В России ожидается возобновление высокого потока мигрантов летом.
Власти заявили о 1,5 миллиона приезжих из российских регионов в Москве
- Правила комментирования
- Сколько мигрантов в 2023 году проживает в России? статистика преступности
- Более 150 таджикских мигрантов сегодня задержали в Москве
- Как жители Новой Москвы обратились к президенту за защитой от гастарбайтеров
- Москва в лидерах по притоку населения от внутренней миграции. С чем это связано
- Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России / ИА REX
В Москве резко увеличился приток трудовых мигрантов
В 2022 году работающие в Москве по трудовым патентам иностранные граждане перечислили в городской бюджет почти 32 миллиарда рублей налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Мигранты не концентрируются в каком-то месте, так как в конечном счете они считают, сколько будет стоить доехать до работы, и им выгоднее селиться недалеко от нее. Статья:Мигранты в Москве, Статьи, Москва, МВД, Россия, Интерфакс, Миграция из России и в Россию, Экономика Москвы, Российский рубль, Московская городская Дума.
В Россию хотят завезти еще больше мигрантов
Достаточное количество среди мигрантов тех, кто окончил вуз или аспирантуру. Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2024 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2019 год. В Москве правоохранители депортировали сотню мигрантов обратно в родные страны; по данным МВД, представители трёх стран лидируют в рейтинге преступлений. Интерфакс: Приоритетом властей Москвы в среднесрочной перспективе является постепенное снижение доли привлекаемых из других стран трудовых мигрантов, сообщил глава департамента национальной политики и межрегиональных связей Москвы Виталий Сучков.
Поделиться
- «Мигранты не приезжают в Москву работать на заводах». Где в столице живет больше всего приезжих?
- Сколько мигрантов в России на самом деле
- Российские регионы вводят запреты на работу мигрантов с 2024 года - Российская газета
- Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России
- МВД: Количество мигрантов в Москве за год снизилось на 21%
- Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
В 2024 году правительство России собирается пригласить рекордное количество мигрантов
Главная» Новости» Мигранты в обнинске последние новости. Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2024 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2019 год. В Москве в свою очередь призвали страны Центральной Азии, откуда едут мигранты, ориентировать их на следование всем законам РФ. В Москве мигрант жестоко избил ребёнка за то, что тот перебил его, когда он приставал к матери малыша на детской площадке. Мигранты не концентрируются в каком-то месте, так как в конечном счете они считают, сколько будет стоить доехать до работы, и им выгоднее селиться недалеко от нее. В 2022 году в Москве и Московской области резко увеличился приток трудовых мигрантов, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на аудиторскую сеть FinExpertiza.
Москва в перспективе сделает приоритетом снижение числа трудовых мигрантов
В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений. Число мигрантов, приехавших в Москву и покинувших ее в 2023 году, подсчитали специалисты столичной полиции. Количество пенсионеров в Москве традиционно достаточно велико, соглашается в разговоре с директор Центра региональной политики РАНХиГС доктор экономических наук Владимир Климанов. В Федерации мигрантов рассказали о возможности зарегистрировать в квартире десятки иностранцев.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Заметно сократилось число иностранцев, попавшихся на фиктивной регистрации и снятых из-за этого с миграционного учета.
Но главное, выхода не будет у банков и властей стран Средней Азии, которые будут вынуждены принимать платежи через НСПК. Ведь доходы Таджикистана, Узбекистана, Киргизии в огромной степени формируются из заработков их граждан в РФ. Так что местные власти станут заинтересованной стороной, приглядывающей за своими беспредельщиками. Но для столь серьёзного системного решения требуется мощная политическая воля центра, которая поставит стратегические интересы страны и общества выше сиюминутных частных интересов. Особенно важно преодолеть сопротивление диаспор, которые стали эффективным инструментом отстаивания позиции, выгодной мигрантам, в том числе с использованием элементов российского государственного механизма например, через неформальные связи в правоохранительных органах. И даже шире — стран Средней Азии в их отношениях с Россией. В этом смысле идея депутата Госдумы от КПРФ Михаила Матвеева о том, что деятельность диаспор в РФ по сути — содержательно, а не внешне — по форме, не так уж сильно отличается от деятельности иностранных агентов только восточных, а не западных не выглядит слишком большой натяжкой. Читайте также Мариуполь разрушили ВСУ, а помогают отстраивать немцы ARD Monitor: Крупный европейские бизнес активно участвует в восстановлении азовского города Политик забил в колокола, когда увидел внесённый недавно законопроект , дающий диаспорам, по его мнению, чрезмерные дополнительные полномочия.
Так может нужен контрзакон, упраздняющий формальные структуры диаспор, землячеств? Матвеев в последнее время системно борется с замещающей миграцией и добивается не только разгрома диаспор, как фактора внутренней политики, но и пытается прекратить практику необоснованного, а порой и криминального предоставления российского гражданства, для чего в Госдуму уже внесён нужный закон. Если его примут, у сотен тысяч граждан Таджикистана а они по гражданству чемпионы начнут отбирать российские паспорта. Вряд ли это понравится Душанбе, но для РФ это способ влияния на ситуацию. Системные меры государства уже дополняются спонтанными, но не менее эффективными мерами со стороны общества. При всей толерантности русского обывателя к представителям других народов, градус проблемы столь высок, что гостеприимство отложено до лучших времён. У мигрантов всё чаще стали возникать проблемы с арендой жилья об этом говорили и арестованные за теракт в «Крокусе». Местные давно отказываются сдавать жилплощадь мигрантам, а земляки — владельцы квартир, боятся закона. Владельцы жилья, сдающие его мигрантам, могут быть привлечены к уголовной ответственности за пособничество по статье 33 УК РФ, если арендатор использовал квартиру для преступных целей, указала член Ассоциации юристов России Юлия Рамзенкова.
Если вспомнить, что продавцы белого автомобиля «Рено» с чёрной крышей сидят в «Лефортово» вместе со «стрелками», ситуация становится яснее ясного.
В результате число трудовых мигрантов, которые работали в России, к осени 2022 года оказалось самым низким за последние годы. Причиной Флоринская называет и тот факт, что одновременно росла и численность выезжающих трудовых мигрантов. Он оценивает потерю более 1 млн мигрантов как «достаточно значительную для экономики страны». Глава СКР сообщил о росте угроз от иностранной преступности Число работников из дальнего зарубежья также сократилось до минимальных значений за последнее время — меньше 60 тыс. Юлия Флоринская указывает, что россиянам не стоит опасаться конкуренции с мигрантами: во-первых, из-за очень низкой безработицы, во-вторых, есть лишь несколько отраслей, которые играют заметную роль в структуре занятости и для граждан РФ, и для иностранцев, — это торговля, обрабатывающая промышленность, транспортировка и хранение. Активный рост численности легализующихся начался в 2021 году, когда уже находившимся в России иностранцам продлили возможность «выйти из тени». Только за 2022 год региональные бюджеты были пополнены за счет ежемесячных платежей мигрантов за действующие патенты на 97,2 млрд рублей».
Однако эксперты отмечают, что речь идет не о живых людях, а о количестве оказанных госуслуг. Человек за год может встать на учет несколько раз. Замминистра внутренних дел Александр Горовой сообщил, что в 2022 году более 3,5 млн иностранцев прошли дактилоскопию, при этом 26 тыс.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Количество приезжих, тыс. В то же время рабочая сила должна вырасти до 74,4 миллиона человек. Поощрять миграционный поток правительство планирует за счет: запуска новых программ релокации; изменений в налоговых и таможенных льготах; упрощения получения разрешений на временное пребывание; создания возможностей для работы и обучения членов семьи; наделения видом на жительство граждан, у которых есть образование в обмен на обязательное трудоустройство в России не менее 3 лет; упрощенного порядка получения ВНЖ для тех, кто давно проживает в стране; создания миграционных центров за рубежом. Влияние на демографическую ситуацию и численность населения Эксперты Центробанка не считают, что присутствие мигрантов на рынке труда обостряет конкуренцию или влияет на уровень безработицы. Многие иностранные граждане выполняют работу, на которую отказываются устраиваться местные жители. По мнению экспертов, миграция не несет негативных последствий в плане безработицы не только в целом по России, но и в регионах.
Влияние на демографическую ситуацию и численность населения Эксперты Центробанка не считают, что присутствие мигрантов на рынке труда обостряет конкуренцию или влияет на уровень безработицы. Многие иностранные граждане выполняют работу, на которую отказываются устраиваться местные жители. По мнению экспертов, миграция не несет негативных последствий в плане безработицы не только в целом по России, но и в регионах. А вот для численности населения в стране прогнозы совсем другие. В 2022 году мигранты возместили убыль только на одну десятую.
Чтобы сохранить количество жителей на уровне 146 миллионов, в РФ потребуется ежегодно привлекать, в зависимости от сценария, от 390 тысяч до 1,1 миллиона иностранцев на протяжении 80 лет.
Но мигрант мигранту рознь, отмечают эксперты, и квотирование рабочих мест решает как минимум проблему нелегальной работы в стране. Существующие миграционные проблемы, в том числе рост преступлений и напряженности в обществе, в большей степени связаны с приезжими из Средней Азии, сказал глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Квоты, которые выделяет Минтруд, повышают обоснованно, по заявкам работодателей. Действует принцип приезда по запросу, который должен распространяться на весь миграционный процесс, отметил Нилов. Сейчас огромное число иностранцев, имеющих право приехать в страну без визы, трудится неофициально, без патента.
Всего удалось выявить более 6 тысяч нарушений, почти 840 мигрантов выдворят из России, сообщили в МВД. Полицейские проверяли жилые сектора, места оптовой и розничной торговли, точки общественного питания, стройки и другие объекты. Было составлено свыше 4,5 тысячи протоколов по статье о нарушении правил въезда в РФ, более 500 — о нарушении правил пребывания иностранцев и лиц без гражданства, еще больше 350 — о незаконном осуществлении трудовой деятельности. Также к ответственности привлекли свыше 500 работодателей, незаконно нанявших мигрантов.
В МВД назвали число находящихся в России иностранцев
Штраф — 30 тысяч рублей за использование одного изображения. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Впрочем, не все компании готовы привлекать иностранный персонал. Как правило, тому есть две причины: идейная позиция — обеспечивать рабочими местами только россиян и нежелание брать на себя сложности с оформлением, завозом иностранных работников и дальнейшей ответственностью за них. Связано это с жесткой политикой процесса трудоустройства, оформления, увольнения» - говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора рязанской компании «Эра», выпускающей вентиляционное оборудование. Однако дефицит рабочей силы в стране очень высок: российские компании считают эту проблему сейчас самой главной, а по мнению экспертов, пик проблем с персоналом у нас будет к 2030 году. Многие предприятия и компании, особенно в строительстве, сельском хозяйстве, поточном производстве и сервисных отраслях, пока обойтись без труда мигрантов не могут. О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. Дело не в деньгах, а в наличии людей В целом на рынке труда мигрантов складывается весьма пестрая картина, но есть и очевидные тренды. Сегодня понятия «неквалифицированный труд» и «мигрант» уже далеко не всегда одно и то же.
В целом отрасли, которые привлекают мигрантов, делятся на две части. Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты. За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда. Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов.
О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер». К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу.
И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас.
Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника».
Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится.
Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться?
В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля.
К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом. Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии. Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами.
Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма. Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ. Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык. Опять не сработало. Оказалось, что часть рабочих плохо читают даже на родном языке.
В итоге мы стали делать обучающие видео на национальном языке», — говорит гендиректор компании «Самолет» Андрей Иваненко. Системная причина дефицита рабочих на российских стройках — низкая производительность труда и ставка на технологии, требующие больших трудовых ресурсов. По сравнению с СССР произошел даже откат в технологичности стройки: тогда ставка была сделана на панельное домостроение, когда основные элементы здания производились на заводах, а на стройплощадке они просто монтировались. Начиная с 2000-х стройка массово перешла на технологию монолитного железобетона, которая имеет ряд преимуществ, но требует большого числа рабочих. В целом система со ставкой на большое число рабочих-мигрантов является естественным продолжением общей экономической модели, когда инвестирование в новое производство малорентабельно и рискованно. Считаное число застройщиков жилья, например, инвестировало в новые заводы. Доступ к большой массе дешевых строителей долгие годы сдерживал применение технологий с высокой производительностью и в итоге привел к острейшей зависимости от мигрантов. Наличие множества малооплачиваемых мигрантов, неспособных защитить свои права, которых легко и безнаказанно можно обмануть, привел и к деградации стройки с точки зрения этики и морали. Значительная часть отрасли не просто непрозрачна, но и токсична. Заказчики обманывают генеральных подрядчиков, те — своих подрядчиков, последние не выплачивают деньги рабочим.
Такая возможность «строить без оплаты» развращающе действует на отрасль. Уменьшение дефицита рабочих и зависимости строительной отрасли от мигрантов требует работы на трех треках. Первый — кардинальное повышение производительности труда за счет перехода к индустриальным технологиям строительства, которые, к слову, за последние полвека сильно эволюционировали от простой «панельки». Необходимо создание экономических условий, когда инвестирование в производство станет рентабельным. Второй трек: необходимо восстановить систему профтехобразования, чтобы молодые люди могли получать строительные профессии. Третий: требуются меры по повышению прозрачности отрасли, снижению внутри нее токсичных взаимоотношений. Алексей Щукин Корейцы вместо таджиков С корейскими мигрантами на стройке будет непросто взаимодействовать Уже в апреле на стройки Москвы должны выйти первые сотни северокорейских рабочих. Предполагается, что замена среднеазиатов на корейцев не только поможет справиться с текущим дефицитом кадров, но и даст ряд плюсов. Первый плюс привлечения корейских рабочих — высокая производительность труда. Столичные девелоперы в своих расчетах надеются, что выработка по отношению к среднеазиатам удвоится.
Северокорейцы отличаются высокой работоспособностью и дисциплиной. В принципе, по корейским меркам они запросто могут работать семь дней в неделю по десять часов, и при этом давать очень высокое качество. Но корейцы не дешевле среднеазиатов. Полные затраты на одного рабочего в месяц — порядка 90 тыс. Второй плюс: это контролируемый завоз строителей, а не стихийная миграция. Корейцы приезжают только по целевому заказу в рамках межправительственных соглашений. Северная Корея выделила на Россию квоту в 410 тыс. Приезд частным образом или через коммерческие структуры невозможен. Все рабочие привязаны к своим структурам, а те — к конкретным российским заказчикам и стройкам. Третье: северокорейцы в России будут оставаться под сильным контролем.
Гарантом этого служит система солидарной ответственности: семьи рабочих остаются в Северной Корее, и в случае проблем в России не только сам строитель высылается на родину, но и начинаются проблемы у его семьи. А дома остались родственники в заложниках», -— говорит столичный девелопер. Четвертое: северокорейцы не планируют оставаться в России и «утекать» со стройки в частные проекты и другие сегменты экономики. Они, по идее, не должны вовлекаться и в криминал. Участие в строительных проектах в России для корейцев не способ обосноваться в новой стране, а возможность заработать стартовый капитал и открыть малый бизнес на родине. Но с корейцами не будет просто. Им нужна специфическая еда, существуют культурный и языковой барьеры. Последний они стараются преодолевать: рабочие начинают учить русский язык на базовом уровне еще в Северной Корее и продолжат занятия в России.
Общество В конце марта замминистра труда республики Шахноза Нодири сообщила ТАСС, что после нападения на «Крокус» начался отток трудовых мигрантов из России, но не уточнила число уехавших. Строить, созидать, еще больше благоустраивать нашу родину, увеличивать производство продукции, создавать рабочие места, предприятия и, насколько это в наших силах, снижать уровень трудовой миграции», — отметил глава государства. По данным министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана, в 2023 г. При этом, по данным Росстата, в том же году в России было зарегистрировано порядка 1 млн таджикских трудовых мигрантов — второе место после граждан Узбекистана почти 1,6 млн человек. В 2022 г. Это не первый случай, когда граждане Таджикистана сталкиваются с трудностями на территории России и при въезде в страну. В 2012 г.
Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России
Каждого нарушителя выдворят из страны. Точной информации о гражданстве нарушителей нет, так как решения судов представляются без паспортных данных. Однако, правоохранители сообщают, что все внимание сконцентрировано на уроженцах Таджикистана. Всех везут в отдел, проверяют», — цитируют адвоката, работающего с мигрантами, « Новые известия ». На днях силовики нагрянули на склад маркетплейса Wildberries в Подмосковье. Были проверены около 500 сотрудников, 40 из них — задержаны. Также проводятся проверки работников, занятых в сфере ЖКХ, а некоторых строителей-мигрантов отправили в миграционный центр для проверки трудовых патентов. Узнать подробнее В таджикских телеграм-чатах сейчас неспокойно.
Тем самым,за последний год численность участников программы переселения соотечественников сократилась в 1,7 раза. В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев. Как пояснил «НГ» Игорь Ефремов, для анализа миграционных потоков в Россию их стоит разделить на две составляющие: временную краткосрочную миграцию и долгосрочную миграцию, которая может быть как постоянной, так и тоже временной — при наличии регистрации от 9 месяцев и более. В этом потоке к середине нынешнего года, судя по статистике МВД о регистрациях мигрантов, не заметно значительных изменений по сравнению с тем же периодом прошлого года», — отметил эксперт. Хотя этот поток может сильно колебаться во время экономических и финансовых шоков. Насколько недавнее падение курса рубля повлияло на миграционные потоки, можно будет сказать только через несколько месяцев, когда будет опубликована соответствующая статистика МВД о миграции за сентябрь, уточнил Ефремов. Как при этом считает доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская, мигранты быстро ощутили на себе такие экономические факторы, как девальвация рубля. Но наиболее существенное сокращение наблюдается все же именно в долгосрочной миграции в Россию, следует из оценок Ефремова. Ранее чиновники и Минпромторга, и Минэкономразвития поднимали вопрос о совершенствовании миграционной политики РФ с учетом кадрового дефицита см. Помимо этого, на Восточном экономическом форуме обсуждались данные демографов из Высшей школы экономики, судя по которым, «чтобы сохранить население России на уровне 146 млн человек, каждый год на протяжении 80 лет нужно ввозить по 390 тыс. На это президент Владимир Путин ответил, что если так уж необходим приток мигрантов, «тогда нам нужно выбирать прежде всего тех, которые именно нужны для развития экономики страны». В долгосрочной перспективе миграция сможет лишь частично компенсировать естественную убыль». И по его мнению, проблема не в численности мигрантов и вернувшихся соотечественников, а в условиях, при которых они могут остаться в стране на постоянной основе: «Сюда входят социальные, трудовые вопросы, вопросы получения гражданства, образования, медицинской помощи и т. Улучшение миграционной политики должно предполагать «упрощение процедур получения виз и разрешений на работу, создание программ интеграции для мигрантов, обеспечение их прав и защиты, а также гибкое управление программами возвращения соотечественников с учетом их потребностей», перечислил при этом директор по стратегии компании «Финам» Ярослав Кабаков.
Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан. Так, в 2022-м были зарегистрированы 55 тыс. Однако почти 1,5 тыс.
На это и напирают сторонники теории «захвата», мол, мигранты привозят семьи, рожают тут детей и занимают пространство. Но ведь интеграцию еще никто не отменял! А она, кстати, возможна в первую очередь за счет детей. Существуют исследования, которые показывают, что дети очень быстро интегрируются через школу. Родители, как правило, работают целый день. Причем часто со своими же — варятся в собственном соку, говорят на родном языке. Бабушек и дедушек, которые бы сидели дома и прививали особенности поведения и традиции, тоже нет они остаются на родине. Так что происходит неизбежная социализация. Вплоть до того, что дети на родительских собраниях переводят своим мамам и папам слова учителя. Изоляция — вот что должно тревожить! Если жить изолировано, даже какой-нибудь африканский студент медвуза за пять лет не интегрируется. Некоторые ведь умудряются даже с больными во время практики общаться без использования русского языка. А вот если их даже на уровне общежития расселить, они за год и с языком, и с интеграцией проблемы решают. Оставаться навсегда изначально многие не планируют Зима в парке. Когда опрашивают тех, кто только пересекает границу, они все говорят однозначно — заработаю столько-то и вернусь. У каждого своя «золотая сумма», но цель есть всегда: построить дом, накопить на учебу детям, на калым, свадьбу и так далее. Но потом они остаются, если все складывается, если они могут найти работу, растут на ней, начинают зарабатывать, уже не нуждаются в поддержке диаспоры, могут снять квартиру, например, и жить самостоятельно. Тогда и перевозят семьи, начинают обрастать имуществом. Есть и второй сценарий: бывает, что семья на родине так привыкает получать отсюда деньги, что человек продолжает работать. Кстати, это интересное явление. Скажем, лет 20-40 назад португальцы в Англии, индийцы в Эмиратах и Катаре, заработав денег, под старость все-таки возвращаются на родину. И особенно было хорошо возвращаться тем, кто переводил деньги не только на нужды своей семьи, но и делал что-то полезное для всей деревни, строил дороги, например. Они возвращались как герои фактически. А вот у нас в Средней Азии такой тренд пока только зарождается, слишком уж они не доверяют властям своих государств. Не стоит забывать, что наше соседство с мигрантами — это взаимовыгодный симбиоз.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
Ранее мэр Москвы Сергей Собянин уже выступал за сокращение количества мигрантов на стройках домов по программе реновации. Отмечается, что количество трудовых мигрантов, въехавших в РФ в первом квартале текущего года — около 1,3 млн человек. «Только приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но не смог компенсировать общего снижения», – сообщается в исследовании. Столичная полиция уже несколько дней проводит масштабные рейды по выявлению нелегальных мигрантов в районах Новой Москвы.