ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба».
Формирование ОСВ 70 счета в 1С
- сумма начисленных страховых взносов - КУонсультантПлюс
- сумма начисленных страховых взносов - КУонсультантПлюс
- Счет 70 – активный или пассивный?
- Материальная помощь в бухгалтерском учёте: проводки
- Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) — все о налогах
По дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам".
Депонированная заработная плата является обязательным элементом учета на счете 70 Депонированной является заработная плата своевременно не полученная работниками и учтенная на отдельном субсчете к счету 70. Депонентом признается лицо в том числе работник организации , не получившее своевременно причитающуюся ему сумму.
При неполучении зарплаты в установленный срок напротив фамилии такого работника делается отметка «Депонировано» в графе, предназначенной для подписи. Аналитический учет по счету 70 Ведение аналитического учета по счету 70 включает составление отдельных подсчетов для каждого сотрудника. Таким образом, можно отслеживать суммарные выплаты и начисления по каждому работнику в отдельности.
Счет 70 является пассивным счетом, так как он отражает обязательства предприятия перед сотрудниками в связи с выплатами и начислениями по оплате труда. Счет 70 взаимодействует с несколькими другими счетами в бухгалтерской системе предприятия.
Выплату заработной платы оформляется записью: Дебет 70 Кредит 50-1 — выплачена заработная плата из кассы организации. Если заработная плата перечисляется работнику по безналичному расчету: Дебет 70 Кредит 51 — перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника. Удержания по договору займа Вы можете предоставлять своим работникам денежные средства по договору займа. В этом случае с работником заключается письменный договор. В договоре указываются сумма займа, срок, на который он выдается, а также порядок возврата займа целиком или частями, вносятся деньги в кассу или сумма займа удерживается из зарплаты и т. Порядок удержания средств из заработной платы работника также определяется договором. Сумма займа, которая может быть удержана из заработной платы работника, действующим законодательством не ограничена.
То есть сумма пособия, возмещаемая из ФСС России, не является в этом случае верхней границей размера выплаты. Такие доплаты пособием не являются, они выплачиваются за счет организации ст. Поэтому отражают их следующим образом: Дебет 20 23, 25, 26, 44… Кредит 70 — начислена доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка; Дебет 70 Кредит 50 51 — выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Пример: Отражение в бухучете доплат к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Коллективным договором "Альфы" предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Организация начислила Ивановой за время декретного отпуска: пособие за счет ФСС России в сумме 159 179 руб.
Дебет 70 Кредит 50,51
227 500 рублей - произведена выплата дивидендов сотруднику-акционеру. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». переплата по отпускным возвращена или зачтена в счет будущей зарплаты.
Дебет и кредит счета 70
- Дебет 70 Кредит 50,51 — Студопедия
- Telegram: Contact @uproshchenka
- Формирование ОСВ 70 счета в 1С
- Обязательные удержания
Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. Дебет 20 Кредит 70. – 15 000 руб. – начислена материальная помощь к отпуску. КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут.
70 50 проводка
Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51). – выплачена работнику излишне удержанная сумма НДФЛ, возвращенная из бюджета. Дебет 70 Кредит 50 – выдана зарплата сотрудникам. КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут. Дебет счета 70 — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»). Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц».
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
Что отражается по дебету и по кредиту По дебету счета 70 показываются: Суммы выплаченной зарплаты, премий, пособий, и прочих выдач денежных средств работнику; Суммы начисленных налогов, сборов, удержаний по исполнительным листам и т. Суммы начисленной, но вовремя не выданной зарплаты. По кредиту счета отражается: Размеры зарплаты, которые заработал сотрудник за установленный период; Суммы заработка, которые были начислены за счет резервов; Суммы начисленных пособий — больничных, по беременности и родам и т.
Материальная ответственность исключается в случаях утраты денег вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны ст. Кроме того, работодатель может простить долг работнику — как полностью, так и частично. Такое право ему предоставляет статья 240 Трудового кодекса, если это не запрещено учредительными документами вашей фирмы. Но прощение долга означает, что работник получил экономическую выгоду. В связи с получением дохода придется начислить ему НДФЛ. Пример 3 Продолжим анализ ситуации, описанной в примерах 1 и 2.
Предположим, работодатель решил отказаться от взыскания ущерба работника в отсутствие ситуаций, перечисленных в статье 239 Трудового кодекса. Правда, работник может оспорить и удержание НДФЛ. А кроме того, удерживаемая сумма налога не должна превышать 50 процентов суммы выплаты п. Напомним также: прощение долга допустимо оформить как дарение. Тогда оно освобождается от налогообложения НДФЛ в пределах 4000 рублей п. А вот если работодатель намерен возместить понесенный ущерб, недостача списывается на работника вне зависимости от наличия или отсутствия его согласия: ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 94 — недостача отнесена на материально ответственное лицо. Сумма, отнесенная на счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба», образует дебиторскую задолженность. Погашение дебиторской задолженности Если отражать все хозяйственные операции последовательно, то «дебиторки» на счете 71 оставаться не должно.
Но ее наличие не является ошибкой. Ведь Инструкция по применению Плана счетов носит рекомендательный характер и порядок использования счетов жестко не регламентирует. Наличие задолженности за работником не является препятствием к его увольнению. А вот утрата доверия, если вина работника установлена судом, — основание для его увольнения по инициативе работодателя п. Если сотрудник, работающий или бывший, не согласен погасить задолженность, а работодатель не намерен с ним судиться, то избавиться от «дебиторки» можно стандартным способом. На основании пункта 77 ПБУ она подлежит списанию по истечении срока исковой давности, то есть через три года ст. Кроме того, на эту задолженность распространяется общее правило о создании резерва сомнительных долгов п. Удерживать списанную задолженность на забалансовом счете 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов» оснований не имеется, поскольку причиной списания неплатежеспособность не является абз.
В налоговом учете такая дебиторская задолженность относится к безнадежным долгам и приравнивается к внереализационным расходам п. Для признания в расходах по налогу на прибыль причина возникновения долга перед налогоплательщиком роли не играет. В поддержку этой позиции вы можете сослаться на письма Минфина России от 8 августа 2012 г. Необоснованная налоговая выгода Схема списания задолженности подотчетного лица по сроку исковой давности хотя и чревата удержанием НДФЛ, зато сулит экономию по налогу на прибыль. А до тех пор, пока такой срок не определен руководителем и персонально не доведен до подотчетника, деньги могут оставаться у него беспрепятственно. Усматривать в таком способе хранения наличности вне кассы!
Расчеты ведутся по каждому сотруднику, а затем данные собираются в итоговую отчетную ведомость по всей организации. В том случае, если работник не получил заработную плату вовремя к примеру, в связи с отсутствием на рабочем месте , невостребованная сумма идентифицируется как депонированная и в конце месяца переводится на специальный отдельный счет. Взаимодействие с другими счетами Исходя из обширной классификации выплат и удержаний по заработной плате, выделяется большое количество статей расчетов с сотрудниками. Именно поэтому счет 70 корреспондирует с подавляющим большинством других счетов. Перечислим основные из них: По кредиту — 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 69, 84, 96; По дебету — 50, 51, 52, 55, 68, 69, 71, 73, 76, 79, 94. Получение зарплаты сотрудниками в натуральном виде оформляется проводкой по счетам 70 и 90.
Счет учитывает расчеты с персоналом, которые могут отражать как средства, так и источники организации. Начальный дебетовый остаток означает наличие задолженности сотрудника перед организацией. Расчеты с персоналом по прочим операциям счет 73 Рассмотрим хозяйственные операции по счету 73, для которых могут быть открыты субсчета. Счет 73: проводки по дебету Дт Кт Характеристика хозяйственной операции 73 28 Списаны потери от брака за счет виновного сотрудника 50 Из кассы выдана компенсация за использование личного автомобиля при выполнении служебных обязанностей 51 С расчетного счета сотруднику перечислена сумма за использование личного оборудования при выполнении работ служебного характера 94 Списаны невозвращенные в срок подотчетные суммы удержание из заработной платы работника невозможно 91 Отражен долг работника перед организацией после реализации ему квартиры 91 Учтена сумма долга работника за покупку специализированной одежды Счет дебетуется всякий раз, когда у компании перед сотрудником возникает долговое обязательство или же в случае выплаты самой организацией причитающихся выплат по компенсации. Счет 73 — расчеты с персоналом по прочим операциям Выявлены недостачи при инвентаризации Торговое предприятие ООО «Теле Системы Фон» произвело инвентаризацию товаров на складах по состоянию на 01 декабря. В результате инвентаризации выявлена недостача на общую сумму 5 000,00 руб. Важно Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы — 4 000,00 руб. Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 нюансы Аналитический учет на счете 73 Для организации бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками по операциям, не связанным с заработной платой и подотчетными суммами, используется синтетический 73 счет. В зависимости от типа расчетов открывают субсчета первого уровня. Например, организация может использовать: 73. В качестве займа организация предоставляет работнику сумму на строительство дома, аренду жилья и на прочие имущественные нужды. Материальный ущерб начисляется в зависимости от вида ответственности. Полная компенсация затрат предполагает погашение всей суммы ущерба, частичная — удержание суммы, не превышающей среднемесячный заработок сотрудника. Безвозмездные поступления98-3 — Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы98-4 — Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и стоимостью по недостачам ценностей99 — Прибыли и убытки Кт 001 — Арендованные основные средства002 — Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение003 — Материалы, принятые в переработку004 — Товары, принятые на комиссию005 — Оборудование, принятое для монтажа006 — Бланки строгой отчетности007 — Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов008 — Обеспечения обязательств и платежей полученные009 — Обеспечения обязательств и платежей выданные01 — Основные средства001-11 — Выбытие основных средств010 — Износ основных средств011 — Основные средства, сданные в аренду012 — Нематериальные активы, полученные в пользование013 — Инвентарь и хозяйственные. Если же работник не согласен возмещать ущерб, то придется решать этот вопрос в судебном порядке. Что делать, если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности, а сумма ущерба значительно превышает месячный заработок виновного. Выдачу беспроцентного займа отразите проводкой Дебет 73-1 Кредит 50 51. НДФЛ с суммы материальной начислите проводкой: Дебет 70 73 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Подробный порядок отражения в учете операций, связанных с предоставлением беспроцентного займа сотруднику изложен в приложенном файле. Подробный порядок отражения в учете операций , связанных с предоставлени ем беспроцентного займа сотруднику содержится в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Как отразить в бухучете операции по выдаче займа сотруднику гражданину.
Для чего применяется счет 70 в бухгалтерском учете
- Дебет 70 Кредит 50
- Проводки по заработной плате
- Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) — все о налогах
- Счет 70 в бухгалтерском учете: характеристика, проводки и корреспонденция
- Счет 70 активный или пассивный, кредитовое сальдо по 70 счету означает
- Оборотная ведомость по счету 70
Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) — все о налогах
| Дебет 70 кредит 50 | ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70. – 50 000 руб. – начислена зарплата управленческому персоналу. |
| ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ» | Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» –. |
| «Сверхотпускная» цена налогов | ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76). Заботясь о логичности, корректности и не искажения данной хозяйственной операции, авторы в итоге пришли к тому же самому конечному результату. |
Как правильно отразить удержание из зарплаты
| Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" | В бухгалтерском учете тогда следует сделать запись: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 – 17 400 руб. — отражен отказ по исковой сумме. |
| Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать | Дебет счета 70 — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»). |
| Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) | Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы с физических лиц". |
| Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) | ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». |
| Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70. | По дебету счета 70 в кредит счетов. |
Как отразить в учете компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Рассмотрим подробнее, какие именно проводки фиксируются в дебете и кредите счета 70 на практике. С дебета счета 70 на кредит счета 90 «Продажи» происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. Дебет 70 Кредит 50 – выдана зарплата сотрудникам. там подробненько. Предприятия и организации используют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» для отражения начислений и выплат вознаграждений в пользу сотрудников. Дебет 70, кредит 73-2 — если сумму недостачи удержите из зарплаты.