Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет.
Пособия и льготы отцам-одиночкам
Разъяснены условия мобилизации единственных детей одиноких родителей. "": Единственные дети одиноких родителей могут рассчитывать на отсрочку. Мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец. В России единственных детей одиноких родителей не станут мобилизовать, если за ними некому ухаживать. Мать-одиночка с ребенком.
10 заповедей для родителей-одиночек, которые не дадут опустить руки
Данные отца вписаны в свидетельство о рождении со слов матери, отец не проявлял инициативы и желания нести ответственность за ребенка и не является мужем матери. Брак был расторгнут более чем за 300 дней до рождения ребенка. Муж погиб или признан пропавшим без вести более чем за 300 дней до рождения ребенка. Эти правила распространяются также на усыновительниц, которые планируют воспитывать ребенка в одиночку. Отдельные пособия, ежемесячные выплаты матерям-одиночкам во многих случаях законами не предусмотрены, но есть стандартная поддержка от государства для беременных и родивших женщин: Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации. Единовременное пособие при рождении ребенка. Материнский капитал на первого и последующих детей. Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей.
Очень удобная формулировка " уклоняется от воспитания детей"! Еще бы понять, что это значит. Папа подгузники не меняет или мама на родительские собрания не ходит? В год семьи продолжаем ущемлять права семей, где мама, папа, достаток.
Им никаких льгот и поблажек. Вопрос: ну и зачем оформлять брак? Рожаем в категории " одинокие родители", так удобнее!
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается. При этом предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя, среди которых: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение руководителем организации филиала, представительства , его заместителями своих трудовых обязанностей, представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора и ряд иных случаев.
Вариант справедлив, если воспитанием ребёнка занимается няня. Обращаем внимание, что с 2024 года можно совмещать работу и уход за ребёнком без потери пособия. Единое универсальное пособие На единое пособие имеют право оба родителя. Неважно, кто подаёт заявление и в каких отношениях при этом родители. Главное, чтобы условия получения пособия были соблюдены.
Рассмотрим разные случаи. Мама умерла, лишена родительских прав. Папа — единственный претендент на универсальное пособие. Мама и папа развелись, ребёнок живёт с отцом. Мама не теряет права на пособие. Выплаты назначат ей, если она проходит по условиям и первая успеет оформить выплату. Суд назначил место проживания ребёнка с отцом. Мама не теряет право на пособие, но если она оформит выплату, её можно будет оспорить. Учтите, что с 2024 года алименты будут учитываться в доходах семьи по новым правилам. Если ребёнок живёт с отцом, то женщина должна платить им алименты.
Дальше мы ещё скажем об алиментах. Пособие до 3-х лет из маткапитала «путинское» Заявление на выплату из маткапитала может подать только владелец сертификата, а это по умолчанию мать. Если родители развелись, ребёнок живёт с отцом, то получить выплаты из маткапитала они не смогут. Только по согласованию с бывшей супругой. Материнский капитал Материнский капитал получают только женщины.
Дума запретила увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается. При этом предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя, среди которых: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение руководителем организации филиала, представительства , его заместителями своих трудовых обязанностей, представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора и ряд иных случаев.
Из этих понятий исходила судебная практика, разъясняя, какие женщины могут быть отнесены к числу одиноких матерей, а также с какими лицами, воспитывающими детей без матери, в силу ч. Теперь Пленум Верховного Суда РФ расширил этот круг лиц, указав, что к одиноким матерям применительно к ч.
Иными словами, это женщина, которая в силу обстоятельств воспитывает своих детей без отца, например: отец ребенка умер, лишён родительских прав или ограничен в них, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребёнка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
Также если отцовство или признание факта отцовства посмертно будет установлено в судебном порядке, то женщина не будет считаться одинокой матерью. Итак, одинокой матерью признается: женщина, которая родила ребенка не в браке и не в течение 300 дней после расторжения брака , если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом добровольным или судебным порядком ; женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг бывший супруг , но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг бывший супруг не является отцом ребенка; женщина, которая, не находясь в браке, усыновила удочерила ребенка. К сожалению, нельзя применить льготы одиноких матерей к женщинам, которые находятся в расторгнутом браке и по каким-то причинам не получают алименты от бывшего супруга. Также нельзя применить эти льготы к матерям детей, отцы которых лишены родительских прав. Несмотря на то, что матери приходится воспитывать в этих ситуациях ребенка одной, по закону она не является одинокой матерью.
Женщины, воспитывающие ребенка одни, часто сталкиваются с ситуациями, когда этот факт нужно подтвердить. С 2006 года документом, подтверждающим статус одинокой матери, является свидетельство о рождении ребенка и справка 25-й формы из отдела ЗАГС.
Особенно волнующим вопросом для родителей-одиночек являются льготы, касающиеся труда.
Главные из них - это запрет на увольнение, предоставление отпуска без очереди и возможность взять дополнительный отпуск за свой счет сроком до 2-х недель. Отметим, что родителю положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если его ребенок признан инвалидом. Направление в командировки, сверхурочные, работа в ночное время суток, в выходные или праздники — все это возможно только с письменного согласия одинокого родителя с ребенком до пяти лет.
Также существуют льготы федерального характера, которые затрагивают многие важные для неполных семей вопросы: Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие; Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав; Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги; Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении; Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки. Отметим, что список социальных выплат зависит от того, в каком регионе проживает родитель и его семья. Одинокий родитель, который входит в неполный состав семьи, может получить удвоенный налоговый вычет в ФНС.
Также неполный состав семьи позволяет претендовать на субсидию по Жилищно-коммунальным услугам. Но только если на коммунальные услуги тратится больше норматива, что установлен в регионе. Оформление субсидии возможно на платформе Госуслуг, в МФЦ, или обратившись в ведомстве своего города или населенного пункта.
Серые схемы: увольнять родителей-одиночек с детьми до 16 лет запретят
Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Понятие «мать-одиночка» для нас означает, что женщина воспитывает ребенка без участия партнера. Мать-одиночка – это мать, у которой в отношении ребенка изначально не было установлено отцовство. Подробнее об этой категории мы рассказали в статье «Статус матери-одиночки».
Кто считается «единственным» родителем при установлении пособий на детей
Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе. Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери. Этот факт подтверждался соответствующей справкой. И это был практически единственный признак матери-одиночки. Но понятие одинокой матери намного шире. Оно разъясняется в абз. Так, одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей родных или усыновленных и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он: умер, признан безвестно отсутствующим; лишен родительских прав, ограничен в родительских правах; признан недееспособным ограниченно дееспособным либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка; отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.
Упомянуты и «иные случаи». К ним можно отнести случай, если родители находятся в разводе, воспитанием ребенка занимается один родитель, а второй не только не занимается воспитанием, но и не выплачивает на ребенка алименты. Такой вывод делают суды см. Апелляционное определение Московского городского суда от 20. К таким лицам можно причислить и опекуна попечителя несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка, Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях. Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций трудовых, налоговых, социальных и регион, в котором проживает отец-одиночка.
Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой. Трудовые гарантии и льготы для отца-одиночки Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством ст. И одна из основных — гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя. Увольнение по инициативе работодателя Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности. Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях: ликвидации организации п.
Поэтому, если в организации, например, происходит сокращение штата, работодателю нужно выяснить, нет ли среди работников-мужчин отцов-одиночек. Этот статус работнику придется подтвердить документально. Такими документами будут: свидетельство о рождении ребенка; справка об установлении инвалидности ребенку; свидетельство о смерти матери ребенка; постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей; решения суда о лишении матери родительских прав; решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной; приговор суда о лишении матери свободы; медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении; свидетельство о браке, документ от ЖКХ справка, выписка , подтверждающий проживание детей вместе с отцом. Другие трудовые гарантии Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии: 1.
По его словам, депутаты будут стремиться к тому, чтобы закон распространился на всех родителей с детьми до 18 лет. Человека не имеют право уволить, если он взял отпуск по уходу за ребенком до трех лет, напомнила в разговоре с ОТР эксперт по трудовому праву Ольга Петрова. Это касается и ситуаций, когда организация увольняет сотрудников в связи с сокращением штата.
Нанимателям запрещено увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми до 14 лет, но если у ребенка есть инвалидность, то норма будет действовать до его совершеннолетия. Запрет распространится и на случаи, когда работник единственный кормилец в многодетной семье и растит ребенка до трех лет. Одинокими по закону считаются родители, которые сами воспитывают родных или усыновленных детей без участия матери или отца. Такой статус присваивают после смерти второго взрослого, из-за лишения родительских прав или когда человека невозможно найти. Если один из родителей теряет дееспособность или болезнь не позволяет ему заботиться о детях, то второго тоже признают одиноким. Аналогичное решение принимают, когда кто-то из родителей попадает в тюрьму или отказывается от участия в судьбе ребенка через суд. Таких сотрудников нельзя увольнять по сокращению штата или итогам внутренней аттестации, рассказал ОТР юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 29 ноября 2023, 13:27 Дума запретила увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет Авторы инициативы отметили, что актуальность соответствующего законопроекта обусловлена необходимостью развивать комплексный подход к решению социально значимых проблем МОСКВА, 29 ноября. Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Документ был внесен на рассмотрение палаты группой сенаторов и депутатов фракции ЛДПР в августе. Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.
Работодатели считают, что такое решение приведет к дополнительным трудностям для женщин при трудоустройстве. Новый законопроект призван обеспечить социальные гарантии тем родителям, которые в одиночку растят детей - возрастную планку последних хотят поднять с 14 до 16 лет. Авторы инициативы объясняют это тем, что матери и отцы должны обеспечить ребенку получение среднего образования, а девятый класс школьники как раз заканчивают с наступлением шестнадцатилетия.
Предлагаемая мера - это дополнительные гарантии соблюдения трудовых прав, - сообщили федеральным СМИ в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. По словам юристов, закон уже сейчас однозначно запрещает увольнять некоторые категории родителей-одиночек по инициативе работодателя.
Кто считается матерью-одиночкой
- Кто такой отец одиночка, права и льготы по законодательству
- В Госдуме нашли повод оставить родителей-одиночек без новых пособий
- Развитие детей в семьях с одним отцом
- Как это влияет на назначение пособия неполным семьям?
- Статус одинокой матери. Как его получить и чем он подтверждается
- Единственный родитель - что это за статус и чем закреплён?
Никаких сверхурочных. Власти напомнили о правах одиноких родителей
Эти правила распространяются также на усыновительниц, которые планируют воспитывать ребенка в одиночку. Отдельные пособия, ежемесячные выплаты матерям-одиночкам во многих случаях законами не предусмотрены, но есть стандартная поддержка от государства для беременных и родивших женщин: Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации. Единовременное пособие при рождении ребенка. Материнский капитал на первого и последующих детей. Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей. Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери. Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает. Пособие детям до 7 лет, если семья малообеспеченная.
Прочерк в свидетельстве о рождении Прочерк в свидетельстве о рождении в графе «отец» или запись об отце «со слов матери» имеют свои преимущества и недостатки.
К примеру, для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий. Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» — это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса. Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно Гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей. Пособие по одиночеству Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. Их немного, и если говорить откровенно, их размер мизерный. Возможно, это связано с тем, что льготы для семей с детьми распространяют свое действие и на мать-одиночку.
В любом случае, если мама независимо от своего статуса захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здесь вам обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в республике. Рассмотрим некоторые из них. В нашей республике ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленной в Республике Хакасия.
И что касается квартир в собственности многодетной семьи, то уточню. Для многодетной семьи наличие трёх и более квартир, как я уже сказала, — основание к отказу в выплате. Но если семья докажет, то есть предоставит документы, что одна из квартир предоставлена как мера социальной поддержки многодетной семье, то это жилое помещение не будет учитываться. Для многодетной семьи — три и более. Причём неважно, какого года выпуска эти автомобили, на ходу ли они. Законодатель видимо посчитал: если у семьи есть такая дорогая машина, значит, она не нуждается. Также наличие двух и более мотоциклов является основанием для отказа. Что касается земельных участков, то норма такая: вне сельского поселения до 25 соток, в сельском поселении — до одного гектара. Уточню ещё по жилым помещениям. Если у семьи доля в квартире менее трети, то это не учитывается. Если же треть и более, то считаем все имеющиеся в собственности квадратные метры и делим на членов семьи. Если получается более чем по 24 квадратных метра, то будет отказ в выплате. Во всех остальных случаях мы запрашиваем информацию сами, получаем её в рамках межведомственного взаимодействия. На каждую семью мы делаем в среднем 40 запросов в различные структуры. Учитывается ли в доходах семьи выплата, полученная на ребёнка от 3 до 7 лет? Если же выплату от 3 до 7 лет получал один ребёнок, а выплата для детей от 8 до 17 лет назначается другому ребёнку, то выплату, от 3 до 7 лет на другого ребенка в доходе семьи мы учтём. Но вместе с тем не учитывается ежемесячная выплата трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет. Они учитываются в доходе семьи? Не все отцы или матери, которых суд обязал платить, выполняют эту обязанность. Сколько женщина укажет в заявлении, столько мы и учтём в её доходе.
Получать можно 1 региональный прожиточный минимум в среднем 10-12 тысяч рублей. Оформление — в МФЦ, социальной защите или на Госуслугах. Выплаты до 3 лет детям военнослужащих. Это дополнительные пособия, которые выплачиваются ежемесячно, также вне зависимости от дохода родителей. Ежемесячное пособие с 3 до 7 лет. Выплачиваются малообеспеченным семьям с низким доходом — ниже 1 прожиточного минимума на человека. Ежемесячное пособие с 8 до 17 лет — аналогичная мера поддержки для нуждающихся семей, где доходы не превышают прожиточного минимума, установленного в регионе. В чем здесь может быть преимущество у одинокого родителя? В том, что при расчете доходов будут учитываться только средства, которые получает только он, зарплата второго родителя не используется в расчетах. А значит, если официальные доходы небольшие, то есть возможность пройти по нормативам, и начать получать пособия. Напомним, что с 1 января 2023 года будет действовать универсальное пособие, которое объединит в себе все ныне действующие пособия. Там будет действовать единая оценка нуждаемости, будут смотреть не только на доходы, но и на имущество. Подробно прочесть о нем можно здесь. Частые вопросы Кто считается одиноким родителем? Есть ли единая расшифровка термина одинокий родитель? Нет, в каждом федеральном или региональном документе используются свои собственные термины и трактовки. Есть ли льготы, которые полагаются всем одиноким родителям? Да, есть ряд федеральных льгот — налоговых, трудовых и социальных, которыми могут воспользоваться все, но только при правильной трактовке термина в документе. Какие выплаты могут получить матери-одиночки? Нет специальных выплат именно для матерей, есть выплаты для семей с низкими доходами — до 3 лет, до 8 и до 18 лет ребенку.
Трудовые гарантии для одиноких родителей расширятся с 25 февраля 2024 года
Одинокую мать ребенка-инвалида или ребенка до 14 лет нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя кроме отдельных случаев. При этом одинокой мамой считается женщина, которая фактически одна воспитывает ребенка: отец умер, лишен прав. Кто является матерью-одиночкой с точки зрения российского законодательства, как получить статус матери-одиночки и какие льготы, пособия и выплаты положены таким женщинам в 2024 году — «Секрету фирмы» рассказали юристы и адвокаты. Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты. Мать-одиночка – в наше время это словосочетание уже не вызывает былого осуждения.
Выплаты одиноким родителям в 2024 году
Одинокие матери и отцы. К сожалению, мать, вынужденная воспитывать ребёнка без участия отца — довольно частое явление во многих странах. Одинокими родителями в законе считаются отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя, например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, недееспособен, находится в тюрьме. Для присвоения статуса матери-одиночки и получения ее льгот и других выплат, нужно обратиться в отдел социальной защиты или МФЦ с определенным перечнем документов. Обращаем внимание, что одиноким отцом считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Кого могут признать одиноким родителем? Одинокая мать, одинокий отец или опекун могут претендовать на ряд льгот и преимуществ, устанавливаемых государством, если они воспитывают ребёнка в одиночку по одной из причин, указанных Верховным Судом в «Обзоре. Кто является матерью-одиночкой с точки зрения российского законодательства, как получить статус матери-одиночки и какие льготы, пособия и выплаты положены таким женщинам в 2024 году — «Секрету фирмы» рассказали юристы и адвокаты.
На какую помощь от государства может рассчитывать одинокий родитель?
Новая выплата вдовцам, одиноким родителям и супругам безвестно отсутствующих граждан составит половину детского регионального прожиточного минимума. Если в семье с единственным родителем растёт несколько детей в возрасте 8-16 лет, пособие полагается на каждого. Эта мера носит заявительный характер, поэтому семьям, которые планируют получать такое пособие, необходимо подать заявление.
Исключения — ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, а также случаи, когда сотрудник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или представил при оформлении ложные сведения. Одинокими родителями считаются отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя: например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или уклоняется от воспитания детей.
Сегодня, как сообщили в Минтруда и социальной защиты, специальных доплат одиноким матерям законодательством не предусмотрено. В то же время женщины, воспитывающие детей без супруга, могут воспользоваться другими видами господдержки. Им, как и другим мамам в стране, выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет, они вправе обратиться за государственной адресной социальной помощью. Если есть двойня, можно воспользоваться услугой бесплатной няни, если ребенок инвалид — всеми мерами поддержки, предусмотренными для детей-инвалидов, и т. Одинокие многодетные Обращаются в соцслужбу чаще одинокие мамы, которые воспитывают трех и более детей или имеют ребенка-инвалида. Адресная помощь может быть в виде ежемесячного социального пособия или единовременной выплаты. В этом году, например, к нам обратились за поддержкой две одинокие многодетные матери. Одна из них воспитывает троих детей от 3 до 16 лет, а другая — четверых несовершеннолетних детей, самый младший из них — инвалид. Матери троих детей предоставлено единовременное пособие в размере 300 рублей, эту семью пригласили на новогоднее мероприятие. А матери четверых деток оказана матпомощь в размере 100 рублей, выплачено единовременное пособие — 450 рублей и назначено небольшое ежемесячное пособие на полгода. Им также выделена гуманитарная помощь и продуктовые наборы. Обязательным условием получения государственной адресной помощи является обследование социально-бытовых условий семьи. Налоговый вычет Как рассказал начальник главного управления развития налоговых органов Министерства по налогам и сборам Сергей Шкут, для одиноких родителей есть льготы при налогообложении. Эти граждане имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 61 рубль в месяц на каждого ребенка до 18 лет или иждивенца. То есть из подоходного налога, который ежемесячно отчисляется от зарплаты, указанная сумма вернется им обратно. Для получения налогового вычета одинокими родителями признаются мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого оформлены в ЗАГС по указанию матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации; родитель, супруг которого умер, лишен родительских прав или признан безвестно отсутствующим, а также усыновитель или удочеритель, не состоящий в браке. Свой статус одинокого родителя нужно подтвердить документально, представив необходимые сведения при приеме на работу. Трудовые гарантии Как рассказали в Минтруда и соцзащиты, трудовое законодательство дает одиноким родителям дополнительные гарантии занятости. Первая — нанимателям запрещено отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до 14 лет если ребенок — инвалид, то до 18. То есть если, допустим, одинокая мама подходит по квалификации, но ей говорят об опасениях, что она будет сидеть на больничных, а за нее кому-то придется работать, и отдают предпочтение другому соискателю, то в этом случае наниматель нарушает закон. Вторая гарантия: одинокую мать нельзя уволить по инициативе нанимателя. Речь идет о ситуациях, когда сокращается штат, когда работник три и более месяца болеет или же руководитель сомневается в его квалификации. Работодатель не имеет права уволить того, кто в одиночку воспитывает ребенка, не предложив другую должность. Но здесь есть один нюанс. При приеме на работу наниматель не должен требовать у женщины документы, подтверждающие ее статус.
В зависимости от ряда факторов он может получить: единовременное пособие при рождении или усыновлении ребёнка; пособие по уходу за ребёнком до полутора лет; если ребёнок родился до 2023 года, то выплаты из бюджета для детей до трёх лет, а если родился в 2023 году и позже, то такие выплаты делаются за счёт средств материнского капитала; пособие с 3 до 8 лет; пособие с 3 до 17 лет; единое пособие для детей до 17 лет. Тут нужно пояснить, что сейчас отдельные выплаты из бюджета до полутора лет, до трёх лет и на детей 3-7 лет можно получать только на детей, родившихся до 2023 года. На тех, кто родился в 2023 году и позднее, все выплаты заменяются единым пособием. Также те, кто получал отдельные пособия по старым правилам, могут перейти на новое единое пособие независимо от года рождения ребёнка. Пособие на детей в возрасте от 3 до 17 лет может получать только малоимущий отец, то есть ему нужно будет доказать нуждаемость, а именно: доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума в регионе, и должно соблюдаться ограничение имущества согласно перечню. Плюс у отца обязательно должен быть хоть какой-то официальный доход или объективные причины для его отсутствия. Материнский капитал Материнский капитал рассчитан в первую очередь на матерей, но если ребёнка воспитывает отец-одиночка, а матери нет, капитал могут выдать ему в одном из двух случаев: отец воспитывает одного ребёнка, рождённого или усыновлённого после 2020 года; отец воспитывает двух и более детей, рождённых или усыновлённых после 2007 года. С 2020 года капитал выдают за первого ребёнка. Также его можно получить за второго и даже третьего ребёнка, если до этого капитал не выдавали. Региональные меры поддержки Кроме федеральных законов, в регионах могут действовать дополнительные меры поддержки одиноких родителей, в том числе отцов-одиночек.