На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. 49% и 29% респондентов соответственно. Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать.
Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд
Полностью неофициально получают свою зарплату менее 10% россиян, ещё примерно 5% получают часть зарплаты официально, часть в конвертах. Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса. Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост.
Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян
Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты. Великая депрессия возвращается? Куда стало опасно вкладывать сбережения По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья. При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления.
Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня. Это триллионы рублей, которые идут мимо кассы ФНС. Впрочем, не только работодатели не готовы платить "вбелую". Если верить опросам, почти половина населения не против получать в конверте. Тем не менее работникам стоит напомнить, что, соглашаясь на зарплату или часть зарплаты в конверте, они крадут у самих себя будущую пенсию, страховые взносы, больничные, декретные и так далее. Если вам навязывают серые схемы при найме, это как минимум повод обратиться в трудовую инспекцию, — пояснила генеральный директор платформы "Рокет ворк" Анастасия Ускова.
Наказание предусмотрено и для некоторых сотрудников компаний, которые участвуют в оформлении документов. Как отметил Максим Первунин, существует административная, а в отдельных случаях и уголовная ответственность для руководителя, главного бухгалтера, работников, которые занимались оформлением первичных документов. При этом наказание для сотрудников, которым выплачивают зарплату в конвертах, не предусмотрено.
На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты.
По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья. При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления. Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня. Это триллионы рублей, которые идут мимо кассы ФНС. Впрочем, не только работодатели не готовы платить "вбелую". Если верить опросам, почти половина населения не против получать в конверте. Тем не менее работникам стоит напомнить, что, соглашаясь на зарплату или часть зарплаты в конверте, они крадут у самих себя будущую пенсию, страховые взносы, больничные, декретные и так далее.
Если вам навязывают серые схемы при найме, это как минимум повод обратиться в трудовую инспекцию, — пояснила генеральный директор платформы "Рокет ворк" Анастасия Ускова. Наказание предусмотрено и для некоторых сотрудников компаний, которые участвуют в оформлении документов.
Впрочем, сокращение теневой занятости не единственное направление работы правительства по повышению благосостояния населения. На стратсессии также обсуждались донастройка мер социальной поддержки и развитие социального контракта, утверждает источник РБК. В пример он привел эксперимент в отрасли общепита: с 2022 года предприятия этой сферы освободили от НДС, а также расширили для них критерии отнесения к МСП с 250 до 1500 человек.
В результате выведение из тени этой отрасли идет очень успешно, констатировал он. Эксперимент по обелению проводится также среди клининговых компаний — ряд из них вошли в специальный реестр ФНС и согласились платить налоги выше среднеотраслевого уровня. Действовать нужно методом не только «кнута», но и «пряника», уверен Шубин. Ранее о позитивных трендах в ресторанном бизнесе говорил и замминистра финансов Алексей Сазанов. Здесь мы уже видим положительный результат», — заявлял он в сентябре 2022 года.
Как поясняет Шубин, стремление бизнеса работать в серой зоне — «чистая экономика». Особенно это актуально для «человекоемких» отраслей, где фонд оплаты труда является основной издержкой. К таким сферам относятся, в частности, охрана, перевозки, стройка. Процессы обеления тормозит тот факт, что при выходе из «тени» предприятиям, как правило, доначисляют старые долги, а также они почти автоматически попадают в очередь на выездную проверку.
Фискалы начали допрашивать этих граждан и выяснили, что заработную плату им выплачивали наличными деньгами. Ее выдавал сам руководитель либо его доверенное лицо. Иногда сотрудники даже не расписывались в ведомости. Что решил суд Арбитры также посчитали, что собственник ЧОПа использовал незаконную налоговую схему.
Все доводы инспекторов были приняты, а договоры займа судьи признали фиктивными. ЧОП заключил с владельцем 3 договора процентного займа. В последующем она неоднократно менялась, что не учитывалось договорами. Кроме того, в спорных договорах не указывался предельный срок выплаты процентов, также отсутствовал график их начисления. Сведения о том, что деньги передавались владельцу, нигде не зафиксированы. А в бухгалтерском учете отсутствовали данные о долге владельца перед ЧОПом. Официально подтвержденный доход владельца ЧОПа за спорный период составил 140 тыс. С такими доходами погасить долг в 15 млн.
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Получая зарплату в конверте, работники обязаны учитывать, что это чревато для них множеством проблем, самые распространенные из которых мы постарались рассмотреть. Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы.
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте 49% и 29% респондентов соответственно. Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
В её обязанности отныне входит «впаривать» клиентам товары для танцев, которые начальница в большом количестве заказала на алиэкспресс. А после работы Маша добирает «зарплатные баллы», навязывая знакомым абонементы в студию. Ну, и главное для каждой семьи. Раз в неделю в порядке очереди Маша проводит в студии уборку. Её зарплата раскрошилась на пазл из тысячи деталей успей собрать за месяц!
Видно, что начальница переложила с больной головы на здоровую. Ведь это обязанность владелицы бизнеса: найти клиентов, нанять отдел продаж, организовать уборку помещения. Учителя танцев не специалисты в этих вопросах, их обязанности другие. Но теперь «частным предпринимательством» вынуждены заниматься сами работницы.
Вот только вместо барышей получат они бан в соцсетях от знакомых, утомлённых их выгодными предложениями. Как же это получилось? Ведь согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, штрафовать сотрудников запрещено. За прогул, опоздание и прочие нарушения может грозить только устное замечание объяснительная, выговор, а после нескольких зафиксированных эпизодов нарушений или пьянства увольнение.
Причём, уволить человека не так-то просто. Разберём Машину ситуацию. На «серой» зарплате доход работника зависит от доброй воли работодателя. За любую провинность или просто из жадности он может вытащить «из конверта» сколько угодно, а если работник станет возмущаться, начальник и вовсе посадит его на голый оклад.
И формально будет прав, ведь работник сам подписал скромную сумму. Отсюда и популярность штрафов, которые вроде бы у нас запрещены. Но кого же винить в Машином положении? Девушка ведь сама согласилась на конверт.
И это далеко ещё не все приключения. Дальше больше. Начинается кризис и начальница объясняет: ситуация тяжёлая, так что грядёт урезание зарплат. Настало время расплачиваться за «серый» оклад, и делать это будет не работодатель работник.
Творческую работу в маленьком городке, ещё и в кризис, не найти. Маше приходится согласиться на то, что предлагают. Денег не хватает. Девушка хочет взять кредит но ей отказывают, ведь официально доход у неё мизерный.
Отпускные начальница тоже урезала они также платятся от оклада, прописанного в договоре. И вот настаёт совсем уж чёрный день начальница решает закрыть убыточную студию и отправляется попытать счастья в Болгарию, где она в хлебные годы построила себе уютный домик...
Он получит минимальный размер пенсии в ее накопительной части при черной зарплате ее вообще может не быть, так как нет отчислений. Он может не получить кредит, ведь в его справке о доходах будет указан официальный доход.
Он рискует при увольнении и в любой момент, по прихоти работодателя, остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано. В случае споров о невыплате неофициальной заработной платы доказывать факт ее получения, а особенно точную сумму придется только в суде. Работнику, который работал неофициально, придется доказывать еще и сам факт своего трудоустройства. Для обращения в суд нужны доказательства, причем многие из них нужно собирать заранее, еще до спора с работодателем потом этого не получится сделать : - заверенная у нотариуса распечатка с сайта вакансий с указанием суммы заработка больше фактической; - диктофонная запись или видеозапись, в которых прямо говорится о размере зарплаты; - фото неофициальных ведомостей с суммами и подписями других сотрудников; - показания других работников; - данные статистической отчетности по региону о среднем заработке на подобной должности; - справки с указанием реальной суммы дохода например, взятые для обращения за кредитом.
При неофициальных формах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем. Кроме будущей пенсии неофициальная заработная плата также уменьшает размер отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, выходного пособия при увольнении. С низким официальным доходом сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу. Мошеннические действия с заработными платами влекут проверки, штрафы и уголовную ответственность как для работодателя, так и для сотрудника. В ходе мероприятий налогового контроля могут быть до начислены колоссальные суммы налогов, страховых взносов, пени. Выплата заработной платы ниже среднего уровня по соответствующей отрасли уровня по соответствующей отрасли по субъекту РФ является одним из признаков налогового правонарушения.
Вопрос: Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты? Посмотреть ответ Причины «изменения цвета» заработной платы Логично, что работодатели решаются на выплату денег сотрудникам «помимо кассы» не от хорошей жизни. Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много: довольно большой процент для платежей в социальные фонды; стагнация в современной отечественной экономике; высокий уровень инфляции; зависимость производства от растущих цен на сырье, материалы, услуги и пр. Каковы последствия получения «серой» зарплаты? На сегодняшний день в России серые зарплаты стали очень распространенным явлением и имеют тенденцию к возрастанию.
Когда заинтересуется налоговая Государственные надзорные органы развернули широкую кампанию по борьбе с тенезацией заработной платы. Компания привлечет их интерес, если: декларируемая зарплата сотрудников той или иной квалификации заявлена значительно ниже, чем средний уровень по данному региону или по аналогичной отрасли; сотрудники на руководящих должностях по документам получают меньше денег, чем сотрудники рядового ранга; по данным из справок по 2-НДФЛ, работник, сменивший место работы, стал получать зарплату ниже старой логика подсказывает, что человек не будет менять место на менее выгодное ; работник организации в целях получения кредита в банковских документах указал не тот уровень зарплаты, что числится в налоговых отчетах по его организации; поступил сигнал о выплате серой или черной зарплаты жалоба работника, обращение или даже анонимный звонок или письмо. Какие могут письменные доказательства, подтверждающие факт выдачи «серой» заработной платы? Что грозит уличенной компании Организация, практикующая «серые» схемы «оптимизации» заработной платы, должна быть готова к тому, что в результате проверки налоговыми органами этот факт раскроется. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам средств НДФЛ и не отчисляет на их основе взносы в социальные фонды, он подлежит административной и уголовной ответственности: Ст.
Штраф будет начислен даже в том случае, если к ситуации недоимки или неуплаты налога привело бездействие работодателя. То же деяние, совершенное умышленно, если это удалось доказать, влечет за собой удвоенную сумму штрафа. Помимо штрафов и пеней, придется заплатить все недоначисленные суммы в полном объеме. Руководители организаций могут быть вызваны на специальную комиссию по заработным платам, где им придется отвечать перед представителями налоговой службы и муниципальными чиновниками и в результате повышать официальную зарплату либо же предстать перед выездной проверкой, где могут выявиться еще и дополнительные нарушения, помимо махинаций с зарплатой.
Документы, которые помогут доказать реальный размер серой зарплаты
- Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
- ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты -
- Черная зарплата: чем грозит работодателю и сотруднику, как доказать в суде
- Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
- Зарплата в конверте: риски и последствия
- Последствия серой зарплаты
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Согласных на "черную" или "серую" оплату больше среди опрошенных с доходом менее 30 тыс. В материалах отмечается, что сейчас соискатели на рынке труда чувствуют себя достаточно уверенно. Опрос проведен в 407 населенных пунктах во всех округах РФ 18 августа - 2 сентября 2021 года среди экономически активного население России старше 18 лет.
Зарплата в конверте: риски и последствия Зарплата в конверте: риски и последствия Копировать ссылку на новость 23. При использовании таких незаконных схем негативные последствия могут наступить как для сотрудников, так и для самого работодателя. Риски для работников Важно помнить, что основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель перечисляет за своих сотрудников в Социальный фонд России. При неофициальных формах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем.
Вследствие получения серой зарплаты сотрудника ожидает: Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. Меньший размер оплаты листков нетрудоспособности и выходных пособий. Малооплачиваемый отпуск. Сотрудник не сможет документально подтвердить полную величину своего дохода в случае оформления кредита или получения визы. Ведь работодатель вряд ли предоставит справку о выплате черной части заработной платы. В случае задержки или неуплаты работодателем черной части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как нет документов, которые бы подтверждали начисление такой зарплаты.
По ее словам, суммы выданных наличных не участвуют в расчете среднемесячного и среднедневного заработка. Поэтому такие трудовые гарантии, как отпускные, больничные, расчет при увольнении или сокращении штата, оплата переработок, оплачиваемые выходные и пособия по уходу за ребенком будут в минимальном размере или же не будут вовсе. Эксперт НИФИ Минфина РФ отмечает, что неофициальный доход в значительной степени усложнит кредитование, так как с денег в конверте не платится НДФЛ, и особенно это отражается на тех, кто выплачивает ипотеку. Также белая зарплата позволяет получать более низкую ставку при кредитовании.
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Сервис SuperJob провел опрос, согласно котором 43% россиян выступают против получения зарплаты «в конверте» и прочих серых схем. Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Около 40% жителей страны готовы получать заработную плату "в конверте", а устроиться на работу с "черной" или "серой" зарплатой готовы 39% респондентов. Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте".
Эксперт оценил масштабы выплаты зарплат в "конвертах" в России
Им выгодно уходить от уплаты налогов, так как они не ориентированы на получение государственной пенсии. С этой точкой зрения согласна и юрист, член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник. По её словам, люди, которые обучались на экономических и юридических факультетах ещё в 1997 году, понимали, что не смогут получать хорошую пенсию. Формула, по которой высчитывалась накопительная часть пенсии, была большой, запутанной. В то время людям казалось, что с её помощью можно скопить на достойную старость. Однако специалисты, которые произвели расчёты, понимали, что это не так.
Спустя 23 года, уверена Печеник, ситуация не изменилась. Из своей практики могу сказать, что наши граждане готовы вкладывать средства в индивидуальные пенсионные фонды либо делать отдельные накопления. Работники не заинтересованы, чтобы с их зарплаты шли отчисления в государственный пенсионный фонд, они хотят сами распоряжаться своими деньгами. Людям среднего возраста невыгодно платить налоги, они хотят скопить, получая зарплату в «чёрную». Молодёжь готова рисковать в надежде на безбедную старость», — уверена Печеник.
Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков отметил, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы, которая пока в нашей стране не на должном уровне. Поэтому россияне ищут дополнительные источники дохода в «серой» зоне. Они не хотят терять свои денежные поступления, выплачивая налоги. На мой взгляд, в данном случае нужно улучшать административный контроль за деятельностью предприятий. Нужно сделать так, чтобы люди не были заинтересованы получать теневые доходы, так как они всегда связаны с неправовыми доходами, которые должны ограничиваться.
Нужно понимать, что увеличение госконтроля не должно провоцировать рост коррупции. Очень часто, как только власть начинает пристальней следить за бизнесом, коррумпированных чиновников становится больше. Все попытки отбелить рынок труда сводятся к нулю. Этого быть не должно», — отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков. Опрошенные ForPost эксперты уверены, что в будущем пенсионеры вряд ли выйдут на бунты из-за низких пенсий.
Нынешние тридцатилетние пережили много кризисов и понимают, что, живя в России, они могут рассчитывать только на себя. Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах.
Опрос сотрудников — первый способ выявить серую зарплату. Если хотя бы часть персонала называет сумму зарплаты выше декларируемой работодателем, это будет одним из доказательств серой схемы для налоговой. Платежные ведомости. Во время проверки представители налоговой могут сопоставить ведомость с данными документов, которые в ней не отражены.
А еще сравнить неформальные записи на компьютере главного бухгалтера с кассовыми документами и выявить серую зарплату. Несовпадение декларируемой зарплаты с данными рекрутерских сайтов. Инспекторы могут изучить, какие зарплаты компания указывает в вакансиях, и сопоставить их с данными в отчетах.
То же деяние, совершенное умышленно, если это удалось доказать, влечет за собой удвоенную сумму штрафа. Помимо штрафов и пеней, придется заплатить все недоначисленные суммы в полном объеме. Руководители организаций могут быть вызваны на специальную комиссию по заработным платам, где им придется отвечать перед представителями налоговой службы и муниципальными чиновниками и в результате повышать официальную зарплату либо же предстать перед выездной проверкой, где могут выявиться еще и дополнительные нарушения, помимо махинаций с зарплатой. По ст.
А виновный в таком нарушении может быть оштрафован на сумму годового дохода от 1 до 3 лет , лишен права на определенную деятельность или должности либо приговорен к принудительным работам до 2 лет, а возможен также полугодовой арест или лишение свободы до 2 лет. Если проблемы с налоговыми декларациями возникли по предварительному сговору группы лиц либо размер нарушения особо крупный, суммы штрафов возрастут максимум до 500 тысяч руб. Возможные последствия для персонала Может показаться, что вина за серую зарплату лежит целиком на работодателе и ответственность перед законом несет только одна сторона. Однако это не так. Работник, получивший доход, с которого не уплачены положенные по закону налоги, должен задекларировать его самостоятельно и уплатить положенные суммы в бюджет. Срок для этого предоставляется до 30 апреля следующего года, а для уплаты — до 15 июля. Если же человек этого не сделал, в чем оказался уличенным, ему предстоит ответственность по ст.
А если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной: штраф от 100 до 500 тыс. Почему белая зарплата все же предпочтительнее Для работодателей главным стимулом платить белую зарплату все же остается страх перед возможной ответственностью перед законом. Но если работники не будут соглашаться на эти схемы, работодателю придется выводить их заработки из тени.
При этом под «прицел» разных ведомств могут попадать и граждане, особенно если их расходы превышают задекларированные доходы. Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд , который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ. Если есть нестыковки, то от всех ведомств последуют требования объяснений к работодателю и, возможно, к самому гражданину. В случае вступления закона в силу предполагается ответственность и работодателя, и, возможно, самого работника.
Такой подход сделает зарплату «в конверте» ещё менее привлекательной. Для справки: в настоящее время в России существует ответственность за ненадлежащее оформление трудовых правоотношений, но она распространяется прежде всего на работодателя штраф до 100 тыс.