Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации?
Самозанятые: вопросы и ответы
Минтруд рассказал, может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору. Разрешено ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве. Получается, договор подряда с физлицом можно довольно законно заменить на договор подряда с самозанятым.
Ответы юристов (1)
- 1С:БизнесСтарт для самозанятых
- Официальная работа и самозанятость: возможно ли совмещать два вида деятельности
- Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
- Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником
При совмещении трудовой деятельности и самозанятости у человека сохраняются все социальные гарантии и другие преференции, которые предоставляет трудовой договор: Трудовой стаж засчитывается в стаж для будущей страховой пенсии. Право на получение больничных, пособий по беременности, родам и по уходу за ребенком. Можно получать налоговый вычет с расходов на платное лечение, образование и покупку жилья. Легче получить кредит в банке, предоставив справку о доходах с работы. При этом режим налога на профессиональный доход позволяет подрабатывать легально и официально вести дела с заказчиками.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал про налоги для предпринимателей Минтруд рассказал, может ли гражданин одновременно быть плательщиком НПД и работать по трудовому договору. Если гражданин решил стать самозанятым, с основной работы ему увольняться не нужно. Сократить издержки на сотрудников, аренду и налоги поможет бухгалтерский аутсорсинг «Главбух Асcистент».
Запрета на занимаемую должность официального трудоустройства нет, человек может даже быть генеральным директором компании, то есть занимать совершенно любую должность. Какие есть ограничения для самозанятых граждан Для того чтобы не было экономии на страховых взносах, самозанятым запрещено оформлять сотрудников в качестве самозанятых. Если в коллективе есть самозанятый, то он не вправе оказывать услуги с денежным вознаграждением своему работодателю и бывшему работодателю до 2 лет после истечения срока трудового договора. Обход этого закона или попытка его обхода гарантирует наложение штрафов, а так же административной ответственности. ФСН и Роструд регулярно проводят проверки компаний, руководители которых могут быть замечены в использовании труда самозанятых в своих целях, для экономии денежных средств при уплате налогов. Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству, в дар или приобретенных не для коммерческих целей. Отличается ли ИП и самозанятый Отличия есть, самозанятый получает большее количество льгот, а ИП имеет более обширные возможности. У каждой категории есть свои плюсы.
Нельзя же заниматься бизнесом без регистрации ИП! Всех будут штрафовать? Это вранье. Мы тоже читали у известных экспертов эти страшилки о том, что даже после регистрации самозанятых «товарищ майор» может оштрафовать их за незаконное предпринимательство. И даже привлечь по статье 171 УК РФ. Но если бы эти эксперты читали закон, они бы заметили пункт 6 статьи 2, где написано, что на этом режиме физлица официально могут вести бизнес без статуса ИП.
Как начисляется налог самозанятым
Да, вариант, когда физическое лицо работает по трудовому договору и одновременно является самозанятым возможен. При этом можно одновременно быть самозанятым и работать согласно трудовому договору, если нет запретов на совместительство. Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор.
ИП и самозанятость: можно ли совмещать, нюансы
Одновременно использовать два налоговых режима ИП-самозанятому нельзя. Читайте также: Меры поддержки бизнеса в 2022 году Кому подходит быть ИП и самозанятым Режим ИП на НПД подходит для небольшого бизнеса, который самостоятельно оказывает услуги, продаёт товары собственного производства или сдаёт в аренду жилые помещения. Например, ИП-самозанятым может быть программист, сантехник, массажист, переводчик и другие специалисты. Стоит учитывать, что ИП на НПД не может брать сотрудников на работу, однако он имеет право нанимать подрядчиков для выполнения работ по договору гражданско-правового характера ГПХ. Ещё одно важное условие для ИП-самозанятого: он должен следить за доходами и не превышать максимальный годовой заработок — 2,4 млн рублей в год. Кто не может применять НПД Налог на профессиональный доход не могут платить ИП и физлица, которые занимаются следующей деятельностью: Продажей подакцизной продукции и товаров, подлежащих обязательной маркировки — в этом случае продавцы обязаны использовать онлайн-кассу; Перепродажей товаров и имущественных прав; Добычей и продажей полезных ископаемых; Предпринимательской деятельностью в интересах другого лица на основе договора поручения, комиссии или агентского договора; Лица, которые занимаются доставкой товаров, принимают деньги у покупателей и передают их продавцу. Читайте также: Выездные услуги: как организовать работу по 54-ФЗ Плюсы быть ИП и самозанятым одновременно Можно работать без онлайн-кассы. ИП-самозанятый может законно принимать оплату от физлиц на личную банковскую карту. Но предприниматель обязан предоставить клиенту чек: для этого необходимо использовать приложение «Мой налог». Не нужно сдавать налоговую отчётность.
Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Ваше сообщение:.
Сравните , насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера. Актуально сейчас:.
Но сдача запрещена непосредственно своему работодателю, поскольку этот вид дохода под НПД налог на профессиональный доход, который платят самозанятые не подпадает. А вот автотранспорт, как и любое другое имущество, сдавать можно, чего не скажешь об официальном оказании услуг в рамках ИП. В общем, нюансов много, и каждый из них нуждается в дополнительном уточнении. Как совместить самозанятость и основную работу? Первое правило совмещения этих двух видов деятельности сводится к тому, чтобы уплачивать НПД с любых средств, кроме доходов, полученных с текущего предприятия. Второе заключается в том, чтобы не оказывать платных услуг выполнять профессиональные работы своему основному работодателю, за исключением некоторых их видов, полный перечень которых приводится в действующих законодательно-правовых актах. На самом деле ограничений для совмещения обоих рабочих статусов не так уж много. В то же время они обязательны для соблюдения во избежание серьезных последствий. И прежде всего речь идет о двух правилах — отказа от уплаты НПД с доходов основного предприятия и оказания платных услуг, как самозанятое лицо, своему работодателю Могут ли уволить за самозанятость, если я официально работаю? Несмотря на то что работодатель не в праве требовать от трудоустраивающегося предоставлять сведения о своей самозанятости, лучше все-таки обговорить этот вопрос «на берегу», чтобы потом не быть уволенным из-за противоречий по трудовому договору. Важно помнить, что работодатель может самостоятельно уточнять наличие статуса самозанятости у своих подчиненных, поэтому лучше эту информацию не скрывать. Самозанятость и ООО одновременно — что нужно знать Особого внимания заслуживает и вопрос регистрации самозанятого статуса для ООО, которое является возможным теоретически, но на определенных условиях, нуждающихся в дополнительном уточнении. Имеет ли право учредитель стать самозанятым? По закону, учредители и собственники предприятий имеют на это право, но только на определенных условиях. Среди них: отказ от услуг по договору комиссии и поручений; отсутствие агентских договоров.
Сообщество
- Как выгоднее работать: по трудовому договору или быть самозанятым?
- Можно ли работать официально и быть самозанятым
- Онлайн-заявка на займ
- Где заканчивается самозанятость и начинаются трудовые отношения: разбираемся вместе с ФНС
- Для тех, кто ценит свое время
- Сообщество
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Для самозанятых ИП действуют те же ограничения: нельзя нанимать сотрудников или перепродавать товары. Если доход за год превысит 2,4 млн рублей, то до конца года можно платить налоги как ИП. Какая деятельность не подходит для самозанятости Еще не получится сочетать самозанятость и другие налоговые режимы. Можно ли самозанятому работать с юрлицами? Да, можно. Можно ли работать с постоянным клиентом, который платит регулярно? Но есть нюансы. Не получится работать со своим прежним работодателем, от которого вы ушли меньше двух лет назад.
Это значит, что нельзя уволиться с официальной работы и продолжить сотрудничество с компанией в качестве самозанятого. За это налоговая может оштрафовать организацию и принудит ее восстановить вас на прежнее место с доплатой всех налогов. Налоговую заинтересуют регулярные выплаты, которые выглядят как зарплата: одна и та же сумма поступает в одно и то же время. Сотрудничество с единственным заказчиком тоже выглядит подозрительно. Оказание услуг и продажа товаров своего производства обычно подразумевает работу с несколькими клиентами. Очевидно, что он получает зарплату и не может оформлять ее как доход самозанятого. В свою очередь, репетитор тоже получает регулярные выплаты от единственного ученика.
Но он может быть самозанятым, потому что репетиторство допускает такой формат работы. Может ли самозанятый работать с иностранцами и получать доход в валюте?
Платить налог на профессиональный доход могут не только самозанятые, но и те, кто зарегистрирован в качестве ИП, говорится на сайте Федеральной налоговой службы. ИП — разновидность предпринимательской деятельности, не подразумевающая образования юрлица.
В качестве индивидуальных предпринимателей выступают физлица. Как поясняет сайт «Мое дело» , индивидуальные предприниматели могут платить налог на профессиональный доход как и самозанятые , если их деятельность не связана с: перепродажей товаров и услуг;добычей и продажей полезных ископаемых;реализацией маркированных и подакцизных товаров;посредничеством;доставкой товаров в интересах третьих сторон если в расчетах не применяется кассовый аппарат. Кроме того, не могут использовать этот налоговый режим индивидуальные предприниматели, чья выручка превышает 2,4 млн рублей в год, а также ИП, имеющие наемных работников. Таким образом, совмещение индивидуальной предпринимательской деятельности и самозанятости означает то, что ИП платит налог на профессиональный доход как и самозанятые , констатирует «Рамблер».
В чем плюсы налогового спецрежима Как объясняется на сайте «КонтурЭльба» , налог на профессиональный доход — выгодный режим налогообложения, который особенно хорош с учетом применения налоговых вычетов. Помимо небольшой ставки, есть и другие плюсы.
Когда ему поступило предложение трудоустройства от фотостудии, он оформил трудовой договор и сохранил статус самозанятого. Доходы фотографа от разных видов деятельности облагаются налогами по разным ставкам. Может ли сотрудник стать самозанятым Официальную трудовую деятельность по найму можно совмещать с работой на себя в статусе самозанятого.
Пример: стилист днем работает в парикмахерской по трудовому договору, а в свободное время стрижет своих клиентов в качестве самозанятого. Работодатель вправе добавить в трудовой договор с новым сотрудником условие — уведомлять о получении дополнительных доходов. Это важно для исключения конфликта интересов. Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям. Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно.
Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами.
Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено.
ИП при этом сохраняется. Если отказа от упрощенки в установленный месячный срок не произошло, налоговая аннулирует регистрацию ИП в качестве самозанятого. В соответствии с действующим законодательством ч. Переходя на самозанятость, ИП в первую очередь делает чек-ап по этому списку.
Если обнаружатся ограничения, режим НПД будет невозможен.
Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
Обратите внимание: Самое главное преимущество — это легальность и гарантия от штрафов за незаконное ведение предпринимательской деятельности. Минусов всего три: Необходимость платить налоги, когда другие получают доход нелегально и обходятся без них. Ограниченный круг деятельности для самозанятых. Те же штрафы, только за допущенные нарушения в деятельности самозанятого. Есть сомнения в том, насколько долго сохранятся «сладкие плюшки» для самозанятых. Льготные налоговые ставки и прочие преимущества приняты законом до 2028 года включительно.
Что будет дальше, пока неизвестно. Самозанятый гражданин, кто это? И другие вопросы, которые часто задают про самозанятость. О том как просто открыть самозанятость , мы уже рассказывали. Теперь осветим непростые нюансы.
У это формы налогообложения тоже есть подводные камни. Можно ли работать официально и быть самозанятым? Можно быть трудоустроенным на постоянной работе, а в свободное время производить товары или оказывать услуги. Тогда правильно будет оформить самозанятость и платить налог на профессиональный доход с выручки. Важно: При этом нельзя оказывать услуги самозанятого своему прямому работодателю.
Более того, нельзя уволиться с работы и тут же начать сотрудничать с предприятием на условиях самозанятости. С момента увольнения должно пройти не менее двух лет. Это правило ввели для того, чтобы работодатели ради экономии не вынуждали увольняться сотрудников и не принимали их на условиях самозанятости. Ведь самозанятому никто не оплачивает сверхурочные, отпуск и больничный. Можно ли одновременно быть самозанятым и ИП?
Совмещать эти два вида коммерческой деятельности не запрещено. Это значит, что оставаясь индивидуальным предпринимателем, человек может зарегистрировать самозанятость и перейти на уплату налога на профессиональный доход. Об этом переходе он должен письменно уведомить налоговую инспекцию. Но тогда ему придется соблюдать ряд ограничений. Не использовать труд наемных работников.
Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог».
Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит. Можете прочитать подробнее о налогообложении. Самозанятый не может нанимать сотрудников в рамках трудового договора.
Но это не значит, что вы не можете при необходимости использовать труд помощников: разрешено привлекать подрядчиков, но по договору ГПХ. Кроме того, вы вполне можете объединиться с другим самозанятым и работать вместе.
Подобное заявление подтвердит добровольное желание человека заключить с фирмой ГПД в качестве самозанятого. Но учитывайте, что если будут явные признаки трудовых отношений , даже такое заявление не поможет.
Это позволит избежать... Убедиться, что у человека есть статус самозанятого, можно с помощью специального сервиса на сайте ФНС : Может ли самозанятый работать по трудовому договору? Теперь давайте взглянем на оформление самозанятых с противоположной стороны: предпринимателей и физлиц. У них часто возникает вопрос: может ли самозанятый работать по трудовому договору?
И не получится ли так, что встав на учет как самозанятый, человек не сможет устроиться на работу по найму? То есть самозанятый может устраиваться на работу по трудовому договору к любому работодателю. Но нужно учитывать уже отмеченный выше в статье момент — предприниматель или физлицо не сможет получать одновременно у одного и того же работодателя зарплату как наемный сотрудник и профдоход по оказываемым услугам работам как самозанятый. Также при устройстве на работу необходимо выбирать вид взаимодействия — либо трудовой договор как сотрудник , либо ГПД как самозанятый.
Но это не проблема: их можно совмещать. Дизайнер интерьеров может работать в архитектурном бюро с трудовой книжкой и брать заказы как самозанятый. Программист может работать по трудовому договору и брать подработки на НПД. Так могут делать и те самозанятые, что выступают заказчиками по договору подряда, и исполнители. ИП или статус самозанятого Чтобы получить статус самозанятого, не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя ИП. Но, есть исключения, если ваш вид деятельность требует обязательной регистрации в качестве ИП, то необходимо сначала зарегистрировать ИП и выбрать режим налогообложения — специальный налоговый режим. Если вы уже зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, вы можете перейти на НПД, направив соответствующее заявление в налоговые органы по месту жительства месту ведения предпринимательской деятельности. Чтобы у вас было право получить статус самозанятого, вы должны соблюсти несколько правил: Ваш доход за год не должен превышать 2,4 миллиона рублей. У вас не должно быть наемных работников.
Осуществлять только разрешенные виды деятельности, те которые не указаны в п. Почему самозанятый не может оказывать свои услуги работодателю, у которого официально трудоустроен При найме в штат работодатель должен платить зарплату, обеспечить рабочее место и все необходимое для выполнения трудовых обязанностей. Таким образом, штатный сотрудник обходится нанимателю в большую сумму. А сотрудничество с самозанятым по сравнению с человеком в штате намного дешевле. Поэтому чтобы не было прецедентов подмены реальных трудовых отношений на отношения с самозанятым по гражданско-правовому договору, законом установлено несколько ограничений: Нельзя нанимать в качестве самозанятых своих официально трудоустроенных работников. Самозанятый не может брать заказы у своего бывшего работодателя, если увольнение было менее 2 лет назад. Госслужащие не могут быть самозанятыми и подрабатывать в свободное время. Исключение составляет сдача жилья в аренду, притом что это жилье было получено в наследство или иным способом, но не куплено специально.
Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно
Можно ли официально трудоустроиться и вести деятельность как самозанятый: особенности совмещения статусов в 2024 году. Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым? Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору: разъяснения Минтруда.
Можно ли в 2023 году быть самозанятым и официально работать по трудовой книжке одновременно
| Минтруд разрешил самозанятым заключать трудовые договоры | Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор. |
| Можно ли работать и быть самозанятым одновременно | Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору: разъяснения Минтруда. |
| Самозанятые - разбираем все нюансы подробно | Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? |
| Можно ли официально работать и быть самозанятым одновременно | Может ли госслужащий зарегистрироваться как самозанятый, можно ли совмещать самозанятость с госслужбой, чем разрешено и запрещено заниматься государственным служащим для получения побочного дохода. |
| Можно ли работать по ГПХ и одновременно быть самозанятым? | Разрешается ли учредителю одновременно быть самозанятым и вести основную деятельность. Существующие ограничения для тех, кто является самозанятым и официально работает по трудовому договору. |