Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). «Красное&Белое» долгое время обходила стороной Но интересные акционные предложения заставили меня пересмотреть своё отношение к этой сети!
Выскажи своё мнение о работе
Как вам выдали ваш экземпляр, так вы и выходите на работу. Не выдали - не выходите. Сумма в ТД вас устроила? Значит работаете.
Все "грамотно" заранее продумано. Вопрос руководству:— Ваши сотрудники рассказывали, что, если продавцы в магазине не выполняют план продаж, они забирают непроданный алкоголь и он оформляется как недостача? Ответ был такой:Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж». Есть чуть-чуть другая ситуация.
Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота.
Выплата ЗП осуществляется наихитрейшим способом такого нигде не встречал , 3 раза в месяц , первый раз 15 числа это аванс , в районе 3000-4000р, второй в период с 25-27 , а третий раз 29-30.. И почему во всех остальных нормальных компаниях да и не нормальных тоже выплата два раза в месяц, в компании наверное не понимают... Штрафы - их нет совсем, но есть недовыплата премии, а это основная доля ЗП сотрудника, и этих переименованных штрафов здесь очень много и они накапливаются в течении месяца в не маленькую сумму, например можно что-то не успеть сделать, клиентопоток почти всегда большой ,клиент всегда на первом месте, всегда всё бросаешь и идешь к клиенту, при надобности клиента.. И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе.
Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом...
Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию которая напомню, ваша зарплата, а не премия. Выделил самые интересные правила к слову, руководителя могут штрафовать за нерадивых сотрудников по всем пунктам : - Дресс-код жив. А уход с работы не ранее 18. Поэтому, если ты опоздун — то мимо сразу.
За все время я ни разу не видел, чтобы коллеги здоровались, когда приходили на работу и прощались. Сотрудники, в принципе, не знают даже по имени своих коллег. Ощущение «свежего мяса» меня не покидало до ухода из компании. Но и не мудрено, ведь на страже чистоты стоит СБ. Нужно только стучать на «засранцев» со временем посещения, и кара СБ не заставит себя ждать.
Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Работа в Красное & Белое – отзывы сотрудников
- Работа в Красное и белое - отзывы сотрудников в Москве
- Пожаловаться на отзыв
- МОЙ ОПЫТ РАБОТЫ В КБ (КРАСНОЕ И БЕЛОЕ). ОТЗЫВ СОТРУДНИКА - YouTube
- Что же я узнал за первый день работы? (Напомню я устраивался КАССИРОМ).
Увольняюсь из КБ и меня заносят в черный список и не хотят выплачивать зарплату
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ярославля - Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34. В очередной раз листая предложения для соискателей на сайтах по поиску работы наткнулся на бесчисленное количество вакансий хорошо известной мне компании Красное&Белое и подумал. Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе.
Специалист ОПП "Красное/белое" - что это? Обязанности и отзывы
И устанете считать удаленку (удалённый сотрудниками товар) Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое. Тегикак устроиться на работу в красное белое. До запуска сети «Красное & Белое» компания Студенникова SPS-Холдинг (SPS — инициалы предпринимателя: Сергей Петрович Студенников) занималась дистрибуцией пива, табака и алкоголя.
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию. Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Первые две в размере МРОТ.
Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами. Естественно если сегодня ревизия в ночь а завтра тебе на смену, ты идешь домой а не остаешься в ночь и приходишь завтра утром на свою смену, если у тебя завтра выходной , то идешь в ночь считаться. В общем заняться есть чем на работе, но и посидеть отдохнуть нам никто не запрещал, главное не наглеть и не сидеть весь день тем более если есть работа.
Рабочий день с 8 утра но прийти конечно надо хотя бы в 7:30, заканчивается в 23:00, делаешь кассовые отчеты, полы моешь, закрываешь магазин и домой Перед этим конечно нужно и холодосы пополнить, магазин привести в презентабельный вид, ну это уже в процессе работы Кстати тоже читала всякие разные отзывы о Бристоле, у кого то вообще какой то треш, даже не верится что у других так же, но я говорю многое зависит от начальства, коллектива в целом, мне как оказалось более менее повезло Есть хорошие премии!! Выставляют на магазин план продаж определенных сигарет, алкоголя, эл.
Судя по всему, будем так работать до конца нашего всеобщего "режима самоизоляции", — рассказал один из продавцов сети. Отсутствие маски и перчаток — штраф 1000 руб. При этом они не обеспечили своих сотрудников ни тем, ни другим. Говорят, покупайте за свой счёт, ищите, где хотите или получите штраф.
Компания заботится о своих покупателях и делает все, чтобы посещение алкомаркетов было предельно комфортным. На сегодняшний день сеть «Красное и Белое» — это 122 алкомаркет, расположенных в 25-ти городах Уральского региона. Красное и Белое — лучшая коллекция напитков! Ассортимент алкомаркетов «Красное и Белое» насчитывает более 1000 наименований, только у нас Вы найдете такое разнообразие самых известных и востребованных алкогольных напитков.
Алкомаркеты сети ориентированы на покупателя со средним достатком, но при этом предлагают ассортимент для покупателей с любым уровнем дохода. На сегодняшний день ведется серьезная работа в области развития собственных марок private label. Красное и Белое — самые низкие цены! Наличие собственных складских площадей, а также профессиональное планирование и управление закупками позволяют нам удерживать конкурентоспособные цены.
Оставь правду о своём работодателе.
Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине. Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день. Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства.
Сотрудники «Красное и Белое» жалуются на задержку зарплаты
Стоит ли идти работать в Красное Белое? WWW Ученик 110 , на голосовании 3 месяца назад Всех приветствую. Подскажите, стоит ли идти работать в кб? Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом.
Наступило время распределения просрочки-на каждого по2-3 тыс. Я предлагаю-если просрочка нами оплачивается,то отдайте её нам-кто за неё заплатил. Мы все понимаем-если сырок или колбаса вчера закончила свой срок употребления для нас в большинстве случаев не страшно и можно сьесть.
Но админ просрочку продавала своим друзьям по сниженной цене,а с нас все равно списывала. Когда я ей это указал-это было первым сигналом для неё о моей неблагонадежности. Теперь далее. Вы представьте-я живу в доме магазина,меня все знают,да еще и учитывая мою работу в МУРЕ раньше-объяснять не надо. Я умея наладить наблюдение в магазине могу с гордостью сказать,что за 2 месяца не было ни одной кражи. Приходят покупатели и естественно зная меня покупали все что я им предлагал и не по одной штуке товара.
Я естественно фуфло им не гнал. Если коньяк-шмурдяк,я и не советовал мне ведь со всеми встречаться каждый день. О том,чтобы просрочку или тухляк впарить и речь не шла вообще. Сдачу давал полностью-покупатели говорили,что я единственный у кого сдачу не считают. Наравне со всеми разгружал машины,убирался,выносил мусор и т. Однажды сняли 4 батона 200гр.
Ещё один продавец как я Москвичка русская сказала,что заберет один батон. Ну вот я и она взяли по батону,остальное оставили собакам. Для списания оставили со своих батонов упаковку со штрих кодами для списания. Иными словами не прятались. Админ уходила в 17. И раньше так было,поэтому и не волновались по этому поводу.
Через неделю она говорит принести мед книжки-я естественно напоминаю о трудовом договоре с подписью руководителя. И понеслось.
Однажды сняли 4 батона 200гр. Ещё один продавец как я Москвичка русская сказала,что заберет один батон. Ну вот я и она взяли по батону,остальное оставили собакам. Для списания оставили со своих батонов упаковку со штрих кодами для списания. Иными словами не прятались. Админ уходила в 17. И раньше так было,поэтому и не волновались по этому поводу. Через неделю она говорит принести мед книжки-я естественно напоминаю о трудовом договоре с подписью руководителя.
И понеслось. Договор будет, если вы подпишите,что получили уже свой экземпляр. Резонный ответ-ничего не получал-подписывать не буду. Присылают копию моего договора без подписи и печати руководителя. Естественно-где подпись и печать. Ответ- езжайте на Бауманскую малый Плетешковский переулок и сами ставьте. В выходной поехал-прихожу в офис и скажу Вам такого хамства давно не встречал. Ну а раз нет юр. Вообщем ездил я ездил в разные адреса,чтобы подписать самому себе договор и заболел,сразу предупредил. Пробыл на больничном 2 недели пришел с больничным на работу и узнаю,что я уволен и на мое место уже взяли человека.
Предлагают написать по собственному желанию и я свободен. Я естественно такому обороту дела не рад и отказался писать заявление из принципа. Мне понадобилась справка 2-НДФЛ о зарплате. Короче меня попытались послать,как всех остальных сотрудников. Теперь о финале этой эпопеи.
Я, правда, не такая, но стараюсь соответствовать. Когда я не работала тут - видела, что продавцы в свободное время просто стоят. Почему нельзя сесть, - думала я. Дело в том что камеры, которые имеются в магазине установлены не для того чтобы следить за возможными кражами, а для контроля над рабочим персоналом. Садиться нельзя, разговаривать тоже - нужно только заниматься работой.
Зарплата Ее платят стабильно, задержек нет - финансы вовремя приходят на карту. Эт большой плюс. Не всегда ровно сколько обещали - часто вычитают недостачи, лишают премий если план не выполнить. Но я считаю что деньги приемлемые, в особенности если проживание неподалеку. Получается целая сумма экономится на отсутствии трат на общественный транспорт. Работаю здесь до сих пор, все же дом в одной минуте - спасает дело. Было уже, что собиралась уходить - именно это и удержало. Коллектив обычный, в каждом месте он разный, так что не вижу смысла об этом говорить.