По поручению Минпромторга России Федеральный кадровый центр ОПК создал информационный сервис. Это организация, которая проделывает значительную работу в сфере подготовки профессионального состава оборонно-промышленного комплекса. Сейчас в регионе насчитывается 58 предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Более 100 предприятий ОПК заключили договоры на обучение сотрудников
| Более 100 предприятий ОПК заключили договоры на обучение сотрудников | Федеральный кадровый резерв формируется по решению Коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации. В состав резервистов третьего набора ФКР ОПК планируется включение женщин-лидеров в ОПК – представительниц управленческого звена предприятий. |
| Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса | Студентам ВолГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. |
Россияне смогут пройти бесплатное профобучение для трудоустройства в компаниях ОПК
В этом же направлении будет работать и создаваемая нами сейчас Ассоциация кадрового развития ОПК. Высокая потребность в специалистах приводит к тому, что предприятия конкурируют друг с другом за одних и тех же кандидатов. Кроме того, многие работодатели изолированно занимаются развитием собственных образовательных инициатив, когда уже существуют разработанные и апробированные решения в этой области. Это ведет, по сути, лишь к дублированию расходов. Ассоциация кадрового развития ОПК должна объединить предприятия отрасли, органы государственной власти и поставщиков решений в области человеческого капитала для эффективного совместного экспертного анализа бизнес-кейсов и внедрения лучших отраслевых кадровых практик. Это позволит не только в краткосрочной перспективе улучшить качество и повысить количество так нужных ОПК специалистов, но и в конечном счете обеспечить кадровый суверенитет страны. Естественно, учитывая специфику нашего учредителя, программы по ГОЗ были первыми в линейке ключевых для нас. Это позволило нам стать организацией, проводившей тестирование сотрудников всех предприятий ОПК по поручению Дениса Мантурова в начале этого года. Мы также развиваем классические направления профессионального образования по мягким навыкам, лидерству, проектному управлению, управлению процессами. Можно смело говорить, что Академия ПСБ обладает всем необходимым ресурсом для реализации образовательных программ любой сложности под запрос наших клиентов.
Академия активно наращивает партнерскую сеть для расширения спектра образовательных программ и возможностей их реализации.
Желающим пройти бесплатное обучение необходимо будет обратиться в центры занятости и заключить ученический договор с предприятием, уточняется в публикации. Обучение будет организовано в рамках программы поддержки рынка труда, которая помогает работодателям создать временные рабочие места для граждан, находящихся под риском увольнения. Планируется, что в этом году такие меры позволят временно трудоустроить более 176 тыс. На это предусмотрено более 12,8 млрд рублей в федеральном бюджете.
В 2023 году более 18,9 тысяч человек смогут переобучиться в рамках данной меры поддержки занятости, более 300 человек уже приступили к занятиям. Более 18,9 тысяч человек смогут переобучиться в рамках данной меры в этом году, более 300 человек уже приступили к занятиям. Правительством РФ на эти цели предусмотрено более 1,1 млрд рублей», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Правительством РФ на эти цели предусмотрено более 1,1 млрд рублей», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков. Принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, при условии, если они не являлись участниками Программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования реализуемой в рамках нацпроекта «Демография».
За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
Россияне смогут пройти бесплатное профобучение для трудоустройства в компаниях ОПК
Министерство образования и науки Мурманской области по поручению Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в целях организации работы по привлечению дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса. Обсуждалась тема взаимодействия промышленных предприятий и вузов в вопросах кадрового обеспечения, профориентации и разработки наукоемких технологий для оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Новости. Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса. 11:06, 17 ноября 2022. Федеральный центр мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса.
На Урале первое предприятие ОПК подало заявку на обучение работников
Старший научный сотрудник:Клевцевич Ольга ЮрьевнаТел. Развитие портальных технологий ФКЦ ОПК в целях совершенствования: Обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, профессиональными объединениями и ассоциациями промышленной и образовательной сфер деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Федерального кадрового центра ОПК. На ваши вопросы оперативно ответят: Начальник отдела:Шарапова Ольга Владимировна.
Цель модуля сформировать у участников понимание ключевых принципов управления результативной командой, повысить квалификацию в области управления командой, освоить методологию лидерства управления командой в условиях изменений и изучить технологии формирования, особенности взаимодействия и управления результативной командой в условиях изменений. Лекции участникам читал основатель и генеральный директор кадрово-консалтинговой компании «Support Partners» Константин Борисов. Вслед за модулем 28 июля 2023 года в Тульском государственном музее оружия состоялась Конференция «Управление персоналом». Открыл конференцию Романов Вячеслав Михайлович - министр промышленности и торговли Тульской области.
Федеральный кадровый центр ОПК достойно представил свою практику "Электронный сервис " Содействие трудоустройству" в группе федеральных практик. Делимся нашими результатами. Программа включала в себя 5 модулей обучения, 8 конференций, 3 специальных курса, семинары по личностному развитию и коммуникациям, фабрику процессов, работу с наставниками и наставляемыми, проектную работу и стажировки, общей продолжительностью 374 академических часа.
К тому же, работа должна приносить и удовольствие. Как это сделать — наша общая долгосрочная задача! Напомним, что география федеральной программы значительно расширилась. Впервые были организованы экскурсии в лесничества, задействованы предприятия пищевой и легкой промышленности. Справка: Программа «Новые кадры для ОПК», принятая в 2014 году, в соответствии с которой в вузах выполняется подготовка инженеров по заказу предприятий оборонной промышленности, продлена до 2020 года.
ОПК: кадровый дефицит сменился квалификационным
По поручению Минпромторга РФ Федеральным кадровым центром ОПК создан информационный сервис, позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов, желающих трудоустроиться в организации ОПК. Студентам ВолГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса. один из главных вопросов, который обсуждают на отраслевом конгрессе в Москве.
Рейтинги и Отзывы
- Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса
- Что изменится в содержании договоров
- Завершилась пилотная программа развития Федерального кадрового резерва ОПК
- Главные новости
ОПК: кадровый дефицит сменился квалификационным
Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования Федерального кадрового центра ОПК реализует программы повышения квалификации для сотрудников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Выражаем Вам благодарность за участие и активную роль на конференции «Экономика ОПК», прошедшей 19 октября 2023 года в рамках реализации комплексной программы развития федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного. Студентам СевГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса.
На Урале первое предприятие ОПК подало заявку на обучение работников
Обеспечение своевременного замещения вакантных должностей руководящего состава ОПК кадрами, обладающими необходимыми профессиональными компетенциями и личностно-деловыми качествами. Повышение качества принятых решений за счет расширения участия высокопрофессиональных и опытных граждан в качестве независимых, профессиональных и внешних директоров в исполнительных органах организаций ОПК. Повышение уровня профессиональной подготовки персонала, развитие рыночных компетенций, практик бизнес-планирования и управления проектами, навыков разработки и продвижения новых продуктов в конкурентной среде. Отдел системных исследований проблем развития кадрового потенциала ОПК Проведение исследований и информационно-аналитическая поддержка работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала организаций ОПК в целях обеспечения выполнения ими мероприятий, предусмотренных государственной программой вооружения, государственным оборонным заказом, государственными и иными целевыми программами в области развития оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
Стороны скоординируют работу в сфере кадрового обеспечения и развития кадрового резерва ОПК. Ключевым направлением станет создание интегрированных программ обучения для руководящего состава и специалистов. Кроме того, планируются совместные мероприятия по профориентации школьников, привлечению талантливой молодежи для обучения на базе Академии ПСБ по востребованным в отрасли направлениям. Слушателям программ будет предоставлена помощь в прохождении практической подготовки, стажировки и в дальнейшем трудоустройстве на предприятиях ОПК.
Кроме того, планируются совместные мероприятия по профориентации школьников, привлечению талантливой молодежи для обучения на базе Академии ПСБ по востребованным в отрасли направлениям.
Слушателям программ будет предоставлена помощь в прохождении практической подготовки, стажировки и в дальнейшем трудоустройстве на предприятиях ОПК. Участники соглашения также намерены объединить усилия в популяризации отрасли в целом через совместные публикации. Я посмотрел, привередливо и вдумчиво, программу и те компетенции, которые предлагает Академия ПСБ.
Напомним, что принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.