Мы проводим стажировки для тех, кто делает первый шаг к серьезной карьере.
Райффайзенбанк: из стажировки в команду
Из 300 заявок было отобрано шесть стажеров, трое из них по окончании стажировки присоединились к команде банка. Стажировка длится 5-6 месяцев (в зависимости от даты старта) и продолжается до конца 2021 года. Райффайзенбанк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен. Digital-стажировка в Райффайзенбанке: лучшая среда для твоего развития. С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании.
Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve
По итогам 2019 года Райффайзенбанк признан самым надежным банком по версии Forbes и вошел в топ-10 лучших работодателей 2020 года по версии HeadHunter. Raiffeisen Evolve 2021 проходит в Москве, и в начале июня откроется регистрация в других городах России. Заполнить заявку на стажировку в этих городах можно будет в начале июня по этой ссылке. Что делать? Специально для вас мы сделали Raiffeisen Evolve: Career Atlas. Это проект, где наши специалисты рассказывают, какие задачи они выполняют, какие карьерные перспективы их ждут и как вообще устроена работа в Райффайзенбанке. Уверены, это должно помочь с выбором направления! Да, стажировка проходит очно в офисе Райффайзенбанка на станции м.
Технопарк или м. Стажировка длится 5-6 месяцев в зависимости от даты старта и продолжается до конца 2021 года. Вы можете зарегистрироваться один раз. Все последующие заявки с вашей контактной информацией будут аннулированы. Обратите внимание: у вас есть возможность выбрать направления первого и второго приоритетов. Это будет учитываться в рамках одной заявки.
Ранее информационное агентство Reuters сообщило , что иностранные банки Citi и Raiffeisen Bank открыли новые вакансии в российских подразделениях. В настоящее время Райффайзенбанк продолжает наем на замену ушедшим сотрудникам для обеспечения непрерывности бизнес-процессов», — сообщили в пресс-службе Райффайзенбанка.
Вместе с командой мы с нуля выстроили систему маржирования, Collateral Management Process, а также сделали так, чтобы Middle office стал функционировать как новое подразделение банка. Мы продолжаем реализовывать и внедрять новые риск-системы для различных целей нашего подразделения».
Кирилл Советник по вопросам контроля казначейских операций и управления контрагентскими рисками, вице-президент «В команду Райффайзенбанка я попал четыре года назад на должность младшего аналитика. За это время я многому научился — в компании созданы все условия для развития сотрудников. Приятно понимать, что тебе доверяют и дают принимать решения самостоятельно. В команде поощряется нестандартный подход к решению задач. Понимание экономического смысла продуктов и оценка возможных потерь ставится в приоритет, так как мы часто сталкиваемся с нестандартными ситуациями, когда простого следования инструкциям недостаточно.
На самом деле, она была очень простая, но мне хотелось выложиться сразу на полную. Поначалу много времени уходило на чтение документации — ты не можешь проверять программу, если не понимаешь, что она выполняет. Я читала ТЗ по нескольку раз, задавала вопросы коллегам, и постепенно картина начинала вырисовываться. Система, с которой я работаю, называется Credit Risk Management For Banking — она оценивает кредитные риски на основе внутренней методики оценки рисков. Это Базельский подход. Риск можно вычислять двумя способами: стандартизированно или на основе внутренних рейтингов. В конце декабря Райффайзенбанк получил разрешение Центробанка на то, чтобы считать кредитные риски на основе внутренних рейтингов ПВР самостоятельно, и это поможет экономить наш капитал и нарастить кредитование. Мы второй банк в России, кому разрешили это делать. Специфичность системы в том, что это не мобильное приложение и не сайт. Обычно ручное тестирование заключается в «прокликивании» графического интерфейса системы, но у нас этого нет — мы тестируем бэкенд: смотрим базу данных, проверяем, что правильно идёт загрузка данных, всё верно приходит по различным слоям. С этим же связаны сложности автоматизации. Мы не можем автоматизировать интерфейс, так как на нём просто нечего проверять, а автоматизировать базу данных — достаточно специфичная и сложная задача. Летом мы с коллегой даже проходили обучение по автоматизации тестирования и Java, но в основном всё оно заточено на автоматизацию интерфейсов и нам не подходит. Кроме того, чтобы правильно проверить такую систему, нужно понимать её логику. Мы перенимаем аналитические знания у бизнес-подразделений, чтобы оценивать, верно ли работают показатели по определённым продуктам. Получается, что ты работаешь на стыке тестирования и аналитики. У каждого стажёра есть наставник, который помогает освоиться. Моей наставницей была коллега, которая тоже занимается тестированием. Она много рассказывала о процессе, помогала разобраться в особенностях нашего проекта. Вначале она давала мне небольшие простые задания, а потом я уже бралась за сложные вещи. Может быть, это прозвучит банально, но мне действительно понравилась атмосфера: понимающие коллеги, спокойствие — я никогда не слышала, чтобы кто-то повышал голос. К тебе относятся уважительно независимо от твоего статуса, что, по сравнению с атмосферой в университете, было для меня ново. Никто не стоит над тобой и не следит за твоей работой, не контролирует, во сколько ты пришёл или ушёл. Ты берёшь на себя ответственность и просто делаешь. И конечно, меня радует отсутствие дресс-кода. Я, может, и сама оденусь по классике, но потому что сама этого захочу, а не потому что приходится. Вот, ещё серёжку в носу ношу — это уже второй мой пирсинг, сделала уже работая здесь. И никто ничего не говорит. Людей с татухами часто вижу, тоже прикольно. Совмещать с учёбой временами было очень тяжело — постоянно не высыпаешься, особенно ближе к сессии разрываешься между экзаменами и работой. Бывало, я приезжала с утра к восьми, потом через два часа уезжала на пары и вечером возвращалась обратно на работу. Либо, если у меня была первая пара, я просто приезжала на работу позже. Но, слава богу, на работе никто не давил, если говорила, что иду на экзамен, все только желали удачи.
Конкурс на прохождение Digital-стажировки в Райффайзенбанке
Слушатели знакомились с техникой Storytelling, узнавали лайфхаки для карьерного роста, учились различать механизмы мышления и противостоять манипуляции, а также пробовали себя в роли участника кросс-функциональной команды. В нашем зале собираются лучшие эксперты, а количество желающих к нам попасть уже превышает число мест в Экспоцентре, — отмечает руководитель Raiffeisen TechCenter Юрий Лапшиков. В итоге у нас получилась очень насыщенная и разносторонняя программа, фактически срез современной ИТ-индустрии. Фото: пресс-служба банка.
Стажировка оплачивается, подробная информация по ссылке: raiffeisen-evolve. В исследовании приняли участие более тысячи жителей крупных городов России, работающих по найму.
Требования готов работать от 30 часов в неделю; знает статистику и теорию вероятности; имеет хороший уровень владения Python и знает SQL; обладает базовыми знаниями Power BI; ориентирован на результат, самостоятельно развивает профессиональный кругозор и готов погружаться в бизнес-процессы.
Мы предлагаем стать частью закрытого комьюнити стажеров — сообщества опытных профессионалов и ребят, которые находятся в начале карьерного пути; гибкий рабочий график — работу можно будет комфортно совмещать с учёбой; участие в тимбилдингах — от воркшопов в Minecraft до йоги в Zoom; ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам; оборудование на выбор: Macbook Pro или HP Probook.
RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше.
На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его!
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата.
Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте.
Report Page
- Райффайзенбанк собрал ИТ-специалистов - Infopro54 - Новости Новосибирска. Новости Сибири
- О программе стажировок в «Райффайзенбанке»
- FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России
- ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Что такое Стартап Ланч?
- Райффайзенбанк
- Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок
- Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
- Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки - | Новости
- Райффайзенбанк: из стажировки в команду
- Райффайзенбанк опроверг информацию о появлении новых вакансий в России
Выпускники IT-стажировок в Райффайзенбанке — о том, как это было
Сегодня с нами Миша — студент 4 курса Эконома ВШЭ, который поделится ценным опытом:1. Как он прошёл на стажировку в Райффайзен банк на аналитика;2. Какие оши. В 2016 Райффайзенбанк начал оптимизировать систему отбора стажеров с помощью новых технологий. Райффайзенбанк собрал ИТ-специалистов на АО «Райффайзенбанк» в седьмой раз провёл конференцию — крупнейшее профессиональное событие региона. Райффайзенбанк приглашает студентов последних курсов и выпускников на программу стажировки Raiffeisen Evolve.
На стажировке вы сможете:
Предназначено для лиц старше 16 лет. Адрес: 123298, Москва, ул. Территория распространения — Российская Федерация и зарубежные страны. Языки: русский и английский.
Программа оплачивается, есть возможность работать неполный рабочий день. Особенность стажировки - в индивидуальном подходе к развитию стажеров. У каждого будет возможность выбрать индивидуальный учебный поток и изучать работу разных подразделений банка.
Запомнить пароль Здравствуйте! Рады приветствовать Вас на нашем сайте. Спасибо что Вы с нами! Вы являетесь членом «Клуба Серебряного Дождя», а значит можете получать приглашения на студийные концерты, участвовать в розыгрыше книг, билетов на концерты и выставки, получать напоминания о любимых программах. Для этого нужно заполнить небольшую анкету, и вы можете сделать это прямо сейчас, либо позднее, когда Вам будет удобно.
При этом лучшие кандидаты будут приняты в банк на постоянную работу. Напомним, программа «I Choose Alfa» существует с 2013. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Мероприятия
- СМИ: минфин США пригрозил Raiffeisen Bank санкциями
- Финансовая сфера
- Райффайзенбанк объявляет набор на стажировку SO DGTL
- Райффайзенбанк в России начал набор сотрудников вместо ухода из страны: Бизнес: Экономика:
- Школа риск-менеджмента Райффайзенбанка
Райффайзенбанк объявляет набор на стажировку SO DGTL
| Telegram: Contact @Raiffeisenbankrus | RBI решила продать свой бизнес в РФ или вывести «Райффайзенбанк» из периметра RBI Group, но официально пока просто держит курс на плавное сворачивание деловой деятельности. |
| Райффайзенбанк опроверг информацию о резком росте найма сотрудников в России - ТАСС | Старший специалист группы анализа достаточности внутреннего капитала Про позицию: Райффайзенбанк таргетирует устойчивость на всех стадиях цикла, и. |
| Райффайзенбанк объявляет набор на стажировку SO DGTL. Пресс-релизы. Рязанский бизнес портал | ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). |
| Райффайзенбанк объявляет набор на стажировку SO DGTL. Пресс-релизы. Нижегородский бизнес портал | Альфа-Банк открыл набор студентов, магистрантов и выпускников вузов оплачиваемую стажировку «I Choose Alfa», сообщает пресс-служба банка. |
| Стажировка от Райффайзенбанка | Старший специалист группы анализа достаточности внутреннего капитала Про позицию: Райффайзенбанк таргетирует устойчивость на всех стадиях цикла, и. |
Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок
Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. Начинающие специалисты приглашаются к отбору на годовую оплачиваемую программу стажировки Райффайзенбанка SO DGTL. Читайте отзывы о работе на должности Стажер в компании Райффайзенбанк. Предлагаем начать свой путь с оплачиваемой стажировки Райффайзен DGTL! Открытие вакансий связывают с отъездом специалистов из России после 24 февраля.
Хочешь всем рассказать о своем проекте?
Наша программа для тех, кто готов двигаться вперед и хочет создавать продукты, которые будут не только скоростными, но и лучшими. Тренинги, курсы, ментор — все, чтобы после этой стажировки ты стал опытным специалистом и получил возможность занять постоянную позицию в нашей команде. А еще наша стажировка оплачивается.
Календарь мероприятий Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve Райффайзенбанк объявляет о старте пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. Программа оплачивается, есть возможность работать неполный рабочий день. Особенность стажировки - в индивидуальном подходе к развитию стажеров.
В конце программы ее участники в командах разработают свой собственный продукт, ориентированный на аудиторию более чем 100 тысяч клиентов.
По итогам стажировки лучшие выпускники смогут стать частью команды банка. Расскажите коллегам:.
Компании, которые системно работают с начинающими специалистами, как правило, создают специальные условия для их комфортного погружения в профессию и быстрого роста, рассуждает руководитель группы по развитию бренда работодателя и найму молодежи в Райффайзенбанке Елизавета Тихонова. В условиях кадрового голода это выгодно, в первую очередь, для самих же работодателей, поясняет она. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна.
Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
Стажировка будет проходить в нашем московском офисе с частично удаленной работой. RBI решила продать свой бизнес в РФ или вывести «Райффайзенбанк» из периметра RBI Group, но официально пока просто держит курс на плавное сворачивание деловой деятельности. Ассессмент-центр в Райффайзенбанк. Участники стажировок и соискатели в продажи и маркетинг должны быть готовы к еще одному отборочному испытанию – ассессмент-центру. Старший специалист группы анализа достаточности внутреннего капитала Про позицию: Райффайзенбанк таргетирует устойчивость на всех стадиях цикла, и. Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую стажировку для начинающих специалистов.