Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. Когда человек работает по графику, он в разные месяцы отрабатывает разное количество часов: в одном месяце не дорабатывает до нормы, в другом перерабатывает. Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели.
Сколько рабочих часов в месяце
Расчет норматива рабочих часов Норма рабочего времени на определенные периоды месяц, квартал, год исчисляется по требованию ст. Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: Продолжительность рабочей недели 40, 36, 24, др.
Без этого документа можно привлекать к переработке только в случае непредвиденных обстоятельств, например, аварий. Составить письменное распоряжение и показать его работнику. В нем должен содержаться характер сверхурочной работы, время, место, размер оплаты и продолжительность. К распоряжению нужно приложить письменные согласия сотрудника и профсоюза при необходимости.
Высчитать количество отработанных часов. За 2 дня подряд можно переработать не более 4 часов. Сверхурочное время не должно превышать 120 часов за год. Деньги за переработку в предыдущем месяце выплачивают вместе с очередной заработной платой. Как оплачивают переработку Переработанные часы оплачивают по следующей схеме: первые 2 часа по полуторной ставке; третий час и дальше по двойной ставке. Эти нормы установлены в Трудовом Кодексе.
В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной. Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть.
За работу в праздничный день работник может взять не двойную оплату, а получить отгул в любое удобное для себя время. Если работодатель не исполнит закон по оплате праздничных нерабочих дней, ему грозят штрафы : руководителю — от 10 000 до 20 000 рублей; ИП — от 1000 до 5000 рублей; организации — от 30 000 до 50 000 рублей. Если нарушить повторно, суммы штрафов будут выше: с должностных лиц могут взыскать от 20 000 до 30 000 рублей, также их могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет; с ИП — от 10 000 до 30 000 Р.
Праздничные выходные дни в 2024 году 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год 7 января — Рождество Христово 23 февраля — День защитника Отечества 8 марта — Международный женский день 1 мая — Праздник Весны и Труда 9 мая — День Победы 4 ноября — День народного единства Нормы рабочего времени на 2024 год Всего дней: 366 Выходные и праздничные дни: 118 Рабочее время за 2024 год Если 40-часовая рабочая неделя: 1 979 часов Если 36-часовая рабочая неделя: 1 780,60 часов Если 24-часовая рабочая неделя: 1 185,40 часов В 2024 году россиян ждут следующие «длинные выходные»: С 1 по 8 января С 23 по 25 февраля С 8 по 10 марта С 28 апреля по 1 мая С 9 по 12 мая Региональные праздничные дни в 2024 году Для жителей Республики Башкортостан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам 11 октября — День Республики Башкортостан Для жителей Республики Татарстан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам.
Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем. Определение нормы рабочего времени В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13. Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Так, 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года бывший сокращенный рабочий день.
Сколько в месяце часов в общем и конкретно для работающих
Человеко-час Человеко-час — это единица, равная одному часу рабочего времени сотрудника. Этот показатель используется при расчётах рабочего времени персонала или для определения количества человек на выполнение какой-либо задачи. Но, разумеется, больше всего этот показатель нужен для налоговых отчётов. Существует специальная форма П-4, которая подаётся в Росстат. По сути, вычисление человеко-часов представляет собой подсчёт всего рабочего времени сотрудника за период, который указывается в документе. Всё рабочее время — значит не только те часы, которые сотрудник должен отработать по трудовому договору, но и внеурочное время, а также время в командировках. В расчёты не включаются: Время, когда сотрудник был на больничном или в декретном отпуске; Время отпуска работников; Внутрисменные простои — время, когда сотрудник, находясь на работе, не может выполнять свои обязанности из-за каких-либо внешних, независящих от него причин; Сокращённое рабочее время в связи с праздниками или по закону для конкретного сотрудника, например, если он несовершеннолетний ; Отсутствие работника на рабочем месте по иным другим причинам. Формула расчёта. Она достаточно простая. Обозначим показатель человеко-час как «Ч». Количество сотрудников предприятия — «С», а время работы — «В».
Примеры расчёта. Пример 1. В компании «Комод», занимающейся сборкой мебели, работают 40 человек. Рабочий день их составляет стандартные 8 часов. Нужно рассчитать показатель человеко-часов для одного рабочего месяца — сентября. В этом сентябре 20 рабочих дней.
Сверхурочное время не должно превышать 120 часов за год. Деньги за переработку в предыдущем месяце выплачивают вместе с очередной заработной платой. Как оплачивают переработку Переработанные часы оплачивают по следующей схеме: первые 2 часа по полуторной ставке; третий час и дальше по двойной ставке. Эти нормы установлены в Трудовом Кодексе. В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной. Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть. За работу в праздничный день работник может взять не двойную оплату, а получить отгул в любое удобное для себя время. Если работодатель не исполнит закон по оплате праздничных нерабочих дней, ему грозят штрафы : руководителю — от 10 000 до 20 000 рублей; ИП — от 1000 до 5000 рублей; организации — от 30 000 до 50 000 рублей. Если нарушить повторно, суммы штрафов будут выше: с должностных лиц могут взыскать от 20 000 до 30 000 рублей, также их могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет; с ИП — от 10 000 до 30 000 Р. Кроме того, работодатель обязан выдать все положенные сотруднику надбавки и компенсацию за задержку заработной платы. Также сотрудник вправе потребовать компенсацию за причинение морального вреда. Что делать, если переработку не оплачивают Если работник не получил оплату за часы сверх нормы, он должен написать заявление работодателю с требованием по оплате сверхурочные часы. Заявление лучше написать в двух экземплярах и на одном из них поставить отметку о принятии. Если в приеме заявления отказали или не захотели его завизировать, его можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью содержимого конверта. Входящую корреспонденцию в любой компании и организации обязаны принимать по установленным правилам.
Подсчёт часов в сменах, рабочих дней, выходных и зарплаты. Личные события: день рождения, отпуск, праздник и т. Сохранение нескольких графиков дежурств в личном аккаунте. Объединение графиков в один например, для списка сотрудников или поиска ближайших выходных с друзьями и родными.
Шестидневная рабочая неделя в России: когда перейдем на новый график Поделиться В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Если инициатива будет принята, рабочими в стране станут субботы или воскресенья. Фото: freepik. Подобная мера действовала во времена Великой Отечественной войны. Повторить ее в наши дни предлагают, чтобы укрепить российскую экономику в условиях современных вызовов и санкций. С инициативой о продлении рабочей недели выступила ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Соответствующее обращение было направлено главе Минтруда Антону Котякову, сообщают «Известия». Зачем нужна «шестидневка» Как отмечают авторы инициативы, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика стабильно демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира. Ограничительные меры прервали эту тенденцию и осложнили развитие промышленной и других сфер. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
Ликбез о рабочем времени и выходных днях
Совокупная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней совместно с количеством рабочих часов при разно часовых рабочих неделях по месяцам представлена ниже. и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов длится рабочая неделя. Согласно трудовому законодательству, нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю, в общем случае это пять восьмичасовых рабочих дней.
Информация о норме рабочего времени в Республике Башкортостан на 2024 год
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь. Нерабочие праздничные дни в 2024 году Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч.
Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Тогда 144 и 160 часов. Если человек работает сторожем в ночь по 15-16 часов, 10 смен в месяц, перерабатывает ли он? Да ещё и отпуски всякие, опять же один отдыхает, а другие работают за него. Лучший ответ Когда человек работает по графику, он в разные месяцы отрабатывает разное количество часов: в одном месяце не дорабатывает до нормы, в другом перерабатывает. В таких случаях чаще всего применяют суммированный учет рабочего времени.
Из статьи 104 ТК РФ.
Сколько рабочих и выходных дней в месяце Сколько рабочих и выходных дней в месяце Калькулятор показывает сколько рабочих и праздничных дней в выбранном году и месяце. Чтобы ознакомиться со всеми государственными праздниками и выходными в течении года перейдите на производственный календарь 2025 год в калькуляторе появится после утверждения правительством выходных и праздничных дней, ориентировочно в сентябре 2024 года.
Так, 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года бывший сокращенный рабочий день. Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час. Примеры: В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2024 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч 8 ч x 17 дней ; при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 ч 7,8 ч x 17 дней ; при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч 7,2 ч х 17 дней ; при 35-часовой рабочей неделе — 119 ч 7 ч х 17 дней ; при 33-часовой рабочей неделе — 112,2 ч 6,6 ч x 17 дней ; при 30-часовой рабочей неделе — 102 ч 6 ч x 17 дней ; при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч 4,8 ч х 17 дней.
В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Плюс 10 дней: как официально отдыхаем на майские праздники 2024
По их единодушному мнению и многолетним наблюдениям, восьми часов рабочего времени недостаточно, чтобы заработать на аренду автомобиля, заплатить агрегатору и оплатить бензин. Как официально отдыхаем и сколько рабочих дней в мае? В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней. и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. По данным опроса, проведенного сервисом SuperJob, сокращение рабочей недели до 36 часов поддерживают подавляющее большинство россиян — 77 процентов. количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Ответы : Сколько по закону должен человек отработать часов в месяц?
- Ответы : Сколько по закону должен человек отработать часов в месяц?
- Производственный календарь
- Онлайн-курсы
- Количество рабочих дней в 2024 году | Современный предприниматель
- Производственный календарь 2024
Производственный календарь 2023
Общее количество рабочего времени в 2023 году сократится на три часа: это уже отражено в таблице норм рабочего времени. Совокупная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней совместно с количеством рабочих часов при разно часовых рабочих неделях по месяцам представлена ниже. Норма часов рабочего времени в 2023 году рассчитывается по определенным правилам. Регламентируется ли предельное количество часов привлечения к работе в выходной день? два выходных подряд? количество дней в год?
Количество рабочих дней в 2024 году
Рабочих дней 20. Также в квартале будет 3 предпраздничных дня: 30 апреля, 8 мая и 11 июня. Третий квартал В третьем квартале праздников не ожидается, но «лишний» выходной все же будет. Всего предстоит отработать 65 дней из 92.
Выходных будет 27 дней: В июле — 9 выходных: 1 был объявлен дополнительным выходным, за который сотруднику должны перечислить зарплату , 4-5, 11-12, 18-19, 25-26. В августе — 10 выходных: 1-2, 8-9, 15-16, 22-23, 29-30. В сентябре — 8 выходных: 5-6, 12-13, 19-20, 26-27, Рабочих дней 22.
Практически все нерабочие дни являются календарными выходными. Четвертый квартал В четвертом квартале 92 дня «разделились» на 65 рабочих и 27 выходных. По месяцам это выглядит так: В октябре — 9 выходных: 3-4, 10-11, 17-18, 24-25, 31.
В ноябре — 10 выходных: 1, 4, 7-8, 14-15, 21-22, 28-29. В декабре — 8 выходных: 5-6, 12-13, 19-20, 26-27. Рабочих дней 23.
Также будет два предпраздничных дня: 3 ноября и 31 декабря. Производственный календарь при шестидневной неделе Трудовой Кодекс позволяет для некоторых работников установить 6-дневную рабочую неделю с одним выходным днем. Чаще всего такой режим выбирают магазины, медицинские и общеобразовательные учреждения, пункты питания — то есть места, где смена длится 10-12 часов.
В этом случае сотрудники трудятся в 2 смены. Выходным обычно является воскресенье, но при невозможности предоставить этот день, сотрудник может выбрать любой другой. Сама неделя может длиться 40 часов по 7 часов в день , 36 и 24 часа.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
То есть набегает целых две недели, которые мы можем потратить по своему усмотрению на семейные дела и отдых. Почему календарь публикуют заранее?
Это нужно, чтобы кадровики, работники бухгалтерии и руководители могли рассчитать график работы, зарплату и запланировать страховые отчисления. А сами работники получают замечательную возможность строить планы на месяцы вперед. Согласно новому производственному календарю в 2023 году будет 14 праздничных дней. Все праздники в 2023 году Эти дни являются нерабочими по Трудовому кодексу РФ. Однако существуют исключения. Например, работники экстренных служб. В остальных случаях сотрудников могут привлекать только при наличии их письменного согласия.
За работу в праздничный день зарплату начисляют в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня. Мнение эксперта Ирина Смирнова Профессиональный бухгалтер, управляющий владелец группы компаний «Ваш Бухгалтер» Сотрудник, который работает в сменном графике, например, сутки через двое, выходит на работу в соответствии со своим графиком. Когда его рабочие дни выпадают на субботу или воскресенье, их оплачивают по стандартному тарифу. Если же ему приходится выходить в праздничный день — по двойному. Но в отличие от тех, у кого стандартная пятидневка, отгул он взять не может. Случается, что работников заставляют брать отпуск в новогодние каникулы или, например, в мае. Это грубое нарушение законодательства.
Работник имеет полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Чтобы мечты о долгожданном отпуске сбылись в полной мере, откладывайте деньги на путешествие уже сейчас.
Но, как утверждают синоптики, преимущественно погода окажется благоприятной. Это удачное время для путешествий, прогулок, осмотра достопримечательностей и занятий спортом. Однако метеорологи не исключают появление осадков. Ночью столбик термометра станет опускаться до десяти, а порой даже до пяти, градусов, поэтому для вечерних прогулок лучше выбирать наряды потеплее. Дневное солнце может сыграть злую шутку с теми, кто гуляет допоздна. В Санкт-Петербурге окажется немного прохладнее. Однако не стоит отчаиваться и отменять планы.
Несмотря на это, метеорологи рекомендуют постоянно брать с собой зонт, потому что метеорологи предполагают, что дождь может застать в самый неподходящий момент. Жителей Центральной России ждут теплые выходные. Температура поднимется до 20 градусов тепла. В южных регионах России начинается курортный сезон. Купаться и загорать там еще рано, но прогуляться по берегу моря и погреться на солнышке жителям и туристам удастся. В начале мая в Поволжье будут наблюдаться теплые дни. Однако в некоторые дни гуляющих неожиданно может застать мелкий дождь. Где отдохнуть в мае в России: топ-10 мест Из-за неблагоприятной международной обстановки в России вырос спрос на поездки по стране. Каждый сможет найти отдых по душе, стоит лишь определиться с направлением.
Если традиционная поездка всей семьей на дачу уже приелась, можно открыть карту и выбрать другой вид отдыха. Путешествие по России приятно удивит заядлых туристов. Традиционно лидируют по числу бронирований отелей на майские праздники южные курорты — Краснодарский и Ставропольский края, Крым и Санкт-Петербург. Большое количество туристов со всей страны рвутся посетить столицу в майские дни. Заядлых путешественников ждут не только памятники архитектуры, музеи, театры города, но и пышные торжества, которые традиционно устраивают на праздники. Северная столица влечет к себе своей красотой и торжественностью. Традиционно более полумиллиона туристов со всего мира приезжают сюда на майские праздники. А все ради посещения Эрмитажа, Исаакиевского собора и Петропавловской крепости, а также прогулок по Невскому проспекту. Ессентуки и Пятигорск.
Путешественники, имеющие проблемы со здоровьем, направляются на курорты для того, чтобы пройти курс лечения. В этих местах популярна местная грязелечебница, парки и минеральные озера Провал и Тамбукан. Столица Республики Татарстан подойдет для отдыха всей семьей. Здесь очень много памятников природы и архитектуры, посещение которых точно останется в памяти на всю жизнь. Длительность полета в эту часть России немного увеличилась, но предложения для отдыха остаются. Гостей порадует по-настоящему европейский отдых в данном регионе. Особые архитектурные ансамбли, побережье Балтийского моря, усеянное янтарем, увлекательные музеи не оставят никого равнодушным. В мае это место ждет наплыв желающих поскорее выбраться на море. Конечно, горнолыжный курорт уже будет закрыт к этому времени, а пляжно-купальный еще не начнется, но в городе масса других увлекательных мест, которые стоит посетить.
К тому же, прогулки по берегу моря тоже благоприятно воздействуют на здоровье и эмоциональное состояние. К жемчужине пляжного отдыха, как называют это место туроператоры, в мае потянется большое число туристов. Путешественники приезжают сюда и для того, чтобы поправить здоровье. На побережье множество санаториев и лечебниц, которые предоставляют такие услуги. Также туристы познакомятся здесь с замечательными достопримечательностями, рядом с которыми можно сделать интересные фото. Весна — идеальное время для того, чтобы осуществить давнюю мечту и отправиться на берега самого глубокого озера в мире. Здесь туристы смогут почувствовать единение с природой и насладиться удивительными видами. Озеро в начале мая продолжает освобождаться ото льда. Местные жители уверяют, что это явление поражает красотой.