В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 — четвертый в этом году.
Росатом - рекордсмен по производительности реакторного оборудования
| Росатом ставит рекорд годового производства реакторов | Команда Машиностроительного дивизиона Росатома в 2023 г. увеличилась почти на 1 тысячу человек. |
| Техническая академия Росатома | Госкорпорацией «Росатом» установлен рекорд грузоперевозок по Северному морскому пути (СМП) – 35 млн тонн, об этом сообщили в Штабе морских операций Росатома. |
| О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ | Новости. Знакомства. |
| Компания «Росатом» поставила уже пятый за год корпус для атомного реактора | "Росатом" установил пятый за год корпус атомного реактора. |
| Образовательная платформа РЕКОРД mobile | В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в этом году. |
Журналистам
Кадровый резерв Следующий шаг: преемники с высоким потенциалом номинируются на отбор в управленческий кадровый резерв, в случае успешного прохождения отбора проходят отраслевую программу развития. В основе процедуры оценки будущих резервистов лежат отраслевые критерии: мотивация к развитию, соответствие ценностям, результативность работы и т. Для чего необходим кадровый резерв? Во-первых, чтобы обеспечить преемственность, во-вторых, предотвратить возможные кризисные ситуации в случае ухода ключевых сотрудников, в-третьих, для стимулирования профессионального роста работников. Кадровый резерв Госкорпорации состоит из трех уровней. Для руководителей высшего и старшего звена управления отрасли предназначена двухгодичная модульная программа развития кадрового резерва «Достояние «Росатома». Для руководителей среднего звена — рассчитанная на 2,5 года модульная программа «Капитал Росатома», которая, помимо обучения по тематическим блокам, включает участие резервистов в проектной деятельности, тренингах, семинарах и конференциях. Для перспективных специалистов и руководителей начального звена управления отрасли, обладающих высоким потенциалом к управленческому или экспертному развитию, предназначена программа целевой подготовки кадрового резерва «Таланты Росатома».
Таким образом, с появлением кадрового резерва решаются сразу две ключевые с точки зрения подбора кадров задачи: формирование группы преемников на критически важные должности и планирование развития сотрудников для будущих назначений. Критически важные С внедрением Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД появилась возможность для интенсивного поиска специалистов, необходимых для занятия критически важных для атомных станций должностей. Если на АЭС возникает вакансия, на которую нет подготовленных кандидатов, станция направляет запрос в центральный аппарат Концерна. В центральном аппарате проводится поиск кандидатов на других станциях, в первую очередь на АЭС, где такие специалисты в избытке, по итогам принимается соответствующее решение. Таким образом, у нас появилась возможность сбалансировать защищенность критически важных должностей в масштабе Концерна, с помощью инструмента ротации осуществлять назначение наиболее подготовленных кандидатов. В 2016 году несколько назначений уже произошло, например, с Балаковской атомной станции, которая выступает сейчас в роли донора для управленческой вертикали Концерна, руководитель перешел на Калининскую АЭС.
В одном из таких тренингов принял участие руководитель проектного офиса по управлению карьерой и преемственностью Департамента кадровой политики «Росатома» Андрей Бешко. Именно он куратор проекта по повышению эффективности и качества ежегодной оценки деятельности. И мы не прогадали, ведь, если смотреть по проведению тренинга, то здесь виден ясный алгоритм реализации оценки, понятно кто и что должен сделать. По окончании мероприятий, мы ожидаем получить результат в виде измеримых вещей: нормального распределения оценок, плана преемственности по итогам круглых столов, списка сотрудников в кадровый резерв, итогов обратной связи», — сообщает пресс-служба комбината «Электрохимприбор».
Для получения доступа к бесплатному образовательному контенту просим Вас ознакомится с инструкцией. В ней Вы найдете необходимую информацию по регистрации в мобильном приложении и его веб-версии. Web-версия приложения доступна по ссылке Повышайте знания и расширяйте кругозор в любое время и любом месте!
Северный морской путь уже стал настоящим рекордсменом, в прошлом году по нему прошли 36 с лишним миллионов тонн грузов, а к 2030 году грузопоток должен вырасти более, чем в четыре раза. Поделиться "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по Севморпути в 2024 году "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по Севморпути в 2024 году На развитие Севморпути только на ближайшие шесть лет выделят больше триллиона рублей, а количество ледоколов, которые работают на магистрали, доведут до 14. На сегодняшний день действуют десять ледоколов, из них семь атомных, три ледокола неатомных переданы нам в управление Минтрансом Российской Федерации.
На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД»
19 апреля 2024 Новости Росатом завершил отгрузку комплекта подогревателей для энергоблока № 1 АЭС «Аккую» в Турции ПОДРОБНЕЕ. «С выходом Росатома на серийное строительство АЭС в России и за рубежом у нашего машиностроительного дивизиона кратно возрос объем работы. 28 сентября 2021 года на заводе «Атоммаш» в Волгодонске (входит в машиностроительный дивизион Росатома – АО «Атомэнергомаш») при участии АНО «Сильнейшая нация мира». Команда Росатома участвовала в Чемпионате высоких технологий в Великом Новгороде и привезла бронзовую медаль. «Росатом» прогнозировал, что в 2023 году ему удастся выручить около 2,415 трлн рублей. Росатом — крупнейший производитель электроэнергии, находимся на уровне 20% в электробалансе страны, президентом поставлена задача двигаться к 25% к 2040м гг.
Платформа «Росатома» станет заменой решений SAP
| Образовательная платформа РЕКОРД mobile | Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто. |
| "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке | Новости | О том, что "Росатом" в нынешнем году вышел на рекорд производства корпусов ядерных реакторов для энергоблоков АЭС большой мощности, в августе сообщил гендиректор. |
| Росатом в 2023 году установил рекорд в атомном машиностроении, | СИГНАЛ | В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. |
| Журналистам | «Рекорд» – российская платформа, созданная в Росатоме. |
«Росатом» поставил рекорды по выручке в 2023 году
Новости. Знакомства. В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. Технической академией Росатома разработаны и опубликованы в Рекорд mobile дистанционные курсы по различным направлениям профессионального обучения.
Компания «Росатом» поставила уже пятый за год корпус для атомного реактора
В госкорпорации «Росатом» отреагировали на появившуюся в СМИ информацию о том, что страна остановила поставки урана в США из портов Санкт-Петербурга из-за отсутствия. "Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. Генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев заявил, что на Запорожской АЭС ситуация будет стабильной еще несколько месяцев, сообщает "Пятый канал". В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. В портфеле Росатома в настоящий момент заказы уже до 2035 года. "Росатом" ожидает по итогам 2024 года рекордных объемов перевозок по Северному морскому пути, заявил глава госкорпорации Алексей Лихачев в ходе совещания.
«Росатом» заявил об установлении рекорда в машиностроении
RU - "Росатом" ожидает по итогам 2024 года рекордных объемов перевозок по Северному морскому пути, заявил глава госкорпорации Алексей Лихачев в ходе совещания "Развитие Северного морского пути: итоги 2023 года и планы до 2035 года". По словам Лихачева, год назад, когда докладывалось об устойчивом грузообороте на СМП в 33-34 млн тонн, годовой план в 36 млн "казался рекордной высотой", но теперь и эта цифра преодолена. Он добавил, что удалось не только выполнить этот рекордный план, но и "начать раскатывать восточный маршрут".
Такой объем отгрузок на сегодняшний день является абсолютным рекордом для атомного машиностроения за всю историю его существования. Генеральный директор машиностроительного дивизиона "Росатома" холдинга "Атомэнергомаш" Игорь Котов О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев , а сейчас, собственно, рекорд установлен.
Около 130 наших специалистов в год уходит в эти проекты. Они задействованы непосредственного на площадках строительства и в пусках, делимся ремонтным опытом. И сегодняшняя награда - подтверждение значимости этой работы». В номинации генерального директора Росатома «Победа года» за работу в командном проекте «Новый рекорд выработки электроэнергии» третье место у начальника реакторного цеха РЦ-2 Ленинградской АЭС Владимира Лавренова. Владимир Лавренов, начальник РЦ-2: «Награда - это заслуга всего коллектива Ленинградской атомной станции. Несмотря на непростые времена мы продолжали работать, не считаясь с личным временем, стремились выполнить, стоящие перед нами, задачи и обязательства четко и в срок, росли, развивались, совершенствовались. От всей души поздравляю работников Ленинградской АЭС с нашей победой и желаю покорения новых профессиональных вершин!
Тогда представитель движения Яхья Сариа сообщил, что силами ПВО удалось сбить беспилотник Штатов, «осуществлявший враждебные разведывательные действия» над территориальными водами страны для «поддержки израильского режима». В феврале заместитель пресс-секретаря Пентагона Сабрина Сингх подтвердила , что хуситы сбили второй дрон. По ее словам, ликвидация аппарата происходила с помощью ракеты класса «земля-воздух». Между тем, по данным открытых источников, всего йеменским повстанцам начиная с 2019 года удалось сбить четыре MQ-9 Reaper. Напомним, американский аппарат является модульным разведывательно-ударным дроном, разработанным компанией General Atomics Aeronautical Systems. Первый экспериментальный полет состоялся в 2001 году. От предшественника он отличается большей скоростью. Максимальная высота движения — 15 тыс. Наибольшая продолжительность непрерывного полета — 24 часа. Салливан сказал, что Украина находится в «глубокой яме». По его словам, это произошло из-за задержки американской помощи, передает ТАСС. Напомним, Маск заявил, что боится отсутствия стратегии выхода из украинского конфликта. Как пишет Interia , Украина стала первой, кто заполучил их в свой арсенал, бомбы были переданы в феврале этого года, но только они оказались совершенно бесполезными, передает РИА «Новости». По этой причине на данный момент украинские военные перестали применять это оружие. Отмечается, что этот ответ является стандартным за все время расследования инцидента. За последние более чем полтора года официальные ведомства ФРГ не обнародовали никакую информацию о ЧП. ВС России удается уничтожать поступающие на Украину западные вооружения благодаря хорошей работе разведки, добавил журналист. Ранее агентство Bloomberg сообщало , что Россия наносит удары по военным объектам и логистическим маршрутам на Украине, чтобы затруднить доставку американского оружия украинским войскам. В сообщении говорится, что судом по ходатайству следователя в отношении подростка избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, передает «Рен-ТВ». В настоящее время юноша находится под арестом. С ним проводят следственные действия, устанавливают другие эпизоды его противоправной деятельности. Накануне полиция Ростова-на-Дону начала проверку после того, как в Сети появились видеозаписи, на которых переехавший с Украины блогер-самбист избивает людей. Пловцы уже нашли финансирование и сейчас договариваются с юристами, передает ТАСС со ссылкой на Times. Напомним, WADA не стало наказывать китайских пловцов, чьи пробы на Олимпиаде в Токио дали положительный результат на триметазидин, хотя российскую фигуристку Камилу Валиеву наказали после обнаружения тестами того же запрещенного вещества. Уточняется, что по данной точке зафиксировано два прилета — возле психбольницы в Салтовском районе, где от детонации в нескольких кварталах вышибло стекла, передает РИА «Новости». Также Николаев рассказал, что квартал прилета в данный момент оцеплен, насчитано 12 машин скорой помощи. Напомним, за прошедшие сутки подразделения Западной группировки войск улучшили свои позиции и поразили живую силу и технику украинских штурмовиков 3-й бригады ВСУ в районе Боровой Харьковской области. С 2021 года сведения о госслужащих Вооруженных сил стали засекречиваться, поэтому более поздние декларации Иванова недоступны, поясняет РИА «Новости» , проведя анализ поданных им деклараций с 2016 по 2019 годы.
Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом
Они помогают опознать вас ваше устройство , когда вы в следующий раз посетите сайт; помогают вам быстрее справляться с формами для заполнения, а также рекомендовать определенный контент, исходя из вашего предыдущего поведения на сайте. Термин cookies применяется по отношению ко всем файлам, которые собирают информацию подобным образом. Некоторые куки-файлы содержат личную информацию. Например, если вы кликнете на «напомнить мне» при загрузке, такой файл запомнит ваше имя пользователя. Но большинство куки-файлов не собирает информацию, по которой можно идентифицировать конкретно вас, вместо этого они собирают более общую информацию местоположение, географическая зона и пр. В общих чертах, наши куки-файлы выполняют четыре различные функции: Основные куки-файлы Такие куки-файлы позволяют идентифицировать подписчиков и гарантировать, что они заходят только на страницы, на которые подписались.
ПО включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
Регистрационный номер 10803, дата внесения 25.
С его внедрением процесс планирования карьеры и преемственности в Госкорпорации полностью достроен; в одно целое «увязаны» процесс управления эффективностью деятельности КПЭ, ежегодная оценка РЕКОРД с такими процессами, как карьерная преемственность и кадровый резерв. Карьерная конкретика Несколько слов о том, «как все это работает». В процессе ежегодной оценки персонала РЕКОРД непосредственный руководитель определяет потенциал сотрудника к карьерному росту.
Тот, в свою очередь, заполняет свой карьерный план, то есть может напрямую высказаться, какое будущее в плане карьерного роста он для себя видит; определяет конкретную целевую должность или группу должностей, например, «Эксплуатация АЭС» , на которую претендует, причем в масштабах всей отрасли, где внедрена Система развития кадрового потенциала РЕКОРД. В систему также «вшиты» параметры, требования к должности, по которым определяется степень готовности к назначению на нее. Соответственно, работник может провести самооценку своих профессионально-технических знаний и навыков уже с учетом конкретных требований к уровню развития компетенций. По итогам оценки согласовывается конкретный карьерный план по продвижению на целевую должность, разрабатывается индивидуальный план развития, сформированный на основе требований к целевой должности, который включает необходимость развития компетенций, критичных для назначения на должность.
При этом желаемый шаг не ограничивается должностью непосредственного руководителя, это может быть должность руководителя соседнего подразделения, руководителя в другом филиале, или дочернем обществе, или даже за пределами Дивизиона, в контуре Госкорпорации «Росатом». На «круглом столе» в подразделении на должность каждого руководителя выдвигают двух преемников, а информация об этом заносится по итогам в Систему развития кадрового потенциала РЕКОРД. Таким образом формируется план преемственности АЭС, дочерних обществ и Дивизиона в целом, он утверждается на «кадровом комитете» под председательством директора филиала или Концерна. Кадровый резерв Следующий шаг: преемники с высоким потенциалом номинируются на отбор в управленческий кадровый резерв, в случае успешного прохождения отбора проходят отраслевую программу развития.
В основе процедуры оценки будущих резервистов лежат отраслевые критерии: мотивация к развитию, соответствие ценностям, результативность работы и т. Для чего необходим кадровый резерв? Во-первых, чтобы обеспечить преемственность, во-вторых, предотвратить возможные кризисные ситуации в случае ухода ключевых сотрудников, в-третьих, для стимулирования профессионального роста работников.
Польза от проведения оценки РЕКОРД очевидна, ведь реально оценив свои возможности и узнав мнение вышестоящего руководства, работник приложит все усилия, чтобы трудиться более плодотворно и эффективно. А значит, лучше будет работать и комбинат в целом. Фото Юлии Шишман.
О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ
Полная цепочка производства редкоземельных металлов в России сегодня не замкнута, поэтому акции Соликамского магниевого завода также передаются "Росатому" как имущественный взнос РФ. Следующим шагом здесь планируется строительство разделительного производства для обеспечения полного сырьевого и, как следствие, технологического суверенитета. Таким образом, "Росатом" станет собственником полного цикла редкоземельных металлов — от добычи до производства. В январе "Росатом" начал строить в Обнинске Калужская область крупнейший в Европе завод по производству радиофармацевтических препаратов мирового уровня, в том числе для лечения тяжелых форм рака. Предприятие, как ожидается, обеспечит технологический суверенитет России в этой высокотехнологичной области. В линейку будущих препаратов в числе прочего войдет продукция на основе радиоактивного изотопа актиний-225. Испускаемые им альфа-частицы позволяют адресно убивать исключительно опухолевые клетки, не повреждая здоровые ткани. Российские медики уже сейчас все шире применяют препараты на основе актиния-225, синтезированного специалистами "Росатома". В феврале такое лекарство от рака впервые применили и в Медицинском радиологическом научном центре в Обнинске Калужская область. Препарат для борьбы с нейроэндокринными опухолями и раком предстательной железы создан при участии специалистов НИИАРа. В том же месяце в Национальном медицинском исследовательском центре детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева в Москве открыли новый корпус ядерной медицины.
Он оснащен циклотроном для производства радиофармпрепаратов для диагностики и лечения заболеваний крови, злокачественных новообразований, патологий иммунной системы и других тяжелых недугов. В июле на Форуме будущих технологий "Квантовый мир. Вычисления и связь" в Москве Владимиру Путину представили самый мощный в России, 16-кубитный ионный квантовый компьютер, созданный под эгидой "Росатома". Глава государства запустил на нем алгоритм для моделирования молекулы гидрида лития. В сентябре в поселке Красная Пахра Новая Москва запустили строительство кластера предприятий, занятых в производстве электромобилей и автокомпонентов, и "Росатом" — один из его ключевых участников. В октябре в Немане Калининградская область начался монтаж главного технологического корпуса первой в России гигафабрики "Росатома", где будут делать литий-ионные аккумуляторы. Атомная отрасль — пилотная для выполнения в России проекта по достижению технологического суверенитета объектов критической информационной инфраструктуры. Уже собран отраслевой заказ на так называемые доверенные программно-аппаратные комплексы для примерно 100 организаций. Испытания первых образцов пройдут на пилотных полигонах на базе компаний и предприятий "Росатома". Кроме того, в 2023 году "Росатом" перевел отраслевую систему электронного документооборота на российскую платформу.
Значительная часть первых выпускников будет работать на предприятиях "Росатома", другая часть продолжит карьеру в организациях под эгидой НЦФМ и по приоритетным направлениям развития науки и техники: от искусственного интеллекта и суперкомпьютеров до физики частиц и космологии. Все они устроились на работу в федеральный ядерный центр в Снежинске Челябинской области. Но "Росатом" думает и о развитии международного ядерного образования. В Обнинске планируется с участием стран-партнеров создать большой научно-образовательный центр ядерных и смежных технологий "Обнинск Тех", где готовили бы специалистов для атомных и других отраслей разных государств. Эти опытные топливные кассеты будут испытываться с весны 2024 года на Белоярской АЭС.
На сегодняшний день действуют десять ледоколов, из них семь атомных, три ледокола неатомных переданы нам в управление Минтрансом Российской Федерации. У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", — рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. По планам, к 2035 году грузоперевозки по Северном морскому пути дойдут до уровня 220 миллионов тонн в год.
Оценивались самые значимые результаты отраслевых проектов, выдающиеся профессиональные достижения. Уникальность программы признания состоит в том, что каждый финалист получает возможность привести на церемонию сопровождающего члена семьи, ребенка старше 12 лет и разделить радость победы вместе со своими родными и близкими людьми. Сотрудники дивизиона «Технологии здоровья» также стали финалистами премии. Для справки: Программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома» нацелена на признание заслуг лучших работников атомной отрасли. Программа объединяет более 60 номинаций, в каждой из которых определяются один лауреат и два номинанта.
Горпинченко, Андрей В. Караулов, Андрей З. Морев, Михаил Л.
Белик, Виталий В. Боварь, Илья А. Колмановский, Роберт Р.
Латыпов, Михаила С. Лобанов, Леонид Б. Невзлин, Евгений В.
Ступин, «Движение сознательных отказчиков», комьюнити-центр «Действие», Сергей В. Алексашенко, Виталий В. Манский, Юлия Б.
Парамонова, Светлана В. Прокопьева, Лев М. Кузахметов, Дмитрий Б.
Орешкин, Роман В. Бортник, Магомед Т. Гаджиев, Ирина В.
Аллеман, Владислав Л. Иноземцев, Сергей А. Чернышов, Александра С.
Архипова, Александр Т. Габуев, Анна Э. Пшеничная, Ольга В.
Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм 21 июля 2023 г. Боровой, М. Козырев, А.
Литвинов, П. Суляндзига, общественная организация «Омское гражданское объединение», инициативная группа «Центр Т», автономная некоммерческая организация содействия улучшению качества жизни людей из групп социального риска «Право каждого», а также Интернет-журнал и медиаплатформа «7х7 — Горизонтальная Россия». Горалик, В.
Довданов, А. Илларионов, С. Кондакова, С.
Кривенко, А. Пионтковский и Т. Дымарский, М.
О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ
Оценка — ключевой бизнес-процесс, целями, которого являются: - эффективная мотивация персонала на развитие собственных компетенций и достижение успеха в соответствии с корпоративными требованиями, заявленными в качестве критериев оценки; - выстраивание положительного делового сотрудничества между руководителями и подчиненными за счет двустороннего механизма регулярной обратной связи по единым объективным критериям измеримым поведенческим индикаторам , основанным на анализе фактического рабочего поведения; - повышение качества управления развитием человеческого капитала; - выявление потенциала работников для занятия ключевых руководящих должностей. Оценка выполняет следующие задачи: - определение уровня соответствия рабочего поведения работников ценностям Госкорпорации «Росатом»; - определение уровня профессионализма профессильнально-технических знаний и навыков работников; - определение уровня вовлеченности работников в систему управления улучшениями; - определение уникальности знаний и навыков работников; - управление карьерой работников; - планирование развития на предстоящий год на основе результатов оценки управления улучшениями, оценки ценностей и профессионализма; - предоставление работникам обратной связи;.
Больше информацииИногда куки-файлы используются рекламодателями для того, чтобы показывать пользователям рекламу, исходя из их предпочтений. Если вы — резидент Европейского Союза и хотите узнать больше о том, как куки-файлы используются в таких целях или выбрать отказ от них, пожалуйста, посетите www. Помните, что если вы выберете отключение использования куки-файлов, вы можете обнаружить, что некоторые разделы сайтов не будут работать привычным для вас образом. Более подробно о том, как юридические лица могут использовать куки-файлы, рассказано на www. Если у вас есть вопросы по поводу использования куки-файлов, пожалуйста, свяжитесь с нашим контактным лицом по эл.
Для справки: Программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома» нацелена на признание заслуг лучших работников атомной отрасли. Программа объединяет более 60 номинаций, в каждой из которых определяются один лауреат и два номинанта. Кроме того, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» учреждаются специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения работников отрасли. Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала сотрудников. Росатом и его предприятия регулярно проводят мероприятия по выявлению лучших, повышению квалификации работников, формированию кадрового резерва.
Росатом установил абсолютный рекорд для мирового атомного машиностроения: компания поставила за год пять корпусов реакторов В атомной энергетике Россия по-прежнему занимает лидирующие позиции На «Атоммаше» в Волгодонске отгрузили корпус ядерного реактора для турецкой атомной электростанции «Аккую». Это событие стало важной вехой в истории не только российского, но и мирового атомного машиностроения.
Объем перевозок по Северному морскому пути в пять раз превысил советский рекорд
В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. Сотрудники компании АЭМ-технологии (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) победили в программе отраслевых номинаций «Человек года Росатома». «Гринатом», ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом», 6 сентября 2021 года сообщил о том, что разработал и зарегистрировал в Едином реестре российских программ два ключевых. В 2023 году "Росатом" достиг рекордной выручки, сообщил генеральный директор компании Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром России Михаилом Мишустиным.