Как сообщили в пресс-службе АО «Невинномысский азот», в цехе №6 по производству азотной кислоты произошла внеплановая остановка одного из агрегатов. Сводка новостей в Невинномысске, свежие и последние новости Невинномысска. 05.07.2023 в 21:54 произошло возгорание на одной из электроподстанций АО «Невинномысский Азот». Выбросы в атмосферу, Невинномысск, Химзавод, Итальянцы в России, Длиннопост. Ликвидировано возгорание на ОАО "Невинномысский Азот" (входит в "ЕвроХим", Ставропольский край), где в пятницу днем загорелась градирня, сообщил "Интерфакс".
Оранжевое облако образовалось в Невинномысске из-за остановки агрегатов на химическом заводе
На «Невинномысском Азоте» произошла непредвиденная остановка одного из агрегатов. РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год. Подписаться на новости. Оставьте это поле пустым. Loading. Россия производственная побывала на «Невинномысском Азоте».
На невинномысском заводе произошла приостановка оборудования
РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год. На предприятии АО Невинномысский азот в Ставропольском крае произошло возгорание трансформаторной подстанции, сообщил мэр Невинномысска Михаил Миненков в своем. Невинномысск неприкасаемый, это вотчина губера. Невинномысск — обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам города Невинномысска (мнения, рейтинги, комментарии) на Мужчина погиб в результате.
На невинномысском заводе произошла приостановка оборудования
В оперативный резерв выведены три цеха. После ликвидации пожара технологический процесс в данных цехах будет возобновлен", - прокомментировали в пресс-службе. Угрозы населению не было, сообщил глава города Михаил Миненков в Telegram-канале. Угрозы для города и населения нет", - написал он. Миненков добавил, что на месте находятся представители администрации города и руководство завода.
Инновационные проекты разрабатывают молодые работники «Невинномысского Азота» 29. Она носит имя первого главного инженера завода, Героя Социалистического Труда, почетного жителя Невинномысска В. Участие в НТК на втором и третьем году работы молодых специалистов «Невинномысского Азота» и других предприятий холдинга — обязательное условие. Главная задача научного смотра — вовлечение молодых рабочих и молодых специалистов предприятий в развитие культуры технологического лидерства, а также оценка и развитие их профессиональных знаний, лидерских навыков и личностных компетенций. Немаловажно и привлечение молодежи к решению актуальных производственных задач, ведь лучшие инновационные идеи, принятые к внедрению на производстве, могут дать солидную экономию ресурсов и средств. В этом году конференция в целом сохранила свой формат, но были и новшества.
Как рассказала Юлия Воротникова, руководитель департамента по управлению персоналом МХК «ЕвроХим», работу научного смотра организовали в рамках двух секций: «Техническое обслуживание и ремонт» и «Производство и логистика». Что еще? Впервые свои проекты представили молодые работники до 30 лет, не имеющие на данный момент статуса молодого специалиста, но обладавшие им ранее. Также в этот раз абсолютно все доклады, представленные в ходе НТК на предприятиях химического холдинга, попадут на так называемую «фабрику идей».
Он рассказал, что на территории предприятия произошло короткое замыкание, что привело к возгоранию трансформаторной подстанции. На место ЧП прибыли пожарные и спасатели. Миненков подчеркнул, что для населения и города угрозы нет, сообщает телеканал «Звезда».
Как сообщили в региональном главке МЧС, никто не пострадал. Вредных выбросов также не зафиксировано, отмечает телеканал «360».
Сведений о пострадавших не поступало. Как сообщил глава города Михаил Миненков, причиной пожара послужило короткое замыкание на трансформаторной подстанции. По его словам, сотрудники МЧС контролируют ситуацию.
Крупный пожар тушат в Ставропольском крае.
- Пожар вспыхнул на трансформаторной подстанции завода в Ставропольском крае. Видео
- Оранжевое облако образовалось в Невинномысске из-за остановки агрегатов на химическом заводе
- Свежие комментарии
- МЧС: в Невинномысске горят торговые павильоны на площади 1000 кв. м
На «Невинномысском Азоте» опровергли фейки о закрытии предприятия
РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год. ОАО «Невинномысский Азот» — российское химическое предприятие, крупный производитель азотных удобрений и аммиака, входит в группу «ЕвроХим». Подписаться на новости. Оставьте это поле пустым. Loading. Россия производственная побывала на «Невинномысском Азоте». На «Невинномысском Азоте» провели плановые учения на случай ЧС. «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. В 2024 году «Невинномысский Азот» планирует начать модернизацию, техническое перевооружение и расширение действующих производственных мощностей.
На Ставрополье произошел пожар на территории завода «Невинномысский азот»
Он сообщил в Telegram что пострадавших нет и местным жителям ничего не угрожает. АО "Невинномысский Азот" входит в "ЕвроХим", является одним из крупнейших заводов в Ставропольском крае, градообразующим предприятием в Невинномысске. Предприятие производит минеральные удобрения и продукты органического синтеза.
Строительство азотнотукового завода в Невинномысске начато в 1954 году. В ночь с 1 на 2 августа 1962 года смена Л. Садовского на заводе был получен первый продукт — аммиак — основное сырьё для производства минеральных удобрений , 3 августа введён в эксплуатацию комплекс первой очереди сооружений — аммиачное производство, цеха слабой азотной кислоты и аммиачной селитры.
А еще наш цех разделяет воздух на азот и кислород. Очень интересны технологические процессы. Где-то достаточно просто машинально выполнять повседневные обязанности, но где-то и подключать голову на полную, решать сложные задачи, - поясняет Алексей Пронин.
Помимо современной технологической оснастки большинство работников, с которыми удалось пообщаться, отмечают дружность коллектива, возможности для обучения и карьерного роста, а также серьезные социальные проекты предприятия. Примечательно, что многие специалисты, придя на «Азот» сразу после института, остаются здесь на многие годы, как например инженер-технолог 6-го цеха производство азотной кислоты и аммиачной селитры Наталья Вирискун: - Я изначально выбрала эту специальность и последовательна шла к своей цели. Химико-технологический колледж, Новочеркасский политехнический университет, аспирантура. Затем пришла лаборантом на «Невинномысский Азот» и постепенно выросла здесь до инженера технолога. Интереснейшая работа, отличный коллектив, хороший соцпакет — зачем же уходить? Собственно, и обучался я по программе целевого обучения от компании «ЕвроХим», получал стипендию и после окончания университета примерно полтора года назад пришел работать. По словам Николая, активную помощь в адаптации на предприятии ему оказывал наставник — старший мастер Сергей Преображенский. С ним молодой специалист консультировался по всем вопросам — от рабочих моментов до моментов, связанных с начислением зарплаты.
Более подробно систему обучения и наставничества, внедренную на производстве, обсуждаем с Андреем Заиченко, начальником цеха по производству аммиака. Особенно для сотрудников, включенных в кадровый резерв. Программы обучения модернизируются, проводится их цифровизация, адаптация под современные реалии. Сейчас необходимо больше времени вкладывать в техническое развитие молодежи. И в этом контексте как раз особенно важен институт наставничества. Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы. Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников.
Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности. Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда. Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой. Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом.
В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой. Основные опасности коих на любом предприятии великое множество , правила передвижения, оказания медпомощи, действия в нештатной ситуации и многое другое. В конце — обязательное тестирование. Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском. А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством.
То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50.
В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями.
Реализовать данный инвестпроект рассчитывают до конца 2027 года. По данным администрации, в последние годы в промышленном комплексе Ставрополья было создано свыше 20 производств, которые создали в крае порядка трех тысяч новых рабочих мест. По словам министра, такие предприятия дают четверть налоговых поступлений в консолидированный краевой бюджет.