6. Миллион, спасибо тебе за то, что ты лучший босс. Руководство Академии ГПС МЧС России выражает Вам искреннюю благодарность за помощь и совместную работу в составе объединенного поискового отряда МЧС России. Благодарность босса заставила всех вздрогнуть. Спасибо за всё, Тренер! 19 июня теперь уже бывший главный тренер МХК «Спартак» Олег Браташ подписал контракт с ярославским «Локомотивом».
Клиенты Сбербанка массово жалуются на обнуление бонусов «Спасибо»
Но это был тот случай, когда вы просите машину зайти в поворот, а передние колёса говорят: «Нет, спасибо, я не хочу поворачивать». Фил Спенсер разослал письмо работникам Microsoft Gaming, в котором выразил благодарность за их вклад в общее дело и сообщил о планах Microsoft уволить 1 900 (8% от 22 тысяч). Thanks boss: стоковые изображения в HD и миллионы других стоковых фотографий, иллюстраций и векторных изображений без лицензионных платежей в коллекции Shutterstock. Загорье Псковского района: «Хотим на страницах любимого «Курьера» добрым словом сказать о замечательном начальнике нашего почтового отделения Наталье КОНДРАТЬЕВОЙ. Загорье Псковского района: «Хотим на страницах любимого «Курьера» добрым словом сказать о замечательном начальнике нашего почтового отделения Наталье КОНДРАТЬЕВОЙ.
Посудомойщику удалось спасти от разорения ресторан. Благодарность босса заставила всех вздрогнуть
Рыбаки, которых наши спасатели вытащили из полыньи в декабре, даже принесли тортики! Самой сердечной и трогательной для меня была признательность бабушки, которую мы спасли с ее собакой на станции «Карамышево». Бабуля заходила к нам на все церковные праздники и дарила вкусную выпечку. Ну а сам я благодарен маме и жене. Маме — за подаренную мне жизнь, а жене — за любимую дочку! Больше всего спасению обрадовалась жительница дома Анна, которая забрала к себе «пушистого электрика». Среагировали быстро, были очень лояльны, уважительны и спасли маленькую жизнь. Котёнок уже обрел новый дом и новую маму.
Не проходите мимо, помогайте животным. Ведь кроме нас некому! Мы проработали 12 лет плечом к плечу. Вместе преодолели множество сложностей, находили выход из, казалось бы, безвыходных ситуаций. Очень рад, что мне посчастливилось работать в одной смене с таким грамотным специалистом», - выразил благодарность Николай Хайлов. Ащаулов Виктор, старший преподаватель отдела подготовки специалистов экстренных оперативных служб Учебного центра ГО и ЧС Москвы В первую очередь хочу поблагодарить Бога и своих родителей за жизнь. Благодарен всем учителям, которые сопровождали меня на жизненном пути и многое дали в жизни, офицерам, ставшими для меня примером человеческих и профессиональных качеств.
Он замечательный,уважаемый тренер!!! Я счастлив познакомиться с вами Пьер-Эмерик-Обамеянг Сократис Я очень рад, что мне выпала честь познакомиться и поработать с таким великим тренером как ты, Юрген Клопп. Эти два года сотрудничества всегда будет важной частью моей карьеры. Благодарю тебя за доверие и за все то, чему вы учите меня.
Благодарите при коллегах, устраивайте раз в полгода корпоративные собрания с родственниками, награждая благодарственными письмами. Отгул — способ поощрения Если вы просите сотрудника выполнить сложное задание, отблагодарите его отгулом.
Установите дни, когда сотрудники могут позволить себе уйти с работы раньше обычного. Позволяйте сотрудникам себя реализовать Позволяйте сотрудникам высказывать свое мнение, благодарите их за то, что они вносят вклад. Помогайте им реализовываться, перенимая опыт на обучающих курсах, конференциях, выставках. Покажите им, что вы заинтересованы в личностном росте каждого, что это будет служить опорой для общего роста организации. Цель организации — повышение стоимости её бизнеса даже если владельцы не планируют его продавать ; цель сотрудника — повышение собственной стоимости на рынке. Таким образом, вложение в обучение сотрудников — лучший для них подарок.
Можно создавать и свои правила, главное придерживаться позитивной установки. Руководителя будут благодарить в ответ, если он сам не скупится на благодарность. Мы понимаем, что ты очень занят», «Спасибо, что занимаешься этим. Я понимаю, что делать это каждую неделю — непросто», «Спасибо, что взялся за это. Я ценю твое ответственное отношение к делу».
Пользователи недовольны тем, что у них втихую забирают кешбэк в виде баллов «Спасибо». На проблему обратили внимание в газете «Коммерсантъ». Один из пользователей описал свою проблему так: Другой пострадавший рассказал , что с его бонусного счета были загадочным образом списаны 2000 баллов «Спасибо» якобы за покупку «СберМегаМаркете», которую клиент не совершал.
Прошла целая неделя, и только потом «Сбер» вернул ложно потраченные бонусы. Пресс-служба «Сбера» сообщила, что бонусы начисляются за покупки для личного потребления без признаков злоупотребления. Бонусы могут исчезнуть, если вы нарушили правила программы, или если бонусы сгорели они действуют в течение 2 лет.
Клиенты Сбербанка массово жалуются на обнуление бонусов «Спасибо»
Цель — вернуть «Спартак», который все любят» Кокорин: «Спасибо большим боссам. Цель — вернуть «Спартак», который все любят» Новый нападающий «Спартака» Александр Кокорин дал первое интервью в форме клуба. Он уже тренируется с командой. Познакомился с командой, провел вторую тренировку. Все супер; рад, что все быстро произошло. Спасибо руководству клуба, большим боссам, команде за такой прием, за отношение. Готовимся к первой игре.
Позволяйте сотрудникам себя реализовать Позволяйте сотрудникам высказывать свое мнение, благодарите их за то, что они вносят вклад. Помогайте им реализовываться, перенимая опыт на обучающих курсах, конференциях, выставках. Покажите им, что вы заинтересованы в личностном росте каждого, что это будет служить опорой для общего роста организации.
Цель организации — повышение стоимости её бизнеса даже если владельцы не планируют его продавать ; цель сотрудника — повышение собственной стоимости на рынке. Таким образом, вложение в обучение сотрудников — лучший для них подарок. Можно создавать и свои правила, главное придерживаться позитивной установки. Руководителя будут благодарить в ответ, если он сам не скупится на благодарность. Мы понимаем, что ты очень занят», «Спасибо, что занимаешься этим. Я понимаю, что делать это каждую неделю — непросто», «Спасибо, что взялся за это. Я ценю твое ответственное отношение к делу». Простые слова, но как много они значат! Главное — быть искренним.
Не надо говорить «спасибо» бездумно и на автомате, это всегда чувствуется.
Джона Рида, д. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. Администрация городского округа Серпухов Московской области.
После того, как вы нашли идеальную открытку для своего босса, ознакомьтесь с поздравлениями с Днем босса, которые вы можете написать внутри.
Официальные сообщения Вот несколько официальных сообщений, которые следует включить в дневные открытки начальника: «Желаю вам счастливого дня начальника и выражаю огромную признательность за все, что вы делаете». Я ценю вашу помощь в моем профессиональном развитии». Неофициальные сообщения Вот несколько идей для неформальных сообщений, которые можно включить в открытки ко Дню босса: «Если кто-то должен быть моим начальником, я рад, что это ты! Спасибо за все, что вы делаете». Сообщения команды Вот несколько примеров сообщений исполнительной команды менеджерам и лидерам: «Вы великолепно справлялись с изменениями и проблемами».
Спасибо вам за вашу любезность и сочувствие в управлении вашим персоналом и нашей организацией». Ваше руководство очень ценно». Боссам следует подумать о том, чтобы обратиться к отделу кадров и делегировать им все обязанности по проведению Национального дня босса. Сотрудники отдела кадров могут обучать сотрудников тому, что уместно, предлагать подарки от имени фирмы для доставки руководителям каждого отдела и контролировать санкционированный корпоративный обед. Советы, что делать в День признательности боссу Не каждый будет в восторге от осыпания начальника подарками.
Не хочу звучать цинично, но отношения могут быть трудными и нездоровыми. Было бы странно в таком случае оставить на столе цветы, хотя оливковая ветвь вполне бы подошла. Не давайте им оливковую ветвь. С другой стороны, никто не хочет выглядеть заискивающим перед лицом, принимающим решения. Не продумывайте подарок; будь проще.
Карта искренна и выражает все, что нужно сказать, не переусердствуя. С другой стороны, цветы выглядят экстравагантно и могут поставить начальника в тупик. Используйте юмор как щит Забавный подарок — всегда хорошая защита. Поскольку ваше остроумие и юмор перевешивают все остальное, вас не будут называть любимцем босса по неправильным причинам. Кто знал, что подушки-вупи были созданы специально ко Дню босса?
Скажи это вслух Вы не хотите купить им подарок, даже если это шутка? Это правда, но имейте в виду, что дела говорят громче, чем слова. Согласно исследованиям, успешные люди осознают свою роль в поддержании отношений. Набрать вес так же просто, как сказать: «С Днем босса, босс». Пусть этим занимается HR Не обращайте внимания на все, что вы читали о том, как поддерживать отношения и стать более великим человеком — для этого и нужен HR!
Спасибо шефам!
Ну а сам я благодарен маме и жене. Маме — за подаренную мне жизнь, а жене — за любимую дочку! Больше всего спасению обрадовалась жительница дома Анна, которая забрала к себе «пушистого электрика». Среагировали быстро, были очень лояльны, уважительны и спасли маленькую жизнь. Котёнок уже обрел новый дом и новую маму.
Не проходите мимо, помогайте животным. Ведь кроме нас некому! Мы проработали 12 лет плечом к плечу. Вместе преодолели множество сложностей, находили выход из, казалось бы, безвыходных ситуаций.
Очень рад, что мне посчастливилось работать в одной смене с таким грамотным специалистом», - выразил благодарность Николай Хайлов. Ащаулов Виктор, старший преподаватель отдела подготовки специалистов экстренных оперативных служб Учебного центра ГО и ЧС Москвы В первую очередь хочу поблагодарить Бога и своих родителей за жизнь. Благодарен всем учителям, которые сопровождали меня на жизненном пути и многое дали в жизни, офицерам, ставшими для меня примером человеческих и профессиональных качеств. Огромное спасибо им всем.
Отдавать — это великое счастье! Надеюсь, мой опыт и знания, которыми я делюсь на занятиях, будут полезны и интересны для слушателей.
Thanks guys for all the support. I love it.
You must try it. Quite simple for trading business! User The best inventory app I have used in many years. Very user-friendly accounting.
Solves many problems of keeping records. Rapid response of support.
Это их награда. С первых дней СВО именно женсоветы Ярославской области, мамы добровольцев и мобилизованных первыми включились в помощь сначала военным, находящимся на Донбассе, затем беженцам, которые приехали к нам в регион, сейчас мобилизованным землякам и добровольцам, а также членам их семей». В рамках акции «ZAщитникам с любовью от женщин Ярославии» собрано более 35 тонн гуманитарного груза силами ярославских женсоветов. Еще более 115 тысяч килограмм посылок передано через Областной военкомат и Ярославское отделение Росгвардии в рамках акции «Подарок солдату».
И будем откровенны, чистка по АБ давно плачет. Это без учета послековидной оптимизации, которая еще с годик минимум будет давать о себе знать увольнениями. Что до "заживем под Майкрософт" - у кого-то после последних пары лет розовые очки еще не запотели? Как по мне, уже стало очевидно, что мало что изменится.
Последние новости раздела
- Спасибо, босс!. Трейлер №1
- Сбер говорит Спасибо бизнесу
- Лента новостей
- Be mobile in sales
- На портале РИА Новости Спорт продолжается голосование в номинации «Босс года» |
- Спасибо, шефы!
Председателю Ярославского отделения вручена Благодарность начальника Генерального штаба
SPASIBOCHEF• Талантливые шефы, профессионалы (если Вы шеф-повар, кондитер и Вам есть что показать, просто свяжитесь с нами удобным для Вас способом, мы непр. Спасибо, шефы! 16 регионов России помогают восстанавливать Запорожскую область. А если вы занимаетесь садоводством, в сервисе найдутся семена, лейка и даже грабли. Идеальное дополнение — промокод 1000спасибо. «Спасибо, босс», — написал Рашфорд на своей странице в твиттере и приложил фотографию. Другой пострадавший рассказал, что с его бонусного счета были загадочным образом списаны 2000 баллов «Спасибо» якобы за покупку «СберМегаМаркете», которую клиент не совершал.
На портале РИА Новости Спорт продолжается голосование в номинации «Босс года»
В интернете появились массовые жалобы клиентов Сбербанка на списание бонусов «Спасибо» без предупреждения. Я буду свет ловить по лучику В прозрачности стекла Я знаю, что растают тучки И мама скажет: «Я пришла!» Спасибо шефам! Спасибо нашим шефам из НовосибирскаСовет женщин при Администрации Беловодского района ЛНР выражает искреннюю признательность представителям Новосибирской области в.
21 способ сказать спасибо своему менеджеру
- Спасибо нашим шефам из Новосибирска
- Благодарность от начальника Департамента охраны
- Сотрудники МИРа отмечены благодарностью начальника полиции - ЧОП МИР
- Be mobile in sales
- Спасибо боссу
- Спасибо шефам за заботу!
Клиенты Сбербанка массово жалуются на обнуление бонусов «Спасибо»
Клиника разработала систему поощрений и благодарности, в которой каждый чувствует себя важным и нужным. Сделайте подчиненных партнерами Дайте почувствовать сотрудникам, что они вам не обязаны. Что они не находятся в денежной кабале от вас, а являются вашими партнерами, которые работают на общее благо. Расскажите им об общей цели, подчеркните, что от ее достижения зависит личностный рост каждого и коллектива в целом. Сделайте нематериальное ощутимым Можно использовать доску почета, электронное табло, звание лучшего работника недели, месяца, квартала. Благодарите при коллегах, устраивайте раз в полгода корпоративные собрания с родственниками, награждая благодарственными письмами. Отгул — способ поощрения Если вы просите сотрудника выполнить сложное задание, отблагодарите его отгулом.
Установите дни, когда сотрудники могут позволить себе уйти с работы раньше обычного. Позволяйте сотрудникам себя реализовать Позволяйте сотрудникам высказывать свое мнение, благодарите их за то, что они вносят вклад. Помогайте им реализовываться, перенимая опыт на обучающих курсах, конференциях, выставках. Покажите им, что вы заинтересованы в личностном росте каждого, что это будет служить опорой для общего роста организации. Цель организации — повышение стоимости её бизнеса даже если владельцы не планируют его продавать ; цель сотрудника — повышение собственной стоимости на рынке. Таким образом, вложение в обучение сотрудников — лучший для них подарок.
Это позволяет сотрудникам продемонстрировать признательность своим менеджерам и руководителям, особенно тем, кто делает все возможное в своей деятельности по отношению к сотрудникам на протяжении всего года. Когда вы выберете поздравительную открытку с мотивирующим посланием ко Дню босса или цитатой благодарности босса для менеджеров среднего звена вашей компании, вы придадите им импульс и дадите им понять, что вы цените всю их тяжелую работу в течение года. Выбор правильного уникального сообщения для поздравительной открытки может оказаться непростой задачей. После того, как вы нашли идеальную открытку для своего босса, ознакомьтесь с поздравлениями с Днем босса, которые вы можете написать внутри. Официальные сообщения Вот несколько официальных сообщений, которые следует включить в дневные открытки начальника: «Желаю вам счастливого дня начальника и выражаю огромную признательность за все, что вы делаете». Я ценю вашу помощь в моем профессиональном развитии». Неофициальные сообщения Вот несколько идей для неформальных сообщений, которые можно включить в открытки ко Дню босса: «Если кто-то должен быть моим начальником, я рад, что это ты! Спасибо за все, что вы делаете». Сообщения команды Вот несколько примеров сообщений исполнительной команды менеджерам и лидерам: «Вы великолепно справлялись с изменениями и проблемами».
Спасибо вам за вашу любезность и сочувствие в управлении вашим персоналом и нашей организацией». Ваше руководство очень ценно». Боссам следует подумать о том, чтобы обратиться к отделу кадров и делегировать им все обязанности по проведению Национального дня босса. Сотрудники отдела кадров могут обучать сотрудников тому, что уместно, предлагать подарки от имени фирмы для доставки руководителям каждого отдела и контролировать санкционированный корпоративный обед. Советы, что делать в День признательности боссу Не каждый будет в восторге от осыпания начальника подарками. Не хочу звучать цинично, но отношения могут быть трудными и нездоровыми. Было бы странно в таком случае оставить на столе цветы, хотя оливковая ветвь вполне бы подошла. Не давайте им оливковую ветвь. С другой стороны, никто не хочет выглядеть заискивающим перед лицом, принимающим решения.
Не продумывайте подарок; будь проще. Карта искренна и выражает все, что нужно сказать, не переусердствуя. С другой стороны, цветы выглядят экстравагантно и могут поставить начальника в тупик. Используйте юмор как щит Забавный подарок — всегда хорошая защита. Поскольку ваше остроумие и юмор перевешивают все остальное, вас не будут называть любимцем босса по неправильным причинам. Кто знал, что подушки-вупи были созданы специально ко Дню босса? Скажи это вслух Вы не хотите купить им подарок, даже если это шутка? Это правда, но имейте в виду, что дела говорят громче, чем слова.
Молодой человек собирал своему питомцу каждый раз объедки после гостей в ресторане, считая, что все равно несъеденная еда попадет в помойку. Как-то озлобленный директор, влетев на кухню, начал орать: — Ты почему еду уносишь домой? Я тебя штрафую в этом месяце на 50 процентов от зарплаты! С этими словами босс захлопнул дверь и ушел. Валере стало обидно. Как директор мог узнать про него? Неужели кто-то доложил? Посудомойщик догадывался, что некоторым коллегам он не нравился. Те иногда шептались за спиной трудолюбивого сотрудника. Дома, чтобы успокоиться, Валера начал напевать песенку. Он вспомнил, как в детстве ему удалось покорить сердца учителей своим голосом, и решил вернуться к пению. В ресторане намечался юбилей сыночка местного миллионера. Были заказаны самые изысканные блюда и дорогие напитки. Для персонала ожидались неплохие чаевые, и сотрудники потирали руки. К назначенному времени съехались богато одетые люди на дорогих машинах. Столы ломились от большого количества разнообразных блюд. На день рождения сына олигарх пригласил в ресторан известного певца. Однако перед выступлением звезде пришлось слечь с температурой. Из-за того, что петь было некому, концерт отменили. Гости собирались уходить. Валере стало жаль собравшийся народ, и парень обратился к директору: — Борис Анатольевич, я могу выручить Вас. Можно мне выйти с микрофоном и спеть те песни, которые должен был исполнить тот певец? Я знаю их все наизусть!
Не секрет, что в преддверии новогодних и рождественских праздников все люди, а особенно малыши, ждут чуда, волшебства. И вот уже третий год подряд Владимир Александрович приносит детям этой маленькой сельской школы частичку радости — новогодние подарки. Радушный прием гостю оказали учащиеся школы и воспитанники детского сада во главе с директором учреждения образования Леглик Оксаной Алексеевной и заместителем директора по основной деятельности Максименко Еленой Михайловной. Владимир Александрович всем учащимся и воспитанникам детского сада вручил новогодние сладкие подарки. Закончилось посещение школы небольшой экскурсией по ней.
Полицейских из Братска наградили за высокие показатели в работе
Смотрите видео на тему «Благодарность От Начальника Прикол» в TikTok. Другой пострадавший рассказал, что с его бонусного счета были загадочным образом списаны 2000 баллов «Спасибо» якобы за покупку «СберМегаМаркете», которую клиент не совершал. Новости компаний. Еще 4 примера благодарственных посланий для вашего босса. Благодарность начальнику Бахчисарайского отделения «Крыммедстрах» Ольге Васильевне Сушко. А если вы занимаетесь садоводством, в сервисе найдутся семена, лейка и даже грабли. Идеальное дополнение — промокод 1000спасибо.
Каспер Шмейхель - Раньери: "Спасибо, босс"
Давайте сбалансированную обратную связь. Сотрудники хотят узнать и что они делают хорошо, и что они могут улучшить. Они говорили, что обратная связь — как положительная, так и указывающая на возможности для развития — один из ключевых способов, которые помогают им почувствовать внимательное отношение руководства. По словам одной сотрудницы, как бы ни были важны для нее похвалы руководителя, она сомневалась в их обоснованности, так как ей никогда не указывали, что она могла бы делать лучше. Между тем некоторые сотрудники, получавшие только критику, сдавались, придя к выводу, что никогда ничего не смогут сделать как надо. Только не надо давать сразу оба вида обратной связи. Когда руководители пытаются применить распространенный метод сэндвича, помещая критику между двух слоев положительной реакции, это сбивает сотрудников с толку. Те, кому важнее сообщить об их недочетах, более склонны из всего услышанного вынести только похвалы. А у сотрудников, добившихся хороших результатов, остаются более яркие воспоминания об отрицательных отзывах. Так что позаботьтесь о том, чтобы четко отделять положительные отзывы от рекомендаций на будущее.
Упоминайте о перспективах повышения. Сотрудники хотят понимать свои карьерные перспективы. Если руководитель находит время четко разъяснить подчиненному, каков его потенциал в области профессионального роста, или предоставляет ему больше возможностей, или дает ему задание на вырост, тот воспринимает это как свидетельство своей значимости для начальника. Если, наоборот, начальство не уделяет внимания профессиональному развитию, это выглядит как проявление безразличия. Один сотрудник сказал нам: «Моя начальница постоянно отмечает мои достижения, и я знаю, что она считает, что я переросла свою позицию в штате. Проблема в том, что она даже не пытается добиться для меня новых, более широких возможностей». Предоставляйте гибкие условия труда. Если руководство давало персоналу возможность работать удаленно или просто позже приходить в офис на следующий день после сверхурочной работы, сотрудники сразу воспринимали это как важный сигнал о доверии и признательности. По словам одного участника исследования, то, что начальник предложил ему гибкий график, ощущалось как «огромное поощрение».
Сделайте благодарность привычкой. Несколько минут, чтобы сказать сотруднику, за какие достижения вы цените именно его, могут сыграть очень важную роль. Постарайтесь найти для этого время в своем повседневном графике — например, выделите 15 мин в неделю, чтобы написать записку с благодарностью лично от себя, или начинайте совещания своей команды с упоминания об успехах ее конкретных членов. Некоторые опрошенные нами руководители использовали угощение или подарочные карты как вещественные подтверждения своей признательности.
Вы являетесь прекрасным примером того, как выглядит успешное руководство, и мне не терпится использовать навыки, которым я научился у вас, в этой роли. За возможность Эта конференция стала невероятным опытом.
Спасибо, что предоставили мне возможность принять участие. Я узнал много нового, чем надеюсь поделиться с нашей командой, а также завел несколько перспективных знакомств. Спасибо, что позволили мне взять на себя дополнительные обязанности в кофейне. Я знаю, что были и другие желающие, поэтому я признателен, что вы выбрали меня. Я с нетерпением жду возможности расширить свой набор навыков и расти вместе с компанией. Спасибо, что нашли время встретиться со мной вчера и рассказать о новых вакансиях, которые скоро откроются в нашей компании.
Я уверен, что смогу стать сильным претендентом на новую должность маркетолога, и рад возможности перемен. Я хотел выразить свою благодарность за то, что на прошлой неделе команда провела тренинг. Потраченное время поможет мне внести больший вклад в работу нашего отдела, сейчас и в будущем. Я знаю, что это проект, который очень важен для компании. Я благодарен за ваше доверие ко мне и очень хочу превзойти ожидания каждого. Я обращаюсь к вам, чтобы поблагодарить вас за связь с Хосе Гонсалесом.
Мы встретились за обедом, и я уже уверен, что он будет для меня отличным наставником, поскольку я пытаюсь расширить свои знания в области безопасности программного обеспечения.
Бабуля заходила к нам на все церковные праздники и дарила вкусную выпечку. Ну а сам я благодарен маме и жене. Маме — за подаренную мне жизнь, а жене — за любимую дочку! Больше всего спасению обрадовалась жительница дома Анна, которая забрала к себе «пушистого электрика». Среагировали быстро, были очень лояльны, уважительны и спасли маленькую жизнь.
Котёнок уже обрел новый дом и новую маму. Не проходите мимо, помогайте животным. Ведь кроме нас некому! Мы проработали 12 лет плечом к плечу. Вместе преодолели множество сложностей, находили выход из, казалось бы, безвыходных ситуаций. Очень рад, что мне посчастливилось работать в одной смене с таким грамотным специалистом», - выразил благодарность Николай Хайлов.
Ащаулов Виктор, старший преподаватель отдела подготовки специалистов экстренных оперативных служб Учебного центра ГО и ЧС Москвы В первую очередь хочу поблагодарить Бога и своих родителей за жизнь. Благодарен всем учителям, которые сопровождали меня на жизненном пути и многое дали в жизни, офицерам, ставшими для меня примером человеческих и профессиональных качеств. Огромное спасибо им всем. Отдавать — это великое счастье!
После работы Валеру ждал дома щенок, которого он однажды отстоял у своры собак во дворе ресторана. Беззащитный малыш спрятался за мусорными баками и дрожал от испуга. Схватив палку, храбрый парень отогнал стаю псов и забрал щенка. С тех пор верный Рекс стал жить у Валеры в квартире. Молодой человек собирал своему питомцу каждый раз объедки после гостей в ресторане, считая, что все равно несъеденная еда попадет в помойку. Как-то озлобленный директор, влетев на кухню, начал орать: — Ты почему еду уносишь домой? Я тебя штрафую в этом месяце на 50 процентов от зарплаты! С этими словами босс захлопнул дверь и ушел. Валере стало обидно. Как директор мог узнать про него? Неужели кто-то доложил? Посудомойщик догадывался, что некоторым коллегам он не нравился. Те иногда шептались за спиной трудолюбивого сотрудника. Дома, чтобы успокоиться, Валера начал напевать песенку. Он вспомнил, как в детстве ему удалось покорить сердца учителей своим голосом, и решил вернуться к пению. В ресторане намечался юбилей сыночка местного миллионера. Были заказаны самые изысканные блюда и дорогие напитки. Для персонала ожидались неплохие чаевые, и сотрудники потирали руки. К назначенному времени съехались богато одетые люди на дорогих машинах. Столы ломились от большого количества разнообразных блюд. На день рождения сына олигарх пригласил в ресторан известного певца. Однако перед выступлением звезде пришлось слечь с температурой. Из-за того, что петь было некому, концерт отменили.
Каспер Шмайхель: "Раньери заслуживает огромного уважения. Спасибо, босс!"
– Он заслужил большое уважение и огромную благодарность за то, чего достиг вместе с нами. Вы можете оставить отзыв, благодарность, предложение в адрес сотрудников Офис «НА ПЕТРОВКЕ» по итогам проведённой операции с недвижимостью. Выражаем благодарность за участие и очень нужные подарки воспитанникам. Перед собравшимися выступил начальник УМВД полковник Владислав Александрович Краснослободцев. Руководство Академии ГПС МЧС России выражает Вам искреннюю благодарность за помощь и совместную работу в составе объединенного поискового отряда МЧС России.