Поздравление от Александры Поповой, главного технолога компании Техноавиа.
«Техноавиа» – 30 лет!
Новости с пометкой «Спецодежда». Работники «Норильсникельремонта» побывали с экскурсией в «Техноавиа» и «ВостокСервис». Смотрите видео онлайн ««Техноавиа» — компания по производству одежды особого назначения» на канале «Газ для России» в хорошем качестве и бесплатно. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»: 26 лет в полёте
- Техноавиа официальный аккаунт
- Экспресс проверка
- Выбери — как получать новые вакансии
- TECHNOAVIA is participating in Gulfood Manufacturing Exhibition 2023!
Конференция «Безопасность и охрана труда – 2024» в Чувашии собрала более 500 участников
Наш собственный производственный потенциал включает 10 швейных фабрик и одну обувную, которые оснащены самым современным оборудованием. Проверенные данные Данные актуальны на 29. Проверка выполнена по ИНН 7724152603. Проверено Работой.
Неметаллические внутренние проколозащитные стельки устойчивы к проколу заостренным стержнем диаметром 3 мм под нагрузкой 1200 Н.
Разработчик технологии — лидер мирового химического рынка концерн BASF. Ботинки Varys «Варис» Ботинки «Варис», пожалуй, наиболее крепкая модель из всей представленной плеяды Lupos. По типу и дизайну это именно защитная спецобувь, хотя и со спортивным внешним видом. Две модели с трикотажной манжетой, две модели с крагой в вариациях частичного и полного облива.
Социальный эффект выразится в создании 100 дополнительных рабочих мест. Инвестор планирует начать строительство в конце ноября этого года. Публикация подготовлена в системе Public.
Начинали с формы для гражданской авиации, сегодня производственный потенциал компании включает 9 швейных фабрик и 1 обувную. Под маркой «Техноавиа» выпускается более 6,5 миллионов швейных изделий и 1 миллиона пар защитной обуви в год. И это, несмотря на санкции, введенные на поставки тканей. Как вопросы импортозамещения решают специалисты «Техноавиа»? Каким критериям должна соответствовать одежда для летчиков, нефтяников, металлургов и сотрудников «Газпром межрегионгаз»?
Новинки в спецодежде и спецобуви от компании «Техноавиа»
В рамках IV Смоленского регионального социально-экономического форума «Территория развития» Губернатор Алексей Островский и генеральный директор фирмы «Техноавиа». Каталог товаров ТЕХНОАВИА на OZON: выгодные цены, фото, отзывы. Заместитель гендиректора по авиационному направлению фирмы «Техноавиа – Москва» Людмила Тимошенко и руководитель направления форменной одежды Оксана Цветкова. Заместитель гендиректора по авиационному направлению фирмы «Техноавиа – Москва» Людмила Тимошенко и руководитель направления форменной одежды Оксана Цветкова.
Компания «Техноавиа» усилила свою RFID-систему новым тоннелем
Нам это позволила сделать собственная аналитическая лаборатория, где мы проверяем закупаемые материалы. Фото и другие без логотипа "Блокнот" : "Техноавиа" Например, в Китае приобретается фурнитура для одежды, которая выдерживает высокие температуры и большое количество стирок. А у турецкого производителя приобретаются специальные полиуретановые смеси, используемые для изготовления подошвы спецобуви, которая способна выдерживать температуру до 120 градусов. Конечно, при замене американского поставщика турецким,пришлось пройти процедуру пересертификации продукта, поскольку в этом случае меняются его свойстваи характеристики. По словам Сергея Панкова, многие зарубежные компании имеют желание работать с «Техноавиа». И здесь проблема не столько в санкциях, сколько в требованиях компании. Поэтому не все иностранцы готовы сразу прийти на рынок правильно. Они, конечно, хотят сюда зайти, но мы выбираем поставщиков очень внимательно.
Нам важно, чтобы заявленные характеристики в продукте или в материалах были постоянными и действительными. Поэтому у нас есть собственная лаборатория, где всё это проверяется, - отметил директор. А многие европейцы остались. Ну, вы же на рынок ходите, смотрите, итальянская плитка - как была, так и осталась, или сантехника. Она стала дороже за счет транспортной логистики, не такие запасы уже, но это всё есть. Сегодня только на ее фабриках работают около 2500 работников. Но, слава богу, компания своевременно запаслась запасными частями, а также находит каналы для их замены на аналогичные.
Изменился ли штат сотрудников? Ресурсы компании были задействованы правильно и никаких простоев у нас не было. Только увеличение объема производства вынуждает нас находить дополнительный персонал, развиваться, и сейчас уже в компании более 5000 сотрудников. Как отметил Сергей Панков, компания работает за счет собственных оборотных средств, не используя кредитные.
Это вызвало ряд трудностей у бизнеса.
Однако, как выяснилось, прекращение сотрудничества с рядом американских и европейских партнеров, она пережила достойно и нашла выход из ситуации. Но в связи с уходом этих компаний с рынка, мы вынуждены были, конечно, найти новых поставщиков. У нас достаточно большое количество ресурсов. Мы успели их вовремя применить, - отметил Сергей Панков - генеральный директор филиала компании «Техноавиа» в Краснодаре. Мы обратили свой взор на производителей Турции, Китая.
У нас все почему-то стесняются про это говорить. Все привыкли, что Китай плохой и некачественный, но это стереотип. Самое важное, что мы, при этом, не снизили качество продукции, которую выпускаем. Нам это позволила сделать собственная аналитическая лаборатория, где мы проверяем закупаемые материалы. Фото и другие без логотипа "Блокнот" : "Техноавиа" Например, в Китае приобретается фурнитура для одежды, которая выдерживает высокие температуры и большое количество стирок.
А у турецкого производителя приобретаются специальные полиуретановые смеси, используемые для изготовления подошвы спецобуви, которая способна выдерживать температуру до 120 градусов. Конечно, при замене американского поставщика турецким,пришлось пройти процедуру пересертификации продукта, поскольку в этом случае меняются его свойстваи характеристики. По словам Сергея Панкова, многие зарубежные компании имеют желание работать с «Техноавиа». И здесь проблема не столько в санкциях, сколько в требованиях компании. Поэтому не все иностранцы готовы сразу прийти на рынок правильно.
Они, конечно, хотят сюда зайти, но мы выбираем поставщиков очень внимательно. Нам важно, чтобы заявленные характеристики в продукте или в материалах были постоянными и действительными. Поэтому у нас есть собственная лаборатория, где всё это проверяется, - отметил директор.
Форум «Промышленная безопасность и охрана труда» проводится для создания в Тюменской области сообщества предпринимателей, профессионалов, экспертов, которые смогут обмениваться опытом и разрабатывать новые идеи и технологии в сфере промышленной безопасности и охраны труда. На пяти тематических площадках более 140 участников обсуждают кадровый резерв, промышленную экологию, неразрушающий контроль, независимую оценку квалификации. Фотография предоставлена изданием.
Надо вкладывать в людей ведь это ценность компании.
Уволились даже те кто работал по 10-15 лет в компании это уж о чем то говорит. Раздувают штат ,при этом клиентская база не растёт. Корпоративных мероприятий почти нет 2 раза в год.
Спецкор "Блокнота Краснодара" Настя Весна показала достопримечательности улицы Красной
- Каталог ТЕХНОАВИА
- Вакансии компании
- Работа в Техноавиа ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Техноавиа, зарплаты
- Личный кабинет
Подрядчик «Газпрома» задолжал 2 млн рублей поставщику спецодежды «Техноавиа-Санкт-Петербург»
Опубликовано в Новости Компания «Техноавиа» ведущий российский производитель специальной одежды и обуви. Компания «Техноавиа» основана в 1992 году и является одним из ведущих российских производителей специальной одежды и обуви, а также дистрибьютором мировых и российских средств индивидуальной защиты. Собственная производственная база «Техноавиа» находится в России, оснащена высокотехнологичным оборудованием и включает 9 швейных фабрик и 1 обувную, на которых ежегодно производится 5,5 млн швейных изделий и 1,15 млн пар обуви. Вся продукция сертифицирована на соответствие Техническим регламентам Таможенного союза, ряд изделий имеют европейские сертификаты.
Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы — это приоритеты в нашей работе. Каждый год растут наши производственные мощности. Под маркой «Техноавиа» выпускается более 6,1 миллиона швейных изделий и 1,15 миллиона пар защитной обуви в год. Наш собственный производственный потенциал включает 9 швейных фабрик и 1 обувную - Как правильно выбрать спецодежду? На что обращать внимание при выборе поставщика и самих изделий? Вся наша продукция сертифицирована по ГОСТам и соответствует требованиям охраны труда.
Наш собственный производственный потенциал включает 9 швейных фабрик и 1 обувную, которые оснащены самым современным оборудованием.
Мембрана из растянутого политетрафторэтилена представляет собой тонкую пленку с большим количеством пор на единицу площади около 1,4 млрд. Даже самый сильный ветер не проникнет под одежду, сохраняя комфортный микроклимат внутри. Для того чтобы пользователи могли рассчитывать на комфорт, когда это нужно больше всего — на каждом этапе работы над новыми моделями, начиная с лабораторных образцов и заканчивая серийными товарами, Компания Gore систематически проводит суровые испытания в условиях, максимально приближенных к реальным. Все проклеенные швы должны сохранить герметичность. Дождевая башня.
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости компаний», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем.
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
«Техноавиа» представит решения по обеспечению предприятий средствами индивидуальной защиты
Under the name of Technoavia for April, 2019 more than 5. All products are certified on compliance to state standard specifications and conform to requirements of labor protection. Potential production includes 8 garment factories and one shoe, which are equipped with the most modern equipment.
Такой дизайн уместно выглядит как на работе, так и на городских улицах или в путешествии. Куртки «Верде» и «Актив» из меланжевого трикотажного полотна снабжены усилительными тканевыми накладками в области карманов, локтей и плечевых швов, что не только практично, но и придает стильный акцент.
На семинар были приглашены 75 организаций города.
Администрация Пыть-Яха высоко оценила сотрудничество с филиалом «Техноавиа-Югра», а также обсудила ближайшие планы в рамках развития направления охраны труда и жизнедеятельности человека в северном городе. Событие приурочено ко Всемирному дню охраны труда. В честь праздника мероприятие открыли торжественным вручением благодарственных писем. Наград удостоились 11 предприятий города.
Например, на потоках у нас сменяется до 12 моделей в месяц. Работать с JUKI мы стали с 2005 году и до сих пор ему не изменяем. В настоящее время мы активно внедряем швейные автоматы, например, для настрачивания «липучек», заготовки и настрачивания шлевок. Какой ассортимент стал выпускаться на предприятии благодаря техперевооружению? Как говорилось выше, мы освоили производство форменной одежды, мужских сорочек, изделий с проклеенными швами, флисовых курток, плащей и костюмов со сварными швами. Все это невозможно произвести без специального оборудования. Планируется ли дальнейшее расширение ассортимента? Сейчас динамично развивается сфера услуг, и мы активно занимаемся разработкой коллекций для сферы HORECA отели, рестораны, кафе , салонов красоты, курьерских служб. Также внедряем полюбившиеся всем изделия из тканей софтшелл и флиса толстовки, «Hoody». Какие главные задачи стоят сегодня перед предприятием? Если мы говорим о производственной части нашей компании, то все задачи сводятся к трем основным: произвести качественную современную одежду, произвести одежду быстро и с приемлемыми затратами. Все производственные решения основаны на достижении этих целей. На мой взгляд, сейчас самой главной задачей является вопрос гибкости производства. Мы должны производить то, что востребовано, и быстро переключаться с одной модели на другую. Что в ваших ближайших планах? У нас много планов. Например, сейчас ведется модернизация фабрики в Липецкой области и строительство нового здания фабрики в Смоленской области площадью около 5000 м2. Мы запускаем систему автоматизированного учета материалов и фурнитуры на наших предприятиях.
ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»
Нашей компании исполняется 3 2 года, и в этот весенний день мы поздравляем всех с Днем рождения «Техноавиа»! Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Компания «ПРОИЗВОДСТВЕННО-ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ ООО ФИРМА ТЕХНОАВИА» занимает 21.4245% рынка «Производство спецодежды». инновационный отечественный разработчик и производитель оборудования, программного обеспечения, интеллектуальных средств автоматизации. Этой зимой RFID-система компании «Техноавиа» дополнилась еще одним RFID-тоннелем РСТ-Инвент. По словам представителя «Техноавиа-Тюмень» Елены Боровинской, компания создает спецодежду, обладающую одновременно несколькими защитными свойствами.
Вы точно человек?
Нам важно, чтобы заявленные характеристики в продукте или в материалах были постоянными и действительными. Поэтому у нас есть собственная лаборатория, где всё это проверяется, - отметил директор. А многие европейцы остались. Ну, вы же на рынок ходите, смотрите, итальянская плитка - как была, так и осталась, или сантехника. Она стала дороже за счет транспортной логистики, не такие запасы уже, но это всё есть. Сегодня только на ее фабриках работают около 2500 работников. Но, слава богу, компания своевременно запаслась запасными частями, а также находит каналы для их замены на аналогичные.
Изменился ли штат сотрудников? Ресурсы компании были задействованы правильно и никаких простоев у нас не было. Только увеличение объема производства вынуждает нас находить дополнительный персонал, развиваться, и сейчас уже в компании более 5000 сотрудников. Как отметил Сергей Панков, компания работает за счет собственных оборотных средств, не используя кредитные. Но даже в этих условиях остались верными своим обязательствам, не срывали поставки. Специальная одежда нужна везде, поэтому мы не могли себе позволить как-то растеряться и остановиться, - ответил Сергей Панков.
Конечно, пандемия вызвала ряд сложностей — сократились продажи, многие сотрудники вынуждены были уйти. Но кризис был преодолен, благодаря имеющимся запасам, а также тому, что компания, по словам директора, никогда не спекулировала. Например, с теми же средствами для защиты дыхания. Более того, не продавала их перекупщикам и не поднимала цены. Тогда обороты упали в десятки раз, но предприятие правильно распределило свои ресурсы и смогло выжить. По мнению директора, каждый должен быть профессионалом именно в своем деле, только тогда там достигаются какие-то высоты.
Форум «Промышленная безопасность и охрана труда» проводится для создания в Тюменской области сообщества предпринимателей, профессионалов, экспертов, которые смогут обмениваться опытом и разрабатывать новые идеи и технологии в сфере промышленной безопасности и охраны труда. На пяти тематических площадках более 140 участников обсуждают кадровый резерв, промышленную экологию, неразрушающий контроль, независимую оценку квалификации. Фотография предоставлена изданием.
Публичные призывы к сепаратизму, к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации.
Пропаганду фашизма, геноцида, нацизма. Посягательства на историческую память в отношении событий, имевших место в период Второй мировой войны, отрицание фактов, установленных приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси, одобрение преступлений, установленных указанным приговором, а также распространение заведомо ложных сведений о деятельности СССР в годыВторой мировой войны. Разжигание межнациональной, межрелигиозной, социальной розни, грубые высказывания в адрес представителей любых национальностей, рас и вероисповеданий. Пропаганду курения, наркомании.
Угрозы физической расправы, убийства, сексуального насилия. Описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению. Переход на личности, оскорбления в адрес официальных и публичных лиц в т.
Работа с предприятиями гражданской авиации - это одно из важных направлений работы нашей компании, потому что эта отрасль предъявляет самые высокие требования к уровню защиты и эстетике изделий и является как бы индикатором степени доверия к нашей продукции. Не каждая компания может похвастаться тем, что в каждом аэропорту России вас встретит сотрудник, одетый в изделия «Техноавиа».
Для производства спецодежды вы используете в основном материалы мировых производителей — лидеров отрасли, таких как компания 3M. Dupont и другие. Получается, что себестоимость изделия зависит от курса рубля, и по определению не может низкой. Это так? Мы постоянно следим за новыми разработками в текстильной отрасли.
Даем задания на разработку новых материалов с определенным набором защитных свойств. И, конечно, при выборе ткани и фурнитуры прежде всего мы руководствуемся тем, насколько тот или иной материал соответствует требованиям нормативной документации техрегламенту и ГОСТам - требования к физико-механическим свойствам, степени обеспечения защитных свойств и т. К сожалению, основные разработки в текстильной области ведутся в иностранных компаниях, и мы вынуждены покупать импортные материалы. Естественно, цена конечного изделия зависит от курса валют. А российские материалы вы используете?
Если да, то какие? Можно ли в ближайшем будущем уйти от импортозависимости? В настоящий момент мощностей текстильных предприятий не хватает для обеспечения потребности рынка одежды в России, и это нужно признать. Поэтому для ухода от импортных материалов требуется, прежде всего, построить новые текстильные комбинаты, способные выпускать современные ткани, а это не быстрый процесс. Такая же ситуация по фурнитуре - в России просто нет производителей некоторых видов фурнитуры.
В состав компании входит несколько фабрик.