Президент России Владимир Путин объявил частичную мобилизацию. Какой срок службы по мобилизации в РФ в 2023 году.
Предельный возраст призыва в России обозначили официально
Какие возрастные рамки или ограничения установлены в рамках частичной мобилизации для граждан, призываемых из запаса? несоответствие законов вызывает вопросы». Объясняем, до какого возраста могут мобилизовать, как действовать после получения повестки, какие выплаты положены мобилизованному, как собрать документы для кредитных каникул и что можно брать с собой мобилизованным.
Всё о военных сборах в 2023 году: кого и когда могут забрать и можно ли этого избежать
Министерство обороны РФ разъяснило порядок призыва россиян по мобилизации. На какой срок отправляют по мобилизации в России в 2023 году. Сейчас предельный возраст в период мобилизации установлен только для тех, кто заключил контракт после 24 июня 2023 года. В России проведут новый призыв на СВО летом 2024 года – правда или нет, в каком случае начнут вторую мобилизацию, заявление ГД.
Предельный возраст: Во сколько лет уже не мобилизуют, рассказали эксперты
В частности, для высших воинских званий его срок устанавливает президент. С 2024 года предельный возраст для военнообязанных первого разряда повысили с 35 до 40 лет, второго — с 45 до 50 лет, третьего — с 50 до 55 лет. Также был поднят предельный возраст военнослужащих, пребывающих в запасе: для старших офицеров — с 60 до 65 лет, младших офицеров — с 55 до 60 лет, граждан с иным воинским званием — с 45 до 55 лет. Иностранцы смогут заключать контракты на военную службу до 52 лет. До 1 января 2028 года будет действовать переходный период, в ходе которого находящихся в запасе переведут в отставку поэтапно.
Пункты 4 — 6, подпункт «б», абзац третий подпункта «в» пункта 7 статьи 1 настоящего Федерального закона и части 5 — 7 настоящей статьи вступают в силу с 1 января 2024 года. Действие положений статьи 57. Положения пункта 1 статьи 53 и пункта 3 статьи 57. Для граждан, имеющих воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, с 1 января 2024 года и до 1 января 2028 года устанавливаются следующие предельный возраст пребывания в запасе и предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве: 1 до 51 года для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2024 году ; 2 до 52 лет для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2025 году ; 3 до 53 лет для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2026 году ; 4 до 54 лет для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2027 году. Граждане в возрасте от 50 до 54 лет, имеющие воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, переведенные военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку до 1 января 2024 года в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе, не подлежат зачислению в запас и постановке на воинский учет в соответствии с пунктом 1 статьи 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в редакции настоящего Федерального закона после 1 января 2024 года, за исключением случая, если ими в военный комиссариат либо иной орган, осуществляющий воинский учет, подано заявление о постановке на воинский учет и зачислении в запас до достижения ими возраста 55 лет.
Будут ли какие-то центры подготовки медработников, которые хотят поступить на службу? Мобилизованные средние медицинские работники, а также медики-добровольцы будут проходить подготовку в специализированных центрах при специализированных учебных заведениях. Я ветеринарный врач призывного возраста, в армии не служил. Меня могут мобилизовать как врача или нет? Нет, в качестве врача вы призваны не будете. Какие социальные льготы и денежное содержание предусмотрено для граждан, призываемых сегодня из запаса в ходе частичной мобилизации? Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получают статус, выплаты и все социальные гарантии как военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Куда обратиться за дополнительными выплатами мобилизованным от регионов? Выплаты начисляются автоматически. Зачисление выплат от регионов производится администрациями регионов на основании данных от воинской части, куда прибыл для прохождения службы мобилизованный. Денежное довольствие зачисляется на любой банковский счет мобилизованного, к которому привязана карта платежной системы "МИР", который он укажет при явке в военкомат. Если карты "МИР" у мобилизованного нет, ему будет открыт соответствующий счет в банке. На этот же счет зачисляются выплаты от регионов, откуда был призван мобилизованный. Гражданину, призванному по мобилизации, будет ежемесячно начисляться денежное довольствие в соответствии с окладами по воинскому званию и должности, различные надбавки, связанные с условиями прохождения службы, и страховые выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих".
При этом денежные средства начисляются на персональный счёт военнослужащего и по его желанию могут в полном объеме или частично переводиться членам его семьи. С какого момента будут начисляться денежные средства мобилизованным? Денежное довольствие мобилизованным гражданам будет начисляться с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Это происходит в течение 1-2 дней после прибытия мобилизованных в расположение части. Как перевести денежное довольствие на супругу, если до призыва оформить не успели? Для этого можно оформить в банковском приложении автоматический перевод денежных поступлений на счет родственника. Перевод по системе быстрых платежей СБП позволяет переводить до 100 тыс.
Поскольку в расположении воинской части пользоваться смартфонами запрещено, рекомендуем оформить автоматический перевод до отправки в часть. Какие льготы положены семьям мобилизованных? Также предусмотрена социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильца возникает право на пенсию. Будут ли какие-то экономические льготы отсрочка или отмена налогов, списывание долгов, если речь о бизнесе? В соответствии со статьей 407 Налогового кодекса военнослужащим предоставляется льгота по уплате налога на имущество. Граждане, ведущие предпринимательскую деятельность, и руководители предприятий, призванные по мобилизации, могут на время призыва на военную службу по мобилизации воспользоваться положениями статьи 401 Гражданского кодекса, освобождающими от ответственности за нарушение обязательств, возникших при осуществлении предпринимательской деятельности например, нарушение контрактных обязательств перед контрагентами. Кроме того, Правительством РФ разработаны меры поддержки экономики и бизнеса в условиях санкций, ознакомиться с которыми можно на портале объясняем.
Есть ли список профессий и специальностей, которые имеют право получить отсрочку? Список специальностей , имеющих отсрочку от призыва, публикуется профильными ведомствами. Действует ли в рамках частичной мобилизации предусмотренное российским законодательством бронирование работников важных промышленных предприятий, организаций и госорганов? Граждане, забронированные за организациями закрепленные за организациями, имеющими мобилизационные задания или обеспечивающими их выполнение, например, в предприятиях ОПК , получают право на отсрочку в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федеральным закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" 31-ФЗ. Будут ли введены квоты по регионам и субъектам или организациям, в том числе бюджетным, и какие? Квоты по численности призываемых из запаса не устанавливаются. Каждому региону определено отдельное мобилизационное задание, и оно зависит от количества граждан, состоящих на воинском учете в субъектах РФ.
Будет ли производиться бронирование работников промышленных предприятий закрепление работников за конкретным видом деятельности и местом работы? Да, будет. Система бронирования существует и осуществляется в постоянном режиме, этот процесс никак не связан с мобилизацией. Эти списки ведутся постоянно. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки. В первую очередь это касается работников организаций оборонно-промышленного комплекса. Все ли работники системообразующих предприятий получают бронь от призыва?
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Бронь предоставляется не на все должности, а только на те, которые необходимы для бесперебойной работы. Граждане, трудящиеся на этих должностях, являются забронированными. Будет ли вводиться мобилизация для предприятий с точки зрения изменения режима работы или выполнения дополнительных или иных работ? Основным отличием частичной мобилизации от общей является выполнение не всего комплекса мероприятий, предусмотренным мобилизационным планом, а только его части. Указом Президента РФ о частичной мобилизации в РФ перевод экономического комплекса страны предприятий на особый режим работы не предусматривается. Как узнать, есть ли бронь у моего предприятия?
Информацию о брони работников можно получить в военно-учетном столе отделе кадров предприятия. На меня есть бронь, дает ли она гарантию, что меня не призовут? В каких случаях меня могут призвать? Бронь закрепляется за должностью, а не за конкретным человеком. Если работник уволится или будет переведен с забронированной должности, он потеряет право на отсрочку. Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию? Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.
Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства РФ. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся. После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.
Что будет с трудовым договором? Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников? Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свою прежнюю работу. Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Как будет учитываться ход исполнения социального контракта, если заключивший его человек был мобилизован? Органы социальной защиты продлят социальный контракт или оформят расторжение по уважительной причине - в зависимости от конкретной ситуации гражданина. Должен ли выплачивать работодатель заработную плату во время участия в специальной военной операции? Мобилизованный сотрудник заключает контракт на службу с Министерством обороны РФ. Соответственно, все выплаты, в том числе в связи с ранением, начисляются министерством. Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника? Период прохождения военной службы включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.
При этом разрабатываются поправки, которые позволят учитывать стаж на тех правилах, на которых учитывается стаж сотрудника на его текущем месте работы. То есть если у работника было право на досрочную пенсию, то в случае мобилизации тот период, который он проведет в рядах Вооруженных сил в рамках призыва по мобилизации, будет включен в этот специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Будут ли изымать у граждан и предприятий полноприводные автомобили и иную технику на нужды армии? Указ "Об объявлении частичной мобилизации…" касается только мобилизации людей и не распространяется на технические средства. На работе выдали удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, подписанное в военном комиссариате по месту жительства. У меня есть военно-учетная специальность, не служил, боевой опыт отсутствует. Правильно ли я понимаю, что при наличии такого удостоверения меня не призовут?
Да, подобные удостоверения выдаются гражданам, работающим на забронированных от призыва по мобилизации должностях. Призыву по мобилизации они не подлежат. Выданное удостоверение действует на время работы гражданина на указанной должности. Нужно ли приносить повестку на мобилизацию работодателю? Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации. Как работодатель приостанавливает трудовой договор при мобилизации? Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора.
На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Нужно ли при мобилизации работнику подписывать дополнительное соглашение о приостановке трудового договора? Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки. Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации. Какая информация вносится в трудовую книжку на период службы по мобилизации? Работодателем при предоставлении повестки работником, призванным на военную службу по мобилизации, вносится запись в трудовую книжку о приостановлении действия трудового договора на основании соответствующей приказа. Постановлением установлено, что трудовой договор с работодателем не расторгается, а приостанавливается, в связи с чем трудовая книжка хранится у работодателя.
Мобилизованного работника работодатель обязал написать заявление на увольнение "по собственному желанию". Что делать в этом случае? Это незаконно. Работодатель должен издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в ПФР, сделать запись об отмене приказа в трудовой книжке мобилизованного, после чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации. При отказе работодателя работник или его официальный представитель в том числе родственник по доверенности имеет право обратиться с жалобой на него в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации работника? Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят? В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки о мобилизации его трудовой договор также будет приостановлен. Будет ли период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией включен в трудовой стаж? Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж. Какие выплаты работодатель должен произвести в связи с мобилизацией работников? Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства. Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.
Так случилось - мужчины ушли... Распространяется ли на него отсрочка от призыва по мобилизации? Да, отсрочка распространяется на всех сотрудников, которые соответствуют критериям и работают в компании на момент подачи заявления об отсрочке. Какие документы нужно предоставить на место работы, чтобы с сотрудника сняли бронь например, МЧС России , если он хочет пойти служить? Рекомендуем сначала обратиться в военкомат и узнать, есть ли у этого сотрудника требуемая военно-учетная специальность и может ли быть данный человек мобилизован в случае отсутствия брони. Чтобы отказаться от брони, нужно уволиться или перевестись в той же организации на должность, которая не забронирована. Должность, на которую распространяется бронь от мобилизации, занята сотрудником, оформленным не в штат, а по договору ГПХ.
Будет ли он освобожден от призыва? Бронь может быть закреплена только за должностью, которую занимает штатный сотрудник предприятия. Сотрудник устроился на работу 27. Будет ли действовать бронь в период частичной мобилизации? Да, бронь будет действовать. Дата выхода на работу не имеет значения. Обяжут ли банки пересматривать в сторону заёмщика договоры ипотеки, если довольствие по контракту мобилизованного будет меньше его зарплаты, с которой он заключал ипотечный договор?
Будут ли как-то обеспечивать в этом смысле права заемщиков? Банк России уже рекомендовал банкам разработать специальные программы кредитных каникул и реструктуризации для граждан, призванных по мобилизации. Также регулятор рекомендовал не начислять по договорам с мобилизованными заемщиками неустойку штрафы, пени , не предъявлять требования о досрочном исполнении обязательств, приостановить взыскание просроченной задолженности или ипотечного жилья, не выселять из ипотечного жилья, на которое ранее было обращено взыскание. Как мобилизованному оплачивать кредиты и ипотеку в условиях боевых действий? Что будет с финансовыми обязательствами ипотеки, кредиты тех, кто отправляется на участие в боевых действиях? Кредиты и ипотеку можно оплачивать самостоятельно через банковский сайт или приложение или же с помощью родственников. Также мобилизованный может обратиться в кредитную организацию за реструктуризацией кредита или кредитными каникулами.
Это никак не повлияет на его кредитную историю. Банками и микрофинансовыми организациями МФО разрабатываются специальные программы кредитных каникул или реструктуризации по действующим обязательствам мобилизованных граждан. Аналогичное право предоставляется близким родственникам таких заемщиков, если они находятся у них на иждивении. В дальнейшем право на кредитные каникулы мобилизованным будет закреплено в законе. Пояснение: Реструктуризация - отсрочка по платежам или уменьшение размера платежей по всем видам кредитов, в том числе ипотечным и займам, на период мобилизации. Кредитные каникулы подразумевают отсрочку платежей на период мобилизации. Что такое кредитные каникулы?
Кредитные каникулы позволяют заемщику временно приостановить платежи по кредиту или займу. Кто имеет право на кредитные каникулы? Кредитные каникулы предоставляются автоматически? Нет, кредитные каникулы предоставляются по заявлению заемщика. По всем потребительским кредитам и займам включая ипотеку, а также кредитные карты , которые заемщик взял до мобилизации или до начала участия в специальной военной операции. Также кредитные каникулы распространяются на все кредиты и займы, взятые индивидуальными предпринимателями, которые были мобилизованы или участвуют в специальной военной операции как добровольцы. Размер кредита и займа, а также их количество не имеют значения.
На какой срок предоставляются кредитные каникулы? Кредитные каникулы предоставляются на срок службы по мобилизации, контракту или участия в специальной военной операции плюс 30 дней. Он может быть продлен на время, пока заемщик находится в стационаре на излечении от ранений, травм, контузий или заболеваний, полученных в ходе специальной военной операции. При этом кредитные каникулы не могут начинаться ранее 21 сентября 2022 года, а по кредитным картам - ранее даты обращения с требованием о каникулах. Можно ли выйти из кредитных каникул досрочно? Прервать кредитные каникулы вернуться в график платежей можно в любой момент - достаточно уведомить об этом кредитора. А можно не прерывать кредитные каникулы и при этом вносить посильные платежи - они пойдут на погашение основного долга, и после окончания каникул будет начислено меньше процентов.
Если введут новую волну мобилизации, то призывать будут по определенным рамкам возраста — призвать смогут лишь мужчин в возрасте 50 лет. Но он не затронет тех, кому исполнилось 50 лет в 2023 году и тех, кто отправлен в отставку из-за достижения предельного возраста в запасе. Правда, закон позволит им заявить о желании продолжить находиться в запасе.
Изменения в законе также предусматривают увеличение предельного возраста для резервистов.
Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут
В Минобороны России отметили, что сейчас законодательство не содержит нормы по предельному возрасту для тех, кто заключил контракты до 24 июня 2023 года. В пояснительной записке говорится, что принятие законопроекта позволит обеспечить необходимый уровень укомплектованности вооруженных сил страны, не будет допущено снижение уровня боевой готовности. Темы: армия , законопроект , мобилизация Редакция «Брянских новостей» оставляет за собой право удалять комментарии, нарушающие законодательство РФ.
В ведомстве напомнили, что сейчас предельный возраст в период мобилизации установлен только для тех, кто заключил контракт после 24 июня 2023 года. В действующем законе не определены верхние возрастные планки контрактников, пришедших на службу ранее. С 1 января 2024 года в России вступил в силу закон об изменении призывного возраста.
При этом на 2024—2028 годы запланирован переходный период для адаптации новой системы. Так, в 2024 году граждане в возрасте 50 лет будут пребывать в резерве до 51 года, в 2025 году — до 52 лет и так далее. На время сборов за резервистами сохраняется рабочее место, им полагается выплата среднего заработка и возмещение расходов на проезд, которые компенсируются Минобороны.
Одновременно работнику положен оклад по воинской должности и по званию. Резервисты не могут: привлекаться к выполнению боевых задач; действовать при введении режима чрезвычайного положения и в условиях вооруженных конфликтов. Кроме того, за ними не закрепляется оружие или техника, дисциплинарный арест к запасникам не применяется. Кто находится в запасе После завершения службы все военнослужащие зачисляются в запас в разные категории. Так, в рядовой состав входят: прапорщики, матросы, старшины, солдаты, сержанты, а также мичманы. Старший офицерский состав включает в себя майоров, капитанов 3—1-го ранга, подполковников и полковников. Высшими офицерам считаются граждане, имеющие категорию генерал-майора, генерал-лейтенанта, генерал-полковника, генерал армии и контр-адмирала и адмирала.
При этом тем, кому уже исполнилось 50 лет в 2023 году, смогут уйти со службы. Если введут новую волну мобилизации, то призывать будут по определенным рамкам возраста — призвать смогут лишь мужчин в возрасте 50 лет.
Но он не затронет тех, кому исполнилось 50 лет в 2023 году и тех, кто отправлен в отставку из-за достижения предельного возраста в запасе. Правда, закон позволит им заявить о желании продолжить находиться в запасе.
Стали известны особенности осеннего призыва в период частичной мобилизации в России
Мобилизация тоже предполагает призыв граждан из запаса, но сроки мобилизации определяет президент РФ, а срок сборов не может превышать двух месяцев. Предельный возраст призыва в рамках частичной мобилизации рядового и сержантского состава составляет 50 лет, однако в приоритетном порядке призываются рядовые и РИА Новости, 28.09.2022. Предельный возраст призыва в рамках частичной мобилизации рядового и сержантского состава составляет 50 лет, однако в приоритетном порядке призываются рядовые и РИА Новости, 28.09.2022. Будет ли мобилизация в 2024 году в России после выборов. Министерство обороны России предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации, военного положения или военного времени для контрактников и мобилизованных.
Мобилизация в России: ответы на главные вопросы
В пункте 9 указывается, к какой категории запаса по возрасту относится офицер запаса. Разряд запаса записывается в левой графе арабской цифрой 1, 2 или 3. Как расшифровать другие записи в военном билете читайте подробнее в статье Что означают записи в военном билете: категории запаса, годности, расшифровка ВУС Какие обязанности есть у запасников в мирное время Хотя запасники и состоят на воинском учете, в мирное время они живут обычной жизнью и никаких задач, связанных с прохождением службы, они не несут. В числе их обязанностей: своевременно вставать на воинский учет; сообщать об изменении данных воинского учета — места работы, учебы, семейном статусе и места жительства; являться по повестке. За нарушение обязанностей запасника могут привлечь к административной ответственности. С октября 2023 года сумма штрафов для граждан существенно вырастет. Если гражданин проигнорирует повестку и не придет в военкомат без уважительной причины ему назначат штраф 10 000 до 30 000 р.
Минобороны считает, что принятие этой инициативы позволит обеспечить необходимый уровень укомплектованности армии и сохранить ее боеспособность. Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст для маршалов, генералов, адмиралов, генерал-полковников составляет 65 лет, генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров, контр-адмиралов — 60 лет, полковников и капитанов первого ранга — 55 лет, военнослужащих с иным воинским званием — 50 лет. Законодательство разрешает заключить новый контракт о военной службе по достижении предельного возраста. В частности, для высших воинских званий его срок устанавливает президент. С 2024 года предельный возраст для военнообязанных первого разряда повысили с 35 до 40 лет, второго — с 45 до 50 лет, третьего — с 50 до 55 лет.
Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст для маршалов, генералов, адмиралов, генерал-полковников составляет 65 лет, генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров, контр-адмиралов — 60 лет, полковников и капитанов первого ранга — 55 лет, военнослужащих с иным воинским званием — 50 лет. Законодательство разрешает заключить новый контракт о военной службе по достижении предельного возраста. В частности, для высших воинских званий его срок устанавливает президент. С 2024 года предельный возраст для военнообязанных первого разряда повысили с 35 до 40 лет, второго — с 45 до 50 лет, третьего — с 50 до 55 лет. Также был поднят предельный возраст военнослужащих, пребывающих в запасе: для старших офицеров — с 60 до 65 лет, младших офицеров — с 55 до 60 лет, граждан с иным воинским званием — с 45 до 55 лет.
Более подробно о внесенных поправках можно прочитать в новости. Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится в отставку и снимается с воинского учета п. Этим занимается военный комиссар либо должностное лицо иного органа, осуществляющего воинский учет. РУ Как ранее разъясняло Минобороны России в своем официальном телеграм-канале, в рамках частичной мобилизации специальной очередности призыва граждан, пребывающих в запасе, нет, но приоритет отдается тем призывникам, которые имеют подходящие военно-учетные специальности и боевой опыт. В частности, для выполнения необходимых задач требуются: стрелки, танкисты, артиллеристы, водители, механики-водители — в количестве, определенном штатной потребностью комплектуемых воинских частей. В свою очередь, Министр обороны РФ Сергей Шойгу в официальном телеграм-канале Минобороны России 1 октября 2022 года отмечал, что в рамках частичной мобилизации не планируется призывать женщин и военнослужащих, завершающих срочную службу в армии. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации Отсрочка по закону п. Сотрудники приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики могут получить право на отсрочку от мобилизации при условии, что они имеют соответствующее высшее образование и работают полный рабочий день.