В указанных случаях аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника. (п. 1.1.2 введен Приказом Минобрнауки РБ от 01.08.2023 N 1939). С 1 сентября 2023 г. вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
«Многофункциональный центр обслуживания образовательных учреждений»
Помимо основных задач, обозначенных по повестке заседания, председатель Аттестационной комиссии И. Мавлетбердин затронул основные положения по обновленному, вступающему в силу с 1 сентября текущего года, Порядку проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденному приказом Министерства просвещения Российской Федерации 24 марта 2023 года далее - Порядок. Несмотря на то, что критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников по обновленному Порядку остались неизменными, на заседании Аттестационной комиссии состоялось активное обсуждение и согласование его участниками содержания портфолио профессиональных достижений по должности «учитель» как одной из самых многочисленных среди аттестующихся педагогических работников. Обсуждение содержания портфолио и показателей к критериям оценки профессиональной деятельности по должности «учитель» прошло в конструктивном содержательном ключе.
СПК далее планирует продолжить практику семинаров, мастер-классов и иных мероприятий с целью обучения и обмена опытом и лучшими практиками экспертов экзаменационных центров», говорит Любовь Николаевна Духанина, Председатель СПК в сфере образования. Навигация по записям.
Как и раньше, вся процедура аттестации не может быть дольше 60 календарных дней. Требования к первой и высшей квалификационной категории не изменились. После издания распорядительных актов об установлении категории работодатели вносят соответствующие записи в трудовые книжки педагогических работников и или в сведения об их трудовой деятельности. Изменился последний пункт о сохранении квалификационных категорий при переходе в другую организацию.
В него добавили формулировку о том, что квалификационные категории являются основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников. В Порядке аттестации появился четвёртый раздел, который полностью посвящён аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник". Об особенностях этой аттестации читайте в прикреплённом файле.
По итогам экспертизы, согласно утвержденным срокам, проводятся заседания краевой аттестационной комиссии, в ходе которых заслушиваются доклады экспертов о результатах экспертиз и выносятся решения об аттестации педагогических работников.
Автоматизированная система состоит из четырех модулей. Подсистема «личный кабинет педагога» позволяет размещать персональные данные и аттестационные документы аттестуемого педагога — заявление с описанием результатов его профессиональной деятельности. Подсистема «личный кабинет координатора» позволяет регистрировать педагога на основании предоставленных им персональных данных и размещать его аттестационные документы. Подсистема «личный кабинет эксперта» предоставляет экспертам доступ к аттестационным документам с целью проведения экспертизы и оформления экспертного заключения.
Подсистема «личный кабинет» члена краевой аттестационной комиссии позволяет оценивать все основания для принятия решения по каждому педагогу, проходящему аттестацию в определенные сроки.
Аттестация педработников
Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории первой или высшей педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию педагогических работников, к указанной аттестации допускаются педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию. В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию. К заявлению в аттестационную комиссию прилагается ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации. Квалификационная категория «педагог-наставник» устанавливается педагогическим работникам на основе следующих показателей деятельности, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации должности: руководства практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и или образовательным программам высшего образования; наставничества в отношении педагогических работников образовательной организации, активного сопровождения их профессионального развития в образовательной организации; содействия в подготовке педагогических работников, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального педагогического мастерства; распространения авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации.
Аттестация педагогических работников Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии с участием педагогического работника. Если работник, подлежащий аттестации, не может присутствовать на заседании по уважительным причинам, то его аттестация переносится на другую дату. В связи с этим в график аттестации нужно внести изменения. О переносе даты работника знакомят под подпись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты его аттестации.
Если же работник не явится на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины, то эту комиссию проведут без него. На заседании комиссия рассматривает представление работодателя и дополнительные сведения, если такие сведения были представлены работником. По итогам голосования комиссия принимает: либо решение о том, что работник соответствует занимаемой должности; либо решение о том, что работник не соответствует занимаемой должности. Результаты аттестации заносятся в протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем комиссии составляется выписка из протокола. В этой выписке содержатся следующие сведения: ФИО работника; наименование его должности, по которой проводилась аттестация; дата заседания аттестационной комиссии; результаты голосования; принятое комиссией решение. Педагогический работник должен быть ознакомлен под роспись с выпиской из протокола в течение трех рабочих дней после ее составления. Данная выписка хранится в личном деле работника.
Основание — заявление работника п. К заявлению надо приложить ходатайство работодателя. Также педагог вправе направить в комиссию дополнительные сведения не позже чем за пять дней до заседания п.
Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, которая не входит в должностные обязанности по его должности п. Иными словами, получить категорию «педагог-методист» или «педагог-наставник» могут только те педагоги, которые решают задачи сверх должностных. Подробности смотрите в таблице.
Сделать это можно не раньше чем через год после отказа в установлении категории п. Внимание Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию Сохранятся эти категории даже в случае, если педагог перейдет в организацию в другом субъекте России. Если он не сообщает о намерении получать квалификационные категории, то должен проходить аттестацию на соответствие каждые пять лет.
Чтобы провести аттестацию педработников на СЗД, заведующий издает приказ. В нем он назначает ответственного за организацию аттестации на СЗД в детском саду. Чаще всего проверяющие органы запрашивают следующие документы: приказ о проведении аттестации педагогических работников на СЗД, представление на аттестуемого педагога , протокол заседания комиссии и выписку из протокола на педагога.
Если вас назначили ответственным, то разработка этих документов входит в ваши обязанности. Приказ о проведении аттестации Если вас назначили ответственным за проведение аттестации на СЗД, разработайте проект приказа. Приказом утверждают состав аттестационной комиссии, список работников, которые выходят на аттестацию, и график аттестации.
Система будет недоступна. Приносим извинения за доставленные неудобства. Подача заявления на аттестацию В соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность приказ Минпросвещения России от 24.
Аттестация работников
Перспективный план-график повышения квалификации педагогических и руководящих работников(ГБУ ДПО ЧИППКРО) 102,50 Кбайт / xls. — в Центр аттестации педагогических работников Института развития образования РБ (далее – ЦАПР ИРО РБ) (для педагогических работников ССУЗ). Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями. В указанных случаях аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника. (п. 1.1.2 введен Приказом Минобрнауки РБ от 01.08.2023 N 1939).
Новое в аттестации педагогических работников
Предлагаем Вашему вниманию график-циклограмму основных этапов процедуры аттестации в целях получения квалификационной категории Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
Приказ об изменении состава аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец с 01. Приказ об изменении графика работы аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец с 01. Приказ об организации и проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец с 01.
Список педагогических работников, подлежащих аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец. График проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец. Приказ о внесении изменений в график проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерный образец с 01. План мероприятий по организации и проведению аттестации педагогических работников образовательной организации примерный образец.
Уведомление педагогического работника о проведении аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности примерная форма. Представление работодателя на педагогического работника для аттестации в целях установления соответствия занимаемой должности примерная форма. Представление работодателя на педагогического работника для аттестации в целях установления соответствия занимаемой должности образец заполнения. Акт об отказе педагогического работника от ознакомления с представлением работодателя примерная форма.
Акт об отказе педагогического работника от ознакомления с представлением работодателя образец заполнения.
Мастер — класс состоялся 26 мая 2022 г в онлайн-режиме. В мероприятии приняли участие коллеги из 13 региональных экзаменационных центров.
Теперь наши специалисты эксперты готовы к проведению процедуры независимой оценки квалификации учителей Краснодарского края в форме профессионального экзамена.
При цитировании информации гиперссылка на сайт Управления образования МР Белебеевский район Республики Башкортостан обязательна. По всем вопросам обращаться oobel ufamts.
Цопмкп рб аттестация педагогических работников - фото сборник
Центр повышения квалификации «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» по адресу Республика Башкортостан, Уфа, улица Мира, 14, +7 347 225 27 00. методист, Центр аттестации работников образования ГАУ РБ ЦОПМКП (решением Аттестационной комиссии от 23.11.2022г. (протокол №4) определен уполномоченным лицом, ответственным за регистрацию заявлений, рассмотрение заявлений, оформление решений. Порядок проведения аттестации педагогических работников образовательной организации в 2024 г. даю согласие специалисту Центра аттестации педагогических работников ГАУ РБ ЦОПМКП. Аттестация педагогических работников. Аттестация учителей на 2023-2024 учебный год. Актуальную информацию по аттестации вы можете найти по следующей ссылке. В указанных случаях аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника.
Аттестация педагогических работников в 2024 г.: действующий порядок
Глобальная цель, которую преследует аттестация учителей— мотивация преподавателей к профессиональному росту, поэтому и в нашем городе большое внимание уделяется аттестации педагогических работников. На семинаре присутствовали гости из Уфы - Абзалимов Рамиль Рафикович, директор ГАУ РБ Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, кандидат физико-математических наук и Яковлева Нелля Анваровна, руководитель центра аттестации работников образования, кандидат педагогических наук, также начальники, кураторы, эксперты по аттестации по Зауралью из семи близлежащих районов. С приветственным словом выступил и. Сибай Дияров Рушан Нурмухаметович, также рассказал о результатах оценки профессиональной деятельности педагогических работников ГО г. Абзалимов Р.
Проект «Всей семьей» запускает уже седьмое задание. На этот раз всем участникам предлагается один из своих семейных вечеров посвятить совместному чтению книг.
Что нужно сделать? По желанию можете рассказать, почему выбрали именно эту книгу.
Сегодня успешное прохождение аттестации невозможно без соблюдения Порядка аттестации, обязательных процедур. Этот вопрос актуален всегда.
О том, как заполнить заявление на аттестацию и куда подать документы, есть ли сейчас возможность упрощенного прохождения аттестации можно узнать, участвуя в нашем семинаре 19 декабря 2023 года в 14.
Комиссия для аттестации на соответствие занимаемой должности состоит не менее чем из 5 человек и включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации. Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит. В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников. Заявление на первую и высшую квалификационную категорию можно подать теперь через Госуслуги и региональные порталы государственных и муниципальных услуг. Уточнили информацию, которую нужно указать в заявлении. Теперь педагоги сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должности по которой желают пройти аттестацию. Изменился пункт 30.
Аттестация педагогических работников Чувашской Республики в 2023-2024 учебному году
Официальный комментарий СМИ о нас Новости. Порядок проведения аттестации педагогических работников образовательной организации в 2024 г. С процедурой аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чувашской Республики, в целях установления квалификационной категории «педагог-методист», «педагог-наставник» в 2023-2024 учебном. Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 18 декабря 2020 года. Презентация "Аттестация педагогических кадров" (скачать). Приказы Минпросвещения КБР по итогам аттестации педагогов в целях установления квалификационной категории в 2022-2023 учебном году.
«Многофункциональный центр обслуживания образовательных учреждений»
В мероприятии приняли участие коллеги из 13 региональных экзаменационных центров. Теперь наши специалисты эксперты готовы к проведению процедуры независимой оценки квалификации учителей Краснодарского края в форме профессионального экзамена. СПК далее планирует продолжить практику семинаров, мастер-классов и иных мероприятий с целью обучения и обмена опытом и лучшими практиками экспертов экзаменационных центров», говорит Любовь Николаевна Духанина, Председатель СПК в сфере образования.
Пунктом 36 Порядка аттестации определены показатели профессиональной деятельности, на основе которых педагогическим работникам может быть установлена высшая квалификационная категория. Заявления в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими имевшими по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.
Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории первой или высшей педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию педагогических работников, к указанной аттестации допускаются педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию. В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию.
При аттестации на квалификационную категорию работник также вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность. Сделать это можно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации п. Из нового порядка убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории. Новые квалификационные категории Теперь педагоги могут пройти аттестацию на новые квалификационные категории — «педагог-методист» или «педагог-наставник». Такую аттестацию проводят по желанию работника. На эти категории могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию п.
Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий п. Основание — заявление работника п. К заявлению надо приложить ходатайство работодателя. Также педагог вправе направить в комиссию дополнительные сведения не позже чем за пять дней до заседания п. Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, которая не входит в должностные обязанности по его должности п. Иными словами, получить категорию «педагог-методист» или «педагог-наставник» могут только те педагоги, которые решают задачи сверх должностных. Подробности смотрите в таблице. Сделать это можно не раньше чем через год после отказа в установлении категории п. Внимание Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию Сохранятся эти категории даже в случае, если педагог перейдет в организацию в другом субъекте России.
Обсуждение содержания портфолио и показателей к критериям оценки профессиональной деятельности по должности «учитель» прошло в конструктивном содержательном ключе. Участники заседания представили ряд предложений, которые сопровождались весомыми аргументами относительно таких показателей как «стабильно положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ» и «достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ». По итогам заседания был принят ряд решений, председатель Аттестационной комиссии И. Мавлетбердин поблагодарил всех участников за плодотворную, совместную работу в течение учебного года.