или умственной. История разделения Во времена первобытного человека разделения на физический и интеллектуальный труд просто не было. Да, люди охотились на мамонтов, бегали от хищников и собирали коренья, но это не исключает факта, что для всего этого им необходимо было применять ум. Например, где лучше спрятаться, как смастерить ловушку и т. С развитием капитализма появилась интеллигенция. Это была малочисленная категория лиц, которая располагала временем для досуга и монополией на интеллектуальный труд.
В XXI веке из-за роста информации доля интеллектуального труда существенно выросла и продолжает увеличиваться. Этому способствовало в том числе и развитие технологий, которое позволило облегчить физический труд человека. При этом не бывает исключительно умственного труда, как мы уже знаем.
Чрезмерная потребность, например, получить признание может сделать тебя смешным и странным. Следует помнить, что контроль потребностей не снижает наслаждения от их удовлетворения. Ясно и отчетливо определяй цели общения, как свои, так и партнера. Вопросы: «Чего я хочу? Чего хочет он? Приписывая мотивы, цели общения другому, проверяй их, и если они не согласуются с реальными признаками поведения партнера, отказывайся от данного предположения и выдвигай другое. Мотивация общения гибка и изменяется не только от ситуации, но и в зависимости от личности человека, которого ты вовлекаешь в общение.
Не повторяй ошибки глупой кокетки, которая в любой ситуации всем мужчинам приписывает мотивы поухаживать за ней и, конечно, выглядит смешной. Изучай способы удовлетворения потребностей, описанных в данной книге, как они проявляются в твоем общении и в поведении других, особенно значимых для тебя людей. Не навязывай другому свои шаблоны поведения и свою мотивацию, совершай те действия, которые у партнера вызывают желательные для тебя реакции. Твои действия должны быть стимулом к действиям твоего партнера. Стремись быть естественным и не принимай на себя роль, которую трудно исполнить. Для этого надо быть правдивым не только перед партнером, но, прежде всего, перед самим собой. Признавай себя неповторимым и уникальным существом, интересным для общения. Этому есть все основания. Каждый из нас представляет собой конфигурацию многих черт личности и любого из нас невозможно сравнить с другим одновременно по всем чертам. А сравнение по отдельной черте не даст оснований для выводов о том, кто из нас в целом лучше, кто-хуже.
Только узость сознания при фиксации его на отдельном свойстве приводит к такого рода сравнению. Следует помнить, что искусство общения полностью исключает решение его задач с помощью силы и навязывания. Любое насилие в общении порождает не ответное удовлетворяющее действие общения, а защитное поведение партнера, что приводит к отчуждению людей. Поэтому партнеры должны соответствовать целям и задачам общения и иметь желание к такому общению. Это правило предусматривает применение второй, ненасильственной парадигмы управления общением, поведением другого. Выполнение данных правил поможет оптимизировать процесс общения и снизить дезорганизующее влияние вышеперечисленных факторов. Источник: И. Кавецкий, Т. Рыжковская, И. Коверзнева, В.
Игнатович, Н. Лобан, С.
Иначе говоря, трудовая деятельность по своей природе социальна, что выражается в совместном производстве людьми общественно значимого продукта. Благодаря труду созданы все предметы материальной и духовной культуры человечества, построено современное общество. Труд является исторически первичным видом человеческой деятельности, которая обусловливает рост научно-технического прогресса и связанные с ним социально-экономические преобразования. Интеграция и дифференциация общественных структур, усложнение производства в ходе общественного развития приводят к разделению труда и росту специализации работников, одновременно определяя все большую зависимость их друг от друга. Это, в свою очередь, требует расширения контактов и общения, в которых планируется деятельность, происходит обмен её продуктами. В процессе взаимодействия между людьми опыт, накопленный человечеством, передается от предшествующих поколений последующим в виде знаний, способов деятельности, машин и оборудования, инструментов и приспособлений, которые относятся к категории средств труда.
Содержание:
- Что такое труд: определение и характеристики
- Виды деятельности человека.
- Признаком отличающим трудовую деятельность
- Итоговое тестирование по обществознанию для 11 класса (с ответами)
- Что отличает труд от других видов деятельности
- Рабочие отношения. Чем рабочие отношения отличаются от личных
в чем отличие труда от общения
труд в отличие от общения? 1 являеться потребностью человека. 2 может доставлять человеку удовольствие. Правильный ответ должен содержать следующие элементы: 1) ответ на первый вопрос, например: сложный труд, в отличие от простого, может выполняться только работником, обладающим соответствующими профессиональными знаниями и умениями. 2. труд, в отличие от общения, всегда, ответ28987582: Предполагаетполучение практического результата.
в чем отличие труда от общения
На ваш вопрос, находится ответ у нас, Ответил 1 человек на вопрос: Труд в отличие от общение всегда человеческой активность. Всё это является видом труд-это достижение практического результата,а общение-установление и развитие взаимных отношений. Понятие «стиль» отражает индивидуальное своеобразие процесса и результатов деятельности данного человека в отличие от других людей (стиль писателя, художника, способ работы профессионала). Сегодня мы с вами рассмотрим особенности каждого вида деятельности, узнаем, чем отличается умственный труд от физического труда, а также какие плюсы и минусы присущи каждому из них.
Остались вопросы?
Общение: Общение - это процесс обмена информацией, идеями, чувствами и мнениями между людьми. Цель общения может быть разнообразной, включая установление и поддержание отношений, обмен знаниями, развлечение, выражение эмоций и т. Для успешного общения важны навыки общения, такие как слушание, говорение, понимание невербальных сигналов и умение выражать себя.
Иначе говоря, трудовая деятельность по своей природе социальна, что выражается в совместном производстве людьми общественно значимого продукта. Благодаря труду созданы все предметы материальной и духовной культуры человечества, построено современное общество. Труд является исторически первичным видом человеческой деятельности, которая обусловливает рост научно-технического прогресса и связанные с ним социально-экономические преобразования. Интеграция и дифференциация общественных структур, усложнение производства в ходе общественного развития приводят к разделению труда и росту специализации работников, одновременно определяя все большую зависимость их друг от друга. Это, в свою очередь, требует расширения контактов и общения, в которых планируется деятельность, происходит обмен её продуктами.
Формы организации труда детей дошкольного возраста таблица. Формы организации детского труда таблица.
Формы организации труда дошкольников. Деятельность человека виды деятельности Обществознание. Таблица структура деятельности игра учение труд общение. Формы физического труда. Формы физического руда. Виды трудовой деятельности. Виды трудово йдеятлеьности. Различия деятельности человека и активности животного. Отличия деятельности от поведения животного.
Отличие человеческой деятельности от активности животных. Отличия деятельности человека от животного таблица. Формирование представлений о труде взрослых. Отличие труда взрослого от ребенка. Отличие труда детей от труда взрослых. Методы ознакомления детей с трудом взрослых. Трудовая деятельность это в обществознании. Трудовая деятельность это определение. Понятие трудовой деятельности.
Характер трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности человека примеры. Структура трудовой деятельности. Трудовая деятельность формы деятельности. Деятельность это в обществознании. Отличия трудового договора. Отличие трудового договора от контракта. Различия контракта и договора. Трудовой договор и Отои.
Отличие деятельности человека от активности животных таблица. Чем отличается деятельность человека от животного. Отличия человеческой деятельности от поведения животных. Особенности творческой деятельности. Особенности творческой деятельности человека. Характеристика творческой деятельности. Особенности результатов творческой деятельности.. Труд животных и труд человека. Различия труд животных и труд человека.
Чем отличается труд человека от труда животного. Отличие человеческого труда от труда животных. Формы виды деятельности Обществознание. Человек в учебной и трудовой деятельности. Киды Трудовая деятельность человека. Игровая учебная Трудовая деятельность. Учебная деятельность и Трудовая деятельность. Виды деятельности игровая учебная Трудовая. Характерные черты игры.
Деятельность человека и ее основные формы. Характерные черты деятельности человека. Виды трудовой деятельности человека схема. Виды трудовой деятельности БЖД. Охарактеризуйте виды трудовой деятельности. Охарактеризуйте основные виды трудовой деятельности человека. Творчество это в обществознании. Творчество это определение. Творчество это определение кратко.
Признаком отличающим общение от труда является. К существенным признакам отличающим общение от труда относится. Признаком отличающим общение от труда является активный характер. К признакам труда относят. Трудовая деятельностт. Особенности интеллектуальной собственности. Право интеллектуальной собственности виды.
Физический труд выполняется силами тела. Примеры профессий — грузчик, шахтер. Умственный труд подчиняется работе мозга. Примеры профессий — дизайнер, педагог. Простой труд не требует специализированных навыков и знаний. Примеры профессий — посудомойка, дворник. Сложный труд предполагает освоение ремесла. Примеры профессий — хирург, архитектор. Стереотипный труд подразумевает повторение одних и тех же действий для достижения конкретного результата. Примеры профессий — токарь, повар. Творческий труд рассчитан на поиск новых решений для необычного результата. Примеры профессий — хореограф, иллюстратор. Виды труда по его характеру Коллективный труд выполняется несколькими людьми.
Виды социальных норм
- Виды деятельности человека
- Похожие вопросы
- Что отличает труд от других видов деятельности
- в чем отличие труда от общения
- Социальные нормы: что это, зачем нужны и как действуют
Труд в отличие от общение всегда человеческой активность
Характерные черты игры: происходит в условной ситуации, которая, как правило, быстро меняется; в ее процессе используются так называемые замещающие предметы; нацелена на удовлетворение интереса ее участников; способствует развитию личности, обогащает ее, вооружает необходимыми навыками. Общение — это вид деятельности, при котором происходит обмен идеями и эмоциями. Часто его расширяют, включая обмен и материальными предметами. Этот более широкий обмен представляет собой коммуникацию [материальную или духовную информационную ]. Учение — это вид деятельности, целью которого является приобретение человеком знаний, умений и навыков. Учение может быть организованным осуществляется в образовательных учреждениях и неорганизованным осуществляется в других видах деятельности как их побочный, дополнительный результат. Учение может приобрести характер самообразования. Труд — это вид деятельности, которая направлена на достижение практически полезного результата.
Характерные черты труда: целесообразность; нацеленность на достижение запрограммированных, ожидаемых результатов; наличие мастерства, умений, знаний; практическая полезность; получение результата; развитие личности; преобразование внешней среды обитания человека. В каждом виде деятельности ставятся специфические цели, задачи, используется особый арсенал средств, операций и методов для достижения поставленных целей. Вместе с тем ни один из видов деятельности не существует вне взаимодействия друг с другом, что обусловливает системный характер всех сфер общественной жизни. Отправить Обработка персональных данных.
Некоторые виды трудовой деятельности, включающие ситуации неопределенности, допускают вариативные и эвристические нормы предмета и продукта труда. Например, в профессии водителя пилота, штурмана-судоводителя, шофера и др. Кроме того, в предмете труда, как и в его целях, различают объективный социальный и субъективный личностной компоненты. И этот второй у мастера своего дела, вносящего в трудовой процесс элементы творчества, может быть по своим признакам богаче, чем в предписаниях, образцах и инструкциях, то есть имеет эвристический хара Ответить:.
При капитализме господствующей становится работа по найму чаще всего по трудовому договору. По мнению Маркса и его сторонников, новая дополнительная стоимость создаётся только трудом работников в процессе производства, а оборудование и сырьё физический капитал лишь переносят на продукцию свою стоимость всю сразу или по частям. В итоге все формы доходов на капитал формируются из прибавочной стоимости , которая первоначально присваивается капиталистами, а затем разделяется на прибыль, ренту, большинство налогов. Такой подход сформировал марксистскую трудовую теорию стоимости. Карл Маркс большое значение уделял тому, как разные общественные условия влияют на труд. Он считал, что капитализм порождает отчуждение рабочих от своего труда и его результатов. В чём же заключается отчуждение труда? Во-первых, в том, что труд является для рабочего чем-то внешним, не принадлежащим к его сущности; в том, что он в своём труде не утверждает себя, а отрицает, чувствует себя не счастливым, а несчастным, не развивает свободно свою физическую и духовную энергию, а изнуряет свою физическую природу и разрушает свои духовные силы. Поэтому рабочий только вне труда чувствует себя самим собой, а в процессе труда он чувствует себя оторванным от самого себя. У себя он тогда, когда он не работает; а когда он работает, он уже не у себя. В силу этого труд его не добровольный, а вынужденный; это — принудительный труд. Экономическо-философские рукописи 1844 года [10] В «Концепции человека у Маркса» Эрих Фромм подчёркивал, что отчуждение труда в современном производстве куда сильнее, чем во времена ремесленничества и мануфактуры, где человек использует свои орудия труда [11]. В традиционных обществах , отмечал Маркс, работа нередко была изнурительной, но люди могли сами организовывать свою работу, для выполнения которой требовалось множество знаний и навыков. Наёмные же рабочие в промышленности практически никак не влияют на характер выполняемых заданий, внося лишь небольшую часть в процесс изготовления целого продукта, и совсем не могут повлиять на то, кому и как он, в конце концов, продаётся. Работа, таким образом, становится чем-то чуждым, заданием, которое рабочий должен выполнить, чтобы получить вознаграждение, но которое, по сути своей, его совершенно не привлекает [12]. Эта проблема частично решается благодаря автоматизации производства, что уменьшает область применения физического труда. При этом в постиндустриальном обществе возрастает роль умственного, творческого труда.
Примером норм права могут служить положения Конституции РФ. В нормах права есть чётко прописанная система наказаний, которая исполняется специальными органами. В этом заключается одно из основных отличий правовых норм от религиозных социальных норм. Религиозные нормы Религиозные нормы поведения зафиксированы в текстах священных книг, например в Библии или Коране, либо установлены религиозной общиной. Многие из них совпадают с нормами морали и права, содержат обряды и ритуалы, тесно переплетаются с обычаями и традициями. В теократических государствах предписания религии выполняют функцию правовых норм. В светских — регулируют частную жизнь верующих. К религиозным нормам относятся выбор бога, молитвы, ритуалы и другие правила поведения. Соблюдение этих норм поддерживается религиозным сообществом и верой в неизбежную кару, положенную за отступление от нормы — совершение греха. Пример религиозной нормы — десять заповедей Ветхого Завета. Эти нормы применяются в отношении не только искусства, но и всего, что производится человеком техника, архитектура и так далее. Кроме того, они регулируют внешний вид человека и его поведение в быту. В частности, к эстетическим нормам относятся правила этикета и гигиены. Для каждого общества на каждом этапе развития характерны свои представления о прекрасном, которые могут меняться с течением времени. Пример эстетической нормы — золотое сечение. Корпоративные нормы Формирование корпоративных норм началось в индустриальную эпоху, и с тех пор они играют важную роль в общественной жизни. Эти социальные нормы регулируют работу общественных организаций, например промышленных предприятий, профессиональных союзов, благотворительных обществ и других, а также права и обязанности их участников. Как и правовые нормы, корпоративные правила закреплены в письменной форме — в уставах организаций. Их соблюдение контролируется самими компаниями. Формы социальных норм Существует несколько классификаций, отражающих различные аспекты социальных норм. Остальные общественные нормы необязательно зафиксированы в тексте.
Обществознание
Даже в тех случаях, когда человек делает что-то для себя лично, он использует в своей деятельности опыт других людей, применяя полученные от них знания. Иначе говоря, трудовая деятельность по своей природе социальна, что выражается в совместном производстве людьми общественно значимого продукта. Благодаря труду созданы все предметы материальной и духовной культуры человечества, построено современное общество. Труд является исторически первичным видом человеческой деятельности, которая обусловливает рост научно-технического прогресса и связанные с ним социально-экономические преобразования. Интеграция и дифференциация общественных структур, усложнение производства в ходе общественного развития приводят к разделению труда и росту специализации работников, одновременно определяя все большую зависимость их друг от друга. Это, в свою очередь, требует расширения контактов и общения, в которых планируется деятельность, происходит обмен её продуктами.
Индивидуальный труд заточен под одного человека. Примеры профессий — редактор текстового материала, таксист. Виды труда по его результату Производительный труд дарит вещи и пользу в виде услуг. Примеры профессий — сапожник, сантехник. Непроизводительный труд образовывает, духовно наполняет и развлекает.
Примеры профессий — телеведущая, художник. Виды труда по способу привлечения к нему людей Добровольный труд не предполагает денежного вознаграждения. Примеры профессий — волонтер, домохозяйка. Труд по экономическому принуждению подразумевает получение заработной платы. Примеры профессий — кассир, менеджер по рекламе. Труд по внеэкономическому принуждению в современном обществе вне закона. Примеры — раб-крестьянин, раб-горняк. Виды трудовой деятельности: сводная таблица Виды трудовой деятельности: сводная таблица Классификации.
Дистанцирование помогает лучше работать. Но иногда использование эмоций идет только на пользу рабочим процессам. А с помощью эмоций это сделать намного легче — так сотрудник получает обратную связь о своих действиях.
Первые включают землю, полезные ископаемые, различные предприятия, средства для осуществления практических действий - ручных, машинных, автоматизированных станки, машины, инструменты и т. Ко вторым - организм человека как субъекта деятельности функции различных органов и систем, участвующих в осуществлении трудовых процессов ; группы функционирующих в производстве людей, являющихся объектом управлении выразительные средства их поведения и речи и другие. С трудовой деятельностью прежде всего связано создание и совершенствование орудий труда, через которые опосредуется воздействие человека на предмет труда - сложную систему объектов, явлений, процессов и их взаимоотношений, которыми человек должен мысленно или практически оперировать на рабочем месте, превращая их в тот или иной продукт. В большинстве профессий массового производства материальных ценностей например, при конвейерных формах работы предметы и продукты труда довольно жестко фиксированы документально. Некоторые виды трудовой деятельности, включающие ситуации неопределенности, допускают вариативные и эвристические нормы предмета и продукта труда. Например, в профессии водителя пилота, штурмана - судоводителя, шофера и др. Кроме того, в предмете труда, как и в его целях, различают объективный социальный и субъективный личностной компоненты. И этот второй у мастера своего дела, вносящего в трудовой процесс элементы творчества, может быть по своим признакам богаче, чем в предписаниях, образцах и инструкциях, то есть имеет эвристический хара.
Деятельность человека и её основные формы (труд, игра, учение)
3) в отличие от учения и игры, труд позволяет удовлетворять материальные потребности. Традиции, в отличие от обычаев, могут возникать спонтанно в обществе. 2. труд, в отличие от общения, всегда, ответ28987582: Предполагаетполучение практического результата. Животные в отличие от человека не могут устанавливать цели сами: их программа деятельности заранее предопределена и выражена в инстинктах. 5) В подростковом возрасте общение со сверстниками, в отличие от общения с родителями и старшими родственниками, выходит на первый план.